Pembayaran gaji karyawan

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RSIA Samudra Huasada

Jl.Samodra no.30 Magetan
Disetujui :
STANDAR PROSEDUR Tanggal terbit Direktur RSIA Samudra Husada
OPERASIONAL

dr. Much. Rois Ma’mun,Sp.OG

PENGERTIAN Gaji adalah balas jasa dalam bentuk uang yang diterima
karyawan sebagai konsekuwensi dari statusnyan sebagai
seorang karyawan yang memberikan kontribusi dalam
mencapai tujuan perusahaan atau dapat dikatakan sebagai
bayaran tetap yang diterma seseorang karena kedudukannya
dalam perusahaan .
TUJUAN Sebagai ikatan kerja sama,kepuasan kerja,pengadaan
Efektip serta motipasi kerja..

KEBIJAKAN Rumah sakit menyadari berhasil tidaknyan tujuan yang

hendak dicapai ditentukan oleh sikap dan ketrampilan,
kejujuran ,kesetian [loyalitas] dan pengabdian serta dedikasi
pegawai
PROSEDUR 1. Pemberian uang transpot pada karyawa sesuaim
dengan perjanjioan diawal masuk
2. Pembagian jasa pelayanan sesuai dengan ketentuan
rumah sakit
3. Gaji diberikan setiap awal bulan antara tgl 1 sampai
tanggal 5
4. Gaji diberikan sesuai dengan jabatan masing .
UNIT TERKAIT 1. Pimpinan RSIA
2. Staf RSIA terkait