• Definisi
• Tujuan
• Prinsip Audit
INTERNAL • Program Audit
• Laporan Audit
AUDIT INTERNAL
Definisi Tujuan
SistemaHk, • Evaluasi efekHvitas
Independent sistem manajement &
Proses didokumentasi kesesuaian thd
persyaratan standar
Dilaksanakan sendiri
oleh organisasi • MemasHkan efekHvitas
sistem manajemen
Minimal 1x setahun
• Beri rekomendasi
The philosophy of quality assurance programs is based on preven;on rather than
detec;on of problems.
PENGERTIAN AUDIT MUTU INTERNAL
• Dilakukan untuk mengetahui dipenuhi Hdaknya azas kesesuaian terhadap
standar
• Dilakukan untuk memeriksa efekHvitas implementasi sistem manajemen
mutu
• Mendukung tercapainya komitmen, kebijakan dan sasaran mutu secara
keseluruhan
• Penilaian dan rekomendasi auditor diarahkan untuk membantu
menyelesaikan permasalahan mutu, baik untuk masa sekarang maupun
masa depan
AKTIVITAS
AUDITOR INTERNAL
PENINGKATAN
MUTU RUMUSAN KOREKSI AUDIT INTERNAL
KALENDER AMI
1. Menetapkan tujuan audit
2. Merencanakan audit tahunan
3. Menetapkan sasaran dan lingkup audit
4. Membentuk tim audit
5. Mengkaji ulang dokumen dan menyiapkan daftar pengecekan (audit sistem)
6. Menyelenggarakan rapat tim audit
7. Menetapkan jadwal audit
8. Melaksanakan audit di tempat obyek audit (audit kepatuhan)
9. Menyusun laporan audit
10. Melakukan kajiulang oleh manajemen
Tahapan audit:
1. Audit Sistem
audit terhadap kecukupan kebijakan dan prosedur
organisasi untuk memenuhi persyaratan standar sistem
audit mutu.
2. Audit Kepatuhan
memeriksa/memasHkan apakah seHap prosedur atau
Instruksi Kerja (IK) dilaksanakan secara terHb dan benar.
Kedalaman Audit
MM
AUDIT SISTEM DANGKAL
PROGRAM ATAU MP Desk evalua*on
RENCANA
AUDIT AUDIT KEPATUHAN
DALAM
MUTU Site visit
SOP. IK,
IINTERNAL AUDIT CHECKLIST
No Deskripsi Ya Tidak Keterangan
I Persyaratan Manajemen
1. MK 1. Tanggung jawab pimpinan
dan perencanaan laboratorium
1.1 EP 1. pimpinan secara kolekHf
bertanggung jawab untuk
menentukan visi dan misi
laboratorium
1.2 EP2. Pimpinan secara kolekHf
bertanggung jawab untuk
menyusun dan menetapkan
berbagai kebijakan dan prosedur
yang diperlukan untuk
menjalankan visi dan misi
laboratorium
PERSONAL ATTRIBUTES
• Ethical :
• adil, jujur, tulus dan bijaksana
• Open Minded:
• dapat menerima ide alternaHf dlm merekomendasi
kan Hndakan korekHf
• Diploma;c :
• diplomaHs dgn empaH terutama pd org yg Hdak
disiplin
• Observant :
• memiliki kesadaran yg akHf & terus menerus thd lingkungan shg dpt tentukan area /
lokasi yg tepat untuk diaudit
POST AUDIT : LAPORAN AUDIT
Tujuan
• Ruang Lingkup Audit
• Menetapkan Tim Audit : Ketua dan Anggota
• Tanggal dan tempat pelaksanaan audit
• Temuan ditulis berdasar kesesuaian terhadap standar
• Fokus pada keHdaksesuaian, bukan pada orang
• Observasi posiHf dilaporkan
• Rekomendasi perbaikan
• Laporan simpel dan jelas, akurat, obyekHf, konstrukHf
• Kesimpulan
LAPORAN AUDIT REVIEW MANAJEMEN
Analisa input informasi yg sebabkan keHdaksesuaian ,
kecenderungan dan pola yg mengindikasikan adanya masalah.
LAPORAN AUDIT
9
Tim Audit
Nobody likes to be
audited………..
33
FORMULIR CEKLIS TELUSUR/AUDIT INTERNAL
Telusur/Audit :
Asesor/Auditor :
Nama Unit Kerja :
Tanggal Telusur/Audit : Auditee :
Klausul/
No Pertanyaan Bukti Objektif OK/NC/OS/NA* Komentar
Standar
Temuan
No Temuan Klausul Unit Kerja PIC
Major Minor Rekomendasi