RETENSI KARYAWAN

RS NATAR RUMAH SAKIT NATAR MEDIKA

MEDIKA
Melayani dengan sentuahan
No. Dokumen No. Revisi Halaman
kasih sayang
/TKRS/AKR- 01 1/2
RSNM/VIII/2018

Tanggal Terbit Ditetapkan oleh :

Direktur
STANDAR
PROSEDUR
OPERASIONAL 01 Agustus 2018 Dr. YEDID Y.M.P. LEBANG, M.Kes., Sp.PK
NIK. 1706438

Adalah penghargaan bagi karyawan yang berprestasi sehingga dapat

PENGERTIAN meningkatkan produktivitas, loyalitas dan kesejahteraan karyawan pada
Rumah Sakit Natar Medika.

Terwujudnya perbaikan kondisi mental dan sikap karyawan di lingkungan

TUJUAN Rumah Sakit Natar Medika sehingga dapat meningkatkan produktivitas,
loyalitas dan kesejahteraan karyawan pada Rumah Sakit Natar Medika.

1. SK Direktur Rumah Sakit Natar Medika Nomor : /SK/DIR-

KEBIJAKAN RSNM/VIII/2018 tentang Kebijakan Retensi Karyawan di Rumah
Sakit Natar Medika.

1. Jaminan Pensiun
a. Diberikan jaminan pensiun sebesar 2% dari gaji pokok bagi
karyawan Rumah Sakit Natar Medika sesuai dengan ketentuan
yang berlaku ;
2. Asuransi Kesehatan dan Ketenagakerjaan
a. Rumah Sakit Natar Medika mengikutsertakan karyawan dalam
program BPJS Kesehatan dengan ketentuan :
1) Karyawan dapat diberikan jaminan BPJS Kesehatan dengan
ketentuan masa pengabdian minimal 3 bulan;
b. Rumah Sakit Natar Medika mengikut sertakan karyawan pada
Prosedur
program BPJS Ketenagakerjaan.
3. Tunjangan Jasa Pelayanan dengan Ketentuan :
a. Tunjangan jasa pelayanan diberikan kepada karyawan Rumah
Sakit Natar Medika baik tetap maupun kontrak setiap bulannya;
b. Besaran jasa pelayanan ditetapkan sesuai dengan ketentuan dan
besaran dana yang diperoleh oleh Rumah Sakit Natar Medika dari
klaim BPJS Kesehatan.
4. Dana Sosial lainnya :
Pemberian dana sosial lainnya seperti menikah, melahirkan hingga
kematian diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

RETENSI KARYAWAN
RUMAH SAKIT NATAR MEDIKA
 No. Dokumen No. Revisi Halaman
RS NATAR
MEDIKA /TKRS/AKR- 01 2/2
Melayani dengan sentuahan RSNM/VIII/2018
kasih sayang

1. Direktur Rumah Sakit Natar Medika

2. Personalia
Unit terkait 3. Keuangan
4. Kepala Bagian/Kepala Bidang
5. Semua Unit