INFORMASI FAKTOR JABATAN PELAKSANA

Nama Jabatan : Perawat Penyelia

Instansi : UPT Dinas Kesehatan Kab Kapuas

I. PERAN JABATAN :
Melaksanakan pelayanan medis baik pengkajian keperawatan dasar,
upaya promotif,imunisasi,melaksanakan tugas jaga sesuai dengan
petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam pembinaan pelayanan
kesehatan pada sarana kesehatan kepada masyarakat.

II. URAIAN TUGAS :

1. Melaksanakan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok
2. Melakukan upaya promotif pada kelompok melaksanakan pendidikan
kesehatan
3. Melakukan upaya promotif pada kelompok membentuk dan
mempertahankan keberadaan kelompok masyarakat pemerhati
masalah kesehatan
4. Melaksanakan imunisasi pada individu
5. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap diagnosis
keperawatan
6. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap terampilan
tindakan keperawatan
7. Melakukan perencanaan pelayanan keperawatan menyusun rencana
kegiatan individu perawat

III. TANGGUNG JAWAB :

1. Ketepatan melaksanakan pengkajian keperawatan dasar pada
kelompok
2. Ketepatan melakukan upaya promotif pada kelompok melaksanakan
pendidikan kesehatan
3. Ketepatan melakukan upaya promotif pada kelompok membentuk dan
mempertahankan keberadaan kelompok masyarakat pemerhati
masalah kesehatan
4. Keberhasilan imunisasi pada individu
5. Keberhasilan melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap
diagnosis keperawatan
 6. Keberhasilan melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap
terampilan tindakan keperawatan
7. Ketepatan perencanaan pelayanan keperawatan menyusun rencana
kegiatan individu perawat

IV. HASIL KERJA :

1. Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada kelompok
2. Terlaksananya upaya promotif pada kelompok melaksanakan
pendidikan kesehatan
3. Terlaksananya upaya promotif pada kelompok membentuk dan
mempertahankan keberadaan kelompok masyarakat pemerhati
masalah kesehatan
4. Terlaksananya imunisasi pada individu
5. Terlaksananya dokumentasi proses keperawatan pada tahap diagnosis
keperawatan
6. Terlaksananya dokumentasi proses keperawatan pada tahap
terampilan tindakan keperawatan
7. Tersusunnya perencanaan pelayanan keperawatan menyusun rencana
kegiatan individu perawat

V. TINGKAT FAKTOR
FAKTOR 1: PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN (fk : 1-
4= 550 )
Pengetahuan yang dibutuhkan oleh Perawat penyelia
dalam Melaksanakan pelayanan medis baik tentang
sejumlah peraturan, prosedur, atau operasi, yang
membutuhkan pelatihan dan pengalaman yang luas untuk
melaksanakan berbagai pekerjaan yang tidak standar dan
saling berhubungan, dan menyelesaikan berbagai macam
masalah, melaksanakan tugas jaga sesuai dengan petunjuk
kerja dan arahan pimpinan dalam pembinaan pelayanan
kesehatan pada sarana kesehatan kepada masyarakat
sesuai dengan prosedur yang berlaku adalah
mempersyaratkan pendidikan DIII Keperawatan.

FAKTOR 2: PENGAWASAN PENYELIA (fk : 2 - 3 = 275)

Perawat penyelia bekerja melaksanakan langkah-langkah
yang sesuai dan menangani masalah dan deviasi pekerjaan
sesuai dengan instruksi, kebijakan, latihan sebelumnya, atau
praktek yang berlaku.
FAKTOR 3: PEDOMAN (fk : 3 - 2 = 125 )
Perawat penyelia dalam melaksanakan tugasnya
mengunakan pertimbangan dalam memilih pedoman,
referensi, dan prosedur yang paling tepat untuk diterapkan
pada kasus tertentu dengan deviasi yang terkecil (minor).
Pegawai dapat menentukan alternatif yang ada untuk
digunakan.

FAKTOR 4: KOMPLEKSITAS (fk : 4 - 3 = 150)

Pekerjaan mencakup berbagai tugas yang membutuhkan
berbagai macam proses dan metode yang berbeda dan tidak
berhubungan, seperti tugas yang berhubungan dengan
bidang pekerjaan administratif atau bidang pekerjaan
profesional yaitu Perawat penyelia.

FAKTOR 5: RUANG LINGKUP DAN DAMPAK (fk : 5 - 2 = 75)

Tugas yang dimiliki oleh Perawat penyelia meliputi
pelaksanaan peraturan, regulasi, atau prosedur tertentu, dan
merupakan bagian dari suatu tugas atau proyek dengan
ruang lingkup yang lebih luas.

FAKTOR 6: HUBUNGAN PERSONAL (fk : 6 - 2 = 25 )

Hubungan dengan pegawai di dalam lembaga yang sama
tetapi di luar unit organisasi.

FAKTOR 7: TUJUAN HUBUNGAN (fk : 7 - 1 = 20 )

Tujuan hubungan adalah Menelaah dan menganalisa
Keluhan Pasien sesuai dengan prosedur yang berlaku.

FAKTOR 8: PERSYARATAN FISIK (fk : 8 - 2= 20)

Dalam melaksanakan tugas jabatan Perawat penyelia
membutuhkan karakteristik dan kemampuan fisik seperti
ketangkasan dan kegesitan di atas rata-rata.

FAKTOR 9: LINGKUNGAN PEKERJAAN (fk : 9 - 2 = 20)

 Perawat penyelia berada pada lingkungan kerja dimana
Lingkungan pekerjaan membawa resiko dan
ketidaknyamanan yang cukup besar, yang memerlukan
tindakan pencegahan keamanan khusus.

VI. Syarat Jabatan

(kalau ada)
 FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN PELAKSANA

Nama Jabatan : Perawat Penyelia

Standar Jabatan
Nilai yang
Faktor Evaluasi Fungsional Yang Keterangan
diberikan
Digunakan
1 Faktor 1: Pengetahuan Yang 550
Tingkat Faktor 1- 4
Dibutuhkan Jabatan
2 Faktor 2: Pengawasan
275 Tingkat Faktor 2- 3
Penyelia
3 Faktor 3: Pedoman
125 Tingkat Faktor 3- 2
4 Faktor 4: Kompleksitas
150 Tingkat Faktor 4-3
5 Faktor 5: Ruang Lingkup dan
75 Tingkat Faktor 5-2
Dampak
6 Faktor 6: Hubungan
Tingkat Faktor 6- 2
Personal 25
7 Faktor 7: Tujuan Hubungan 20 Tingkat Faktor 7- 1
8
Faktor 8: Persyaratan Fisik 20 Tingkat Faktor 8-2
9 Faktor 9: Lingkungan Kerja 20 Tingkat Faktor 9- 2
K
E
S Total Nilai 1.260
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 8 (1105-1350)
A
N
Tim Analisis dan Evaluasi Jabatan:
Ketua Tim

( ...................................... )

Jabatan Yang Bersangkutan Pimpinan Unit Kerja

(……………………………………..) (……………………………………..)