Pembahasan soal

evaluasi akademik:
antikorupsi
•Pengertian korupsi (Available
at: https://aclc.kpk.go.id/
materi/berpikir-kritis-terhadap-
korupsi/infografis/apa-itu-
korupsi )

• Secara etimologi, perkataan korupsi

berasal dari kata “Corruptio/
Corruptus” yang dalam bahasa Latin
berarti kerusakan atau kebobrokan

• “Corruption” dan bahasa Belanda,

yaitu “Corruptie” untuk menjelaskan
atau menunjuk kepada suatu
perbuatan yang rusak, busuk, bejad,
tidak jujur yang disangkutpautkan
dengan keuangan.
• Jenis korupsi (Syed Husein Alatas)
• Korupsi transaktif: Korupsi yang menunjukan adanya
kesepakatan timbal balik, antara pihak yang memberi
dan pihak yang menerima, demi keuntungan bersama.
Kedua pihak sama-sama aktif menjalankan perbuatan
tersebut

• Korupsi ekstroaktif: Korupsi yang mertakan bentuk-

bentuk koersi(tekanan) tertentu dimana pihak pemberi
dipakasa untuk menyuap guna mencegahkerugian
yang mengancam diri, kepentingan,orang-orangnya,
atau hal-hal yang di hargai

• Korupsi investif: Korupsi yang melibatkan suatu

penawaran barang atau jasa tanpa adanya pertalian
langsung dengan keuntungan bagi pemberi.
Keuntungan diharapkan akan diperoleh dimasa yang
akan datang

• Korupsi nepotistik: Korupsi berupa pemberian

perlakuan khusus kepada teman atau yang
mempunyai kedekatan hubungan dalam rangka
menduduki jabatan publik. Dengan kata lain, perlakuan
pengutamaan dalam segala bentuk yang bertentangan
dengan norma atau peraturan yang berlaku

• Korupsi autogenik: Korupsi yang dilakukan individu

karena mempunyai kesempatan untuk mendapat
keuntungan dari pengetahuan dan pemahamannya
atas sesuatu yang hanya diketahu sendiri

• Korupsi suportif: Korupsi yang mengacu pada

penciptaan suasana yang kondusif untuk melindungi
atau mempertahankan keberadaan tindak korupsi

• Korupsi defensif: Suatu tindak korupsi yang terpaksa

dilakukan dalam rangka mempertahankan diri dari
pemerasan
•
•Sikap & perilaku yang memiliki
tingkat permanensi lebih tinggi
(Modul Antikorupsi, Latsar
CPNS, hal. 101)

•Organisasi yang telah

mempunyai nilai-nilai
organisasi masih perlu untuk
melakukan penyelarasan

•
•Sikap & perilaku yang memiliki
tingkat permanensi lebih tinggi
(Modul Antikorupsi, Latsar
CPNS, hal. 102)

• Berintegritas dikarenakan integritas

sesuai dengan apa yang ia percayai
dan sesuai dengan sistem nilai yang
dianutnya!

•
•UU mengatur Pemberantasan
Tindak Pidana Korupsi

• UU No: 31 Tahun 1999 juncto UU No:

20 Tahun 2001 tentang
Pemberantasan Tindak Pidana
Korupsi

•
•Unsur yang dianggap sebagai
korupsi (Pasal 2, UU No: 31/1999)

•Setiap orang yang secara

melawan hukum melakukan
perbuatan memperkaya diri
sendiri atau orang lain atau
suatu korporasi yang dapat
merugikan keuangan negara
atau perekonomian negara 


• Nilai Dasar antikorupsi (available

at: https://aclc.kpk.go.id/materi/
sikap-antikorupsi/infografis/nilai-
nilai-antikorupsi):

• Inti: jujur, disiplin, tanggung jawab

• Sikap: adil, berani, peduli

• Etos Kerja: kerja keras, mandiri,

sederhana

•
• Identifikasi Nilai Dasar antikorupsi (Modul
Antikorupsi, Latsar CPNS, hal. 50)

1. Jujur

2. Peduli

3. Mandiri

4. Disiplin

5. Tanggung jawab

6. Kerja keras

7. Sederhana

8. Berani

9. Adil

• Prinsip-prinsip anti korupsi (Pendidikan Anti

Korupsi untuk Perguruan Tinggi, available at:
https://aclc.kpk.go.id/wp-content/uploads/
2018/07/Buku-Panduan-Dosen-pendidikan-
antikorupsi-DIKTI.pdf):

• Akuntabilitas

• Transparansi

• Kewajaran

• Kebijakan

• Kontrol kebijakan
• Kategori tindak pidana korupsi (Modul
Antikorupsi, Latsar CPNS, hal. 18)

1. Kerugian Keuangan negara

2. Suap-menyuap

3. Pemerasan

4. Perbuatan curang

5. Penggelapan dalam jabatan

6. Benturan kepentingan dalam pengadaan

7. Gratifikasi

• Tindak pidana lain yang berkaitan

dengan korupsi (Pasal 21, UU No:
31/1999):

• sengaja mencegah, merintangi, atau

menggagalkan secara langsung atau tidak
langsung penyidikan, penuntutan, dan
pemeriksaan di sidang pengadilan terhadap
tersangka dan terdakwa ataupun para saksi
dalam perkara korupsi

• sengaja tidak memberi keterangan atau

memberi keterangan yang tidak benar

•
• 7 semangat Dasar yang
diharapkan tumbuh kembali di
Indonesia (Modul Antikorupsi,
Latsar CPNS, hal. 79)

1. Semangat ketakwaan pada Tuhan

2. Semangat keikhlasan ketulusan

3. Semangat pengabdian dan

tanggung jawab

4. Semangat menghasilkan yang

terbaik

5. Kekeluargaan

6. Semangat keadilan kemanusiaan

7. Semangat perjuangan

•Usaha menghindari korupsi
(Modul Antikorupsi, Latsar
CPNS, hal. 46)

• Tunas integritas

• Nilai Dasar antikorupsi

• Penyelarasan Nilai organisasi dengan

Nilai antikorupsi

• Semakin jauh dari korupsi (Modul
Antikorupsi, Latsar CPNS, hal. 78):

• Reframing culture: upaya mengubah

orientasi dari perilaku korupsi yang
berbentuk kolusi. Unsur- unsur yang
membentuk kolusi baik perilaku, ucapan,
emosi, maupun pikiran (paradigma) atau
kita sebut sebagai konten dilakukan
perubahan atau dikembalikan orientasi
(konteks) menjadi gotong royong

• Seeding of integrity: upaya untuk

menanamkan pengaruh integritas pada
bawah sadar hingga dapat membentuk
perilaku, kebiasaan dan budaya integritas

• Sistem integritas organisasi: Sistem

integritas yang sudah ataupun yang akan
dibangun merupakan lingkungan yang
kondusif bagi peningkatan dan
penjagaan integritas, seakan terjadi
penyelarasan antara rohani dan jasmani
dalam diri, penyelarasan jiwa, pikiran,
perasaan, ucapan dan tindakan dengan
nurani dan lingkungan (sistem dan
budaya integritas)

• Penyebab korupsi (Pusat Edukasi

Antikorupsi KPK, available at:https://
aclc.kpk.go.id/materi/berpikir-kritis-terhadap-
korupsi/infografis/penyebab-korupsi ):

• Faktor internal: aspek individu dan aspek sosial

• Faktor eksternal: aspek sikap masyarakat,

aspek ekonomi, aspek politis, aspek organisasi

(penjelasan ada di gambar pada slide

selanjutnya)

• Dampak korupsi menurut para ahli (Modul

Antikorupsi, Latsar CPNS, hal. 8)

• Depken & Lafountan, 2006: Negara korup harus

membayar biaya hutang lebih besar

• Golden & Picci, 2005: Harga infrastruktur lebih

tinggi

• Gupta, Davoodi & Alonso-Terme, 2002:

Meningkatkan ketimpangan pendapatan &
kemiskinan

• Paolo Mauro, 1995: Menurunkan investasi sehingga

menurunkan pertumbuhan ekonomi

• Shang: Dampak negatif arus investasi asing

• Campos & Pradhan: Negara dengan tingkat korupsi

rendah menarik investasi lebih banyak dari negara
rentan korupsi
• Output Sistem Integritas dalam
memberantas korupsi (Road Map KPK

dalam Pemberantasan Korupsi di
Indonesia Tahun 2011-2023, available at:
https://www.kpk.go.id/images/pdf/
Rencana%20Strategis/
Road_Map_KPK.pdf):

• Integritas pribadi, sebagai out put proses

internalisasi integritas, juga merupakan
input bagi pembangunan sistem integritas
organisasi sehingga menghasilkan integritas
organisasi.

• Integritas organisasi, sebagai input untuk

proses sinergi pilar, integritas organisasi
sekaligus sebagai out put dari
pembangunan sistem integritas.

• Integritas pilar, pilar-pilar yang berintegritas

selain sebagai input dalam proses sinergi
pilar untuk menghasilkan integritas nasional,
integritas pilar juga sekaligus sebagai out
put dari proses sinergi organisasi-organisasi
yang telah terbangun integritasnya.

• Integritas nasional: Integritas sebagai sinergi

dari berbagai pilar bangsa dan negara untuk
mengendalikan korupsi sehingga tujuan
nasional tercapai
•Spiritual accountability (Modul
Antikorupsi, Latsar CPNS, hal. 19-21)

• Akuntabilitas intern disebut juga

akuntabilitas spiritual adalah nilai yang ada
pada diri, seperti: kejujuran, integritas, moral
dan etika

• Mereka yang memiliki spiritual accountability

akan selalu ingat pada perjanjian dengan
Tuhannya tersebut,

yang pada dasarnya : 1) merupakan tujuan
hidup dan 2) kesadaran bahwa

hidup mereka harus
dipertanggungjawabkan

• Spiritual Accountability yang baik akan

menghasilkan niat baik, yang akan
menghasilkan visi dan misi yang baik,
selanjutnya akan diterjemahkan dalam
usaha yang terbaik untuk mendapatkan
hasil terbaik

• Tanggung jawab spiritual yang baik pasti

akan menghasilkan niat yang baik dan
mendorong untuk memiliki visi dan misi yang
baik, hingga selalu memiliki semangat untuk
melakukan proses atau usaha terbaik dan
mendapatkan hasil terbaik, agar dapat
dipertanggungjawabkan juga secara publik
• Tipe pemimpin:

• Kemampuan untuk
mempengaruhi anggotanya

• jujur dan terbuka

• bersikap adil dan bijaksana

• Disiplin & wawasan luas

• membangun kerja sama yang

baik dengan anggotanya

• Senang mendengarkan

• Dampak tindak pidana korupsi

(https://aclc.kpk.go.id/materi/
bahaya-dan-dampak-korupsi/
infografis):

• Dampak ekonomi: penurunan produktivitas, lesu

investasi, kualitas barang & jasa rendah,
menurunnya pendapatan pajak, meningkatnya
hutang negara

• Dampak sosial kemiskinan: mahalnya harga jasa

pelayanan publik, pengentasan kemiskinan lambat,
meningkatnya kriminalitas, solidaritas sosial
rendah, demoralisasi

• Dampak birokrasi & pemerintahan: birokrasi tidak

efisien, matinya etika sosial-politik, runtuhnya
otoritas pemerintahan

• Dampak politik & demokrasi: munculnya pimpinan

korup, plutokrasi (menguatnya kapitalis),
hancurnya kedaulatan rakyat, hilangnya
kepercayaan terhadap demokrasi

• Dampak hukum: menghambat pengaturan alokasi,

menghambat akses aset, memperlemah stabilitas
ekonomi politik, hilangnya kepercayaan rakyat
terhadap lembaga negara

• Dampak pertahanan kemanan: lemahnya alutsista

sdm, lemahnya garis batas negara, menguatnya
sisi kekerasan masyarakat

• Dampak lingkungan: menurunnya kualitas

lingkungan dan hidup