No Isu Yang Diangkat A P K L Total

1. Belum optimalnya 5 5 5 5 20
pengaturan tetesan infus di
IGD RSUD Prof. Dr. W.Z.
Johannes Kupang

2. Kurangnya pengetahuan 5 3 2 2 12
pasien/keluarga pasien
tentang pentingnya mengatur
tetesan infus dengan tepat

3. Kurangnya pengetahuan 3 3 2 3 11
pasien/keluarga pasien
tentang penanganan pasien
Gawat Darurat, Gawat tidak
darurat, tidak gawat tidak
darurat
 MAN

Kurang membaca

Tidak tau prosedur

Tidak mengikuti prosedur

Belum optimalnya
pengaturan tetesan infus di
IGD RSUD Prof. Dr. W.Z.
Johannes Kupang
Jumlah pasien IGD yang banyak

Pasien yang banyak membuat petugas tidak dapat

mengetahui tentang kebutuhan cairan dari setiap
pasien yang ada di IGD

Pemberian cairan hanya didasarkan pada

keadaan umum pasien

MATERIALS
INOVASI YANG AKAN DILAKUKAN

1. Membuat etiket untuk plabot infus

2. Membuat poster untuk penghitungan tetesan infus

3. Re edukasi pada nakes mengenai cara penghitungan kebutuhan cairan pasien

4. Melakukan demonstrasi cara melakukan penghitungan tetesan infus.

A. Unit kerja : RSUD Prof. Dr. W. Z. Johannes Kupang

B. Identifikasi Isu :

1. Belum optimalnya pengaturan tetesan infus di IGD RSUD Prof. Dr. W.Z.
Johannes Kupang

2. Kurangnya pengetahuan pasien/keluarga pasien tentang pentingnya mengatur

tetesan infus dengan tepat

3. Kurangnya pengetahuan pasien/keluarga pasien tentang penanganan pasien

Gawat Darurat, Gawat tidak darurat, tidak gawat tidak darurat

C. Isu yang diangkat : Belum optimalnya pengaturan tetesan infus di IGD RSUD Prof. Dr. W.Z. Johannes
Kupang

D. Gagasan Pemecahan isu:

1. Pembuatan Etiket untuk plabot infus

2. Membuat poster untuk perhitungan tetesan infus

3. Reedukasi pada nakes mengenai cara perhitungan tetesan infus

4. Melakukan demonstrasi cara melakukan perhitungan dan pengaturan tetesan infus

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterlibatan Kontribusi Terhadap Visi Penguatan Nilai Organisasi
Substansi Mata dan Misi Organisasi
(KASIH)
Pelatihan

1. Melaporkan 1. Menemui atasan Adanya

2. Menyampaikan
diri dan kesepakatan dengan
kepada atasan isu
konsultasi atasan dan
yang di angkat yakni
langsung mendapat
Belum optimalnya
dengan bimbingan dan
pengaturan tetesan
atasan masukan yang
infus di IGD RSUD
membangun penulis
Prof. Dr. W.Z.
dalam bentuk TTD
Johannes Kupang
disurat persetujuan
3. Memberikan
dan lembaran
rancangan aktulisasi
bimbingan serta
dalam bentuk tahap –
foto saat
tahap kegiatan yang
dilakukannya
akan diaktulisasikan
bimbingan
adalah membuat
etiket untuk plabot
infus, membuat poster
untuk penghitungan
tetesan infus,
reedukasi pada tenaga
kesehatan mengenai
cara perhitungan
tetesan infus,
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterlibatan Kontribusi Terhadap Visi Penguatan Nilai Organisasi
Substansi Mata dan Misi Organisasi
(KASIH)
Pelatihan

melakukan
demonstrasi cara
perhitungan tetesan
infus.
2. Membuat 1. Membuat konsep Tersedianya etiket
Etiket untuk desain Etiket di plabot infus
plabot Infus kertas buram sehingga dapat
2. Mencetak hasil desain
digunakan
3. Melaporkan hasil
desain kepada mentor
dan menyesuaikan
dengan masukan dan
koreksi dari mentor
4. Mengimplementasikan
dalam bentuk
mencetak etiket untuk
plabot infus dan
meletakan pada
tempat yang telah
disepakati.
5. Melakukan
dokumentasi hasil.
6. Membuat laporan
hasil kegiatan
3. Membuat 1. Membuat konsep Tersedianya poster
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterlibatan Kontribusi Terhadap Visi Penguatan Nilai Organisasi
Substansi Mata dan Misi Organisasi
(KASIH)
Pelatihan

poster untuk desain di kertas buram perhitungan tetesan

2. Membuat rancangan
perhitungan infus yang mudah
modifikasi poster di
tetesan infus dibaca dan
Laptop
dimengerti
3. Mencetak hasil desain
poster
4. Melaporkan dan
Menyesuaikan dengan
masukan dan koreksi
dari mentor
5. Mengimplementasikan
dalam bentuk
pencetakan poster di
tempat yang sudah
disetujui
6. Melakukan
dokumentasi hasil.
7. Membuat laporan
hasil kegiatan
4. Melakukan 1. Membuat rancangan Tenaga kesehatan
reedukasi materi reedukasi dan paham saat
pada nakes menyiapkan tempat ditanyakan kembali
mengenai serta mengundang tentang cara
cara peserta reedukasi menghitung tetesan
2. Melaporkan rancangan
perhitungan infus
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterlibatan Kontribusi Terhadap Visi Penguatan Nilai Organisasi
Substansi Mata dan Misi Organisasi
(KASIH)
Pelatihan

tetesan infus kepada mentor

3. Melaksanakan
reedukasi
4. Melakukan
dokumentasi
5. Melakukan 1. Membuat persiapan Tenaga kesehatan
demonstrasi untuk dapat
cara mendemonstrasikan mempraktekan
melakukan cara perhitungan infus kembali cara
perhitungan dan pengaturan tetesan menghitung tetesan
tetesan infus infus infus dan mengatur
2. Melaporkan persiapan
dan tetesan infus
kepada mentor
pengaturan
3. Melaksanakan
tetesan infus
demonstrasi
4. Melakukan dokumentasi