SELEKSI
CALON HAKIM PENGADILAN PAJAK
Nama :
Asal Instansi :
Jabatan Terakhir :
Tanggal Assessment :
Critical Incident ini disusun dengan sebenar-benarnya berdasarkan bukti - bukti yang
sudah saya lakukan / alami dalam pekerjaan.
Jakarta, ......................................
Peserta
PETUNJUK
5. Jawab pertanyaan dengan jujur dan berpikir positif mengenai diri Anda
sendiri.
6. Hindari sejauh mungkin menjawab pertanyaan yang tidak sesuai dengan apa
yang pernah Anda lakukan / alami, karena ini hanya akan menyulitkan Anda
sendiri.
Pendekatan/metode apa yang Anda gunakan untuk mencari solusi terbaik dalam
menghadapimasalah tersebut?
Apa resiko/dampak terbesar dari setiap alternatif keputusan yang Anda pikirkan di
atas?
Selanjutnya, apa dampak dari solusi atau keputusan yang Anda buat untuk masalah
tersebut?
Pihak mana saja yang terkena/merasakan dampak dari solusi atau keputusan yang
Anda buat?
Apa yang Anda lakukan untuk dapat beradaptasi dan menguasai perubahantersebut?
Apa kendala atau hambatan yang Anda rasakan dalam menjalani proses belajar?
SituasiapaAndahadapi?
Apa peran, tugas atau tanggung jawab Anda pada situasi tersebut?
Apa yang Anda pikir/rasakan ketika menghadapi penolakan atau pertentangan dari
pihak lain?
Langkah-langkahperubahan/perbaikanapa yang
Andalakukanuntukmeningkatkankualitaskerja?
Apakah ada hal khusus yang perlu diantisipasi terkait dengan konflik tersebut?
Bila ya, apa tindakan antisipatif yang Anda lakukan
Apakah ada penolakan atau reaksi tidak puas dari rekan-rekan di kelompok kerja
atas solusi yang Anda lakukan di atas?