LEMBAR MONITORING PENINGKATAN KOMPETENSI DIRI

CALON KEPALA SEKOLAH

TAHUN 2017

Nama Calon Kepala Sekolah : Modesta Wagiyem, S.Pd

Asal Sekolah : SD 1 Palembang
Kabupaten/Kota : Palembang

Skor
No Uraian Kegiatan 1:SK 2:K 3:B 4SB
A Kompetensi Kepribadian
Calon Kepala Sekolah /Kepala Sekolah
mampu meningkatkan :
1. Cara berbicara, bersikap dan berprilaku
diteladani oleh warga sekolah dan masyarakat
2. Memiliki sikap empati terhadap sesama
3. Memiliki keyakinan dan pengharapan dalam
mewujudkan visi
4. Melayani dengan tulus ikhlas
5. Memiliki ketahanan dalam berjuang demi
kebaikan
B Kompetensi Kewirausahaan
Calon Kepala Sekolah /Kepala Sekolah
mampu meningkatkan :
1. Pengalaman menyusun program inovasi di
sekolah.
2. Pengalaman membuat alternatif pemecahan
masalah yang relevan dan tepat
3. pengetahuan menyusun rencana pengelolaan
kegiatan produksi dan jasa
4. Bersedia keras untuk kemajuan sekolah
5. Memiliki sikap pantang menyerah
C Kompetensi Sosial
Calon Kepala Sekolah /Kepala Sekolah
mampu meningkatkan :
1. Pemahaman cara melakukan evaluasi dan
perbaikan terhadap program dan kegiatan
kerjasama
2. Kerja sama dengan pemerintah/institusi lain
penyelenggaraan pendidikan di sekolah
tempat bertugas
3. Pengalaman menggalang bantuan dari warga
sekolah untuk membantu meringankan
penderitaan sesama
4. Mempengaruhi warga sekolah untuk member
 Skor
No Uraian Kegiatan 1:SK 2:K 3:B 4SB
teladan baik satu sama lain
5. Memotivasi dan mendukung warga untuk
berinovasi dalam pengembangan
pembelajaran
Jumlah Skor
Jumlah Nilai

Keterangan:
SK Sangat Kurang
K Kurang
B Baik
SB Sangat Baik
*) Bisa
Responden Guru/Kepsek/Pengawas

Skor Maksimal = 60

Nilai : Jumlah skor yang diperoleh x 100

Jumlah skor maksimal

Palembang, 1 April 2017

*)Responden,

……………………………..
NIP :