CONTOH KONTRAK

PERJANJIAN KERJASAMA
ANTARA
R.S. ... DAN DOKTER TETAP / PARUH WAKTU/ HONORER/ KONSULTAN
TENTANG
PENYELENGGARAAN PRAKTIK KEDOKTERAN

Pada hari.................. tanggal .......bulan….tahun…..kami yang bertandatangan

dibawah ini :
1. Nama : ...........................................................
Alamat : ...........................................................
Pekerjaan : Direktur RS.............................
dalam kedudukannya bertindak untuk dan atas nama RS .......... yang
selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

2. Nama : dr. ......................................................

Alamat : ...........................................................
Pekerjaan : ...........................................................
No. KTP : ...........................................................
STR No. : ...........................................................
SIP No. : 1..........................................................
2.........................................................
3.........................................................
dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri yang selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA .
Para Pihak sepakat melakukan perjanjian kerjasama di bidang pelayanan
praktek kedokteran di RS .......................................dengan ketentuan dan syarat-
syarat sebagai berikut:
 Pasal 1
KETENTUAN UMUM

Dalam Perjanjian ini yang dimaksud dengan :

1. Dokter dan Dokter Spesialis adalah orang yang memiliki ijazah Dokter atau
Dokter Spesialis dan memiliki STR dan SIP yang melakukan pelayanan
medis di RS.....
2. Dokter tetap adalah dokter dan atau dokter spesialis yang sepenuhnya
bekerja di RS.....
3. Dokter tidak tetap adalah dokter dan atau dokter spesialis yang bekerja di
RS.....pada waktu tertentu atas penugasan tertulis dari Direktur RS....
4. Dokter Kontrak dan atau dokter Honorer adalah dokter dan atau dokter
spesialis yang diangkat dengan status tenaga kontrak dan atau tenaga
honorer di RS....yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Direktur
RS. dengan masa kerja untuk jangka waktu tertentu
5. Dokter Konsultan adalah dokter spesialis tertentu yang karena
kompetensinya diminta membantu pelayanan medis di RS...dalam waktu
tertentu atau dalam kasus tertentu
6. Komite Medis adalah wadah non-struktural yang merupakan badan
regulasi dan supervisi pelayanan medis di rumah sakit yang berada di
bawah dan bertanggung jawab kepada Direktur RS;
7. Satuan Medis Fungsional (SMF) adalah Kelompok dokter dan atau
spesialis yang melakukan pelayanan dan telah disetujui dan diterima
sesuai dengan aturan yang berlaku untuk menjalankan profesi masing-
masing di RS.........
8. Hak Kredensial Klinis Khusus (Clinical Privilege) adalah kewenangan
yang diberikan kepada Dokter Spesialis dan Dokter atas rekomendasi dari
Komite Medis untuk melakukan pelayanan medis di Rumah Sakit yang
ditetapkan Direktur RS…..
9. Jasa medis adalah kompensasi profesional berupa uang atas tindakan
medis yang diberikan seorang dokter kepada pasien

Pasal 2
RUANG LINGKUP

(1) Ruang lingkup perjanjian ini adalah PIHAK KEDUA akan melakukan
pelayanan medis dan atau pelayanan kesehatan lainnya sesuai dengan
lingkup kredensial yang ditetapkan oleh Komite Medis yang secara
otomatis menjadi anggota Satuan Medis Fungsional sesuai dengan bidang
keahliannya
(2) PIHAK PERTAMA harus menyediakan sarana, prasana, fasilitas serta
sumber daya yang diperlukan dalam pelayanan medis di RS.....
(3) PIHAK PERTAMA akan memberikan jasa medis sebagai kompensasi
profesional berupa uang atas pelayanan medis yang dilakukan PIHAK
KEDUA

Pasal 3
HUBUNGAN KEMITRAAN

(1) Dalam pelaksanaan perjanjian ini, Para Pihak terikat dalam suatu
hubungan manajemen yang saling terkait dalam masing-masing tugas dan
kewajiban yang dilakukan secara bersama-sama dalam pelayanan
kesehatan di RS
(2) Dalam pelaksanaan perjanjian ini, dalam hal yang berhubungan dengan
penyelenggaraan pelayanan medis, PIHAK KEDUA setuju dikoordinir
oleh Direktur RS…..bersama-sama Komite Medis
(3) Hubungan kemitraan antara RS…dengan dokter disepakati bahwa dalam
hal timbul masalah atau hal yang menganggu pelayanan kesehatan
dibahas dan dilaksanakan secara bersama-sama
(4) PIHAK KEDUA sebagai dokter yang ditempatkan atau yang ditugaskan
maka harus tunduk terhadap segala ketentuan penyelenggaraan
pelayanan medis di RS …yang ditetapkan PIHAK PERTAMA
(5) Pengaturan jadwal waktu serta tempat dan atau ruangan pelayanan medis
diatur oleh PIHAK PERTAMA

Pasal 4
JANGKA WAKTU PERJANJIAN

(1) Pihak Pertama akan mempekerjakan Pihak Kedua melakukan pelayanan

medis di RS.............. untuk sebagai dokter purna waktu / paruh waktu /
dokter tamu
(2) Pihak kedua yang bekerja sebagai dokter purnawaktu / paruh waktu/dokter
tamu sebagaimana dimaksud ayat (1) bekerja selama .............. jam/minggu
atau. ........... jam/hari selain hari libur (dapat dirinci sesuai kesepakatan)
(3) Perjanjian ini mulai berlaku mulai tanggal …... dan berakhir pada tanggal
…..
(4) Setelah masa berlaku perjanjian ini berakhir, jika disetujui kedua belah
pihak, perjanjian ini dapat diperpanjang masa berlakunya dengan
menandatangani Addendum Perpanjangan Perjanjian.

Pasal 5
PERSYARATAN PELAKSANAAN PROFESI

(1) Dalam melaksanakan perjanjian ini, PIHAK KEDUA senantiasa berada

dalam keadaan sehat fisik dan mental, memiliki kecakapan profesional
 sesuai dengan bidang spesialisasi / keahliannya ,serta melakukan
pelayanan dan tindakan medis dalam batas-batas “clinical privelege” yang
ditetapkan oleh Komite Medis
(2) PIHAK KEDUA memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang diterbitkan
Konsil Kedokteran Indonesia dan Surat Ijin Praktik (SIP) dari Dinas
Kesehatan setempat yang sah dan masih berlaku untuk melakukan
pelayanan serta tindakan medis sesuai dengan bidang keahliannya
(3) PIHAK KEDUA setuju untuk memperlihatkan dan memberikan salinan /
copy untuk disimpan oleh PIHAK PERTAMA, dokumen yang menyangkut
keahliannya / spesialisasinya yang diterbitkan oleh Institut Pendidikan dan
Kolegium / Organisasi Profesi kepada PIHAK PERTAMA.

Pasal 6
PERSYARATAN PENERIMAAN ANGGOTA SMF

(1) Mempunyai kualifikasi pendidikan kedokteran yang sah

(2) Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR) dan Surat Izin Praktek (SIP) di
RS.......
(3) Sehat jasmani dan rohani
(4) Telah melalui proses penerimaan/ kredensial calon anggota SMF
RS....yang dilaksanakan oleh Komite Medis dan Direktur RS....
(5) Mengikuti program pengenalan tugas lingkungan kerja di RS....
(6) Bersedia bekerja di RS.....pada jam kerja sesuai ketetentuan PIHAK
PERTAMA

Pasal 7
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK PERTAMA

(1) Hak PIHAK PERTAMA sebagai berikut :

a. Menetapkan dan menentukan ruang lingkup dan batasan-batasan
ketentuan penyelenggaraan pelayanan kesehatan termasuk norma
perilaku kerja serta ketentuan-ketentuan umum yang berlaku di
RS....dengan tetap mengindahkan dan berlandaskan pada standar
profesi dan standar pelayanan
b. Menetapkan dan menentukan pengaturan pelaksanaan pelayanan
medis oleh PIHAK KEDUA
c. Meminta laporan pekerjaan Pihak Kedua setiap minggu/bulan/tahun
(bila diperlukan)
d. Melakukan klarifikasi dan meminta pertanggung jawaban medis
bilamana ada permasalahan medis yg telah dilakukan Pihak Kedua
e. Memberhentikan baik sementara maupun tetap bila mana Pihak
 Kedua diduga melakukan kesalahan melakukan pelayanan medis
f. Apabila timbul perbedaan pendapat antara PIHAK PERTAMA
dengan PIHAK KEDUA dalam bidang medis, maka setelah
mendengar pertimbangan dari Komite Medik, maka PIHAK
PERTAMA berhak merubah atau memperbaiki perjanjian atau
kesepakatan PIHAK KEDUA
g. ..................................................................................................................

(2) Kewajiban PIHAK KEDUA sebagai berikut :

a. Memberikan kewenangan klinis (Clinical Privilege) kepada PIHAK
KEDUA untuk melakukan pelayanan medis di RS....
b. Menyediakan sarana, prasarana, peralatan yang dibutuhkan PIHAK
KEDUA dalam rangka pelaksanaan pelayanan medis
c. Memberikan jasa medis sesuai dengan remunerasi kepada PIHAK
KEDUA sesuai ketentuan yang berlaku di RS.....
d. Memberikan bonus atau insentif atau fasilitas lain kepada PIHAK
KEDUA dengan rincian. .. (maksud dirinci secara jelas)
e. Menghormati standar profesi medis sesuai ”clinical privilege” yang
diberikan kepada PIHAK KEDUA
f. .................................................................................................................

Pasal 8
HAK DAN KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

(1) Hak PIHAK KEDUA sebagai berikut :

a. Memperoleh “Clinical Privilege” tertentu dari PIHAK PERTAMA untuk
melakukan tindakan medis sesuai dengan ketetapan Direktur
berdasarkan pertimbangan Komite Medik
b. Memperoleh pembayaran jasa medis sesuai dengan remunerasi
PIHAK PERTAMA atas hasil kerja pelayanan medis di RS….
c. Memperoleh cuti dengan pemberitahuan tertulis terlebih dahulu
kepada PIHAK PERTAMA serta menunjuk Dokter pengganti yang
mempunyai keahlian di bidang yang sama yang memiliki Surat Ijin
Praktek dan telah terikat di dalam perjanjian dengan PIHAK
PERTAMA
d. Mendapatkan bonus/ intensif/ tunjangan dengan rincian......
e. Menggunakan sarana dan prasarana di ruang pelayanan kantor,
dan sebagainya........ yang telah disediakan oleh PIHAK PERTAMA
f. Menggunakan peralatan medik yang berada di R.S ............ untuk
kepentingan pelayanan kesehatan
g. .................................................................................................................
(2) Kewajiban PIHAK KEDUA sebagai berikut :
a. Memberikan pelayanan medis kepada pasien di R.S ............. sesuai
dengan standar profesi, standar pelayanan dan Standar Prosedur
Operasional (SPO).
b. Mematuhi tata tertib dan peraturan-peraturan di R.S ................. ,
standar profesi, standar pelayanan dan standar operasional prosedur.
c. Memperlihatkan dan memberikan salinan/ foto copy untuk disimpan
oleh PIHAK PERTAMA, dokumen yang menyangkut keahliannya/
spesialisasinya dan dokumen yang membuktikan kewenangan
melakukan pekerjaan sebagai dokter di bidang keahliannya
d. Menjaga kerahasiaan pasien dan Rumah Sakit.

Pasal 9
TANGGUNG JAWAB HUKUM

(1) Para pihak bertanggung jawab bersama-sama bilamana terjadi masalah

dalam pelayanan medis menjadi tanggung jawab bersama PIHAK
PERTAMA dan PIHAK KEDUA

(2) Tanggung jawab terhadap pelaksanaan teknis medis atau setiap tindakan
medis adalah merupakan tanggung jawab dokter yang melakukan tindakan
medis dalam perjanjian ini tanggung jawab PIHAK KEDUA

(3) Tanggung jawab administratif dalam pemberian pelayanan kesehatan di

rumah sakit diluar tindakan medis adalah tanggung jawab Direksi RS dalam
hal ini tanggung jawab PIHAK PERTAMA

(4) Tanggung jawab perdata (ganti rugi) ditanggung bersama antara pihak
pertama dan pihak kedua secara proporsional sesuai pola pembagian hasil
dari jasa medis (pasal ....) kecuali sudah ditetapkan bahwa kesalahan akibat
kelalaian pihak pertama.

Pasal 10
SYARAT PENGGUNAAN ALAT MEDIS DAN OBAT

(1) PIHAK KEDUA setuju tidak membawa dan atau menggunakan peralatan
medik , obat-obatan farmasi dan bahan kimia lainnya dari luar Rumah Sakit
tanpa persetujuan tertulis dari PIHAK PERTAMA.
(2) Dalam hal PIHAK PERTAMA menyetujui penggunaan peralatan medik, obat-
obatan farmasi dan bahan kimia lainnya yang dibawah oleh PIHAK KEDUA
untuk di gunakan RS...., segala akibat yang timbul termasuk pembiayaannya
akan disepakati secara tersendiri oleh kedua pihak di luar perjanjian ini
secara tertulis.
(3) Kedua pihak setuju bertanggung jawab atas akibat yang timbul dari
penggunaan peralatan medik tersebut termasuk pembiayaannya sesuai
kesepakatan Kedua belah pihak
 Pasal 11
JASA MEDIS

(1) PIHAK PERTAMA akan memberikan kepada PIHAK KEDUA pembayaran

jasa – jasa profesi atas pelayanan medis yang diberikan kepada pasien di
tempat PIHAK PERTAMA
(2) Bentuk, besar dan cara pembayaran jasa medis diatur dalam sisitim
remunerasi sebagaimana terlampir dan merupakan bagian dan kesatuan
yang tak terpisahkan dari perjanjian ini (bila sudah ada remunerasi di RS)

Pasal 12
PAJAK

(1) PIHAK KEDUA berkewajiban untuk menanggung Pajak Penghasilan atas

pendapatan yang diperoleh
(2) PIHAK PERTAMA akan melakukan pemotongan Pajak Penghasilan
PIHAK KEDUA tersebut sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam Surat
Edaran Dirjen Pajak No. SE-51/PJ.43/1995 tertanggal 14 November 1995
tentang Pemotongan PPh Pasal 21 atas remunerasi di Rumah Sakit

Pasal 13
RAHASIA RUMAH SAKIT

(1) PIHAK KEDUA berkewajiban untuk, dengan alasan apapun, merahasiakan

semua informasi perihal Rumah Sakit PIHAK PERTAMA, baik yang
diperoleh PIHAK KEDUA secara langsung maupun tidak langsung, baik
selama dan maupun setelah perjanjian ini berakhir.
(2) Kerahasiaan informasi sebagaimana yang dimaksud dalam ayat (1) pasal ini
dapat meliputi segala peristiwa yang terjadi di RS…., antara lain
manajemen, keadaan keuangan, personalia, klien/pasien, dokumen dan
prosedur pengoperasian dan atau hal-hal lainnya yang secara umum
dikategorikan sebagai rahasia Rumah Sakit dalam arti seluas-luasnya.
(3) PIHAK KEDUA setuju untuk tidak menyalin atau meng”copy” seluruh atau
sebagaian baik secara mekanik, elektronik, atau dengan jalan apapun
sebagian atau semua dokumen milik PIHAK PERTAMA.
(4) Pengungkapkan kerahasian pasien hanya dapat dimungkinkan pada
keadaan; atas ijin/ otorisasi pasien,menjalankan undang-undang ,perintah
jabatan,bela diri dan atas putusan Pengadilan
(5) Pasien dapat meminta informasi medis atau penjelasan kepada dokter yang
merawat, sesuai dengan haknya
(6) Informasi medis atau penjelasannya sebagaimana dimaksud pada ayat ..
yang harus diungkapkan dengan jujur dan benar adalah mengenai keadaan
kesehatan pasien, rencana terapi dan alternatif, manfaat dan resiko masing-
 masing alternatif tindakan, prognosis,kemungkinan komplikasi dari seorang
pasien.

Pasal 14
LARANGAN

(1) PIHAK KEDUA dilarang melanggar peraturan-peraturan, persyaratan-

persyaratan, prosedur serta disiplin kerja yang ditetapkan dan berlaku
PIHAK PERTAMA, baik yang khusus diatur di dalam perjanjian ini
maupun yang dibuat sebagai ketentuan tatalaksana hubungan kerja
harian yang ditetapkan PIHAK PERTAMA

(2) PIHAK KEDUA dilarang membawa dan atau menggunakan alat-alat

medis, obat-obatan, bahan farmasi, dan bahan kimia lainnya dari luar
Rumah Sakit tanpa persetujuan tertulis dari PIHAK PERTAMA.
(3) PIHAK KEDUA dilarang membawa dan atau menggunakan tenaga
kesehatan untuk membantu PIHAK KEDUA di dalam melaksanakan
pelayanan medik dan atau pelayanan kesehatan lainnya tanpa
persetujuan PIHAK PERTAMA kecuali dalam keadaan darurat dengan
kewajiban melaporkan hal tersebut kepada PIHAK PERTAMA dalam
waktu 1 x 24 jam.
(4) PIHAK KEDUA dilarang menyalin atau meng’copy’ seluruh atau sebagian
baik secara mekanik, elektronik, atau dengan jalan apapun sebagian atau
semua dokumen milik PIHAK PERTAMA.
(5) PIHAK KEDUA dilarang membuka dan atau membocorkan informasi yang
merupakan rahasia Rumah Sakit PIHAK PERTAMA, baik secara langsung
maupun tidak langsung, dalam bentuk dan cara apapun.

Pasal 15
SANKSI

(1) Sanksi bagi PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA bila melanggar
larangan sebagaimana dimaksud dalam pasal 14 dapat dijatuhi sanksi
pemutusan perjanjian sepihak baik oleh PIHAK PERTAMA maupun PIHAK
KEDUA

(2) Sanksi lain diluar dari ketentuan diatas sebagaimana diatur pasal….dapat
dikenakan juga sanksi sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku

Pasal 16
BERAKHIRNYA PERJANJIAN

(1) Perjanjian ini akan berakhir dalam hal-hal :

a. Berakhirnya jangka waktu perjanjian
b. PIHAK KEDUA melanggar ketentuan tentang larangan yang
berakibat dijatuhinya sanksi diberhentikan seketika dari pekerjaan dan
 diputuskannya secara sepihak perjanjian oleh PIHAK PERTAMA
c. PIHAK KEDUA mengakhiri perjanjian ini sebelum jangka waktu
perjanjian ini berakhir, dengan alasan apapun, dengan terlebih dahulu
menyampaikan pemberitahuan secara tertulis kepada PIHAK
PERTAMA.
d. PIHAK PERTAMA mengakhiri perjanjian ini sebelum jangka waktu
perjanjian ini berakhir, dengan alasan apapun, dengan terlebih dahulu
menyampaikan pemberitahuan secara tertulis kepada PIHAK KEDUA.
e. Adanya pencabutan ijin praktek PIHAK KEDUA yang dikeluarkan
oleh Dinas Kesehatan setempat.
(2) Dalam hal perjanjian akan berakhir, maka PIHAK PERTAMA akan
memberitahu secara tertulis kepada PIHAK KEDUA paling lambat 1 (satu)
bulan sebelum berakhirnya perjanjian ini.
(3) Dalam hal PIHAK PERTAMA masih memerlukan PIHAK KEDUA dan
bermaksud untuk memperpanjang / memperbaharui perjanjian, maka
penawaran tersebut akan disampaikan pada PIHAK KEDUA bersama-sama
dengan surat pemberitahuan

Pasal 17

PENYELESAIAN PERSELISIHAN

(1) Dalam hal terjadi perselisihan diantara Kedua Pihak didalam

melaksanakan perjanjian ini, maka Kedua Pihak bersepakat untuk
menyelesaikan terlebih dahulu dengan cara musyawarah dan
kekeluargaan, namun apabila dengan cara tersebut tetap tidak diperoleh
kesepahaman pendapat dan penyelesaiannya, maka Kedua Pihak sepakat
untuk menyelesaikannya melalui jalur hukum yang berlaku.
(2) Di dalam melaksanakan perjanjian ini serta segala sesuatu akibat yang
ditimbulkannya, Kedua Pihak sepakat untuk memilih domisili hukum yang
tetap di kantor Panitera Pengadilan Negeri Jakarta Barat.

Demikian perjanjian ini dibuat dan ditandatangani pada hari dan tanggal
sebagaimana tercantum pada bagian awal akta ini, dengan tanpa tekanan /
paksaan dari pihak manapun dan dengan dihadiri para saksi yang disebutkan
dibawah ini.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

------------------------- ------------------------
(DOKTER Ybs.... ) (DIREKTUR RS .. )

SAKSI-SAKSI
1........................

2........................