PENGARAHAN KEPALA PUSKESMAS

No. Dokumen : SOP/ADMEN/II/ /2016

No. Revisi : 00
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman :1/2
Disahkan oleh Kepala Puskesmas ......
PUSKESMAS Nama....
... NIP...........

1. Pengertian  Pengarahan Kepala Puskesmas adalah kegiatan Kepala Puskesmas untuk

menggerakkan atau mengarahkan dan mendukung penanggung jawab
pelayanan Puskesmas dan pelaksana pelayanan supaya dapat bekerja dengan
baik sesuai tugas dan tanggungjawabnya dalam upaya mencapai tujuan yang
telah ditetapkan.
 Arahan dan dukungan dapat diberikan dalam bentuk kebijakan lokal,
pertemuan-pertemuan, maupun konsultasi dan pembimbingan oleh
pimpinan.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk pemberian pengarahan oleh
Kepala Puskesmas guna memberikan arahan dan dukungan kepada penanggung
jawab pelayanan dan pelaksana dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab
supaya tujuan yang telah ditetapkan dapat tercapai secara efektif dan efesien .

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas .... Nomor : / /2016 tentang Penyelenggaraan

Program dan Pelayanan Puskesmas.

4. Referensi Pengarahan dalam manajemen diunduh dari https://ardiiblog.wordpress.com

tanggal 5 Januari 2016
5. Langkah - 1. Kepala Puskesmas menentukan rencana pengarahan;
langkah 2. Kepala Puskesmas menyampaikan rencana pengarahan kepada bagian
Tata Usaha;
3. Kepala Puskesmas memberi tugas kepada bagian Tata Usaha untuk
menyampaikan jadwal pengarahan kepada penanggung jawab
program/pelayanan dan atau pelaksana;
4. Kepala Tata usaha menyampaikan jadwal pengarahan Kepala Puskesmas
kepada penanggung jawab program/ pelayanan;
5. Kepala Tata usaha menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan
pengarahan;
6. Kepala Puskesmas melaksanakan pengarahan sesuai jadwal dengan
menyampaikan ikhtisar pengarahan terlebih dahulu;
7. Kepala Puskesmas memberikan petunjuk atau pengarahan tentang
pelaksanaan pelayanan Puskesmas;
8. Kepala Puskesmas memberi kesemapatan kepada penanggung jawab
pelayanan/pelaksana untuk menyampaikan pendapatnya;
9. Kepala Puskesmas memberikan tanggapan atas pendapat penanggung
jawab pelayanan/pelaksana;
10. Kepala Puskesmas menentukan kebijakan yang dipandang perlu untuk
mendukung pelaksanaan pelayanan Puskesmas;
11. Kepala Puskesmas memberikan motivasi kepada penanggung jawab
pelayanan/pelaksana agar bekerja dengan baik sesuai tugas dan tanggung
jawabnya;
12. Kepala Puskesmas membuat kesepakatan dengan penanggung jawab
pelayanan/pelaksana untuk pelaksanaan hasil pengarahan;
13. Penanggung jawab pelayanan mencatat hasil pengarahan;
14. Kepala Tata usaha menulis hasil pengarahan pada buku notulen;
 15. Kepala Puskesmas membuhuhkan tanda tangan pada buku notulen.
6. Unit Kepala Tata Usaha
terkait Penanggung jawab UKM
Penanggung jawab UKP
Penanggung jawab Jaringan Pelayanan Puskesmas
7. Dokumen SOP Monitoring
terkait SOP Penilaian Kinerja
SOP Konsultasi
Rencana Kerja Kepala Puskesmas
8. Rekaman
historis
perubahan No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan