Melakukan Intervensi keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka pemenuhan
13 kebutuhan dasar manusia, yaitu pemenuhan kebutuhan eliminasi dengan managemen 0,26 Tindakan
inkontine faecal
Melakukan Intervensi keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka pemenuhan
14 kebutuhan dasar manusia, yaitu pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur dengan melakukan 0,12 Tindakan
upaya membuat pasien tidur
Melakukan Intervensi keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka pemenuhan
15 kebutuhan dasar manusia, yaitu pemenuhan kebutuhan istirahat dan tidur dengan melakukan 0,12 Tindakan
relaksasi pisikologis
Melakukan Intervensi keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka pemenuhan
16 kebutuhan dasar manusia, yaitu pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh dengan 0.12 Tindakan
melakukan tata kelola keperawatan perlindungan terhadap pasien dengan resiko troma/ injury
Melakukan Intervensi keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka pemenuhan
17 kebutuhan dasar manusia, yaitu pemenuhan kebutuhan pengaturan suhu tubuh dengan 0,02 Tindakan
melakukan management febrile neutropeni
Melakukan Intervensi keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka pemenuhan
18 kebutuhan dasar manusia, yaitu tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi 0,08 Tindakan
yaitu melakukan komunikasi terapetik dalam pemberian asuhan keperawatan
Melakukan Intervensi keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka pemenuhan
19 kebutuhan dasar manusia, yaitu tindakan keperawatan yang berkaitan dengan ibadah yaitu 0.18 Tindakan
mempasilitasi pasien dalam pemenuhan kebutuhan spiritual
Melakukan Intervensi keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka pemenuhan
20 kebutuhan dasar manusia, yaitu tindakan keperawatan yang berkaitan dengan melakukan 0.17 Tindakan
pendampingan pada pasien menjelang ajal (dyingcare)
Melakukan Intervensi keperawatan (acute & chronic care) dalam rangka pemenuhan
21 kebutuhan dasar manusia, yaitu tindakan keperawatan yang berkaitan dengan rekreasi dengan 0.48 Tindakan
mempasilitasi susana lingkuang yang tenang dan aman
Melakukan Intervensi keperawatan yang khusus yaitu melakukan tindakan keperawatan
22 spesifik terkait khasus dan kondisi pasien dengan melakukan pemantauan hemodinamik secara 0.24 Tindakan
invasif
32 Melakukan implementasi keperawatan yang khusus, yaitu melakukaan tindakan keperawatan 0.26 Tindakan
spesifik terkait kahsus dan kondisi pasien dengan melakukan tindakan terapi kognitif
Melakukan pemantauan atau penilaian kondisi pasien selama dilakukan tindakan keperawatan 0.5 Tindakan
spesifik sesuai kasus dan kondisi pasien
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan resiko
38 0.16 Tindakan
rendah (bedah minor) pada tahap intra oprasi
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan resiko
39 0.21 Tindakan
tinggi (bedah jantung, bedah sarapa, dll) pada tahap intra oprasi
40 Melakukan upaya rehabilitatif, pada individu dengan melakukan rehabilitasi mental spiritual 0.29 Tindakan
Melakukan upaya rehabilitatif, pada individu dengan melatih intraksi sosial pada pasien dengan
41 0,1 Tindakan
masalah kesehatan mental
Melakukan perawatan paliatif memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai
42 0.27 Tindakan
meninggal
Melakukan perawatan paliatif memberikan dukungan dalam proses kehilangan, berduka, dan
43 0.18 Tindakan
kematian
46 Melakukan evaluasi keperawatan yaitu dengan memodifikasi rencana asuhan keperawatan 0.23 Perencanaan
47 Melakukan evaluasi keperawatan dengan melakukan ringkasan pasien pindah 0.12 Laporan
50 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap perencanaan keperawatan 0,15 Perpasien
51 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan 0,18 Perpasien
52 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap evaluasi keperawatan 0,11 Perpasien
Melakukan perencanaan pelayanan keperawatan dengan menyusun rencena program tahunan Perdokumen
55 0,27
unit ruang rawat Tahun
Melakukan perencanaan pelayanan keperawatan dengan menyusun rencena kegiatan individu Dokumen
56 0,27
perawat Harian
Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan dengan melakukan sistem/ metode 0,81 Perkegiatan
pemberian asuhan keperawatan
Melakukan pengorganisasian pelayanan keperawatan dengan menyusun urayan tugas sesuai 0,19 Perkegiatan
peran dan area parktik
Melakukan pungsi ketenagaan perawat dengan melaukan pungsi ketenagaan perawat dengan 0,19 Laporan
melakukan kegiatan rekrutmen dan seleksi perawat
57 Melakukan pungsi ketenagaan perawat dengan melaukan orientasi perawat dan mahasiswa 0,12 Laporan
Melakukan pungsi ketenagaan perawat dengan melakukan kredensialing perawat 0,38 Laporan
58 Melakukan pungsi ketenagaan perawat dengan melaukan pemberian penugasan perawat 0,16 Perdokumen
Melakukan pungsi ketenagaan perawat dengan melaukan peniliaian kinerja perawat 0,2 Laporan
59 Melakukan pungsi ketenagaan perawat dengan melaukan preseptorship dan mentorship 0,27 Perlaporan
Melaksanakan pungsi pengarahan dalam pelaksanan pelayanan keperawtan dengan berperan Dokumen
61 0,3
sebagai ketua tim/perawat primer Harian
Melaksanakan pungsi pengarahan dalam pelaksanan pelayanan keperawtan dengan melakukan
62 0,21 Perdokumen
koordinasi tehnis pelayanan keperawatan
Melakukan pengawasan/ pengendalian terhadap peyanan keperawatan dengan melakukan 0,22 Perlaporan
proram mutu klinik pelayanan keperawatan
Melakukan pengawasan/ pengendalian terhadap peyanan keperawatan dengan melakukan
0,12 Perlaporan
program monitoring evaluasi pelayanan keperawatan
Membuat/karyailmiah berupa tinjauan atau ulasan ilmiah dengan gagasan sendiri di bidang
63 3,5 Makalah
pelayanan keperawatan yang tidak di publikasiakan dalam bemntuk makalah
Dokumen
64 Pengajar/ pelatih di bidang pelayanan keperawatan 0,3 Harian
Ciamis, .....................20...
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinila
.........................................
NIP :.................................
NEGERI SIPIL YANG DINILAI
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
........................................................................................................
TARGET
KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
100 12 Bulan
Ciamis, .....................20...
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
.............................................
NIP :....................................