RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

NILAI-NILAI DASAR PERAN DAN KEDUDUKAN APARATUR SIPIL

NEGARA (ASN)

OPTIMALISASI PENGENDALIAN PENYEBARAN TUBERCULOSIS

DI WILAYAH KERJA UPTD PUSKESMAS PURWODADI I

Disusun oleh:
Nama : dr. Indah Dwi Ambarsari
NIP : 19930993 201902 2 006
Golongan/Angkatan : III / CXLIII
No. Presensi : 9
Jabatan : Dokter Ahli Pertama
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Purwodadi I
Coach : Rahardjanto Pudjiantoro,SH.MT
Mentor : dr. Endah Yuli Ratnawati

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN CXLIII

PEMERINTAH KABUPATEN GROBOGAN BEKERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI JAWA TENGAH
TAHUN 2019

i
 HALAMAN PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

Judul : OPTIMALISASI PENGENDALIAN PENYEBARAN

TUBERCULOSIS DI WILAYAH KERJA UPTD
PUSKESMAS PURWODADI I
Nama : dr. Indah Dwi Ambarsari
NIP : 19930903 201902 2 006
Angkatan : CXLIII
No. Presensi : 9

Disetujui untuk diseminarkan pada:

Hari : Senin
Tanggal : 5 Agustus 2019
Tempat : Pusdiklat BKK Supriyadi Semarang

Semarang, 3 Agustus 2019

Peserta Pelatihan Dasar CPNS

dr. Indah Dwi Ambarsari

NIP. 19930903 201902 2 006
Menyetujui,

Coach, Mentor,

Rahardjanto Pudjiantoro,SH.MT dr. Endah Yuli Ratnawati

Widyaiswara Ahli Madya Pembina
NIP.19611011 198811 1 001 NIP. 19740717 200604 2 019

ii
 HALAMAN PENGESAHAN
RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

Judul :OPTIMALISASI PENGENDALIAN PENYEBARAN

TUBERKULOSIS DI WILAYAH KERJA UPTD PUSKESMAS
PURWODADI I

Telah diseminarkan pada:

Hari : Senin
Tanggal : 5 Agustus 2019
Tempat : Pusdiklat BKK Supriyadi Semarang

Semarang, 5 Agustus 2019

Peserta Pelatihan Dasar CPNS

dr. Indah Dwi Ambarsari

NIP. 19930903 201902 2 006

Mengesahkan,
Coach, Mentor,

Rahardjanto Pudjiantoro,SH.MT dr. Endah Yuli Ratnawati

Widyaiswara Ahli Madya Pembina
NIP.19611011 198811 1 001 NIP. 19740717 200604 2 019

Narasumber,

Drs. Budi Wibowo,M.Si

Widyaiswara Ahli Utama
NIP.19590930 198303 1 006

iii
 PRAKATA

Puji syukur kehadiran Tuhan yang Maha Esa, karena berkat

rahmat-Nya penulisan rancangan aktualisasi ini dapat diselesaikan pada
waktunya.Sebagai bagian penting dari Latihan Dasar CPNS Golongan III
Angkatan CVII Pemerintah Kabupaten Grobogan bekerjasama dengan
Balai Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Tengah.
kegiatan yang ada dalam rancangan aktualisasi ini diharapkan dapat
mencerminkan nilai nilai dasar profesi Aparatur Sipil Negara (ASN)
meliputi materi tentang Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
komitmen Mutu dan Anti Korupsi (ANEKA) yang dapat diterapkan di
tempat kerja.
Penulis menyadari dalam penyusunan rancangan aktualisasi ini
tidak akan selesai tanpa bantuan dari berbagai pihak. Karena itu pada
kesempatan ini kami ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Ibu Sri Sumarni, SH, MM, selaku Bupati Grobogan yang telah
memberi kesempatan untuk mengikuti Latihan dasar CPNS Golongan
III,
2. Drs. Mohamad Arief Irwanto, M.Si, selaku kepala Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi
Jawa Tengah,
3. Dr. Slamet Widodo, M.Kes, selaku kepala dinas kesehatan kabupaten
Grobogan yang telah memberi ijin untuk mengikuti Latihan dasar
CPNS Golongan III,
4. Selaku narasumber/penguji yang
memberikan saran, masukan perbaikan untuk penyempurnaan
rancangan aktualisasi ini sehingga dapat diterapkan dengan lebih
baik,
5. dr.Endah Yuli Ratnawati, selaku mentor dari UPTD Puskesmas
Purwodadi I yang telah memberikan masukan dan arahan sehingga
rancangan aktualisasi ini dapat diselesaikan dengan baik,

iv
6. Rahardjanto Pudjiantoro,SH.MT. selaku pembimbing yang telah
memberikan bimbingan dan arahan kepada penulis sehingga
rancangan aktualisasi ini dapat selesai dengan baik,
7. Seluruh Widyaiswara dan Binsuh yang telah memberikan ilmunya
selama kegiatan pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan CXLIII,
8. Panitia Penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan
CXLIII,
9. Seluruh rekan-rekan peserta LATSAR golongan III tahun 2019,
terutama pada angkatan CXLIII atas Inspirasi , kekompakan, bantuan,
dan dukungannya,
10. Seluruh Keluarga atas dukungannya selama ini

Penulis sadar bahwa rancangan laporan aktualisasi ini masih jauh

dari kesempurnaan. Oleh karena itu, penulis berharap masukan dari
berbagai pihak membuat rancangan laporan menjadi lebih baik sehingga
rancangan ini dapat dijadikan dasar dalam pelaksanaan dan pelaporan
aktualisasi nilai dasar ASN, serta memberikan manfaat yang
sebesarbesarnya bagi semua pihak yang membutuhkan.

Semarang, 5 Agustus 2019

Penulis

dr. Indah Dwi Ambarsari

v
 DAFTAR ISI

Halaman Judul........................................................................................................ I
Halaman Persetujuan ............................................................................................ ii
Lembar Pengesahan ............................................................................................. iii
Prakata................................................................................................................... iv
Daftar Isi................................................................................................................. vi
Daftar Tabel............................................................................................................ viii
Daftar Gambar........................................................................................................ ix
Bab I Pendahuluan.............................................................................................. 1
A. Latar Belakang........................................................................................ 1
B. Identifikasi Isu dan Rumusan masalah.................................................... 5
1. Identifikasi Isu…………………………………………………………… 5
2. Penetapan Kualitas Isu..................................................................... 7
3. Dampak Jika Isu Tidak Diselesaikan........................................... 11
4. Rumusan Masalah...................................................................... 12
C. Tujuan..................................................................................................... 12
D. Manfaat................................................................................................... 12
Bab II Landasan Teori......................................................................................... 14
A. Sikap Perilaku Bela Negara.................................................................. 14
1. Wawasan Kebangsaan dan Nilai-nilai Bela Negara ....................... 15
2. Analisis Isu Kontemporer.............................................................. 15
3. Kesiapsiagaan Bela Negara............................................................ 15
B. Nilai Dasar ASN...................................................................................... 16
1. Akuntabilitas...................................................................................... 16
2. Nasionalisme..................................................................................... 18
3. Etika Publik....................................................................................... 23
4. Komitmen Mutu................................................................................. 24
5. Anti Korupsi ..................................................................................... 25
C. Kedudukan dan Peran ASN dalam NKRI............................................... 28
1. Manajemen ASN................................................................................. 30

vi
 2. Whole of Government (WoG)............................................................. 30
3. Pelayanan Publik................................................................................ 31
D. TUBERCULOSIS ................................................................................... 32
Bab III. Deskripsi Unit Organisasi...................................................................... 44
A. Profil Organisasi..................................................................................... 44
1. Dasar Hukum Pembentukan Organisasi............................................ 44
2. Visi, Misi, Nilai dan Organisasi........................................................... 45
3. Struktur Organisasi dan Job Deskripsi............................................... 47
4. Deskripsi SDM, Sarana Prasarana dan Sumber Daya yang Lain...... 49
B. Tugas dan Jabatan Peserta Diklat.......................................................... 55
C. Role Model.............................................................................................. 59
Bab IV Rancangan Kegiatan Aktualisasi........................................................... 60
A.. Daftar Rancangan Aktualisasi dan Keterkaitan dengan nilai ANEKA.... 60
B. Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi............................................................. 70
C. Antisipasi dan strategi Menghadapi Kendala.......................................... 74
Bab V. Penutup.................................................................................................... 76
Daftar Pustaka........................................................................................................ 78
Daftar Riwayat Hidup.............................................................................................. 80

vii
 DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Identifikasi Isu dikaitkan dengan Agenda Ketiga Pelatihan.................... 5

Tabel 1.2 Analisis APKL ....................................................................................... 8
Tabel 1.3 Komponen USG ................................................................................... 9
Tabel 1.4 Parameter Analisis USG ....................................................................... 10
Tabel 1.5 Analisis USG ......................................................................................... 11
Tabel 3.1 Data Ketenagaan Puskesmas Purwodadi I............................................ 50
Tabel 4.1 Kegiatan Rancangan Aktualisasi .......................................................... 69
Tabel 4.2 Jadwal Rencana Pelaksanaan Aktualisasi………………………………. 70
Tabel 4.3 Antisipasi menghadapi kendala aktualisasi............................................ 74

viii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1 Peta Wilayah UPTD Puskesmas Purwodadi I.................................... 45

Gambar 3.2 Struktur Organisasi UPTD Puskesmas Purwodadi I ......................... 47
Gambar 3.4 Role Model ........................................................................................ 59

ix