Struktur Pelatihan
Pelatihan ini bertujuan untuk mengurangi stress pada murid sma dan sederajat, khususnya di
SMK PGRI 2 Kudus. Sesi dalam pelatihan ini dikembangkan berdasarkan dua aspek stress
Sarafino(2008).Sarafino (2008) mengartikan stres adalah kondisi yang disebabkan oleh interaksi
antara individu dengan lingkungan, menimbulkan persepsi jarak antara tuntutan-tuntutan
yang berasal dari situasi yang bersumber pada sistem biologis, psikologis dan sosial dari
seseorang. Pada saat seseorang mengalami stres ada dua aspek utama dari dampak
yang ditimbulkan akibat stres yang terjadi, yaitu aspek fisik dan aspek
psikologis (Sarafino, 2008) yaitu :
a. Aspek fisik
Berdampak pada menurunnya kondisi seseorang pada saat stres sehingga orang tersebut
mengalami sakit pada organ tubuhnya, seperti sakit kepala, gangguan pencernaan.
b. Aspek psikologis
Terdiri dari gejala kognisi, gejala emosi, dan gejala tingkah laku. Masing-masing gejala tersebut
mempengaruhi kondisi psikologis seseorang dan membuat kondisi psikologisnya menjadi
negatif, seperti menurunnya daya ingat, merasa sedih dan menunda pekerjaan. Hal ini
dipengaruhi oleh berat atau ringannya stres. Berat atau ringannya stress yang dialami seseorang
dapat dilihat dari dalam dan luar diri mereka yang menjalani kegiatan akademik di kampus.
Transfer Pembelajaran
Model Pembelajaran stress reduction ataupun reduksi stress merupakan teknik pembelajaran
yang dapat membantu siswa menghadapi/mengatasi hal-hal seperti : ujian dan kecemasan, stress
umum berkaitan dengan perannya sebagai siswa, emosi negatif seperti marah, takut, depresi dan
lain-lain, keterlibatan dengan aktivitas yang menuntut kreativitas dari dirinya sendiri.
Model pembelajaran stress reduction adalah salah satu rumpun dari model-model pembelajaran
behavioral yang berpijak pada landasan teoritis yang sama, yakni teori tingkah laku (Behavioral
Theory). Dalam penerapannya, model ini banyak menggunakan istilah lain seperti teori belajar,
teori belajar sosial, modifikasi tingkah laku, dan terapi tingkah laku. Ciri pokoknya menekankan
pada usaha mengubah tingkah laku teramati ketimbang struktur psikologis yang mendasarinya
dan tingkah laku yang tidak teramatinya. Model ini mendasarkan pada prinsip kontrol stimulus
dan penguatan (Stimulus Control and Reinforcement). Lebih dari model lainnya model
behavioral memiliki keterkaitan yang luas dan teruji keefektifannya pada aneka tujuan seperti
pendidikan, pelatihan, tingkah laku interpersonal.
2
Pelatihan IBUS 2019
Pelatih
Pelatih adalah mahasiswa fakultas psikologi serta dua orang co-fasilitator yang
membantu tugas fasilitator utama, yaitu mahasiswa strata 1.
Peserta
Peserta merupakan siswa SMK PGRI 2 Kaliwungu di Kabupaten Kudus. Kriteria subjek
adalah sebagai berikut: (a) Usia berkisar antara 15-18 tahun, (b) Sedang memasuki masa-masa
menjelang ujian sekolah.PELATIHAN CARE
Pelatihan akan dilaksanakan selama 3 hari. Setiap hari terdiri dari dua sesi pelatihan
dimana masing-masing sesi berjalan selama 1-2 jam.
Metode Pelatihan
Metode pada pelatihan ini diharapkan akan mempermudah peserta dalam mempelajari,
mendalami, dan menerapkan materi pelatihan dalam tugasnya sehari-hari. Beberapa metode
yang diterapkan dalam pelatihan ini, yaitu:
Permainan
Presentasi
Pelatih menjelaskan materi melalui ceramah interaktif dengan dibantu melalui media
power point. Pelatih juga memberikan kesempatan kepada peserta untuk
mempresentasikan buah pemikirannya.
Refleksi
Refleksi dilakukan sebagai salah satu pembelajaran agar peserta dapat mengambil
insight dari pengalaman yang telah dijalaninya sendiri. Refleksi dibantu dengan
menggunakan lembar kerja.PELATIHAN CARE
3
Pelatihan IBUS 2019
LCD
Layar proyektor
Speaker
Meja Kursi
Alat tulis
4
Pelatihan IBUS 2019
Susunan Acara
5
Pelatihan IBUS 2019
Agenda
6
Pelatihan IBUS 2019
Hari Pertama
Sesi 1
Perkenalan, Kontrak Belajar, dan Pembuka Materi
Tujuan
Melakukan pembukaan pelatihan dan membina rapport dengan peserta
Metode
Permainan
Materi
8
Pelatihan IBUS 2019
LCD
9
Pelatihan IBUS 2019
Sesi Perkenalan
Kontrak belajar
Pelatih lalu menyampaikan tujuan pelatihan kepada peserta sambil menayangkan jadwal
pelatihan di layar. Pelatih menerangkan uraian mengenai latar belakang, tujuan, dan materi
pelatihan.
“dalam pelatihan ini kita akan mencoba melatih kecerdasan emosional kakak-kakak. Bukan
hanya siswa yang diuntungkan ketika memiliki kecerdasan emosional yang baik, namun
kecerdasan emosional yang dimiliki siswa juga akan berdampak pada prose belajar dikelas,
bagaimana cara mengurangi stress saat belajar? Bagaimana penerapannya dalam situasi
belajar di kelas? Dalam pelatihan ini kita akan coba mempelajari secara lebih mendalam
tentang kecerdasan emosional. Pelatihan ini terdiri dari 6 sesi materi, dan akan dilaksanakan
selama 3 hari. Dalam sehari kita akan belajar bersama selama kurang lebih 120 menit.”
Pelatih lalu mengarahkan peserta untuk menyusun kontrak belajar dan menjelaskan pentingnya
komitmen peserta dalam mengikuti pelatihan. Pelatih juga menekankan mengenai pentingnya
saling menghormati dan kerahasiaan dalam pelatihan ini.
“Saat ini kita akan merumuskan kontrak belajar. Komitmen ini penting untuk kita laksanakan
agar proses pembelajaran yang akan berlangsung selama tiga hari ini dapat berjalan dengan
maksimal. Kira-kira komitmen apa yang harus dimiliki oleh peserta agar pelatihan berlangsung
dengan lancar dan nyaman?”
Pelatih lalu mengeksplorasi usulan peserta. Pelatih memastikan bahwa poin mengenai
kerahasiaan juga tercantum dalam komitmen bersama.
Pelatih lalu mengambil kesimpulan, mengkonfirmasi aturan kembali dan meminta kepada para
peserta untuk menandatangani kontrak belajar yang telah disepakati. Pelatih menutup sesi
perkenalan dan kontrak belajar.
10
Pelatihan IBUS 2019
Sesi 2
Tujuan
Metode
Permainan
Refleksi melalui lembar kerja
LCD
Alur Kegiatan
Ice breaking
1. Tes logika
Cara main:
Berikan intruksi untuk menjawab pertanyaan secara cepat.
11
Pelatihan IBUS 2019
Mulaiiiiiii.
1. kertas HVS warnanya apa ?
2. awan warnanya apa ?
3. tissu warnanya apa ?
4. sapi minum apa ?
1. rambut anda warna apa?
2. Alis warnanya apa ??
3. aspal warnanya apa ???
4. kelelawar tidurnya kapan?
1. warna dari cendol apa?
2. daun kelapa warnanya apa?
3. warna umum rumput?
4. Jerapah makan apa?
Pertanyaan pertama:
Anda ikut berlomba. Anda menyalip orang di posisi nomor dua.
Sekarang posisi anda nomor berapa? Jika anda menjawab Nomor Satu, anda SALAH BESAR!
Jika anda menyalip orang nomor dua, sekarang andalah yang ada di posisi nomor dua!
Ingat jangan banyak berpikir!
Jika anda menyalip orang di posisi terakhir, sekarang anda di posisi? Jika anda menjawab anda
orang kedua dari terakhir, anda SALAH LAGI! Coba, bagaimana caranya menyalip orang
TERAKHIR?
12
Pelatihan IBUS 2019
Hari Kedua
Sesi 3
Tujuan
Peserta mengetahui penyebab stress, baik dari diri sendiri maupun lingkungan Peserta
mengetahui berbagai penyebab stress disaat belajar di kelas.
Metode
Permainan
Refleksi melalui lembar kerja
Presentasi
Diskusi
LCD
Alat tulis
Alur Kegiatan
Rileksasi 5 menit
13
Pelatihan IBUS 2019
Materi
Ice breaking
1. Kelipatan 7
Cara main:
Peserta mulai berhitug dari satu sampai tujuh tapi pada hitungan tujuh
peserta mengatakan “door”Artinya angka tujuh digantikan oleh kata
“door” begitu seterusnya hingga kembai keangka satu atau bisa juga lanjut dan
berlaku dalam kelipatan angka tujuh.Pemateri boleh menunjuk peserta secara
acak untuk meningkatkan konsentrasi peserta. Peserta harus menjawab
dengan cepat jika salah akan mendapatkan tugas menghibur teman yang
lainnya.
14
Pelatihan IBUS 2019
Sesi 4
Tujuan
Mempelajari dan mengetahui mengenai dampak yang diakibatkan dari stress dan emosi
Metode
Materi
Ice breaking
Refleksi
Perlengkapan permainan
Lembar kerja
Alur Kegiatan
Kegiatan Waktu
Pelatih akan memberikan materi tentang dampak stress.dampak yang akibat stress berasal dari
berbagai macam elemen yang menyerang psikis dan fisik, antara lain seperti sulit berkonsentrasi
yang disebabkan seperti banyak pikiran di otak
15
Pelatihan IBUS 2019
Ice breaking
16
Pelatihan IBUS 2019
Hari ketiga
Sesi 5
Mengenal jenis-jenis stress yang ada
Tujuan
Mempelajari jenis-jenis stress yang ada
Mempelajari gejala-gejala eustress dan disstress
Metode
Materi
Ice breaking
Refleksi
Materi
PPT
Lemba kerja
Alur Kegiatan
Kegiatan Waktu
Relaksasi 5 menit
Pelatih menjelaskan jenis-jenis stress yang ada, eustress dan disstress yang berdampak baik dan
buruk bagi diri sendiri. Manfaat yang ditimbulkan dari stress positif. Selanjutnya pemateri
memberikan Ice Breaking.
1. Saling nilai
Cara main:
Instruktur meminta peserta menyiapkan 2 kertas kemudian peserta diminta membuat 10
kelompok Kertas yang di siapkan di beri nama masing-masing 1 kertas di tullis positive
dan yang satu negative kemudian Kertas saling ditukar ke antar teman
17
Pelatihan IBUS 2019
Sesi 6
Mengenal penanganan terhadap stress
Tujuan
Mempelajari dan menerapkan penanganan stress yang mudah diterapkan
Metode
Materi
Ice breaking
Refleksi
Materi
PPT
Lemba kerja
Alur Kegiatan
Kegiatan Waktu
18
Pelatihan IBUS 2019
Ice breaking
Angin berhembus
Cara main: Instruktur meminta peserta membagi kelompok min 10 kemudian beri
instruksi untuk membuat lingkaran, Instruksikan bahwa lingkaran harus mengikuti
arah angin berhembus seperti uang di katakan instruktur.
19