PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN GOOD CORPORATE

GOVERNANCE TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL

(Studi kasus pada PT Telkom Akses)
Oleh:
Dewi Amalia
Pembimbing : Asral Simatupang, SE, Ak, M.Ak., CA

Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Mercubuana, Jakarta, Indonesia

email: dewidewamalia@gmail.com

The Effect of Accounting Information System, Good Corporate Governance to Internal Control
System.

ABSTRACT
This aims of this study are to analyze Accounting Information System and Good Corporate
Governance of Internal Control System. The object for this research is PT.Telkom Akses thaat
located in Jakarta. This research was done to 50 respondents by using quantitive-descriptive
approach. Thus, data analysis which is used is statistic analysis in the form of double regression
test.

The result of this research shows partially, the variabel of Accounting Information System
is influence of Internal Control System and Good Corporate Governance is not influence of
Internal Control System in PT Telkom Akses. It has been proven from result of (f) simoultant test
and the result of (t) partial shows significant point of three independent variabels that supports
the hipothesys. Therfore, the accepted assumption is, there is influence between Accounting
Information System and Good Corporate Governance to Internal Control System

Keywords: Accounting Information System, Good Corporate Governance , Internal Control

System

PENDAHULUAN
Perkembangan dunia usaha dewasa ini, baik
sektor perdagangan, industri maupun jasa membuat
persaingan jenis-jenis usaha yang ada didalamnya
semakin hari semakin ketat dan membuat masalah
yang timbul semakin kompleks. Sehingga bagi
perusahaan yang ingin mempertahankan
kelangsungan hidupnya dituntut untuk mengelola
seluruh aktivitas perusahaan secara efektif dan
efisien, agar dapat menekan segala bentuk
pemborosan yang ada, serta mendorong suatu
perusahaan untuk dapat meningkatkan persaingan
baik dari sisi internal maupun eksternal perusahaan.
Sistem pengendalian internal merupakan
salah satu hal penting untuk mencapai tujuan
tersebut. Dengan adanya pengendalian internal yang
efektif akan menjauhkan perusahaaan dari hal-hal
yang tidak diinginkan yang dapat merugikan
perusahaan. Tidak efektifnya pengendalian internal
pada suatu entitas atau organisasi akan
menimbulkan dampak seperti adanya kesalahan
dalam pengambilan keputusan, laporan keuangan
yang tidak handal terjadi tindakan kecurangan atau
penyelewengan dan hilangnya aset yang ada
dikarenakan lemahnya pengendalian dan
pemantauan dan bahkan suatu perusahaan bisa
mengalami kebangkrutan apabila pengendalian
internalnya tidak berjalan dengan efektif.

1
 Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan
yang berlaku merupakan salah satu implementasi
dari good corporate governance didalam sebuah
perusahaan. Menurut Sutoyo (2005:12), Badan
Pengelola Pasar Modal di banyak negara menyatakan
bahwa penerapan good corporate governance di
perusahaan-perusahaan publik secara sehat telah
berhasil mencegah praktek pengungkapan laporan
keuangan perusahaan kepada pemegang saham,
investor, dan pihak lain yang berkepentingan secara
tidak transparan.
Suatu pengendalian internal tidak terlepas
dari kondisi sistem informasi akuntansi yang di
terapkan suatu perusahaan, dimana sistem informasi
akuntansi memiliki fungsi penting, yaitu
memberikan pengendalian internal yang memadai
untuk mengamankan aset dan data organisasi
(Romney dan Steinbart, 2014:11). Menurut Philia,
Rika, dan Raisa (2017), suatu sistem informasi
akuntansi yang didesain dengan baik dapat
membantu perusahaan untuk menghasilkan kualitas
informasi yang baik, sehingga tidak akan
menyesatkan para pengambil keputusan saat
mengelola perusahaan dan dapat membantu
perusahaan untuk mendeteksi kemungkinan resiko
sejak dini mengenai adanya penyimpangan
kecurangan yang terjadi didalam lingkungan
perusahaan yang dapat dilakukan oleh para pegawai
ataupun manajemen puncaknya, sehingga
perusahaan mampu mencegah tindakan kecurangan
dengan lebih cepat, agar tidak merugikan
perusahaan secara lebih luas.
Salah satu contoh fenomena mengenai
lemahnya sistem pengendalian internal adalah
sebagai berikut:
a. Dalam Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester
(IHPS) I Tahun 2017 disusun untuk
memenuhi ketentuan Pasal 18 Undang-
Undang Nomor 15 Tahun 2004. Ikhtisar ini
merupakan ringkasan dari 687 Laporan Hasil
Pemeriksaan (LHP) yang diselesaikan Badan
Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
(BPK RI) pada semester I tahun 2017 yang
terdiri atas 645 LHP keuangan (94%), 9 LHP
kinerja (1%) dan 33 LHP dengan tujuan
tertentu (DTT) (5%). Secara lebih terperinci,
BPK RI mengungkapkan 9.729 temuan yang
2
memuat 14.997 permasalahan, meliputi 7.284
(49%) permasalahan kelemahan sistem
pengendalian intern (SPI) dan 7.549 (50%)
permasalahan ketidakpatuhan terhadap
ketentuan peraturan perundang-undangan
senilai Rp25,14 triliun, serta 164 (1%)
permasalahan ketidakhematan,
ketidakefisienan, dan ketidakefektifan senilai
Rp2,25 triliun. (BPK.go.id,2017)
b. Fenomena lainnya yaitu terjadinya
kecurangan disebuah perusahaan akibat dari
lengahnya pengendalian internal di
perusahaan tersebut, yaitu kasus kecurangan
data yang dilakukan oleh salah satu mitra anak
perusahaan PT. Telkom Indonesia,Tbk karena
lengahnya pemantauan dari pihak yang
bertanggung jawab. PT. Raxaya Construction
melakukan kecurangan data dalam penagihan
imbal jasa migrasi di Witel Jakarta Utara (dari
tembaga ke fiber optic) kepada PT.Telkom
Akses (PT. TA) dari bulan Juli sampai dengan
Oktober, data sebanyak 1141 Satuan
Sambungan Langnsung (SSL) didapatkan dari
rekap Helpdesk (HD) gangguan dan
penginputan ke sistem dibantu juga oleh HD.
Yang bertanggung jawab terhadap mitra dan
migrasi di Jakarta Utara ialah Site Manager
(SM) Migrasi, dalam kasus ini SM tidak
mengetahui banyaknya jumlah SSL yang
direkon oleh mitra Raxaya ke PT.TA, beliau
hanya mengetahui order yang diberikan ke
teknisi mitra sesuai dengan wilayahnya
masing-masing. Setelah bulan ketiga tim
Commerce dan Procurement yang mengurus
penagihan mitra ke PT.TA merasa tagihan
yang ditagihkan Raxaya tidak wajar
dilakukanlah investigasi dan konfirmasi
kepada SM apakah jumlah yang ditagihkan
sama dengan jumlah order yang diberikan
selama 4 bulan terebut, ternyata tidak. Setelah
diusut baru diketahui terdapat kecurangan
data didalmnya.
Tidak adanya pengawaan dari tingkat
manager sampai staff membuat kesempatan –
kesempatan kecurangan terjadi, terlihat jelas
pengendalian internal di perusahaan belum
 bisa dikatakan efektif. Pengolahan dan
pengajuan data penagihan yang masih manual
pun mejadi celah untuk berbuat kecurangan,
diharapkan adanya sistem mengolah,
memeriksa, dan menyajikan data penagihan
yang secara otomatis dengan sistem agar bisa Pengguna
amendeteksi anomali data secara langsung.
(Sumber: Observasi dan Wawancara ke pihak
terkait).
Berdasarkan fenomena di atas, dapat di
ketahui bahwa pengendalian internal mempunyai
peranan dan fungsi yang penting terhadap
pencegahan kecurangan. Pengendalian internal
yang kurang baik dapat berdampak terhadap
terjadinya banyak permasalahan dalam suatu 2. Sistem Informasi Akuntansi
perusahaan salah satunya terjadi kecurangan.
Pengendalian internal yang baik membuat
manajemen siap menghadapi perubahan ekonomi
yang cepat, persaingan, pergeseran permintaan
pelanggan dan fraud.
Berdasarkan uraian di atas, maka penulis
tertarik untuk menyusun skripsi dengan judul :
“Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi
dan Good Corporate Governance terhadap
Efektivitas Sistem Pengendalian Internal”.
KAJIAN PUSTAKA, RERANGKA
PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS
KAJIAN PUSTAKA
1. Teori Technology Acceptance Model (TAM)
TAM (Technology Acceptance Model)
pertama kali dikenalkan oleh Fred D. Davis pada modal didalam suatu organisasi yang
tahun 1986 adalah adaptasi dari TRA(Theory of
Reason Action), yang dibuat khusus untuk
permodelan penerimaan pengguna terhadap
sistem informasi. Menurut Davis (1986), tujuan
utama TAM adalah untuk memberikan dasar
untuk penelusuran pengaruh faktor eksternal
terhadap kepercayaan, sikap, dan tujuan
pengguna. Dalam memformulasikan TAM,
Davis menggunakan TRA sebagai grand theory
nya namun tidak mengakomodasi semua
komponen teori TRA. Davis hanya maupun eksternal.
memanfaatkan komponen ’Belief” dan Attitude”
3
saja, sedangkan Normative Belief dan Subjective
Norms tidak digunakannya.
Tingkat penerimaan teknologi informasi
(Information Technology Acceptance)
Ditentukan oleh faktor-faktor Yaitu Persepsi
Terhadap kemudahan dalam
menggunakan teknologi (Perceived Ease of
Use), Persepsi pengguna terhadap kemanfaatan /
kegunaan teknologi (Perceived Usefulness),
Sikap pengguna Terhadap Penggunaan
Teknologi (Attitude Toward Using),
Kecendrungan Perilaku (Behavioral Intention),
dan pemakai aktual (Actual Usage).
Menurut James A. Hall (2011:9), Sistem
Informasi (Information System) adalah
serangkaian prosedur formal dimana data
dikumpulkan , diproses menjadi informasi dan
didistribusikan ke para pengguna. Sistem
Informasi Akuntansi yang dikemukakan Mardi
(2011:4), diartikan sebagai suatu kegiatan yang
terintegrasi yang menghasilkan laporan dalam
bentuk data transaksi bisnis yang diolah dan
disajikan sehingga menjadi sebuah laporan
keuangan yang memiliki arti bagi pihak yang
memerlukannya. Sedangkan menurut Barry E.
Cushing yang dikutip oleh Jogiyanto H. M dalam
bukunya “ Sistem informasi akuntansi Berbasis
Komputer”, menyatakan bahwa :“Sistem
Informasi Akuntansi didefinisikan sebagai
kumpulan dari manusia sumber – sumber daya
bertanggungjawab untuk menyediakan informasi
keuangan dan juga informasi yang didapat dari
pengumpulan dan pengolahan data transaksi.”
(1996;49).
Dari berbagai definisi diatas, dapat ditarik
kesimpulan bahwa Sistem Informasi Akuntansi
adalah keseluruhan sumber daya yang digunakan
dan diatur sedemikian rupa untuk menghasilkan
informasi keuangan yang dapat digunakan untuk
pengambilan keputusan baik pihak internal

3. Good Corporate Governance
Good Corporat Governance (GCG)
merupakan suatu sistem yang ada dalam
organisasi dan diterapkan dalam rangka
mencapai kinerja organisasi semaksimal
mungkin dengan cara-cara yang tidak merugikan
stakeholder suatu organisasi. Maksudnya adalah
dengan diterapkannya GCG, organisasi
pemerintah diharapkan mampu mengatasi
berbagai masalah akibat benturan kepentingan
antara pihak-pihak terkait atau pemangku
kepentingan lainnya. (Rusman Soleman, 2013).
4. Sistem Pengendalian Internal
Dalam Standar Profesional Akuntan Publik
(SPAP) Pengendalian Intern di definisikan:
“Sistem Pengendalian Intern meliputi organisasi
serta semua metode dan ketentuan yang
terkoordinasi yang dianut dalam suatu
perusahaan untuk melindungi harta miliknya,
mencek kecermatan dan keandalan data
akuntansi, meningkatkan efisiensi usaha, dan
mendorong di taatinya kebijakan manajemen
yang telah digariskan.”
RERANGKA PEMIKIRAN
Gambar 2.1 Rerangka Pemikiran
HIPOTESIS
Berdasarkan pemikiran diatas, maka hipotesis manajerial dan kepemilikan institusional sementara
dalam penelitian ini adalah:
H1: Sistem informasi akuntansi berpengaruh laba.
terhadap efektivitas pengendalian internal pada PT.
Telkom Akses.
H2: Good Corporate Governance (GCG) pada Tabel 3.1:
berpengaruh terhadap efektivitas pengendalian
internal pada PT. Telkom Akses.
METODOLOGI PENELITIAN
Metode yang digunakan dalam penelitian ini
adalah metode deskriptif dengan menggunakan
pendekatan kuantitatif dan metode verifikatif.
Menurut Sugiyono (2012:53) penelitian deskriptif
adalah penelitian yang dilakukan untuk mengetahui
nilai variabel mandiri, baik satu variabel atau lebih
(independen) tanpa membuat perbandingan, atau
menghubungkan variabel yang lain. Sedangkan
metode verifikatif menurut Sugiyono (2012:55)
metode verifikatif merupakan penelitian yang
bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua
variabel atau lebih.
Sehingga metode verifikatif ini digunakan
untuk menjawab penelitian, yaitu untuk mengetahui
besarnya pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan
Good Corporate Governance terhadap pelaksanaan
Sistem Pengendalian Internal. Dengan metode ini
dapat diketahui berapa besarnya pengaruh variabel
independent mempengaruhi terhadap variabel
dependent, serta besarnya arah hubungan yang
terjadi.
Penelitian ini dilakukan menggunakan data
sekunder dengan cara menganalisa laporan
keuangan perusahaan manufaktur yang terdaftar di
Bursa Efek Indonesia periode 2015-2016. Jenis
penelitian ini bersifat data kuantitatif, menurut
Sugiyono (2015) data kuantitatif adalah data yang
berbentuk angka, atau data kualitatif yang
diangkakan (skoring). Adapun variabel-variabel
dalam penelitian ini terdiri dari variabel independen
atau bebas (X) yaitu komite audit, kepemilikan
variabel dependen atau terikat (Y) yaitu kualitas
Berikut ini merupakan operasionalisasi variabel
4
 Populasi dan Sampel Penelitian
Variabel Dimensi Indikator Skala
Hardware (Perangkat a. Spesifikasi komputer Ordinal
Keras) b. Pengetahuan
Menurut Sugiyono (2012:115) populasi adalah
c. Operasional wilayah generalisasi yang terdiri atas : objek/subjek
Software (Perangkat a. Mudah dipahami Ordinal
Lunak) b. Meringankan yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu
Sistem
Informasi
c. Otorisasi yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan
Brainware (Manusia) a. Lancar Ordinal
Akuntansi
(X1)
b. Sesuai kemudian ditarik kesimpulannya. Populasi dalam
c. Mampu
Sumber:
Procedure (Prosedur) a. Memudahkan Ordinal
penelitian ini adalah para karyawan di PT.Telkom
Susanto,
Azhar
b. Prosedur jelas Akses yang menggunakan aplikasi keuangan
c. Pelatihan
(2013:58)
Database (Basis Data) a. Diotorisasi Ordinal
operasional perusahaan.
b. Aman Sampel adalah bagian dari jumlah dan
c. Update
Communication a. Baik Ordinal karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut
Network (Jaringan b. Dukungan (Sugiyono, 2012:116). Teknik pengambilan sampel
Komunikasi) c. Lancar
Fairness a. Pemenuhan hak-hak Ordinal yang digunakan adalah metode probability
b.Perlakuan terhadap
pemegang saham,
sampling. Dalam penelitian ini karena populasi
karyawan, dan diketahui untuk terpilih sebagai subjek dalam
nasabah
Transparancy a. Keterbukaan Informansi Ordinal
sampel dan populasi bersifat homogen, maka
b. Penerapan prosedur akuntansi pengambilan sampel digunakan dengan cara simple
Accountability a.Adanya sistem pengendalian Ordinal
Good internal yang efektif. random sampling.
Corporate b.Adanya pengawasan Internal Tabel 3.2
Governance Responsibility a.Tanggungjawab ekonomi dan Ordinal
Sumber: sosial. Keterangan Jumlah
OECD b. Tanggungjawab taat pada hukum Populasi Target Divisi Keuangan 83
(X2) positif.
Karyawan bagian keuangan yang
c. Tanggungjawab etis, menjalankan Populasi Frame 57
hal yang baik, benar dan adil sesuai bekerja di HO dan Regional 2
dengan prinsip-prinsip korporasi yang Sampel Responden (berdasarkan rumus solvin) 50
sehat
Independency a. Pengelolaan perusahaan secara Ordinal
professional
b. Pengambilan keputusan secara
METODE ANALISIS DATA
objektif. Metode analisis data dalam penelitian ini
Lingkungan a. Integritas dan nilai etika organisasi Ordinal
Pengendalian b. Parameter pengelolaan organisasi
menggunakan perangkat lunak Statistical Package
c. Struktur organisasi, tugas, for The Social Siences (SPSS) for windows 23.0.
wewenang, dan tanggung jawab
d. Proses pengelolaan individu yang kegiatan analisis dan pengolahan data dengan
kompoten melakukan tabulasi terhadap kuisioner dengan
e. Ketegasan untuk mendorong
akuntabilitas kerja memberikan dan menjumlahkan bobot jawaban
Penilaian Risiko a. Kejelasan tujuan
b. Pengelolaan resiko
Ordinal pada masing-masing pertanyaan untuk masing-
Sistem c. Potensi penipuan masing variabel. Setelah data-data yang diperlukan
Pengendalian d. Pengendalian internal
Internal (Y) Aktivitas Pengendalian a. Prosedur otorisasi Ordinal
dalam penelitian ini terkumpul, langkah selanjutnya
Sumber: b. Mengamankan aset dan catatan yaitu melakukan analisis data yang terdiri dari
Standar c. Pemisahan fungsi
Profesional d. Catatan dan dokumentasi yang metode analisis deskriptif, uji kualitas data (uji
Akuntan memadai validitas dan reliabilitas), uji asumsi klasik (uji
Publik (SA Informasi dan a. Eksistensi Ordinal
Seksi 319) Komunikasi b. Kelengkapan normalitas, uji multikolinieritas, dan uji
c. Akurasi
d. Klasifikasi
heteroskedastisitas) , uji kelayakan model (uji
e. Tepat Waktu koefisien determinasi dan uji F), dan uji hipotesis
f. Posting
Pemantauan a. Freukensi penilaian aktivitas Ordinal
(uji t).
b. Fungsi internal audit
c. Saran dari akuntan
d. Rekonsiliasi laporan
e. Stock of name
f. Rancangan struktur pengendalian
intern

5
HASIL DAN PEMBAHASAN
1. Analisis Deskriptif Variabel Penelitian
Berikut ini akan disajikan pola respon
responden untuk setiap bulir pertanyaan dimensi-
dimensi Sistem Informasi Akuntansi dan Good
Corporate Governance untuk menjelaskan
Sistem Pengendalian Internal yang terdapat pada
PT. Telkom Akses belum sepenuhnya efektif.
a. Sistem Informasi Akuntansi
Pola respon dari masing-masing responden
atas pernyataan variabel Sistem Informasi
Akuntansi menunjukkan bahwa responden
menyatakan 23,7% sangat setuju, 61,2%
setuju, 13,2% cukup setuju, 1,6% tidak setuju,
dan 0,3% sangat tidak setuju. Dari respon
responden dapat dilihat masih terdapat
beberapa kendala yang menyebabkan sistem c. Sistem Pengendalian Internal
informasi akuntansi belum sepenuhnya
berkualitas dapat dijelaskan sebagai berikut:
 Tidak semua karyawan memilik
pengetahuan yang baik mengenai
software sistem informasi akuntansi
yang digunakan.
 Terdapat 2 responden yang memilih
tidak setuju bahwa akses ke operasi
2. Hasil Uji Kualitas Data
komputer dibatasi hanya bagi
karyawan yang telah mendapat
otorisasi dari pimpinan.
menyatakan 16,9% sangat setuju, 57,5%
setuju, 24,9% cukup setuju, dan 0,7% tidak
setuju. Dari respon responden dapat dilihat
masih terdapat beberapa kendala yang
menyebabkan Good Corporate Governance
belum sepenuhnya berkualitas dapat
dijelaskan sebagai berikut:
 Perusahaan belum cukup memastikan
adanya sistem pengendalian internal
yang efektif dalam pengelolaan
perusahaan.
 Dan 2 responden menjawab tidak setuju
bahwa organ perusahaan harus
berpegang pada prinsip kehati-hatian
dan memastikan kepatuhan terhadap
peraturan dan perundang-undangan,
anggaran dasar dan peraturan
perusahaan.
Pola respon dari masing-masing responden atas
pernyataan variabel Sistem Pengendalian
Internal menunjukkan bahwa responden
menyatakan 23,6% sangat setuju, 67,7% setuju,
8,6% cukup setuju, 0,3% tidak setuju, dan 0,0%
sangat tidak setuju.
a. Hasil Uji Validitas
Tabel 4.1
No Item R Hitung Sig R T abel (Sig 5%) Keterangan No Item R Hitung Sig R T abel (Sig 5%) Keterangan

 Sistem informasi akuntansi yang

X1-1 0,546 0,000 0,279 VALID Y-1 0,414 0,003 0,279 VALID
X1-2 0,445 0,001 0,279 VALID Y-2 0,287 0,043 0,279 VALID
X1-3 0,473 0,000 0,279 VALID Y-3 0,407 0,003 0,279 VALID
diterapkan perusahaan masih sering X1-4 0,566 0,000 0,279 VALID Y-4 0,501 0,000 0,279 VALID
X1-5 0,610 0,000 0,279 VALID Y-5 0,635 0,001 0,279 VALID

terjadi gangguan. X1-6 0,551 0,002 0,279 VALID Y-6 0,380 0,006 0,279 VALID
X1-7 0,453 0,000 0,279 VALID Y-7 0,526 0,000 0,279 VALID

 Tidak semua karyawan mendapat X1-8

X1-9
0,607
0,524
0,000
0,000
0,279
0,279
VALID
VALID
Y-8
Y-9
0,333
0,568
0,018
0,000
0,279
0,279
VALID
VALID

pelatihan mengenai prosedur X1-10

X1-11
0,563
0,497
0,000
0,000
0,279
0,279
VALID
VALID
Y-10
Y-11
0,660
0,576
0,000
0,000
0,279
0,279
VALID
VALID

pemakaian sistem informasi X1-12

X1-13
0,550
0,522
0,000
0,000
0,279
0,279
VALID
VALID
Y-12
Y-13
0,521
0,330
0,000
0,019
0,279
0,279
VALID
VALID

akuntansi. X1-14
X1-15
0,426
0,322
0,002
0,023
0,279
0,279
VALID
VALID
Y-14
Y-15
0,323
0,676
0,022
0,000
0,279
0,279
VALID
VALID

 Dan jaringan komunikasi masih sering

X1-16 0,525 0,000 0,279 VALID Y-16 0,455 0,000 0,279 VALID
X1-17 0,591 0,000 0,279 VALID Y-17 0,322 0,023 0,279 VALID
X1-18 0,630 0,000 0,279 VALID Y-18 0,284 0,046 0,279 VALID
terjadi gangguan, sehingga berdampak X2-1 0,647 0,000 0,279 VALID Y-19 0,541 0,000 0,279 VALID
X2-2 0,698 0,000 0,279 VALID Y-20 0,303 0,032 0,279 VALID

saat mengakses aplikasi. X2-3 0,800 0,000 0,279 VALID Y-21 0,335 0,017 0,279 VALID
X2-4 0,639 0,000 0,279 VALID Y-22 0,343 0,015 0,279 VALID
X2-5 0,564 0,000 0,279 VALID Y-23 0,623 0,000 0,279 VALID

b. Good Corporate Governance X2-6

X2-7
0,389
0,755
0,005
0,000
0,279
0,279
VALID
VALID
Y-24
Y-25
0,551
0,348
0,000
0,013
0,279
0,279
VALID
VALID

Pola respon dari masing-masing responden X2-8

X2-9
0,700
0,705
0,000
0,000
0,279
0,279
VALID
VALID

atas pernyataan variabel Good Corporate X2-10

X2-11
0,700
0,550
0,000
0,000
0,279
0,279
VALID
VALID

Governance menunjukkan bahwa responden

6
 Berdasarkan tabel 4.1 di atas dapat dependen maupun independen berdistribusi
disimpulkan hasil uji validitas menggunakan normal dikarenakan nilai Sig. variabel >
SPSS 23.0.0 seluruh indikator memenuhi 0,05, yaitu nilai sig sebesar 0,200.
kriteria atau valid.
b. Uji Multikolenearitas
b. Hasil Uji Reliabilitas Uji multikolenearitas dilakukan untuk
Tabel 4.2 menguji apakah pada model regresi
Batas ditemukan adanya korelasi antar variabel
VARIABEL R Hitung
R Tabel M inimal
Keterangan bebas (independen). Uji multikolinearitas
(sig 5%) Cronbach
Alpha
yang digunakan adalah dengan melihat nilai
tolerance dan variance inflation factor
X1 0,747 0,279 0,7 RELIABEL
X2 0,864 0,279 0,7 RELIABEL
(VIF). Pada Tabel 4.4 menunjukkan hasil
Y 0,754 0,279 0,7 RELIABEL pengujian multikolenearitas yang dilakukan
Berdasarkan tabel 4.2 di atas dapat terhadap variabel pada penelitian ini..
disimpulkan hasil uji realibilitas Tabel 4.4
menggunakan SPSS 23.0.0 seluruh indikator
memenuhi kriteria atau reliabel.

3. Hasil Uji Asumsi Klasik

a. Uji Normalitas
Uji normalitas bertujuan untuk
mengetahui apakah data yang digunakan
berdistribusi secara normal atau tidak.
Pengujian. Hal ini perlu dilakukan
dikarenakan model regresi yang baik adalah
data yang memiliki distribusi normal atau
mendekati normal. Uji normalitas yang
digunakan adalah uji statistik Kolmogrof-
Smirnov (K-S). Adapun hasil uji normalitas
variabel yang digunakan dalam penelitian
tampak pada Tabel 4.3
Berdasarkan hasil pengujian
multikolenearitas disimpulkan bahwa tidak
terjadi multikolinearitas antar variabel
independen dalam suatu model regresi
karena nilai tolerance variabel independen >
0,01 dan nilai VIF variabel independen < 10.
Nilai tolerance dan VIF variabel Sistem
Informasi Akuntansi (X1) sebesar 0,999 dan
1,001 dan nilai tolerance dan VIF variabel
Good Corporate Governance (X2) sebesar
0,999 dan 1,001.

c. Uji Heteroskedastisitas
Uji ini dilakukan untuk mengetahui
apakah dalam model regresi terjadi
ketidaksamaan varians dari residual satu
pengamatan ke pengamatan lainnya. Jika
variance dari residual satu pengamatan ke
pengamatan lain tetap, maka disebut
homoskedastisitas dan jika berbeda disebut
Dari hasil uji normalitas diatas dilihat
heteroskedastisitas. Pada Gambar 4.1
bahwa seluruh data baik itu variabel
menunjukkan hasil pengujian
7
 heteroskedastisitas yang dilakukan terhadap
variabel pada penelitian ini :
Gambar 4.1
Berdasarkan hasil uji
heteroskedastisitas di simpulkan bahwa
variabel-variabel independen tidak
mengandung adanya heteroskedastisitas
karena dari hasil output gambar scatterplot
didapat titik menyebar dibawah serta diatas
sumbu Y , dan tidak mempunyai pola yang
teratur.
4. Hasil Uji Hipotesis
a. Koefisien Korelasi (R) dan Koefisien
Determinasi (R2)
Tabel 4.5
Mengukur seberapa jauh kemampuan
model dalam menerangkan variasi variabel
independen. Pada tabel 4.5 angka R square
sebesar 0,433. Angka R square disebut juga
sebagai koefisien determinasi yang dapat
diartikan bahwa 43,3% Sistem Pengendalian
Internal pada perusahaan dipengaruhi oleh
8
Sistem Informasi Akuntansi dan Good
Corporate Governance.. Sedangkan sisanya
sebesar 56,7% (100%-43,3%) harus
dijelaskan oleh faktor-faktor penyebab
lainnya.
b. Hasil Uji F (Simultan)
Tabel 4.6
Berdasarkan hasil tabel 4.6, maka dapat
dilihat variabel Sistem Informasi Akuntansi
dan variabel Good Corporate Governance
secara bersama-sama (simultan) berpengaruh
terhadap Sistem Pengendalian karena nilai
signifikan variabel independen < 0,05 yaitu
0,013 dan hasil pengujian tersebut
menunjukkan hasil F hitung sebesar 4,789. F
tabel didapat dari persamaan F tabel = f (k ; n-
k) = f (2 ; 48) = 3,19. Dengan demikian F
hitung > F tabel (4,789 > 3,19) yang berarti
bahwa secara bersama-sama (simultan)
memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
Sistem Pengendalian Internal.
c. Hasil Uji Signifikansi Parameter
Individual (Uji Statistik t)
Tabel 4.7
Berdasarkan hasil tabel 4.9, maka
dapat dilihat variabel Sistem Informasi
Akuntansi dengan tingkat signifikan 0,005
yang artinya lebih kecil dari 0,05 yang
berarti Sistem Informasi Akuntansi
memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
Sistem Pengendalian Internal. Selain itu
 nilai t hitung yang diperoleh yaitu sebesar
2,964 yang mana hasil ini lebih besar
dibandingkan dengan nilai t tabel (4,522 >
2,01174), t tabel didapat dari t tabel = t (a/2
; n-k-1) = t (0,025 ; 47) = 2,01174. Sehingga
dapat disimpulkan bahwa Sistem Informasi
Akuntansi berpengaruh signifikan terhadap
Sistem Pengendalian Internal.
Dan untuk variabel Good Corporate
Governance menunjukkan tingkat
signifikan 0,333 yang artinya lebih besar
dari 0,05. Selain itu nilai t hitung yang 5. Pembahasan
diperoleh yaitu sebesar 0,979 yang mana
hasil ini lebih kecil dibandingkan dengan a. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi
nilai t tabel (0,979 < 2,01174) sehingga
dapat disimpulkan bahwa Good Corporate
Governance tidak berpengaruh signifikan
terhadap Sistem Pengendalian Internal.
d. Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda
Berdasarkan hasil analisis regresi
pada tabel 4.7, dapat diketahui bahwa
hubungan antara Sistem Informasi Akuntansi
dan Good Corporate Governance terhadap
Sistem Pengendalian Internal dapat
dijelaskan melalui persamaan sebagai
berikut.
Y = a + b1X1 + b2X2 +e
Y = 66,272 + 0,427X1 + 0,141X2 +e
Dari persamaan berikut didapat nilai
konstanta untuk persamaan regresi sebesar
66,272. Hal ini menunjukkan apabila SIA dan
GCG = 0 maka SPI sebesar 66,272.
Berdasarkan output SPSS, semua
parameter koefisien regresi bertanda positif.
Secara matematis, tanda positif berarti setiap
perubahan salah satu variabel bebas akan
mengakibatkan perubahan variabel terikat
dengan arah yang sama bila variabel bebas
lainnya dianggap konstan. Berikut ini adalah
analisanya:
9
1) SIA (X1) sebesar 0,472 menyatakan bahwa
setiap mengalami peningkatan atau
penurunan implementasi SIA sebesar 1%,
akan meningkatkan efektivitas SPI (Y)
dengan asumsi GCG tetap.
2) GCG (X2) sebesar 0,141 menyatakan
bahwa setiap mengalami peningkatan atau
penurunan implementasi GCG sebesar 1%,
akan meningkatkan efektivitas SPI (Y)
dengan asumsi SIA tetap.
terhadap Sistem Pengendalian Internal
Pada pengujian H1 diperoleh bahwa
variabel Sistem Informasi Akuntansi dengan
tingkat signifikan 0,005 yang artinya lebih kecil
dari 0,05 yang berarti Sistem Informasi
Akuntansi memiliki pengaruh yang signifikan
terhadap Sistem Pengendalian Internal. Selain itu
nilai t hitung yang diperoleh yaitu sebesar 2,964
yang mana hasil ini lebih besar dibandingkan
dengan nilai t tabel (2,964 > 2,01174) sehingga
dapat disimpulkan bahwa Sistem Informasi
Akuntansi berpengaruh signifikan terhadap
Sistem Pengendalian Internal dan H1 diterima.
Berdasarkan hasil analisis jawaban
responden dapat dilihat secaara keseluruhan rata-
rata skor pencapaian untuk variabel sistem
informasi akuntansi dan sistem pengendalian
internal keseluruhan ada pada kategori baik. Hal
tersebut terbukti dengan adanya ketersediaan
sistem untuk dioperasikan dan digunakan pada
perusahaan, pemeliharaan sistem dengan baik,
serta database yang tersimpan dengan aman dan
terotorisasi dengan baik. Selain itu pengendalian
internal perusahaan yang diukur berdasarkan
komponen pengendalian internal menggunakan
metode COSO yaitu lingkungan pengendalian,
aktivitas pengendalian, pengukuran resiko,
informasi dan komunikasi, serta pemantauan
pada perusahaan dalam kategori baik. Sistem
informasi akuntansi yang telah diterapkan pada
perusahaan dapat menjamin keamanan data pada
 saat disimpan sehingga perusahaan dapat Internal kurang berjalan efektif sehingga dapat
menghasilkan laporan yang akurat dan informasi menimbulkan kecurangan.
yang tepat. Dengan menggunakan software, data Pernyataan ini tidak sejalan dengan
perusahaan akan terintegrasi dan terdokumentasi penelitian yang telah dilakukan sebelumnya oleh
dengan baik, sehingga dapat membantu pihak Ferlencia Widjaja dan Ronny H. Mustamu
manajemen dalam pengambilan keputusan serta (2014) yang menyatakan bahwa Good Corporate
dapat meningkatkan pengendalian internal
Governance memiliki pengaruh signifikan
perusahaan. Penelitian ini sejalan dengan hasil
terhadap efektivitas Sistem Pengendalian
penelitian terdahulu yang dilakukan oleh Philia
Aliyatul Huda, Rika Kharlina Ekawati, Raisa Internal.
Pratiwi (2016) dan Ajeng Sukma Dewi (2015)
yang mana hasil penelitiannya juga KESIMPULAN
menunjukkan bahwa Sistem Informasi
Akuntansi memiliki pengaruh signifikan Berdasarkan pada hasil penelitian dan
terhadap efektivitas Sistem Pengendalian pembahasan yang telah dikemukakan oleh penulis
Internal. pada bab sebelumnya, maka dapat ditarik
kesimpulan dari penilitian tersebut adalah sebagai
berikut:
b. Pengaruh Good Corporate Governance 1. Sistem Informasi Akuntansi memiliki signifikan
terhadap Sistem Pengendalian Internal terhadap efektivitas Sistem Pengendalian
Internal pada PT. Telkom Akses.
Berdasarkan hasil pengujian yang telah 2. Good Corporate Governace tidak memiliki
dilakukan sebelumnya menunjukkan bahwa pengaruh signifikan terhadap efektivitas Sistem
tingkat signifikansi beban pajak tangguhan Pengendalian Internal pada PT. Telkom Akses.
sebesar 0,333. Hasil tersebut lebih besar dari
0,05 dan memiliki t hitung sebesar 0,979.
Dikarenakan t hitung < t tabel (0,979 < 2,01174)
DAFTAR PUSTAKA
maka H2 ditolak. Berdasarkan hasil dua uji
diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa Good A Hall James. 2007. Sistem Informasi Akuntansi.
Corporate Governance tidak memiliki pengaruh Terjemahan Dewi Fitriasari. Salemba
signifikan terhadap Sistem Pengendalian Empat. Jakarta
Internal.
Dengan tidak adanya pengaruh yang Adrian, Sutedi. (2011). Good Corporate
signifikan Good Corporate Governance Governance. Jakarta: Sinar Grafika.
terhadap sistem pengendalian internal berarti
Agustinus Mujilan. (2012) . Sistem Informasi
implementasi diterapkannya prinsip-prinsip
Akuntansi, Edisi I, Madiun: Wima.
Good Corporate Governance seperti keadilan,
transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, dan AICPA (American Institue of Chartered Public
independensi pada perusahaan tidak mendukung Accountants) 2004, Norma Pemeriksaan
adanya efektivitas sistem pengendalian internal Akuntan, Rineka Cipta, Jakarta.
pada perusahaan. Contoh tidak adanya pengaruh
dari Good Corporate Governance pada Arens, A.A., R.J. Elder, dan M. S. Beasley. 2008.
perusahaan ialah kurangnya kontrol atau Auditing dan jasa assurance pendekatan
pemantauan dari dewan komisaris atau entitas T\terintegrasi. Jilid I Edisi Keduabelas,
lainnya yang menyebabkan Sistem Pengendalian Jakarta: Erlangga.

10
Ariawan, P., 2010, Penggunaan Sistem Informasi Jensen, Michael C. dan Meckling. William H.,
dalam Sistem Informasi Akuntansi, (www. 1976, “Thery of The Firm: Managerial
Ml.scribd.com, diunduh 25 Januari 2012) Behavior, Agency Cost, and Ownership
Structure”, Jurnal of Financial Economics,
Baridwan, Zaki. 1998. Sistem Informasi Akuntansi. Vol. 3, No. 4, October pp. 305-360.
BPFE: Yogyakarta.
Jogiyanto, HM, 1996, Sistem Informasi Berbasis
BPK 2017, Ikhtisar Hasil Pemeriksaan Semester I Komputer, Penerbit BPFE, Yogyakarta
Tahun 2017, Diakses 17 Oktober 2017,
dari www.bpk.go.id Krismadji. 2010. Sistem Informasi Akuntansi. AMP
YKPN, Yogyajarta.
Diah Anggraeni Santoso, 2015, Pengaruh Kualitas
Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Krismiaji. 2010. Sistem Informasi Akuntansi. Edisi
Pengendalian Internal Berbasis COSO dan Ketiga. UPP AMP YKPN. Yogyakarta
Dampaknya pada Pencegahan Kecurangan
(Studi Pada PT. Kereta Api Indonesia Mardi. (2011). Sistem Informasi Akuntansi. Bogor:
(Persero) Bandung), Skripsi, Diakses pada Ghalia.
15 Oktober 2017, dari web
www.repository.unpas.ac.id Mulyadi. 2013. Sistem Akuntansi. Jakarta: Salemba
Empat.
Gundodiyoto, S., 2007, Audit Sistem Informasi +
Pendekatan Cobit, Jakarta: Mitra Wacana Nursalam. 2008. Konsep dan penerapan metodologi
Media. penelitian ... Jakarta : JNPKKR POGI dan
Yayasan Bina Pustaka.
Hall, James A. 2011. Sistem Informasi Akuntansi.
Edisi Empat, Salemba Empat, Jakarta. Philia Aliyatul Huda1, Rika Kharlina Ekawati2, dan
Raisa Pratiwi3, 2016, Pengaruh Penerapan
Hall, James. A.(2009). Sistem Informasi Akuntansi. Sistem Informasi Akuntansi terhadap
Jakarta: Salemba Empat. Pengendalian Internal, Jurnal, Diakses
pada 11 Otkober 2017, dari
IAI, Pemeriksaan Intern, Jakarta 1998. www.eprints.mdp.aac.id

Ikatan Akuntan Indonesia. 2012. Standar Putu Mega Selvya Aviana, 2012, PENERAPAN
Pforesional Akuntan Publik, Salemba PENGENDALIAN INTERNAL DALAM
Empat, Jakarta, Irditkesad, Kutiyono. SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
BERBASIS KOMPUTER, JURNAL
Ikatan Akuntansi Indonesia. 2012. Standar ILMIAH MAHASISWA AKUNTANSI –
Akuntansi Keuangan. Jakarta: Salemba VOL. 1, NO. 4, JULI 2012

Empat." Romney, M. B. dan P. J. Steinbart. 2011. Sistem

Imam, Ghozali. (2013). Aplikasi Analisis
Multivariate dengan Program IBM SPSS
21. Edisi 7, Penerbit Undip.
Informasi Akuntansi (Penerjemah: Deny
Arnos
Kwary dan Dewi Fitriasari). Edisi Sembilan.
Salemba Empat. Jakarta.

11
Rusman Soleman, 2013, PENGARUH
PENGENDALIAN INTERNAL DAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
TERHADAP PEN CEGAHAN FRAUD,
JAAI VOLUME 17 NO.1. JUNI 2013

Sidik, M 2014, Pengaruh Partisipasi Pengguna

Terhadap Sistem Informasi Akuntansi dan
Implikasinya pada Kualitas Informasi
Akuntansi, Jurnal, Diakses 8 September
2016, dari www.elib.unikom.ac.id.

Sugiyono. (2012). Memahami Penelitian Kualitatif.

Bandung: Alfabeta.

Sukrisno, Agus. 2007. Auditing Petunjuk Praktis

Pemeriksaan Akuntan oleh Akuntan
Publik. Jakarta. Salemba Empat.

Sumarni, Murti, Salamah Wahyuni. 2005.

Metodologi Penelitian Bisnis. Penerbit
Andi, Yogyakarta

Susanto, Azhar. 2013. Sistem Informasi Akuntansi.

Bandung : Lingga Jaya Sutojo, Siswanto
dan E. Jhon Aldrige. 2005.

Good Corporate Governance Tata Kelola

Perusahaan yang Sehat. Jakarta: PT Damar
Mulia Pustaka."

Umar, Husein. 2007. Metode Penelitian Untuk

Skripsi Dan Tesis Bisnis. Jakarta : PT. Raja
Grafindo Persada.

Widjajanto, N. 2008. Sistem Informasi Akuntansi.

Erlangga. Jakarta

Winarno, Wing Wahyu. 2012. Sistem Informasi

Akuntansi. Penerbit UPP STIM YKPN,
Yogyakarta.

12