Biografi Perusahaan

Nama Perusahaan : PT. Arba Sons Company

DIREKTUR UTAMA : H. MUHAMMAD ABDUL KADIR BAJAMAL

Alamat : Jl. Sis Aljufri, Siranindi, Kec. Palu Bar., Kota Palu, Sulawesi Tengah 94111

Sub Industri : Mining, Oil & Gas

1. Tingkat ketidakhadiran yang tinggi : Ketidakhadiran karyawan yang sangat tinggi

dengan berbagai alasan dan cenderung meningkat
Tenaga kerja yang kurang terdidik dan kurang trampil : Kurangnya lulusan yang di
butuhkan dan kurangnya pengalaman kerja
2. NAMA: MOCH SAID BALCHER
Jabatan : Bendahara Harian
Bendahara Harian Bertugas sebagai penyalur uang hasil penjual BBM dari beberapa pom
bensin milik arba tiap hari dan memesan minyak dari pertamina pusat untuk di jual
kembali.
3 Berdasarkan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan tersebut
maka tugas manajer suatu perusahaan adalah mengisi jabatan dengan mencari manajemen
SDM yang cocok dan berkualitas untuk pekerjaan itu seperti mencari accounting haruslah
memilih lulusan dengan titel akutansi minimal S1 dan berpengalaman dalam berkerja
minimal 1 tahun kerja.
4. Mencari Rekrutmen melalui beberapa sumber yaitu : - Koran
- Keluarga
- Internet
Seleksi : - Job specification atau mencari rekrutneb yg cocok untuk mengisi Jabatan
dan pekerjaan apapun yang di butuhkan di dalam perushaan hendaknya
diseleksi berdasarkan atas spesisifikasi jabatan atau pekerjaan tersebut
yang d butuhkan perusahaan
-Berkas melakukan seleksi berkas dengan melilhat data calon karyawan
apakah sesuai dengan karyawan yang di butuhkan di kantor

-wawancara kerja Tanya jawab seputar perkerjaan dan pengalaman kerja

5. Pelatihan : - Pelatihan keahlian yang memberikan para karyawan keahlian yg mereka

butuhkan untuk menghadapi tuntutan kerja yag berubah – ubah seperti pelatihan perbaikan mesin
pompa bensin yang biasa di adakan di makasar setiap tahunnya.

6. Penilaian Kerja : - Disiplin waktu

- Rajin

- Tidak banyak santai kecuali kerjanya sudah selesai

Jika karyawan melakukan kesalahan atau jarang masuk pertama akan di lakukan teguran di
lanjutkan dengan SP

Jumlah Karyawan : KOMISARIS UTAMA = 1

DIREKTUR UTAMA = 1

WAKIL DIREKTUR UTAMA = 1

Sekretaris =1

Direktur umum = 1

Direktur SDM dan marketing = 1

Direktur Operasional = 1

MANAGER UMUM KEUANGAN = 1

BENDAHARA UMUM = 1

BENDAHARA Harian = 1

BENDAHARA Gaji = 1

Acounting = 3

MANAGER PENGADAAN BARANG & STOCK = 1

Karyawan Biasa = 10

GAJI Karyawan : Perhitungan Gaji karyawan berbeda beda tergantung dari jabatan di tambah
jika melakukan lembur jika berkerja di luar jam kerja

GAji Minimum : 2,4 juta di luar tunjangan jabatan yang di rahasiakan oleh perusahaan.