Anda di halaman 1dari 2

Nama : Lasni Krisyanti Sipayung

Kelas : D Reguler 2019

NIM : 3191122014

Soal :

1.Deskripsikan minimal 4 pendapat ahli tentang fakta-fakta permasalahan kepemimpinan organisasi


dan masyarakat beserta rujukannya?

2.Simpulkan dengan merefleksikan fakta-fakta permasalahan kepemimpinan organisasi dan


masyarakat menurut Saudara berdasarkan rujukan yang dideskripsikan diatas (no.1)!

Jawaban :

1. Fakta-fakta permasalahan kepemimpinan organisasi dan masyarakat yaitu :

a. Kurang Rendah Hati

Seseorang memiliki egonya masing-masing terlebih jika ia memegang posisi atau jabatan
tertentu. Jangan biarkan kekuatan Anda menciptakan rasa aman yang salah. Pastikan bahwa setiap
karyawan tahu bahwa jabatan atau kekuasaan Anda tidak akan mempengaruhi sikap profesional Anda
sebagai pemimpin yang bijaksana.

b. Berpikir Secara Emosional

Memutuskan sesuatu berdasarkan perasaan adalah hal yang wajar, namun tidak tepat jika
dilakukan pada hal yang terkait dengan bisnis dan pekerjaan. Ketika Anda memutuskan sesuatu
berdasarkan perasaan, maka tim tidak akan mengerti rasional dibalik keputusan Anda tersebut.
Hal ini akan membuat mereka bingung, tidak yakin akan rencana dan keputusan Anda dimasa
depan dan bajkan meragukan Anda.

c. Menghindari Konflik

Salah satu tugas terberat menjai pemimpin adalah mengatasi masalah yang terjadi didalam
tim. Sayangnya seringkali seorang pemimpin malah lari dari masalah yang terjadi karena ingin
menghindari konflik berkelanjutan. Manajer berasumsi bahwa sebuah masalah adalah akibat
ketidakmampuan atau kinerja karyawan yang buruk. Namun sebenarnya ada banyak sumber
permasalahan lainnya seperti kesalahpahaman sesuatu.

d. Menghindari Hal yang Tidak Penting

Memimpin tim dengan memaksakan mereka agar bekerja sesuai dengan cara Anda
bukanlah hal yang baik. Tidak hanya membuat lelah diri sendiri dan bawahan, namun sikap ini
juga menghalangi anggota tim untuk mencapai potensi mereka yang sesungguhnya.

e. Tidak Percaya Diri dengan Kemampuan Sendiri

Tidak percaya diri akan kemampuan sendiri yang Anda miliki bisa menyebabkan orang lain
percaya hal itu dengan meragukan kemampuan Anda sebagai pemimpin. Jika tak mau hal ini
terjadi, maka jangan takut untuk menunjukkan apa yang Anda bisa jika Anda yakin.
2. Dari fakta-fakta permasalahan kepemimpinan organisasi dan masyarakat diatas dapat saya
simpulkan bahwa menjadi seorang pemimpin itu tidak mudah. Akan ada banyak masalah-masalaha
yang akan kita hadapi sebagai pemimpin seperti fakta-fakta permaslahan tersebut. Menurut saya
pemimpin itu tidak perlu menunggu saat dimana yang tepat untuk bertindak. Mereka mengambil
tanggung jawab untuk berperan semaksimal mungkin selama ia menjadi pemimpin.

Kepemimpinan yang kuat akan dapat mengendalikan jalannya sistem yang ada dalam organisasi
dan masyarakat. Walau tengah berada dalam sistem yang sudah terbangun secara buruk sekalipun,
seorang pemimpin yang bujak tidak akan mudah untuk dapat terpengaruh. Begitupun sebaliknya,
seberapapun bagusnya bentuk peraturan dan kebijaksanaan di masyarakat, jika berada di tangan
pemimpin yang tidak bijak, hanyalah kesia-siaan belaka.

Anda mungkin juga menyukai