PERAWAT KONTRAK
1 YANG DINILAI
a. Nama : MAULIDATUL URSIYAH, Amd. Kep.
b. Pustu / Ponkesdes : SUBOH
c. Kecamatan : SUBOH
d. Kabupaten : SITUBONDO
e. Unit Kerja : UPTD PUSKESMAS SUBOH
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : MOCHAMAD MAQFUR, S. Kep.
b. NIP : 19720515 199803 1 012
c. Pangkat/Gol.Ruang : PENATA / III c
d. Jabatan : KEPALA UPTD PUSKESMAS SUBOH
e. Unit Kerja : UPTD PUSKESMAS SUBOH
BACK
TO
MENU
UTAMA
SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/
KUANT/OUTPUT WAKTU
MUTU
20 Menyusun dan merencanakan kegiatan kemetraan Askes masy.( APBN) 0 12 Kegiatan 100 12
Menyusun dan melaksanakan kegiatan pelayanan jaskesmas & jampersal
21 ( SPM ) 0 12 Kegiatan 100 12
22 Menyusun dan melaksanakan kegiatan penyediaan JKN kapitasi PKM 0 12 Kegiatan 100 12
23 Menyusun dan melaksanakan kegiatan penyediaan JKN Non kapitasi PKM 0 12 Kegiatan 100 12
Situbondo. 02 Janu
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Y
bln
bln
bln
bln
bln
bln
bln
bln
bln
bln
bln
TARGET
WAKTU BIAYA
bln
bln
bln
bln
bln 80,761,950.00
bln 256,784,512.28
bln 34,261,398.00
bln 96,388,200.00
bln -
bln 1,280,795,469.62
bln 224,529,000.00
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Memproses Surat Masuk 0 515 Surat 100 12 bln - 0 542 Surat 90 12
3 Memproses Berkas Usul Kenaikan Gaji Berkala 0 14 Berkas 100 12 bln - 0 14 Berkas 90 12
Situ
MOC
1
SASI
NILAI CAPAIAN
PENGHITUNGAN SKP
Waktu Biaya persen persen kuantit kualitaswaktu biaya RW<24RW>24RB<24 RB>24
11 12 13 14
bln 271 90.41 1 90.4142 0 #DIV/0! 105.243 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
bln 303 100.92 1 100.924 0 #DIV/0! 151.771 75 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
bln 266 88.67 1 88.6667 0 #DIV/0! 100 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
bln 266 88.67 1 88.6667 0 #DIV/0! 100 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
BACK 1 85.3333
bln 256 85.33 TO
0 #DIV/0! 100 80 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
MEN
U 1
bln 261 87.00 UTA
87 0 #DIV/0! 100 85 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
MA
bln 256 85.33 1 85.3333 0 #DIV/0! 100 80 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
bln 266 88.67 1 88.6667 0 #DIV/0! 100 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
bln 266 88.67 1 88.6667 0 #DIV/0! 100 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
bln 256 85.33 1 85.3333 0 #DIV/0! 100 80 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
bln 256 85.33 1 85.3333 0 #DIV/0! 100 80 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
bln 266 88.67 1 88.6667 0 #DIV/0! 100 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
bln 266 88.67 1 88.6667 0 #DIV/0! 100 90 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
bln - 261 65.25 1 65.25 0 #DIV/0! 100 85 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0!
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
1
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
87.49 23
(Baik)
90.4142
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PERAWAT KONTRAK
A. SASARAN KERJA :
No Tanggal Uraian
1 2 3
1 Januari 2017 s/d Asessment Penilaian Pustu / Ponkesdes = 69.44
31 Desember 2017 Tugas Tambahan (W2) = 1.00
Kreatifitas = 0.00
JUMLAH : = 70.44
Nilai Rata-rata = 42.26
A. PERILAKU KERJA :
No Tanggal Uraian
1 2 3
1 Januari 2017 s/d Orientasi Pelayanan = 90.00
31 Desember 2017 Integritas = 80.00
Komitmen = 85.00
Disiplin = 85.00
Kerjasama = 85.00
Jumlah = 425.00
Nilai Rata-rata = 34.00
C. PRESTASI KERJA :
No Tanggal Uraian
1 2 3
1 Januari 2017 s/d Sasaran Kerja = 42.26
31 Desember 2017 Perilaku Kerja = 34.00
TOTAL = 76.26
KRITERIA = (Baik)
ONTRAK
(Cukup)
(Buruk)
(Buruk)
x 60 %
(Buruk)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
: 5 x 40 %
(Buruk)
(Buruk)
(Buruk)
(Baik)
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PERAWAT KONTRAK
PUSKESMAS : SUBOH
JANGKA WAKTU PENILAIAN : Januari 2017 s/d Desember 2017
1. YANG DINILAI
a. Nama MAULIDATUL URSIYAH, Amd. Kep.
b. Pustu / Ponkesdes SUBOH
c. Kecamatan SUBOH
d. Kabupaten SITUBONDO
e. Unit Kerja UPTD PUSKESMAS SUBOH
2. PEJABAT PENILAI
a. NAMA MOCHAMAD MAQFUR, S. Kep.
b. NIP 19720515 199803 1 012
c. Pangkat, golongan ruang PENATA / III c
d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA UPTD PUSKESMAS SUBOH
e. Unit Organisasi UPTD PUSKESMAS SUBOH
3. UNSUR YANG DINILAI
1. Asessment Penilaian Pustu / Poskesdes 69.44
a. Sasaran Kerja 2. Tugas Tambahan ( W2 ) 1.00
3. Kreatifitas 0.00
Jumlah 70.44
Nilai rata-rata 42.26
1. Orientasi Pelayanan 90.00
2. Integritas 80.00
3. Komitmen 85.00
b. Perilaku Kerja 4 Disiplin 85.00
5. Kerjasama 85.00
Jumlah 425.00
Nilai Rata-rata 34.00
c. Prestasi Kerja 1. Sasaran Kerja 42.26
2. Perilaku Kerja 34.00
TOTAL
KRITERIA
REKOMENDASI :
Tenaga Kesehatan yang dinilai ini ........ Dapat . Tidak Dapat........Diperpanjang masa kerja pada
Tahun Depan.
( Yang dapat diperpanjang masa kerjanya minimal dengan nilai " BAIK " )
MOCHAMAD MAQFUR, S. K
NIP. 19720515 199803 1 012
A
UBOH
UR, S. Kep.
ESMAS SUBOH
UBOH
JUMLAH
(Cukup)
(Buruk)
(Buruk)
(Buruk)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Baik)
(Buruk)
(Buruk)
(Buruk)
76.26 (Baik)
(Baik)