LAPORAN AKTUALISASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENINGKATAN KESIAPSIAGAAN BENCANA MELALUI

PAPAN JADWAL TIM BENCANA KEBAKARAN
DI RUANGAN RAWAT INAP RSUD TAPAN
KABUPATEN PESISIR SELATAN
PROVINSI SUMATERA BARAT

DISUSUN OLEH :
Ns. RATIKA YUZALLIA, S.Kep
NIP. 19940727 201903 2 001
COACH:
DESIRIZTA SARI STEVIANI, SE.Ak, MS.Ak

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOL. III

DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN
ANGKATAN IV

KERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA
PROVINSI SUMATERA BARAT
2019
 LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN AKTUALISASI

JUDUL : PENINGKATAN KESIAPSIAGAAN BENCANA MELALUI

PAPAN JADWAL TIM BENCANA KEBAKARAN (CODE
RED) DI RUANGAN RAWAT INAP RSUD TAPAN
DISUSUN OLEH : NS. RATIKA YUZALLIA, S.KEP
NIP : 19940727 201903 2 001
NDH : 030
ANGKATAN : EMPAT (IV)
JABATAN : PERAWAT AHLI PRATAMA
INSTANSI : RSUD TAPAN

Disetujui Oleh, Diajukan Oleh,

Coach Peserta

DESIRIZTA SARI STEVIANI,SE.AK, MS.AK Ns. RATIKA YUZALLIA, S.Kep

NIP. 19841204 201101 2 002 NIP. 19940727 201903 2 001

Mentor

Ns. DORI EFRIHARMA S.Kep

NIP. 19870502 200902 1 002

BERITA ACARA

SEMINAR LAPORAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN IV

ii
 DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PESISIR SELATAN

Pada hari ini Senin tanggal dua puluh empat bulan Juni Tahun dua ribu sembilan
belas jam ………….. wib bertempat di KPRI IV Jurai telah diseminarkan Laporan
Aktualisasi Peserta Pelatihan Dasar CPNS Gol. III Tahun 2019
JUDUL : PENINGKATAN KESIAPSIAGAAN BENCANA MELALUI
PAPAN JADWAL TIM BENCANA KEBAKARAN (CODE
RED) DI RUANGAN RAWAT INAP RSUD TAPAN
DISUSUN : NS. RATIKA YUZALLIA, S.KEP
OLEH
NIP : 19940727 201903 2 001
NDH : 030
ANGKATAN : EMPAT (IV)
JABATAN : PERAWAT AHLI PRATAMA
INSTANSI : RSUD TAPAN
Demikian Berita Acara ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya
Disetujui Oleh, Diajukan Oleh,
Coach Peserta

Desirizta Sari Steviani, SE.Ak, MS.Ak Ns. Ratika Yuzallia, S.Kep

NIP. 19841204 201101 2 002 NIP. 19940727 201903 2 001
Penguji/ Narasumber Mentor

Ammil Zukriah, S.Pd.I Ns. Dori Efriharma S.Kep

NIP. 19790203 201001 2 003 NIP. 19870502 200902 1002

iii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah

melimpahkan rahmat dan kasih saying-Nya kepada kita, sehingga penulis bisa
menyalesaikan Laporan Aktualisasi Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III
Angkatan III ini dengan tepat waktu, yang berjudul “Peningkatan Kesiapsiagaan
Bencana Melalui Papan Jadwal Tim Bencana Kebakaran (Code Red) Di
Ruangan Rawat Inap RSUD Tapan”.

Tujuan dari penyusunan Laporan Aktualisasi ini guna menjadikan ASN

yang berintegritas tinggi serta bermanfaat bagi Bangsa dan Negara Republik
Indonesia. Di dalam pengerjaan aktualisasi ini penulis telah melibatkan banyak
pihak yang sangat membantu, mendorong, memberi petunjuk, bimbingan dan
motivasi dalam berbagai hal. Oleh sebab itu, disini penulis sampaikan rasa terima
kasih sedalam-dalamnya kepada :

1. Bapak drg. Asrul, MM selaku Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Tapan
Kabupaten Pesisir Selatan.
2. Bapak Ns. Dori Efriharma selaku mentor atau Kasi Keperawatan Rumah Sakit
Umum Daerah Tapan.
3. Ibu Ammil Zukriah, S.Pd.I selaku penguji pada Seminar Realisasi Aktualisasi.
4. Ibu Desirizta Sari Steviani, SE.Ak, MS.Ak selaku coach pada Seminar
Realisasi Aktualisasi.
5. Bapak/Ibu fasilitator Widyaiswara di Lingkungan BKPSDM Provinsi
Sumatera Barat.
6. Bapak/Ibu Panitia LATSAR CPNS Gol. III di Lingkungan BKPSDM
Kabupaten Pesisir Selatan.
7. Seluruh Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Tapan.
8. Orang tua dan suami tercinta yang telah banyak memberikan doa dan
dukungan kepada penulis secara moril maupun materil hingga Aktualisasi ini
dapat selesai.
9. Sahabat dan rekan seperjuangan yang tiada henti memberi dukungan dan
motivasi kepada penulis.
10. Semua pihak yang telah banyak membantu dalam penyusunan Aktualisasi ini
yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu.

iv
 Penulis tentu menyadari bahwa Laporan Aktualisasi ini masih jauh dari
kata sempurna dan banyak terdapat kesalahan serta kekurangan di dalamnya.
Untuk itu, penulis mengharapkan kritik serta saran dari pembaca, supaya Laporan
Aktualisasi ini nantinya dapat menjadi lebih baik lagi. Kemudian apabila terdapat
banyak kesalahan pada Laporan Aktualisasi ini penulis mohon maaf yang sebesar
– besarnya. Demikianlah, semoga Laporan Aktualisasi ini dapat memberikan
manfaat bagi kita semua. Terima kasih.

Tapan, Juni 2019

Penulis

Ns. Ratika Yuzallia, S.Kep

NIP 19940727 201903 2 001

v
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN AKTUALISASI

BERITA ACARA SEMINAR LAPORAN AKTUALISASI

KATA PENGANTAR.............................................................................. i

DAFTAR TABEL..................................................................................... ii

DAFTAR GAMBAR................................................................................ iii

DAFTAR LAMPIRAN............................................................................ iv

DAFTAR ISI ……………………………………………………………. v

BAB I PENDAHULUAN …………………………………………….... 1

A. Latar Belakang ………………………………………………. 1

B. Identifikasi Isu ……………………………………………….. 2

C. Perumusan dan Penetapan Isu ……………………………….. 3

D. Rencana Kegiatan, Tahapan Kegiatan dan Output Yang

Diharapkan............................................................................... 5

BAB II DESKRIPSI LOKUS ……………………………………….... 12

A. Deskripsi Umum …………………………………………….. 12

1. Gambaran Umum Instansi ………………………………... 12

2. Sumber Daya…………………............................................ 27

3. Visi dan Misi …………………………………………….... 31

4. Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi …………………… 31

5. Struktur Organisasi ……………………………………….. 32

vi
 B. Deskripsi Khusus ……………………………………………. 33

1. Program dan Kegiatan Saat Ini ………………………….... 33

2. Role Model ……………………………………………….. 33

BAB III REALISASI AKTUALISASI ......... ………………………... 35

A. Realisasi Kegiatan dan Output………………………………. 35

B. Faktor Pendukung Realisasi Aktualisasi................................... 43

C. Faktor Penghambat Realisasi Aktualisasi.................................. 44

D. Analisa Dampak........................................................................ 44

BAB IV PENUTUP .................................................................................. 48

A. Kesimpulan................................................................................ 48

B. Saran.......................................................................................... 48

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

vii
 DAFTAR TABEL

Tabel 1.2 Tabel Perumusan Isu dengan Analisis USG…………….. 3

Tabel 1.1 Tabel Indikator Skor........................................………….. 4

Tabel 1.3 Tabel Rencana Kegiatan ………………………………... 5

Tabel 2.1 Jumlah Pegawai dengan Klasifikasi …………………….. 27

Tabel 2.2 Data Ketenagaan Umum RSUD Tapan Tahun 2019…….. 29

Tabel 3.1 Realisasi Kegiatan 1 beserta Outputnya...................…….. 35

Tabel 3.2 Realisasi Kegiatan 2 beserta Outputnya...................…….. 37

Tabel 3.3 Realisasi Kegiatan 3 beserta Outputnya...................…….. 39

Tabel 3.4 Realisasi Kegiatan 4 beserta Outputnya...................…….. 41

Tabel 3.5 Analisis Dampak......................................................…….. 44

viii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Role Model…………………………………..…………. 34

Gambar 2 Foto kegiatan 1................................................…………. 36
Gambar 3 Foto kegiatan 2................................................………….. 38
Gambar 4 Foto kegiatan 3................................................………….. 40
Gambar 5 Foto kegiatan 4................................................…………. 42
Gambar 6 Nasionalisme (Koordinasi)………………..…………..... 52
Gambar 7 Disiplin (Anti korupsi)...............………….......................... 52
Gambar 8 Nasionalisme (Diskusi)…………………………..…....... 53
Gambar 9 (Komitmen Mutu) Efisien ……………………………… 53
Gambar 10 Nasionalisme (Musyawarah) …………………………… 55
Gambar 11 Akuntabilitas (Konsisten)................................................. 55
Gambar 12 Komitmen Mutu (Efektif)…………................................. 56
Gambar 13 Anti korupsi (Kerja Keras)……………………………… 58
Gambar 14 Nasionalisme (Negosiasi) )…………………………… 58
Gambar 15 Etika Publik (Sopan)...................................…….............. 59
Gambar 16 Etika Publik (Santun)..……............................................. 61
Gambar 17 Akuntabilitas (Tanggung Jawab)...................................... 61
Gambar 18 Anti Korupsi (Jujur)........................................................... 62

ix
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Bukti Fisik Kegiatan 1..……................................................. 51

Lampiran 2 Bukti Fisik Kegiatan 2..……................................................. 54
Lampiran 3 Bukti Fisik Kegiatan 3..……................................................. 57
Lampiran 4 Bukti Fisik Kegiatan 4..……................................................. 60