DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS BACEM
Desa Gembongan, Kec. Ponggok, Kab. Blitar
Telp. (0342) 551840
I. PENDAHULUAN
Angka Kematian Ibu (AKI) merupakan salah satu indikator untuk melihat
derajat kesehatan perempuan. Angka kematian ibu juga merupakan salah satu
target yang telah ditentukan dalam tujuan pembangunan millennium yaitu
meningkatkan kesehatan ibu dimana target yang akan dicapai sampai tahun
2015 adalah mengurangi smpai ¾ resiko jumlah kematian ibu. Namun
berdasarkan hasil survey demografi dan kesehatan (SDKI) tahun 2007 angka
kematian ibu melahirkan tercatat 228 per 100 ribu kelahiran hidup, pada tahun
2010 sebesar 259 per 100 ribu dan pada tahun 2012 sebesar 359 per 100 ribu
(Poskota News.com, 29 September 2013). Kondisi ini menunjukkan adanya
kecenderungan peningkatan AKI yang cukup tinggi.
Kondisi tersebut menuntut perawat kesehatan masyarakat untuk dapat
mengoptimalkan perannya dalam mengurangi AKI melalui pemberian asuhan
keperawatan yang komprehensif dan holistic dimana tidak hanya memberikan
perawatan langsung kepada individu tetapi juga memberdayakan keluarga untuk
terlibat langsung dalam merawat anggota keluarganya dengan resiko tinggi pada
masa kehamilan dan nifas. Melalui upaya penilaian terhadap factor resiko,
ditambah dengan intervensi yang sesuai dan tepat, dapat membantu kondisi ibu
menjadi lebih baik dan resiko dapat dihindari.
Dari beberapa kajian terbaru tingkat dunia maupun data di Indonesia
menunjukkan bahwa Agka Kematian Ibu dan Angka Kematian Bayi baru lahir
masih cukup tinggi terutama saat proses persalinan ibu hamil dan kelahiran
bayi. Dan selebihnya, pada saat hari-hari pertama dan minggu pertama setelah
melahirkan dan kelahiran bayi. Penyebab kematian ibu dan bayi bisa juga
terjadi pada situasi emergensi dan komplikasi.
Visi
Menuju Kecamatan Ponggok lebih sejahtera, maju dan berdaya saing.
Misi
1. Mengembangkan dan meningkatkan penyelenggaraan Upaya Kesehatan
Masyarakat
2. Mengembangkan dan Meningkatkan penyelenggaraan Upaya Kesehatan
Perorangan
3. Meningkatkan kemitraan dan jejaring fasvankes
4. Meningkatkan kapasitas sumberdaya manusia dan pengelolaan manajerial
Sedangkan untuk Tata Nilai dan Budaya Kerja Puskesmas Bacem adalah
Komunikatif
Mampu menyampaikan informasi kepada masyarakat tentang
pelayanan kesehatan dengan jelas sehingga mudah dimengerti dan
dipahami dengan baik
Efektif
Melayani masyarakat dengan tepat waktu sesuai dengan
perencanaan yang telah ditetapkan
Responsif
Melayani masyarakat dengan penuh kesadaran akan tugas yang
harus dilaksanakan dengan sungguh-sungguh, kepekaan yang
tajam dalam menyikapi berbagai permasalahan dengan penuh
tanggung jawab
Efisien
Mampu melayani masyarakat dengan sumber daya yang minimal
untuk mencapai tujuan, serta mampu menjalankan tugas secara
cermat, tepat guna dan berdaya guna
BUDAYA KERJA :
4K
Kerja Ikhlas
Kerja Cerdas
Kerja Keras
Kerja Tuntas
VI. SASARAN
Ibu hamil di wilayah kerja Puskesmas Bacem.