PROPOSAL ORGANISASI

UNIT KEGIATAN KEROHANIAN ISLAM

FORUM PERSATUAN MAHASISWA ISLAM

UNIVERSITAS UDAYANA
(UKKI FPMI UNUD)
2018-2019
 Bab 1: Tujuan Asas Usaha Motto Dan Sasaran
Daftar Bab 2: Visi dan Misi
Bab 3: Garis-Garis Besar Haluan Kerja
Isi Bab 4: Struktur Kepengurusan
Bab 5: Penutup
 TUJUAN
BAB 1 1. Untuk menanamkan nilai-nilai Islam dalam membentuk
individu muslim dan
generasi Islami yang diridhoi Allah SWT
Tujuan 2. Menegakkan nilai-nilai Ketuhanan di lingkungan kampus dan
masyarakat pada umumnya
Asas 3. Adanya suplai alumni yang berafiliasi kepada umat dan
optimalisasi peran kampus dalam upaya mentransformasi
Usaha masyarakat menuju Masyarakat Madani
4. Sebagai wadah persatuan umat Islam.
Motto
dan
ASAS
Sasaran 1. Sumber nilai tertinggi UKKI FPMI UNUD berasaskan Islam
2. Setiap gerak dan aktivitasnya semata-mata adalah ibadah
menuju ridho Allah SWT.

USAHA
1. Pembinaan islami terhadap mahasiswa muslim Universitas
Udayana secara berkesinambungan dengan memperhatikan
perkembangan zaman.
2. Mengembangkan kerjasama, komunikasi, dan
persaudaraan antar civitas akademika di dalam
maupun di luar Universitas Udayana.
3. Usaha yang halal dan benar sesuai Al Qur’an dan Hadist.

MOTTO
1. Allah tujuan kami
2. Rasulullah teladan kami
3. Al Qur’an pedoman kami
4. Perjuangan jalan kami
5. Kemuliaan di sisi Allah cita-cita tertinggi kami.

SASARAN
1. Mahasiswa Universitas Udayana.
2. Dosen dan pegawai Universitas Udayana.
3. Masyarakat umum.
Maka berlomba-lombalah (dalam membuat) kebaikan. di mana saja kamu berada pasti
Allah akan mengumpulkan kamu sekalian (pada hari kiamat). ......” ( Al-Baqarah : 148 )

Visi
BAB 2 Terbentuknya mahasiswa muslim Universitas Udayana
yang memiliki salimul aqidah, akhlaqul karimah serta
intelektualitas sebagai pendorong terwujudnya
Visi dan masyarakat kampus yang madani menuju perbaikan
umat.
Misi
Misi

1. Membentuk kampus Universitas Udayana yang

madani
2. Membentuk barisan pendukung dan penggerak
dakwah kampus yang loyal, berkomitmen (iltizam)
dan terlatih untuk menjalankan aktivitas dakwah
3. Melahirkan sarjana muslim di kalangan civitas
akademika sebagai dasar untuk membangun
masyarakat yang dilandasi oleh nilai-nilai Islam
4. Memantapkan pembinaan internal
5. Menciptakan suasana yang kondusif dalam rangka
peningkatan produktivitas dan eksistensi lembaga di
lingkup Universitas Udayana
6. Profesionalisme lembaga dalam hal manajemen
administrasi dan pengelolaan pendanaan
7. Meningkatkan ekspansi dan sinergitas dakwah
8. Intensifikasi syiar Islam
9. Meningkatkan pelayanan dan pemberdayaan umat.
 BAB 3
DEPARTEMEN
DEPARTEMEN SYI’AR PELAYANAN KAMPUS

1. PEDAHULUAN

1.1 Latar belakang

Lembaga dakwah kampus hadir di tengah-tengah masyarakat kampus mempunyai

misi untuk mempertahankan eksistensi Agama Islam yang kemudian diwujudkan melalui
program-program yang telah disusun berdasarkan sistem yang telah ditetapkan.

Secara etimologi syi’ar berarti mengajak atau menyerukan kepada kebaikan.

Departeman syiar dan pelayanan kampus memiliki arti mengajak atau menyerukan kepada
civitas akademika/elemen kampus kepada islam dan kebaikan. Pelayanan kampus adalah
aspek penting dalam dakwah agar diterima oleh semua kalangan sehingga terasa bahwa
islam rahmatan lil ‘alamin. Sebelum mencapai tahap tersebut, maka departemen ini harus
mampu menjadi pelayan umat (khadimatul ummah) yang fokusnya pada ranah kampus.
Khadimatul ummah merupakan pemberi bantuan serta pelayanan yang dibutuhkan oleh
obyek dakwah agar dapat menjalani aktivitas dengan baik.

“dan hendaklah kamu ada segolongan orang yang menyeru kepada kebajikan,
menyuruh (berbuat) yang makruf, dan mencegah dari yang mungkar. Dan mereka itulah
orang yang beruntung “ ( QS Ali-imran : 104 )

1.2 Tujuan syi’ar pelayanan kampus

1. menjadikan UKKI FPMI UNUD sebagai organisasi yang berpengaruh dikampus.

2. Meningkatkan aktivitas syi’ar dan pelayanan bagi masyarakat kampus
3. Terciptanya citra UKKI FPMI UNUD yang mengakar di kalangan kampus
4. Menjadikan kampus sebagai basis dalam dakwah islam
5. Terbentuknya masyarakat kampus yang memiliki karakteristik intelektual dan
professional menju kebangkitan islam
6. Menumbuhkan jalinan ukhuwah Islamiyah yang kuat di lingkungan kampus
 1.3 Fokus kerja

1. Event (PHBI, penyambutan mahasiswa muslim baru) dan Baksos

2. Media cetak
3. Ta’lim

2. PROGRAM KERJA DEPARTEMEN

2.1 MTQMN 2017

2.1.1 Deskripsi kegiatan

Salah satu tujuan Pendidikan Nasional, sebagaimana diamanahkan dalam

Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
(Sisdiknas), adalah untuk mencetak manusia Indonesia yang berilmu pengetahuan,
beriman, bertakwa kepada Allah SWT, berbudi pekerti luhur, berkepribadian,
disiplin, serta sehat jasmani dan ruhani. Pembangunan manusia Indonesia
seutuhnya, termasuk bina mental-spiritualnya, hanya dapat diwujudkan melalui
metode, strategi, dan kegiatan yang tepat dan bernilai manfaat.
Mahasiswa, sebagai generasi penerus masa depan bangsa, merupakan sumber
daya manusia yang perlu ditempa dengan baik dan serius, tidak hanya sebatas
penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologinya, akan tetapi juga pengembangan
karakter dan kepribadiannya. Salah satu kegiatan yang dipandang strategis untuk
mewujudkan prinsip-prinsip yang terkandung dalam tujuan Pendidikan Nasional di
atas adalah penyelenggaraan Musabaqah Tilawatil Qur’an (MTQ) Mahasiswa
Tingkat Nasional.
Dalam konteks inilah, Direktorat Jenderal Pembelajaran dan Kemahasiswaan
(BELMAWA), Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (RISTEK
dan DIKTI) bekerja sama dengan Universitas Brawijaya (UB) dan Universitas
Negeri Malang (UM) menyelenggarakan even akbar Musabaqah Tilawatil Qur’an
(MTQ) Mahasiswa Nasional XV Tahun 2017.
2.1.2 Tujuan /Target

1. Meningkatkan pemahaman, penghayatan dan pengamalan isi kandungan

Al-Qur’an.
 2. Meningkatkan Syiar dan Ukhuwwah Islamiyah antarperguruan tinggi se-
Indonesia
3. Melestarikan seni dan budaya Qur’ani bangsa Indonesia.

2.1.3 Sasaran

1. Semua mahasiswa muslim Universitas Udayana dari angkatan 2014,

2015, 2016, serta angkatan 2017.

2.1.4 Parameter keberhasilan

1. kegiatan ini baru diadakan sehingga masih belum bisa dikatakan berhasil
dan parameter keberhasilan sekitar 50%

2.2 Gerai ( Generasi Harapan Indonesia ) 2017

2.2.1 Deskripsi kegiatan

Gerai ( Generasi Harapan Indonesia ) adalah kegiatan yang diselenggarakan

setiap tahun untuk menyambut mahasiswa muslim di Universitas Udayana serta
pengenalan UKKI FPMI UNUD kepada mahasiswa baru

2.2.2 Tujuan/Target

Semua mahasiswa muslim baru yang berada di lingkungan Universitas Udayana

2.2.3 Sasaran

1. Mahasiswa muslim Universitas Udayana angkatan 2017 dan angkatan 2016,

2015, serta 2014 yang belum mengikuti Gerai ( Generasi Harapan Indonesia )

2.2.4 Parameter Keberhasilan

Kegiatan Gerai 2017 bisa dikatakan berhasil karena kepanitiaannya tidak hanya dari
panitia FPMI serta pembentukan kepanitiaan telah dilakukan 3 bulan sebelum kegiatan
dilaksanakan. Namun, kegiatan tersebut hanya dihadiri oleh 25% mahasiswa muslim
Universitas Udayana
2.3 SAFARI ( SEMARAK FESTIVAL DAN IDUL FITRI ) 1438H

2.3.1 Deskripsi Kegiatan

Unit kegiatan kerohanian islam forum Persatuan Mahasiswa Islam ( UKKI FPMI )
Universitas Udayana melalui Departemen syi’ah dan pelayanan kampus (SPK) Acara
ini berbentuk meliputi kegiatan sholat isya’ serta sholat tarawih bersama, buka puasa
bersama serta santunan anak yatim/piatu dan sholat Idul fitri yang bertujuan dalam
mempererat tali silaturahim antara mahasiswa muslimin dan muslimah yang ada di
lingkungan universitas udayana terutama profinsi Bali serta beramal baik dengan
memberi perhatian kepada anak yatim/piatu sehingga dapat bergembira di bulan suci
Romadhon dan menghadapi Hari Raya Idul Fitri. Untuk itu, kami coba mengkaji
dalam sebuah kegiatan SAFARI 1438H, yang bertemakan“Ramadhan Penuh Berkah
, Tabur Cinta Rajut Ukhuwah”.

2.3.2 Tujuan/Target

1. Terciptanya ukhuwah yang kuat antara mahasiwa muslim udayana dengan

masyarakat di lingkungan universitas udayana
2. Terbentuknya pemahaman bahwa berbagi kepada sesama merupakan
salah satu amal ibadah yang baik.
3. Terbentuknya pemahaman kepada mahasiswa muslim bahwa beragama
yang benar merupakan bagian dari perubahan sosial yang ada.
4. Tersedianya fasilitas penunjang untuk melaksanakan shalat idul fitri di
kampus udayana
2.3.3 Sasaran

1. Mahasiwa muslim universitas udayana

2. Unit kerohanian islam dilingkungan universitas udayana
3. Masyarakat muslim sekitar kampus universitas udayana.
4. Anak yatim piatu

2.3.4 Parameter Keberhasilan

1. Pada saat sholat tarawih keberhasilan sekitar 50% karena tempat sholat tersebut
masih tergolong baru dan masih banyak yang tidak tahu.
 2. Pada acara buka bersama parameter keberhasilan sekitar 90% karena acara tersebut
ingin mempererat hubungan mahasiwa dengan masyarakat dan juga dengan anak
yatim.
3. Pada sholat tarawih di bukit keberhasilannya sekitar 50% dikarenakan PNB juga
mengadakan sholat idul fitri juga
4. Sholat idul fitri di denpasar sekitar 55% karena jamaah banyak yang pulang
kampung.

2.4 Adha Festival (ADHA FEST) 1438 H

2.4.1 Deskrpsi kegiatan

Program kerja Adhafest ( Festival Idul Adha ) adalah sebagai proker yang
memfasilitasi masyarakat umum untuk ibadah serta mengadakan halal bihalal antar
sesama muslim dan mengadakan ramah tamah kepada civitas akademika
Universitas Udayana.

2.4.2 Tujuan/ Target

1. Memfasilitasi Mahasiswa Muslim dan Masyarakat Umum di Sekitar Kampus

Untuk Melaksanakan Sholat Idul Adha dan
2. Mempererat Tali Silaturrahmi Sesama Mahasiswa Muslim Universitas Udayana.
2.4.3 Sasaran
1. Mahasiswa Universitas Udayana
2. Masyarakat Umum
2.4.4 Parameter Keberhasilan
1. Acara ini bisa dikatakan berhasil karena tercapai target yang diinginkan oleh
panitia yaitu 100 % Sesuai dengan apa yang telah direncanakan baik untuk sholat
ied maupun halal bihalal dan ramah tamah.

2.5 Baksos ( Bakti Sosial )

2.5.1 Deskripsi kegiatan

Salah satu Proker dari UKKI FPMI UNUD yang bertujuan untuk membantu
mahasiswa Universitas Udayana serta masyarakat sekitar Universitas
Udayana. Kegiatan ini biasanya dilakukan oleh UKKI FPMI UNUD dan LDF
 ( lembaga dakwah kampus ) Kedokteran yaitu IMA ( islamic medical activity
)

2.5.2 Tujuan/Target
1. Meningkatkan aktivitas pelayanan UKKI FPMI untuk masyarakat
2.Membangun hubungan yang baik dengan civitas akademika Universitas Udayana
dan masyarakat sekitar Universitas Udayana

2.5.3 Sasaran

1. Pengurus UKKI FPMI, mahasiswa universitas udayana beragama islam

2. Masyarakat sekitar Universitas Udayana

2.5.4 Parameter keberhasilan

1. Jumlah peserta ditargetkan yaitu 90% dihadiri non pengurus. Pencapaian 0%
(target tidak tercapai)
2. Jumlah Panitia ditargetkan yaitu 50% panitia non pengurus. Pencapian 0% (tidak
tercapai)

2.6 Ta’lim ( Kajian Rutin )

2.6.1 Deskripsi Kegiatan

Kajian ini diadakan oleh UKKI FPMI UNUD yang bertujuan untuk
menambah wawasan masyarakat umum tentang pentingnya ilmu islam.

2.6.2 Tujuan/Target
1. Menambah wawasan masyarakat umum tentang ajaran islam
2. Menambah wawasan pengurus UKKI FPMI

2.6.3 Sasaran

1. pengurus UKKI FPMI UNUD

2. masyarakat umum di lingkungan Universitas Udayana

2.6.4 Parameter Keberhasilan

1. peserta yang hadir saat kajian sekitar 25% sehingga belum dikatakan
berhasil dan kebanyakan dari pengurus UKKI FPMI UNUD
2.7 PHBI ( Peringatan Hari Besar Islam )

2.7.1 Deskripsi Kegiatan

UKKI FPMI UNUD selalu mengadakan PHBI ( Peringatan Hari Besar

Islam ) di setiap tahunnya, kegiatan tersebut untuk selalu memperingati hari –
hari besar islam.

2.7.2 Tujuan/Target

1. agar selalu mengingat hari – hari besar islam setiap tahunnya

2.7.3 Sasaran

1. seluruh mahasiswa muslim Universitas Udayana

2. masyarakat sekitar kampus Universitas Udayana

2.7.4 Parameter Keberhasilan

1.pada kegiatan PHBI ini sedikit yang hadir baik dari pengurus UKKI FPMI
UNUD dengan masyarakat sekitar kampus Universitas Udayana sehingga
keberhasilannya sekitar 25% dan bisa dikatakan tidak berhasil.

2.8 Buletin ( Media Cetak )

2.8.1 Deskripsi kegiatan

Buletin diadakan untuk memberikan informasi kepada mahasiswa baru

berupa kegiatan apa saja yang ada di UKKI FPMI UNUD

2.8.2 Tujuan/Target

1. memberikan informasi kepada mahasiswa baru tentang setiap kegiatan yang

ada di UKKI FPMI UNUD
2. menyebarluaskan kepada masyarakat umum mengenai kegiatan – kegiatan
yang ada di UKKI FPMI UNUD

2.8.3 Sasaran

1. mahasiswa baru Universitas Udayana

2. Masyarakat sekitar Universitas Udayana
 2.8.4 Parameter keberhasilan

1. Mahasiswa baru sudah mengenal kegiatan – kegiatan yang ada pada UKKI
FPMI UNUD sehingga kegiatan ini dikatakan cukup brhasil dengan
parameter keberhasilan sekitar 50%
3. PENUTUP

Proposal ini merupakan informasi umum Departemen SPK (syi’ar pelayanan

kampus ) selama kepengurusan kedepan, dan dapat di pertanggungjawabkan. Demikian
proposal ini kami susun, tak lupa kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang
telah ikut membantu dan terlibat dalam pengerjaan proposal ini.

Bukit Jimbaran, 26 april 2018

Kepala Departemen Wakil Kepala Departemen

Syi’ar Pelayanan Kampus Syi’ar Pelayanan Kampus

UKKI FPMI UNUD UKKI FPMI UNUD

ALI HAMDANI RATNA MEI RANI

NIM. 1603511042 NIM.

 DEPARTEMEN HUBUNGAN MASYARAKAT
1. PEDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Hubungan Masyarakat (humas) merupakan bentuk kegiatan dan sekaligus suatu proses
komunikasi. Proses komunikasi merupakan hal yang penting bagi kehidupan manusia dan
tentunya bagi organisasi. Sebab tanpa adanya komunikasi tidak mungkin akan terjadi
interaksi. Pada umumnya humas merupakan suatu alat atau wadah untuk memperlancar
jalannya interaksi dan penyebarluasan informasi mengenai publikasi. Peranan humas di
lingkungan organisasi dakwah sangat penting dalam membangun citra yang baik. Dakwah
tidak akan pernah berjalan tanpa ada pihak penggerak. Penggerak dakwah tersebut tidak
bisa berjalan sendiri, namun membutuhkan bantuan pihak lain yang mendukungnya.
Dakwah membutuhkan sebuah hubungan serta kerjasama antar pihak tertentu sehingga
sinergisitas dakwah dapat terwujud.

Setidaknya pernyataan Allah inilah yang menjadi landasan dalam melakukan

hubungan kerjasama dengan elemen lain.

“Wahai manusia! Sungguh, Kami telah menciptakan kamu dari seorang laki-laki dan
seorang perempuan, kemudian Kami jadikan kamu berbangsa-bangsa dan bersuku-suku
agar kamu saling mengenal” (Q.S. Al-Hujurat: 13).

Seperti telah diketahui bahwa berdakwah adalah kewajiban bagi umat muslim,
sehingga dibutuhkan pula beberapa orang sebagai penggerak. Selain adanya penggerak,
dalam mengembangkan dakwah dibutuhkan kerjasama dengan pihak lain untuk
mengebangkan dakwah itu sendiri. Seperti UKKI FPMI yang menjalin kerjasama dengan
jaringan elemen internal di Universitas Udayana dan elemen eksternal. Dengan kerja sama
tersebut diharapkan dapat meringankan langkah dan mengembangkan jaringan dakwah di
kampus.

Firman Allah SWT inilah yang juga menjadi landasan dalam melakukan hubungan
kerjasama dengan elemen-elemen lain yang terkait dengan dakwah UKKI FPMI
Universitas Udayana sehingga tercipta sinergisitas dakwah demi terwujudnya kejayaan
Islam di muka bumi. Sinergisitas dakwah tersebut haruslah dibangun dengan elemen-
elemen yang terkait dengan dakwah UKKI FPMI Universitas Udayana, Elemen-elemen
tersebut diantaranya adalah elemen eksternal dan elemen internal. Dengan hubungan yang
solid serta kerjasama yang baik antara berbagai pihak yang mendukung dakwah ini, maka
dakwah ini akan terasa lebih ringan dalam mencapai cita-cita mulianya.

1.2 Tujuan Departemen

1. Memperluas dan memberdayakan jaringan UKKI FPMI Universitas Udayana

2. Terbentuknya pola komunikasi yang baik sehingga terwujud sinergisitas dakwah
antara UKKI FPMI Universitas Udayana dengan elemen internal Universitas
Udayana yang berkesinambungan
3. Membangun, memperluas, dan menguatkan jaringan dengan elemen internal dan
elemen eksternal kampus
4. Elemen-elemen yang dimaksud pada pendahuluan di atas, yaitu :
a. Elemen internal meliputi birokrat kampus, dosen muslim, pegawai
muslim, Dewan Perwakilan Mahasiswa Pemerintahan Mahasiswa
(DPM PM), Badan Eksekutif Mahasiswa Pemerintahan Mahasiswa
(BEM PM), dan Rohani Islam (ROHIS) Fakultas di lingkungan
Universitas Udayana
b. Elemen eksternal meliputi alumni UKKI FPMI Universitas Udayana,
UKKI, non UKKI, Organisasi Pelayanan Kemasyarakatan (OPK),
Organisasi Mahasiswa (Ormawa), pemerintah dan wiraswasta.

1.3 Fokus Kerja

 Melakukan fungsi Manajemen (Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling)

dalam pelaksanaan fokus kerja.
 Optimalisasi fungsi kerja Departemen hubungan masyarakat (kunjungan,
silaturrahmi, penjagaan jaringan dan memperluas jaringan) yang
berkesinambungan untuk membangun sinergisitas antar jaringan.
 Peningkatan kapasitas dari dalam departemen hubungan masyarakat dan tercipta
citra positif UKKI FPMI UNUD didalam kampus untuk meembangun jaringan.
 Program Kerja Dakwah:
1. SIROH (Silaturrahim ROHIS)
2. SICON (Silaturrahim Continu)
3. KUNEKS (Kunjungan Eksternal)
4. METAL (Meet-up Alumni)
 5. MAKER (Media Kreatif)
2.PROGRAM KERJA DEPARTEMEN

2.1 Program Kerja SIROH (Silaturrahim ROHIS)

2.1.1 Deskripsi Kegiatan

Program kerja SIROH merupakan program kerja yang bertujuan sebagai wadah
dalam membangun dan mengembangkan hubungan tali silaturrahim di jajaran ROHIS
Fakultas / lembaga Dakwah Fakultas (LDF) Universitas Udayana. Program kerja ini
menitikberatkan kepada pembentukan sistem kordinasi dan komunikasi antara UKKI
FPMI Universitas Udayana dan jajaran ROHIS Fakultas.

Aplikasi terhadap program kerja SIROH ditunjukkan dengan adanya acara

Pelatihan Manajemen Organisasi ROHIS, Kajian SIROH, dan Prestasi ROHIS

2.1.2 Tujuan Kegiatan

a. Terbentuk pola komunikasi yang baik antara UKKI FPMI Universitas

Udayana dan jajaran ROHIS Fakultas
b. Melibatkan ROHIS Fakultas/LDF pada kegitan UKKI FPMI
Universitas Udayana
c. Memperkenalkan UKKI FPMI Universitas Udayana

2.1.3 Sasaran

Sasaran program kerja SIROH adalah jajaran ROHIS Fakultas / Lembaga Dakwah
Fakultas (LDF).

2.1.4 Parameter Keberhasilan

a. Kegiatan berjalan dengan baik dan aman sesuai konsep yang telah
ditentukan.
b. Pelaksanaan berhasil ketika ROHIS saling mengenal dan saling
berkerjasama dalam meningkatkan mutu rohis masing-masing
c. 50% agenda silaturrahmi terlaksana
d. 50% Rohis Fakultas aktif dalam kegiatan UKKI FPMI Universitas
Udayana
 e. Data ROHIS ter-update

2.2 Program Kerja SICON (Silaturrahim Continu)

2.2.1 Deskripsi Kegiatan

Program kerja SICON merupakan program kerja yang bertujuan sebagai wadah
dalam membangun dan mengembangkan hubungan tali silaturrahim di jajaran Universitas
Udayana seperti kepada dosen dan pegawai muslim, BEM PM Universitas Udayana dan
DPM Universitas Udayana, Birokrat kampus Universitas Udayana, dan Organisasi agama
Universitas Udayana.

2.2.2 Tujuan Kegiatan

a. Terbentuk pola komunikasi yang baik antara UKKI FPMI Universitas

Udayana dan jajaran Universitas Udayana
b. Mempermudah dan memperlancar pelaksanaan kegiatan UKKI FPMI
Universitas Udayana
c. Memperkenalkan UKKI FPMI Universitas Udayana kepada jajaran
Universitas Udayana

2.2.3 Sasaran

Sasaran program kerja SICON adalah para dosen dan pegawai muslim, BEM PM
Universitas Udayana dan DPM Universitas Udayana, Birokrat kampus Universitas
Udayana, dan Organisasi agama Universitas Udayana.

2.2.4 Parameter Keberhasilan

a. 50% agenda silaturrahmi terlaksana

b. 50% agenda silaturrahmi kepada jajaran birokrasi kampus terlaksana
c. Data dosen dan pegawai muslim ter-update

2.3 Program Kerja KUNEKS (Kunjungan Eksternal)

2.3.1 Deskripsi Kegiatan

Program kerja KUNEKS merupakan program kerja yang bertujuan sebagai wadah
dalam membangun dan mengembangkan hubungan tali silaturrahmi dengan pihak UKKI,
non UKKI, Organisasi Pelayanan Kemasyarakatan (OPK), Organisasi Mahasiswa
(Ormawa), pemerintah dan wiraswasta.

2.3.2 Tujuan Kegiatan

d. Terbentuk pola komunikasi yang baik antara UKKI FPMI Universitas

Udayana dan pihak eksternal
e. Mempermudah dan memperlancar kerjasama antara UKKI FPMI
Universitas Udayana dengan pihak eksternal
f. Memperkenalkan UKKI FPMI Universitas Udayana kepada pihak
eksternal

2.3.3 Sasaran

Sasaran program kerja KUNEKS adalah pihak UKKI, non UKKI, Organisasi
Pelayanan Kemasyarakatan (OPK), Organisasi Mahasiswa (Ormawa), pemerintah dan
wiraswasta.

2.3.4 Parameter Keberhasilan

a. 50% agenda silaturrahmi terlaksana

b. 50% pihak eksternal dapat berkontribusi dalam kegiatan UKKI FPMI
Universitas Udayana
c. Data ter-update

2.4 Program Kerja METAL (Meet up Alumni)

2.4.1 Deskripsi Kegiatan

Program kerja METAL merupakan program kerja yang bertujuan sebagai wadah
dalam mempererat tali silaturahmi di putri dan di putra antara alumni dengan pengurus
UKKI FPMI Universitas Udayana. Menghilangkan jarak dan memperlancar komunikasi
di antara alumni dengan pengurus UKKI FPMI Universitas Udayana .

2.4.2 Tujuan Kegiatan

a. Terbentuk pola komunikasi yang baik antara UKKI FPMI Universitas
Udayana dengan Alumni UKKI FPMI Universitas Udayana
b. Mempermudah dan memperlancar kerjasama antara UKKI FPMI
Universitas Udayana dengan Alumni UKKI FPMI Universitas Udayana
 c. Memperkenalkan kegiatan-kegiatan UKKI FPMI Universitas Udayana
kepada Alumni UKKI FPMI Universitas Udayana

2.4.3 Sasaran

Sasaran program kerja METAL adalah Alumni UKKI FPMI Universitas Udayana.

2.4.3 Parameter Keberhasilan

a. 50% agenda silaturrahmi terlaksana
b. 50% Alumni dapat berkontribusi dalam kegiatan UKKI FPMI
Universitas Udayana
c. Data Alumni UKKI FPMI Universitas Udayana ter-update

2.5 Program Kerja MAKER (Media Kreatif)

2.5.1 Deskripsi Kegiatan

Program kerja MAKER merupakan program kerja yang bertujuan sebagai pusat
tersebarnya informasi dari internal UKKI FPMI Universitas Udayana melalui media online
dan juga sebagai wadah publikasi kegiatan-kegiatan yang ada di UKKI FPMI Universitas
Udayana

2.5.2 Tujuan Kegiatan

a. Memperkenalakan UKKI FPMI Universitas Udayana
b. Membantu memberikan informasi
c. Membentuk Citra Positif UKKI FPMI Universitas Udayana.
2.5.3 Sasaran

Sasaran program kerja MAKER adalah masyarakat kampus dan diluar kampus.

2.5.4 Parameter Keberhasilan

a. 70% kegitan UKKI FPMI terpublikasi dan terdokumentasi

3. PENUTUP

Proposal ini merupakan informasi umum Departemen HUMAS (hubungan

masyarakat) selama kepengurusan kedepan, kerjasama yang baik dari semua pihak dalam
implementasinya merupakan kunci utama suatu keberhasilan. Demikian ini kami susun,
dan kami ucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang turut terlibat dalam kesuksesan
kegiatan departemen ini.

Bukit Jimbaran, 26 April 2018

Kepala Departemen Wakil Kepala Departemen

Hubungan masyarakat Hubungan Masyarakat
UKKI FPMI UNUD UKKI FPMI UNUD

Arendra Ariantoni Arina Ulyani

NIM. 1606541081 NIM. 1610511023
 DEPARTEMEN KEUANGAN
1. PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Dana merupakan hal yang sangat penting karena sebagai penyokong utama setiap
aktivitas, terutama kegiatan dalam UKKI FPMI UNUD. Oleh karena itu, perlu adanya
manajemen pengelolaan keuangan, agar sirkulasi keuangan dapat terkontrol. Selain itu
dengan adanya sistem menajemen keuangan ini, dapat melatih pengurus khususnya
departemen keuangan UKKI FPMI UNUD untuk menjadi wirausahawan yang
menerapkan sistem ekonomi syariah. Diharapkan pada kepengurusan selanjutnya UKKI
FPMI UNUD memiliki sistem keuangan yang mapan dan tidak lagi berkutat pada
keterbatasan,tetapi mencapai kemandirian dengan menyiapkan dana yang cukup sebagai
salah satu pendukung kekuatan gerak roda dakwah.

1.2 Tujuan

1. Mengoptimalkan manajemen keuangan UKKI-FPMI UNUD.

2. Mengoptimalkan sumber dana lembaga.
3. Mengoptimalkan Administrasi keuangan yang senantiasa terkontrol.

1.3 Strategi Implementasi

1. Melakukan Perbaikan dan menyosialisasikan aturan keuangan lembaga di awal
kepengurusan pada saat rapat kerja.
2. Membuat Mekanisme punishment dan reward untuk pelaksanaan aturan keuangan
lembaga.
3. Mengevaluasi pelaksanaan aturan keuangan secara berkala.
4. Memberikan kepadapengurus pelatihan manajemen dan pengelolaan dana
lembaga.
5. Pengembangan keuangan lembaga.
6. Mengaudit aset lembaga.
2.PROGRAM KERJA

2.1 Infaq Umum

2.1.1 Deskripsi Kegiatan

Departemen keuangan FPMI menyediakan Kotak Infaq ( yang sudah diberi
redaksi ) pada saat Peringatan Hari Besar Islam (PHBI) dan Event besar FPMI lainnya.
Kotak infaq ini akan disebar ke jamaah, yang kemudian uang infaq ini akan
didistribusikan untuk kegiatan dakwah UKKI FPMI UNUD.

2.1.2 Tujuan
Menerima infaq dari ummat yang ditujukan untuk Event FPMI

2.1.3 Sasaran Kegiatan

Pengurus UKKI FPMI dan Warga Muslim yang ada di lingkunga Universitas Udayana

2.2 Kajian Ekonomi Syariah

2.2.1 Deskripsi Kegiatan

Kajian Ekonomi syariah adalah Kajian mengenai perilaku ekonomi manusia
yang dimana perilaku tersebut diatur berdasarkan aturan Islam yang bersumber dari
Al – Qur’an dan As – Sunnah. Tujuan diadakannya Kajian Ekonomi Syariah ini yaitu
Meningkatkan kualitas dan pemahaman tentang Ekonomi Syariah pada seluruh
pengurus UKKI FPMI UNUD agar pengelolaan ekonomi internal tidak bertentangan
dengan syariat Islam.

2.2.2 Tujuan
Meningkatkan kualitas dan pemahaman tentang Ekonomi Syariah pada seluruh
pengurus FPMI agar pengelolaan ekonomi internal tidak bertentangan dengan syariat
Islam.

2.2.3 Sasaran Kegiatan

Pengurus UKKI FPMI UNUD

2.3 Pre-Order ( Baju Dinas, Jaket Mahasiswa Muslim dan Jaket Pengurus )
 2.3.1 Deskripsi Kegiatan
Pengadaan jual beli dengan cara pemesanan dan pembeli membayar diawal,
dengan masa tenggang waktu tunggu ( Estimasi/perkiraan ) kedatangan barang.
Adapun produk yang dijual antara lain Baju dinas, Jaket mahasiswa muslim dan Jaket
pengurus UKKI FPMI UNUD. Tujuan diadakannya pre-order ini yaitu untuk
menyeragamkan pengurus UKKI FPMI maupun seluruh Mahasiswa muslim
Universitas Udayana dan untuk meningkatkan keuangan UKKI FPMI UNUD.

2.3.2 Tujuan
 Menyeragamkan pengurus UKKI FPMI maupun mahasiswa muslim Universitas
Udayana
 Menambah pendapatan keuangan FPMI
 Menumbuhkan rasa cinta kepada FPMI

2.3.3 Sasaran Kegiatan

Pengurus UKKI FPMI dan Mahasiswa Muslim Universitas Udayana

2.4 Bazaar

2.4.1 Deskripsi Kegiatan

Bazaar adalah salah satu penggalangan dana untuk meningkatkan pemasukan
kas UKKI FPMI UNUD dengan melakukan penjualan paket makanan yang
bekerjasama dengan rumah makan. Kegiatan Bazaar ini bertujuan untuk meningkatkan
keuangan UKKI FPMI UNUD. Tujuan diadakannya Bazaar ini adalah meningkatkan
atau menambah kas UKKI FPMI UNUD.

2.4.2 Tujuan
Meningkatkan atau menambah kas UKKI FPMI
2.4.3 Sasaran Kegiatan
Pengurus UKKI FPMI, Mahasiswa Muslim Universitas Udayana dan masyarakat
umum

2.5 Usaha Continue

 2.5.1 Deskripsi Kegiatan
Usaha continue adalah sebuah usaha yang berkesinambungan untuk
mendatangkan input untuk UKKI FPMI UNUD. Dimana usaha continue ini akan
dibagi menjadi tiga usaha yaitu :
1. Jualan pulsa online
2. Jualan bulanan
3. Tabuh ramadhan ( Jualan ta’jil )

2.5.2 Tujuan

 Meningkatkan pendapatan UKKI FPMI UNUD

 Melatih teman – teman skill berwirausaha, berbuat jujur dan bertanggung
jawab atas apa yang telah dilakukan.

2.5.3 Sasaran Kegiatan

Pengurus UKKI FPMI dan Masyarakat Umum

2.6 Kantin Kejujuran

2.6.1 Deskripsi Kegiatan

Kantin kejujuran adalah sebuah kantin yang menjual makanan dan minuman
yang dimana di kantin ini tidak ada penjaga melainkan disediakan kotak uang untuk
menampung pembayaran pembeli. Tujuan diadakannya kanti kejujuran ini antara lain
untuk meningkatkan kesadaran serta menanamkan nilai kejujuran kepada pembeli dan
meningkatkan pendapatan UKKI FPMI UNUD.

2.6.2 Tujuan
Untuk meningkatkan kesadaran serta menanamkan nilai kejujuran kepada pembeli dan
meningkatkan pendapatan UKKI FPMI UNUD.

2.6.3 Sasaran Kegiatan

Peserta BSI, Panitia BSI dan Pengurus UKKI FPMI

2.7 Beasiswa FPMI

 2.7.1 Deskripsi Kegiatan
Beasiswa FPMI adalah pemberian bantuan dana pendidikan kepada pengurus
putra dan putri UKKI FPMI periode 2018/2019 yang berhak dan layak untuk
mendapatkan bantuan.

2.7.2 Tujuan
 Mengapresiasi/menghargai kontribusi pengurus selama 1 periode
 Membantu meringankan beban pendidikan.

2.7.3 Sasaran Kegiatan

Pengurus UKKI FPMI UNUD

3.PENUTUP

Demikian proposal ini kami sampaikan. Besar harapan kami agar kegiatan ini
mendapat dukungan dari berbagai pihak.

Kepala Departemen Keuangan Wakil Kepala Departemen

Keuangan

Akmal Maulana Siti Mariya Ulfah

NIM. 1603511040 NIM. 1601571011

DEPARTEMEN INTERNAL
1. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Organisasi merupakan sekelompok orang yang diatur untuk bekerjasama
dalam rangka mencapai tujuan yang sama. maka dari itu penting kaitannya dengan
keadaan internal suatu organisasi, perlu dilakukan pengawasan khusus untuk
menjamin terlaksananya setiap agenda ataupun program yang akan dijalankan sesuai
dengan kebutuhan, bukan hanya sekedar keinginan.
Departemen Internal merupakan salah satu dari departemen di UKKI FPMI
Universitas Udayana yang menitikberatkan pada fokus kerja pengkaderan (stressing
point) pada aspek perekrutan, pendampingan, penjagaan, dan peningkatan kualitas
serta kuantitas kader yang mengacu pada sistem pembinaan FPMI Universitas
Udayana. Mengingat fokus kerja yang tertuju pada kaderisasi, maka harapannya
kedepan departemen internal ini dibantu dengan lini-lini yang ada di lingkungan
kampus mampu menghasilkan generasi-generasi berkualitas dengan kuantitas yang
bertambah sehingga kepengurusan FPMI Universitas Udayana bisa berjalan sesuai
dengan fokus global yang sudah direncanakan pada kepengurusan tahun ini.

1.2 Tujuan
1. Terlaksananya rekruitmen kader denga jumlah yang memperhatikan distribusi
kader tiap lini.
2. Terlaksananya program peningkatan pemahaman dan keterampilan agama,
pembinaan, kepemimpinan, manajerial, wawasan pengetahuan, dan humaniora
dengan memperhatikan skala prioritas, proporsionalitas, fleksiblitas terhadap
situasi dan kondisi serta sinergi dengan kebutuhan sektor-sektor lain.
3. Terberdayakan dan terjaganya kuantitas dan kualitas kader serta pengurus yang
memiliki keinginan dan komitmen untuk beraktivitas di UKKI FPMI UNUD.
4. Menjaga keterikatan kader, mengarahkan pada proses pencapaian karakter kader,
memahami dan memonitor potensi dan perkembangan kader

1.3 Fokus Kerja

 Perekrutan, pendampingan, penjagaan, pengembangan kualitas dan kuantitas kader
UKKI FPMI Universitas Udayana

1.4 Program Kerja

1. Islamic Learning Centre (ILC) Rekruitmen dan pembelajaran Kader
2. Pelatihan Kepribadian mahasiswa Muslim
3. Pelatihan Mentoring
4. Pelatihan Kepemimpinan
5. Kajian Wawasan Ilmu Pengetahuan Islam
6. Kunjungan Alam Indonesia
7. Malam Keakraban Pengurus
8. Evaluasi Pengurus (Manajemen Data)

BAB II
 PROGRAM KERJA DEPARTEMEN INTERNAL

2.1 Islamic Learning Centre (ILC) Rekruitmen dan pembelajaran Kader

2.1.1 Deskripsi Kegiatan
 Melakukan Rekruitmen, pelatihan, serta evaluasi pementor
 Merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi pelaksanaan ILC awal,
ILC gabungan, dan ILC lanjutan
 Penyusunan kurikulum ILC dan pelatihan pementor

2.1.2 Tujuan/Target

 Sebagai pembelajaran dan pendamping mata kuliah agama Islam

 Rekruitmen pengurus
 Terlaksananya program peningkatan pemahaman dan keterampilan agama
yang lebih baik sehingga hasil akhir menjadi maksimal

2.1.3 Sasaran

 ILC sasarannya untuk mahasiswa muslim baru dan pengurus

 Pelatihan dan evaluasi pementor sasaranya yaitu pementor dan pendamping
pementor pada program ILC

2.1.4 Rangkaian Kegiatan

 Rekruitmen pementor
 Pelatihan pementor
 Evaluasi pementor
 Launching ILC
 ILC awal
 ILC gabungan
 ILC lanjutan

2.1.5 Parameter keberhasilan

 50% pelatihan pementor adalah pengurus UKKI FPMI UNUD

 35% mahasiswa baru muslim mengikuti ILC
 50% mhasiswa yang telah mengikuti ILC dapat mengikuti ILC lanjutan
2.2 Pelatihan Kepribadian Mahasiswa Muslim
2.2.1 Deskripsi kegiatan
 Kegiatan ini berlangsung selama 3 hari 2 malam dengan tujuan untuk
membentuk kepribadian mahaiswa islam yang kokoh dan santun dari
seluruh peserta ILC UKKI FPMI Universitas Udayana.

2.2.2 Tujuan/Target

 Memberikan gambaran dan menginisiasi timbulnya keinginan untuk

menjadi pribadi muslim yang baik dan santun serta memiliki ketaatan
kepada Al-Qur’an dan Al-Hadist
 Mengetahui dan menggugah kesadaran akan potensi diri yang dimiliki dan
memberikan pengetahuan tentang cara-cara mengasah/melatih potensi diri
tersebut
 Menumbuhkan persaudraan antar mahasiswa muslim Universitas Udayana
 Memperkenalkan UKKI FPMI kepada seluruh mahasiswa muslim
Universitas Udayana

2.2.3 Sasaran

Mahasiswa muslim baru Universitas Udayana

2.2.4 Rangkaian Kegiatan

 Team Building
 Character Building
 Malam keakraban

2.2.5 Parameter Keberhasilan

80% Peserta ILC mengikuti pelatihan kepribadian islam

2.3 Pelatihan Mentoring

2.3.1 Deskripsi Kegiatan

 Kegiatan pelatihan ini dilakukan selama dua hari satu malam, yang
dilkukan dalam bentuk penyampaian materi, kajian, game, intropeksi diri,
dan outbond. Kegiatan ini bertujuan untuk membentuk pribadi yang
berkarakter yang siap melaksanakan kerja sama (team work)

2.3.2 Tujun/Target

 Mematangkan dan mengingatkan kembali peran pengurus sebagai

pelaku mentoring UKKI FPMI
 Memperkenalkan AD/ART dan GBHK kepada pengurus.
 Memperkuat tali silaturahim antara pengurus magang dan pengurus inti
UKKI FPMI
 Memberikan pemahaman yang sederhana mengenai pentingnya rasa
persatuan antar saudara demi kelangsungan organisasi.
 Memberi pemahaman tentang pentingnya kerja sama dalam aktifitas
organisasi

2.3.3 Sasaran

Pengurus dan mahasiswa muslim yang telah mengikuti pelatihan

kepribadian mahasiswa muslim tahun sebelumnya atau aktif mentoring
minimal satu tahun

2.3.4 Rangkaian Kegiatan

 Pemberian Materi melalui kajian

 Diskusi dan tanya jawab
 Pengenalan dan diskusi terkit AD/ART dan GBHK FPMI

2.3.5 Parameter Keberhasilan

50% pengurus yang telah mengikuti pembinaan kepribadian mahasiswa

muslim dapat mengikuti pelatihan pementor
2.4 Pelatihan Kepemimpinan

2.4.1 Deskripsi Kegiatan

 Kegiatan pelatihan dilakukan selama 1 hari dalam bentuk materi, kajian,

dan diskusi terkait AD/ART FPMI. Kegiatan pelatihan ini bertujuan untuk
membentuk pribadi pengurus untuk menjadi seorang pemimpin.

2.4.2 Tujun/Target

 Meningkatkan dan menjaga kuantitas serta kualitas pengurus yang memiliki

potensi, keinginan serta komitmen untuk menjadi pemimpin dalam
beraktivitas di UKKI FPMI Unud
 Mengarahkan pengurus pada proses pencapaian karakter pemimpin
 Pengurus diharapkan memiliki pemahaman dan kemampuan menjadi
pemimpin
 Meningkatkan dan menjaga silarurahmi antara pengurus FPMI

2.4.3 Sasaran

Seluruh pengurus UKKI FPMI Universitas Udayana

2.4.4 Rangkaian Kegiatan

 Pemberian Materi melalui kajian

 Diskusi dan tanya jawab
 Diskusi terkit AD/ART FPMI

2.4.5 Parameter Keberhasilan

80% pengurus yang telah mengikuti pembinaan kepribadian mahasiswa

muslim dan pelatihan mentoring

2.5 Kajian Wawasan Ilmu Pengetahuan Islam

2.5.1 Deskripsi Kegiatan
 Kegiatan ini dilakukan satu hingga dua kali dalam sebulan atau mimimal
delapan kali selama satu periode kepengurusan. Kegiatan ini bertujuan
untuk melakukan penjagaan terhadap pengurus dan meningkatkan
 pengetahuan pengurus, melalui kegiatan Kajian wawasan ilmu pengetahuan
islam dan diselingi kegiatan diskusi.

2.5.2 Tujuan/Target

 Meningkatkan dan menjaga kuantitas serta kualitas pengurus yang memiliki

keinginan dan komitmen untuk beraktivitas di UKKI FPMI Universitas
Udayana
 Menjaga keterikatan pengurus dan mengarahkan pada proses pencapaian
karakter pengurus
 Pengurus diharapkan memiliki pemahaman yang luas serta dalam
mengenai ilmu pengetahuan islam
 Meningkatkan dan menjaga silarurahmi antara pengurus FPMI

2.5.3 Sasaran

Seluruh pengurus UKKI FPMI Unud tahun 2018-2019

2.5.4 Rangkaian Kegiatan

 Pemberian Materi melalui kajian

 Diskusi dan tanya jawab

2.5.5 Parameter Keberhasilan

75% pengurus mengikuti kawasan

2.6 Kunjungan Alam Indonesia

2.6.1 Deskripsi Kegiatan

 Kegiatan ini dilakukan minimal satu kali dalam satu kali periode kepengurusan
dengan tujuan untuk meningkatkan semangat dalam menjalankan amanah yang
sudah di emban dan untuk menyegarkan kembali setelah melakukan perogram
kerja yang cukup melelahkan ataupun mengenalkan keindahan alam Indonesia
yang telah diciptakan oleh Allah SWT.
2.6.2 Tujuan/Target

 Menjaga tali silaturahim/tali persaudaraan antar pengurus sehingga dapat solid

dalam menjalankan segala program yang sudah direncanakan sesuai dengan yang
diharapkan (Refreshing Pengurus)

2.6.3 Sasaran

 Seluruh pengurus dan Alumni UKKI FPMI Universitas Udayana

2.6.4 Rangkaian Kegiatan

 Touring
 Kemah
 Games Outbond
 Ramah tamah

2.6.5 Parameter Keberhasilan

 75% pengurus mengikuti kunjungan alam Indonesia

2.7 Malam Keakraban Pengurus

2.7.1 Deskripsi kegiatan

 Malam keakraban pengurus lebih dikenal Malam bina iman dan taqwa (mabit).
Kegiatan ini dilakanakan 3 kali dalam satu periode kepengurusan, dua kali untuk
pengurus dan satu kali untuk mahasiswa muslim baru. Untuk mengenalkan dan
saling mengakrabkan sesama pengurus dan mahasiswa muslim baru sehingga dapat
bertukar pikiran dengan baik dan terarah.

2.7.2 Tujuan/Target

 Membina pengurus dan mahasiswa baru dalam menjalankan amanah serta untuk
saling memahami keadaan satu sama lain dengan harapan bisa terwujud segala apa
yang telah direncanakan oleh UKKI FPMI UNUD kedepannya.

2.7.3 Sasaran

 Pengurus UKKI FPMI UNUD dan mahsiswa muslim Universitas Udayana

2.7.4 Rangkaian Kegiatan

 Kajian
 Diskusi
 Ramah tamah
 Sholat malam
 Olahraga bareng

2.7.5 Parameter Keberhasilan

 75% pengurus dan 35% mahasiswa muslim baru bisa mengikuti MABIT/Malam
keakraban
2.8 Evaluasi Pengurus (Manajemen Data)

2.8.1 Deskripsi kegiatan

 Kegiatan Evaluasi pengurus ini dilakukan satu bulan sekali bertepatan dengan
kajian wawasan islam sedangkan manajemen data dilaksanakan empat kali dalam
satu periode kepengurusan dengan tujuan untuk menertibkan database kader UKKI
FPMI UNUD dan meng-Up date data.

2.8.2 Tujuan/Target

 Menertibkan database kader UKKI FPMI UNUD

 Up date data
 Menjaga manjemen data

2.8.2 Sasaran
 Pengurus dan Civitas akademika masyarakat muslim Universitas Udayana
 Evaluasi pengurus dilaksanakan per departemen
2. PENUTUP

Proposal ini merupakan informasi umum terkait semua program dari departemen
Internal UKKI FPMI UNUD Periode 2018/2019. Atas kerjasama dari semua pihak yang
terlibat kami mengucapkan terimaksih karena telah tersusunnya proposal ini. Apabila
terdapat kekeliruan dalam penataan bahasa mohon sekiranya menjadi masukan saran untuk
perbaikan kedepannya. Demikian agenda kegiatan departemen ingternal ini kami susun
semoga dapat memberikan manfaat bagi semua pihak. Aamiin

Bukit Jimbaran, 26 April 2018

Kepala Departemen Wakil Kepala Departemen

Najmudin Wita Firiani

NIM.1610511024 NIM.
 DEPARTEMEN ISTIMEWA KEPUTRIAN
1. PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

“Dan orang-orang yang beriman, lelaki dan perempuan, sebagian mereka (adalah)
menjadi penolong sebagian yang lain. Dan mereka menyuruh (mengerjakan) yang ma‟ruf,
mencegah yang mungkar, mendirikan sholat, menunaikan zakat dan mereka taat kepada
Allah dan Rasul-Nya. Mereka itu akan diberi rahmat oleh Allah. Sesungguhnya Allah
Maha Perkasa lagi Maha Bijaksana.” (QS. At-Taubah:71)
Kondisi saat ini menunjukkan bahwa muslimah dan kaum perempuan pada
umumnya belum memiliki kesadaran yang tinggi terhadap potensi dan segala
keistimewaan yang dimilikinya. Selain itu, kaum perempuan juga dipandang belum
memiliki intelektual dan kemandirian yang tinggi.
Upaya untuk mengatasi permasalahan yang telah mengakar di masyarakat tersebut,
tentu tidak semudah membalikkan telapak tangan. Perlu langkah-langkah nyata yang
komprehensif dan berkesinambungan. Selain itu, harus tepat sasaran sehingga
menghasilkan output yang diinginkan dan berjalan secara efektif dan efisien. Memandang
hal tersebut, maka UKKI FPMI UNUD merasa perlu untuk lebih mengoptimalkan potensi
dan peran muslimah sebagai salah satu penyokong bangunan dakwah. Melalui sektor
keputrian diharapkan mampu menjadi solusi terhadap masalah keperempuanan tersebut.
1.2 Tujuan

1. Melaksanakan kaderisasi muslimah

2. Mewadahi pengembangan potensi muslimah Universitas Udayana

3. Memperluas jaringan dan menjaga hubungan baik dengan komponen-

komponen perempuan di dalam maupun di luar Universitas Udayana
1.3 Fokus Kerja Keputrian
1. Melakukan kaderisasi keputrian

2. Syi’ar dan jaringan keputrian

3. Pengembangan potensi keputrian

1.4 Strategi Implementasi

 1. Kaderisasi keputrian

a. Melakukan Follow up dari Inovasi bentuk program

b. Bekerja sama dengan Jarmusda FSLDK Bali

2. Syi’ar dan Jaringan Keputrian

a. Sinergi program dengan pihak terkait

b. Silahturahmi tokoh wanita di Bali

c. Memanfaatkan jaringan alumni UKKI FPMI UNUD

3. Pengembangan potensi keputrian

a. Inovasi bentuk program kerja

b. Pelatihan dan pembinaan keputrian

2. PROGRAM KERJA

2.1 Quotes Kemuslimahan

2.1.1 Deskripsi Kegiatan

Quotes Kemuslimahan ini merupakan kegiatan dari DIK untuk mengirimkan kata
motivasi di dalam sosial media UKKI FPMI UNUD

2.1.2 Tujuan

Untuk membangun dan menguatkan jati diri muslimah dengan sasaran muslimah
umum

2.1.3 Sasaran Kegiatan

Pengurus UKKI FPMI, Warga Muslim yang ada di lingkunga Universitas Udayana
serta masyarakat pada umu

2.2 Hijab Class 1

2.2.1 Deskripsi Kegiatan

Berupa pelatihan dan ta’lim serta seminar dengan sasaran pengurus dan
umum.Pada hijab class I akan dilaksanakan dalam bentuk seminar yang akan
mengundang pembicara sebagai inspiratory.
2.2.2 Tujuan
 Pengembangan potensi keputrian serta silaturrahim antar pengurus putri dan
memperkenalkan UKKI FPMI UNUD umum.
2.2.3 Sasaran Kegiatan
Masyarakat pada umumnya.

2.3 Kajian Kemuslimahan (Pengembangan Potensi diri muslimah)

2.3.1 Deskripsi Kegiatan

Berupa pelatihan, pengembangan potensi diri muslimah serta kajian
kemuslimahan dengan sasaran pengurus putri UKKI FPMI UNUD. Membuat kerajinan
tangan dengan diisi kajian muslimah dalam kegiatan.

2.3.2 Tujuan
Untuk pengembangan potensi diri.
2.3.3 Sasaran Kegiatan
Pengurus putri UKKI FPMI UNUD.

2.4 Seminar Reproduksi (Hari Ibu)

2.4.1 Deskripsi Kegiatan

Dalam memperingati hari ibu, Departemen istimewa keputrian mengadakan

seminar dengan mengundang tokoh wanita inspiratif sebagai salah satu bentuk
silaturahim serta sebar wacana/ karya lain tentang hari ibu ke social media.

2.4.2 Tujuan
Memperingati hari ibu, membangun silaturrahmi antar mahasiswa islam baik
pengurus maupun non pengurus, Mengetahui dan menggugah kesadaran akan potensi
yang dimiliki dan memberikan pengetahuan serta motivasi sebagai wanita, dan
Memperkenalkan UKKI FPMI UNUD kepada seluruh mahasiswa muslim di Bali

2.4.3 Sasaran Kegiatan

Masyarakat pada umumnya.

2.5 Hijab Class II

 2.5.1 Deskripsi Kegiatan
Lanjutan pelatihan dari Hijab Class 1 yang berupa pelatihan dan seminar dengan
sasaran pengurus dan umum. Pada hijab class II akan sedikit berbeda karena Hijab
Class II sebagai penutup program kerja DIK
2.5.2 Tujuan
Pengembangan potensi keputrian serta silaturrahim antar pengurus putri dan
memperkenalkan UKKI FPMI UNUD pada umum

2.5.3 Sasaran Kegiatan

Masyarakat pada umumnya.

3. PENUTUP

Demikian proposal ini kami sampaikan. Besar harapan kami agar kegiatan ini
mendapat dukungan dari berbagai pihak.

Kepala Departemen Istimewa Keputrian

Intan Pertiwi Angga Dewi

NIM.
BAB 4
Struktur
Organisasi

Pelindung : Prof. Dr. Dr. A. A. Raka Sudewi, Sp.S

Pembina : Prof. Ir. Rukmi Sari Hartati, MT., Ph.D

Struktur Kepengurusan :
Ketua Umum : Alam Prabowo FP/2015
Ketua Akhwat : Ummu Kulsum FMIPA/2016
Sekretaris Umum : Novian Bayu Putranto FT/2016
Bendahara Umum : Chairun Nisa’ FMIPA/2016

KaDept Internal : Najmudin FTP/2016

WaKaDept Internal : Wita Fitriyani FK/2016
Anggota :
JOSEPH CHANDY RAHARJO FTP/2016
NOVAL FARIZ MUTTAQIEN FIB/2017
M. BAGAS RINALDI FEB/2017
FIQRI M. HAKIM FTP/2016
FERRY ANGGA IRAWAN FT/2016
ADITYA PRATAMA FT/2017
RYAN HAKIM FTP/2017
ERWIN KURNIAWAN FIB/2017
ALFIAN WEDRA PRATAMA FEB/2017
MUH. SAHRIN FP/2016
M. SAPTO HADI SADEWO FT/2017
LINDU PAMUNGKAS FT/2016
BAIQ RISSA KHAIRAWATI FK/2017
 BAIQ YUSTIKA RATU FKH/2017
HARANI FIB/2017
NURHIDAYATULMILLAH FK/2017
SILVI INDA LESTARI FISIP/2017
SITI FATIMA FK/2016
ULKA NURMAIDA FP/2017
WIWIN WINDA SARI FMIPA/2016

KaDept Humas : Arendra Ariantoni FP/2016

WaKaDept Humas : Arina Ulyani FTP/2016
Anggota :
Fadel Alkahfi FP/2016
Prian Sarko FEB/2016
Danang Wahyu Sugito FAPET/2016
Aman Julianto FTP/2016

Dani Maulana FT/2017

Rezky Farras Naufal D. FP/2017
Aditya Rahman FT/2017

Mohammad Rega Ryadi FP/2017

Ogik Azis Bukhori FT/2017
Shinta Palupi FMIPA/2017
Ria Yuliani FMIPA/2017
Ayu Daryuni FTP/2017
Nadila Febriyanti FAPET/2017
Masni Wahyuni FMIPA/2016
Murdiana Safira FMIPA/2016
Yeni Lesmana FTP/2016
Nasyalda Indrianto FMIPA/2016

KaDept Syi’ar dan : Ali Hamdani FAPET/2016

Pelayanan Kampus
WaKaDept Syi’ar dan : Ratna Meirani FTP/2016
Pelayanan Kampus
Anggota :
Kharisman Jayadi FH/2016
Heidarra’uf Winarno FK/2016
Irvansyah Habibi R. FMIPA/2016
Achmad Prasetyo FP/2016
Fawwaz Aldi Zufari FP/2017
Sabri Effendi FP/2017
Baja Rafsanjani FP/2017
Muhammad Abdul Hady FT/2017
M. Al Khuwaristmi FT/2017
Bayu Mahendra FK/2017
Elfrida Riani Tsani FMIPA/2015
Aspi Nur Aroyani FISIP/2016
Jeynifer Praditha FTP/2016
Arista Putri Valentin FP/2017
Febriani Dwi Prastiwi FEB/2017
Siti Hermayeyen M. FK/2017
Dian Haniawati FISIP/2017
Ayu Yulianisa FMIPA/2017
Elfa Mulfindarochma FAPET/2017

KaDept Keuangan : Akmal Maulana

FAPET/2016
WaKaDept Keuangan : Siti Mariya Ulfah FIB/2016
Anggota :
Abdul Gani Damanhuri FEB/2016
Maulana Muhammad Hafidz FAPET/2016
M.
Afryan Hasan Basri FEB/2017
Adhan Zulfi FP/2017
Khairuman Nawawi FT/2017
Hirzul Muttaqin FAPET/2017
Krisda Bimas Permada FT/2017
 Dewi Nurhikmah FEB/2017
Helma Maryani FTP/2017
Ice Hera Widia FTP/2017
Femy Nur’aini FEB/2017
Anis Anjarwati FAPET/2016
Veren Natalia FEB/2017
Annisa FISIP/2017
Tanti Novita Andriyawati FK/ 2016
Minar Andrianty FTP/ 2016
Sawidya Fitriani FP/2015

KaDept Istimewa Keputrian : Intan Pertiwi Angga Dewi

FAPET/2016
Anggota :
Dwi Yulia Eva Arsika FMIPA/17
Mia Meiliana FAPET/17
Rosi Yuliana FIB/16
Indah Aprilianti FEB/17
Siti Ainul Sakila FAPET/17
Nikita Claudia Natasha FT/17
Ernawati FEB/15
Yuliana FTP/16
 Demikian Proposal ini kami sampaikan. Besar harapan kami

Bab 5 agar kegiatan ini mendapatkan dukungan dari berbagai pihak.

Penutup

Ketua UKKI FPMI UNUD Sekretaris Umum

Alam Prabowo Novian Bayu Putranto

NIM. 1505505011 NIM. 1605541086

Mengetahui,

Pembina UKKI FPMI UNUD

Prof. Ir. Rukmi Sari Hartati, MT., Ph.D

NIP. 195308131979032001
 FORUM KELUARGA MAHASISWA BUDDHIS

UNIVERSITAS UDAYANA

I. Gambaran Umum

Forum Keluarga Mahasiswa Buddhis Universitas Udayana (FKMBU) dibentuk pada

tanggal 12 Juni 2004 sebagai wadah untuk seluruh mahasiswa buddhis di Universitas
Udayana. Dibina oleh Bapak Suatra Putrawan Gotama, SH., MH. , kini FKMBU telah
memasuki usia ke-14 tahun.

Adapun program kerja tahunan FKMBU adalah Bazaar FKMBU, FKMBU Cup, Bakti
Sosial, Galang Mahasiswa Buddhis (Gamadhis), dan Musyawarah Mahasiswa Buddhis
Universitas Udayana (MMBU). Disamping itu, FKMBU juga mengadakan Abhaya Dana
dalam memperingati hari raya Waisak dan Kathina bersama. Selaras dengan Visi dan Misi
FKMBU, diharapkan selama melaksanakan program kerja tersebut dapat sekaligus
mempererat tali persaudaraan antara masing-masing anggota.

II. Visi dan Misi

Visi : “FKMBU adalah organisasi mahasiswa Buddhis Universitas intrakampus
yang memiliki visi untuk mempererat tali persaudaraan mahasiswa
Buddhis Universitas Udayana.”
Misi : “FKMBU memiliki misi sebagai wadah silaturahmi antar mahasiswa
Buddhis di lingkungan Universitas Udayana.”
III. Struktur Organisasi

Ketua : Reicher Manggala Mulia 1504105097

Wakil Ketua I : Mulya Tantra Gunadi 1607532096
Wakil Ketua II : Livia Jayanti Putri 1604551135
Sekretaris : Arista Wahyuni Putri 1506043056
Bendahara : Fanny Malahayati Devi 1506013024

Bidang 1 : Dhamma dan Pendidikan

Ketua Bidang : Wulandari Setiadarma 1511105003
Anggota : Lily Karuna Dewi 1604551142
Shuhei Kamada 1604552026
Bella Putri Utami 1712551054
Chris Janitra William 1711511022
Dicky Pratama Wijaya 1705511065

Bidang 2 : Sosial dan Kemasyarakatan

Ketua Bidang : Michelle Teh Putri 1504205113
Anggota : Addo Parardhya Cia 1605521084
Putu Adelia Kumala Dewi Antara 1605521019

Putu Tania Liemena 1604552036

Ferry Jufriadi 1711511031
Venny Felisia Veronita 1707342101

Bidang 3 : Dana Usaha

Ketua Bidang : Putu Tri Gunawan 1507105082
Anggota : Irish Lusi Laksita 1515251114
Benny Tantowi 1606581007
Desak Ayu Melina Pangastuti 1607521158
Ni Putu Sintya Dewi 1707512023
Olivia Chandra Halim 1704552135

Bidang 4 : Informasi dan Teknologi

Ketua Bidang : Jennifer Tamara 1508505044
Anggota : Maya Devi Linardi 1506205056
Gerry Chandra Halim 1607522048
Made Yolanda Rizkita Margana 1607521079
Calvin Adikarya 1705522014
Nirwan Gunawan 1705521012

Bidang 5 : Minat dan Bakat

Ketua Bidang : Wahyu Tantra Setiadi 1503005020
Anggota : Steven Nugraha Ang 1503005179
Migel Apriliyanto 1604551037
Aditya Pratama 1705541090
Novi Candani 1707532120
Roxane Dewi Ria Hidayat 1706581027