SKRIPSI
Oleh:
SKRIPSI
ii
PERNYATAAN ORISINALITAS
Apabila ternyata di dalam naskah Skripsi ini dapat dibuktikan adanya unsur plagiasi,
saya bersedia skripsi ini digugurkan dan gelar akademik yang telah saya peroleh
dibatalkan serta diproses sesuai dengan peraturan perundang-undanganyangberlaku.
Batam, 23 Agustus2017
Mahasiswa,
iii
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI
NIM : 4121211038
Dibuat di : Batam
Pada Tanggal : 23 Agustus 2017
Yang menyatakan
iv
Abstrak
Kesehatan dan keselamatan kerja di Indonesia masih sering terabaikan, hal ini dapat
dilihat bahwa setiap tahun lebih dari 250 juta kecelakaan kerja terjadi di tempat kerja
dan 160 juta pekerja menjadi sakit karena bahaya di tempat kerja. Permasalahan yang
ada dalam keselamatan dan kesehatan kerja antara lain adalah tidak adanya sistem
penanganan K3, kurangnya standar kerja, kurangnya kepedulian terhadap
permasalahan K3 dan masih digunakannya paradigma lama dalam menangani
masalah K3. Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang terjadi berhubungan dengan
hubungan kerja, termasuk penyakit maupun kecelakaan yang terjadi pada saat
berangkat kerja.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi bahaya dan
administrasi K3 di Perusahaan X dengan menggunakan metode HIRADC. Dari tahun
2010 hingga tahun 2016 setidaknya terjadi 271 kecelakaan di Perusahaan X, dimana
jumlah kecelakaan kerja terbanyak terjadi ditahun 2016 yaitu sebanyak 107
kecelakaan kerja. Kasus kecelakaan kerja di Perusahaan X terhitung cukup tinggi
berdasarkan pengukuran dengan metode HIRADC.Dimana dari 41 kasus kecelakaan
kerja yang terjadi, 10 kecelakaan kerja termasuk dalam tingkat 7 (risiko tinggi), 23
kasus kecelakan kerja termasuk tingkat 6 (risiko tinggi), 7 kasus kecelakan kerja
ditingkat 5 (risiko sedang) dan 1 kasus ditingkat 4 (risiko sedang).Sedangkan
berdasarkan jenis nya, jenis kecelakaan kerja sering terjadi akibat kecelakaan lalu
lintas atau pada saat berangkat kerja yaitu sebanyak 136 pada 3 tahun terakhir.
Berdasarkan jam kerja, jam kerja pagi merupakan jam kerja yang paling banyak
mengalami kecelakan kerja yaitu sebanyak 29 kasus kecelakaan kerja. Hasil
penelitian ini diharapkan dapat digunakan oleh Perusahaan X untuk mengurangi
jumlah kecelakaan kerja yang terjadi.
ABSTRACT
v
Abstract
Occupational safety and health in Indonesia is still overlooked, it can be seen that
every year over 250 million workplace accidents occur in the workplace and over 160
million workers become ill from workplace hazards. Problems that exist in
occupational safety and health are the lack of OHS (Occupational Health and Safety)
handling system, lack of work standard, lack of concern for OHS problem and still
use old paradigm in handling OHS problem. Work accidents are accidents that occur
related to work relationship, including illness or accidents that occur when leaving
for work. The purpose of this research is to identify hazard and OHS administration
in Company X by using HIRADC method. From 2010 to 2016 there were at least 271
accidents in Company X, where the highest number of work accidents occurred in
2016 with 107 work accidents. The case of work accidents in Company X is quite
high based on measurement using HIRADC method. Where of the 41 cases of work
accidents, 10 case of work accidents are included in level 7 (high risk), 23 cases of
work accidents are included in level 6 (high risk), 7 cases of work accidents at level
5(medium risk) and 1 case of work accidents at level 4 (medium risk). While based on
its type, the type of work accidents often occurs due to traffic accidents with 136
accidents in the last 3 years. Based on the working hours, morning shift is the most
work hours experienced work accident with 29 cases of work accidents. The results of
this study are expected to be used by Company X to reduce work accidents.
vi
KATA PENGANTAR
Puji dan Syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang
karena anugerah dari-Nya, akhirnya penulis dapat dengan baik menyelesaikan skripsi
Dalam penyelesaian skripsi ini tidak sedikit kesulitan serta hambatan yang
dialami oleh penulis, akan tetapi berkat dukungan, motivasi serta semangat dari orang
tua, orang terdekat dan berbagai pihak sehingga skripsi ini dapat terselesaikan dengan
1. Kedua Orang tua yang sangat saya cintai, yang senantiasa memberikan kasih
sayang, doa dan serta dukungan secara moral maupun materil, karena tanpa
dukungan kedua orang tua, maka penelitian ini tidak dapat diselesaikan.
2. Bapak Dr. Priyono Eko Sanyoto, selaku Direktur Politeknik Negeri Batam.
4. Ibu Dwi Kartika, S.T., M.B.A, selaku Ketua Jurusan Manajemen Bisnis
Politeknik Negeri Batam.
vii
5. Bapak Adhitomo Wirawan, S. ST., M.BA, selaku dosen pembimbing yang
7. Ibu Rusda Irawati, S.AB., M.AB, selaku Dosen Penguji II yang telah
8. Kedua adik-adik saya yang selalu menjadi penyemangat agar skripsi dapat
Caesartryan.
9. Fransiskus Karbiya Anot Putra yang selalu memberikan semangat dan juga
10. Sahabat sayaGenoveva Irmina Rani Angi Putri dan Andrea Ferdinan Lincolin
Zega.
12. Seluruh dosen prodi Administrasi Bisnis Terapan yang senantiasa memberikan
ilmu kepada penulis yang menjadi bekal saya dalam mengarungi dunia kerja
viii
maupun dunia akademik.
13. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah membantu
itu, penulis mengharapkan adanya saran maupun kritik yang membangun untuk
ix
DAFTAR ISI
COVER ........................................................................................................................ i
HALAMAN PENGESAHAN ..................................................................................... ii
PERNYATAAN ORISINALITAS ............................................................................ iii
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI .................................. ii
ABSTRAK .................................................................................................................. v
ABSTRACT ............................................................................................................... vi
KATA PENGANTAR .............................................................................................. vii
DAFTAR ISI ............................................................................................................... x
DAFTAR GAMBAR ................................................................................................ xii
DAFTAR TABEL .................................................................................................... xiv
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................................. xvii
BAB IPENDAHULUAN ........................................................................................... 1
1.1. Latar Belakang ............................................................................................. 1
1.2. Rumusan Masalah ........................................................................................ 6
1.3. Tujuan Penelitian .......................................................................................... 6
1.4. Manfaat Penelitian ........................................................................................ 7
1.5. Sistematika Penulisan ................................................................................... 8
BAB IIKAJIAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS ............................ 9
2.1. Kajian Empiris (Penelitian Terdahulu) ......................................................... 9
2.2. Kajian Teori ................................................................................................ 12
2.2.1. Risiko .................................................................................................. 12
2.2.2. Bahaya ................................................................................................. 14
2.2.3. Kesehatan dan Keselamatan Kerja ...................................................... 19
2.2.4. Kecelakaan Kerja ................................................................................ 22
2.2.5. Manajemen Risiko HIRADC .............................................................. 23
2.3. Kerangka Pemikiran ................................................................................... 32
BAB IIIMETODE PENELITIAN............................................................................. 34
x
3.1. Jenis Penelitian ........................................................................................... 34
3.2. Objek dan Ruang Lingkup Penelitian ........................................................ 34
3.3. Informan ..................................................................................................... 35
3.4. Jenis dan Sumber Data ............................................................................... 35
3.5. Teknik Pengumpulan Data ......................................................................... 36
3.6. Metode Analisis dan Tahapan Pengelolaan Data ....................................... 37
3.6.1. Metode Analisis .................................................................................. 37
3.6.2. Tahapan Pengelolaan Data .................................................................. 38
3.7. Waktu dan Tempat Penelitian .................................................................... 39
BAB IVHASIL PENELITIAN ................................................................................. 40
4.1. Gambaran Umum Perusahaan .................................................................... 40
4.1.1. Sejarah dan Perkembangan Perusahaan .............................................. 40
4.1.2. Ruang Lingkup Usaha ......................................................................... 44
4.1.3. Proses Bisnis ....................................................................................... 47
4.2. Hasil Penelitian........................................................................................... 49
4.2.1. Gambaran Kecelakaan Kerja............................................................... 53
4.2.2. Pemetaan Matrix Risiko ...................................................................... 59
4.2.3. Pencapaian Penerapan K3 Melalui Identifikasi Bahaya dengan Metode
HIRADC ............................................................................................................ 74
4.2.4. Kecelakaan Kerja di Luar Tempat Kerja ............................................ 96
4.2.5. Pengendalian (Determining Control) .................................................. 99
Pengendalian yang dapat dilakukan dari 43 kasus kecelakaan yang terjadi di PT.
X dijelaskan dalam tabel 4.23. ........................................................................... 99
4.2.6. Pengendalian Administrasi K3.......................................................... 106
BAB VSIMPULAN DAN SARAN ........................................................................ 117
5.1. Simpulan ................................................................................................... 117
5.2. Saran ......................................................................................................... 119
5.3. Keterbatasan ............................................................................................. 122
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.2 Letak Pabrik dan laboratorium RnD PT. X Corporation di Dunia.......... 44
Gambar 4.1 Angka Kecelakaan Kerja pada PT. X Tahun 2010 – 2016 ..................... 54
Gambar 4.2 Jenis Kecelakaan Kerja di PT. X pada Tahun 2010 – 2016 .................... 55
Gambar 4.3 Jenis Kecelakaan Kerja di PT. X pada Tahun 2016 ................................ 56
Gambar 4.6 Kecelakaan Kerja PT. X Berdasarkan Gender dan Tempat Kecelakaan 58
xii
Gambar 4.12 Kecelakaan Kerja Tahun 2016 di PT. X ............................................... 99
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 4.5 Identifikasi Potensi Bahaya pada area GLASS SENSOR, MSDS
TRIMMING, CHIP DICING, SMALL APPLIANCES, K27, EHI, M2020 ............ 62
Tabel 4.6 Identifikasi Potensi Bahaya pada area TOOL ROOM .............................. 64
Tabel 4.7 Identifikasi Potensi Bahaya pada area WIRE PREPARATION ............... 65
Tabel 4.8 Identifikasi Potensi Bahaya pada area DISPOL MACHINE, MINI
SENSOR MACHINE ................................................................................................ 66
Tabel 4.15 Penilaian Risiko Pada Area GLASS SENSOR, MSDS TRIMMING,
CHIP DICING, SMALL APPLIANCES, K27, EHI, M2020 ................................... 78
xiv
Tabel 4.16 Penilaian Risiko Pada Area TOOL ROOM ............................................ 81
Tabel 4.17 Penilaian risiko pada area kerja WIRE PREPARATION ....................... 83
Tabel 4.18 Penilaian Risiko Pada Area DISPOL MACHINE, MINI SENSOR ....... 84
xv
BAB I
PENDAHULUAN
tersebut membuat tingkat tenaga kerja yang diserap oleh sektor perindustrian menjadi
semakin meningkat. Hal ini menyebabkan aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja
dan bahaya yang dialami pekerja dalam proses produksi dalam perusahaan juga harus
diperhatikan. Permasalahan yang ada dalam keselamatan dan kesehatan kerja antara
lain tidak adanya sistem penanganan K3, kurangnya standar kerja, kurangnya
dalam menangani masalah K3 (Jerusalem, 2011). Pada masal lalu, kecelakaan dan
penyakit di tempat kerja dianggap sebagai bagian yang tidak dapat dihindarkan dari
internasional yang mengatur tentang keselamatan dan kesehatan kerja yang harus
2013), hal ini dapat dilihat bahwa setiap tahun lebih dari 250 juta kecelakaan di
tempat kerja dan lebih dari 160 juta pekerja menjadi sakit karena bahaya di tempat
kerja(ILO, 2009). Selain itu kecelakaan dan bahaya penyakit dari tempat kerja juga
1
2
kecelakaan dan sakit di tempat kerja setiap tahunnya. Sedangkan menurut data dari
Pusat Data dan Informasi Kementrian Kesehatan Republik Indonesia dari tahun 2011
hingga 2014, kecelakaan kerja dan penyakit kerja tertinggi terjadi pada tahun2013.
13%
26%
Tahun 2011
Tahun 2012
27% Tahun 2013
Tahun 2014
34%
11%
Tahun 2011
27%
23% Tahun 2012
Tahun 2013
Tahun 2014
39%
hubungan kerja, termasuk penyakit yang timbul karena hubungan kerja, demikian
pula kecelakaan yang terjadi dalam perjalanan berangkat dari rumah menuju tempat
kerja dan pulang ke rumah melalui jalan yang biasa atau wajar dilalui (Kementrian
kecelakaan di tempat kerja sebagian sebesar disebabkan oleh faktor manusia yaitu
sekitar 88% dan sekitar 10% disebabkan oleh faktor teknis dan 2% merupakan
kecelakaan yang disebabkan oleh faktor alam (Jerusalem, 2011). Selain itu,
keselamatan kerja karyawan yang bersumber dari Undang-Undang Dasar 1945 Pasal
27 ayat 2 yang menyatakan bahwa “Tiap-tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan
memiliki peraturan yang secara khusus mengatur tentang keselamatan dan kesehatan
kerja sejak masa penjajahan Belanda yang dikenal dengan istilah Veiligheids
Reglement (VR) tahun 1910 yang dituangkan dalam Lembaran Negara Nomor 406
dianggap tidak sesuai karena pengawasan VR yang bersifat represif atau menekan
No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja. Tertulis bahwa setiap tenaga kerja
setiap orang lain yang berada di tempat kerja terjamin pula keselamatannya.
Selain itu dalam memasuki perdagangan bebas para pengusaha dituntut untuk
memperhatikan hal-hal yang terkait dengan penyediaan lingkungan kerja yang sehat,
nyaman dan aman, tidak hanya bagi para pekerjanya namun bagi semua pihak yang
terkait dengan aktivitas perindustrian. Dewasa ini sudah banyak perusahaan yang
kesehatan kerja. Hal ini juga dilakukan dalam rangka penerapan Sistem Manajemen
prosedur, proses, dan sumber daya yang dibutuhkan, bagi pengembangan, penerapan,
dalam pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya
tempat kerja yang aman, efisien, dan produktif (Kani, 2013). Salah satu teknik dalam
Pentingnya Kesehatan dan Keselamtan Kerja (K3) ini juga disadari oleh salah
satu perusahaan manufaktur berskala internasional yaitu PT. X. PT. X yang beralamat
di Jalan X Jaya Blok B1-10 Batam, merupakan perusahaan yang bergerak dibidang
karyawaan. PT. X memiliki 2 gedung yang diberi nama Panbil 1 dan Panbil 2. Tidak
dapat dihindari bahwa terdapat bermacam-macam jenis bahaya yang bisa terjadi di
Dapat dilihat dari proses produksinya, banyak terjadi kecelakaan kerja yang
terjadi di PT. X. Dengan jumlah karyawan yang mencapai 3000 pekerja, risiko
kecelakaan kerja ini dapat terjadi sewaktu-waktu ketika para pekerja melakan
pekerjaan. Pada tahun 2015 terjadi 80 kecelakaan kerja, 31% kecelakaan kerja terjadi
pada saat proses kerja sedang berlangsung dan 69% terjadi pada pekerja pada
perjalanan menuju atau pulang dari tempat kerja. Sedangkan pada tahun 2016 terjadi
peningkatan jumlah kecelakaan kerja yang cukup tinggi yakni 110 kecelakaan, 40%
kecelakaan kerja terjadi pada saat proses kerja sedang berlangsung dan 60% terjadi
pada pekerja pada perjalanan menuju atau pulang dari tempat kerja.
6
X”.
berikut:
HIRADC?
metode HIRADC.
X.
7
Kesehatan Kerja yang berlaku di PT. X dan dalam standar nasional Indonesia. Serta
perusahaan juga bisa mendapatkan saran dan masukkan dari hasil penelitian dalam
ranga penyusunan kebijakan dikemudian hari terkait dengan sistem Keselamatan dan
Sedangkan bagi penulis penelitian ini bermanfaat sebagai bahan pembelajaran dalam
penerapan teori-teori yang telah ada dalam kondisi yang sesungguhnya. Dalam hal ini
BAB I. PENDAHULUAN
Bab ini membahas tentang Latar Belakang, Identifikasi dan Perumusan Masalah,
Bab ini membahas tentang Objek dan Ruang Lingkup Penelitian, Operasionalisasi
Variabel, Populasi dan Sampel, Jenis dan Sumber Data, Teknik Pengumpulan Data,
Validitas dan Reliabilitas, Metode Analisis Data, Waktu dan Tempat Penelitian.
Bab ini membahas tentang Gambaran Umum Perusahaan, Sejarah dan Perkembangan
Bab V. PENUTUP
9
10
2.2.1. Risiko
paparan dengan keparahan suatu cidera atau sakit penyakit yang dapat disebabkan
oleh kerjadian atau paparan tersebut(OHSAS 18001:2007). Ada beberapa jenis risiko
Market risk dapat terjadi terhadap perusahaan yang produknya dikonsumsi atau
tanggung jawab terhadap produk dan jasa yang dihasilkannya aman bagi konsumen.
Risiko alam atau natural risk dapat berupa bencana alam yang merupakan risiko
yang dihadapi oleh siapa saja dan dapat terjadi setiap saat tanpa bisa diduga waktu,
bentuk, dan kekuatannya.Risiko alam merupakan salah satu ancaman bagi bisnis
global.Bencana alam yang terjadi dapat berupa gempa bumi, tsunami, angin topan
D. Risiko Operasional
bagaimana cara mengelola perusahaan dengan baik. Risiko operasional dalam setiap
perusahaan atau organisasi tergantung dari jenis, bentuk, dan skala bisnis masing-
risiko K3.
Issue keamanan dapat berpengaruh pada kelangsuan usaha atau kegiatan suatu
perusahaan seperti pencurian asset peruahaan, data informasi, data keuangan, formula
produk, dan lain sebagainya. Di daerah yang mengalami konflik, gangguan keamanan
pendekatan risiko.
F. Risiko sosial
Risiko sosial adalah risko yang ditimbukan atau berkaitan dengan lingkuang
menimbulkan risiko baik yang positif maupun yang negative. Budaya masyarakat
operasi perusahaan.
14
2.2.2. Bahaya
kecelakaan atau cedera pada manusia, kerusakan atau gangguan lainnya (Ramli,
A. Bahaya Mekanis
Bahaya mekanis bersumber dari peralatan mekanis atau benda yang bergerak
dengan gaya mekanik yang digerakkan secara manual ataupun yang digerakkan
dengan penggerak, misalnya: mesin gerinda, mesin bubut, mesin potong, mesin press,
mesin tempa dan lain-lain. Gerakan mekanis yang dihasilkan dari mesin tersebut
B. Bahaya Kimiawi
Bahaya ini ditimbukan dari panjanan berbagai bahan kimia yang memiliki sifat
beracun dan memasuki aliran darah dan menyebabkan kerusakan pada sistem tubuh
dan organ tubuh lainnya. Bahan kimia beracun tersebut dapat berbentuk padat, cairan,
uap atau gas, debu, asap, dan kabut (ILO, 2009). Bahan tersebut masuk ke tubuh
- Inhalasi (menghirup)
Dengan menghirup udara melalui mulut atau hidung, zat beracun dapat masuk
melukai paru-paru, beberapa dari zat tersebut dapat diserap dan masuk ke
udara melalui mulut atau hidung, zat beracun dapat masuk ke dalam paru-
paru.Beberapa zat, seperti fiber atau serat dapat langsung melukai paru-paru,
beberapa dari zat tersebut dapat diserap dan masuk ke dalam aliran darah lalu
- Perncernaan (menelan)
Bahan kimia yang tertelan dapat masuk ke dalam tubuh melalui makanan
Bahan kimia masuk ke tubuh melalui kulit yang terluka atau lecet serta
suntikan ke tubuh.
16
C. Bahaya listrik
Bahaya listrik adalah bahaya yang berasal dari energi listrik.Energi listrik dapat
kebakaran.Ditempat kerja banyak ditemukan bahaya listrik, baik dari jaringan listrik,
2010).Dampak cidera yang diakibatkan oleh bahaya listrik tergantung pada 3 hal
Efek yang ditimbulkan dari sengatan listrik (ILO, 2009), antara lain
ditimbulkan oleh arus dapat menyebabkan kulit atau tubuh terbakar terutama pada
titik dimana arus masuk ke tubuh, gerakan spontan yang diakibatkan terkena arus
listrik dapat menyebabkan cidera lain seperti terjatuh dan pada ada beberapa kasus
sengatan listrik menyebabkan pendarahan dan gangguan saraf serta akibat terberat
D. Bahaya Fisik
Bahaya fisik adalah bahaya yang berasal dari faktor-faktor fisik (Ramli, 2010)).
Faktor yang menyebabkan bahaya fisik adalah proses produksi atatu produk samping
17
yang tidak diinginkan (ILO, 2009). Beberapa bentuk dari bahaya fisik (ILO, 2009),
antara lain:
1. Kebisingan
dari alat-alat proses produksi dan atau alat-alat kerja yang pada tingkat
2. Getaran
atas dan ke bawah atau ke belakang atau ke depan. Getaran dapat berpengaruh
negatif pada semua atau sebagian dari tubuh.Contoh kasus dari bahaya getaran
3. Penerangan
masalah pada pungung dan mata pada jangka panjang dan dapat menghambat
pekerjaan.
4. Iklim Kerja
kecepatan gerak udara dan panas radiasi dengan tingkat pengeluran panas dari
normal maka akan menghambat pekerjaan, hal ini merupakan respon alami
dan fisiologis (ILO, 2009). Agar tubuh manusia berfungsi secara efisien, perlu
5. Gelombang Mikro
telepon (ILO, 2009). Radiasi gelombang mikro yang pendek < 1 cm yang
Sinar ultra ungu berasal dari sinar matahari, las listrik, laboratorium yang
menggunakan lampu penghasil sinar ultra violet (ILO, 2009). Sinar tersebut
merupakan hasil dari proses pekerjaan. Panjang felombang sinar ultra violet
7. Medan Magnet
Medan magnet statis adalah suatu medan atau area yang ditimbulkan oleh
E. Bahaya Biologis
Bahaya biologis merupakan bahaya yang berasal dari unsur biologi seperti flora
dan fauna yang terdapat di lingkungan kerja atau berasal dari aktifitas kerja (Ramli,
2010).Bahaya biologi dapat ditemukan pada pekerja yang bekerja di sektor pertanian,
pekerja yang bekerja di dalam perkantoran dengan sistem indoor air quanlity(ILO,
2009).
berdampak pada kesehatan dan keselamatan karyawan atau pekerja lain (termasuk
pekerja kontrak dan personel kontraktor, atau orang lain di tempat kerja) (OHSAS
pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani
maupun rohani tenaga kerja pada khususnya dan manusia pada umumnya, hasil karya
secara keilmuan adalah suatu ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam usaha
20
2013).
Terdapat beberapa tujuan dari penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
2. Mencegah dan mengurangi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dengan
melibatkan unsur manjemen, perkerja atau buruh, danatau serikat pekerja atau
serikat buruh.
3. Menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, dan efisien untuk mendorong
produktivitas.
persyaratan (PP No. 50 Tahun 2012 Pasal 2 ayat 1, 2012), antara lain:
baik.
dengan keselamatan.
3. Memperhatikan masukan dari pekerja atau buruh dana tau serikat pekerja dana
atau organisasi karena kesehatan yang baik menunjang bisnis yang baik pula (Ridley,
- Racun, bila tubuh menyerap racun dengan sangat cepat dan dapat
mempengaruhi organ tubuh yang dilaluinya. Apabila racun telah tertelan dan
masuk ke tubuh sebaiknya tidak memaksa racun keluar dari tubuh dengan cara
parah.
- Zat Pelarut, dapat masuk ke dalam tubuh melalui beberapa hal, contohnya:
hirupan serat asbes, kanker hati dari VCM (Vinyl Chloride Monomer), kanker
Selain itu terdapat beberapa contoh penyakit yang terjadi dalam bekerja
- Asma, merupakan salah satu penyakit industry dan disebabkan oleh beberapa
debu kayu atau tepung, hewan dan serangga di dalam laboratorium dan
sebagainya.
pertolongan pertama pada kecelakaan atau yang lebih sering disebut dengan P3K.P3K
merupakan perawatan cedera kecil yang tidak memerlukan perawatan atau bahkan
tidak memerlukan perhatian medis, dan atau perawatan darurat yang diterima pasien
alat kerja, bahan dan proses pengolahannya, landasan tempat kerja dan lingkuannya
hubungan kerja, termasuk penyakit yang timbul karena hubungan kerja, demikian
pula kecelakaan yang terjadi dalam perjalanan berangkat dari rumah menuju tempat
23
kerja dan pulang ke rumah melalui jalan yang biasa atau wajar dilalui (Kementrian
tempat kerja ataupun sebaliknya dan melalui jalan yang wajar dilalui.Perjalanan yang
dimaksud disini semenjak seorang karyawan telah keluar dari halaman rumah dan
berada di jalan umum. Kecelakaan ini harus dilengkapi dengan surat keterangan dari
terstruktur dalam suatu sistem yang baik (Ramli, 2010).Manjemen risiko merupakan
pencegahan dan pengendalian bahaya (Ramli, 2010). HIRADC terdiri dari 3 tahapan
untuk menetapkan prosedurnya (Afandi, Desrianty, & Yuniar, 2014), antara lain:
konsekuensi dari yang paling ringan hingga yang terberat (ILO, 2009).Agar dapat
berikut:
24
1. Teknik Pasif
teknik ini kita tidak perlu mengalami sendiri, melainkan belajar dari
pengalaman orang lain. Namun teknik ini masih dianggap kurang efektif
kecelakaannya.
3. Teknik Proaktif
upaya perbaikan.
ditimbulkan (severity)(Ramli, 2010). Pada tahap ini terdapat 3 hal yang ingin
Teknik yang digunakan dalam melakukan analisa risiko adalah tekni semi
kuantitatif, karena teknik ini lebih baik dan konkrit dalam mengungkapkan tingkat
risiko dibandingkan dengan teknik kualitatif. Nilai risiko digambarkan dalam angka-
angka numerik, tetapi nilai ini tidak bersifat absolut atau pasti, seperti risiko A
26
bernilai 2 dan risiko B bernilai 4, bukan berarti risiko B secar absolut 2 kali lipat dari
Consequence
5 4 3 2 1
Catastrophic
Hazardous
Moderate
Negligible
Minor
Likehood
5 Frequent 25 20 15 10 5
4 Occasional 20 16 12 8 4
3 Remote 15 12 9 6 3
2 Improbable 10 8 6 4 2
Extremely
1 5 4 3 2 1
Improbable
Gambar 2.1 Matriks Likelyhood&Consequence
(Sumber: (Aviation, 2011))
Keterangan:
yang signifikan.
5. Pelaksanaan pengendalian.
7. Bila sisa risiko yang terjadi masih tinggi setelah dilakukannya pengendalian
a. Eliminasi
dilakukan denga menghilangkan suatu bahan atau tahapan proses kerja yang
b. Substitusi
sistem atau prosedur yang berbahaya dengan yang lebih aman atau lebih
d. Pengendalian Administratif
pelatihan.
Goggles khusus
berterbangan
- Radiasi, laser, bunga
api las
Masker wajah
Respirator dengan
- Debu
- Asap
Penjelasan dari kerangka pikiran yang telah dibuat adalah sebagai berikut:
1. Identifikasi Masalah K3
yang terjadi di PT. X pada tahun 2016. Proses identifikasi dilakukan dengan melihat
3. Penyusunan HIRADC
METODE PENELITIAN
kondisi objek yang alamiah dimana peneliti adalah sebagai instrument kunci
(Sugiyono, 2013).
Objek dalam penelitian ini merupakan karyawan dalam hal ini adalah karyawan
potensi bahaya dan risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja di PT. X yang
34
35
3.3. Informan
1. Informan Utama
Informan utama merupakan informan yang berpengalam dan ahli di bidang
K3.Yang menjadi infoman utaman dari penelitian ini adalah manajer bagian EHS
(Enviroment Health Safety) dan dokter dan atau perawat klinik PT. X.
2. Informan Pendukung
Informan pendukung dari penelitian ini adalah 1 orang karyawan dari setiap
1. Data primer
Data primer yaitu data yang berasal dari narasumber atau sumber pertama yang
secara umum disebut sebagai narasumber.Data primer diperoleh dari hasil wawancara
kepada narasumber yang dipercaya memiliki pengetahuan dan wawasan yang cukup
Indonesia.
36
2. Data sekunder
Data sekunder diperoleh dari arsip PT. X yaitu berupa catatan atau laporan
historis tentang kecelakaan kerja dalam kurun waktu tahun 2016, literatur-literatur,
bahan kuliah, dan hasil penelitian terdahulu yang menunjang data primer.
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai
berikut:
1. Wawancara
Metode pengumpulan data ini dilakukan dengan melakukan tanya jawab secara
beberapa karyawan PT. X untuk mendapatkan data sekunder sebagai penunjang data
2. Observasi
objek yang diteliti, sehingga mendapatkan gambaran yang jelas mengenai masalah
sebagai berikut:
1. Identifikasi masalah
2. Studi literatur
ilmu pengetahuan dan kebijakan serta peraturan yang berlaku dan relevan
4. Analisis risiko
Analisis risiko adalah proses penilaian risiko pada kegiatan kerja yang
dilakukan di PT. X.
Tahapan ini dilakukan agar dapat mengetahui titik sumber bahaya yang
1. Waktu Penelitian
2. Tempat Penelitian
HASIL PENELITIAN
dari Siemens dan Matsushita pada tahun 1989. Saham PT. X dibuka pada
12.5% untuk Siemens dan Matsushita. Tahun 2003, PT. X telah menjadi
Buruh
berunding.
40
41
Lingkungan
besar.
Anti Korupsi
sensor suhu, sistem sensor suhu dan sistem sensor surya. PT. X sendiriterletak
tujuan perusahaan maka PT. X memiliki motto dan prinsip sebagai berikut:
Motto Perusahaan
Prinsip-prinsip Perusahaan:
1. Visi
Senantiasamengambillangkahbarukedepandenganvisidanpikiran.Penciptaanda
npembuatantidakakandilahirkantanpaadavisi.
2. Keberanian
Senantiasabekerjadengankeberanian.Keberanianuntukbertindaklahirkarnabera
nimelawankontradiksidanmengatasinya.
3. Kepercayaan
Senantiasaberusahauntukmembangunkepercayaan.Kepercayaanlahirdariseman
njutan:
1. Mengejardalam “kualitassempurna”berdasarkankeunggulankemampuanteknis.
sesuaidengan 3 segmenbisnisutama.
4. Memperbaharuibudayaperusahaandanmembangunsemangatkeberanian
44
manufaktur sensor dengan kualitas tinggi dan telah memiliki ISO.Perusahaan PT. X
dikatakan perusahaan dalam naungan TDK Group sehingga segala sesuatu ditetapkan
Gambar 4.2 Letak Pabrik dan laboratorium RnD PT. X Corporation di Dunia
(Sumber: Penelusuran Google, 2017)
untuk menghasilkan sensor dengan berbagai jenis. Perusahaan ini berproduksi secara
terus menurus sehingga jam kerja karyawan atau karyawati yang bekerja sebagai
operator di perusahaan ini harus di bagi dalam beberapa shift. Pembagian tersebut
45
klasifikasi yaitu, F1, GK, dan WC. F1 merupakan karyawan yang memproduk dan
working area dan grade, sedangkan WC merupakan karyawan yang bekerja dengan
PT.X memiliki kalender perusahaan dengan periode dari bulan April hingga
Maret.Perusahaan ini memiliki buku peraturan yang disetujui oleh Kepala Dinas
Tenaga Kerja Kota Batam sehingga setiap karyawan dan karyawati wajib memiliki
peraturan perusahaan tersebut berisi hubungan kerja, waktu kerja, hari libur, cuti, ijin,
lembaga kerja, tata tertib kerja, sangsi terhadap pelanggaran, pemutusan hubungan
mengenai kebersihan agar tempat kerja tetap bersih.Unsur-unsur dari 5S yaitu Seiri
yang artinya pisahkan barang-barang yang tidak perlu. Seiton yang artinya rapikan
barang-barang yan diperlukan shingga bias ditemukan dengan cepat oleh siapa pun
yang memerlukan. Seiso yang artinya menciptakan tempat kerja yang bersih.Seiketsu
yang artinya standarisasi kegiatan pembersihan sampai kegiatan ini menjadi spesifik
dan mudah dilakukan serta menciptakan dan memelihara lingkungan kerja yang
aman.
46
Gambar 4.3 5S
(Sumber: Penelurusuran Google, 2017)
dapat diterapkan dalam bekerja. Karyawan diingatkan untuk bekerja dengan bersih
dan disiplin agar dapat mengasilkan produk dengan kualitas yang tinggi sehingga
konsumen tetap melakukan kerja sama yang baik. Lingkungan kerja karyawan yang
bersih adalah harapan dari PT.X. Kualitas produk yang diperkenalkan mampu
membuat PT.X dipercaya pada merk-merk seperti Ford, Toyota, BMW, VW, Audi,
dan sebagainya.
Proses bisnis adalah kumpulan aktivitas atau pekerjaan yang terstruktur dan
saling terkait satu dengan yang lainnya untuk menyelesaikan suatu tujuan. Tujuan
sensor dengan satu proses bisnis yang dapat dilihat pada flowchart berikut.
customer mengenai kualitas produk perusahaan serta negoisasi harga atas produk
yang akan dipesan. Marketing juga yang mencari calon pelanggan yang
permintaan produk dengan calon pelanggan yang akan melakukan transaksi dengan
PT. X. Pelanggan memberikan purchase order yang berisikan jumlah jenis, dan
membuat jadwal produksi, jumlah yang harus diproduksi, dan target pencapaiannya
dalam bentuk list produksi. List tersebut diberikan kepada bagian produksi, kemudian
bagian produksi melakukan proses produksi sesuai dengan jadwal yang ditentukan
Produk yang sudah selesai produksi disimpan pada bagian warehouse. Bagian
informasi kepada pelanggan yang menyatakan bahwa barang akan dikirim. Barang
yang akan dikirim akan memunculkan invoice kepada pelanggan. Invoice yang
diterbitkan oleh bagian finance sesuai harga yang disepakati. Finance juga akan
melakukan penagihan penjualan tersebut. Seluruh alur yang terjadi termasuk alur
antar department dilakukan dengan system ERP. Sehingga invoice dan report
langsung otomatis terbit dan dapat diketahui oleh department yang berhubungan
dengan produk.
49
Risk Assesment Determining Control) yang telah dimuat dalam sistem manajemen
K3. Beberapa area kerja pada PT. X yang digunakan sebagai area pengamatan untuk
1. VKL
diproduksi.
2. M&P STORE
mentah) dan matrial lain yang akan digunakan untuk proses produksi.
4. TOOL ROOM
TOOL ROOM merupakan area kerja yang digunakan untuk membuat spare
5. WIRE PREPARATION
50
Area kerja yang berisi mesin yang digunakan untuk memproduksi produk PT.
X.
7. MAINTENANCE
Merupakan area kerja yang digunakan untuk merawat semua asset perusahan.
8. CALIBRATION
Merupakan area kerja yang digunakan untuk menguji alat kerja yang akan
9. R&D
Merupakan area kerja yang digunakan untuk menguji sampel produk dari PT.
X.
Dari area kerja diatas terdapat pekerjaan yang berbeda-beda sehingga setiap
pekerjaan mempunyai potensi bahaya dan faktor bahaya yang akan menimbulkan
Assembly Machine
3. GLASS SENSOR
Visual Inspection
MSDS TRIMMING2
Aging Test
CHIP DICING
Washing Auto
SMALL APPLIANCES
Washing Manual
K27
Measuring Auto
EHI
Measuring Semi Auto
M2020
Taping for Coating
Powder Coating
(manual)
Powder Coating
(Autol)
High Voltage Testing
Un Taping
Aging
(after coating)
Washing
Measure
Hostapan Cutting
Wire Cutting
Optical Sorting
Cleaning Machine
7. MAINTENANCE
Use Driling Machine
Use Bunner
Use Hot Blower
Use Manual Solder
Set- up and Maintenance Machine
Berdasarkan data yang tercatat, kasus kecelakaan kerja di PT. X pada 7 tahun
terakhir menunjukkan angka kecelakaan kerja yang naik dan turun secara drastis
setiap tahunnya. Pada tahun 2010 terjadi 28 kasus dan menurun selama 3 tahun
berikutnya yakni pada tahun 2011 terjadi 12 kasus, pada tahun 2012 terjadi 3 kasus
serta pada tahun 2013 terjadi 2 kasus, kemudian mulai meningkat lagi pada tahun
2014 yaitu 37 kasus dan yang terkhir pada tahun 2015 terjadi peningkatan angka
kecelakaan kerja yakni 82 kasus. Kemudian pada tahun 2016 meningkat drastis
menjadi 107 kasus.Kasus kecelakaan kerja yang terjadi terdapat 2 jenis yaitu kasus
kecelakaan di tempat kerja dan kasus kecelakaan lalu lintas (kecelakaan akibat
Gambar 4.1 Angka Kecelakaan Kerja pada PT. X Tahun 2010 – 2016
(Sumber: PT. X, 2017)
Selama periode 2010 – 2016, kasus kecelakaan kerja di PT. X yang
kecelakaan lalu lintas (kecelakaan akibat hubungan kerja). Dan kecelakaan terbanyak
terjadi pada tahun 2016 yakni 107 kasus, oleh sebab itu identifikasi bahaya dan
penilaian risiko sangat penting untuk dilakukan pada tahun 2016 agar dapat
Dilihat dari segi terjadinya, kecelakaan kerja di PT. X dibagi menjadi 2 jenis
yaitu, kecelakaan lalu lintas yang berhubungan dengan hubungan kerja dan
kecelakaan yang terjadi di area perusahaan. Namun pada tahun 2010 hingga tahun
2013 belum dilakukan pencatatan untuk jenis kecelakaan lalu lintas yang diakibatkan
oleh sistem administrasi K3 pada PT. X yang kurang baik. Pada tahun 2010 hingga
tahun 2013 seluruh kecelakaan yang tercatat merupakan kecelakaan yang terjadi di
tempat kerja. Kemudian pada tahun 2014 barulah dilakukan pencatatan terhadap
kecelakaan lalu lintas yang terjadi akibat hubungan kerja pada karyawan PT. X.Pada
55
tahun 2014 terjadi 17 kasus kecelakaan lalu lintas dan 20 kecelakaan pada tempat
kerja, lalu pada tahun 2015 terjadi peningkatan pada masing-masing jenis kecelakaan
yaitu 55 kasus kecelakaan lalu lintas dan 27 kelakaan pada tempat kerja. Dan pada
tahun 2016 tingkat kecelakaan kerja terus meningkat yaitu 64 kasus kecelakaan lalu
Gambar 4.2 Jenis Kecelakaan Kerja di PT. X pada Tahun 2010 – 2016
(Sumber: Data Kecelakaan Kerja PT. X, 2017)
Di tahun 2016 tingkat kecelakaan kerja paling tinggi selama kurun waktu 7
tahun belakangan ini.Kecelakaan kerja yang terjadi pada tahun 2016 dispesifikasikan
menjadi 3 jenis yaitu kecelakaan lalu lintas, kecelakaan yang berhubungan dengan
mesin dan kecelakaan yang bukan disebabkan karena hubungan dengan mesin.
56
terdiri dari 3 shift. Jam kerja mulai dari jam 7 pagi hingga jam 7 malam disebut
dengan AM sedangkan jam kerja mulai dari jam 7 malam hingga jam 7 pagi disebut
PM. Seluruh pembagian waktu kerja diatur dan ditetapkan oleh bagian HRD (Human
Resouce Department).
Kecelakaan yang terjadi pada area kerja adalah sebanyak 43 kasus, dan 29
kasus terjadi pada jam kerja AM yaitu pada jam 7 pagi hingga jam 7 malam
sedangkan 14 kasus lainnya terjadi pada jam kerja PM yaitu pada jam 7 malam
hingga jam 7 pagi. Dapat disimpulkan bahwa kecelakaan yang terjadi di area kerja
lebih banyak tejadi pada jam kerja di pagi hari dibandingkan pada malam hari.
57
Berdarkan gender, kecelakaan kerja yang terjadi pada tahun 2016 terbagi atas
perempuan dan laki-laki dengan perbandingan 40% untuk laki-laki dan 60% untuk
Dilihat berdasarkan gender dan jenis kecelakaan, kasus kecelakaan lalu lintas
lebih banyak terjadi dibandikan kecelakaan di tempat kerja. Selain itu kecelakaan
kerja lebih banyak dialami oleh karyawan perempuan dibandingkan dengan karyawan
laki-laki. Hal ini disebabkan oleh 75% karyawan PT. X merupakan perempuan dan
kecelakaan pada karyawan perempuan lebih besar dibandikan dengan karyawan laki-
laki.
59
di PT. X:
Gambar 4.7 Layout PT. X Plan A Gambar 4.8 Layout PT. X Plan B
(Sumber: PT. X, 2017) (Sumber: PT. X, 2017)
Tabel 4.2 Area Kerja PT. X
Kode 15 Lead frame
Nama Area
Area 16 Dicing
1 Penyimpanan finish goods 17 Project area
2 Material store 18 Taping area
3 Parts store 19 Coating
4 Ruangan tool 20 Q area
5 Hostaphan forming 21 Packing area
6 Cutting wire 22 Visual area
7 Glass Sensor 23 Resistance measuring
8 Manual Soldering 24 Maintenance area
9 Wire forming 25 RnD area
10 Auto soldering 26 K276, EHI, Small System
11 Oven 27 Office plan II
12 Office plan I 28 Store
13 Autoline 29 Gudang
14 Trimming (Sumber: Pengolahan Data, 2017)
60
Proses identifikasi potensi bahaya dan faktor bahaya pada pekerjaan di area VKL
Proses identifikasi potensi bahaya dan faktor bahaya pada area M&P STORE
Explosion/Ledakan
61
Fire/Api
Lack of or failure of safety devices/Kurangnya atau kegagalan
perangkat keselamatan
Release/spillage or presence of flammable/explosive materials
(chemicals)*/Rilis tumpahan atau kehadiran bahan mudah
terbakar ledakan (bahan kimia) *
62
Proses identifikasi potensi bahaya dan faktor bahaya pada area GLASS
Tabel 4.5 Identifikasi Potensi Bahaya pada area GLASS SENSOR, MSDS
TRIMMING, CHIP DICING, SMALL APPLIANCES, K27, EHI, M2020
Aktivitas Potensi Bahaya/Faktor Bahaya
Assembly Machine Contact with moving parts of machinery/Kontak
dengan bagian mesin yang bergerak
Contact with hot/cold surfaces/Kontak dengan
permukaan panas dingin
Sandwiched between objects/Terjepit di antara
objek
Contact with chemicals/harmful substances
(chemical)*/Kontak dengan bahan kimia berbahaya
(kimia) *
Improperly guarded or unguarded
machinery/Penutup Mesin yang aman dan tidak
aman
Exposure to noise/vibration/Paparan
kebisingan/getaran
Proses identifikasi potensi bahaya dan faktor bahaya pada area TOOL ROOM
Operate Alumunium Cutting Machine Contact with moving parts of machinery/Kontak dengan
bagian mesin yang bergerak
Operate with Surface Grinding Machine Contact with moving parts of machinery/Kontak dengan
bagian mesin yang bergerak
65
Operate with Dril Machine Contact with moving parts of machinery/Kontak dengan
bagian mesin yang bergerak
Operate with Milling Machine Contact with moving parts of machinery/Kontak dengan
bagian mesin yang bergerak
Operate with Lathe Machine Contact with moving parts of machinery/Kontak dengan
bagian mesin yang bergerak
Operate with Grinding Machine Contact with moving parts of machinery/Kontak dengan
bagian mesin yang bergerak
Operate with CNC Milling Machine Contact with moving parts of machinery/Kontak dengan
bagian mesin yang bergerak
Proses identifikasi potensi bahaya dan faktor bahaya pada area WIRE
Proses identifikasi potensi bahaya dan faktor bahaya pada area DISPOL
Tabel 4.8 Identifikasi Potensi Bahaya pada area DISPOL MACHINE, MINI
SENSOR MACHINE
Aktivitas Potensi Bahaya/Faktor Bahaya
Operate with DDS Machine Contact with moving parts of machinery/Kontak
dengan bagian mesin yang bergerak
Contact with hot/cold surfaces/Kontak dengan
permukaan panas dingin
Contact with chemicals/harmful substances
(chemical)*/Kontak dengan bahan kimia
berbahaya (kimia) *
Improperly guarded or unguarded
machinery/Penutup Mesin yang aman dan
tidak aman
Fatigue, stress or strain/Kelelahan, stres atau
ketegangan
Exposure to chemicals/substances/dusts
(chemical)*/Paparan debu/kimia/zat (kimia) *
Lack of ventilation or improper
ventilation/Kurangnya ventilasi atau ventilasi
yang kurang baik
Fire/Api
Use of equipment tools with repetitive
motion/Penggunaan alat-alat peralatan dengan
gerakan berulang-ulang
Release/spillage or presence of
flammable/explosive materials
(chemicals)*/Rilis tumpahan atau kehadiran
bahan mudah terbakar ledakan (bahan kimia) *
Lack of or failure of safety devices/Kurangnya
atau kegagalan perangkat keselamatan
Proses identifikasi potensi bahaya pada area MAINTENANCE dapat dilihat pada
tabel 4.9.
Exposure to
chemicals/substances/dusts
(chemical)*/Paparan debu/kimia/zat
(kimia) *
Proses identifikasi potensi bahaya dan faktor bahaya pada area CALIBRATION
Exposure to
chemicals/substances/dusts
(chemical)*/Paparan debu/kimia/zat
(kimia) *
Proses identifkasi potensi bahaya dan faktor bahaya pada area R&D dapat dilihat
Work with Rapid Temp Cycling Fatigue, stress or strain/Kelelahan, stres atau
Test Machine (Air) ketegangan
Work with Damp Heat Test Fatigue, stress or strain/Kelelahan, stres atau
Machine ketegangan
Work with High Voltage Test Fatigue, stress or strain/Kelelahan, stres atau
Machine ketegangan
Work with Lauda Test Machine Fatigue, stress or strain/Kelelahan, stres atau
ketegangan
Work with Uni Strip Machine Fatigue, stress or strain/Kelelahan, stres atau
ketegangan
Sampel data kecelakaan kerja pada area kerja di PT. X dapat dilihat pada tabel
4.12.
27 19-Feb-16 14.10 26
28 7-Mar-16 21.00 26
29 20-May-16 15.21 26
30 31-May-16 16.30 26
31 3-Jun-16 16.30 26
32 10-Jul-16 12.50 26
33 12-Jul-16 13.40 26
34 21-Jul-16 16.00 26
35 30-Aug-16 06.45 26
36 5-Sep-16 23.33 26
37 11-Sep-16 11.30 26
38 4-Nov-16 13.30 26
39 8-Nov-16 11.00 26
40 15-Nov-16 16.35 26
41 8-Mar-16 07.55 CANTEEN
42 16-Nov-16 16.00 CANTEEN
43 26-Mar-16 15.30 TOILET
(Sumber: Pengolahan Data, 2017)
Kasus kecelakaan kerja yang tertinggi terjadi di area nomor 26 yakni 15 kasus,
dari hasil penelitian hal ini disebabkan oleh tingkat penggunaan mesin yang intensif
73
pada area ini dibandingkan dengan area lain. Selain itu dari hasil observasi dan data
kecelakaan kerja tingginya tinggkat kecelakaan kerja di area ini disebabkan oleh
kurang disiplinnya karyawan saat bekerja dan mengabaikan penggunaan APD (Alat
Pelindung Diri) dalam proses kerja seperti tidak menggunakan sepatu yang sesuai
produksi yakni memasukkan bagian tubuh seperti tangan kedalam mesin tanpa
Kemudian area dengan tingkat kecelakaan tinggi selanjutnya adalah area nomor
13 yakni 6 kasus, kemudian area 10 yakni 5 kasus dan area tertinggi keempat adalah
area nomor 23 yakni 4 kasus. Pada area 7, area 8, area 14, area 19 dan area kantin
terjadi masing-masing 2 kasus kecelakaan kerja dan pada area 20, area 21 dan toilet
HIRADC
penilaiai risiko.Penilaian risiko pada area VKL dapat dilihat pada tabel 4.13.
Penilaian risiko pada area M&P STORE dapat dilihat pada tabel 4.14
Penilaian risiko pada area kerja GLASS SENSOR, MSDS TRIMMING, CHIP
DICING, SMALL APPLIANCES, K27, EHI, M2020 dapat dilihat pada tabel 4.15.
78
Tabel 4.15 Penilaian Risiko Pada Area GLASS SENSOR, MSDS TRIMMING,
CHIP DICING, SMALL APPLIANCES, K27, EHI, M2020
Penilaian Risiko
Aktivitas Potensi Bahaya/Faktor Bahaya Potensi Cedera
Likelihood Severity HIRADC
Assembly Machine Contact with moving parts of Hand injury/Cedera 1 1 1 (Low)
machinery/Kontak dengan bagian ditangan
mesin yang bergerak
Contact with hot/cold surfaces/Kontak Hand injury/Cedera 2 1 2 (Low)
dengan permukaan panas dingin ditangan
Penilaian risiko pada area kerja TOOL ROOM dapat dilihat pada tabel 4.16.
Operate with Surface Contact with moving parts of Hand injury/Cedera 1 1 1 (Low)
Grinding Machine machinery/Kontak dengan bagian ditangan
mesin yang bergerak
Operate with Dril Contact with moving parts of Hand injury/Cedera 1 1 1 (Low)
Machine machinery/Kontak dengan bagian ditangan
mesin yang bergerak
Operate with Milling Contact with moving parts of Hand injury/Cedera 1 1 1 (Low)
Machine machinery/Kontak dengan bagian ditangan
mesin yang bergerak
Operate with Lathe Contact with moving parts of Hand injury/Cedera 1 1 1 (Low)
Machine machinery/Kontak dengan bagian ditangan
mesin yang bergerak
83
Operate with Grinding Contact with moving parts of Hand injury/Cedera 1 1 1 (Low)
Machine machinery/Kontak dengan bagian ditangan
mesin yang bergerak
Operate with CNC Contact with moving parts of Hand injury/Cedera 1 1 1 (Low)
Milling Machine machinery/Kontak dengan bagian ditangan
mesin yang bergerak
Penilaian risiko pada area kerja WIRE PREPARATION dapat dilihat pada tabel
4.17.
Tabel 4.18 Penilaian Risiko Pada Area DISPOL MACHINE, MINI SENSOR
Penilaian Risiko
Aktivitas Potensi Bahaya/Faktor Bahaya Potensi Cedera
Likelihood Severity HIRADC
Operate with DDS Contact with moving parts of Hand injury/Cedera 1 1 1 (Low)
Machine machinery/Kontak dengan bagian ditangan
mesin yang bergerak
Contact with hot/cold surfaces/Kontak Hand injury/Cedera 2 1 2 (Low)
dengan permukaan panas dingin ditangan
Penilaian risiko pada area kerja MAINTENANCE dapat dilihat pada tabel 4.19.
86
Use Driling Machine Contact with moving parts of Hand injury/Cedera 1 1 1 (Low)
machinery/Kontak dengan bagian ditangan
mesin yang bergerak
Contact with moving parts of Personal 2 1 2 (Low)
machinery/Kontak dengan bagian Injury/Kecelakaan
mesin yang bergerak pribadi
Contact with moving parts of Eye injury/Mata luka 2 1 2 (Low)
machinery/Kontak dengan bagian
mesin yang bergerak
Contact with hot/cold surfaces/Kontak Personal 2 1 2 (Low)
dengan permukaan panas dingin Injury/Kecelakaan
pribadi
Exposure to noise/vibration/Paparan Noise induced 3 1 3 (Low)
kebisingan/getaran deafness/Kebisingan
yang bisa
menyebabkan
ketulian
Penilaian risiko pada area kerja CALIBRATION dapat dilihat pada tabel 4.20.
Penilaian risiko pada area kerja R&D dapat dilihat pada tabel 4.21.
Work with Damp Heat Fatigue, stress or strain/Kelelahan, Muscular Injury/ 3 1 3 (Low)
Test Machine stres atau ketegangan stress injury/Cedera
pada otot / stres
cedera
Work with Lauda Test Fatigue, stress or strain/Kelelahan, Muscular Injury/ 3 1 3 (Low)
Machine stres atau ketegangan stress injury/Cedera
pada otot / stres
cedera
Work with Uni Strip Fatigue, stress or strain/Kelelahan, Muscular Injury/ 3 1 3 (Low)
Machine stres atau ketegangan stress injury/Cedera
pada otot / stres
cedera
pada data kecelakaan kerja pada tahun 2016 yang terjadi di PT. X, memperoleh hasil
sebagai berikut.
terjadi di PT. X terhitung rendah, yaitu 8 kasus kecelakaan kerja merupakan kategori
dan hanya 1 kasus kecelakaan kerja yang termasuk tingkat 6 (risiko tinggi). Pada
tingkat 1, 2 dan 3 ini pekerjaanya mendapatkan penanganan dari kotak P3K atau pun
klinik perusahaan dan dapat bekerja kembali. Sedangkan pada kategori 6 terdapat 1
kasus.
96
Indonesia Nomor 609 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyelesaian Kasus Kecelakaan
Kerja dan Penyakit akibat Kerja kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang terjadi
hubungan kerja, demikian pula kecelakaan yang terjadi dalam perjalanan berangkat
dari rumah menuju tempat kerja dan pulang ke rumah melalui jalan yang biasa atau
wajar dilalui.
Kecelakaan kerja yang terjadi di luar tempat kerja pada tahun 2016 di PT. X
adalah 64 kasus, sedangkan kecelakaan kerja yang terjad di dalam tempat kerja
adalah 43 kasus. Data tersebut menunjukkan bahwa kecelakaan yang terjadi di luar
97
tempat kerja lebih tinggi dibandingkan dengan kecelakaan kerja yang terjadi dalam
tempat kerja.
Dari total kecelakaan kerja yang terjadi di luar tempat kerja, kasus kecelakaan
kerja terbanyak terjadi di bulan September yaitu 12 kasus dan terendah terjadi di
bulan Maret dan Desember yaitu masing-masing 2 kasus. Dan sisanya terjadi pada
bulan Januari 5 kasus, bulan Februari 9 kasus, bulan April 3 kasus, bulan Mei 7
kasus, bulan Juni 8, bulan Juli dan Agustus masing-masing 5 kasus dan bulan
presentase 80% pekerja wanita dengan total 51 kasus dan pekerja pria 20% dengan
total 13 kasus.Hasil data kecelakaan kerja ini berbanding lurus dengan kecelakaan
kerja yang terjadi di tempat kerja yakni 72% dialami oleh pekerja wanita dengan total
31 kasus dan 28% dialami oleh pekerja pria dengan total 12 kasus. Salah satu faktor
yang menyebabkan tingkat kecelakaan kerja yang dialami oleh pekerja wanita lebih
tinggi dibandingkan pekerja pria adalah total pekerja yang bekerja di PT. X lebih
tutup oven
kesehatan kerja pada setiap tahapan, harus didokumentasikan dan ditinjau ulang
secara berkala terutama jika terjadi perubahan peralatan, proses atau bahan
baku yang digunakan serta dibuat oleh personel yang memiliki komptensi kerja
dan pengendalian bahaya pada pekerjaan atau aktivitas kerja yang dilakukan di
upaya pencegahan kecelakaan dan kesehatan kerja pada setiap aktivitas kerja.
A. PENGISOLASIAN RUANGAN
No. Komponen Ya Tidak Keterangan
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
Total 4 0
Total 1 1
Total 2 0
D. PENGENDALIAN ADMINISTRASI K3
No. Komponen Ya Tidak Keterangan
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
Total 4 0
E. PENCEGAHAN LAINNYA
No. Komponen Ya Tidak Keterangan
Keselamatan dan
Kesehatan Kerja
Total 3 0
baik, karena keseluruhan point yang terdapat dalam lembar observasi menunjukkan
Namun dari segi penerapan masih kurang, hal ini disebabkan oleh karyawan
tidak menggunakan APD (Alat Pelindung Diri) yang sesuai dengan proses kerja yang
dibutuhkan. Padahal instruksi penggunakan APD yang sesuai dengan proses kerja
observasi, yaitu pengendalian administrasi K3 di PT. X sudah baik, karena dari hasil
wawancara karyawan dari hasil jawaban point nomor tiga pengendalian adminstrasi
sudah dilalukan dengan baik. Dari segi pembagian jadwal kerja (shift) 12 dari total 14
infoman mengatakan bahwa jadwal yang diberikan oleh perusahaan sudah baik,
jadwal istirahat juga sudah baik karena seluruh informan setuju bahwa jadwal
istirahat yang sudah baik dan sesuai dengan kebutuhan karyawan, dari segi standar
operasi yang disediakan juga sudah baik karena keseluruhan informan setuju atas
pernyataan tersebut dan pelatihan yang masih dianggap masih dibutuhkan oleh
beberapa langkah untuk mengurangi akibat dari kecelakaan kerja yakni melakukan
pelatihan khusus bagi beberapa orang karyawan di setiap departemen perusahaan agar
dengan fisrt aider.Selain itu perusahaan juga telah menyiapkan kotak P3K sebagai
bentuk pertolongan pertama yang dapat diakses dengan mudah.Kotak P3K ini
5.1. Simpulan
tahun 2010 sampai tahun 2016 berjumlah 271. Dimana jumlah kecelakaan
kerja terbanyak terjadi pada tahun 2016 dengan jumlah kecelakan kerja
sebanyak 107. Pada tahun 2010 hingga tahun 2013, PT. X belum melakukan
berdasarkan data yang didapat pada tahun 2014 sampai tahun 2016 jumlah
kecelakaan kerja yang sering terjadi adalah kecelakaan lalu lintas, dimana
total kecelakaan kerja akibat kecelakaan lalu lintas adalah 136 sedangkan total
117
118
18.60%. dan 2 kasus kecelakaan kerja dengan tingkat 3 (risiko rendah) dengan
4. Berdasarkan data yang didapat pada tahun 2016 jumlah kecelakaan kerja
penggunaan mesin sebanyak 15, dan kecelakaan kerja akibat kelalaian pekerja
sebanyak 28. Berdasarkan shift kerja pada jam 07:00 hingga 19:00 disebut
sebagai AM dan 19:00 hingga 07:00 disebut sebagai PM. Jumlah kecelakaan
kerja pada jam 07:00 hingga 19:00 lebih sering terjadi dibanding dengan shift
kerja 19:00 hingga 07:00. Dimana pada pukul 07:00 hingga pukul 19:00
terjadi 29 kasus sedangkan pukul 19:00 hingga pukul 07:00 terjadi 14 kasus
pada tahun 2016. Pekerja perempuan lebih sering mengalami kecelakaan kerja
dibanding dengan pekerja laki-laki dimana pada tahun 2016 sebanyak 60%
Kecelakaan Kerja dan Penyakit, kecelakaan lalu lintas yang terjadi saat pergi
atau pulang kerja merupakan salah satu jenis dari kecelakaan kerja. Di PT. X
terjadi 64 kasus kecelakaan kerja lalu lintas, 13 kasus terjadi pada karyawan
pria dan 51 kasus terjadi pada karyawan wanita. Kasus kecelaakaan kerja lalu
119
yang dilakukan oleh para pekerja, dengan tidak mematuhi standar kerja, serta
tidak menggunakan alat pelindung diri yang sesuai dengan kebutuhan kerja.
5.2. Saran
area kerja yang ada sesuai dengan OHSAS 18001:2007 klausul 4.5.2
kegiatan kerja.
konsultasi.
Contohnya pemasangan karpet dan safety sign di area kerja yang licin,
register.
secara khusus seperti sosialisasi dalam berlalu lintas yang baik dan
K3. Hal ini juga ada dalam OHSAS 18001:2007 klausul 4.4.2 tentang
prosedur kerja.
5.3. Keterbatasan
Assessment & Determining Control (HIRADC) pada PT. X” adalah data yang
diambil beberapa bersifat rahasia sehingga hasil yang dicapai tidak maksimal.
DAFTAR PUSTAKA
Afandi, R., Desrianty, A., & Yuniar. (2014). Usaha Penanganan Identifikasi
Bahaya Menggunakan Teknik Hazard Idetification Risk Assessment and
Determining Control (HIRADC) (Studi Kasus di PT. Komatsu
Undercarrige Indonesia). Jurnal Online Institut Teknologi Nasional
Volume 02 No.03, 25-35.
Ahyadi, H., Abdunnaser, & Safrijal, F. (2015). Analisis Identifikasi Bahaya pada
Proses Produksi pada PT X dengan Metode Risk Assessment. Jurnal Pasti
Volume IX No. 1, 46-60.
Kemenkes. (2015). Infodatin - Situasi Kesehatan Kerja. Indonesia: Pusat Data dan
Informasi Kementrian Kesehatan RI.
Setyaningsih, Y., Wahyuni, I., & Jayanti, S. (2010). Analisis Potensi Bahaya dan
Upaya Pengendalian Risiko Bahaya pada Pekerja Pemecah Batu. Media
Kesehatan Masyarakat Indonesia Volume 9 No. 1, 27-32.
xviii
xix
xx
xxi
xxii
xxiii
xxiv
xxv
xxvi
xxvii
xxviii
xxix
xxx
xxxi
xxxii
xxxiii
xxxiv
xxxv
xxxvi
xxxvii
xxxviii
xxxix
xl
xli
xlii
xliii
xliv
xlv
xlvi
xlvii
xlviii
xlix
l
li
lii
liii
liv
lv
lvi
lvii
lviii
lix
lx