NOMOR :
TANGGAL :
1 Mencatat surat masuk baik surat keluar 12 Dokumen 100 15 - 25 Dokumen 95 15 - 379.33 126.44
5 Membuat rekapitulasi data kepegawaian yang akan naik pangkat 4 kegiatan 100 15 - 15 kegiatan 90 15 - 541.00 180.33
6 Membuat cuti tahunan 12 kegiatan 100 5 - 15 kegiatan 90 5 - 291.00 97.00
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIFITAS
1 Menghadiri rapat Koordinasi Kepegawaian
77.20
Nilai Capaian SKP
(Baik)
Komposisi Nilai SKP Bulanan 60 % 46.32
PARAF
TIDAK MASUK KETERLAMBATAN JUMLAH KURANG
NO HARI TANGGAL JAM DATANG JAM PULANG PULANG AWAL PNS ATASAN
TANPA KETERANGAN KEHADIRAN JAM
LANGSUNG
1 SENIN 1 07.00 14.30
2 SELASA 2 07.01 14.30
3 KAMIS 4 07.10 14.30
4 JUMAT 5 07.15 14.30
5 SABTU 6 07.25 14.30
6 SENIN 8 07.25 14.30
7 SELASA 9 07.25 14.33
8 RABU 10 07.25 14.30
9 KAMIS 11 07.00 14.30
10 JUMAT 12 07.01 14.30
11 SABTU 13 07.10 14.30
12 SENIN 15 07.15 14.30
13 SELASA 16 07.25 14.30
14 RABU 17 07.25 14.30
15 KAMIS 18 07.25 14.33
16 SABTU 20 07.25 14.30
17 SENIN 22 07.10 14.30
18 SELASA 23 07.00 14.30
19 RABU 24 07.15 14.30
20 KAMIS 25 07.30 14.33
21 JUMAT 26 07.25 14.30
22 SABTU 27 07.25 14.33
23 SENIN 29 07.25 14.30
24 SELASA 30 07.10 14.30
25
JUMLAH
MENGETAHUI
KEPALA UPT.PUSKESMAS TEGINENENG
Raden Intan ,SKM,MM
NIP.19691013 1995 03 1001
FORMULIR I : SURAT EDARAN BUPATI PESAWARAN
NOMOR :
TANGGAL :
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
TANGGAL :
2 Memberikan tugas dan memberikan petunjuk kepada staff sesuai dengan tupoksi 12 kegiatan 100 10 - 25 kegiatan 85 10 - 369.33 123.11
3 Merekap dan mengontrol kehadiran pegawai 12 kegiatan 100 5 - 25 kegiatan 80 5 - 364.33 121.44
4 Memberikan layanan administrasi umum dan teknis kepegawaian 12 kegiatan 100 15 - 25 kegiatan 80 15 - 364.33 121.44
5 Mendokumentasikan arsip suat masuk dan surat keluar 12 kegiatan 100 15 - 25 kegiatan 85 15 - 369.33 123.11
6 Mendokumentasikan laporan bulanna, triwulan dan tahunan puskesmas 12 kegiatan 100 10 - 25 kegiatan 80 10 - 364.33 121.44
7 Membuat inventarisasi peralatn medik dan peralatan rumah tangga puskesmas 1 kegiatan 100 15 - 5 kegiatan 80 15 - 656.00 218.67
8 Menyimpan arsip surat-surat kepemilikan gedung, kendaraan bermotor dan barang lain milik puskesmas 1 kegiatan 100 5 - 5 kegiatan 80 5 - 656.00 218.67
9 Melaksanakan tugas kedinasan yang lain yang diberikan oleh kepala puskesmas 12 kegiatan 100 10 - 12 kegiatan 82 10 - 258.00 86.00
76.04
Nilai Capaian SKP
(Baik)
Komposisi Nilai SKP Bulanan 60 % 45.63
MENGETAHUI
KEPALA UPT.PUSKESMAS TEGINENENG
Raden Intan ,SKM,MM
NIP.19691013 1995 03 1001
FORMULIR I : SURAT EDARAN BUPATI PESAWARAN
NOMOR :
TANGGAL :
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
1 Merumuskan program kerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi 0 1 Dokumen 100 12 Bulan
2 Membagi tugas pekerjaan kebawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab 0 80 Pegawai 100 12 Bulan
3 Memonitoring dan mengevaluasi kinerja UPT Puskesmas 0 2 Kegiatan 100 12 Bulan
4 Memberikan arahan bahan petunjuk teknis secara jelas mengenai tugas yang akan dilaksnaakan oleh bawahan 0 2 Kegiatan 100 12 Bulan
5 Melaksnakan pengelolaan operasional teknis dan pembinaan upaya peningkatan pelayanan kesehatan dasar 0 30 Kegiatan 100 12 Bulan
6 Memaraf dan atau menandatangani konsep atau naskah dinas yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas UPT Puskesmas 0 300 Dokumen 100 12 Bulan
7 Melaksnakan penyusunan laporan kinerja UPT Puskesmas 0 2 Dokumen 100 12 Bulan
8 Melaporkan hasil pelaksnaan tugas secara tertulis dan lisan kepada kepala dinas 0 12 Dokumen 100 12 Bulan
Gedong Tataan, 30 Apiril 2019
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
1 Merumuskan program kerja berdasarkan tugas pokok dan fungsi 0 1 Dokumen 100 1 minggu
2 Membagi tugas pekerjaan kebawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab 0 80 Pegawai 100 1 minggu
3 Memonitoring dan mengevaluasi kinerja UPT Puskesmas 0 2 Kegiatan 100 26 hari
4 Memberikan arahan bahan petunjuk teknis secara jelas mengenai tugas yang akan dilaksnaakan oleh bawahan 0 2 Kegiatan 100 1 minggu
5 Melaksnakan pengelolaan operasional teknis dan pembinaan upaya peningkatan pelayanan kesehatan dasar 0 30 Kegiatan 100 1 minggu
6 Memaraf dan atau menandatangani konsep atau naskah dinas yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas UPT Puskesmas 0 300 Dokumen 100 1 hari
7 Melaksnakan penyusunan laporan kinerja UPT Puskesmas 0 2 Dokumen 100 5 hari
8 Melaporkan hasil pelaksnaan tugas secara tertulis dan lisan kepada kepala dinas 0 12 Dokumen 100 1 hari
Gedong Tataan, 30 April 2019
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
86.29
Nilai Capaian SKP
(Baik)
Komposisi Nilai SKP Bulanan 60 % 51.78
MENGETAHUI
SEKRETARIS DINAS KESEHATAN
Widodo,S.Sos,MM
NIP.19631007 198903 1 006
FORMULIR VI : SURAT EDARAN BUPATI PESAWARAN
NOMOR :
TANGGAL :
CATATAN HUKUMAN DISIPLIN OPD PUSKESMAS RAWAT INAP TEGINENENG BULAN APRIL 2019
DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN
NO JABATAN/TEMPAT TUGAS PANGKAT/ NAMA/NIP JENIS HUKUMAN DISIPLIN JENIS PELANGGARAN YANG DILAKUKAN NO DAN TANGGAL
GOLONGAN HUKUMAN KEPUTUSAN
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Ka. UPT / Puskesmas Rawat Inap Pembina / IV.A .- .- .- .-
Raden Intan,SKM,MM
Tegineneng
19691013 1995 03 1001
2 Ka. TU / Puskesmas Rawat Penata / III.C Sukadana .- .- .- .-
Inap Tegineneng 19620504 1986 03 1013
3 Pelaksana / Puskesmas Rawat Pengatur Muda / Antoni .- .- .- .-
Inap Tegineneng II.B 19780314 2014 07 1001