LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

PELATIHAN PUNGSINAL PROMKES PENYULUH KESEHATAN

MASAYARAKAT
DI PUSKESMAS GARUDA KECAMATAN ANDIR KOTA BANDUNG
TANGGAL 22 OKTOBER 2018

BAB 1 PENDAHULUAN
A. Latar belakang
B. Tujuan
C. Sasaran
D. Waktu dan tempat
BAB II HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Profil puskesmas
B.
C. Hal – hal yang positip
D. Hambatan/permasalahan serta upaya mengatasinya
1. Hambatan dan permasalahan
2. Upaya mengatsinya
E. Tindak lanjut
BAB III KESIMPULAN DAN SARAN
1. Kesimpulan
2. Saran
 BAB 1
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Keputusan Menteri Kesehatan RI, Nomor HK.02.02/MENKES/52/2015
diteteapkan bahwa tujuan kementerian RI tahun 2019 ada dua, salah satunya adalah
meningkatkan setatus kesehatan masyarakat. Indikator keberhasilannya adalah me
nurunya KI dan AKB ; meningkatnya upaya promosi kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat serta pembiayaan kegiatan promosi kesehatan promotif dan prefentive ;
meningkatnya upaya peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat.
Perilaku merupakan salah satu paktor butama yang mempenggaruhi derajat
kesehatan. Promosi kesehatan merupakan intervensi stategis dalam memperdayakan
masyarakat untuk berperilakun hidup bersih dan sehat, terkait dengan upaya
kesehatan yang bersipat promotif, preventitif, kuratif maupun rehabilitatif’
Pembangunan kesehatan yang diselenggarakan di puskesmas bertujuan untuk
mewujudkan masyarakat yang memiliki perilaku sehat yang meliputi kesadaran,
kemauan dan kemampuan hidup sehat ; mampu menjangkau pelayanan
kesehatan yang bermutu ;hidup dalam lingkungan sehat ;dan memiliki derajat
kesehatan yang optimal baik individu, keluarga, kelompok dan masyarakat
Berdsarkan kebijakan tersebut maka peran promosi kesehatan dalam
meningkatkan status kesehatan sangat besar. Di puskesmas, promosi kesehatan
merupakan salah satu pelayanan kesehatan essensial yang wajib mendapat
perhatian khusus dalam mewujudkan kecamatan sehat. Mengingat pentingnya
upaya promosi kesehatan dalam mendukung terwujudnya pembangunan
kesehatan nasional.

B. Tujuan
1. Tujuan Umum
 Mengetahui gambaran umum pelaksanaan upaya promosi kesehatan
puskesmas garuda kota bandung
2. Tujuan Khusus
a) Mengetahui kegiatan advokasi promosi kesehatan di puskesmas
garuda kota bandung
b) Mengetahui kegitatan KIE puskesmas garuda kota bandung
c) Mengetahui pencatatan dan pelaporan upaya promkes di puskesmas
garuda kota bandung
C. Sasaran
Sasaran kegiatan ini adalah kepala puskesmas penanggung jawab upaya
promkes dan lintas program lainnya.
D. Waktu dan tempat
praktek kerja lapangan ini dilaksanakan di puskesmas garuda kota bandung.
BAB II
HASIL DAN PEMBAHSAN
A. Profil puskesmas
Puskesmas Garuda merupakan salahsatu Puskesmas dengan fasilitas terlengkap di
Bandung. Gedung dengan tigalantai, juga tersedia ragampelayanan kesehatan seperti
persalinan, pemeriksaangigi, pelayanan kesehatan khusus anak, dan lain-lain.

Fasilitas yang memadai serta kualitas dokter yang mumpuni membuat Puskesmas
Garuda menjadi Puskesmas unggulan di Kota Bandung.
a. Data Wilayah administrasi
Puskesmas Garuda merupakan salah satupuskesmas yang ada di Kota
Bandung, dengan luas wilayah 370,7 ha.Jumlahwilayah kerjanya meliputi 4
kelurahan. 35 rw dan 225 rt
Bandung terletak pada 107 BT dan 6 LS Dinggian engan ket

b. Data kependudukan
Jumlah penduduk yang ada di wilayahkerjaPuskesmas Garuda sebesar 69.102
Jiwa.
 Tabel 11.1
Data JumlahPenduduk di Wilayah kerja Puskesmas Garuda Tahun 2018

JUMLAH JUMLAH JUMLAH

JUMLAH
NO. KELURAHAN LAKI-LAKI PEREMPUAN PENDUDUK
KK
( Jiwa ) ( Jiwa ) ( Jiwa )
1. Dungus cariang 4.981 16.741 16.741 33.482
2. Garuda 2.955 11.707 11.748 23.450
3. Maleber 4.359 23.156 23.255 46.411
4. Campaka 4.993 17.503 17.503 35.006
JUMLAH 17.288 69.102 69.247 138.349
Sumber : PKM Garuda 2018

c. Data PendudukBerdasarkanUsia
Tabel 1.3
USIA
NO KELURAHAN JML
< 1 TH 1-4 TH 5-14 TH 15-44 TH 45-64 TH >65 TH
1 Maleber - 1786 4447 9839 6209 880 23255
2 Garuda - 875 2520 5272 2551 484 11748
3 Dungus cariang - 1902 2939 8217 3347 586 16741
4 Campaka - 1713 3022 8724 3534 510 17503
Jumlah 69247
 d. Data Penduduk Berdasarkan Mata Pencaharian
Tabel1.4
NO KELURAHAN PNS TNI/POLRI PEDAGANG SWASTA TANI PENSIUNAN
1 Maleber 1225 67 4078 4467 2239
2 Garuda 505 31 2574 1512 391
3 Dungus cariang 533 14 1535 2130 167
4 Campaka 1013 95 2981 3482 55 767
JUMLAH 3276 207 1168 11591 55 3564

e. Data PendudukBerdasarkanPendidikan
Tabel 1.5 Data PendudukBerdasarkanPendidikan

TIDAK
PERGURUAN
No. KELURAHAN TAMAT SD SMP SMA
TINGGI
SD
1. Maleber 2685 4736 2941 2484 3150

2. Garuda 32 5060 1931 888 609

3. Dungus cariang 1496 2251 1911 1659 2830

4. Campaka 1013 3028 3990 2940 2285

Total 5226 15075 10773 7969 8874

 f. Data KelurahanSiagaAktif
Tabel 1.6 Strata Kelurahan Siaga Aktif
PUSKESMA
N0. Uraian TOTAL UPT
GARUDA BABATAN
1 Jumlah RW yang 35 19 54
ada

2 Jumlah Rw siaga 35 19 54
Aktif

g. Data PHBS RumahTangga

Tabel 1.7 Data PHBS RumahTangga
STATUS
NO KELURAHAN
SEHAT TIDK SEHAT
1 Maleber 1670 2331
2 Garuda 1605 125
3 Dungus cariang 542 2216
4 Campaka 1112 2958
TOTAL 4929 7630
 h. Data Kepegawaian
Tabel 1.8 Jumlah PegawaiPuskesmas Garuda
NO PROFESI JUMLAH
1 Dokter Umum 5
2 Dokter Gigi 2
3 Bidan 12
4 Perawat 13
5 Perawat Gigi 2
6 Nutrition 1
7 Sanitarian 1

i. Data Strat aPosyandu

Tabel 1.9 Tabel Strata Posyandu
STRATA POSYANDU
NO KELURAHAN
PRATAMA MADYA PURNAMA MANDIRI
1 Maleber
2 Garuda
3 Dungus cariang
4 Campaka
jumlah 6 35 7
B. Hasil dan Pembahasan
1. Advokasi
Perencanaan (P1)
Penggerakan, pelaksanaan (P2)
Pengawasan pemantauan (P3)

2. Komunikasi Informasi dan Edukasi (KIE

Perencanaan (P1)
Penggerakan, pelaksanaan (P2)
Pengawasan pemantauan (P3
3. Pencatatatan dan pelaporan
Perencanaan (P1)
Penggerakan, pelaksanaan (P2)
Pengawasan pemantauan (P3

C. Hal – hal yang positip

1.
D. Hambatan/permasalahan serta upaya mengatasinya
1. Hambatan dan permasalahan
a. Langkah-langkah perencanaan kegiatan advokasi belum terdokumentasikan
secara tertulis
b. pemantau hasil kebijakan yang sudah dibuat belum terlaksana secara berkala
c. tenaga promkes ( masih kena shift) sehingga ada keterbatasan waktu untuk
koordiansi ( masih rangkap jabatan )
d. pencatatan dan pelaporan tidak ada hard copy untuk materi penyuluhan

2. Upaya mengatsinya
a. System manajemen seiring waktu sedang dalam proses perbaikan
b. Peningkatan kompetensi petugas promkes.

E. Tindak lanjut
a. Pelatihan menejemen puskesmas
b. Mengikut sertakan petugas dalam pelatihan-pelatihan
BAB III KESIMPULAN DAN SARAN
1. Kesimpulan
a. Secara keseluruhan kegiatan promkes yang ada di puskesmas garuda
sudah berjalan dengan baik,tapi proses pendokumentasian belum
maksimal
b. Sudah banyak program inovasi yang dilaksanakan di puskesmas
garuda
c. Komitmen pimpinan sudah sangat mendukung.

2. Saran
Proses monitoring dan evaluasi program tetap dilaksanakan secara
periodik