LEMBAR MONITORING PENINGKATAN KOMPETENSI DIRI

CALON KEPALA SEKOLAH

TAHUN 2017

Nama Peserta : NUR ALIM, S.Pd.,M.M

Nama Sekolah : SMP Negeri 5 Bontomatene
Judul : Upaya Peningkatkan Kemampuan Guru dalam Menyusun
Silabus dan RPP melalui MGMP di SMPN 5 Bontomatene.
SIKLUS I
Kriteria
No Aspek yang dinilai
1:SK 2:K 3:B 4:SB
A Kompetensi Kepribadian :
Calon Kepala Sekolah mampu meningkatkan :
1. pengalaman dalam mengarahkan dan
menggerakkan teman sejawat pada kegiatan
MGMP
2. perkataan selaras dengan tindakan yang
dilakukan
3. pengetahuan dalam melaksanakan tugas-
tugas dengan perencanaan yang matang dan
evaluasi yang berkelanjutan pada kegiatan
MGMP
4. pengendalian diri dalam menghadapi
masalah-masalah pada kegiatan MGMP
5. pengetahuan dan keterampilan dalam
melaksanakan tugas-tuags melalui kegiatan
MGMP
B Kompetensi Kewirausahaan :
Calon Kepala Sekolah mampu meningkatkan :
6. pengalaman dalam meningkatkan
keingintahuan warga sekolah dalam
pengetahuan dan keterampilan melalui kerja
keras dan semangat pantang menyerah.
7. Pengetahuan dan keterampilan dalam
membuat alternatif pemecahan masalah yang
relevan dan tepat pada kegiatan MGMP
8. Pemahaman dalam membuat program-
progran inovatif pada kegiatan MGMP
C Kompetensi Sosial :
Calon Kepala Sekolah mampu meningkatkan :
9. pengalaman dalam melakukan kerjasama
dengan narasumber pada kegiatan MGMP
10. Pengetahuan dan keterampilan dalam
menyusun progran kerjasama dengan
 narasumber pada kegiatan MGMP.
11. Pemahaman tentang cara melakukan
evaluasi dan perbaikan terhadap program dan
kegiatan kerjasama pada kegiatan MGMP.
12. Mampu menggalang bantuan dari warga
sekolah yang mengalami kesulitan pada
kegiatan MGMP.

Jumlah skor yang dicapai = ...... Kategori

Jumlah skor maksimum = 48
Nilai = ...........x 100% =

Selayar,
Keterangan :
Wakil Kepala Sekolah
SK = Sangat kurang
K = Kurang
B = Baik
SB = Sangat Baik ANDI MARLINAWATI, S.Pd.
NIP. 19790504 200502 2 005

Kategori :
86 – 100 = A ( Sangat baik )
70 – 85 = B ( Baik )
56 – 69 = C ( Cukup )
< 55 = D ( Kurang )

LEMBAR MONITORING PENINGKATAN KOMPETENSI DIRI

CALON KEPALA SEKOLAH
TAHUN 2017

Nama Peserta : NUR ALIM, S.Pd.,M.M

Nama Sekolah : SMP Negeri 5 Bontomatene
Judul : Upaya Peningkatkan Kemampuan Guru dalam Menyusun
Silabus dan RPP melalui MGMP di SMPN 5 Bontomatene.
SIKLUS II
Kriteria
No Aspek yang dinilai
1:SK 2:K 3:B 4:SB
A Kompetensi Kepribadian :
Calon Kepala Sekolah mampu meningkatkan :
1. pengalaman dalam mengarahkan dan
menggerakkan teman sejawat pada kegiatan
MGMP
2. perkataan selaras dengan tindakan yang
dilakukan
3. pengetahuan dalam melaksanakan tugas-
tugas dengan perencanaan yang matang dan
evaluasi yang berkelanjutan pada kegiatan
MGMP
4. pengendalian diri dalam menghadapi
masalah-masalah pada kegiatan MGMP
5. pengetahuan dan keterampilan dalam
melaksanakan tugas-tuags melalui kegiatan
MGMP
B Kompetensi Kewirausahaan :
Calon Kepala Sekolah mampu meningkatkan :
6. pengalaman dalam meningkatkan
keingintahuan warga sekolah dalam
pengetahuan dan keterampilan melalui kerja
keras dan semangat pantang menyerah.
7. Pengetahuan dan keterampilan dalam
membuat alternatif pemecahan masalah yang
relevan dan tepat pada kegiatan MGMP
8. Pemahaman dalam membuat program-
progran inovatif pada kegiatan MGMP
C Kompetensi Sosial :
Calon Kepala Sekolah mampu meningkatkan :
9. pengalaman dalam melakukan kerjasama
dengan narasumber pada kegiatan MGMP
10. Pengetahuan dan keterampilan dalam
menyusun progran kerjasama dengan
narasumber pada kegiatan MGMP.
11. Pemahaman tentang cara melakukan
evaluasi dan perbaikan terhadap program dan
kegiatan kerjasama pada kegiatan MGMP.
 12. Mampu menggalang bantuan dari warga
sekolah yang mengalami kesulitan pada
kegiatan MGMP.

Jumlah skor yang dicapai = ...... Kategori

Jumlah skor maksimum = 48
Nilai = ...........x 100% =

Keterangan :
SK = Sangat kurang Selayar,
K = Kurang Wakil Kepala Sekolah
B = Baik
SB = Sangat Baik

ANDI MARLINAWATI, S.Pd.

Kategori : NIP. 19790504 200502 2 005
86 – 100 = A ( Sangat baik )
70 – 85 = B ( Baik )
56 – 69 = C ( Cukup )
< 55 = D ( Kurang )

LEMBAR MONITORING PENINGKATAN KOMPETENSI DIRI

CALON KEPALA SEKOLAH
TAHUN 2017

Nama Peserta : NUR ALIM, S.Pd.,M.M

Nama Sekolah : SMP Negeri 5 Bontomatene
Judul : Upaya Peningkatkan Kemampuan Guru dalam Menyusun
Silabus dan RPP melalui MGMP di SMPN 5 Bontomatene.
SIKLUS I
No Aspek yang dinilai Kriteria
 1:SK 2:K 3:B 4:SB
A Kompetensi Kepribadian :
Calon Kepala Sekolah mampu meningkatkan :
1. pengalaman dalam mengarahkan dan
menggerakkan teman sejawat pada kegiatan
MGMP
2. perkataan selaras dengan tindakan yang
dilakukan
3. pengetahuan dalam melaksanakan tugas-
tugas dengan perencanaan yang matang dan
evaluasi yang berkelanjutan pada kegiatan
MGMP
4. pengendalian diri dalam menghadapi
masalah-masalah pada kegiatan MGMP
5. pengetahuan dan keterampilan dalam
melaksanakan tugas-tuags melalui kegiatan
MGMP
B Kompetensi Kewirausahaan :
Calon Kepala Sekolah mampu meningkatkan :
6. pengalaman dalam meningkatkan
keingintahuan warga sekolah dalam
pengetahuan dan keterampilan melalui kerja
keras dan semangat pantang menyerah.
7. Pengetahuan dan keterampilan dalam
membuat alternatif pemecahan masalah yang
relevan dan tepat pada kegiatan MGMP
8. Pemahaman dalam membuat program-
progran inovatif pada kegiatan MGMP
C Kompetensi Sosial :
Calon Kepala Sekolah mampu meningkatkan :
9. pengalaman dalam melakukan kerjasama
dengan narasumber pada kegiatan MGMP
10. Pengetahuan dan keterampilan dalam
menyusun progran kerjasama dengan
narasumber pada kegiatan MGMP.
11. Pemahaman tentang cara melakukan
evaluasi dan perbaikan terhadap program dan
kegiatan kerjasama pada kegiatan MGMP.
12. Mampu menggalang bantuan dari warga
sekolah yang mengalami kesulitan pada
kegiatan MGMP.
 Jumlah skor yang dicapai = ...... Kategori
Jumlah skor maksimum = 48
Nilai = ...........x 100% =

Selayar,
Keterangan :
Pengawas Pembina Sekolah,
SK = Sangat kurang
K = Kurang
B = Baik
SB = Sangat Baik AHMAD SALEH, S.Pd.
NIP. 196304 198703 1 009

Kategori :
86 – 100 = A ( Sangat baik )
70 – 85 = B ( Baik )
56 – 69 = C ( Cukup )
< 55 = D ( Kurang )

LEMBAR MONITORING PENINGKATAN KOMPETENSI DIRI

CALON KEPALA SEKOLAH
TAHUN 2017

Nama Peserta : NUR ALIM, S.Pd.,M.M

Nama Sekolah : SMP Negeri 5 Bontomatene
Judul : Upaya Peningkatkan Kemampuan Guru dalam Menyusun
Silabus dan RPP melalui MGMP di SMPN 5 Bontomatene.
SIKLUS II
Kriteria
No Aspek yang dinilai
1:SK 2:K 3:B 4:SB
A Kompetensi Kepribadian :
Calon Kepala Sekolah mampu meningkatkan :
 1. pengalaman dalam mengarahkan dan
menggerakkan teman sejawat pada kegiatan
MGMP
2. perkataan selaras dengan tindakan yang
dilakukan
3. pengetahuan dalam melaksanakan tugas-
tugas dengan perencanaan yang matang dan
evaluasi yang berkelanjutan pada kegiatan
MGMP
4. pengendalian diri dalam menghadapi
masalah-masalah pada kegiatan MGMP
5. pengetahuan dan keterampilan dalam
melaksanakan tugas-tuags melalui kegiatan
MGMP
B Kompetensi Kewirausahaan :
Calon Kepala Sekolah mampu meningkatkan :
6. pengalaman dalam meningkatkan
keingintahuan warga sekolah dalam
pengetahuan dan keterampilan melalui kerja
keras dan semangat pantang menyerah.
7. Pengetahuan dan keterampilan dalam
membuat alternatif pemecahan masalah yang
relevan dan tepat pada kegiatan MGMP
8. Pemahaman dalam membuat program-
progran inovatif pada kegiatan MGMP
C Kompetensi Sosial :
Calon Kepala Sekolah mampu meningkatkan :
9. pengalaman dalam melakukan kerjasama
dengan narasumber pada kegiatan MGMP
10. Pengetahuan dan keterampilan dalam
menyusun progran kerjasama dengan
narasumber pada kegiatan MGMP.
11. Pemahaman tentang cara melakukan
evaluasi dan perbaikan terhadap program dan
kegiatan kerjasama pada kegiatan MGMP.
12. Mampu menggalang bantuan dari warga
sekolah yang mengalami kesulitan pada
kegiatan MGMP.

Jumlah skor yang dicapai = ...... Kategori

Jumlah skor maksimum = 48
Nilai = ...........x 100% =
 Selayar,
Keterangan :
Pengawas Pembina Sekolah,
SK = Sangat kurang
K = Kurang
B = Baik
SB = Sangat Baik AHMAD SALEH, S.Pd.
NIP. 196304 198703 1 009

Kategori :
86 – 100 = A ( Sangat baik )
70 – 85 = B ( Baik )
56 – 69 = C ( Cukup )
< 55 = D ( Kurang )