Proposal Penelitian Kualitatif

A. Judul Proposal
Pelaksanaan Strategi Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT
Semen Gresik Persero Tbk.)

B. Latar Belakang Masalah

Kepemimpinan memainkan peranan yang penting dalam organisasi. Berhasil tidaknya
suatu organisasi salah satunya ditentukan oleh anggota yang ada dalam organisasi
tersebut. Di samping itu faktor yang sangat berperan penting adalah faktor
kepemimpinan. Peran utama kepemimpinan adalah mempengaruhi orang lain untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Pengembangan organisasi merupakan suatu
kegiatan mengadakan perubahan secara berencana yang mencakup suatu diagnosa
secara sistematis terhadap organisasi. Seorang pemimpin harus ikut aktif dalam
mengatur pelaksanaan kegiatan usaha pengembangan organisasi. Keberhasilan
kegiatan usaha pengembangan organisasi sebagian besar ditentukan oleh kualitas
kepemimpinannya atau pengelola dan komitmen pimpinan pucuk organisasi.
Kepemimpinan merupakan suatu hal yang seharusnya dimiliki oleh pemimpin
organisasi. Efektivitas seorang pemimpin ditentukan oleh kepiawaiannya
mempengaruhi dan mengarahkan para anggotanya.
C. Pembatasan Masalah
Strategi kepemimpinan yang digunakan oleh atasan belum meningkatkan kinerja
karyawan.

D. Rumusan Masalah
Bagaimana pelaksanaan strategi kepemimpinan di PT Semen Gresik Persero Tbk?

E. Kajian Teori
Berdasarkan tema penelitian yang diambil, maka menurut penelitian yang dilakukan
oleh Donald dan Dennis (2003) berjudul “From Critical Success Factors intoCriteria
for Performance Excellence – An Organization Change Strategy” menunjukkan
bahwa sesungguhnya kepemimpinan yang efektif tidak berarti diikuti suatu pedoman
secara universal. Kepemimpinan yang efektif berada didalam suatu tingkat kesadaran
diri sendiri dan kemampuan pada kekuatan personal yang ada pada tiap individu.

1
Tetapi saat ini permintaan pasar, tidak seorangpun dapat melakukannya sendiri. Para
pemimpin juga membutuhkan tim yang sesuai dengan keahlian mereka.
F. Desain Penelitian
Penelitian ini berdesain deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif
sehingga data yang dihasilkan adalah berupa kata dan kalimat.

G. Informan Penelitian
Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Semen Gresik. Sampel ditarik
dengan menggunakan random sampling

H. Instrumen Pengumpulan Data

Teknik Pengumpulan Data Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah: 1. Teknik kuesioner, yaitu teknik pengumpulan data yang sering
tidak memerlukan kehadiran peneliti, namun cukup diwakili oleh daftar pertanyaan
(kuesioner) yang sudah disusun secara cermat terlebih dahulu. 2. Teknik wawancara,
merupakan teknik pengumpulan data yang menggunakan pertanyaan secara lisan
kepada subyek penelitian. 3. Teknik dokumentasi, pengumpulan informasi atau data
sekunder dilakukan melalui kajian arsip, laporan dan bukti otentik lain (Sanusi, 2003).
I. Teknik Analisis Data
Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan teknik analisis data interaktif. Teknik ini
terdiri dari tiga tahap kegiatan yang harus ditempuh oleh peneliti, yaitu penyajian,
reduksi dan penarikan kesimpulan dari data. Metode analisis dengan menggunakan
statistik deskriptif, yaitu statistik yang dipergunakan untuk menganalisis data yang
terkumpul sebagaimana adanya tanpa bermaksud membuat kesimpulan yang berlaku
umum atau generalisasi (Sugiono, 1999). Penggunaan statistik deskriptif untuk
memberikan deskripsi tentang variabel bebas dan terikat melalui penggunaan
frekuensi. Untuk menganalisis data dalam penelitian ini digunakan teknik analisis
jalur (path analysis). Model hubungan kausal tersebut merupakan perkembangan
analisis
WACANA Vol. 13 No. 4 Oktober 2010
ISSN. 1411-0199

534

2
korelasi, analisis regresi parsial dan analisis regresi berganda. Analisis Jalur (path
analysis) diolah dengan paket program komputer, subprogram SPSS 10.0 for
Windows, dengan ketentuan uji F pada Alpha = 0,1 atau p 0,1 sebagai taraf
signifikansi (signif F) untuk melihat signifikansi pengaruh tidak langsung dari
variabel-variabel bebas terhadap variabel tergantungnya digunakan uji T pada taraf
signifikansi Alpha = 0,1 atau p 0,1 yang dimunculkan dalam model(sig T). Untuk
hipotesis ini digunakan analisis jalur, sehingga dapat dilakukan estimasi besarnya
hubungan kausal antara sejumlah variabel dan hierarkhi kedudukan masing-masing
variabel dalam serangkaian jalur-jalur hubungan kausal, baik langsung maupun tidak
langsung (Hasan, 1996).

J. Teknik Pemeriksaan Keabsahan Data

Data hasil penelitian yang telah terkumpul perlu diperiksa keabsahan datanya.
Adapun teknik pemeriksaan data yang digunakan adalah triangulasi metode dan
sumber. Triangulasi metode dapat dilakukan peneliti dengan membandingkan data
hasil observasi, wawancara dan dokumentasi. Kemudian, triangulasi sumber dapat
dilakukan dengan membandingkan data wawancara informan guru A dengan B.