OCCUPATIONAL SAFETY & HEALTH INDUCTION

FOR INDUSTRIAL TRAINING STUDENTS

INTRODUCTION OF OSH: REGULATIONS & ITS

RELATIONSHIP WITH THE INTERNSHIP
PROGRAMME

PEJABAT KESELAMATAN DAN KESIHATAN

PEKERJAAN

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 PENGENALAN

Jangkamasa : 60 minit

Objektif :

Diakhir sesi ini pelajar akan dapat :

1. Menjelaskan perundangan yang
berkaitan dengan KKP.
2. Menghubungkait perundangan KKP
dengan aktiviti latihan industry.

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 KANDUNGAN MODUL
1. Introduction To Related Legislation (OSHA
‘94 And FMA ‘67)
2. Philosophy, Scope And Objectives
3. Duties Of Employee Under OSHA ‘94
4. Duties Of Employer Under OSHA ‘94:
 Safety And Health Policy
 General Duties
 Safety And Health Committee
 Accident And Disease Reporting
5. FMA ‘67 Requirements
 Certificated Machinery
 Competencies
6. Penalties Under OSHA ‘94 And FMA ‘67
Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM
 STRUKTUR PERUNDANGAN
AKTA
 Menyatakan Skop Serta Peruntukan Am
 Diluluskan Oleh Parlimen
PERATURAN
 Penerangan Terperinci Peruntukan Di Bawah
AKTA
 Diluluskan Oleh Menteri
KOD AMALAN / GARIS PANDUAN
 Panduan Bagi Pematuhan AKTA Dan
PERATURAN
 Boleh Disediakan Oleh Persatuan-persatuan
Industri Dan Disahkan Oleh Pihak Berkuasa
Kerajaan
Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM
PERUNDANGAN BERKAITAN KKP DI MALAYSIA
AKTA:

 AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

PEKERJAAN 1994 (AKKP @ OSHA ‘94)
 AKTA KILANG DAN JENTERA 1967
(AKJ @ FMA ‘67)

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 PIHAK BERWAJIB KKP
 Jabatan Keselamatan Dan Kesihatan
Pekerjaan (JKKP @ DOSH)
 Institut Keselamatan Dan Kesihatan
Pekerjaan Negara (IKKPN @ NIOSH)
 Pertubuhan Keselamatan Sosial
(PERKESO @ SOCSO)

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 AKKP 1994
FALSAFAH DAN PRINSIP PANDUAN
FALSAFAH
Kewajipan untuk memastikan keselamatan dan
kesihatan di tempat kerja dipertanggungjawabkan
kepada sesiapa yang mewujudkan risiko (majikan) dan
sesiapa yang bekerja dengan risiko (pekerja).

PRINSIP PANDUAN
Akta ini menekankan
 Pengaturan kendiri
 Perundingan
 Kerjasama dan penglibatan majikan - pekerja
 Penglibatan
Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM
 AKKP 1994
SKOP
Semua “orang-orang di tempat kerja” kecuali:

Angkatan tentera (tentera darat, laut dan

udara)
Pekerjaan di atas kapal dagang.

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM
 AKKP 1994
OBJEKTIF

 Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan

kebajikan orang-orang yang sedang bekerja;
 Untuk melindungi orang-orang di tempat kerja
selain daripada orang-orang yang sedang bekerja;
 Untuk menggalakkan suatu persekitaran pekerjaan
bagi orang-orang yang sedang bekerja yang
disesuaikan dengan keperluan fisiologi dan
psikologi mereka;
 Untuk mengadakan sistem peraturan dan
tataamalan industri untuk menyokong undang-
undang sedia ada

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

KEWAJIPAN AM PEKERJA (SEKSYEN 24)
Perhatian yang munasabah bagi
Keselamatan dan kesihatan dirinya dan
orang lain

Bekerjasama dengan majikan atau mana-

mana orang lain yang diberi tanggungjawab

Memakai atau menggunakan kelengkapan

perlindungan diri (PPE)

Mematuhi arahan atau langkah

keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang
diperkenalkan oleh majikan
Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM
 DISIPLIN PEKERJA
Perlakuan Merokok di dalam Minum Arak
Kasar dan premis
Ganas

Mencuri dan
Penyalah
vandalisma
gunaan
Dadah

Berjudi Tidur

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 KEWAJIPAN MAJIKAN DAN ORANG YANG
BEKERJA SENDIRI (SEKSYEN 15)
Pengadaan dan penyenggaraan cara
masuk dan keluar dari tempat kerja

Pengadaan dan penyenggaraan

persekitaran pekerjaan dan kemudahan
kebajikan

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 KEWAJIPAN MAJIKAN DAN ORANG YANG
BEKERJA SENDIRI (SEKSYEN 15)
Menyediakan Maklumat, Arahan, Latihan Dan
Penyeliaan
Maklumat Arahan

Latihan Penyeliaan

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 KEWAJIPAN MAJIKAN DAN ORANG YANG
BEKERJA SENDIRI (SEKSYEN 15)
Mengekalkan laluan keluar masuk yang
selamat di tempat kerja
Menyediakan dan mengekalkan persekitaran
kerja yang selamat dan kemudahan kebajikan

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

KEWAJIPAN MAJIKAN DAN ORANG YANG
BEKERJA SENDIRI

Tiada majikan / kesatuan sekerja boleh

mendiskriminasi terhadap pekerja (memecat,
mencedera atau mengubah kedudukan)
(seksyen 27)

Majikan hendaklah melaporkan semua

kemalangan, kejadian berbahaya, keracunan
pekerjaan dan penyakit pekerjaan
(SEKSYEN 32)

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK,
PENGILANG DAN PEMBEKAL
1. Untuk memastikan produk yang direkabentuk
dan dibina supaya selamat dan tanpa risiko
kepada kesihatan apabila digunakan dengan
sepatutnya;
2. Menjalankan ujian atau pemeriksaan ke atas
produk yang dibina
3. Maklumat yang memadai mengenai produk
tersebut

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK,
PENGILANG DAN PEMBEKAL

Maklumat yang memadai bagi perekabentuk

atau pengilang:-
 Menjalankan penyelidikan untuk menghapus atau mengurang
risiko
 Cara selamat loji dibina atau dipasanG

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 PERATURAN-PERATURAN
DI BAWAH AKKP ‘94
1. Peraturan–peraturan KKP (Pernyataan Dasar Am Keselamatan
Dan Kesihatan Majikan) (Pengecualian) 1995
2. Peraturan–peraturan KKP (Kawalan Terhadap Bahaya
Kemalangan Besar) 1996
3. Peraturan–peraturan KKP (Jawatankuasa Keselamatan Dan
Kesihatan) 1996
4. Peraturan–peraturan KKP (Pengelasan, Pembungkusan Dan
Pelabelan Bahan Kimia Berbahaya) 1997
5. Peraturan–peraturan KKP (Pegawai Keselamatan Dan
Kesihatan) 1997
6. Peraturan–peraturan KKP (Penggunaan Dan Standard
Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000
7. Peraturan–peraturan KKP (Pemberitahuan Mengenai
Kemalangan, Kejadian Berbahaya, Keracunan Pekerjaan Dan
Penyakit Pekerjaan) 2004

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 CONTOH KOD AMALAN DAN GARIS
PANDUAN

1. Kod amalan bekerja selamat di ruang terkurung

2. Kod amalan pencegahan dan pengurusan HIV
/ AIDS di tempat kerja
3. Kod amalan kualiti udara dalaman

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 GUIDELINES
1. Guidelines For Public Safety & Health At Constructions
Sites
2. Assessment Of The Health Risk Arising From The Use
Of Chemicals In The Workplace
3. Guidelines On First Aid Facilities In The Workplace
4. Guidelines On Occupational Safety & Health In The
Office
5. Guidelines For Classification Of Hazardous Chemicals
6. Guidelines For Labeling Of Hazardous Chemicals
7. Guidelines For The Formulation Of A Chemical Safety
Data Sheet
8. Guidelines For The Registration Of Assessors, Hygiene
Technician And Occupational Health Doctor
9. Guidelines For The Preparation Of A Chemical Register
Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM
 GUIDELINES
10. Information On The Prohibition Of Substances From
Certain Purpose
11. Guidelines On Medical Surveillance
12. Guidelines For The Preparation Of Demonstration Of
Safe Operation Document (Storage Of Liquefied
Petroleum Gas In Cylinder)
13. Guidelines For The Preparation Of Demonstration Of
Safe Operation Document (General)
14. Guidelines For The Prevention Of Stress And Violence
At The Workplace
15. Guidelines On Occupational Safety And Health For
Standing At Work
16. Guidelines On Reproductive Health Policy &
Programmes At The Workplace
17. Guidelines On Monitoring Of Airborne Contaminant For
Chemicals Hazardous To Health
Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM
 GUIDELINES
18. Guidelines On Occupational Safety And Health In
Agriculture
19. Guidelines On The Control Of Chemicals Hazardous
To Health
20. Guidelines On Occupational Vibration
21. Guidelines On Occupational Safety And Health For
Seating At Work
22. Guidelines On Occupational Safety And Health For
Working With Video Display Units (Vdus)
23. Guidelines On Gender Issues In Occupational Safety
And Health
24. Guidelines On Occupational Safety And Health In
Fishing And Aquaculture Operation
25. Guidelines On Preventing And Responding To Drugs
And Alcohol Problems In Workplace
Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM
 GUIDELINES
26. Guidelines On Occupational Safety And Health In
Logging Operation
27. Guidelines On Occupational Safety And Health In
Services Sector
28. Guidelines For Control Of Occupational Noise
29. Guidelines On Occupational Health Services
30. Guidelines On Occupational Safety & Health
(Notification Of Accident, Dangerous Occurrence,
Occupational Poisoning & Occupational Disease)
Regulations 2004 – NADOPOD
31. Guidelines On The Use Of Personal Protective
Equipment Against Chemical Hazards
32. Guidelines On Occupational Safety & Health 1997
(514)

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN
(SEKSYEN 16)
TUJUAN DASAR / POLISI:
Dasar / Polisi Keselamatan Dan Kesihatan
Menyatakan Keprihatinan Dan Komitmen
Majikan Untuk Memastikan Keselamatan
Dan Kesihatan Pekerja-pekerjanya
Sebagai Asas Untuk Pembangunan Dan
Pelaksanaan Program Bagi Melindungi
Keselamatan Dan Kesihatan Di Tempat
Kerja
Hendaklah Melibatkan Semua Aktiviti Kerja
Dan Proses Membuat Keputusan

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN
(SEKSYEN 16)

Peraturan–peraturan Keselamatan Dan

Kesihatan Pekerjaan (Penyataan Dasar Am
Keselamatan Dan Kesihatan Majikan)
(Pengecualian) 1995

Seksyen 16 Akta Hendaklah Terpakai Kepada

Tiap-tiap Majikan Dan Tiap-tiap Orang Yang
Bekerja Sendiri Kecuali Mereka Yang
Menjalankan Sesuatu Pengusahaan Dengan
Tidak Lebih Dari Lima Orang Pekerja.

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 POLISI KESELAMATAN DAN KESIHATAN
(SEKSYEN 16)

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN
KESIHATAN (SEKSYEN 30)

AKKP ‘94 Mengkehendaki Tiap-tiap Majikan Yang

Mengambil Kerja 40 Orang Pekerja Atau Lebih
Untuk Menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan
Dan Kesihatan Di Tempat Kerja

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

PERATURAN JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN
OBJEKTIF

Untuk Menggalakkan Perundingan Dan Kerjasama

Di Antara Majikan Dan Pekerja Di Dalam
Meningkatkan Keselamatan Dan Kesihatan Di
Tempat Kerja
Untuk Mengadakan Saluran Komunikasi Dua Hala Di
Dalam Menyebarkan Maklumat Berkaitan
Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan
Untuk Meningkatkan Minat Dan Motivasi Terhadap
Keselamatan Dan Kesihatan Setiap Tahap
Pengurusan Dan Pekerja Di Tempat Kerja

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

PERATURAN JAWATANKUASA KESELAMATAN
DAN KESIHATAN

UNTUK SYARIKAT YANG MEMPUNYAI

<100 PEKERJA:
 Minima Wakil 2 Orang Pekerja Dan Wakil 2
Orang Majikan

DAN SYARIKAT YANG MEMPUNYAI

> 100 PEKERJA:
 Minima Wakil 4 Orang Pekerja Dan Wakil 4
Orang MajikaN
Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM
 PEMBERITAHUAN KEMALANGAN
AKKP ‘94 Mengkehendaki SEMUA Kemalangan,
Kejadian Berbahaya, Keracunan Pekerjaan Dan
Penyakit Pekerjaan Diberitahu Kepada Pejabat
JKKP Negeri Dengan Cara Yang Paling Cepat
Yang Ada

Sekiranya Berlaku Kecederaan Atau Penyakit

Kepada Pekerja, Beliau Hendaklah Dibawa Ke
Klinik Terdekat Dengan Secepat Mungkin. Orang
Yang Bertanggungjawab Seperti PENYELIA Dan
PENGURUS, Hendaklah Diberitahu

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 PENYIASATAN KEMALANGAN

SIAPA YANG SEPATUTNYA MELAKUKAN

SIASATAN:

 Pegawai Yang Bertangungjawab

 Wakil Daripada Jabatan Yang Berkaitan
 Unit Personnel KKP
 Ahli Jawatankuasa KKP

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 AKIBAT TIDAK MEMATUHI AKKP 1994

KEPADA MAJIKAN:
Penalti: RM 50,000 Atau 2 Tahun
Penjara Atau Keduaa-duanya Sekali
KEPADA PEKERJA:
Penalti: RM1,000 Atau 3 Bulan Penjara
Atau Kedua-duanya Sekali

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 AKTA KILANG DAN JENTERA 1967
KAWALAN KE ATAS MESIN, PEKERJA DAN TEMPAT
KERJA:
 Jentera Yang Memerlukan Sijil Kelayakan (Dari
JKKP)
 Dandang Stim (PMD)
 Peralatan Angkat / Lifting - Eskalator, Lif
Gondola, Penumpang & Barangan, Crane
(PMA)
Pengandung Tekanan (PMT)

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM
 AKTA KILANG DAN JENTERA 1967
 Sijil Kompetensi Bagi Pekerja:
 PEMANDU: dandang, enjin stim, enjin
pembakaran dalaman
 JURUTERA: dandang, enjin stim, enjin
pembakaran dalaman
 Klasifikasi: jurutera gred satu atau dred
dua, operator
 OPERATOR KREN (bergerak, menara, gantri)
 PERANCAH (erect & dismantle, 1:4)
 Keperluan maybank: kontraktor menyediakan
dokumentasi kompetensi sebelum memulakan
kerja

 Tempat kerja: pemantauan dan pengawasan

perubatan

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 AKIBAT TIDAK MEMATUHI AKJ ‘67

MAJIKAN YANG GAGAL MEMATUHI:

DENDA: RM 250,000 ATAU 5 TAHUN
PENJARA ATAU KEDUA-DUANYA SEKALI
DAN TAMBAHAN RM 2,000 BAGI SETIAP
HARI KESALAHAN BERTERUSAN

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

 PENGUATKUASAAN

Ketua Pengarah Jabatan Keselamatan Dan

Kesihatan Pekerjaan (JKKP)
Pegawai JKKP;
Sijil Perakuan (Authorisation);
Berkuasa Untuk Memasuki, Memeriksa,
Menyiasat, Mengambil Sampel Dsb.;
Mengeluarkan Notis Pembaikan Dan
Larangan Dan Boleh Mendakwa Bagi
Sebarang Ketidakpatuhan Kkp.

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM
 ADA SEBARANG PERSOALAN?

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM

Pejabat Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UTeM