Rencana Kerja Koperasi Pasar
Rencana Kerja Koperasi Pasar
I. BIDANG ORGANISASI
Mengadakan rapat anggota pembahasan Rencana Acuan Kinerja (RAK) dan rencana anggaran
pendapatan dan belanja (RAPB) tahun 2016.
Melakukan pengujian dan penyempurnaan terhadap draft peraturan khusus (persus) dan petunjuk
teknis (juknis) yang telah disusun.
Membentuk tim jasa teknik yang bertugas mencari dan melaksanakan pekerjaan jasa renovasi kios
pasar
Membuat members page untuk tiap-tiap anggota di website BMU yang berisi data personal anggota
dan akses terhadap informasi yang khusus untuk anggota.
Membuka dan mengaktifkan rekening Koperasi dan pemisahan rekening sesuai funsinya.
Pemisahan pembukuan rekening dana pendidikan dan dana sosial dari dana utama Koperasi.
Menerbitkan Sertifikat Modal Koperasi ke anggota untuk memenuhi modal kerja koperasi dan
investasi aset.
Pengangkatan Manager Unit bidang bisnis untuk membantu manajer Umum dalam mengelola
Koperasi.
Menyusun gaji manajer dan staf Koperasi sesuai kualifikasi, tugas dan tanggung jawabnya.
Menyusun dan mensosialisikan perjanjian kerja antara Koperasi dan karyawan Koperasi.
Memberikan pelatihan internal ( in house training ) untuk mengembangkan sikap kerja (attitude) dan
kompetensi dasar bagi staf BMU.
Menyusun companyprofile
Memberikan bingkisan hari raya bagi fakir miskin dan yatim piatu di sekitar Desa Rajadesa.
a. Bidang Organisasi
Melaksanakan Rapat Aanggota Pembahasan Program Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan
Belanja Koperasi (RAPBK) tahun 2016 pada bulan desember 2015.
b. Bidang Manajemen
Menyusun Program Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Koperasi (RAPBK) tahun
2016.
o Memberikan jaminan perawatan kesehatan, bantuan biaya masuk sekolah anak, bantuan biaya
persalinan, bantuan biaya pembelian alat penunjangan kesehatan, santunan meninggal dan pensiun.
o Layanan KSB on line adalah layanan berbasis web untuk mempermudah anggota dalam
mengetahui portofolio produk yang dimiliki KSP-SB.
c. Bidang Usaha
Memperluas jaringan usaha simpan pinjam dengan mengembangkan potensi wilayah yang ada dan
membuka 16 kantor cabang simpanan dan 8 kantor khusus pelayanan pinjaman KSP-SB di daerah
tertentu sesuai dengan situasi dan kondisi
Mengupayakan penurunan jasa pinjaman kepada calon anggota atas dasar prioritas
Standarisasi penampilan kantor beserta perlengkapannya untuk meningkatkan brand image koperasi
sejahtera bersama.
Peningkatan sistem komputerisasi di setiap kantor baik kantor pusat maupun kantor cabang.
Mengupayakan proyeksi penghimpunan dana simpanan dan penyaluran dana pinjaman tercapai
minimal 100%
Meningkatkan kerjasama dengan lembaga lembaga keuangan untuk mendapatkan dana dan menjaga
likuiditas