Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Contoh Poa

    Diunggah oleh

    Reza Aulia
    658 tayangan7 halaman
    Dokumen tersebut merupakan rencana tindakan (rencana aksi/POA) yang disusun oleh mahasiswa profesi keperawatan UNSRI untuk melaksanakan manajemen keperawatan di ruang rawat inap RSUP Mohammad Hoesin Palembang selama 2 minggu. POA tersebut mencakup 16 kegiatan yang akan dilaksanakan untuk mengatasi 3 masalah utama yaitu sumber daya manusia, fasilitas rumah sakit, dan penerapan model perawatan

    Deskripsi Asli:

    surt lmran

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut merupakan rencana tindakan (rencana aksi/POA) yang disusun oleh mahasiswa profesi keperawatan UNSRI untuk melaksanakan manajemen keperawatan di ruang rawat inap RSUP Mohammad Hoesin Palembang selama 2 minggu. POA tersebut mencakup 16 kegiatan yang akan dilaksanakan untuk mengatasi 3 masalah utama yaitu sumber daya manusia, fasilitas rumah sakit, dan penerapan model perawatan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    658 tayangan7 halaman

    Contoh Poa

    Diunggah oleh

    Reza Aulia
    Dokumen tersebut merupakan rencana tindakan (rencana aksi/POA) yang disusun oleh mahasiswa profesi keperawatan UNSRI untuk melaksanakan manajemen keperawatan di ruang rawat inap RSUP Mohammad Hoesin Palembang selama 2 minggu. POA tersebut mencakup 16 kegiatan yang akan dilaksanakan untuk mengatasi 3 masalah utama yaitu sumber daya manusia, fasilitas rumah sakit, dan penerapan model perawatan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 7

    CONTOH POA

    NO MASALAH TUJUAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR/TARGET KEBERHASILAN PJ WAKTU


    1 M1 Man. Meningkatkan Mengusulkan: 1. Rasio kecukupan antara perawat dan pasien
    Sumber Daya Manusia: Pemberian kualitas dan kuantitas 1. Peningkatan jenjang pendidikan menurut tingkat. ketergantungan pasien
    insentif yang tidak sesuai dengan SDM. pegawai lebih tinggi. terpenuhi.
    prestasi kerja. 2. Peningkatan skill pegawai melalui 2. Peningkatan jenjang pendidikan dan skill
    pendidikan dan pelatihan secara pegawai tercapai.
    berkala. 3. Beban kerja perawat sesuai dengan tugasnya.
    3. Penyegaran ilmu keperawatan 4. Peningkatan kinerja perawat
    oleh tenaga yang berkompeten
    secara periodik.
    4. Pemberian insentif tambahan atas
    suatu prestasi atau kerja ekstra.
    5. Perbaikan fasilitas rumah sakit.

    2 M2. Fasilitas rumah sakit yang Mengupayakan 1. Identifikasi kebutuhan saran 1. Terpenuhinya kebutuhan fasilitas sesuai
    kurang mendukung. terpenuhinya prasarana standar.
    kebutuhan fasailitas 2. Mengusulkan kebutuhan sesuai 2. Rasio alat kesehatan dengan pasien sesuai.
    pelayanan standar peralatan. 3. Tersedianya kebutuhan alat habis pakai.

    3 M3–Methode MAKP. Belum Mampu 1. Mendiskusikan setiap hambatan MAKP primary nursing diterapkan secara baik
    terlaksananya MAKP secara meningkatkan yang dalam penerapan model
    optimal. penerapan MAKP primary nursing.
    2. Sosialisasi hasil diseminasi
    3. Merencanakan kebutuhan tenaga
    perawat.
    4. Melakukan pembagian peran
    perawat.
    5. Menentukan deskripsi tugas dan
    tanggung jawab perawat.
    6. Melakukan pembagian jadwal
    serta pembagian tenaga perawat.
    7. Membantu penerapan model
    MAKP yang sudah ada. MAKP
    primary nursing diterapkan secara
    baik.
    PLANNING OF ACTION (POA)
    PLANNING OF ACTION (POA) MAHASISWA PROFESI NERS PSIK UNSRI STASE MANAJEMEN KEPERAWATAN
    DI RUANG KOMERING 1.2 RSUP MOHAMMAD HOESIN PALEMBANG
    TANGGAL 29 AGUSTUS- 17 SEPTEMBER 2016

    TANGGAL PJ
    NO KEGIATAN
    29 30 31 01 02 03 05 06 07 08 09 10 12 13 14 15 16 17

    1. Pembuatan TINTASIA DAN IIS


    instrumen
    pengkajian

    2. Analisa situasi JENI PREDIETA


    DAN BARICA
    a. Wawancara DESTY RANI
    instrument
    manajemen
    keperawatan
    b. Penghitungn
    tenaga kerja
    perawat
    berdasarkan
    beban kerja
    c. Perhitungan
    tingkat
    kepuasan pasien
    diruangan
    d. Perhitungan
    instrument
    standar asuhan
    keperawatan di
    ruangan
    e. Perhitungan
    analisis tindakan
    keperawatan
    f. Perhitungan
    kedisiplinan
    pegawai
    3. Paparan analisa APRILIA
    situasi

    4. Perhitungan angka HERNANDA, LIA A


    ketergantungan
    pasien

    5. Penerapan role Co-Ners Unsri


    play dalam
    penerapan SP2KP

    6. Merenovasi RIAN,HERNANDA,
    tempat
    penyimpanan arsip PUTRA
    lembar integrasi,
    Informed consent,
    pengkajian resiko
    jatuh, penempatan
    obat, blangko
    tindakkan medis,
    format asuhan
    keperawatan, dll
    7. Pembacaan WAYAN,MITRA
    standar prosedur
    operasional (SPO)

    8. Pembuatan box MIRANTI,ARUM,


    untuk tempat
    lembar KIM dan TIARA
    Pembuatan dan
    identitasnya

    9. Pembuatan leaflet MIRANTI


    (MATERI SEDANG
    SESUAKAN
    DENGAN
    MASALAH D
    RUANGAN DAN YG
    SEDANG TREN D
    RUMAH SAKIT)

    10.Penyuluhan TIARA,ARUM,
    kesehatan: MERSI

    a. Penyuluhan
    Kesehatan 6
    langkah cuci
    tangan
    b. Perawatan
    luka gangren
    c. Anemia
    d. CKD
    e. Senam kaki
    diabetikum
    f. Pengelolaan
    sampah
    11.Pembuatan leaflet RIAN,PUTRA,
    UNTUK RUANGAN HERNANDA

    12.Pembuatan clip MERSI


    chart anemia dan
    perawatan
    diabetes

    13.Melakukan pre CO-NERS UNSRI


    dan post
    Conference

    14.Pelaksanaan CO-NERS UNSRI


    Ronde
    Keperawatan

    15.Evaluasi CO-NERS UNSRI


    manajemen
    perawatan

    16.Pelaporan secara Co-Ners Unsri


    keseluruhan

    Keterangan :

    : Telah Dilaksanakan
    : Belum Dilaksanakan

    : AKAN DI TANYAKAN KEPADA KARU APAKAH JADWALNYA SUDAH TEPAT

    Anda mungkin juga menyukai