PEMERINTAH KOTA DENPASAR

DINAS KESEHATAN KOTA DENPASAR

PUSKESMAS IV DENPASAR SELATAN
JALAN PULAU MOYO NO 63A PEDUNGAN
NO TELP. (0361) 722475
EMAIL :puskesmasivdensel@gmail.com

KERANGKA ACUAN
PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI MEDIS
BIDANG GAWAT DARURAT

I. PENDAHULUAN
Puskesmas merupakan fasilitas pertama dalam menanggulangi penderita gawat
darurat. Oleh karena itu fasilitas puskesmas khususnya Unit Gawat Darurat harus dilengkapi
sedemikian rupa sehingga mampu menanggulangi penderita gawat darurat tahap awal.
Unit Gawat Darurat ( UGD ) merupakan salah satu unit puskesmas yang memberikan
pelayanan awal kepada penderita gawat darurat dan menentukan apakah pasien akan
dilakukan tindakan di puskesmas atau perlu dirujuk ke rumah sakit.
Untuk dapat memberikan pelayanan kegawat daruratan dan pelayanan keperawatan
yang berkualitas harus didukung dengan keterampilan ataupun keahlian dari setiap tenaga
dokter dan perawat. Keterampilan dan keahlian yang dimiliki oleh tenaga Medis maupun
peramedis dapat diperoleh melalui pendidikan formal maupun informal.

II. LATAR BELAKANG

Dengan berkembangnya ilmu pengetahuan dan teknologi serta tuntutan akan kebutuhan
masyarakat terhadap pelayanan, maka sangat dibutuhkan tenaga medis dan paramedis yang
mampu memberikan pelayanan yang efektif dan efisien sesuai dengan standar profesi dan
etika profesi serta berkualitas.
Pelayanan medis dan paramedis di puskesmas merupakan bagian integral dari
pelayanan kesehatan. Untuk mendapatkan pelayanan yang berkualitas, perlu didukung
dengan sumber daya manusia yang handal sesuai dengan misi puskesmas.
Berdasarkan hal tersebut diatas, perlu adanya rencana program pelatihan dan
pengembangan kompetensi pegawai bidang gawat darurat. Kegiatan dapat melalui pendidikan
 formal dan informal dalam rangka meningkatkan keterampilan dan keahlian tenaga medis
maupun paramedis di puskesmas
III. TUJUAN
Tujuan Umum
Meningkatkan mutu pelayanan puskesmas dalam bidang Gawat Darurat yang
berkualitas.
Tujuan Khusus
a. Meningkatkan pengetahuan, pendidikan dan keterampilan di bidang kegawat
daruratan.
b. Meningkatkan kinerja tenaga medis dan paramedis di puskesmas.
c. Tenaga medis dan paramedis di puskesmas dapat melakukan tindakan kegawat
daruratan yang baik dan benar.

IV. KEGIATAN DAN RINCIAN KEGIATAN

a. Non Formal
1. Pelatihan Internal Non Formal
Yaitu adalah kegiatan pengembangan SDM berupa pemberian kegiatan pelatihan,
diskusi ,seminar, studi kasus yang diselenggarakan oleh sendiri atau pihak luar.
2. Pelatihan External Non Formal
Yaitu kegiatan pengembangan SDM berupa penyelenggaraan kegiatan pelatihan,
seminar , lokakarya

b. Pendidikan Formal
Yaitu kegiatan pendidikan formal yang diselenggarakan untuk peningkatan jenjang
pendidikan sesuai dengan analisa kebutuhan pelayanan dan pengembangan profesi.

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

No Jenis Kegiatan Metode Pelaksanaan
1. Diklat Internal Non Formal Pelatihan, diskusi, seminar, studi kasus
2. Diklat External Non Formal Pelatihan ,seminar, lokakarya
3. Pendidikan Formal Pendidikan Formal berjenjang
Topik kegiatan pelatihan biasanya didasarkan atas analisa kompetensi pegawai yang dilakukan
oleh bagian kepegawaian. Untuk kegiatan eksternal, bagian kepegawaian akan mengirimkan
amprahan pelatihan kepada dinas kesehatan. Untuk kegiatam internal, biasanya dilakukan oleh
tenaga medis dan paramedis yang telah mendapatkan pelatihan eksternal atau bisa melalui
analisis kebutuhan pelatihan oleh kepegawaian.

VI. SASARAN
Seluruh tenaga medis maupun paramedis di Puskesmas IV Denpasar Selatan.

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Program pelatihan dan pengembangan tenaga dokter dan perawat Unit Gawat Darurat adalh
dengan mengikut sertakan tenaga dokter dan perawat pada pelatihan internal ataupun eksternal
rumah sakit . Berikut kegiatan pelatihan untuk diikuti oleh tenaga medis dan paramedis.
No Nama Kegiatan Narasumber Tempat Waktu
Diklat Internal Non Formal
1. Pelatihan Resusitasi Jantung Dokter puskesmas Puskesmas Minggu ketiga
Paru ( RJP ) IV Densel Juni 2016
2. Penangan Luka Bakar Dokter puskesmas Puskesmas Minggu ketiga
IV Densel
Juli 2016
3. Pelatihan Bantuan Hidup Dasar Dokter puskesmas Puskesmas Minggu ketiga
IV Densel
( BHD ) Agustus 2016
4. Pemasangan Infus Dokter puskesmas Puskesmas Minggu ketiga
IV Densel
September
2016
Disaster Plan dan Tim Gerak Dokter puskesmas Puskesmas Minggu ketiga
IV Densel
5. Cepat Oktober 2016

6 Penanganan Trauma Dokter puskesmas Puskesmas Minggu ketiga

IV Densel
November
2016
7. Sosialisasi PONED TIM PONED Puskesmas Minggu ketiga
IV Densel
Desember
2016

Diklat Ekternal Non Formal

Pendidikan Formal

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN & PELAPORAN

 Pelaporan pelaksanaan kegiatan dibuat setelah selesai pelatihan dan diserahkan ke
Kepala Kepegawaian
 Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan setiap bulan

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Kepala Tim Pelatihan Gawat Darurat membuat laporan pelaksanaan program dan
evaluasi ke Kepala Puskesmas melalui bagian kepegawaian yang dilakukan setiap bulan
Demikian kerangka acuan program diklat sebagai dasar pelaksanaan kegiatan diklat .