Tugas POSDM

1. Jika ada kasus tersebut, tentunya akar permasalahannya berasal dari system, system
yang dibentuk oleh sekwil dana tau sekbid hrdnya itu sendiri, yang saya maksudkan
dari system ialah, lingkungan kerjanya bagaimana, apakah membuat phw merasa
nyaman atau tidak, jika ada kasus tersebut, tentu dilakukan pendekatan secara
personal dulu, jika tidak bisa, pendekatan oleh teman phw yang satu institusi, jika
tidak bisa juga lakukan pendekatan lewat presbem institusinya, jika tidak bisa minta
pertanggung jawaban kepada presbem institusinya atas kinerja phw tersebut, hingga
diberikan sanksi terakhir yaitu pencabutan jabatan di ISMKI.
2. MEP : Tau nilai ataupun isu pendidikan kedokteran dan juga memberikan solusi yang
konkret
LD : paham akan sifat kepemimpinan dan memberikan solusi dari masalah krisis
kepemimpinan saat ini.
Ict : mampu membuat desain grafis, minimal bisa membuat poster yang menarik
Fp : paham akan manajemen bisnis dalam suatu organisasi, yang harapannya dapat
di implementasikan di ISMKI Wilayah 2
HPS: mampu menjalankan 3 fungsi HPS , yaitu Kajian, Propaganda dan Pencerdasan
CE : dapat memberikan ide atau solusi terkait program yang mendukung SDGs dalam
koridor Community Development
3. A. kekeluargaan
B. Rasa kepemilikan ISMKI Wilayah 2
C. Saling mengenal satu sama lain (kebersamaan)
D. Kerjasama
E. Upgrading Umum untuk seluruh PHW
F. penyamaan presepsi untuk satu tahun kedepan