PROPOSAL

ON THE JOB TRAINING (OJT)

PT. ALP PETRO INDUSTRY
Jalan Raya Kebonsari KM. 1, Desa Legok, Gempol, Pasuruan,
Jawa Timur 67155

Indonesia

Pemohon:
SYIFA ULA HAMIDYA 0515040114

PROGRAM STUDI TEKNIK KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

JURUSAN TEKNIK PERMESINAN KAPAL

POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA

2018
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI..........................................................................................................................2
BAB I...................................................................................................................................3
PENDAHULUAN ..................................................................................................................3
1.1 Latar Belakang Masalah ...........................................................................................3
1.2 Dasar Pemikiran .......................................................................................................5
1.3 Perumusan Masalah .................................................................................................6
1.4 Pembatasan Masalah ...............................................................................................6
BAB II..................................................................................................................................8
TUJUAN DAN MANFAAT.....................................................................................................8
2.1 Tujuan ......................................................................................................................8
2.2 Manfaat ....................................................................................................................9
BAB III...............................................................................................................................11
PELAKSANAAN .................................................................................................................11
3.1 Lokasi dan Waktu Pelaksanaan ..............................................................................11
3.2 Lingkup Materi .......................................................................................................11
3.3 Bentuk Kegiatan .....................................................................................................12
3.4 Orientasi OJT ..........................................................................................................13
3.5 Bidang Kompetensi ................................................................................................13
3.6 Peserta ...................................................................................................................14
3.7 Kontak Person ........................................................................................................14
BAB IV ..............................................................................................................................16
PENUTUP..........................................................................................................................16

2
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Program pembangunan nasional beradaptasi dengan era industrialisasi
dan globalisasi yang ditandai dengan meningkatnya pertumbuhan industri
yang memanfaatkan teknologi canggih, sehingga perlu diimbangi dengan
peningkatan kualitas tenaga kerja, profesionalisme, berdaya saing dan
kompetensi tenaga kerja yang ditujukan pada peningkatan kemandirian,
kewirausahaan, etos kerja, disiplin dan mempunyai keahlian yang sesuai
dengan spesifikasi bidangnya. Industri di Indonesia dewasa ini mengalami
perkembangan yang cukup pesat seiring dengan kebutuhan akan tenaga kerja
yang siap pakai, terampil dalam mengoperasikan alat-alat industri,
mempunyai keahlian yang sesuai dengan spesifikasinya, serta memiliki
kemampuan adaptasi yang cukup tinggi terhadap penggunaan teknologi yang
sering digunakan di bidang industri dimana penggunaan yang dimaksud
didalamnya meliputi proses dan maintenance.
Sehubungan dengan hal itu perguruan tinggi sebagai tempat untuk
menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas, berkepribadian
mandiri, dan memiliki kemampuan intelektual yang baik merasa terpanggil
untuk semakin meningkatkan mutu mahasiswa lulusannya.

Sejalan dengan pemikiran tersebut Politeknik Perkapalan Negeri

Surabaya (PPNS) sebagai sebuah institusi perguruan tinggi di Indonesia
berupaya untuk mengembangkan sumber daya manusia dan iptek guna
menunjang pembangunan industri, serta sebagai teaching factory untuk
membantu pengembangan kawasan timur Indonesia. Output dari PPNS

3
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)
diharapkan siap untuk dikembangkan ke dalam bidang yang sesuai dengan
spesifikasinya.
Guna menunjang terwujudnya komitmen dari perguruan tinggi untuk
menghasilkan lulusan yang memiliki kualifikasi unggul dan sesuai dengan
standar kompetensi dunia kerja maka wawasan mahasiswa tentang dunia
kerja yang berkaitan dengan industrialisasi sangat diperlukan, mengingat
kondisi Indonesia yang merupakan negara berkembang, dimana teknologi
masuk dan diaplikasikan oleh industri terlebih dahulu.
Oleh karena itu kerja sama dengan bidang industri perlu lebih
ditingkatkan agar terdapat keseimbangan dalam penyampaian ilmu kepada
mahasiswa, yaitu antara teori yang disampaikan melalui pemberian materi,
yang dilakukan secara rutin di kelas sebagai salah satu metode kegiatan
perkuliahan, dengan praktek yang merupakan kegiatan mengaplikasikan teori
yang telah didapat secara langsung di dunia kerja. Upaya tersebut dapat
dilakukan melalui kegiatan study excursie, on the job training, joint research,
praktek kerja lapangan, dan lain sebagainya.
PPNS menetapkan On the Job Training (OJT) sebagai salah satu
kurikulum wajib yang harus ditempuh oleh mahasiswa Program studi D4
Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja (D4 T.K3) Politeknik Perkapalan
Negeri Surabaya (PPNS). Melalui kegiatan OJT di berbagai bidang industri
yang sesuai dengan spesifikasi yang diambil oleh masing-masing mahasiswa
diharapkan bahwa mahasiswa sebagai calon output dari perguruan tinggi
dapat lebih mengenal suasana kerja sebenarnya dalam industri dimana hal
tersebut akan sangat membantu mahasiswa dalam mengatasi kecanggungan
ketika nantinya terjun langsung sebagai pekerja di sebuah perusahaan.
Selain itu kegiatan ini secara khusus bagi mahasiswa Program studi D4
Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja (D4 T.K3) diharapkan dapat
menambah pengetahuan mengenai hal-hal yang berkaitan dengan aplikasi
dan sistem manajemen K3 di dunia industri. Pemahaman tentang
permasalahan sistem manajemen K3 di dunia industri akan banyak
diharapkan dapat menunjang pengetahuan secara teoritis yang didapat dari

4
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)
materi perkuliahan, sehingga mahasiswa dapat menjadi salah satu sumber
daya manusia yang siap menghadapi tantangan era globalisasi.
Dengan syarat kelulusan yang ditetapkan, mata kuliah On the Job
Training (OJT) telah menjadi salah satu pendorong utama bagi tiap-tiap
mahasiswa untuk mengenal kondisi sistem manajemen K3di lapangan kerja
dan untuk melihat keselarasan antara ilmu pengetahuan yang diperoleh
dibangku kuliah dengan aplikasi praktis di dunia kerja.
Pemerintah mendukung terwujudnya kerjasama antara industri dan
perguruan tinggi melalui kebijakan link and match yang telah ditetapkan oleh
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Hal tersebut dilakukan untuk
menjembatani kesenjangan antara perguruan tinggi sebagai salah satu wadah
untuk menghasilkan tenaga kerja dengan industri sebagai pihak pemakai
tenaga kerja dalam rangka memberikan sumbangan yang lebih besar dan
sesuai, untuk menjadi Partner in Progress bagi pembangunan bangsa dan
negara.

1.2 Dasar Pemikiran

Dasar pemikiran yang melandasi diadakannya program Kerja Praktek
atau On The Job Training adalah:

1. Tujuan Pendidikan Nasional, yaitu untuk meningkatkan kualitas manusia

Indonesia yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,
berbudi pekerti luhur, berkepribadian, mandiri, maju, tangguh, cerdas,
kreatif, terampil, berdisiplin, beretos kerja, profesional, bertanggung
jawab dan produktif serta sehat jasmani dan rohani. (GBHN 1993)
2. Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu : pendidikan, penelitian dan
pengabdian masyarakat.
3. Tujuan pendidikan PPNS, yaitu : kepemimpinan, keahlian, berpikir
ilmiah dan sikap hidup bermasyarakat.
4. Program PPNS, yang salah satunya yaitu meningkatkan kerja sama
dengan industri dan masyarakat dengan tujuan untuk meningkatkan
relevansi terhadap mutu pendidikan dan penelitian.
5. Syarat kelulusan mata kuliah kerja praktek/On the Job Training (OJT) di
Prodi D-4 Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja PPNS.

5
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)
6. Diperlukan keselarasan antara sistem pendidikan tinggi dan dunia kerja.
7. Diperlukan sarana untuk mengimplementasikan ilmu-ilmu yang
diperoleh di bangku kuliah pada dunia kerja.

1.3 Perumusan Masalah

Berdasarkan uraian tersebut diatas maka dapat dibuat rumusan masalah
sebagai berikut:

1. Bagaimanakah implementasi K3 di seluruh sektor/unit kerja perusahaan?

2. Bagaimanakah implementasi K3 tersebut berkaitan dengan
teknik/engineering?
3. Bagaimanakah implementasi K3 tersebut berkaitan dengan kesehatan?
4. Bagaimanakah implementasi K3 tersebut berkaitan dengan penanganan
Faktor Fisika yang meliputi iklim kerja, kebisingan, getaran, gelombang
mikro dan sinar ultra ungu dan juga bahan kimia berbahaya di tempat
kerja?
5. Bagaimanakah upaya preventif serta langkah pengendalian perusahaan
dalam mengatasi keadaan emergency?
6. Bagaimanakah instalasi proteksi kebakaran yang terdapat di perusahaan
termasuk sarana penyelamatan dirinya?
7. Bagaimanakah perosedur serta organisasi tanggap darurat perusahaan
serta bagian pemadam kebakaran yang dimiliki berkaitan dengan
wewenang, tugas dan tanggung jawab serta operasional pelaksanaannya?

1.4 Pembatasan Masalah

Agar OJT di perusahaan lebih terarah, maka kami memfokuskan
pelaksanaannya dengan hal-hal yang berkaitan dengan penerapan/
implementasi K3 dengan inspeksi di seluruh sektor/ unit kerja yang meliputi
teknik pengukuran yang dilakukan oleh PT. ALP PETRO INDUSTRY

6
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)
Indotama dan tindakan evaluasi berkaitan dengan upaya preventif dan
pengendalian untuk mengatasi keadaan emergency.

7
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)

BAB II

TUJUAN DAN MANFAAT

2.1 Tujuan
Tujuan yang hendak dicapai dalam program On the Job Training adalah:

1. Untuk memenuhi beban satuan kredit semester (SKS) yang harus

ditempuh sebagai persyaratan akademis di Jurusan D-4 Teknik
Keselamatan dan Kesehatan Kerja PPNS.
2. Mengenal secara khusus bidang yang menjadi minat peserta yakni
tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. ALP PETRO
INDUSTRY
3. Menumbuhkan dan menciptakan pola berpikir konstruktif yang lebih
berwawasan bagi mahasiswa.
4. Mahasiswa dapat mengetahui dan memahami implementasi K3 di dunia
industri sekaligus mampu mengadakan pendekatan masalah secara utuh
serta menganilisa kekurangan dan kelebihannya.
5. Membuka wawasan mahasiswa agar dapat mengetahui, memahami dan
mengembangkan pelaksanaan aplikasi teoritis ilmunya kedalam praktek
secara nyata di dunia industri sehingga mahasiswa mampu menyerap dan
berasosiasi dengan dunia kerja secara utuh.
6. Mengenal lebih jauh tentang pemanfaatan serta pengoperasian teknologi
yang sesuai dengan bidang yang dipelajari di Jurusan D-4 Teknik
Keselamatan dan Kesehatan Kerja PPNS.
7. Mahasiswa dapat meningkatkan kemampuan individunya dengan terjun
langsung mempraktekkan pelaksanaan tugas sebagai seorang Ahli
K3/Safety Engineer yang diharapkan akan diemban nantinya
8. Terciptanya suatu hubungan yang sinergis, jelas dan terarah antara dunia
perguruan tinggi dengan dunia kerja sebagai pengguna outputnya.
9. Meningkatkan kepedulian dan partisipasi dunia usaha dalam memberikan
kontribusinya pada sistem pendidikan nasional.

8
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)
10. Membuka kesempatan bagi dunia kerja dalam hal ini industri sebagai
user dari output perguruaan tinggi untuk dapat melihat secara langsung
kemampuan sesungguhnya dari mahasiswa sebagai calon karyawan
dimana hal tersebut diharapkan merupakan bagian dari proses seleksi
sehingga dapat terjadi penyerapan tenaga kerja.
11. Mahasiswa dapat mengenal, mempelajari dan memahami aplikasi
bidang-bidang yang menjadi minatnya sehingga mampu melakukan
analisis masalah.
12. Mahasiswa dapat mengetahuin SMK3 dalam industri

2.2 Manfaat
1. Bagi Perusahaan
a. Perusahaan dapat melakukan sharing dengan mahasiswa mengenai
perkembangan teori terbaru berkaitan dengan bidang yang diambil
mahasiswa dalam hal ini adalah K3 (Keselamatan dan Kesehatan
Kerja)
b. Sebagai sarana untuk memberikan kriteria tenaga kerja yang
dibutuhkan oleh badan usaha yang terkait.
c. Perusahaan dapat memanfaatkan tenaga mahasiswa untuk
melaksananakan tugas-tugas operasional sebagai Ahli K3/Safety
Engineer.

2. Bagi PPNS
Melalui kerjasama yang dibangun dengan dunia industri akan dapat
menjadi ajang promosi mengenai keberadaan PPNS sebagai
penyelenggara pendidikan

3. Bagi mahasiswa
a. Membuka kesempatan bagi mahasiswa untuk dapat aplikasi teori yang
telah didapat di bangku kuliah ke dalam dunia kerja. Sekaligus
menimba ilmu yang sebanyak-banyaknya dari pengalaman yang ada
di industri.

9
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)
b. Merupakan media bagi mahasiswa untuk dapat melakukan praktek
kerja secara langsung didunia industri, sehingga dapat mengatasi
kecanggungannya dalam berinteraksi dengan dunia kerja setelah lulus.
c. Merupakan sarana bagi mahasiswa untuk dapat mengenal
keanekaragaman, pemanfaatan, sekaligus tehnik operasional teknologi
yang digunakan dalam sistem produksi di industri guna menunjang
pelaksanaan tugasnya sebagai Ahli K3/safety engineer.
d. Merupakan latihan bagi mahasiswa untuk melakukan analisa masalah
berkaitan dengan implementasi K3 di perusahaan sebagai langkah
awal penyelesaian tugas akhir.

10
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)

BAB III

PELAKSANAAN

3.1 Lokasi dan Waktu Pelaksanaan

Lokasi : PT. ALP PETRO INDUSTRY
Jalan Raya Kebonsari KM. 1, Desa Legok, Gempol,
Pasuruan, Jawa Timur 67155.
Waktu : Semester VII pada tanggal 6 November 2018 – 28
Desember 2018 dengan durasi waktu ±320 jam / 2 bulan
(waktu dapat berubah sesuai kesepakatan)

3.2 Lingkup Materi

1. Materi Umum
Materi yang dipelajari meliputi :
a. Gambaran umum tentang PT. ALP PETRO INDUSTRY
b. Latar belakang dan sejarah PT. ALP PETRO INDUSTRY.
c. Struktur organisasi dan bidang teknologi yang ada.
d. Seluruh peralatan dan proses produksi yang ada.
e. Upaya proteksi kebakaran di PT. ALP PETRO INDUSTRY

2. Materi Khusus
Materi yang dipelajari difokuskan pada teknologi desain industri yang
ada pada PT. ALP PETRO INDUSTRY terutama untuk proses produksi,
upaya proteksi kebakaran serta dokumen kelengkapan sesuai peraturan
yang disyaratkan. Tentu saja semua hal di atas melalui persetujuan yang
disesuaikan dengan kebijaksanaan yang berlaku pada PT. ALP PETRO
INDUSTRY sehingga penentuan lingkup materi on the job training
dilakukan oleh pihak PT. ALP PETRO INDUSTRY

11
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)
3.3 Bentuk Kegiatan
Kegiatan yang dilakukan pada On The Job Training yang dilaksanakan
pada 6 November 2018 – 28 Desember 2018 di PT. ALP PETRO
INDUSTRY sebagai berikut :
1. Pengenalan perusahaan dalam :
a. Struktur organisasi perusahaan
b. Standar prosedur kerja
c. Standar keselamatan kerja
d. Disiplin kerja
e. Standar mutu produk
f. Output dan hasil kerja
2. Pelaksanaan tugas
a. Perencanaan schedule On The Job Training
b. Implementasi
3. Penyusunan laporan
a. Kegiatan harian dan detil laporan
b. Penyusunan laporan
c. Pembimbingan dalam pembuatan laporan
d. Evaluasi
Rencana kegiatan yang diusulkan, kami jelaskan pada tabel rencana
kegiatan pada halaman berikutnya.
Tabel 3.1 Rencana Kegiatan

Adapun dalam pelaksanaannya nanti, bentuk kegiatan bisa berubah sesuai

dengan situasi dan kondisi serta dapat disesuaikan dengan kebijakan
perusahaan.

12
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)

3.4 Orientasi OJT

Orientasi On The Job Training di industri sesuai dengan kandungan
kurikulum pendidikan politeknik dalam melakukan kerja praktek dengan
industri yang terkait.
Untuk itu dalam On The Job Training ini kami berniat untuk
mempraktekkan ilmu kami yang telah kami dapatkan di dunia pendidikan
formal. Dengan ikut sertanya kami secara aktif dalam proses produksi
diharapkan kami memperoleh pengalaman kerja yang cukup di bidangnya
masing-masing yang tidak diperoleh di perguruan tinggi. Selain itu dengan
peran aktif dalam proses produksi, kami juga dihaharapkan ada perubahan
perilaku dalam bentuk watak professional.

3.5 Bidang Kompetensi

Berikut ini adalah mata kuliah dan praktikum yang telah kami terima
sampai dengan semester enam pada Program Studi D4 Teknik Keselamatan
dan Kesehatan Kerja yang berkaitan dengan bidang K3:

1. Dasar-dasar K3
2. Analisis Kecelakaan
3. Sitem Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran ( SPPK )
4. Peraturan perundangan K3
5. Mekanika Teknik
6. Inspeksi K3 ( Safety Inspection )
7. Life Science
8. K3 Listrik
9. K3 Kimia
10. K3 Lingkungan Hidup
11. K3 Konstruksi
12. K3 Pertambangan
13. K3 Pesawat Uap dan Bejana Tekan

13
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)
14. K3 Mekanik
15. K3 Maritim
16. Manajemen Resiko dan Keandalan (Risk Management and Reliability)
17. Teknik Pengelolaan Limbah Industri
18. Psikologi Industri ( Industrial Psichology )
19. Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( SMK3 )
20. Pengukuran Lingkungan Kerja ( PLK )
21. Teknik Identifikasi Bahaya ( TIB )
22. Ergonomi
23. Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K)
24. Process Safety Management
25. Praktikum Pesawat Uap dan Bejana Tekan
26. Praktikum Teknologi Mekanik
27. Praktikum Uji Bahan (Material Testing DT and NDT)
28. Praktikum Pneumatik dan Hidrolik
29. Praktikum Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran
30. Pengukuran Lingkungan Kerja
31. Praktikum Teknik Listrik
32. Praktikum P3K
33. Praktikum Pengelasan SMAW dan OAW
34. Praktikum Teknik Kontrol

3.6 Peserta
Peserta dalam OJT ini adalah mahasiswa Program Studi D4 Teknik
Keselamatan dan Kesehatan Kerja PPNS yang berjumlah 1 orang yaitu
sebagai berikut :
1. Nama : Syifa Ula Hamidya
NRP : 0515040114
HP : 085606593431
Email : syifahamidya16@gmail.com

3.7 Kontak Person

Koordinator OJT PPNS

14
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)
Nama : Pranowo Sidi ST. MT
HP : 081232601022
Email : pransidi03@gmail.com
Fax : 031 - 5942887

15
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)

BAB IV

PENUTUP

Demikian proposal OJT (On the Job Training) ini kami susun dengan harapan
sebagai acuan dalam melaksanakan OJT pada Perusahaan Anda.
Besar harapan kami akan bantuan segenap Direksi dan Karyawan PT. ALP
PETRO INDUSTRY kelancaran serta suksesnya pelaksanaan On the Job Training
(OJT) yang akan kami laksanakan. Atas bantuan dan kerjasamanya Kami ucapkan
terima kasih.

16
 PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)

CURRICULUM VITAE

Syifa Ula Hamidya

Perumahan Bukit Cemara Wangi blok C19/20 Menganti
Kabupaten Gresik
No. Hp : 081559568740
e-mail :syifahamidya16@gmail.com

I. DATA PRIBADI

Nama Lengkap : Syifa Ula Hamidya

Kemampuan Bahasa:
IPK :
English HP :085606593431
3,08
Indonesia
Tempat/Tanggal Lahir : Jenis Kelamin : Tinggi : 164 cm
Purwokerto, 24 Juni 1999 Perempuan Berat :75 kg
Religion : Status : Nationality :
Islam Belum Menikah Indonesia

E-mail :
Syifahamidya16@gmail.com

II. PENDIDIKAN FORMAL

Pendidikan Tahun Nama Institusi Jurusan

Perguruan Politeknik Perkapalan Teknik Keselamatan

2015 – sekarang
Tinggi Negeri Surabaya dan Kesehatan Kerja
MA Akselerasi Amanatul
SMA 2013 – 2015 IPA
Ummah, Pacet, Mojokerto
MTs. Akselerasi
SMP 2011 – 2013 Amanatul Ummah, Pacet, -
Mojokerto

17
 PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)

SD Menganti Permai,
SD 2005 – 2011 -
Menganti, Gresik

III. PENGALAMAN ORGANISASI

Organisasi Periode Posisi

Himpunan Alumni Amanatul Ummah Ketua Devisi
2017-sekarang
Akselerasi Excellent Intelektual
OSIS MA Amanatul Ummah 2014-2015 Anggota
Entrepreneur Comunity 2015-2016 Anggota

IV. KEMAMPUAN KOMPUTER dan BIDANG LAIN

Microsoft Office Application (Word, Excel, Power Point)

AVS video editor
Matlab
Visual Basic 6.0
Autocad
Pengelasan (OAW dan SMAW)

V. PELATIHAN DAN SEMINAR

Pelatihan Penyelenggara
Tahun
Diklat kedisiplinan dan wawasan kebangsaan oleh
2015 AAL
Kobangdikal, Bumimoro, Surabaya
Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa Pra
2015 BEM PPNS
Tingkat Dasar (LKMM Pra-TD) PPNS
Robere and
Training OHSAS 18001:2007 mengenai Keselamatan Associates, Ltd. ;
dan Kesehatan Kerja dan ISO 14001:2015 mengenai 2017 HIMATEKKIM
Sistem Manajemen Lingkungan UPN
“Veteran”JATIM
HIMATEKK3
Pelatihan Safety Induction 2017
PPNS
HIPERKES
TRAINING Emergency Response Plan 2017
UNAIR
Serttifikasi Calon AK3 Umum 2018 DISNAKER
Panitia
Tahun Penelenggara

18
PPNS
POLITEKNIK PERKAPALAN
NEGERI SURABAYA PROPOSAL
On The Jo Training (OJT)

19