Struktur Organisasi Gerakan Pramuka adalah bagan atau skema yang menggambarkan

tingkatan-tingkatan organisasi Gerakan Pramuka mulai dari tingkatan yang paling bawah sampai
dengan yang paling atas beserta mekanisme kerjanya. Dengan struktur organisasi tersebut,
Gerakan Pramuka sebagai organisasi kepanduan di Indonesia dapat menyusun dan menata
organisasi gerakan pramuka dari tingkat Nasional, Daerah, Cabang, Ranting, sampai
ke Gugusdepan. Sehingga organisasi dapat berjalan dengan efektif.

Struktur organisasi Gerakan Pramuka diatur dalam Keputusan Kwartir Nasional Gerakan
Pramuka Nomor 220 Tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Pokok-Pokok Organisasi
Gerakan Pramuka. Dalam keputusan ini juga diatur tentang tugas pokok dan fungsi Gerakan
Pramuka, pembagian tugas dan tanggung jawab, musyawarah, dan garis hubungan dalam
organisasi Gerakan Pramuka.

Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 220 Tahun 2007 tentang
Petunjuk Penyelenggaraan Pokok-Pokok Organisasi Gerakan Pramuka dapat dibaca di diunduh
di halaman SK dan PP Pramuka.

Struktur Organisasi Gerakan Pramuka

Struktur organisasi Gerakan Pramuka disusun mulai dari tingkat Nasional, Daerah,
Cabang, Ranting, hingga ke Gugusdepan. Struktur organisasi tersebut terdiri atas Majelis
Pembimbing (Mabi), Kwartir, Badan Pemeriksa Keuangan (BPK), Kordinator Gugusdepan
(Korgudep), Gugusdepan (Gudep) dan Satuan Karya Pramuka (Saka), dan Badan Kelengkapan
Kwartir.

Bagan struktur organisasi Gerakan Pramuka adalah sebagai berikut :

Penjelasan Struktur Organisasi Gerakan Pramuka

Majelis Pembimbing adalah badan yang bertugas memberikan bimbingan dan bantuan
moril, organisatoris, material, dan finansial kepada kwartir, gugusdepan, dan satuan karya
pramuka. Majelis Pembimbing dibentuk di tingkat Nasional, Daerah, Cabang, Ranting,
Gugusdepan dan Saka. Majelis Pembimbing diketuai secara ex-officio:

di tingkat nasional (Mabinas) oleh Presiden Republik Indonesia

di tingkat daerah (Mabida) oleh Gubernur

di tingkat cabang (Mabicab) oleh Bupati/Walikota

di tingkat ranting (Mabiran) oleh Camat

Sedangkan di tingkat gugusdepan (Mabigus) dipilih dari anggota Mabigus yang ada dan
di tingkat Saka (Mabi Saka) dijabat oleh pejabat pada lembaga/instansi/ departemen terkait.

Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Gerakan Pramuka adalah badan independen yang
dibentuk Musyawarah Gerakan Pramuka dan bertanggungjawab kepada Musyawarah Gerakan
Pramuka.

Kwartir dan Koordinator Gudep merupakan perangkat dan mekanisme kerja untuk
mencapai tujuan Gerakan Pramuka. Kwartir dibentuk di tingkat :

Nasional, disebut Kwartir Nasional (Kwarnas), ditetapkan dalam Musyawarah Nasional

(Munas) dengan masa bakti 5 tahun. Daerah, disebut Kwartir Daerah (Kwarda), ditetapkan
dalam Musyawarah Daerah (Musda) dengan masa bakti 5 tahun. Cabang, disebut Kwartir
Cabang (Kwarcab), ditetapkan dalam Musyawarah Cabang (Mucab) dengan masa bakti 5 tahun.
Ranting, disebut Kwartir Ranting (Kwarran), ditetapkan dalam Musyawarah Ranting (Musran)
dengan masa bakti 3 tahun.

Gugusdepan yang ada dalam satu wilayah kelurahan/desa dikoordinasikan oleh

Koordinator Gudep (Korgudep), ditetapkan dalam Musyawarah Ranting (Musran) dengan masa
bakti 3 tahun.
 Gugusdepan (Gudep) adalah pangkalan peserta didik yang merupakan wadah pendidikan
dalam organisasi Gerakan Pramuka. Selengkapnya mengenai Gudep baca : Gugusdepan Gerakan
Pramuka.

Satuan Karya Pramuka (Saka) merupakan wadah kegiatan kepramukaan untuk

meningkatkan pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan peserta didik dalam wawasan
tertentu serta melakukan kegiatan nyata sebagai pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan
aspirasi pemuda Indonesia.

Badan Kelengkapan Kwartir merupakan badan-badan yang mempunyai tugas membantu

kwartir. Badan Kelengkapan Kwartir meliputi:

 Dewan Kehormatan

Lembaga Pendidikan Kader Gerakan Pramuka yang terdiri atas Lemdikanas (di tingkat
Nasional), Lemdikada (di tingkat Daerah), dan Lemdikacab (di tingkat Cabang). Dewan
Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega atau disebut Dewan Kerja yang terdiri atas DKN
atau Dewan Kerja Nasional (di tingkat Nasional), DKD atau Dewan Kerja Daerah (di tingkat
Daerah), DKC atau Dewan Kerja Cabang (di tingkat Cabang), dan DKR atau Dewan Kerja
Ranting (di tingkat Ranting).

Pimpinan Satuan Karya Pramuka (Saka)

Pembantu Andalan

Badan Usaha Kwartir

Satuan Kegiatan sesuai dengan situasi dan kondisi setempat dan bersifat situasional.

Staf Kwartir.

Pramuka Utama Gerakan Pramuka adalah Kepala Negara Republik Indonesia (Presiden).

Musyawarah Kwartir merupakan lembaga di lingkungan Gerakan Pramuka yang

bersidang pada akhir masa bakti kwartir atau gugusdepan serta memegang kekuasaan tertinggi
dalam kwartir atau gugusdepan. Musyawarah ini terdiri atas :
 Musyawarah Nasional yang diadakan sekali dalam waktu 5 (lima) tahun.
Peserta Munas terdiri atas utusan/wakil Kwarnas, Mabinas, Kwarda, dan Mabida. Musyawarah
Daerah yang diadakan sekali dalam waktu 5 (lima) tahun. Peserta Musda terdiri
atas utusan/wakil Kwarda, Mabida, Kwarcab, dan Mabicab. Musyawarah Cabang yang diadakan
sekali dalam waktu 5 (lima) tahun. Peserta Mucab terdiri atas utusan/wakil Kwarcab, Mabicab,
Kwarran, dan Mabiran.

Musyawarah Ranting yang diadakan sekali dalam waktu 3 (lima) tahun. Peserta Musran
terdiri atas utusan/wakil Kwarran, Mabiran, Korgudep, Mabi Desa, Gudep dan Mabigus.
Musyawarah Gugusdepan yang diadakan sekali dalam waktu 3 (lima) tahun. Peserta Mugus
terdiri atas utusan/wakil gudep dan Mabigus.

Itulah tentang Struktur Organisasi Gerakan Pramuka dengan penjelasan singkat terkait
masing-masing komponen dalam struktur tersebut. Untuk lebih memahami struktur organisasi
tersebut silakan baca SK Kwarnas No : 220 Tahun 2007
 Struktur organisasi pramuka adalah bagan atau skema yang menggambarkan tingkatan-
tingkatan organisasi pramuka mulai dari tingkatan yang paling bawah tersebut, gerakan
paramuka sebagai organisasi kepanduan di Indonesia dapat menyusun organisasi gerakan
pramuka dari tingkat Nasional, cabang, ranting, sampai gugusdepan. Sehingga oraganisasi
berjalan dengan efektif.

Stuktur organisasi gerakan pramuka di atur dalam keputusan kwartir Nasional gerakan
Pramuka Nomor 220 tahun 2007 tentang petunjuk penyelenggaraan pokok-pokok organisasi
pramuka. Dalam keputusan ini juga diatur tentang tugas pokok dan tangung jawab, musyawarah,
dan garis hubungan dalam organisasi gerakan pramuka.

Penjelasan Struktur Organisasi Gerakan Pramuka :

1. Didalam organisasi kepramukaan ada yang biasa disebut dengan istilah Majelis pembimbing
yaitu badan yang bertugas memberikan bimbingan dan bantuan moril, organisasi, material dan
finansial kepada kwartir, gugus depan satuan karya pramuka. Majelis pembimbing dibentuk
ditingkat Nasional, Daerah, Cabang, Ranting, Gugus Depan dan Saka. Majelis pembimbing
sendiri diketuai secara ex-officio:

a. Ditingkat Nasional (Mabinas) oleh Presiden Republik Indonesia.

b. Ditingkat Daerah (Mabida) oleh Gubernur.

c. Ditingkat Cabang (Mabicab) oleh Bupati/Walikota.

d. Ditingkat Ranting (Mabiran) oleh Camat.

e. Sedangkan ditingkat gugus depan (Mabigus) dipilih dari anggota mabigus yang ada dan
ditingkat Saka (Mabi Saka) dijabat oleh pejabat pada lembaga/instansi/departemen terkait.

2. Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Gerakan Pramuka adalah independen yang dibentuk
Musyawarah Gerakan Pramuka dan Bertanggung jawab kepada Musyawarah Gerakan Pramuka

3. Kwartir dan Koordinator Gudep merupakan perangkat dan mekanisme kerja untuk mencapai
tujuan Gerakan Pramuka. Kwartir dibentuk ditingkat:
 a. Nasional, disebut Kwartir Nasional (Kwarnas), ditetapkan dalam Musyawarah Nasional
(Munas) dengan masa bakti 5 tahun.

b. Daerah, disebut Kwartir daerah (kwarda), ditetapkan dalam musyawarah daerah (Musda)
dengan masa bakti 5tahun.

c. Cabang, disebut Kwartir Cabang (Kwarcab), ditetapkan dalam musyawarah cabang (Mucab)
dengan masa bakti 5 tahun.

d. Ranting, disebut Kwartir Ranting (Kwarran), ditetapkan dalam musyawarah Ranting (Musran)
dengan masa bakti 3 tahun.

e. Gugus depan yang ada dalam satu wilayah kelurahan atau desa dikoordinasi oleh Koordinator
Gudep (korgudep), ditetapkan dalam Musyawarah Ranting (Musran) dengan masa bakti 3 tahun.

4. Gugus Depan (Gudep) adalah pangkalan peserta didik yang merupakan wadah pendidikan dalam
organisasi gerakan pramuka.

5. Satuan karya pramuka (Saka) merupakan wadah kegiatan kepramukaan untuk meningkatkan
pengetahuan kemampuan dan keterampilan peserta didik dalam waawasan tertentu serta
melakukan kegiatan nyata sebagai pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan aspirasi pemuda
indonesia.

6. Badan kelengkapan kwartir merupakan badan-badan yang mempunyai tugas membantu kwartir.
Badan kelengkapan kwartir meliputi:

a. Dewan kehormatan

b. Lembaga Pendidikan Kader Gerakan Pramuka yang terdiri atas Lemdiknas (ditingkat
nasional), Lemdikada (ditingkat daerah), dan Lemdikacab (ditingkat Cabang).

c. Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega atau yang disebut dewan kerja yang
terdiri atas DKN atau Dewan Kerja Nasional (ditingkat Nasiional), DKD atau Dewan Kerja
Daerah (ditingkat Daerah), DKC atau Dewan Kerja Cabang (ditingkat Cabang), dan DKR atau
Dewan Kerja Ranting (ditingkat Ranting).

d. Pimpinan Satuan Karya Pramuka (Saka).

e. Pembantu Andalan.
 f. Badan Usaha Kwartir.

g. Satuan Kegiatan Sesuai dengan situasi dan kondisi setempat dan bersifat situasional.

h. Staf Kwartir.

7. Pramuka Utama Gerakan Pramuka adalah Kepala Negara Republik Indonesia (Presiden).

8. Musyawarah Kwartir merupakan lembaga di lingkungan Gerakan Pramuka yang bersidang pada
akhir masa bakti kwartir atau gugus depan serta memegang kekuasaan tertinggi dalam kwartir
atau gugusdepan. Musyawarah ini terdiri atas:

a. Musyawarah Nasional yang diadakan sekali dalam waktu 5 tahun. Peserta Munas terdiri atas
utusan/wakil Kwarnas, Mabinas, Kwarda, dan Mabida.

b. Musyawarah Daerah yang diadakan sekali dalam waktu 5 tahun. Peserta Musda terdiri atas
utusan/wakil kwarda, Mabida, Kwarcab, dan Mabicab.

c. Musyawarah Cabang yang diadakan sekali dalam waktu 5 tahun. Peserta Mucab terdiri atas
utusan/wakil Kwarcab, Mabicab, Kwarran, dan Mabiran.

d. Musyawarah Ranting yang diadakan sekali dalam waktu 3 tahun. Peserta Musran terdiri atas
utusan/wakil kwarran, Mabiran, Korgudep, Mabi Desa, Gudep dan Mabigus.

e. Musyawarah Gugusdepan yang diadakan sekali dalam waktu 3 tahun. Peserta Mugus terdiri
atas utusan/wakil gudep dan Mabigus.

https://endangwidiastuti95.blogspot.com/2015/10/struktur-organisasi-gerakan-
pramuka.html
 A. Pengertian Kode Kehormatan Pramuka.

Kode Kehormatan Pramuka adalah : Suatu norma dalam kehidupan dan penghidupan
para anggota Gerakan Pramuka yang merupakan ukuran, norma atau standart tingkah laku
seorang anggota Pramuka Indonesia.

Kode Kehormatan Gerakan Pramuka terdiri atas janji yang disebut satya dan ketentuan
moral yang disebut darma yang merupakan suatu unsur dari Metode Kepramukaan dan alat
pelaksanaan Prinsip Dasar Kepramukaan.

Makna Kode Kehormatan Pramuka.

Makna Kode Kehormatan Pramuka yang disebut satya/janji adalah :

1. Janji yang di ucapkan secara suka rela oleh calon anggota Gerakan Pramuka setelah
memenuhi persyaratan keanggotaan.

2. Tindakan pribadi untuk mengikat diri secara suka rela menerapkan dan mengamalkan janji.

3. Titik tolak memasuki proses pendidikan sendiri guna mengembangkan visi, intelektualitas,
emosi, social dan sepiritual, baik sebagai pribadi maupun anggota masyarakat lingkungannya.

Makna Kode Kehormatan Pramuka yang disebut bentuk ketentuan moral yang disebut darma
merupakan :

1. Alat proses pendidikan sendiri yang progresif untuk mengembangkan budi pekerti luhur.

2. Upaya memberi pengalaman praktis.

3. Landasan gerak Gerakan Pramuka untuk mencapai tujuan pendidikan melalui Kepramuaan.

4. Kode Ektik organisasi Gerakan Pramuka.

B. Kode Kehormatan Pramuka masing-masing golongan.

Kode Kehormatan untuk masing-masing golongan usia itu berbeda-beda. Disesuaikan

dengan perkembangan rohani dan jasmani masing-masing golongan anggota Gerakan Pramuka
yaitu :

1. Siaga (7-10 tahun) :

 a. Janji ( Dwisatya ), Dwisatya adalah satya yang digunakan khusus untuk Pamuka
Siaga, yang berbunyi :

Demi kehormatanku aku berjanji akan bersungguh-sungguh :

- Menjalankan kewajibanku terhadap Tuhan dan Negara Kesatuan Republik Indonesia dan
mengikuti tata krama keluarga.

- Setiap hari berbuat kebajikan.

Pramuka Siaga melalui kode kehormatan ini sudah diperkenalkan dengan Tuhan Yang
Maha Esa, Yang Maha Kuasa, Pengasih, dan Penyayang. Perkenalan ini dimaksudkan agar
Pramuka Siaga meningkatkan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, agar
sebagai manusia ciptaan-Nya, ia berusaha sepanjang hayat untuk melaksanakan ajaran-ajarannya
juga dengan Negara Kesatuan Republik Indonesia dimana Pramuka Siaga itu bermukim, sebagai
Negara yang kaya dan beragaman yang dapat dijadikan sumber kekuatan Negara dan bangsa.
Disamping itu, sebagai dasarnya seorang Pramuka Siaga mempelajari dengan sungguh-sungguh,
agar mampu mempraktekkan tata karma keluarga dimana ia dibesarkan dan tumbuh berkembang.
Pramuka Siaga juga berjanji melakukan hal-hal yang baik dalam kehidupannya setiap hari
sehingga “ tiada hari tanpa berbuat kebajikan “, demi keselamatan bersama.

b. Moral (Dwidharma) Dwidharma adalah satya yang digunakan khusus untuk Pamuka
Siaga, yang berbunyi :

- Siaga berbakti kepada ayah-bundanya.

- Siaga berani dan tidak putus asa.

Pramuka siaga dididik untuk mau dan mampu memberikan baktinya kepada ayah
bundanya, orang tua yan g wajib dihormati dan dijunjung tinggi. Berbakti kepada ayah bunda
tentu sesuai dengan kemampuan Pramuka Siaga itu. Orang tua dipatuhi dan didengar ajarannya
karena pada hakikatnya, orangtua itulah wakil Allah didunia yang fana ini. Jika kita berbakti
pada ayah bunda, maka Tuhan Yang Maha Esa juga akan memberkati kita, memberikan usia
yang panjang dan lanjut serta hal-hal lain yang diperlikan didunia dan akhirat. Disamping itu,
Pramuka Siaga dididik agar ia mempunyai keberanian hidup, keberanian untuk menghadapi
tantangan-tantangan dan tidak mengenal lelah apalagi mengenal keputusasaan.
2. Penggalang (11-15 tahun)

a. Janji (Tri Satya) yang berbunyi :

Demi kehormatanku aku berjanji akan bersungguh-sungguh :

- Menjalankan kewajibanku terhadap Tuhan, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia dan
mengamalkan Pancasila.

- Menolong sesama hidup dan mempersiapkan diri membangun masyarakat.

- Menepati Dasadharma.

b. Moral (Dasadharma) yang berbunyi :

Pramuka itu :

1. Taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

2. Cinta alam dan kasih sayang sesama manusia.

3. Patriot yang sopan dan kesatria.

4. Patuh dan suka bermusyawarah.

5. Rela menolong dan tabah.

6. Rajin. Trampil dan gembira.

7. Hemat, cermat, dan bersahaja.

8. Disiplin, berani dan setia.

9. Bertanggung jawab dan dapat dipercaya.

10. Suci dalam pikiran, perkataan dan perbuaatan.

3. Penegak (16-20 tahun)

a. Janji (Tri Satya) yang berbunyi :

Demi kehormatanku aku berjanji akan bersungguh-sungguh :

- Menjalankan kewajibanku terhadap Tuhan, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia dan
mengamalkan Pancasila.

- Menolong sesama hidup dan ikut serta membangun masyarakat.

- Menepati Dasadharma.

b. Moral (Dasadharma) yang berbunyi :

1. Taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

2. Cinta alam dan kasih sayang sesama manusia.

3. Patriot yang sopan dan kesatria.

4. Patuh dan suka bermusyawarah.

5. Rela menolong dan tabah.

6. Rajin. Trampil dan gembira.

7. Hemat, cermat, dan bersahaja.

8. Disiplin berani dan setia.

9. Bertanggung jawab dan dapat dipercaya

10. Suci dalam pikiran, perkataan, dan perbuatan

http://sengsabarmas.blogspot.com/2012/01/kode-kehormatan.html