KERANGKA ACUAN KERJA IN HOUSE TRAINING

MANAJEMEN NYERI

I. LATAR BELAKANG

Rumah sakit sebagai salah satu sarana kesehatan yang memberikan

pelayanan kesehatan kepada masyarakat memiliki peran yang sangat penting
dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat . Oleh karena itu rumah sakit
dituntut untuk dapat memberikan pelayanan yang bermutu sesuai dengan standar
yang sudah ditentukan.

II. TUJUAN
Tujuan dari kegiatan ini adalah :
Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman tentang pengelolaan nyeri pada
pasien.

Tujuan Khusus

1. Mampu memahami konsep nyeri dan penatalaksanaan nyeri.

2. Mampu melakukan pengelolaan nyeri.

Output (Hasil yang diharapkan)

1. Menurunkan hari rawat pasien.

2. Meningkatkan pendapatan Rumah Sakit.
3. Meningkatkan kepuasan pasien dan masyarakat akan layanan yang bermutu
III. PELAKSANAAN KEGIATAN
Pelatihan ini merupakan pelatihan in house training yang akan dilakukan selama
1 hari dengan metode seminar, diskusi dan simulasi:
Hari /Tanggal : Sabtu, Februari 2017
Pukul : 08.00- WITA s.d. selesai
Tempat : Ruang Rapat
Narasumber Internal
1. Dr.

IV. PESERTA
Peserta sosialisasi adalah karyawan yang terdiri dari perawat dan bidan.

V. PEMBIAYAAN
Biaya kegiatan menggunakan dana DPA. Dengan estimasi rincian sebagai
berikut :
No BIAYA Satuan Qty Biaya satuan Jumlah
1. Honor
Narasumber OJ 17
Panitia OP 1
2. Sertifikat 40 peserta Lbr 50
3. Pembuatan backdrop Bh 1
4 Note Book Bh 50
5. Tiket OH 3
6. Biaya SKP PPNI Paket 1
7. Biaya SKP IBI Paket 1
TOTAL

VI. TATA TERTIB PELATIHAN

1. Pelatihan bersifat wajib
2. Sertifikat pelatihan akan diberikan jika kehadiran pelatihan 100%
VII. PENUTUP
Kerangka Acuan Kegiatan ini dibuat sebagai acuan dan dasar
terlaksananya kegiatan InHouse Training Manajemen Nyeri . Agar pelaksanaan
In House Training untuk persiapan Akreditasi RS dapat berjalan dengan baik.

Ketua Panitia Pelatihan