Nama : .....................................................................................................................
N.I.P : .....................................................................................................................
Unit Kerja : .....................................................................................................................
Alamat : .....................................................................................................................
……………………………………………………………………………………..
Kota : ………………………………… Propinsi : ………………………….....
Lingkarilah jawaban yang paling sesuai dengan kondisi dan pendapat anda.
1. Apakah program Penyegaran dan Pelatihan ini menjadi salah satu kebutuhan anda?
a. Ya
b. Tidak
3. Metoda pelatihan mana yang menurut anda paling sesuai untuk pengemudi?
a. Role play / Praktek c. Studi Kasus
b. Teori / Klasikal d. Semuanya
5. Berapa banyak rata-rata kebutuhan SDM baru, yang direkrut setiap tahun?
a. 0 orang c. 4-6 orang
b. 1-3 orang d. Lebih dari 6 orang
Berilah tanda silang (X) pada setiap topik yang ada di bawah ini untuk memberikan
gambaran seberapa besar kebutuhan yang diperlukan menyangkut topik/materi pelatihan
tersebut bagi Stasiun Radio Anda
II. Siaran
1. Manajemen Program Siaran
2. Creative Copywriting (naskah iklan radio)
3. Pemrograman Musik di Radio
4. Ketrampilan Announcing
5. Dasar2 Jurnalistik Radio
6. Ketrampilan membuat program Feature dan Vox Pop
7. Ketrampilan membuat program Berita dan Wawancara
8. Talkshow dan Phone In Program
9. Lainnya (sebutkan) .........................................................
IV. Teknik
1. Teknik dan Kualitas Audio
2. Teknologi Informasi (IT) di Radio
3. Aplikasi Konvergensi Media di Radio
4. Perkembangan Teknologi Radio Digital
5. Lainnya (sebutkan) ........................................................
V. Administrasi Keuangan
1. Dasar2 Manajemen Keuangan
2. Teknik Menyusun Laporan Keuangan Stasiun Radio
3. Teknik Analisa Laporan Keuangan
4. Perpajakan untuk Stasiun Radio
5. Lainnya (sebutkan) .....................................................