DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................................................... 1
C. Sasaran ...................................................................................................................................... 1
BAB II MENU APLIKASI SKP DAN CARA PENGGUNAANNYA (USER PEGAWAI) ............................ 3
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Berdasarkan UU ASN No.5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Perka BKN
No. 46 tahun 2011 tentang Penilaian Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dan dalam
rangka meningkatkan kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil dan penilaian prestasi kerja pegawai
negeri sipil maka diperlukan adanya pemeliharaan aplikasi SKP dan fingerprintonline yang
semula digunakan untuk perhitungan tambahan penghasilan Pegawai Negeri Sipil yang
sekarang akan diupgrade menjadi SKP online dan fingerprintandroidagar lebih efisien dan
efektif.
2. Tujuan
Tujuan yang ingin dicapai dari kegiatan pemeliharaan aplikasi SKP dan Fingerprint online di
Kabupaten Kendal antara lain:
a. Menyediakan informasi tentang SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) dengan berbasis web
sehingga dapat diakses oleh seluruh pegawai dengan mudah dan cepat;
b. Mempermudah dan tepat waktu untuk pegawai dalam menginput SKP (Sasaran
KinerjaPegawai) ;
c. Menyediakan data sasaran kerja pegawai sebagai referensi atasan menilai capaian
kinerjapegawai;
d. Memudahkan Pegawai Negeri Sipil tertentu untuk melakukan absensi android dilokasi
manapun sedang melaksanakan tugas;
C. Sasaran
2. Meningkatnya kinerja pegawai ditunjang dengan aplikasi yang lebih efektif danefisien
BAB II
MENU APLIKASISKP DAN CARA PENGGUNAANNYA
(USER PEGAWAI)
2. Hak Akses
Salah satu syarat dalam mengakses aplikasi ini adalah user/ pengguna aplikasi
terlebih dahulu memperoleh hak akses berupa ID pengguna (username) dan kode akses
(password) dari Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Kendal.
B. Fitur Aplikasi
Aplikasi ini dirancang untuk menjawab tuntutan kemajuan dibidang teknologi informasi,
yaitu informasi yang cepat dan akurat. Aplikasi iniberfungsi untuk mempermudah dalam
menyajikan informasi bagi para pemangku kepentingan.
1. Halaman Login
Adapun untuk masuk ke aplikasi, terlebih dahulu jalankan aplikasi browser Google
Chrome. Pada kolom isian alamat web browser tersebut ketikkan alamat aplikasi lalu tekan
tombol ENTERpada keyboard Anda.
Selanjutnya akan ditampilkan halaman login Aplikasi seperti ditampilkan pada gambar berikut
ini:
Pada form login ini dilakukan pengisian nama pengguna (NIP) pada kolom isian
username dan kata sandi (Password) kolom isian Password sebagai user pegawai. Klik
pada tombol ‘Masuk’ atau dapat dengan menekan Enter pada keyboard untuk masuk ke
halaman selanjutnya.
Berfungsi untuk
mengupdate data atasan
3. Menu SKP
Menu ini berfungsi untuk mengisikan data sasaran kinerja pegawai (SKP). Berikut
tampilan dari menu SKP:
Berfungsi untuk
Berfungsi untuk mengakses
Berfungsi untuk
memverifikasi SKP dari laporan SKP
mengisikan SKP
sub/ bawahan pegawai
tahunan
Berfungsi untuk
Berfungsi untuk mengisikan realisasi SKP
mengisikan rencana SKP
Tampilan Pop-up Setelah Klik SKP Tahunan
Pilih Rencana SKP, dan akan muncul pop-up pilihan seperti pada gambar berikut :
Keterangan:
c
b d
f
e
Keterangan:
Setelah melakukan perubahan data secara lengkap, kemudian klik pada tombol
‘Simpan’ untuk menyimpan data, sedangkan tombol ‘Batal’ digunakan untuk
membatalkan perubahan.
Berfungsi untuk Menghapus data Tugas Pokok Rencana SKP Tahunan
Selanjutnya lakukan klik pada tombol ‘Ya’ untuk dilakukan penghapusan data.
Sedangkan untuk membatalkannya klik tombol ‘Tidak’.
a b c
Berfungsi untuk
Berfungsi untuk mengisikan realisasi SKP
mengisikan rencana SKP
Tampilan Pop-up Setelah Klik SKP Tahunan
Pilih Realisasi SKP, dan akan muncul pop-up pilihan seperti pada gambar berikut :
Keterangan:
Keterangan:
a. Fitur inline edit tersedia pada masing-masing kolom
Untuk mengisikan realisasi tugas pokok baik itu kuantitas/output, kualitas/mutu (%),
waktu maupun biaya. Untuk mengisikan datanya silahkan klik inline edit pada setiap
kolom, kemudian akan ditampilkan form berikut ini:
Isikan data pada form di atas, kemudian klik tombol untuk menyimpan data atau
6. Verifikasi SKP
Menu ini berfungsi untuk memverifikasi sasaran kinerja pegawai (SKP) staff di
bawahnya.
Untuk mengakses menu verifikasi SKP terlebih dahulu klik menu SKPkemudian pilih
Verifikasi SKP,berikut ini adalah tampilan menu Verifikasi SKP:
Pada tampilan di atas klik pada icon pegawai kemudian akan ditampilkan pop up berikut ini:
Berfungsi untuk
Berfungsi untuk
membuka form penilaian
membuka form verifikasi
Tampilan Pop up Verifikasi SKP kinerja pegawai
SKP tahunan
SKP Tahunan
Form
Pilih SKP Tahunan kemudian verifikasi
akan tugas form
ditampilkan pokok
verifikasi SKP tahunan berikut ini:
pegawai, baik rencana
maupun realiasasi
Pada form ini terdapat 3 bagian yaitu verifikasi tugas pokok, tugas tambahan dan unsur
penunjang.
Untuk memverifikasi SKP silahkan klik pada setiap bagian yang sesuai,
Penilaian Kinerja
Fitur ini berfungsi untuk mengisikan penilaian perilaku kinerja, pilih penilaian kinerja sehingga
akan ditampilkan form penilaian kinerja berikut ini:
Isikan data sesuai dengan isian form yang tersedia, kemudian klik tombol Simpan untuk
melakukan penyimpanan data penilaian perilaku kerjaatau klik tombol Batal untuk
membatalkan.
7. Laporan SKP
Menu ini berfungsi untuk menampilkan data laporan SKP yang sudah diisikan oleh
pegawai.
Untuk mengakses menu laporan SKP terlebih dahulu klik menu SKP kemudian pilih
Laporan SKP,berikut ini adalah tampilan menu Laporan SKP:
Tahunan
Pilih Tahunan kemudian akan ditampilkan form laporan SKP tahunan berikut ini:
Untuk menampilkan data laporan terlebih dahulu lakukan pencarian data dengan mengisikan
memilih tahun kemudian klik tombol Cari.
Berikut ini adalah contoh hasil pencarian data laporan SKP tahunan pegawai:
Penilaian Kinerja
Pilih Penilaiankemudian akan ditampilkan form laporan penilaian kinerja berikut ini:
Untuk menampilkan data laporan terlebih dahulu lakukan pencarian data dengan memilih
tahun kemudian klik tombol Cari.
Berikut ini adalah contoh hasil pencarian data laporan penilaian kinerja:
8. Menu Lainnya
: dipergunakan untuk membuat fullscreen