MENINGKATKAN MAINTENANCE ALAT KESEHATAN DI RUANGAN

NICU RSUD dr. ABDUL AZIZ MELALUI PELAKSANAAN

MONITORING YANG TERUKUR DAN TERJADWAL

RANCANGAN AKTUALISASI

Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan XXXIX

Provinsi Kalimantan Barat Tahun 2019
Kota singkawang

DISUSUN OLEH:

Nama : Imam Hidayat, S.Tr.Em

NIP : 19940717 201903 1 007
Jabatan : Teknisi Elektromedis Ahli Pertama
Instansi : Pemerintah Kota Singkawang
Unit Kerja : RSUD dr. ABDUL AZIZ

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

KOTA SINGKAWANG
BEKERJASAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI KALIMANTAN BARAT
TAHUN 2019
 LEMBAR PERSETUJUAN

RANCANGAN AKTUALISASI

JUDUL : MENINGKATKAN MAINTENANCE ALAT

KESEHATAN DI RUANGAN NICU RSUD dr.
ABDUL AZIZ MELALUI PELAKSANAAN
MONITORING YANG TERUKUR DAN
TERJADWAL
NAMA : IMAM HIDAYAT, S.Tr.Em
PANGKAT/GOL. RUANG : PENATA MUDA/ IIIa
NIP : 19940717 201903 1 007
NOMOR DAFTAR HADIR : 8 (DELAPAN)
JABATAN : TEKNISI ELEKTROMEDIS AHLI PERTAMA
UNIT KERJA/INSTANSI : RSUD dr. ABDUL AZIZ

Telah disetujui untuk diseminarkan pada hari selasa tanggal 23 Juli 2019

di Gedung Diklat Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Kota Singkawang

Singkawang, 22Juli 2019

Telah diperiksa/disetujui:
COACH, MENTOR,

Ruminsar Manuarang, SE, MM Etti Marianty, SKM

NIP. 196611131994031007 NIP.19850316 201001 2 029

i
 PEMERINTAH KOTA SINGKAWANG
BADAN KEPEGAWAIAN DAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. Firdaus, Pasiran, Singkawang Barat, Kota Singkawang, Kalimantan Barat 79122

BERITA ACARA
SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III Angkatan XXXIX
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Pemerintahan Kota Singkawang Tahun 2019

Pada hari ini, Selasa tanggal Dua Puluh Tiga Juli tahun Dua Ribu Sembilan Belas,
telah melaksanakan Seminar Rancangan Aktualisasi bagi peserta Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil Golongan III Angkatan XXXIX di Lingkungan Pemerintah Kota
Singkawang, Provinsi Kalimantan Barat Tahun 2019 di Gedung Diklat Badan Kepegawaian
dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Kota Singkawang.

Nam : Imam Hidayat, S.Tr.Em

Pangkat / Gol. Ruang : Penata Muda /III-a
NIP : 19940717 201903 1 007
Jabatan : Teknisi Elektromedis Ahli Pertama
Instansi : Pemerintahan Kota Singkawang
Mentor : Etti Marianty, SKM
Coach : Ruminsar Manuarang, SE, MM
Penguji : Ari Sastriyana, S.STP
Judul : Meningkatkan Maintenance Alat Kesehatan di Ruangan NICU
RSUD dr. ABDUL AZIZ Melalui Pelaksanaan Monitoring yang
Terukur dan Terjadwal

Demikian Berita Acara ini dibuat dengan sebenarnya dan ditandatangani oleh

Mentor, Penyaji,

Etti Marianty, SKM Imam Hidayat, S.Tr.Em

NIP. 19850316 201001 2 029 NIP. 19940717 201903 1 007
Coach Penguji

RUMINSAR MANUARANG, SE, MM Ari Sastriyana, S.STP

NIP. 19961113 199403 1 007 NIP. 19820914 200012 2 001

Mengetahui
Plt. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA,
KOTA SINGKAWANG

Drs. JUANDI
Pembina Utama Muda
NIP. 195907141981011007

ii
 LEMBAR PENGESAHAN
RANCANGAN AKTUALISASI

JUDUL : MENINGKATKAN MAINTENANCE ALAT

KESEHATAN DI RUANGAN NICU RSUD dr.
ABDUL AZIZ MELALUI PELAKSANAAN
MONITORING YANG TERUKUR DAN
TERJADWAL
NAMA : IMAM HIDAYAT, S.Tr.Em
PANGKAT/GOL. RUANG : PENATA MUDA/ IIIa
NIP : 19940717 201903 1 007
NOMOR DAFTAR HADIR : 8 (DELAPAN)
JABATAN : TEKNISI ELEKTROMEDIS AHLI PERTAMA
UNIT KERJA/INSTANSI : RSUD dr. ABDUL AZIZ

Telah diperbaiki berdasarkan koreksi dan/atau saran Penguji pada

Evaluasi (Seminar) Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri

Sipil Golongan III Angkatan XXXIX Kota singkawang Tahun 2019 pada hari Selasa
tanggal 23 Juli 2019 di Gedung Diklat Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kota singkawang

Mentor, Penyaji,

Etti Marianty, SKM Imam Hidayat, S.Tr.Em

NIP. 19850316 201001 2 029 NIP. 19940717 201903 1 007
Coach Penguji

RUMINSAR MANUARANG, SE, MM Ari Sastriyana, S.STP

NIP. 19961113 199403 1 007 NIP. 19820914 200012 2 001

Mengetahui
Plt. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA,
KOTA SINGKAWANG

Drs. JUANDI
Pembina Utama Muda
NIP. 195907141981011007

iii
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan pada kehadirat Allah SWT dengan rahmat
dan Karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan Rancangan Aktualisasi
“Meningkatkan Maintenance Alat Kesehatan di Ruangan NICU RSUD dr. ABDUL
AZIZ Melalui Pelaksanaan Monitoring yang Terukur dan Terjadwal”.

Penulisan Rancangan Aktualisasi initidak lepas dari dukungan dan doa dari
Orang Tua, serta bantuan dan masukan dari banyak pihak, berupa bimbingan,
arahan dan motivasi sehingga pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan
terima kasih yang sebesar-besarnya terutama kepada:

1. Ibu Tjhai Chui Mie selaku Walikota Singkawang

2. Bapak Drs. Alfian, MM selaku Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Kalimantan Barat
3. Bapak Drs. Juandi selaku Plt. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kota Singkawang.
4. Bapak Drs. H. Muhammad Nadjib, M.Si selaku Kepala Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Provinsi Kalimantan Barat
5. Bapak Ruminsar Manuarang, SE, MM selaku Coach yang telah memberikan
bimbingan, masukan dan pengarahan.
6. Ibu Des Setiawarni, S.Pd.SD selaku mentor yang telah memberikan dukungan,
masukan dan pengarahan.
7. Bapak Drs. H. M. Sutiman, Bs, M.Sc selaku Penguji.
8. Seluruh Panitia, Widyaiswara, Staff dan Karyawan BPSDM Kota Singkawang
9. Rekan Guru dan Staff di Sekolah Dasar Negeri 43 Singkawang
10. Rekan Peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan XXXIX Tahun
2019 yang telah memberikan dukungan, bantuan dan motivasi.
Tiada kata yang patut diucapkan selain ucapan terimakasih dan do’atulus,
semoga amal baik mereka diterima oleh Allah SWT dan mendapat Ridha-Nya.
Aamiin.Penulis sudah berusaha semaksimal mungkin dalam penyusunan
Rancangan Aktulisasi ini, kritik dan saran yang bersifat konstruktif kearah perbaikan
sangat diharapkan. Semoga apa yang telah saya buat ini dapat memberikan manfaat
kepadakita semua. Amin.

Singkawang, Juli 2019

Penulis

Melza Dary Prasetyo, S.Pd

NIP. 19940227 201903 2 003

iv
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN .................................................................... i

BERITA ACARA .................................................................................... ii

LEMBAR PENGESAHAN ...................................................................... iii

KATA PENGANTAR .............................................................................. iv

DAFTAR ISI ........................................................................................... v

DAFTAR TABEL.................................................................................... vii

DAFTAR BAGAN .................................................................................. viii

BAB I PENDAHULUAN ..................................................................... 1

A. Latar Belakang .................................................................... 1

B. Tujuan Kegiatan .................................................................. 2
C. Manfaat Kegiatan ................................................................ 2
D. Ruang Lingkup Aktualisasi .................................................. 3
BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI ....................................... 4

A. Keadaan Organisasi ............................................................ 4

B. Visi dan Misi Organisasi ...................................................... 9
C. Nilai – nilai Organisasi ......................................................... 10
D. Struktur Organisasi.............................................................. 11
E. Tugas dan Fungsi Organisasi ............................................. 12
F. Uraian Tugas ....................................................................... 12
BAB III KONSEP DASAR ASN .......................................................... 14

A. Identifikasi Nilai – Nilai Dasar Profesi PNS ......................... 14

B. Peran dan Kedudukan PNS dalam Kerangka NKRI ............ 19
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ........................... 24

A. Identifikasi Isu dan Penetapan Isu ...................................... 24

B. Gagasan Pemecahan Isu .................................................... 26
C. Kegiatan, Tahapan Kegiatan, Output/Hasil Kegiatan, dan
Jadwal PelaksanaanKegiatan ............................................. 30
D. Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan................................. 39

v
 E. Kontribusi Terhadap Visi Misi Organisasi ............................ 42
F. Penguatan NilaiOrganisasi .................................................. 43
G. Rincian Pelaksanaan Bimbingan ......................................... 45
DAFTAR PUSTAKA .............................................................................. 48

vi
 DAFTAR TABEL

Tabel 2. 1 Profil Sekolah Dasar Negeri 43 singkawang ......................... 4

Tabel 2. 2 Daftar PTK Sekolah Dasar Negeri 43 Singkawang ............... 5
Tabel 2. 3 Daftar Jumlah Siswa Per Rombel Sekolah Dasar Negeri 43
Singkawang ........................................................................... 6
Tabel 2. 4Daftar nilai Ulangan Umum Semester 2 Tahun 2018/2019 ... 7
Tabel 2. 5Daftar Kunjungan Perpustakaan Tahun 2018/2019 ............... 8
Tabel 2. 6Daftar Penilian Sikap dengan Kriteria "Kelakuan" Tahun
2018/2019 ............................................................................ 8
Tabel 3. 1 Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS dan Indikatornya ..................... 18

Tabel 4. 1 Analisis Penilaian Kualitas ISU Aktual,

Problematik, Kekhalayakan, dan Layak (APKL) .................... 27

Tabel 4. 2 Analisis Masalah dengan USG .............................................. 28

Tabel 4.3 Rancangan Aktualisasi Kegiatan ........................................... 30
Tabel 4. 4 Jadwal Implementasi Kegiatan .............................................. 39
Tabel 4. 5 Jadwal Konsultasi dengan Coach ......................................... 45
Tabel 4. 6 Jadwal Konsultasi dengan Mentor......................................... 46

DAFTAR BAGAN

vii
Bagan 2.1 Struktur Organisasi ............................................................... 11

viii