1-Pengenalan Osha

PENGENALAN KEPADA
PERUNDANGAN KESELAMATAN
DAN KESIHATAN PEKERJAAN
(INTRODUCTION TO OSH LEGISLATION)
KURSUS PEGAWAI KESELAMATAN DAN

KESIHATAN
NIOSH
Copyright@NIOSH 2005/1 1
OBJEKTIF:
Di akhir sesi ini, para peserta akan dapat:
 menyatakan perbezaan di antara undang-
undang berkanun dan Common Law
 menerangkan liabiliti majikan di dalam
kewajipan mengambil berat (Duty of
Care)
 Menyenaraikan sejarah ringkas
perundangan Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan (KKP) di Malaysia.
SKOP PEMBELAJARAN
 Perundangan OSH
 Kewajipan mengambil berat oleh
majikan (Duty of Care)
 Sejarah Perundangan KKP di Malaysia
 Kategori Perundangan
 Kesimpulan
PERUNDANGAN OSH
 Undang-undang Berkanun (Statutory Law)
 Common Law
UNDANG-UNDANG BERKANUN
(STATUTORY LAW)
Mengandungi Akta dan Peraturan:
 Digubal oleh Kerajaan

 Pelanggaran adalah kesalahan jenayah
 Hukuman denda dan penjara
 Pendakwaan oleh Pegawai Kerajaan (seperti
Timbalan Pendakwaraya) di Mahkamah
Jenayah
COMMON LAW
 Hasil daripada keputusan yang dibuat oleh Hakim dan
mahkamah Sivil
 Membolehkan pihak yang mengalami kecederaan

membuat tuntutan terhadap pihak yang
bertanggungjawab
 Permohonan perbicaraan dibuat oleh Peguam yang

dilantik oleh Pihak Tercedera
 Sabit kesalahan-pampasan dalam bentuk wang ringgit
UNDANG-UNDANG TORT
(LAW OF TORT)
Tort adalah Kesalahan Sivil seperti:

 Salahlaku seseorang yang memberi hak kepada
pihak tercedera/teraniaya membuat tuntutan
di mahkamah sivil
 Klasifikasi Tort:
 Gangguan (Nuisance)
 Kecuaian (Negligence)
 Fitnah (Defamation)
 Pencerobohan (Trespassing)
UNDANG-UNDANG TORT
(LAW OF TORT)
Kecuaian Tort (Tort of Negligence)
 Perlanggaran ke atas kewajipan sah

mengambil berat untuk tidak menyebabkan
kerosakan atau kecederaan kepada orang
lain
KEWAJIPAN MENGAMBIL BERAT
(DUTY OF CARE)
“Majikan tidak terlepas daripada kewajipan

mengambil berat walaupun dia telah menugaskan
orang kompeten melaksanakannya”
Wilsons and Clyde Coal Co vs English
LIABILITI MAJIKAN DALAM
Kecederaan ke atas:
 Setiap pekerja secara individu
 Pekerja lain yang disebabkan oleh salah laku atau

kecuaian pekerja atau ejen yang melaksanakan tugas
untuk majikan
(liabiliti yang mewakili-Vicarious liability)
LIABILITI MAJIKAN DALAM
“ Majikan tidak dipertanggungjawabkan jika
pekerja bertindak atas perlakuannya sendiri
seperti bergurau semasa bertugas.”
Smith Vs Crossley Bros Ltd
(Dua Apperentis menyuntik udara mampat ke dalam

pihak ketiga sebagai gurauan)
ELEMEN BAGI MENENTUKAN
KES KECUAIAN
 Terdapat kewajipan mengambil berat oleh satu pihak
ke atas pihak lain
 Terdapat pelanggaran ke atas kewajipan tersebut
 Pelanggaran ke atas kewajipan mengakibatkan

kerosakan/kecederaan
Beban membuktikan terletak di atas pihak Plaintif

(yang tercedera)
PENGGABUNGAN DUA UNDANG-
UNDANG
 Common Law
 Undang-undang Berkanun (Statutory Law)
SEJARAH PERUNDANGAN KKP
DI MALAYSIA
 The Selangor Boiler Enactment 1892

 The Perak Boiler Enactment 1903
 The Pahang Boiler Enactment 1908
 The Negeri Sembilan Boiler Enactment 1908
 Federal Machinery Enactment 1913
 Machinery Ordinance 1953
 Akta Kilang dan Jentera Akta 1967 (AKJ 1967)
 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (AKKP
1994)
SKOP PERUNDANGAN KKP
 Keselamatan Dandang sebelum tahun 1914

 Keselamatan Jentera 1914 - 1952
 Keselamatan Industri 1953 – 1967
 Keselamatan dan Kebersihan Industri 1970
 Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994
KESELAMATAN DANDANG
SEBELUM 1914
 The Selangor Boiler Enactment 1892

 The Perak Boiler Enactment 1903
 The Pahang Boiler Enactment 1908
 The Negeri Sembilan Boiler Enactment 1908
 Skop enakmen:
 Keselamatan Dandang dan

 Pemeriksaan ke atas pekerja dandang
KESELAMATAN JENTERA
1914 - 1952
Federal Machinery Enactment 1913
 Skop Perundangan:
 Pemeriksaan Jentera seperti:

 Enjin pembakaran dalam
 Tarbin air dan
 Jentera yang dipasang bersama
 Pendaftaran dan pemeriksaan pemasangan jentera
KESELAMATAN INDUSTRI 1953 -
1967
Machinery Ordinance 1953
Skop Perundangan:
 Keselamatan Dandang dan Jentera
 Keselamatan Pekerja di kilang di mana jentera

digunakan
KESELAMATAN DAN
KEBERSIHAN INDUSTRI 1970
Akta Kilang dan Jentera 1967
 Meminda peruntukan keselamatan jentera
 Memperbaiki kelemahan dalam Ordinance Kejenteraan

1953
 Skop tidak merangkumi tempat kerja di mana tiada penggunaan

jentera
 Kurang peruntukan kesihatan
AKTA KILANG DAN JENTERA
1967
 PENDEKATAN:
 Kawalan Jentera
 Kawalan Persekitaran Dalam
 Kawalan Manusia
KESELAMATAN DAN KESIHATAN
PEKERJAAN 1994
 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

1994 (AKKP 1994)
 Skop Perundangan:
 Melindungi keselamatan dan kesihatan pekerja di
semua sektor ekonomi
 Mempunyai elemen kewajipan mengambil

berat (Duty of Care)
KATEGORI PERUNDANGAN
Dua (2) Kategori:
 Mengawal Aktiviti Industri atau Bahan kimia

yang spesifik
 Perundangan Asas dan Am
 Mengawal Aktiviti Industri atau Bahan
kimia yang spesifik:
 Enakmen Galian
 Akta Pelesenan Tenaga Atom 1984
 Akta Racun Makhluk Perosak 1974
 Akta Petroleum (Langkah-Langkah
Keselamatan) 1984
 Akta Bekalan Elektrik 1990
 Perundangan Asas dan Am:
 Akta Kilang dan Jentera 1967
 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994
PENGUATKUASAAN
(ENFORCEMENT)
Jabatan Keselamatan dan Kesihatan

Pekerjaan
 Di antara fungsi-fungsi:
 Menguatkuasakan AKJ 1967 dan AKKP 1994
 Menjalankan kerja galakan dan promosi
 Mengkaji perundangan sedia ada
 Memberi khidmat nasihat dan kepakaran
 Menjadi sekretariat kepada Majlis Negara Bagi
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (National
Council for OSH)
KESIMPULAN
 Common Law
 Undang-undang TORT
 Hasil dari keputusan Hakim dan Mahkamah
 Pihak tercedera boleh membuat tuntutan ke atas
pihak bertanggungjawab
 Undang-undang Berkanun (Statutory

Law)
 Akta dan Peraturan
 Digubal dan dikuatkuasakan oleh Kerajaan
 Sabit kesalahan boleh didenda atau di penjara
KESIMPULAN
Latarbelakang Sejarah KKP
 Keselamatan Dandang sebelum tahun 1914
 Keselamatan Jentera 1914 - 1952
 Keselamatan Industri 1952 - 1967
 Keselamatan dan Kebersihan Industri
1970-1994
 Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
selepas tahun 1994

1-Pengenalan Osha

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

1-Pengenalan Osha

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PENGENALAN KEPADA

KURSUS PEGAWAI KESELAMATAN DAN

 Undang-undang Berkanun (Statutory Law)

 Digubal oleh Kerajaan

 Membolehkan pihak yang mengalami kecederaan

 Permohonan perbicaraan dibuat oleh Peguam yang

 Sabit kesalahan-pampasan dalam bentuk wang ringgit

Tort adalah Kesalahan Sivil seperti:

Kecuaian Tort (Tort of Negligence)

 Perlanggaran ke atas kewajipan sah

“Majikan tidak terlepas daripada kewajipan

Wilsons and Clyde Coal Co vs English

 Setiap pekerja secara individu

 Pekerja lain yang disebabkan oleh salah laku atau

(liabiliti yang mewakili-Vicarious liability)

Smith Vs Crossley Bros Ltd

(Dua Apperentis menyuntik udara mampat ke dalam

 Terdapat pelanggaran ke atas kewajipan tersebut

 Pelanggaran ke atas kewajipan mengakibatkan

Beban membuktikan terletak di atas pihak Plaintif

 Undang-undang Berkanun (Statutory Law)

 The Selangor Boiler Enactment 1892

 Keselamatan Dandang sebelum tahun 1914

 The Selangor Boiler Enactment 1892

 Keselamatan Dandang dan

 Pemeriksaan Jentera seperti:

 Tarbin air dan

 Jentera yang dipasang bersama

 Pendaftaran dan pemeriksaan pemasangan jentera

 Keselamatan Dandang dan Jentera

 Keselamatan Pekerja di kilang di mana jentera

Akta Kilang dan Jentera 1967

 Meminda peruntukan keselamatan jentera

 Memperbaiki kelemahan dalam Ordinance Kejenteraan

 Skop tidak merangkumi tempat kerja di mana tiada penggunaan

 Kurang peruntukan kesihatan

 Kawalan Persekitaran Dalam

 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

 Mempunyai elemen kewajipan mengambil

Dua (2) Kategori:

 Mengawal Aktiviti Industri atau Bahan kimia

 Perundangan Asas dan Am

 Perundangan Asas dan Am:

 Akta Kilang dan Jentera 1967

 Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994

Jabatan Keselamatan dan Kesihatan

 Undang-undang Berkanun (Statutory

Anda mungkin juga menyukai