KISI-KISI FILSAFAT PANCASILA & ANTI KORUPSI 2020

DIKERJAKAN, MASING-MASING INDIVIDU SATU PERTANYAAN DI PRINT

OUT, KEMUDIAN DISERAHKAN PADA KETUA KELOMPOK YANG DITUNJUK,
UNTUK DI JILID DISERAHKAN DOSENYA. Sedang bahan UAS SELANJUTNYA
SETIAP INDIVIDU MEMILIKI 71 JAWABAN, DENGAN CARA SALING
MENUKAR, DIPELAJARI SENDIRI, DIPERGUNAKAN UNTUK BAHAN UAS
(SOAL UAS EMPAT DIANTARA 71

1. Menurut Bung Karno Pancasila adalah hasil perenungan yang mendalam,dan

sadar bahwa sebagai manusia ada ketidakberdayaan ,ketidaksempunaan,
dihadapan Tuhan,selanjutnya tenyata manusia bukan kebenaran, dia hanya pencari
kebenaran, tetapi manusia tetap memburu kebenaran,walaupun dalam memburu
itu ibarat ikan berputar- putar mencari lautan, padahal sesungguhnya ia berada
dilautan. Coba anda jelaskan apa itu KEBENARAN , dan bagaimana TEORI –
TEORI KEBENARAN,
2. PANCASILA SEBAGAI FILSAFAT
a. Uraikan dan jelaskan bagaimana Pancasila sebagai filsafat Negara
Indonesia.
b. Bagaimana usaha kita menjadikan Pancasila sebagai falsafah dalam
kehidupan masyarakat, berbangsa dan bernegara?
c. Dalam filsafat Pancasila terdapat tiga tingkatan nilai sebagai bentuk
aksiologi dari Pancasila yaitu nilai dasar, nilai instrument, dan nilai praksis.
Uraikan dan jelaskan tiga nilai tersebut.
3. Dalam filsafat Pancasila terdapat berbagai aliran dimana masing-masing
memberi tempat tertinggi dalam pemikiranya. Coba jelaskan masing – masing
diantara ALIRAN FILSAFAT EMPIRISME, RASIONALISME,
IDEALISME DAN MATERIALISME
4. Dalam Hubungan Industri Pancasila .Struktur organisasi menyesuaikan dengan
strategi yang dipilih dan diformalisasikan dengan berjalanya waktu, perusahaan
dengan struktur sederhana, kemudian mengiplementasikan struktur fungsional
untuk mengkonsentrasikan usahanya.
Pertanyaan:
a. Uraikan, bandingkan, dan jelaskan perbedaan antara struktur
organisasi dan desain organisasi
b. Uraikan keunggulan dan kelemahan struktur organisasi fungsional
5. PANCASILA SEBAGAI JIWA BANGSA INDONESIA
a. Mengapa Pancasila dipilih sebagai dasar Negara Indonesia dengan tujuan
apa yang akan dicapai oleh Bangsa Indonesia dan bagaimana Pancasila
dapat direalisasikan dalam kehidupan sehari-hari?
b. Pancasila sebagai jiwa bangsa lahir bersamaan dengan lahirnya bangsa
Indonesia, coba uraikan dan selanjutnya jelaskan makna Pancasila sebagai
perjanjian luhur.

6. Modernisasi merupakan bentuk perubahan yang terjadi, karena dikehendaki dan

direncanakan oleh masyarakat sehingga prosesnya berjalan cepat dan besar-
besaran.
Pertanyaan:
a. Uraikan faktor-faktor yang mempengaruhi modernisasi (minimal 3
item)
b. Dampak positif modernisasi (minimal 3 item)
c. Dampak negatif modernisasi (minimal 3 item)

7. PANCASILA SEBAGAI SUMBER DARI SEGALA SUMBER HUKUM

a. Jelaskan dan uraikan Pancasila sebagai sumber hukum dalam arti material
dan formal.
b. Jelaskan dan uraikan masing-masing maknanya Pancasila sebagai sumber
Yuridis dasar Negara, sumber historis, sumber sosiologis dan sumber politis
sebagai dasar Negara.

8. Bonus demografi Indonesia pada tahun 2020-2030 adalah fase dimana keadaan
struktur penduduk didominasi oleh mereka yang berusia produktif (15-64
tahun), dengan persiapan yang baik dan investasi yang tepat, bonus demografi
bisa mengubah masa depan Indonesia menjadi lebih sejahtera dan maju.
Pertanyaan:
a. Uraikan dan jelaskan bagaimana strategi pengelolaan bonus demografi
(minimal 3 item)
b. Uraikan dan jelaskan bagaimana peluang dari implikasi kekuatan
bonus demografi (minimal 3 item)
 c. Bagaimana ancaman dari implikasi kekuatan bonus demografi
(minimal 3 item)
9. Korupsi ternyata tidak hanya merugikan keuangan negara tetapi juga merusak
kreativitas generasi muda suatu bangsa. Persaingan kreativitas bakal mati karena
orang dengan mudah mendapatkan sesuatu karena menyuap. Korupsi akan
menciptakan iklim ‘jalan pintas’ yang kelak dapat mengerdilkan daya kreatif.
Pertanyaan:
a. Bagaimana peran pemuda dalam mencegah korupsi
b. Bagaimana peran pemuda melahirkan generasi muda anti korupsi
c. Bandingkan dan uraikan tantangan anak muda dalam kompetensi 4C
(creative, communicative, colaboratif, critical)

10. HUBUNGAN HAM DENGAN PANCASILA

a. Definisikan tentang HAM kemudian bagaimana hubungan HAM dengan
sila Pancasila sila kesatu dan sila kedua.
b. Bagaimana hubungan HAM dengan PAncasila sila ketiga, keempat, dan
kelima.
c. Apa hambatan dan tantangan penegakkan HAM dan bagaimana komitmen
pemerintah Indonesia dalam menegakkan HAM?

11. Dalam kaitan hubungan Industri Pancasila.Menciptakan tim kerja efektif

memerlukan system dukungan, difasilitasi oleh organisasi, peralatan, teknologi
yang tepat, tim kerja juga perlu dihargai oleh system reward organisasi, namun
demikian tim tidak selalu berhasil, bias karena kesalahan dalam manajemen atau
hasil yang diharapan tidak realistis, hal ini juga menjadi tantangan tim
Pertanyaan:
a. Menurut Robbins dan Judge (2011:353) efektifitas tim kerja
diperngaruhi oleh tiga faktor yaitu context, composition, dan process
,coba jelaskan, uraikan, dan bandingkan tiga faktor tersebut.
b. Dalam menghadapi tantangan manajemen organisasi, efektifitas tim
kerja dapat ditingkatkan menurut Kreitner dan Kinicki (2010:314)
melalui cooperation, trust, dan cohesiveness, selanjutnya jelaskan,
uraikan, dan bandingkan tiga faktor tersebut
 12. HUBUNGAN PANCASILA DENGAN UUD 1945
a. Apa yang ditegaskan Pembukaan UUD 1945, alenia pertama, kedua, ketiga,
keempat?
b. Apa hubungan UUD 1945 secara keseluruhan dengan Pancasila?
c. Beri penjabaran pasal-pasal di UUD 1945, jelaskan pada pasal berapa untuk
nilai sila kesatu, kedua, ketiga, keempat, dan kelima.

13. Penguatan nilai nilai Pancasila dan kerasnya dalam persaingan Organisasi Partai
PolitiKuncoro (2015 : 86 ) menjelaskan Persaingan Organisasi adalah keadaan
ketika organisasi berperang atau berlomba untuk mencapai hal yang tujuan
diinginkan, baik untuk konsumen, pangsa pasar, peringkat survey,atau sumber
daya yang dibutuhkan. Uraikan dan bandingkan ke 4 faktor tersebut.

14. PANCASILA SEBAGAI PEMERSATU BANGSA

a. Mengapa Pancasila dijadikan sebagai alat pemersatu bangsa, dan apa
yang menjadi kendala bagi Pancasila untuk mempersatukan bangsa?
b. Beri contoh konkrit Pancasila sebagai pemersatu bangsa.

15. Pancasila sebagai filsafat akan membicarakan aturan aturan berpikir secara
Logika membimbing akal dan mengikat agar terjaga kemungkinan salah dalam
berpikir, untuk menandai batas-batas itu diperlukan “metoda”. coba jelaskan
tentang, makna dari, METODA, METODA INDUKTIF, METODA
DEDUKTIF DAN TUJUAN MASING-MASING METODA TERSEBUT

16. Korupsi atau rasuah (bahasa Latin: corruptio dari kata kerja corrumpere yang
bermakna busuk, rusak, menggoyahkan, memutarbalik, menyogok) adalah
tindakan pejabat publik, baik politisi maupun pegawai negeri, serta pihak lain
yang terlibat dalam tindakan itu yang secara tidak wajar dan tidak legal
Pertanyaan:
a. Apa dan bagaimana bentuk dan jenis korupsi serta sumber-sumber
penyebab korupsi di Indonesia
b. Bagaimana upaya pencegahan dan startegi pemberantasan korupsi
c. Jelaskan dan uraikan kerjasama internasional dalam pemberantasan
korupsi
d. Apa penyebab terjadinya korupsi dan akibat terjadinya korupsi

17. HUBUNGAN PANCASILA DENGAN PROKLAMASI

 a. Bagaimana hubungan Pancasila dengan Proklamasi?
b. Bagaimana persamaan Pancasila dengan Proklamasi?
c. Bagaimana hubungan antara Pancasila dengan UUD 1945?
d. Bagaimana hubungan Proklamasi dengan Pembukaan UUD 1945?

18. Landasan Pancasila sebagai pengetahuan , telah teruji secara ilmiah dan aplikatif
.Metode ilmiah adalah cara untuk mendapatkan pengetahuan dengan cara ilmiah,
dalam prosesnya untuk menemukan pengetahuan baru, ada beberapa langkah yang
kasemuanya saling terkait coba jelaskan, LANGKAH –LANGKAH METODA
ILMIAH YANG SEMUANYA SALING TERKAIT SEHINGGA DAPAT
MENEMUKAN PENGETAHUAN

19. Hubangan Pancasila dengan Industri Organisasi.Ada beberapa pendekatan

strategi bersaing dan salah satu strategi bersaing adaptif Miles & Snow yaitu
dengan 4 strategi Prospector, Devender, Analyzer dan Reactor
Pertanyaan:
a. Uraikan, bandingkan, dan jelaskan perbedaan masing masing 4
strategi tersebut
b. Uraikan, bandingkan, dan jelaskan jika ada strategi lain selain
tersebut diatas yang anda ketahui

20. GANGGUAN PANCASILA

a. Sebutkan contoh-contoh ancaman fisik terhadap Pancasila di dalam negeri!
b. Berikan contoh-contoh ancaman ideologi terhadap Pancasila dari dalam
negeri!
c. Faktor-faktor internal apa yang dapat mempengaruhi menghambat
penerapan Pancasila dalam kehidupan masyarakat.
d. Berikan contoh ancaman ideologi dari luar terhadap Pancasila.

21. Manajemen Pancasila dapat dilakukan di Perusahaan. Dalam Balance Scorecard

terdapat empat aspek yang diukur dalam perusahaan yaitu, prespektif keuangan,
prespektif pelanggan, prespektif proses bisnis internal dan prespektif
 pembelajaran dan pertumbuhan. Jelaskan dan uraikan serta bandingkan
keempat prespektif tersebut

22. PANCASILA SEBAGAI IDEOLOGI NEGARA

a. Mengapa Indonesia menggunakan Ideologi terbuka dan mengapa Pancasila
dijadikan sebagai Ideologi Negara?
b. Bagaimana mempertahankan Ideologi dalam meghadapi perubahan
masyarakat,

23. Implementasi nilai nilai Pancasila ditempat kerja ,dalam rekrutmen dan seleksi
perlu didukung dengan persiapan pendahuluan yang mantap dalam bentuk analisis
pekerjaan, persiapan deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan
Pertanyaan:
a. Jelaskan dan uraikan keempat hal tersebut diatas
b. Bagaimana langkah-langkah dan proses perekrutan dan seleksi
menurut Dessler (2007) dan mengenai piramida hasil perekrutan

24. KPK telah melakukan kerja sama dalam bentuk Nota Kesepahaman/
Memorandum of Understanding (MoU) dengan 82 (delapan puluh dua)
Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta di Indonesia.
Pertanyaan:
a. Bagaimana konsulidasi gerakan anti korupsi berbasis akademis
b. Bagaimana gerakan structural dan cultural mahasiswa untuk mencegah
terjadinya korupsi
c. Bagaimana tantangan dan harapan perguruan tinggi dalam
pemberantasan korupsi
25. PANCASILA DALAM ARUS SEJARAH BANGSA INDONESIA
a. Ceritakan tentang Periode pengusulan Pancasila
b. Ceritakan tentang periode perumusan Pancasila
c. Ceritakan tentang periode pengesahan Pancasila

26. Sistem ekonomi Pancasila dapat di implementasikan dalam korporat.Coulter

(2002:250) menjelaskan bahwa strategi korporat adalah suatu cara yang
 menitikberatkan pada pertanyaan jangka panjang dan luas mengenai bisnis apa
yang akan dimasuki oleh suatu organisasi dan apa yang diinginkan dalam bisnis
tersebut. Menurutnya ada beberapa pilihan arah strategi korporat yaitu strategi
pertumbuhan (growth strategy), strategi stabilitas (stability strategy), dan strategi
pembaruan (renewal strategy)
Pertanyaan:
a. Uraikan masing-masing strategi
b. Jelaskan dan bandingkan bagaimana impelemntasinya masing-masing
strategi tersebut

27. PANCASILA SEBAGAI DASAR NILAI PENGEMBANGAN ILMU

a. Ceritakan sumber historis Pancasila sebagai dasar pengembangan ilmu.
b. Ceritakan sumber sosiologis Pancasila sebagai dasar pengembangan ilmu.
c. Ceritakan sumber politis Pancasila sebagai dasar pengembangan ilmu.

28. Hampir setiap negara mempunyai konstitusi, terlepas dari apakah konstitusi
tersebut telah dilaksanakan dengan optimal atau belum. Yang jelas, konstitusi
adalah perangkat negara yang perannya tak bisa dipandang sebelah mata.
Pertanyaan:
a. Jelaskan pengertian Negara dan konstitusi kemudian fungsi dan tujuan
serta unsure-unsurnya coba uraikan
b. Bagaimana hubungan pancasila Negara dan konstitusi

29. Implementasi nilai nilai Pancasila dalam dunia kerja .Dessler (2007:25)
menjelaskan bahwa karir adalah posisi pekerjaan yang dimiliki seseorang,
menjadikan dia peduli tentang keahlianya, minat, pengetahuan, motivasi,dan
karakteristik pribadinya dalam perusahaan
Pertanyaan:
a. Bagaimana dan jelaskan perencanaan karir dan tujuan serta
manfaatnya
b. Departemen SDM dalam perusahaan harus mendukung perencanaan
karir yang terdiri dari pendidikan karir, bimbingan karir dan
pengembangan karir coba jelaskan ketiga hal tersebut
30. Hubungan Pancasila dengan dunia Industri .Ekonom Mari Elka Pangestu
menjelaskan Keberadaan "Industry 4.0" dinilainya mengubah rantai nilai
perusahaan untuk menghasilkan produk atau jasa, memberikan altenatif berdagang
melalui perdagangan elektronik (electronic commerce/e-commerce), menyediakan
cara pembayaran baru melalui uang elektronik, serta memengaruhi pelayanan
publik melalui "e-government" Dalam era yang baru, persaingan semakin keras.
Pengusaha nasional Chairul Tanjung menyebut the winner takes all, pemenang
mengambil semuanya. Jadi akan banyak yang tergilas. pemenang selalu
mengambil keseluruhan pasar. 10-20 tahun lagi dunia akan menghadapinya.
Sekarang misalnya Google bisa mengambil alih keseluruhan, Yahoo kalah
Pertanyaan:
a. Jelaskan pengertian revolusi industry 4.0
b. Uraikan dan jelaskan ciri-ciri karakter revolusi industry 4.0
c. Uraikan dan jelaskan factor-faktor dan pendorongnya terjadinya
revolusi industry 4.0
d. Uraikan dan jelaskan dampak negative dan positif revolusi industry
4.0
e. Jelaskan contoh-contoh kejadian revolusi industry 4.0
f. Jelaskan strategi mengatasi adanya revolusi industry 4.0

31. Tantangan Ekonomi Pancasila dalam pengembangan sumber daya .Pelatihan dan
pengembangan diri merupakan proses yang terintegrasi dengan kinerja karyawan,
dan digunakan pengusaha untuk memastikan karyawan bekerja sesuai dengan
budaya organisasi dan tujuan organisasi, menurut Dessler (2010:281) ada lima
langkah proses pelatihan dan pengembangan uraikan dan jelaskan ke 5 hal
tersebut,selanjutnya Dessler juga menjelaskan ada empat efek pelatihan yang
dapat di ukur dengan empat kategori coba uraikan dan jelaskan

32. Tantangan Ekonomi Pancasila dalam pengembangan sumber daya Kuncoro

(2014:39) bahwa sumber daya organisasi meliputi seluruh asset keuangan, fisik,
manusia, dan budaya perusahaan yang di gunakan untuk mengembangkan,
 menciptakan, menjual produk atau jasa bagi para pelanggan. Jelaskan,
bandingkan, dan uraikan Identifikasi sumber daya organisasi sebagai
pondasi yaitu Tangible asset, Intangible asset dan kapabilitas organisasi

33. Tantangan Ekonomi Pancasila dalam pengembangan sumber daya .Karakteristik

sumber daya organisasi menjadi berharga menurut kuncoro (2014) meliputi jika
sumber daya tersebut menambah nilai, langkah, sukar ditiru, dan memiliki
manfaat jelaskan dan uraikan masing-masing 4 nilai sumber daya yang berharga
tersebut

34. Pancasila sebagai sistemfilsafat ilmu terutama diarahkan pada komponen-

komponen yang menjadi tiang penyangga bagi eksitensi Pancasila yaitu
ONTOLOGI, EPISTOMOLOGI, DAN AKSIOLOGI, coba uraikan hubungan
Pancasila dengan tiga hal tersebut

35. Filsafat Pancasila terkait dengan ilmu, filsafat bekerja bersama dengan dan
sekaligus untuk kepentingan ilmu. Coba jelaskan perbedaan antara filsafat dan
ilmu ditinjau dari segi obyek, metode dan manfaat bagi manusia

36. Hubungan Pancasila dengan Industri Perusahaan. Organisasi merupakan

kelompok orang yang bekerja saling ketergantungan, komunikasi,
mengklarifikasi mengkoordinasi pekerjaan , sekaligus dalam mencapai tujuan
organisasi menjadi lebih efesien dan efektif
Pertanyaan:
a. Menurut Robbins dan Judge (2011:376) komunikasi dalam organisasi
mempunyai empat fungsi yaitu control, motivation, emotional
expression dan information. jelaskan dan uraikan fungsi-fungsi
tersebut
b. Jelaskan dan uraikan lima pengertian komunikasi menurut para ahli

37. Menguatkan Pancasila dalam menghadapi Fenomena disruption telah

mendorong dunia global berpikir tentang bagaimana menerapkan ilmu “masa
 depan” dalam kondisi “sekarang”. Manajemen strategik organisasi yang mengarah
kepada upaya disruption mindset merupakan jawaban terhadap fenomena
disruption, kondisi yang ditandai dengan indikator simpler (lebih
mudah), cheaper (lebih murah), accesible (lebih terjangkau), dan faster (lebih
cepat).
Pertanyaan:
a. Uraikan dan jelaskan pengertian disruption
b. Uraikan dan jelaskan factor-faktor pendorong terjadinya discruption
c. Uraikan dan jelaskan dampak positif dan negative terjadinya
discruption
d. Berikan contoh-contoh discruption
e. Jelaskan dan uraikan strategi mengatasi discruption

38. Alam mengajarkan bahwa persaingan mengakibatkan terjadinya evolusi,

kompetisi, membuat kita berubah, maka setiap pemimpin organisasi di ukur
keberhasilanya dan kemampuanya memprediksi perubahan, sering kali
perusahaan tampak tiba-tiba tua menjadi tidak fit, berhadapan dengan perubahan
setelah dia berada di ambang pintu perubahan.
Pertanyaan:
a. Menurut Kasali, R (2007:18) perubahan menuntut lima hal sekaligus
yaitu vision, skills, insentif, resources, dan action plan jelaskan dan
uraikan kelima hal tersebut
b. Jelaskan teori perubahaan dalam organisasi yaitu teori force dari Kurt
Lewin (1951) dan teori model Accounting turnaround dari Harlan D
Plat

39. Kepemimpinan menjiwai Pancasila dan banyak Definisi dan teori tentang
pemimpin yang efektif, berdasar hasil jajak pendapat yang ditujukan kepada 2500
pemimpin (Kuncoro 2014:233) ada empat hal yang diharapkan terhadap
pemimpin yang baik dan sukses yaitu jujur, memandang jauh kedepan sanggup
 memberi inspirasi dan benar-benar mempunyai kemampuan dalam menanggung
semua beban baik secara fisik, maupun emosional
Pertanyaan:
a. Uraikan dan bandingkan tiga teori yang menonjol dalam
kepemimpinan
Yaitu teori sifat dengan karakteristik spesifik (fisik, mental
keperibadian) kemudian yang kedua teori perilaku dengan
karakteristik spesifik (Aspek teknis pekerjaaan dan gaya
kepemimpinan, selanjutnya yang ketiga teori situasi dengan
karakteristik (gaya kepemimpinan disesuaikan dengan situasi)
b. Menurut Kasali R (2007:128) manajer biasa diperoleh dari sekolah-
sekolah (kampus) sedangkan pemimpin di uji dalam “pasar” ia di uji
oleh masyarakat, Klien, perusahaan, karena memiliki nilai dan
manfaat coba uraikan dan bandingkan perbedaan manajer dan
pemimpin

40. Tantangan Pancasila dalam era digitalisasi informasi adalah proses mengubah
berbagai informasi, kabar, atau berita dari format analog menjadi format digital
sehingga lebih mudah untuk diproduksi, disimpan, dikelola, dan didistribusikan.
Informasi yang digitalisasi dapat disajikan dalam bentuk teks, angka, audio,
visual, yang berisi tentang ideologi, sosial, kesehatan dan bisnis
Pertanyaan:
a. Uraikan dan jelaskan pengertian digital informasi
b. Uraikan dan jelaskan factor-faktor pendorong terjadinya digital
informasi
c. Uraikan dan jelaskan dampak positif dan negative terjadinya digital
informasi
d. Berikan contoh-contoh digital informasi
e. Jelaskan dan uraikan strategi mengatasi digital informasi

41. Pancasila sebagai Norma bernegara itu sangat dibutuhkan dalam masyarakat , dan
selalu hidup dalam masyarakat. Norma tersebut mempunyai kekuatan mengikat,
 ada yang daya ikat nya kuat, ada yang lemah,ada yang longgar. Menurut Prof
Soerjono Soekanto kekuatan mengikat norma ada 4 komponenya itu cara (usage),
kebiasaan (folkways) tata kelakuan (mores) dan adat istiadat (costum).
Pertanyaan:
a. Bandingkan dan uraikan 4 komponen kekuatan yang mengikat
norma,
b. Jelaskan perbedaan etika , moral dan norma

42. Pancasila diyakini seluruh jiwa Indonesia . Individu dengan aspek organis
jasmaniah, psikhis rohaniah dan sosial, kebersamaan yang melekat pada individu
,mengakibatkan bahwa kodratnya ialah hidup bersama. Untuk itu individu dituntut
kemampuan untuk membawa diri secara konsisten tanpa kehilangan identitas nilai
etisnya.
Pertanyaan:
a. Jelaskan dan uraikan makna manusia sebagai individu
b. Jelaskan dan uraikan makna manusia sebagai makluk sosial
c. Jelaskan dan uraikan makna manusia sebagai anggota masyarakat

43. Pancasila di yakini sebagai perekat Kemajemukan masyarakat dalam sebuah kota
Balikpapan, dapat berdasar etnik, bahasa, adat istiadat, agama, pakaian, makanan,
penghasilan, pendidikan, pemukiman, namun semua itu dapat berdampingan
secara fisik, menyatu, saling menerima dan memberi dalam kesatuan kota. Kota
tersebut menjadi kegiatan industri dan jasa, kemudian ditunjang oleh kabupaten
penyangga sekitarnya, sehingga layak dapat disebut sedang menuju kota
metropolitan.
Pertanyaan:
a. Bagaimana persyaratan menjadi kota metropolitan dan apa yang
dimaksud kota metropolitan
b. Bagaimana strategi pengembangan perkotaan metropolitan
c. Bagaimana penanggulangan permasalahan limbah industri dalam
bentuk limbah padat hasil industri, limbah cair hasil buangan industri
 dan limbah gas dan partikel hasil industri. Uraikan dan jelaskan ketiga
limbah tersebut.

44. Nilai nilai Pancasila didalam kehidupan sosial . Di mana pun dan kapan pun
kehidupan social selalu di warnai oleh dua kecenderungan yang saling bertolak
belakang. Di satu sisi manusia berinteraksi untuk saling bekerja sama,
menghargai, menghormati, hidup rukun dan bergotong royong. Di sisi lain,
manusia berinteraksi dalam bentuk pertikaian, peperangan, tidak ada rasa saling
memiliki, dan lain-lain. Dengan demikian interaksi social mempunyai dua bentuk,
yakni interaksi social yang mengarah pada bentuk penyatuan (proses asosiatif)
dan mengarah pada bentuk pemisahan (proses disosiatif)
Pertanyaannya :
a. Jelaskan yamg dimaksud dengan Asosiatif dan disosiatif, kemudian
uraikan bagaimana bentuknya dua hal tersebut
b. Jelaskan dan uraikan faktor-faktor yang berpengaruh secara internal
maupun secara eksternal terjadinya interaksi social.

45. Hubungan Pancasila dalam kehidupan masyarakat Soelaiman Soemardi

menyebutkan bahwa selama dalam masyarakat ada sesuatu yang dihargai, maka
dengan sendirinya pelapisan social terjadi. Sesuatu yang dihargai dalam
masyarakat bias berupa harta kekayaan, ilmu pengetahuan, atau kekuasaan.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pelapisan masyarakat adalah
pembedaan antarawarga masyarakat ke dalam kelas-kelas social secara bertingkat.
Pertanyaan:
a. Jelaskan dan uraikan terjadinya lapisan masyarakat dan syarat-
sayarat terbentuknya lapisan masyarakat?
b. Uraikan dan bandingkan antara kelas sosial dan mobilitas sosial?

46. Hubungan Pancasila dengan Industri .Wheelen Hunger (2003:29) menjelaskan

lingkungan organisasi meliputi lingkungan eksternal untuk melihat kesempatan
dan ancaman yang berada di luar organisasi dan tidak secara khusus ada dalam
 pengendalian organisasi. Lingkungan eksternal meliputi bagian: lingkungan kerja
dan lingkungan social, sedangkan yang ke dua lingkungan internal untuk melihat
kekuatan dan kelemahan yang masih menjadi pengendalian dalam organisasi
meliputi struktur organisasi, budaya organisasi, dan sumber daya organisasi
Pertanyaan:
a. Apa dan jelaskan yang dimaksud lingkungan organisasi minimal lima
pendapat dari para ahli
b. Bandingkan dan uraikan serta jelaskan yang dimaksud lingkungan
eksternal yang terdiri dari lingkungan kerja dan lingkungan social.
Selanjutnya jelaskan pula lingkungan internal yang terdiri dari
struktur, budaya, dan sumber daya organisasi
47. PANCASILA DALAM ERA REVOLUSI INDUSTRY
Pertanyaan:
a. Uraikan dan jelaskan pengertian revolusi industri
b. Uraikan dan jelaskan factor-faktor pendorong terjadinya revolusi
industri
c. Uraikan dan jelaskan dampak positif dan negative terjadinya revolusi
industry
d. Uraikan, badningkan, dan jelaskan tentang karakter masing-masing
revolusi industry 1.0, revolusi industry 2.0, revolusi 3.0, revolusi
industry 4.0

48. Implementasi nilai nilai Pancasila dalam Perusahaan.Dalam organisasi, karyawan

cenderung ada keingingan kuat untuk mencapai sesuatu menurut Newstrom
(2011:11) memfokuskan pada dorongan motivasi terdiri dari achievement
motivation (motivasi berprestasi), affiliation motivation (motivasi afiliasi) dan
power motivation (motivasi kekuasaan)
Pertanyaan:
a. Uraikan dan bandingkan antara kebutuhan dan keinginan
b. Uraikan dan jelaskan yang dimaksud dengan dorongan achievement,
affiliation, dan power dari teori Newstrom
49. Kreitner dan Kinicki (2010:373) konflik sebagai suatu proses dimana satu pihak
merasa bahwa kepentinganya telah di tentang atau dipengaruhi secara negative
oleh pihak lain. Dalam kaitan itu tipe konflik menurut kedua ahli ada tiga macam
tipe konflik yaitu personality conflict, intergroup conflict, dan cross-cultural
conflict. Uraikan dan bandingkan serta jelaskan ketiga tipe konflik tersebut

50. Robbins and Judge (2011:499) negoisasi adalah suatu proses dua pihak atau lebih
bertukar barang atau jasa dan berusaha menyepakati untuk menyelesaikan
perbedaan tujuan atau kepentingan masing-masing selanjutnya dijelaskan pula
oleh Robbins and Judge (2011:507) ada empat peran dasar pihak ketiga dalam
menyelesaikan konflik yaitu mediator, arbitrator, conciliator, dan consultant.
Uraikan dan bandingkan serta jelaskan ke empat peran dasar pihak ketiga
dalam bernegoisasi

51. Manajemen Pancasila dapat dilaksanakan di Perusahaan.Stoner menjelaskan

bahwa manajemen adalah ”management is the process of planning organizing,
leading and controlling the effort of organization members and using all other
organizational respurces to active stated organizational goals”. Manajemen
adalah proses perencanaan, pengorganisasian dan penggunaan sumber daya
organisasi lainya agar mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan
Jelaskan dan uraikan
a. Efisiensi manajemen dan efektifitas manajemen
b. Manajemen sebagai suatu ilmu
c. Manajemen sebagai suatu seni
d. Fungsi dan proses manajemen

52. Pancasila sebagai Ilmu Pengetahuan . Beberapa ciri pokok yang terdapat pada
pengertian ilmu yakni :a) prosesnya bersifat RASIONAL, b) kesimpulanya
bersifat EMPIRICAL, c) cara kerjanya bersifat SISTEMATIKAL d) SIFAT
UMUM DAN TERBUKA UNTUK DIPELAJARI, e) kebenaranya bersifat
AKUMULATIF . Coba jelaskan kelima sifat tersebut
53. Pancasila di era Revolusi Industrui 4.0 . Digitalisasi informasi adalah proses
mengubah berbagai informasi, kabar, atau berita dari format analog menjadi
format digital sehingga lebih mudah untuk diproduksi, disimpan, dikelola, dan
didistribusikan. Informasi yang digitalisasi dapat disajikan dalam bentuk teks,
angka, audio, visual, yang berisi tentang ideologi, sosial, kesehatan dan bisnis
Pertanyaan:
a. Uraikan dan jelaskan pengertian digital informasi
b. Uraikan dan jelaskan factor-faktor pendorong terjadinya digital
informasi
c. Uraikan dan jelaskan dampak positif dan negative terjadinya digital
informasi
d. Berikan contoh-contoh digital informasi
e. Jelaskan dan uraikan strategi mengatasi digital informasi

54. Pancasila sebagai system Filsafat menjelaskan tentang duduk perkara ilmu.
Pertanyaan
a. apa yang menjadi landasan asumsinya, bagaimana logikanya, apa
hasil-hasil empiriknya yang dicapai, serta batas-batas keilmiahanya.
b. Coba jelaskan masing-masing tentang apa itu PENGETAHUAN,
TEORI, PRINSIP, dan KONSEP, dan DALIL

55. Implementasi nilai pancasila dalam perusahaan .Nilai (value) dari beberapa
pengertian para ahli bahwa nilai itu adalah keyakinan yang mendasar
menggambarkan pendirian individu dalam memutuskan sesuatu yang dianggap
baik, indah, benar, ideal, dan berguna, nilai-nilai yang dikembangkan sebagai
seorang wirausaha diantaranya MANDIRI, KERJAKERAS, PANTANG
MENYERAH, MOTIVASI KUAT DAN DISIPLIN. Coba tulis diskripsinya
dan indikatornya tentang lima (5) nilai-nilai tersebut

56. PANCASILA SEBAGAI FILSAFAT

57. Uraikan dan jelaskan bagaimana Pancasila sebagai filsafat Negara
Indonesia.
58. Bagaimana usaha kita menjadikan Pancasila sebagai falsafah dalam
kehidupan masyarakat, berbangsa dan bernegara?
59. Dalam filsafat Pancasila terdapat tiga tingkatan nilai sebagai bentuk aksiologi dari
Pancasila yaitu nilai dasar, nilai instrument, dan nilai praksis. Uraikan dan
jelaskan tiga nilai tersebut.

60. Hubungan Pancasila dalam Organisasi kerja Dalam bukunya Bruner “Pembuka
Pintu Kesulitan” mendefinisikan kreativitas sebagai “KEJUTAN YANG
EFEKTIF” kemudian ide yang ideal dan bermanfaat adalah pikiran yang terarah
pada invensi (pengembangan gagasan) dan inovasi (mengubah gagasan menjadi
produk) dan paten (proteksi produk)
Pertanyaan:
Uraikan dan bandingkan tentang invensi, inovasi, dan paten

61. James L Adams dalam bukunya Conceptual Blockbusting telah mengidentifikasi

hambatan kreativitas seorang wirausaha yaitu (1)hambatan presepsi (2) hambatan
emosi (3) hambatan kultural (4) hambatan lingkungan (5) hambatan intelektual
jelaskan dan uraikan kelima hal tersebut

62. Hubungan Pancasila dalam Dunia industry . Dalam dunia bisnis kita mengenal
beberapa definisi risiko, namun secara umum konsep risiko selalu dikaitkan
dengan adanya suatu ketidakpastian pada masa yang akan datang
Pertanyaan:
a. Uraikan sejelas-jelasnya definisi risiko
b. Bagaimana jenis kerugian yang diakibatkan oleh risiko
c. Bagaimana pengelolaannya / strategi pengelolaan risiko

63. Hubungan Pancasila dalam Dunia industry Marketing mix yang di populerkan
oleh Jerome McCarthy yaitu konsep yang digunakan kombinasi 4P yang dapat
diibaratakan dengan sebuah mobil dengan 4 roda yaitu product, price, place, dan
promotion
Pertanyaan:
a. Jelaskan dan uraikan tentang produk yang berkaitan dengan product
life cycle yang meliputi 4 tahap yaitu interdiction, growth, maturity,
decline
b. Jelaskan tentang price atau harga yang berkaitan dengan penetapan
harga berdasar biaya, penetapan harga berdasar persepsi konsumen,
penetapan harga berdasar persaingan
c. Place (tempat) & Promosi , uraikan dan bandingkan kaitanya tempat
dan distribusi

64. Tantangan Pancasila diera dunia digital Prof Schawab (2017) dalam bukunya “
The fourth Industrial Revolution “ menjelaskan bahwa dalam revolusi industry
 generasi ke 4 akan mengubah hidup dan kerja manusia secara fundamental kita
saat ini tengah berada pada era “internet of things“, di mana kecepatan
perkembangan teknologi informasi telah melaju secara ekponensia , rhenald kasali
(2017) memperjelas bahwa fenomena perubahan hari ini (Today Change ) sudah
mencerminkan perubahan hari esok ( The Future Change ) atau Tomorrow is
Today
Pertanyaan:
a. Jelaskan pengertian revolusi industry 4.0 dan internet of thing.
b. Uraikan dan jelaskan ciri-ciri karakter revolusi industry 4.0
c. Uraikan dan jelaskan factor-faktor dan pendorongnya terjadinya
revolusi industry 4.0
d. Uraikan dan jelaskan dampak negative dan positif revolusi industry
4.0
65. Coba uraikan dan jelaskan pertanyaan dibawah ini
a. Apakah perbedaan pemikiran RENAISANSE, RASIONALISME dan
EMPIRISME, jelaskan dan berikan contoh filsuf-filsuf pada masa itu
beserta pemikiranya .
b. Apakah perbedaan pemikiran SOCRATES, PLATO dan
ARISTOTELES, jelaskan beserta pemikiranya .

66. Coba uraikan dan jelaskan pertanyaan dibawah ini

a. Apa yang membedakan pemikiran NIETZCHE, dengan tokoh atheis

lainya, dan factor factor apa yang membentuk pemikiran NIETZCHE,
coba deskripsikan
b. Bagaimana pemikiran politik, kekuasaan, agama, menurut
MACHIAVELLY, dan RENE DECARTES, jelaskan dan uraikan

67. Coba uraikan pertanyaan dibawah ini

a. Bandingkan kemudian uraikan tentang AKAL dalam filsafat barat
dan filsafat islam
b. Bandingkan kemudian uraikan tentang ALAM SEMESTA , menurut
NEWTON dan menurut STEPHEN HAWKING

68. Coba uraikan pertanyaan dibawah ini

a. Bandingkan dan uraikan konsep KETUHANAN menurut
ARISTOTELES dan IMANUEL KANNT
b. Bandingkan dan uraikan konsep KETUHANAN menurut NAQUIB
AL-ATTAS dan Dr HAMID FAHMI ZARKASI
69. Coba uraikan dan jelaskan pertanyaan dibawah ini
a. Jelaskan dan uraikan pemikiran tentang filsafat islam menurut AL-
GHAZALI dan IBNY RUSYD
b. Jelaskan pemikiran tentang moderenisme dan post moderenisme dan
uraikan kelemahan dan kelebihan

70. Coba uraikan dan jelaskan pertanyaan dibawah ini

a. Jelaskan tentang filsafat liberalisme, kapitalisme dan sosialisme
berikan contoh tokoh-tokohnya serta pemikiranya
b. Jelaskan dan uraikan tentang pemikiran empiris kenegaraan oleh
THOMAS HOBBES dan JHON LOCK
71. Coba uraikan dan jelaskan pertanyaan dibawah ini
a. Jelaskan dan uraikan sejarah pemikiran SEKULERISME, dan
ORENTALIS
b. Bagaimana teori evolusi oleh CHARLES DARWIN, dan bagaimana
pandangan teori evolusi menurut HARUN YAHYA