DJK-K.
Jakarta,
DIREKTORAT JENDERAL KETENAGALISTRIKAN
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
i
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
KATA PENGANTAR
i
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
DAFTAR ISI
LAMPIRAN.......................................................................................................i
KATA PENGANTAR..........................................................................................i
BAB I 1
PENDAHULUAN..............................................................................................1
1.1. Latar Belakang...............................................................................1
1.2. Pengertian 1
1.3. Penggunaan SKTTK.........................................................................3
BAB II 4
STANDAR KOMPETENSI TENAGA TEKNIK KETENAGALISTRIKAN.................4
2.1. Pemetaan SKTTK............................................................................4
2.2. Daftar Unit Kompetensi....................................................................8
2.3. Pengemasan Kualifikasi Jabatan......................................................10
2.4. Uraian Kualifikasi Jabatan..............................................................16
2.4.1. D.35.114.01.KUALIFIKASI.1.KITMUM...............................................16
2.4.2. D.35.114.01.KUALIFIKASI.2.KITMUM...............................................16
2.4.3. D.35.114.01.KUALIFIKASI.2.KITLTA.................................................18
2.4.4. D.35.114.01.KUALIFIKASI.2.KITLTD.................................................18
2.4.5. D.35.114.01.KUALIFIKASI.2.KITAMH................................................19
2.4.6. D.35.114.01.KUALIFIKASI.2.KITLTA.................................................19
2.4.7. D.35.114.01.KUALIFIKASI.2.KITLTU.................................................20
2.4.8. D.35.114.01.KUALIFIKASI.2.KITLTP.................................................21
2.4.9. D. 35.114.01.KUALIFIKASI.3.KITMUM..............................................21
2.4.10. D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KITTGU................................................22
2.4.11. D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KITLTD.................................................22
2.4.12. D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KITLTU.................................................23
2.4.13. D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KITLTG.................................................24
2.4.14. D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KITLTA.................................................24
2.4.15. D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KIEBT..................................................25
2.4.16. D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KITAMH................................................25
2.4.17. D.35.114.01.KUALIFIKASI.4.KITEBT.................................................26
2.4.18. D.35.114.01.KUALIFIKASI.4.KITLTA.................................................26
2.4.19. D.35.114.01.KUALIFIKASI.4.KITLTD.................................................27
2.4.20. D.35.114.01.KUALIFIKASI.4.KITLTG.................................................27
2.4.21. D.35.114.01.KUALIFIKASI.4.KITLTP.................................................28
2.4.22. D.35.114.01.KUALIFIKASI.4.KITLTU.................................................28
2.4.23. D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITEBT.................................................29
2.4.24. D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITLTA.................................................30
i
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.4.25. D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITLTD.................................................30
2.4.26. D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITLTG.................................................31
2.4.27. D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITTGU................................................31
2.4.28. D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITLTP.................................................32
2.4.29. D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITLTU.................................................33
2.4.30. D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITEBT.................................................33
2.4.31. D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITLTA.................................................34
2.4.32. D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITLTD.................................................34
2.4.33. D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITLTG.................................................35
2.4.34. D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITTGU................................................36
2.4.35. D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITLTP.................................................36
2.4.36. D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITLTU.................................................37
2.4.37. D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITEBT.................................................38
2.4.38. D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITLTA.................................................38
2.4.39. D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITLTD.................................................39
2.4.40. D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITLTG.................................................40
2.4.41. D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITTGU................................................40
2.4.42. D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITLTP.................................................41
2.4.43. D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITLTU.................................................42
Kode Unit : D.35.114.00.006.1........................................................43
Judul Unit : Membantu pengoperasian unit pembangkit......................43
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
tugas yang diperintahkan, yang tanggung jawabnya
berada di pemberi tugas termaksud.................................43
Kode Unit : D.35.114.00.007.1........................................................45
Judul Unit : Mengoperasikan Auxiliary Boiler.....................................45
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Unit pembangkit sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung................................45
Kode Unit : D.35.114.01.008.1........................................................49
Judul Unit : Mengoperasikan Mill dan Coal Feeder...............................49
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Auxiliary Boiler sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung................................49
Kode Unit : D.35.114.00.009.1........................................................53
Judul Unit : Mengoperasikan Pemanas udara (Air Heater).....................53
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Mill dan Coal Feeder sesuai perintah
di bawah pengawasan atasan langsung............................53
Kode Unit : D.35.114.00.010.1........................................................57
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Air Condensate........................57
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Pemanas udara (Air Heater) sesuai
perintah di bawah pengawasan atasan langsung................57
ii
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
vii
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
viii
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ix
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
xiii
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
BAB I
PENDAHULUAN
1 Latar Belakang
Pada era global, pasar bebas tidak hanya berlaku untuk komoditi
produk barang dan jasa saja yang akan bebas keluar dan masuk
kawasan negara Indonesia, namun termasuk juga tenaga kerja.
Kompetisi antar tenaga kerja yang akan memasuki pasar kerja akan
didasarkan pada kemampuan atau kompetensi yang dimiliki oleh
masing-masing tenaga kerja. Bukti formal kemampuan atau
kompetensi seseorang yang sudah diakui saat ini adalah sertifikasi
kompetensi. Guna mendukung pelaksanaan sertifikasi kompetensi
diperlukan sistem standardisasi kompetensi tenaga teknik
ketenagalistrikan. Untuk mengantisipasi pasar bebas serta untuk
memperkuat daya saing tenaga kerja lokal yang akan memasuki pasar
kerja di bidang pembangkitan tenaga listrik, maka perlu disusun
program sertifikasi kompetensi untuk profesi di subbidang
Pengoperasian bidang pembangkitan tenaga listrik. Langkah awal
untuk pelaksanaan sertifikasi kompetensi adalah penyediaan standar
kompetensi yang relevan. Karena itu, standar kompetensi untuk profesi
Pengoperasian pembangkitan tenaga listrik perlu disusun.
2 Pengertian
1
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
BAB II
4
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
6
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
7
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
8
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
Nomor
Kode Unit Judul Unit
Urut
25 D.35.115.00.025.1 Mengoperasikan Peralatan Hydraulic
26 D.35.115.00.026.1 Mengoperasikan Peralatan Pelumasan
27 D.35.115.00.027.1 Mengoperasikan Peralatan Pendingin
28 D.35.115.00.028.1 Mengoperasikan Water Intake
29 D.35.115.01.029.1 Mengoperasikan Peralatan Gas Buang
30 D.35.115.01.030.1 Mengoperasikan peralatan bantu PLTA
31 D.35.115.00.031.1 Mengoperasikan peralatan bantu PLTMH
32 D.35.115.09.032.1 Mengoperasikan Peralatan Bantu PLTD
33 D.35.115.09.033.1 Mengoperasikan peralatan Dam/Waduk
34 D.35.115.07.034.1 Mengoperasikan peralatan re-injeksi condensate
35 D.35.115.00.035.1 Mengendalikan swa bakar batu bara
36 D.35.115.00.036.1 Mencegah dan mengendalikan debu batu bara
37 D.35.115.09.037.1 Mengoperasikan Boiler
38 D.35.115.03.038.1 Mengoperasikan sistem pembuangan abu
39 D.35.115.09.039.1 Mengoperasikan Auxiliary Island
40 D.35.115.09.040.1 Mengoperasikan sistim bahan bakar batu bara
41 D.35.115.00.041.1 Mengoperasikan Turbin-Uap Generator
42 D.35.115.00.042.1 Mengoperasikan HRSG
43 D.35.115.00.043.1 Mengoperasikan Mesin Diesel - Generator PLTD Besar
44 D.35.115.00.044.1 Mengoperasikan Turbin Gas-Generator
45 D.35.115.00.045.1 Mengoperasikan Turbin-Generator PLTA Besar
46 D.35.115.00.046.1 Mengoperasikan Unit PLT Bayu
47 D.35.115.00.047.1 Mengoperasikan Unit PLTMH
48 D.35.115.00.048.1 Mengoperasikan Unit PLTD Kecil
49 D.35.115.00.049.1 Mengoperasikan Unit PLTS
50 D.35.115.00.050.1 Mencegah dan mengendalikan swa bakar batu bara
Mencegah dan mengendalikan ledakan debu batu
51 D.35.115.00.051.1
bara
52 D.35.115.00.052.1 Mengoperasikan Unit PLTU Minyak
53 D.35.115.00.053.1 Mengoperasikan Unit PLTU Batu bara
54 D.35.115.00.054.1 Mengoperasikan Unit PLT Sampah
55 D.35.115.00.055.1 Mengoperasikan Unit PLTA
56 D.35.115.00.056.1 Mengoperasikan Unit PLTD Besar
57 D.35.115.00.057.1 Mengoperasikan Unit PLTG
58 D.35.115.00.058.1 Mengoperasikan Unit PLTGU
59 D.35.115.00.059.1 Mengoperasikan Unit PLTP
60 D.35.115.00.060.1 Mengoptimalkan pengamanan penanganan batu bara
61 D.35.115.00.061.1 Mengoperasikan Unit PLTU Minyak
62 D.35.115.00.062.1 Mengoperasikan Unit PLTU Batu bara
63 D.35.115.00.063.1 Mengoperasikan Unit PLT Sampah
64 D.3511100.064.1 Mengoperasikan Unit PLTA
65 D.3511100.065.1 Mengoperasikan Unit PLTD Besar
66 D.3511100.066.1 Mengoperasikan Unit PLTG
67 D.35.115.00.067.1 Mengoperasikan Unit PLTGU
68 D.35.115.00.068.1 Mengoperasikan Unit PLTP
69 D.35.115.00.069.1 Mengoperasikan Unit PLTU Minyak
70 D.35.115.00.070.1 Mengoperasikan Unit PLTU Batu bara
71 D.35.115.00.071.1 Mengoperasikan Unit PLT Sampah
9
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
Nomor
Kode Unit Judul Unit
Urut
72 D.35.115.01.072.1 Mengoperasikan Unit PLTA
73 D.35.115.01.073.1 Mengoperasikan Unit PLTD Besar
74 D.35.115.00.074.1 Mengoperasikan Unit PLTG
75 D.35.115.09.075.1 Mengoperasikan Unit PLTGU
76 D.35.115.07.076.1 Mengoperasikan Unit PLTP
77 D.35.115.00.077.1 Mengoperasikan Unit PLTU Minyak
78 D.35.115.00.078.1 Mengoperasikan Unit PLTU Batu bara
79 D.35.115.00.079.1 Mengoperasikan Unit PLT Sampah
80 D.35.115.00.080.1 Mengoperasikan Unit PLTA
81 D.35.115.03.081.1 Mengoperasikan Unit PLTD Besar
82 D.35.115.00.082.1 Mengoperasikan Unit PLTG
83 D.35.115.00.083.1 Mengoperasikan Unit PLTGU
84 D.35.115.00.084.1 Mengoperasikan Unit PLTP
10
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
12
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
13
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
14
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi prosedur
c. Peran Kerja
- Pembantu pelaksana tugas sederhana pengoperasian
pembangkit
15
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
d. Kemungkinan Jabatan
- Tenaga bantu operator
7.2 D.35.114.01.KUALIFIKASI.2.KITMUM
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian peralatan
pembuangan abu, Peralatan Pemadam Kebakaran, peralatan
bantu turbin uap, peralatan bantu boiler, peralatan balance of
plant di bawah pengawasan langsung atasannya.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi prosedur
- Cermat di dalam mengamati kondisi bagian
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
- Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian peralatan pembuangan abu,
Peralatan Pemadam Kebakaran, peralatan bantu turbin uap,
peralatan bantu boiler, peralatan balance of plant dengan
pengawasan langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator junior lokal peralatan balance of plant
- Operator junior lokal peralatan bantu boiler
- Operator junior lokal peralatan bantu turbin uap
- Operator junior lokal Peralatan Pemadam Kebakaran
- Operator junior lokal peralatan pembuangan abu
7.3 D.35.114.01.KUALIFIKASI.2.KITLTA
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian peralatan bantu
PLTA di bawah pengawasan langsung atasannya.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi prosedur
- Cermat di dalam mengamati kondisi bagian
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
- Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian peralatan bantu PLTA dengan
pengawasan langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator junior lokal peralatan bantu PLTA
b. Sikap Kerja
17
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian peralatan bantu PLTD/G
dengan pengawasan langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator junior lokal peralatan bantu PLTD/G
7.5 D.35.114.01.KUALIFIKASI.2.KITAMH
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian peralatan bantu
PLTMH di bawah pengawasan langsung atasannya.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi prosedur
- Cermat di dalam mengamati kondisi bagian
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
- Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian peralatan bantu PLTMH dengan
pengawasan langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator junior lokal peralatan bantu PLTMH
7.6 D.35.114.01.KUALIFIKASI.2.KITLTA
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian peralatan
Dam/Waduk di bawah pengawasan langsung atasannya.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi prosedur
18
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian peralatan Dam/Waduk dengan
pengawasan langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator junior lokal peralatan Dam/Waduk
7.7 D.35.114.01.KUALIFIKASI.2.KITLTU
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian peralatan penyaluran
batu bara, peralatan penyaluran batu bara di bawah pengawasan
langsung atasannya.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi prosedur
- Cermat di dalam mengamati kondisi bagian
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
- Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian peralatan penyaluran batu bara,
peralatan penyaluran batu bara dengan pengawasan langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator junior lokal peralatan penyaluran batu bara
7.8 D.35.114.01.KUALIFIKASI.2.KITLTP
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian peralatan re-injeksi
condensate PLTP di bawah pengawasan langsung atasannya.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi prosedur
- Cermat di dalam mengamati kondisi bagian
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
- Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian peralatan re-injeksi condensate
PLTP dengan pengawasan langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator junior lokal peralatan re-injeksi condensate PLTP
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi perintah kerja
- Cermat di dalam mengamati kondisi bagian
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
- Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian peralatan turbin uap generator,
peralatan sistem pembuangan abu, peralatan Boiler, peralatan
Auxiliary Island dengan pengawasan tidak langsung langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator senior lokal peralatan Auxiliary Island
- Operator senior lokal peralatan Boiler
- Operator senior lokal peralatan sistem pembuangan abu
- Operator senior lokal peralatan turbin uap generator
20
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
7.10 D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KITTGU
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian peralatan HRSG di
bawah pengawasan tidak langsung atasannya
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi perintah kerja
- Cermat di dalam mengamati kondisi bagian
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
- Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian peralatan HRSG dengan
pengawasan tidak langsung langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator senior lokal peralatan HRSG
7.11 D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KITLTD
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian Unit PLTD Kecil,
peralatan Mesin Diesel - Generator PLTD Besar di bawah
pengawasan tidak langsung atasannya
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi perintah kerja
- Cermat di dalam mengamati kondisi bagian
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
- Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian
c. Peran Kerja
21
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator senior lokal peralatan Mesin Diesel - Generator PLTD
Besar
- Operator senior lokal Unit PLTD Kecil
7.12 D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KITLTU
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian peralatan penyaluran
batu bara, peralatan sistem bahan bakar batu bara di bawah
pengawasan tidak langsung atasannya
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi perintah kerja
- Cermat di dalam mengamati kondisi bagian
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
- Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian peralatan penyaluran batu bara,
peralatan sistem bahan bakar batu bara dengan pengawasan
tidak langsung langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator senior lokal peralatan sistem bahan bakar batu bara
- Operator senior lokal peralatan penyaluran batu bara
7.13 D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KITLTG
a. Deskripsi
22
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi perintah kerja
- Cermat di dalam mengamati kondisi bagian
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
- Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian peralatan Turbin Gas-Generator
dengan pengawasan tidak langsung langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator senior lokal peralatan Turbin Gas-Generator
7.14 D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KITLTA
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian peralatan Turbin air-
Generator PLTA di bawah pengawasan tidak langsung atasannya
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi perintah kerja
- Cermat di dalam mengamati kondisi bagian
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
- Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian peralatan Turbin air-Generator
PLTA dengan pengawasan tidak langsung langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator senior lokal peralatan Turbin air-Generator PLTA
7.15 D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KIEBT
a. Deskripsi
23
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi perintah kerja
- Cermat di dalam mengamati kondisi bagian
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
- Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian Unit PLTS, Unit PLT Bayu
dengan pengawasan tidak langsung langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator senior lokal Unit PLT Bayu
- Operator senior lokal Unit PLTS
7.16 D.35.114.01.KUALIFIKASI.3.KITAMH
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian Unit PLTMH di bawah
pengawasan tidak langsung atasannya
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam mematuhi perintah kerja
- Cermat di dalam mengamati kondisi bagian
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
- Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian
c. Peran Kerja
- Pelaksana tugas pengoperasian Unit PLTMH dengan
pengawasan tidak langsung langsung
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator senior lokal Unit PLTMH
7.17 D.35.114.01.KUALIFIKASI.4.KITEBT
a. Deskripsi
24
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
c. Peran Kerja
- Pengatur pelaksanaan pengoperasia Unit PLT Sampah
berdasar prosedur baku
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator control room Unit PLT Sampah
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
c. Peran Kerja
- Pengatur pelaksanaan pengoperasia Unit PLTA Besar berdasar
prosedur baku
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator control room Unit PLTA Besar
25
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
c. Peran Kerja
- Pengatur pelaksanaan pengoperasia Unit PLTD Besar berdasar
prosedur baku
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator control room Unit PLTD Besar
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
c. Peran Kerja
- Pengatur pelaksanaan pengoperasia Unit PLTG berdasar
prosedur baku
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator control room Unit PLTG
26
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
c. Peran Kerja
- Pengatur pelaksanaan pengoperasia Unit PLTP berdasar
prosedur baku
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator control room Unit PLTP
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
c. Peran Kerja
- Pengatur pelaksanaan pengoperasian peralatan penyaluran
batu bara, Unit PLTU Minyak, Unit PLTU Batu bara berdasar
prosedur baku
d. Kemungkinan Jabatan
- Operator control room Unit PLTU Batu bara
- Operator control room Unit PLTU Minyak
- Operator control room peralatan penyaluran batu bara
27
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
7.23 D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITEBT
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pekerjaan memimpin pengoperasian
Unit PLT Sampah yang menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
c. Peran Kerja
- Pengatur pelaksanaan pengoperasian Unit PLT Sampah
berdasar prosedur baku dan non - baku
d. Kemungkinan Jabatan
- Supervisor pengoperasian Unit PLT Sampah
7.24 D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITLTA
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pekerjaan memimpin pengoperasian
Unit PLTA Besar yang menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
c. Peran Kerja
- Pengatur pelaksanaan pengoperasian Unit PLTA Besar berdasar
prosedur baku dan non - baku
28
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
d. Kemungkinan Jabatan
- Supervisor pengoperasian Unit PLTA Besar
7.25 D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITLTD
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pekerjaan memimpin pengoperasian
Unit PLTD Besar yang menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
c. Peran Kerja
- Pengatur pelaksanaan pengoperasian Unit PLTD Besar berdasar
prosedur baku dan non - baku
d. Kemungkinan Jabatan
- Supervisor pengoperasian Unit PLTD Besar
7.26 D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITLTG
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pekerjaan memimpin pengoperasian
Unit PLTG yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai
masalah prosedural, dengan mempertimbangkan ketentuan yang
baku maupun yang belum baku.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
c. Peran Kerja
29
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
d. Kemungkinan Jabatan
- Supervisor pengoperasian Unit PLTG
7.27 D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITTGU
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pekerjaan memimpin pengoperasian
Unit PLTGU yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai
masalah prosedural, dengan mempertimbangkan ketentuan yang
baku maupun yang belum baku.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
c. Peran Kerja
- Pengatur pelaksanaan pengoperasian Unit PLTGU berdasar
prosedur baku dan non - baku
d. Kemungkinan Jabatan
- Supervisor pengoperasian Unit PLTGU
7.28 D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITLTP
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pekerjaan memimpin pengoperasian
Unit PLTP yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai
masalah prosedural, dengan mempertimbangkan ketentuan yang
baku maupun yang belum baku.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
30
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
c. Peran Kerja
- Pengatur pelaksanaan pengoperasian Unit PLTP berdasar
prosedur baku dan non - baku
d. Kemungkinan Jabatan
- Supervisor pengoperasian Unit PLTP
7.29 D.35.114.01.KUALIFIKASI.5.KITLTU
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pekerjaan memimpin pengoperasian
Unit PLTU Minyak, Unit PLTU Batu bara yang menuntut analisis
atas penyelesaian berbagai masalah prosedural, dengan
mempertimbangkan ketentuan yang baku maupun yang belum
baku.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
c. Peran Kerja
- Pengatur pelaksanaan pengoperasian Unit PLTU Minyak, Unit
PLTU Batu bara berdasar prosedur baku dan non - baku
d. Kemungkinan Jabatan
- Supervisor pengoperasian Unit PLTU Batu bara
- Supervisor pengelolaan batu bara
- Supervisor pengoperasian Unit PLTU Minyak
7.30 D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITEBT
a. Deskripsi
31
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
- Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
- Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian
c. Peran Kerja
- Pengelola optimasi pelaksanaan pengoperasian Unit PLT
Sampah
d. Kemungkinan Jabatan
- Manajer Bidang Operasi pada Unit PLT Sampah
7.31 D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITLTA
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian Unit PLTA Besar
yang menuntut pengambilan keputusan yang tepat atas
penyelesaian berbagai masalah yang memerlukan kemampuan
adaptasi, untuk mencapai hasil yang optimal.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
- Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
- Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian
c. Peran Kerja
- Pengelola optimasi pelaksanaan pengoperasian Unit PLTA
Besar
d. Kemungkinan Jabatan
32
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
7.32 D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITLTD
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian Unit PLTD Besar
yang menuntut pengambilan keputusan yang tepat atas
penyelesaian berbagai masalah yang memerlukan kemampuan
adaptasi, untuk mencapai hasil yang optimal.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
- Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
- Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian
c. Peran Kerja
- Pengelola optimasi pelaksanaan pengoperasian Unit PLTD
Besar
d. Kemungkinan Jabatan
- Manajer Bidang Operasi pada Unit PLTD Besar
7.33 D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITLTG
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian Unit PLTG yang
menuntut pengambilan keputusan yang tepat atas penyelesaian
berbagai masalah yang memerlukan kemampuan adaptasi, untuk
mencapai hasil yang optimal.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
33
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
c. Peran Kerja
- Pengelola optimasi pelaksanaan pengoperasian Unit PLTG
d. Kemungkinan Jabatan
- Manajer Bidang Operasi pada Unit PLTG
7.34 D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITTGU
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian Unit PLTGU yang
menuntut pengambilan keputusan yang tepat atas penyelesaian
berbagai masalah yang memerlukan kemampuan adaptasi, untuk
mencapai hasil yang optimal.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
- Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
- Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian
c. Peran Kerja
- Pengelola optimasi pelaksanaan pengoperasian Unit PLTGU
d. Kemungkinan Jabatan
- Manajer Bidang Operasi pada Unit PLTGU
7.35 D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITLTP
a. Deskripsi
34
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
- Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
- Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian
c. Peran Kerja
- Pengelola optimasi pelaksanaan pengoperasian Unit PLTP
d. Kemungkinan Jabatan
- Manajer Bidang Operasi pada Unit PLTP
7.36 D.35.114.01.KUALIFIKASI.6.KITLTU
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengoperasian Unit PLTU Minyak,
Unit PLTU Batu bara yang menuntut pengambilan keputusan yang
tepat atas penyelesaian berbagai masalah yang memerlukan
kemampuan adaptasi, untuk mencapai hasil yang optimal.
b. Sikap Kerja
- Disiplin dalam menegakkan prosedur di kelompoknya.
- Cermat di dalam mengamati data perkembangan kondisi
peralatan dan sistem kelistrikan yang dilayani.
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
- Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
- Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian
c. Peran Kerja
- Pengelola optimasi pelaksanaan pengoperasian Unit PLTU
Minyak, Unit PLTU Batu bara
d. Kemungkinan Jabatan
- Manajer Bidang Operasi pada Unit PLTU Batu bara
35
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
7.37 D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITEBT
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit PLT Sampah
yang menuntut pengambilan keputusan yang strategis yang
didukung riset mono-disiplin untuk menampilkan unjuk kerja baru
yang lebih baik.
b. Sikap Kerja
- Konsisten dalam pemikiran dan perbuatan
- Rasionalitas dan sekaligus ketahanan dalam memperjuangkan
gagasan
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
- Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
- Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian
c. Peran Kerja
- Inisiator metodologi dan sistematika untuk optimasi
pengoperasian Unit PLT Sampah
d. Kemungkinan Jabatan
- General Manajer pada Unit PLT Sampah
7.38 D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITLTA
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit PLTA Besar
yang menuntut pengambilan keputusan yang strategis yang
didukung riset mono-disiplin untuk menampilkan unjuk kerja baru
yang lebih baik.
b. Sikap Kerja
- Konsisten dalam pemikiran dan perbuatan
36
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
c. Peran Kerja
- Inisiator metodologi dan sistematika untuk optimasi
pengoperasian Unit PLTA Besar
d. Kemungkinan Jabatan
- General Manajer pada Unit PLTA Besar
7.39 D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITLTD
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit PLTD Besar
yang menuntut pengambilan keputusan yang strategis yang
didukung riset mono-disiplin untuk menampilkan unjuk kerja baru
yang lebih baik.
b. Sikap Kerja
- Konsisten dalam pemikiran dan perbuatan
- Rasionalitas dan sekaligus ketahanan dalam memperjuangkan
gagasan
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
- Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
- Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian
c. Peran Kerja
- Inisiator metodologi dan sistematika untuk optimasi
pengoperasian Unit PLTD Besar
d. Kemungkinan Jabatan
- General Manajer pada Unit PLTD Besar
7.40 D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITLTG
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit PLTG yang
menuntut pengambilan keputusan yang strategis yang didukung
riset mono-disiplin untuk menampilkan unjuk kerja baru yang
lebih baik.
b. Sikap Kerja
- Konsisten dalam pemikiran dan perbuatan
- Rasionalitas dan sekaligus ketahanan dalam memperjuangkan
gagasan
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
- Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
- Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian
c. Peran Kerja
- Inisiator metodologi dan sistematika untuk optimasi
pengoperasian Unit PLTG
d. Kemungkinan Jabatan
- General Manajer pada Unit PLTG
7.41 D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITTGU
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit PLTGU yang
menuntut pengambilan keputusan yang strategis yang didukung
riset mono-disiplin untuk menampilkan unjuk kerja baru yang
lebih baik.
b. Sikap Kerja
- Konsisten dalam pemikiran dan perbuatan
- Rasionalitas dan sekaligus ketahanan dalam memperjuangkan
gagasan
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
- Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
- Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian
c. Peran Kerja
38
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
d. Kemungkinan Jabatan
- General Manajer pada Unit PLTGU
7.42 D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITLTP
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit PLTP yang
menuntut pengambilan keputusan yang strategis yang didukung
riset mono-disiplin untuk menampilkan unjuk kerja baru yang
lebih baik.
b. Sikap Kerja
- Konsisten dalam pemikiran dan perbuatan
- Rasionalitas dan sekaligus ketahanan dalam memperjuangkan
gagasan
- Jelas dan lugas dalam berkomunikasi, khususnya dalam
memberikan perintah
- Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
- Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian
c. Peran Kerja
- Inisiator metodologi dan sistematika untuk optimasi
pengoperasian Unit PLTP
d. Kemungkinan Jabatan
- General Manajer pada Unit PLTP
7.43 D.35.114.01.KUALIFIKASI.7.KITLTU
a. Deskripsi
Okupasi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit PLTU Minyak,
Unit PLTU Batu bara yang menuntut pengambilan keputusan yang
strategis yang didukung riset mono-disiplin untuk menampilkan
unjuk kerja baru yang lebih baik.
b. Sikap Kerja
39
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
c. Peran Kerja
- Inisiator metodologi dan sistematika untuk optimasi
pengoperasian Unit PLTU Minyak, Unit PLTU Batu bara
d. Kemungkinan Jabatan
- General Manajer pada Unit Batu Bara
- General Manajer pada Unit PLTU Minyak
40
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.1. D.35.114.00.001.1
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
2. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada pemberi
perintah sesuai tanggung jawab tetap ada pada pemberi perintah
3. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
4. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Sesuai dengan tanggung jawab yang tetap melekat pada
pemberi perintah, maka pemberi perintah berkewajiban
memastikan bahwa pelaksanaan tugas yang diberikan tetap
dalam batas batas ketentuan SOP dan K2
3.2 Standar
41
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan tugas dengan konsisten di tiap elemen
kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai tuntutan penggunaan tool
42
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.2. D.35.114.00.007.1
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
43
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Auxiliary Boiler, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
44
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Auxiliary Boiler disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Auxiliary Boiler
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Auxiliary Boiler dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
45
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Auxiliary Boiler ini.
46
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.3. D.35.114.01.008.1
Kode Unit : D.35.114.01.008.1
Judul Unit : Mengoperasikan Mill dan Coal Feeder
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Auxiliary Boiler sesuai perintah di bawah
pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
47
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Mill dan Coal Feeder, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian Mill
dan Coal Feeder disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Mill dan Coal Feeder
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Mill dan Coal Feeder dengan
49
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
50
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.4. D.35.114.00.009.1
Kode Unit : D.35.114.00.009.1
Judul Unit : Mengoperasikan Pemanas udara (Air Heater)
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Mill dan Coal Feeder sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
51
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Pemanas udara (Air Heater),
setiap perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
52
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Pemanas udara (Air Heater) disiapkan di lokasi uji
kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Pemanas udara (Air Heater)
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
53
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Pemanas udara (Air Heater)
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Pemanas udara (Air Heater)
ini.
54
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.5. D.35.114.00.010.1
Kode Unit : D.35.114.00.010.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Air Condensate
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Pemanas udara (Air Heater) sesuai
perintah di bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
55
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Air Condensate, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
56
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Air Condensate disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.4 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Air Condensate
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
57
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Air Condensate
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Peralatan Air Condensate
ini.
58
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.6. D.35.114.00.011.1
Kode Unit : D.35.114.00.011.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Air Pengisi
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Air Condensate sesuai perintah
di bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
59
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Air Pengisi, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
60
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Air Pengisi disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Air Pengisi
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Air Pengisi dengan
61
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
62
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.7. D.35.114.00.012.1
Kode Unit : D.35.114.00.012.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Udara Pembakaran
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Air Pengisi sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
63
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Peralatan Udara
3.2 Prosedur keselamatan ketenagalistrikan
Pembakaran (K2) diterapkan.
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Udara Pembakaran,
setiap perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
64
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.4 Perlengkapan
4.2.4 APD
4.2.5 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.6 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Udara Pembakaran disiapkan di lokasi uji
kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Udara Pembakaran
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
65
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
Pembakaran
4.3 Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
4.4 Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian Peralatan Udara Pembakaran
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Udara
Pembakaran dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Peralatan Udara
Pembakaran ini.
66
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.8. D.35.114.00.013.1
Kode Unit : D.35.114.00.013.1
Judul Unit : Mengoperasikan sistim bahan bakar minyak dan gas
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Udara Pembakaran sesuai
perintah di bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
67
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Sistim bahan bakar minyak dan
gas, setiap perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
68
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Sistim bahan bakar minyak dan gas disiapkan di lokasi uji
kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Sistim bahan bakar minyak dan
gas
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
69
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Sistim bahan bakar minyak
dan gas dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Sistim bahan bakar minyak
dan gas ini.
70
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.9. D.35.114.00.014.1
Kode Unit : D.35.114.00.014.1
Judul Unit : Mengoperasikan Soot Blower
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Sistim bahan bakar minyak dan gas
sesuai perintah di bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
71
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Soot Blower, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
72
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian Soot
Blower disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Soot Blower
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Soot Blower dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
73
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Soot Blower ini.
74
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.10. D.35.114.00.015.1
Kode Unit : D.35.114.00.015.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Pembuangan Abu
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Soot Blower sesuai perintah di bawah
pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
75
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Pembuangan Abu,
setiap perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
76
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
Pembuangan Abu
3.2.2 Semua standar-standar umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.2.1. tetap berlaku.
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Pembuangan Abu disiapkan di lokasi uji
kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Pembuangan Abu
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
77
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
Abu
4.3 Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
4.4 Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian Peralatan Pembuangan Abu
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Pembuangan
Abu dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Peralatan Pembuangan Abu
ini.
78
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.11. D.35.114.00.016.1
Kode Unit : D.35.114.00.016.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Pengolahan Limbah
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Pembuangan Abu sesuai
perintah di bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
79
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Pengolahan Limbah,
setiap perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
80
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
Pengolahan Limbah
3.2.2 Semua standar-standar umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.2.1. tetap berlaku.
4.4 Perlengkapan
4.2.4 APD
4.2.5 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.6 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Pengolahan Limbah disiapkan di lokasi uji
kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Pengolahan Limbah
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
81
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Pengolahan
Limbah dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Peralatan Pengolahan
Limbah ini.
82
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.12. D.35.114.00.017.1
Kode Unit : D.35.114.00.017.1
Judul Unit : Mengoperasikan Alat Berat
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Pengolahan Limbah sesuai
perintah di bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
83
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Alat Berat, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
84
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian Alat
Berat disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.4 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Alat Berat
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
5. Aspek Penting
5.4 Mampu melaksanakan pengoperasian Alat Berat dengan konsisten
di tiap elemen kompetensi.
5.5 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
85
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
berlaku.
5.6 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Alat Berat ini.
86
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.13. D.35.114.01.018.1
Kode Unit : D.35.114.01.018.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Conveyor
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Alat Berat sesuai perintah di bawah
pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
87
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
15. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
16. Peraturan yang diperlukan
2.5 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.6 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.7 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.8 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
17. Norma dan Standar
3.3 Norma
3.1.5 Pada pengoperasian bagian Peralatan Conveyor, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.6 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.7 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.8 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.4 Standar
88
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.4 Perlengkapan
4.2.4 APD
4.2.5 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.6 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Conveyor disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
6. Konteks penilaian
1.5. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.6. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.7. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.8. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
7. Persyaratan Kompetensi
3.6 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Conveyor
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
89
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
90
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.14. D.35.114.01.019.1
Kode Unit : D.35.114.01.019.1
Judul Unit : Mengoperasikan Ship Loader-Unloader
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Conveyor sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
91
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.9 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.10 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.11 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.12 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.5 Norma
3.1.9 Pada pengoperasian bagian Ship Loader-Unloader, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.10 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.11 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.12 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.6 Standar
92
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.5 Peralatan
4.1.3 Peralatan yang diperlukan sesuai dengan pengoperasian
bagian Ship Loader-Unloader yang akan dikerjakan
4.6 Perlengkapan
4.2.7 APD
4.2.8 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.9 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian Ship
Loader-Unloader disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Ship Loader-Unloader
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
5. Aspek Penting
93
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
94
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.15. D.35.114.01.020.1
Kode Unit : D.35.114.01.020.1
Judul Unit : Mengoperasikan Stacker Reclaimer
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Ship Loader-Unloader sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
95
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Stacker Reclaimer, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
96
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.8 Perlengkapan
4.2.10 APD
4.2.11 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.12 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Stacker Reclaimer disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.4 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Stacker Reclaimer
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
5. Aspek Penting
5.4 Mampu melaksanakan pengoperasian Stacker Reclaimer dengan
97
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
98
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.16. D.35.114.00.021.1
Kode Unit : D.35.114.00.021.1
Judul Unit : Mengoperasikan Chlorine Plant
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Stacker Reclaimer sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
99
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Chlorine Plant, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
100
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Chlorine Plant disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Chlorine Plant
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Chlorine Plant dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
101
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Chlorine Plant ini.
102
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.17. D.35.114.00.022.1
Kode Unit : D.35.114.00.022.1
Judul Unit : Mengoperasikan Desalination Plant/Reverse Osmosis
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Chlorine Plant sesuai perintah di bawah
pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
103
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Desalination Plant/Reverse
Osmosis, setiap perintah dilakukan secara resmi (tertulis
atau terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur
yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
104
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Desalination Plant/Reverse Osmosis disiapkan di lokasi uji
kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Desalination Plant/Reverse
Osmosis
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
105
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Desalination
Plant/Reverse Osmosis dengan konsisten di tiap elemen
kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Desalination Plant/Reverse
Osmosis ini.
106
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.18. D.35.114.00.023.1
Kode Unit : D.35.114.00.023.1
Judul Unit : Mengoperasikan Hidrogen Plant
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Desalination Plant/Reverse Osmosis
sesuai perintah di bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
107
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Hidrogen Plant, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
108
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Hidrogen Plant disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Hidrogen Plant
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Hidrogen Plant dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
109
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Hidrogen Plant ini.
110
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.19. D.35.114.00.024.1
Kode Unit : D.35.114.00.024.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Auxiliary Steam
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Hidrogen Plant sesuai perintah di bawah
pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
111
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Auxiliary
Steam, setiap perintah dilakukan secara resmi
(tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
112
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Auxiliary Steam disiapkan di lokasi uji
kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.4 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Auxiliary Steam
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
113
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Auxiliary Steam
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Peralatan Auxiliary Steam
ini.
114
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.20. D.35.114.00.025.1
Kode Unit : D.35.114.00.025.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Bahan Bakar Minyak dan gas
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Auxiliary Steam sesuai perintah
di bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
115
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Bahan Bakar Minyak
dan gas, setiap perintah dilakukan secara resmi (tertulis
atau terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur
yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
116
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Bahan Bakar Minyak dan gas disiapkan di lokasi
uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Bahan Bakar Minyak
dan gas
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
117
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Bahan Bakar
Minyak dan gas dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Peralatan Bahan Bakar
Minyak dan gas ini.
118
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.21. D.35.114.00.026.1
Kode Unit : D.35.114.00.026.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Pemadam Kebakaran
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Bahan Bakar Minyak dan gas
sesuai perintah di bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
119
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Pemadam Kebakaran,
setiap perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
120
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
Pemadam Kebakaran
3.2.2 Semua standar-standar umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.2.1. tetap berlaku.
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Pemadam Kebakaran disiapkan di lokasi uji
kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Pemadam Kebakaran
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
121
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Pemadam
Kebakaran dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Peralatan Pemadam
Kebakaran ini.
122
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.22. D.35.114.00.027.1
Kode Unit : D.35.114.00.027.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Udara Tekan
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Pemadam Kebakaran sesuai
perintah di bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
123
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Peralatan Udara
3.2 Prosedur keselamatan ketenagalistrikan
Tekan (K2) diterapkan.
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Udara Tekan, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
124
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.4 APD
4.2.5 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.6 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Udara Tekan disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.4 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Udara Tekan
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
125
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Udara Tekan
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Peralatan Udara Tekan ini.
126
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.23. D.35.114.00.028.1
Kode Unit : D.35.114.00.028.1
Judul Unit : Mengoperasikan Water Treatment Plant
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Udara Tekan sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
127
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Water Treatment
3.2 Prosedur keselamatan ketenagalistrikan
Plant (K2) diterapkan.
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Water Treatment Plant, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
128
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Water Treatment Plant disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Water Treatment Plant
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
129
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Water Treatment Plant
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Water Treatment Plant ini.
130
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.24. D.35.114.00.029.1
Kode Unit : D.35.114.00.029.1
Judul Unit : Mengoperasikan Kondenser
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Water Treatment Plant sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
131
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Kondenser, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
132
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Kondenser disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Kondenser
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Kondenser dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
133
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Kondenser ini.
134
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.25. D.35.114.00.030.1
Kode Unit : D.35.114.00.030.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Hydraulic
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Kondenser sesuai perintah di bawah
pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
135
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Hydraulic, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
136
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Hydraulic disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Hydraulic
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Hydraulic
137
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
138
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.26. D.35.114.00.031.1
Kode Unit : D.35.114.00.031.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Pelumasan
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Hydraulic sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
139
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Pelumasan, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
140
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Pelumasan disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Pelumasan
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
141
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Pelumasan
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Peralatan Pelumasan ini.
142
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.27. D.35.114.00.032.1
Kode Unit : D.35.114.00.032.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Pendingin
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Pelumasan sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
143
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Pendingin, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
144
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Pendingin disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Pendingin
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Pendingin dengan
145
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
146
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.28. D.35.114.00.033.1
Kode Unit : D.35.114.00.033.1
Judul Unit : Mengoperasikan Water Intake
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Pendingin sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
147
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Water Intake, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
148
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Water Intake disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Water Intake
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Water Intake dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
149
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Water Intake ini.
150
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.29. D.35.114.00.034.1
Kode Unit : D.35.114.00.034.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Gas Buang
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Water Intake sesuai perintah di bawah
pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
151
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Gas Buang, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
152
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Gas Buang disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Gas Buang
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
153
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Gas Buang
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Peralatan Gas Buang ini.
154
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.30. D.35.114.05.035.1
Kode Unit : D.35.114.05.035.1
Judul Unit : Mengoperasikan peralatan bantu PLTA
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Gas Buang sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
155
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
peralatan bantu
3.2 Prosedur keselamatan ketenagalistrikan
PLTA (K2) diterapkan.
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian peralatan bantu PLTA, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
156
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
peralatan bantu PLTA disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi peralatan bantu PLTA
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
157
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian peralatan bantu PLTA
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian peralatan bantu PLTA ini.
158
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.31. D.35.114.06.036.1
Kode Unit : D.35.114.06.036.1
Judul Unit : Mengoperasikan peralatan bantu PLTMH
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian peralatan bantu PLTA sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
159
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
peralatan bantu
3.2 Prosedur keselamatan ketenagalistrikan
PLTMH (K2) diterapkan.
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian peralatan bantu PLTMH, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
160
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
peralatan bantu PLTMH disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi peralatan bantu PLTMH
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
161
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian peralatan bantu PLTMH
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian peralatan bantu PLTMH ini.
162
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.32. D.35.114.07.037.1
Kode Unit : D.35.114.07.037.1
Judul Unit : Mengoperasikan Peralatan Bantu PLTD
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian peralatan bantu PLTMH sesuai perintah
di bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
163
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Peralatan Bantu
3.2 Prosedur keselamatan ketenagalistrikan
PLTD kecil (K2) diterapkan.
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Peralatan Bantu PLTD kecil,
setiap perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
164
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Peralatan Bantu PLTD kecil disiapkan di lokasi uji
kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi Peralatan Bantu PLTD kecil
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
165
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Peralatan Bantu PLTD
kecil dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Peralatan Bantu PLTD kecil
ini.
166
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.33. D.35.114.00.038.1
Kode Unit : D.35.114.00.038.1
Judul Unit : Mengoperasikan peralatan Dam/Waduk
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Bantu PLTD kecil sesuai
perintah di bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
167
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian peralatan Dam/Waduk, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
168
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
peralatan Dam/Waduk disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi peralatan Dam/Waduk
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
169
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian peralatan Dam/Waduk
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian peralatan Dam/Waduk ini.
170
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.34. D.35.114.00.039.1
Kode Unit : D.35.114.00.039.1
Judul Unit : Mengoperasikan peralatan re-injeksi condensate
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian peralatan Dam/Waduk sesuai perintah di
bawah pengawasan atasan langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
171
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian peralatan re-injeksi condensate,
setiap perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
172
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
injeksi condensate
3.2.2 Semua standar-standar umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.2.1. tetap berlaku.
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
peralatan re-injeksi condensate disiapkan di lokasi uji
kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menerapkan Keselamatan dan kesehatan kerja, umum,
instalasi, lingkungan
3.2.2 Menerapkan SOP operasi peralatan re-injeksi condensate
3.2.3 Pembacaan dan penggunaan alat ukur
3.2.4 Merapihkan peralatan dan tempat kerja sesuai SOP
3.2.5 Menggunakan tool dan hand tool
3.2.6 Membuat laporan
173
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian peralatan re-injeksi
condensate dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian peralatan re-injeksi
condensate ini.
174
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.35. D.35.114.01.040.1
Kode Unit : D.35.114.01.040.1
Judul Unit : Mengendalikan swa bakar batu bara
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pengamanan
penanganan batu bara di PLTU, melalui pengendalian
gejala swa bakar yang terjadi
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
175
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian swa bakar batu bara, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
176
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian swa
bakar batu bara disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Pengamatan data kondisi batu bara
3.2.2 Penggunaan peralatan kerja dan perlengkapan keselamatan
kerja
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian swa bakar batu bara
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian swa bakar batu bara ini.
177
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.36. D.35.114.01.041.1
Kode Unit : D.35.114.01.041.1
Judul Unit : Mencegah dan mengendalikan debu batu bara
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkatan dengan pengamanan
penanganan batu bara di PLTU, terhadap resiko
terjadinya ledakan debu batu bara, melalui pengendalian
debu batu bara
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
178
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian debu batu bara, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
179
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian debu
batu bara disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Analisis perkembangan data batu bara
3.2.2 Penerapan prosedur pengoperasian batu bara
3.2.3 Pembuatan laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian debu batu bara dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian debu batu bara ini.
180
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.37. D.35.114.00.042.1
Kode Unit : D.35.114.00.042.1
Judul Unit : Mengoperasikan Boiler
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian peralatan Boiler secara mandiri sesuai
instruksi kerja di bawah pengawasan tidak langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
181
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian peralatan Boiler, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
182
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
peralatan Boiler disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Soot Blower.
2.2 Mengoperasikan Peralatan Air Pengisi.
2.3 Mengoperasikan Peralatan Udara Pem- bakaran.
2.4 Mengoperasikan Peralatan Bahan Bakar Minyak dan gas.
2.5 Mengoperasikan Auxiliary Boiler.
2.6 Mengoperasikan Peralatan Auxiliary Steam.
2.7 Mengoperasikan Peralatan Gas Buang.
2.8 Mengoperasikan Mill dan Coal Feeder.
2.9 Mengoperasikan Pemanas udara (Air Heater).
3.2 Keterampilan
3.2.1 Penggunaan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja.
3.2.2 Penerapan prosedur pengoperasian Boiler.
3.2.3 Trouble shooting Boiler.
3.2.4 Pembuatan pelaporan.
183
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian peralatan Boiler dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian peralatan Boiler ini.
184
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.38. D.35.114.00.043.1
Kode Unit : D.35.114.00.043.1
Judul Unit : Mengoperasikan sistem pembuangan abu
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian sistem pembuangan abu secara mandiri
sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan tidak
langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
185
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian sistem pembuangan abu, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
186
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
sistem pembuangan abu disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Peralatan Conveyor.
2.2 Mengoperasikan Peralatan Pembuangan Abu.
2.3 Mengoperasikan Peralatan Udara Tekan.
3.2 Keterampilan
3.2.1 Penggunaan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja.
3.2.2 Penerapan prosedur pengoperasian sistem pembuangan abu
3.2.3 Trouble shooting sistem pembuangan abu.
3.2.4 Pembuatan pelaporan.
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian sistem pembuangan abu
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
187
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
188
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.39. D.35.114.00.044.1
Kode Unit : D.35.114.00.044.1
Judul Unit : Mengoperasikan Auxiliary Island
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Auxiliary Island secara mandiri sesuai
instruksi kerja di bawah pengawasan tidak langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
189
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Auxiliary Island, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
3.2.1 SKTTK ini merupakan standar kompetensi tenaga teknik
ketenagalistrikan pada pengoperasian bagian Auxiliary
Island
3.2.2 Semua standar-standar umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.2.1. tetap berlaku.
190
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Auxiliary Island disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Desalination Plant/Reverse Osmosis.
2.2 Mengoperasikan Chlorine Plant.
2.3 Mengoperasikan Water Treatment Plant.
2.4 Mengoperasikan Peralatan Udara Tekan.
2.5 Mengoperasikan Hidrogen Plant.
2.6 Mengoperasikan Peralatan Pembuangan Limbah Cair.
3.2 Keterampilan
3.2.1 Penggunaan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja.
3.2.2 Penerapan prosedur pengoperasian aux island
3.2.3 Trouble shooting Auxiliary Island.
3.2.4 Pembuatan pelaporan.
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Auxiliary Island dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
191
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
192
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.40. D.35.114.00.045.1
Kode Unit : D.35.114.00.045.1
Judul Unit : Mengoperasikan sistim bahan bakar batu bara
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian sistim bahan bakar batu bara secara
mandiri sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan tidak
langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
193
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian sistim bahan bakar batu bara,
setiap perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
194
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
sistim bahan bakar batu bara disiapkan di lokasi uji
kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Ship Loader-Unloader.
2.2 Mengoperasikan Mill dan Coal Feeder.
2.3 Mengoperasikan Peralatan Conveyor.
2.4 Mengoperasikan Stacker Reclaimer
3.2 Keterampilan
3.2.1 Penggunaan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja.
3.2.2 Penerapan prosedur pengoperasian sistim bahan bakar batu
bara.
3.2.3 Trouble shooting sistim bahan bakar batu bara.
3.2.4 Pembuatan pelaporan.
195
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
batu bara
4.3 Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
4.4 Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian sistim bahan bakar batu bara
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian sistim bahan bakar batu
bara dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian sistim bahan bakar batu
bara ini.
196
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.41. D.35.114.00.046.1
Kode Unit : D.35.114.00.046.1
Judul Unit : Mengoperasikan Turbin-Uap Generator
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Turbin-Uap Generator secara mandiri
sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan tidak
langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
197
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Turbin-Uap Generator, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
198
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Turbin-Uap Generator disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Peralatan Pendingin.
2.2 Mengoperasikan Peralatan Pelumasan.
2.3 Mengoperasikan Peralatan listrik.
2.4 Mengoperasikan Peralatan Udara Tekan.
2.5 Mengoperasikan Kondenser.
2.6 Mengoperasikan Peralatan Hydraulic
3.2 Keterampilan
3.2.1 Penggunaan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja.
3.2.2 Penerapan prosedur pengoperasian Turbin-Uap Generator.
3.2.3 Trouble shooting Turbin-Uap Generator.
3.2.4 Pembuatan pelaporan.
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Turbin-Uap Generator
199
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
200
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.42. D.35.114.03.047.1
Kode Unit : D.35.114.03.047.1
Judul Unit : Mengoperasikan HRSG
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian HRSG secara mandiri sesuai instruksi
kerja di bawah pengawasan tidak langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
201
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian HRSG, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
202
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Peralatan Air Pengisi.
2.2 Mengoperasikan Auxiliary Boiler.
2.3 Mengoperasikan Peralatan Auxiliary Steam.
2.4 Mengoperasikan Peralatan Hydraulic
3.2 Keterampilan
3.2.1 Penggunaan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja.
3.2.2 Penerapan prosedur pengoperasian HRSG.
3.2.3 Trouble shooting HRSG.
3.2.4 Pembuatan pelaporan.
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian HRSG dengan konsisten
di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian HRSG ini.
203
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.43. D.35.114.07.048.1
Kode Unit : D.35.114.07.048.1
Judul Unit : Mengoperasikan Mesin Diesel - Generator PLTD Besar
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Mesin Diesel - Generator PLTD Besar
secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah
pengawasan tidak langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
204
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Mesin Diesel - Generator PLTD
Besar, setiap perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
205
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Mesin Diesel - Generator PLTD Besar disiapkan di lokasi uji
kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Peralatan Pendingin.
2.2 Mengoperasikan Peralatan Pelumasan.
2.3 Mengoperasikan Peralatan listrik.
2.4 Mengoperasikan Peralatan Udara Tekan.
2.5 Mengoperasikan Water Treatment Plant.
2.6 Mengoperasikan Peralatan Pembuangan Limbah Cair.
3.2 Keterampilan
3.2.1 Penggunaan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja.
3.2.2 Penerapan prosedur pengoperasian Mesin Diesel - Generator
PLTD Besar.
3.2.3 Trouble shooting Mesin Diesel - Generator PLTD Besar.
3.2.4 Pembuatan pelaporan
206
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Mesin Diesel - Generator
PLTD Besar dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Mesin Diesel - Generator
PLTD Besar ini.
207
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.44. D.35.114.00.049.1
Kode Unit : D.35.114.00.049.1
Judul Unit : Mengoperasikan Turbin Gas-Generator
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Turbin Gas-Generator secara mandiri
sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan tidak
langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
208
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Turbin Gas-Generator, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
209
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Turbin Gas-Generator disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Peralatan Udara Tekan.
2.2 Mengoperasikan Peralatan Udara Pembakaran.
2.3 Mengoperasikan Peralatan Pendingin.
2.4 Mengoperasikan Peralatan Pelumasan.
2.5 Mengoperasikan Peralatan listrik.
3.2 Keterampilan
3.2.1 Penggunaan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja.
3.2.2 Penerapan prosedur pengoperasian Turbin Gas-
Generator.
3.2.3 Trouble shooting Turbin Gas-Generator.
3.2.4 Pembuatan pelaporan.
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Turbin Gas-Generator
210
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
211
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.45. D.35.114.00.050.1
Kode Unit : D.35.114.00.050.1
Judul Unit : Mengoperasikan Turbin-Generator PLTA Besar
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Turbin-Generator PLTA Besar secara
mandiri sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan tidak
langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
212
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Turbin-Generator
3.2 Prosedur keselamatan ketenagalistrikan
PLTA Besar (K2) diterapkan.
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Turbin-Generator PLTA Besar,
setiap perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
213
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
Turbin-Generator PLTA Besar disiapkan di lokasi uji
kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan peralatan bantu PLTA besar.
2.2 Mengoperasikan Peralatan listrik.
2.3 Mengoperasikan Peralatan Udara Tekan.
2.4 Mengoperasikan Peralatan Hydraulic.
3.2 Keterampilan
3.2.1 Penggunaan peralatan kerja alat keselamatan kerja
3.2.2 Penerapan prosedur pengoperasian turbin air generator
PLTA Besar
3.2.3 Trouble shooting Turbin-Generator PLTA Besar.
3.2.4 Pembuatan pelaporan.
214
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
Besar
4.3 Jelas dan lugas dalam berkomunikasi
4.4 Peduli terhadap kebersihan dan keselamatan lingkungan kerja
termasuk keselamatan bagian Turbin-Generator PLTA Besar
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Turbin-Generator PLTA
Besar dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Turbin-Generator PLTA
Besar ini.
215
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.46. D.35.114.09.051.1
Kode Unit : D.35.114.09.051.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLT Bayu
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Unit PLT Bayu secara mandiri sesuai
instruksi kerja di bawah pengawasan tidak langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
216
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Unit PLT Bayu, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
217
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian Unit
PLT Bayu disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan alat bantu PLTB
3.2 Keterampilan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLT Bayu dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLT Bayu ini.
218
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.47. D.35.114.06.052.1
Kode Unit : D.35.114.06.052.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTMH
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTA Kecil secara mandiri sesuai
instruksi kerja di bawah pengawasan tidak langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
219
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Unit PLTA Kecil, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
220
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian Unit
PLTA Kecil disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan peralatan bantu PLTA kecil.
3.2 Keterampilan
3.2.1 Penggunaan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja.
3.2.2 Penerapan prosedur pengoperasian unit PLTA Kecil
3.2.3 Trouble shooting Unit PLTA Kecil.
3.2.4 Pembuatan pelaporan.
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTA Kecil dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTA Kecil ini.
221
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.48. D.35.114.07.053.1
Kode Unit : D.35.114.07.053.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTD Kecil
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTD Kecil secara mandiri sesuai
instruksi kerja di bawah pengawasan tidak langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
222
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Unit PLTD Kecil, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
223
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian Unit
PLTD Kecil disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.5. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat kerja
atau pada tempat yang disimulasikan.
1.6. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.7. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.8. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Peralatan Bantu PLTD kecil.
3.2 Keterampilan
3.2.1 Penggunaan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja.
3.2.2 Penerapan
3.2.3 Trouble shooting Unit PLTD Kecil.
3.2.4 Pembuatan pelaporan.
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTD Kecil dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTD Kecil ini.
224
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.49. D.35.114.09.054.1
Kode Unit : D.35.114.09.054.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTS
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTS secara mandiri sesuai
instruksi kerja di bawah pengawasan tidak langsung.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
225
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian Unit PLTS, setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
226
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Melaksanakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
2.2 Tata ruang dan tata letak peralatan sesuai dengan
peruntukannya
2.3 Pemahaman gambar teknik dan flow diagram
2.4 Menggunakan hand tools & power tools
2.5 Lindungan Lingkungan
3.2 Keterampilan
3.2.1 Operasi Pembangkitan PLTS
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTS dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTS ini.
227
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.50. D.35.114.01.055.1
Kode Unit : D.35.114.01.055.1
Judul Unit : Mencegah dan mengendalikan swa bakar batu bara
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkatan dengan pengamanan
penanganan batu bara di PLTU, sehingga swa bakar batu
bara dapat dicegah, dan gejala yang terjadi dapat diatasi
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
228
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian swa bakar batu bara, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
229
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian swa
bakar batu bara disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengendalikan swa bakar batu bara
3.2 Keterampilan
3.2.1 Analisis perkembangan data batu bara
3.2.2 Penerapan prosedur pengoperasian batu bara
3.2.3 Pembuatan laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian swa bakar batu bara
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian swa bakar batu bara ini.
230
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.51. D.35.114.01.056.1
Kode Unit : D.35.114.01.056.1
Judul Unit : Mencegah dan mengendalikan ledakan debu batu bara
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkatan dengan pengamanan
penanganan batu bara di PLTU, terhadap resiko
terjadinya ledakan debu batu bara
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
231
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada perintah kerja
dari pihak yang berwenang, sehingga semua hal yang berada diluar
perintah kerja termaksud harus dikonsultasikan terlebih dahulu kepada
Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian bagian ledakan debu batu bara, setiap
perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam),
dengan menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Setiap perintah resmi dari atasan wajib dipatuhi.
3.1.3 Dalam hal perintah/petunjuk yang ditunggu tidak
diperoleh, atau dianggap meragukan, maka atasan dari
atasan langsung adalah Pihak yang harus dihubungi.
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
232
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Rambu rambu K2 di daerah kerja
4.2.3 Dokumen, manual dan prosedur pengoperasian bagian
ledakan debu batu bara disiapkan di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mencegah dan mengendalikan debu batu bara
3.2 Keterampilan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian ledakan debu batu bara
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian ledakan debu batu bara ini.
233
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.52. D.35.114.01.057.1
Kode Unit : D.35.114.01.057.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTU Minyak bagi Analis Muda
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pelaksanaan pengoperasian Unit PLTU Minyak
yang spesifik, yang memerlukan analisis terbatas dengan
memanfaatkan ketentuan yang baku.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
234
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
235
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Boiler.
2.2 Mengoperasikan Turbin-Uap Generator.
2.3 Mengoperasikan Auxiliary Island.
2.4 Mengoperasikan sistim bahan bakar minyak.
236
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Keterampilan
3.2.1 Pembuatan rencana kerja pengoperasian unit PLTU minyak
3.2.2 Pemeriksaan kesiapan operasi unit PLTU minyak
3.2.3 Pengoperasian Unit PLTU minyak.
3.2.4 Trouble Shooting pengoperasian Unit PLTU minyak.
3.2.5 Koordinasi pengoperasian Unit PLTU minyak.
3.2.6 Pembuatan laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTU Minyak
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTU Minyak ini.
237
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.53. D.35.114.01.058.1
Kode Unit : D.35.114.01.058.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTU Batu bara bagi Analis Muda
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pelaksanaan pengoperasian Unit PLTU Batu
bara yang spesifik, yang memerlukan analisis terbatas
dengan memanfaatkan ketentuan yang baku.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
238
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan
secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
239
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Boiler.
2.2 Mengoperasikan Turbin-Uap Generator.
2.3 Mengoperasikan Auxiliary Island.
2.4 Mengoperasikan sistim bahan bakar batu bara.
240
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Keterampilan
3.2.1 Pembuatan rencana kerja pengoperasian unit PLTU batu
bara
3.2.2 Pemeriksaan kesiapan operasi unit PLTU batu bara
3.2.3 Pengoperasian Unit PLTU Batu bara.
3.2.4 Trouble Shooting pengoperasian Unit PLTU Batu bara.
3.2.5 Koordinasi pengoperasian Unit PLTU Batu bara.
3.2.6 Pembuatan laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTU Batu bara
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTU Batu bara ini.
241
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.54. D.35.114.09.059.1
Kode Unit : D.35.114.09.059.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLT Sampah bagi Analis Muda
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pelaksanaan pengoperasian Unit PLT Sampah
yang spesifik, yang memerlukan analisis terbatas dengan
memanfaatkan ketentuan yang baku.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
242
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
243
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.3 APD
4.2.4 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Boiler.
2.2 Mengoperasikan Turbin-Uap Generator.
2.3 Mengoperasikan Auxiliary Island.
2.4 Mengoperasikan sistim bahan bakar sampah
244
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Keterampilan
3.2.1 Pembuatan rencana kerja pengoperasian unit PLT Sampah
3.2.2 Pemeriksaan kesiapan operasi unit PLT Sampah
3.2.3 Pengoperasian Unit PLT Sampah
3.2.4 Trouble Shooting pengoperasian Unit PLT Sampah
3.2.5 Koordinasi pengoperasian Unit PLTU Sampah
3.2.6 Pembuatan laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLT Sampah dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLT Sampah ini.
245
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.55. D.35.114.05.060.1
Kode Unit : D.35.114.05.060.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTA bagi Analis Muda
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pelaksanaan pengoperasian Unit PLTA Besar
yang spesifik, yang memerlukan analisis terbatas dengan
memanfaatkan ketentuan yang baku.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
246
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTA Besar harus dilakukan secara
247
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Turbin-Generator PLTA Besar.
3.2 Keterampilan
3.2.1 Pembuatan kerja pengoperasian unit PLTA besar
3.2.2 Pemeriksaan kesiapan operasi Unit PLTA Besar.
3.2.3 Pengoperasian Unit PLTA Besar.
248
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTA Besar dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTA Besar ini.
249
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.56. D.35.114.07.061.1
Kode Unit : D.35.114.07.061.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTD Besar bagi Analis Muda
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pelaksanaan pengoperasian Unit PLTD Besar
yang spesifik, yang memerlukan analisis terbatas dengan
memanfaatkan ketentuan yang baku.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
250
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTD Besar harus dilakukan secara
251
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Mesin Diesel - Generator PLTD Besar.
2.2 Mengoperasikan sistim bahan bakar minyak dan gas.
3.2 Keterampilan
3.2.1 Pembuatan rencana kerja pengoperasian unit PLTD besar
3.2.2 Pemeriksaan kesiapan operasi unit PLTD besar
252
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTD Besar dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTD Besar ini.
253
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.57. D.35.114.02.062.1
Kode Unit : D.35.114.02.062.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTG bagi Analis Muda
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pelaksanaan pengoperasian Unit PLTG yang
spesifik, yang memerlukan analisis terbatas dengan
memanfaatkan ketentuan yang baku.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
254
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTG harus dilakukan secara optimal
255
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Turbin Gas-Generator.
2.2 Mengoperasikan sistim bahan bakar minyak dan gas.
3.2 Keterampilan
3.2.1 Pembuatan rencana kerja pengoperasian unit PLTG
3.2.2 Pemeriksaan kesiapan operasi unit PLTG
3.2.3 Pengoperasian Unit PLTG
256
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTG dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTG ini.
257
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.58. D.35.114.04.063.1
Kode Unit : D.35.114.04.063.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTP bagi Analis Muda
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pelaksanaan pengoperasian Unit PLTP yang
spesifik, yang memerlukan analisis terbatas dengan
memanfaatkan ketentuan yang baku.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
258
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
menggunakan sarana dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTP harus dilakukan secara optimal
259
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan peralatan re-injeksi condensate.
2.2 Mengoperasikan Turbin Uap-Generator.
3.2 Keterampilan
3.2.1 Pembuatan rencana kerja pengoperasian unit PLTP
3.2.2 Pemeriksaan kesiapan operasi unit PLTP
3.2.3 Pengoperasian Unit PLTP
260
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTP dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTP ini.
261
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.59. D.35.114.01.064.1
Kode Unit : D.35.114.01.064.1
Judul Unit : Mengoptimalkan pengamanan penanganan batu bara
Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkatan dengan pengamanan
penanganan batu bara di PLTU, terhadap resiko
terjadinya swa bakar dan atau ledakan debu batu bara ,
melalui optimasi penetapan dan penerapan tata kelola
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
262
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
263
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mencegah dan mengendalikan swa bakar batu bara
2.2 Mencegah dan mengendalikan ledakan debu batu bara
264
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Keterampilan
3.2.1 Penggunaan peralatan untuk mencegah dan
mengendalikan swa bakar serta ledakan debu batu bara
3.2.2 Penggunaan perlengkapan keselamatan kerja
3.2.3 Pembuatan laporan
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian pengamanan penanganan
batu bara dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian pengamanan penanganan
batu bara ini.
265
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.60. D.35.114.01.065.1
Kode Unit : D.35.114.01.065.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTU Minyak bagi Analis Madya
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTU Minyak serta menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
266
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
267
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTU Minyak bagi Analis Muda
268
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menggunakan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja
sesuai ketentuan
3.2.2 Menganalisis dan menyusun rencana pengoperasian Unit
PLTU Minyak
3.2.3 Memimpin pelaksanaan pengoperasian Unit PLTU Minyak
3.2.4 Membuat laporan komprehensif pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTU Minyak
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTU Minyak
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTU Minyak ini.
269
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.61. D.35.114.01.066.1
Kode Unit : D.35.114.01.066.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTU Batu bara bagi Analis Madya
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTU Batu bara serta menuntut analisis atas
penyelesaian berbagai masalah prosedural, dengan
mempertimbangkan ketentuan yang baku maupun yang
belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
270
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
271
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTU Batu bara bagi Analis Muda
272
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menggunakan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja
sesuai ketentuan
3.2.2 Menganalisis dan menyusun rencana pengoperasian Unit
PLTU Batu bara
3.2.3 Memimpin pelaksanaan pengoperasian Unit PLTU Batu
bara
3.2.4 Membuat laporan komprehensif pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTU Batu bara
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTU Batu bara
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTU Batu bara ini.
273
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.62. D.35.114.09.067.1
Kode Unit : D.35.114.09.067.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLT Sampah bagi Analis Madya
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLT Sampah serta menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
274
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah
dilakukan secara resmi (tertulis atau terekam), dengan
275
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.3 APD
4.2.4 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLT Sampah bagi Analis Muda
276
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menggunakan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja
sesuai ketentuan
3.2.2 Menganalisis dan menyusun rencana pengoperasian Unit
PLT Sampah
3.2.3 Memimpin pelaksanaan pengoperasian Unit PLT Sampah
3.2.4 Membuat laporan komprehensif pelaksanaan
pengoperasian Unit PLT Sampah
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLT Sampah dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLT Sampah ini.
277
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.63. D.35.114.05.068.1
Kode Unit : D.35.114.05.068.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTA bagi Analis Madya
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTA serta menuntut analisis atas penyelesaian berbagai
masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
278
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTA harus dilakukan secara optimal
279
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTA bagi Analis Muda
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menggunakan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja
sesuai ketentuan
280
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTA dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTA ini.
281
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.64. D.35.114.07.069.1
Kode Unit : D.35.114.07.069.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTD Besar bagi Analis Madya
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTD Besar serta menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
282
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTD Besar harus dilakukan secara
283
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTD Besar bagi Analis Muda
3.2 Keterampilan
284
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTD Besar dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTD Besar ini.
285
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.65. D.35.114.02.070.1
Kode Unit : D.35.114.02.070.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTG bagi Analis Madya
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTG serta menuntut analisis atas penyelesaian berbagai
masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
286
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTG harus dilakukan secara optimal
287
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTG bagi Analis Muda
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menggunakan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja
288
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
sesuai ketentuan
3.2.2 Menganalisis dan menyusun rencana pengoperasian Unit
PLTG
3.2.3 Memimpin pelaksanaan pengoperasian Unit PLTG
3.2.4 Membuat laporan komprehensif pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTG
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTG dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTG ini.
289
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.66. D.35.114.03.071.1
Kode Unit : D.35.114.03.071.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTGU bagi Analis Madya
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTGU serta menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
290
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTGU harus dilakukan secara optimal
291
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menggunakan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja
292
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
sesuai ketentuan
3.2.2 Menganalisis dan menyusun rencana pengoperasian Unit
PLTGU
3.2.3 Memimpin pelaksanaan pengoperasian Unit PLTGU
3.2.4 Membuat laporan komprehensif pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTGU
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTGU dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTGU ini.
293
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.67. D.35.114.04.072.1
Kode Unit : D.35.114.04.072.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTP bagi Analis Madya
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTP serta menuntut analisis atas penyelesaian berbagai
masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
294
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada prosedur-
prosedur resmi (disahkan oleh yang berwenang), sehingga semua hal
yang berada diluar prosedur-prosedur termaksud harus dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada Pihak yang berwenang untuk memutuskan.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTP harus dilakukan secara optimal
295
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTP bagi Analis Muda
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menggunakan peralatan kerja dan alat keselamatan kerja
296
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
sesuai ketentuan
3.2.2 Menganalisis dan menyusun rencana pengoperasian Unit
PLTP
3.2.3 Memimpin pelaksanaan pengoperasian Unit PLTP
3.2.4 Membuat laporan komprehensif pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTP
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTP dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTP ini.
297
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.68. D.35.114.01.073.1
Kode Unit : D.35.114.01.073.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTU Minyak bagi Analis Utama
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTU Minyak serta menuntut analisis atas
penyelesaian berbagai masalah prosedural, dengan
mempertimbangkan ketentuan yang baku maupun yang
belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
298
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
pengoperasian Unit PLTU Minyak sehingga prosedur-prosedur baik yang
resmi maupun hasil studi banding menjadi bahan pertimbangan untuk
memutuskan perbaikan prosedur yang diperlukan .
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTU Minyak harus dilakukan secara
optimal sehingga pada saat ditemui adanya perbedaan di
antara beberapa standar, baik yang sudah baku maupun
yang belum baku, maka optimasi pengoperasian yang
mungkin untuk dilakukan harus diupayakan.
3.1.3 Tidak mengambil keputusan adalah suatu keputusan
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
299
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTU Minyak bagi Analis Madya
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan dan melaksanakan pengoperasian yang
adaptif terhadap kondisi "&as70
3.2.2 Merangkum berbagai informasi yang komprehensif untuk
mengambil keputusan tepat dalam pengoperasian Unit
PLTU Minyak
3.2.3 Membagi tugas dan mengevaluasi pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTU Minyak berbasis kondisi
3.2.4 Membuat laporan komprehensif atas optimasi
pelaksanaan penoperasian Unit PLTU Minyak
300
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTU Minyak
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTU Minyak ini.
301
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.69. D.35.114.01.074.1
Kode Unit : D.35.114.01.074.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTU Batu bara bagi Analis Utama
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTU Batu bara serta menuntut analisis atas
penyelesaian berbagai masalah prosedural, dengan
mempertimbangkan ketentuan yang baku maupun yang
belum b
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
302
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
pengoperasian Unit PLTU Batu bara sehingga prosedur-prosedur baik
yang resmi maupun hasil studi banding menjadi bahan pertimbangan
untuk memutuskan perbaikan prosedur yang diperlukan .
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTU Batu bara harus dilakukan secara
optimal sehingga pada saat ditemui adanya perbedaan di
antara beberapa standar, baik yang sudah baku maupun
yang belum baku, maka optimasi pengoperasian yang
mungkin untuk dilakukan harus diupayakan.
3.1.3 Tidak mengambil keputusan adalah suatu keputusan
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
303
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTU Batu bara bagi Analis Madya
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan dan melaksanakan pengoperasian yang
adaptif terhadap kondisi "&as71
3.2.2 Merangkum berbagai informasi yang komprehensif untuk
mengambil keputusan tepat dalam pengoperasian Unit
PLTU Batu bara
3.2.3 Membagi tugas dan mengevaluasi pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTU Batu bara berbasis kondisi
3.2.4 Membuat laporan komprehensif atas optimasi
pelaksanaan penoperasian Unit PLTU Batu bara
304
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTU Batu bara
dengan konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTU Batu bara ini.
305
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.70. D.35.114.09.075.1
Kode Unit : D.35.114.09.075.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLT Sampah bagi Analis Utama
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLT Sampah serta menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
306
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
pengoperasian Unit PLT Sampah sehingga prosedur-prosedur baik yang
resmi maupun hasil studi banding menjadi bahan pertimbangan untuk
memutuskan perbaikan prosedur yang diperlukan .
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLT Sampah harus dilakukan secara
optimal sehingga pada saat ditemui adanya perbedaan di
antara beberapa standar, baik yang sudah baku maupun
yang belum baku, maka optimasi pengoperasian yang
mungkin untuk dilakukan harus diupayakan.
3.1.3 Tidak mengambil keputusan adalah suatu keputusan
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
307
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLT Sampah bagi Analis Madya
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan dan melaksanakan pengoperasian yang
adaptif terhadap kondisi "&as72
3.2.2 Merangkum berbagai informasi yang komprehensif untuk
mengambil keputusan tepat dalam pengoperasian Unit PLT
Sampah
3.2.3 Membagi tugas dan mengevaluasi pelaksanaan
pengoperasian Unit PLT Sampah berbasis kondisi
3.2.4 Membuat laporan komprehensif atas optimasi
pelaksanaan penoperasian Unit PLT Sampah
308
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLT Sampah dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLT Sampah ini.
309
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.71. D.35.114.05.076.1
Kode Unit : D.35.114.05.076.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTA bagi Analis Utama
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTA serta menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
310
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
pengoperasian Unit PLTA sehingga prosedur-prosedur baik yang resmi
maupun hasil studi banding menjadi bahan pertimbangan untuk
memutuskan perbaikan prosedur yang diperlukan .
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTA harus dilakukan secara optimal
sehingga pada saat ditemui adanya perbedaan di antara
beberapa standar, baik yang sudah baku maupun yang
belum baku, maka optimasi pengoperasian yang mungkin
untuk dilakukan harus diupayakan.
3.1.3 Tidak mengambil keputusan adalah suatu keputusan
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
311
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.1 Peralatan
4.1.1 Peralatan terkait pengoperasian Unit PLTA sesuai prosedur
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTA bagi Analis Madya
3.4 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan dan melaksanakan pengoperasian yang
adaptif terhadap kondisi "&as73
3.2.2 Merangkum berbagai informasi yang komprehensif untuk
mengambil keputusan tepat dalam pengoperasian Unit
PLTA
3.2.3 Membagi tugas dan mengevaluasi pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTA berbasis kondisi
3.2.4 Membuat laporan komprehensif atas optimasi
pelaksanaan penoperasian Unit PLTA
312
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTA dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTA ini.
313
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.72. D.35.114.07.077.1
Kode Unit : D.35.114.07.077.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTD Besar bagi Analis Utama
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTD Besar serta menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
314
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
pengoperasian Unit PLTD Besar sehingga prosedur-prosedur baik yang
resmi maupun hasil studi banding menjadi bahan pertimbangan untuk
memutuskan perbaikan prosedur yang diperlukan .
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTD Besar harus dilakukan secara
optimal sehingga pada saat ditemui adanya perbedaan di
antara beberapa standar, baik yang sudah baku maupun
yang belum baku, maka optimasi pengoperasian yang
mungkin untuk dilakukan harus diupayakan.
3.1.3 Tidak mengambil keputusan adalah suatu keputusan
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
315
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTD Besar bagi Analis Madya
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan dan melaksanakan pengoperasian yang
adaptif terhadap kondisi "&as74
3.2.2 Merangkum berbagai informasi yang komprehensif untuk
mengambil keputusan tepat dalam pengoperasian Unit
PLTD Besar
3.2.3 Membagi tugas dan mengevaluasi pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTD Besar berbasis kondisi
3.2.4 Membuat laporan komprehensif atas optimasi
pelaksanaan penoperasian Unit PLTD Besar
316
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTD Besar dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTD Besar ini.
317
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.73. D.35.114.02.078.1
Kode Unit : D.35.114.02.078.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTG bagi Analis Utama
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTG serta menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
318
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
pengoperasian Unit PLTG sehingga prosedur-prosedur baik yang resmi
maupun hasil studi banding menjadi bahan pertimbangan untuk
memutuskan perbaikan prosedur yang diperlukan .
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTG harus dilakukan secara optimal
sehingga pada saat ditemui adanya perbedaan di antara
beberapa standar, baik yang sudah baku maupun yang
belum baku, maka optimasi pengoperasian yang mungkin
untuk dilakukan harus diupayakan.
3.1.3 Tidak mengambil keputusan adalah suatu keputusan
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
319
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.1 Peralatan
4.1.1 Peralatan terkait pengoperasian Unit PLTG sesuai prosedur
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTG bagi Analis Madya
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan dan melaksanakan pengoperasian yang
adaptif terhadap kondisi "&as75
3.2.2 Merangkum berbagai informasi yang komprehensif untuk
mengambil keputusan tepat dalam pengoperasian Unit
PLTG
3.2.3 Membagi tugas dan mengevaluasi pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTG berbasis kondisi
3.2.4 Membuat laporan komprehensif atas optimasi
pelaksanaan penoperasian Unit PLTG
320
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTG dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTG ini.
321
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.74. D.35.114.03.079.1
Kode Unit : D.35.114.03.079.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTGU bagi Analis Utama
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTGU serta menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
322
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
pengoperasian Unit PLTGU sehingga prosedur-prosedur baik yang resmi
maupun hasil studi banding menjadi bahan pertimbangan untuk
memutuskan perbaikan prosedur yang diperlukan .
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTGU harus dilakukan secara optimal
sehingga pada saat ditemui adanya perbedaan di antara
beberapa standar, baik yang sudah baku maupun yang
belum baku, maka optimasi pengoperasian yang mungkin
untuk dilakukan harus diupayakan.
3.1.3 Tidak mengambil keputusan adalah suatu keputusan
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
323
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.1 Peralatan
4.1.1 Peralatan terkait pengoperasian Unit PLTGU sesuai prosedur
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTGU bagi Analis Madya
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan dan melaksanakan pengoperasian yang
adaptif terhadap kondisi "&as76
3.2.2 Merangkum berbagai informasi yang komprehensif untuk
mengambil keputusan tepat dalam pengoperasian Unit
PLTGU
3.2.3 Membagi tugas dan mengevaluasi pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTGU berbasis kondisi
3.2.4 Membuat laporan komprehensif atas optimasi
pelaksanaan penoperasian Unit PLTGU
324
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTGU dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTGU ini.
325
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.75. D.35.114.04.080.1
Kode Unit : D.35.114.04.080.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTP bagi Analis Utama
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pekerjaan
memimpin pengoperasian dan analisis unjuk kerja Unit
PLTP serta menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural, dengan mempertimbangkan
ketentuan yang baku maupun yang belum baku
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
326
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
pengoperasian Unit PLTP sehingga prosedur-prosedur baik yang resmi
maupun hasil studi banding menjadi bahan pertimbangan untuk
memutuskan perbaikan prosedur yang diperlukan .
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Pada pengoperasian «Alat», setiap perintah dilakukan secara
resmi (tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana
dan prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTP harus dilakukan secara optimal
sehingga pada saat ditemui adanya perbedaan di antara
beberapa standar, baik yang sudah baku maupun yang
belum baku, maka optimasi pengoperasian yang mungkin
untuk dilakukan harus diupayakan.
3.1.3 Tidak mengambil keputusan adalah suatu keputusan
3.1.4 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
327
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.1 Peralatan
4.1.1 Peralatan terkait pengoperasian Unit PLTP sesuai prosedur
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTP bagi Analis Madya
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan dan melaksanakan pengoperasian yang
adaptif terhadap kondisi
3.2.2 Merangkum berbagai informasi yang komprehensif untuk
mengambil keputusan tepat dalam pengoperasian Unit
PLTP
3.2.3 Membagi tugas dan mengevaluasi pelaksanaan
pengoperasian Unit PLTP berbasis kondisi
3.2.4 Membuat laporan komprehensif atas optimasi
pelaksanaan penoperasian Unit PLTP
328
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu melaksanakan pengoperasian Unit PLTP dengan
konsisten di tiap elemen kompetensi.
5.2 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.3 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTP ini.
329
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.76. D.35.114.01.081.1
Kode Unit : D.35.114.01.081.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTU Minyak bagi Ahli Muda
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit
PLTU Minyak yang menuntut pengambilan keputusan
yang strategis yang didukung riset mono-disiplin untuk
menampilkan unjuk kerja baru yang lebih baik.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
330
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
metodologi dan sistematika pengoperasian Unit PLTU Minyak didukung
ilmu pengetahuan, teknologi, dana tau kebijaksanaan yang teruji
melalui riset mono - disiplin.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Setiap kebijakan dan atau rekomendasi pada pengoperasian
Unit PLTU Minyak, perintah dilakukan secara resmi (tertulis
atau terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur
yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTU Minyak harus dilakukan secara
optimal sehingga peluang perbaikan metodologi dana tau
sistematika pelaksanaannya harus diupayakan
3.1.3 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
331
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTU Minyak bagi Analis Utama
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTU Minyak yang bersifat strategis,
dengan didukung riset mono-disiplin
3.2.2 Melaksanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTU Minyak yang bersifat strategis,
dengan didukung riset mono-disiplin
3.2.3 Memimpin pelaksanaan modifikasi operasi Unit PLTU
Minyak yang bersifat strategis, dengan didukung riset
mono-disiplin
332
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.2 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTU Minyak ini.
333
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.77. D.35.114.01.082.1
Kode Unit : D.35.114.01.082.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTU Batu bara bagi Ahli Muda
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit
PLTU Batu bara yang menuntut pengambilan
keputusan yang strategis yang didukung riset mono-
disiplin untuk menampilkan unjuk kerja baru yang lebih
baik.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
334
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
metodologi dan sistematika pengoperasian Unit PLTU Batu bara
didukung ilmu pengetahuan, teknologi, dana tau kebijaksanaan yang
teruji melalui riset mono - disiplin.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Setiap kebijakan dan atau rekomendasi pada pengoperasian
Unit PLTU Batu bara, perintah dilakukan secara resmi
(tertulis atau terekam), dengan menggunakan sarana dan
prosedur yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTU Batu bara harus dilakukan secara
optimal sehingga peluang perbaikan metodologi dana tau
sistematika pelaksanaannya harus diupayakan
3.1.3 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
335
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTU Batu bara bagi Analis Utama
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTU Batu bara yang bersifat strategis,
dengan didukung riset mono-disiplin
3.2.2 Melaksanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTU Batu bara yang bersifat strategis,
dengan didukung riset mono-disiplin
3.2.3 Memimpin pelaksanaan modifikasi operasi Unit PLTU Batu
bara yang bersifat strategis, dengan didukung riset
mono-disiplin
336
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.2 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTU Batu bara ini.
337
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.78. D.35.114.09.083.1
Kode Unit : D.35.114.09.083.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLT Sampah bagi Ahli Muda
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit
PLT Sampah yang menuntut pengambilan keputusan
yang strategis yang didukung riset mono-disiplin untuk
menampilkan unjuk kerja baru yang lebih baik.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
338
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
metodologi dan sistematika pengoperasian Unit PLT Sampah didukung
ilmu pengetahuan, teknologi, dana tau kebijaksanaan yang teruji
melalui riset mono - disiplin.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Setiap kebijakan dan atau rekomendasi pada pengoperasian
Unit PLT Sampah, perintah dilakukan secara resmi (tertulis
atau terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur
yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLT Sampah harus dilakukan secara
optimal sehingga peluang perbaikan metodologi dana tau
sistematika pelaksanaannya harus diupayakan
3.1.3 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
339
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLT Sampah bagi Analis Utama
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLT Sampah yang bersifat strategis,
dengan didukung riset mono-disiplin
3.2.2 Melaksanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLT Sampah yang bersifat strategis,
dengan didukung riset mono-disiplin
3.2.3 Memimpin pelaksanaan modifikasi operasi Unit PLT
Sampah yang bersifat strategis, dengan didukung riset
mono-disiplin
340
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.2 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLT Sampah ini.
341
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.79. D.35.114.05.084.1
Kode Unit : D.35.114.05.084.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTA bagi Ahli Muda
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit
PLTA yang menuntut pengambilan keputusan yang
strategis yang didukung riset mono-disiplin untuk
menampilkan unjuk kerja baru yang lebih baik.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
342
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
metodologi dan sistematika pengoperasian Unit PLTA didukung ilmu
pengetahuan, teknologi, dana tau kebijaksanaan yang teruji melalui
riset mono - disiplin.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Setiap kebijakan dan atau rekomendasi pada pengoperasian
Unit PLTA, perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTA harus dilakukan secara optimal
sehingga peluang perbaikan metodologi dana tau
sistematika pelaksanaannya harus diupayakan
3.1.3 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
343
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTA bagi Analis Utama
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTA yang bersifat strategis, dengan
didukung riset mono-disiplin
3.2.2 Melaksanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTA yang bersifat strategis, dengan
didukung riset mono-disiplin
3.2.3 Memimpin pelaksanaan modifikasi operasi Unit PLTA
yang bersifat strategis, dengan didukung riset mono-
disiplin
3.2.4 Membuat rekommendasi komprehensif atas pelaksanaan
modifikasi operasi Unit PLTA
344
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.2 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTA ini.
345
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.80. D.35.114.07.085.1
Kode Unit : D.35.114.07.085.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTD Besar bagi Ahli Muda
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit
PLTD Besar yang menuntut pengambilan keputusan
yang strategis yang didukung riset mono-disiplin untuk
menampilkan unjuk kerja baru yang lebih baik.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
346
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
metodologi dan sistematika pengoperasian Unit PLTD Besar didukung
ilmu pengetahuan, teknologi, dana tau kebijaksanaan yang teruji
melalui riset mono - disiplin.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Setiap kebijakan dan atau rekomendasi pada pengoperasian
Unit PLTD Besar, perintah dilakukan secara resmi (tertulis
atau terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur
yang berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTD Besar harus dilakukan secara
optimal sehingga peluang perbaikan metodologi dana tau
sistematika pelaksanaannya harus diupayakan
3.1.3 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
347
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
3.2 Standar
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTD Besar bagi Analis Utama
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTD Besar yang bersifat strategis, dengan
didukung riset mono-disiplin
3.2.2 Melaksanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTD Besar yang bersifat strategis, dengan
didukung riset mono-disiplin
3.2.3 Memimpin pelaksanaan modifikasi operasi Unit PLTD Besar
yang bersifat strategis, dengan didukung riset mono-
disiplin
3.2.4 Membuat rekommendasi komprehensif atas pelaksanaan
348
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
5. Aspek Penting
5.1 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.2 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTD Besar ini.
349
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.81. D.35.114.02.086.1
Kode Unit : D.35.114.02.086.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTG bagi Ahli Muda
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit
PLTG yang menuntut pengambilan keputusan yang
strategis yang didukung riset mono-disiplin untuk
menampilkan unjuk kerja baru yang lebih baik.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
350
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
metodologi dan sistematika pengoperasian Unit PLTG didukung ilmu
pengetahuan, teknologi, dana tau kebijaksanaan yang teruji melalui
riset mono - disiplin.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Setiap kebijakan dan atau rekomendasi pada pengoperasian
Unit PLTG, perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTG harus dilakukan secara optimal
sehingga peluang perbaikan metodologi dana tau
sistematika pelaksanaannya harus diupayakan
3.1.3 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
351
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTG bagi Analis Utama
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTG yang bersifat strategis, dengan
didukung riset mono-disiplin
3.2.2 Melaksanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTG yang bersifat strategis, dengan
didukung riset mono-disiplin
3.2.3 Memimpin pelaksanaan modifikasi operasi Unit PLTG
yang bersifat strategis, dengan didukung riset mono-
disiplin
3.2.4 Membuat rekommendasi komprehensif atas pelaksanaan
modifikasi operasi Unit PLTG
352
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
memberikan perintah
4.4 Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
4.5 Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian Unit PLTG
5. Aspek Penting
5.1 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.2 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTG ini.
353
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.82. D.35.114.03.087.1
Kode Unit : D.35.114.03.087.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTGU bagi Ahli Muda
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit
PLTGU yang menuntut pengambilan keputusan yang
strategis yang didukung riset mono-disiplin untuk
menampilkan unjuk kerja baru yang lebih baik.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
354
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
metodologi dan sistematika pengoperasian Unit PLTGU didukung ilmu
pengetahuan, teknologi, dana tau kebijaksanaan yang teruji melalui
riset mono - disiplin.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Setiap kebijakan dan atau rekomendasi pada pengoperasian
Unit PLTGU, perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTGU harus dilakukan secara optimal
sehingga peluang perbaikan metodologi dana tau
sistematika pelaksanaannya harus diupayakan
3.1.3 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
355
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTGU bagi Analis Utama
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTGU yang bersifat strategis, dengan
didukung riset mono-disiplin
3.2.2 Melaksanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTGU yang bersifat strategis, dengan
didukung riset mono-disiplin
3.2.3 Memimpin pelaksanaan modifikasi operasi Unit PLTGU
yang bersifat strategis, dengan didukung riset mono-
disiplin
3.2.4 Membuat rekommendasi komprehensif atas pelaksanaan
modifikasi operasi Unit PLTGU
356
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
memberikan perintah
4.4 Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
4.5 Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian Unit PLTGU
5. Aspek Penting
5.1 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.2 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTGU ini.
357
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
2.5.83. D.35.114.04.088.1
Kode Unit : D.35.114.04.088.1
Judul Unit : Mengoperasikan Unit PLTP bagi Ahli Muda
Deskripsi Unit : Unit Kompetensi ini berkaitan dengan pengusahaan Unit
PLTP yang menuntut pengambilan keputusan yang
strategis yang didukung riset mono-disiplin untuk
menampilkan unjuk kerja baru yang lebih baik.
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
358
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA
KOMPETENSI
Batasan Variabel
1. Konteks Variabel
Pelaksanaan kompetensi ini merujuk sepenuhnya kepada optimasi
metodologi dan sistematika pengoperasian Unit PLTP didukung ilmu
pengetahuan, teknologi, dana tau kebijaksanaan yang teruji melalui
riset mono - disiplin.
2. Peraturan yang diperlukan
2.1 Undang-Undang 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan
usaha Penyediaan Tenaga Listrik
2.3 Peraturan Pemerintah Nomor 62 Tahun 2012 tentang Usaha Jasa
penunjang Tenaga Listrik
2.4 Peraturan Menteri ESDM Nomor 46 tahun 2017 tentang
Standardisasi Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
3. Norma dan Standar
3.1 Norma
3.1.1 Setiap kebijakan dan atau rekomendasi pada pengoperasian
Unit PLTP, perintah dilakukan secara resmi (tertulis atau
terekam), dengan menggunakan sarana dan prosedur yang
berlaku.
3.1.2 Pengoperasian Unit PLTP harus dilakukan secara optimal
sehingga peluang perbaikan metodologi dana tau
sistematika pelaksanaannya harus diupayakan
3.1.3 Semua norma-norma umum yang tidak bertentangan
dengan Butir 3.1.1. dan 3.1.2. tetap berlaku.
3.2 Standar
359
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
4.2 Perlengkapan
4.2.1 APD
4.2.2 Dokumen SOP di lokasi uji kompetensi
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1. Penilaian/asesmen kompetensi ini dapat dilakukan di tempat
kerja atau pada tempat yang disimulasikan.
1.2. Peserta harus dilengkapi dengan peralatan / perlengkapan,
dokumen, bahan, serta fasilitas asesmen yang dibutuhkan
1.3. Perencanaan proses asesmen ditetapkan dan disepakati bersama
dengan para pihak terkait mempertimbangkan aspek aspek tujuan
dan kontek asesmen, ruang lingkup, kompetensi, persyaratan
peserta , dan tempat asesmen
1.4. Metoda asesmen yang diterapkan meliputi : test tertulis, test lisan /
wawancara, observasi demonstrasi/praktek, verifikasi
bukti/portofolio
2. Persyaratan Kompetensi
2.1 Mengoperasikan Unit PLTP bagi Analis Utama
3.2 Keterampilan
3.2.1 Merencanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTP yang bersifat strategis, dengan
didukung riset mono-disiplin
3.2.2 Melaksanakan modifikasi untuk memperbaiki unjuk kerja
operasi Unit PLTP yang bersifat strategis, dengan
didukung riset mono-disiplin
3.2.3 Memimpin pelaksanaan modifikasi operasi Unit PLTP
yang bersifat strategis, dengan didukung riset mono-
disiplin
3.2.4 Membuat rekommendasi komprehensif atas pelaksanaan
modifikasi operasi Unit PLTP
360
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
memberikan perintah
4.4 Cakap dalam menggali berbagai informasi sebagai bahan
pengambilan keputusan
4.5 Adaptif terhadap situasi yang dihadapi dalam upaya
meningkatkan kinerja pengoperasian Unit PLTP
5. Aspek Penting
5.1 Mampu memenuhi kriteria yang tercakup pada setiap elemen
kompetensi dengan menggunakan teknik-teknik dan standar yang
berlaku.
5.2 Menunjukkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang
sesuai dengan tuntutan pengoperasian Unit PLTP ini.
361
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
DJK-K.
Pedoman Standar Kompetensi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan Untuk Pengoperasian Pembangkit Listrik Tenaga
BAB III
PENUTUP
363
Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral