LAPORAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI PELAYANAN KESEHATAN TBC DI PUSKESMAS RAWAT

INAP TANJUNG MAS MAKMUR DALAM RANGKA MEMBERIKAN
PELAYANAN YANG PROFESIONAL DAN BERMUTU

DISUSUN OLEH:
NAMA : dr. EVA SULITA
NIP : 198906062019032005

Peserta Pelatihan Dasar Angkatan II

Puskesmas Rawat Inap Tanjung Mas Makmur Kec. Mesuji Timur
Pemerintah Kabupaten Mesuji

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMER DAYA MANUSIA

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG
2019
 LEMBAR PERSETUJUAN
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

Nama : Eva Sulita, dr

NIP : 198906062019032005
Unit Kerja : Puskesmas Rawat Inap Tanjung Mas Makmur

Telah disetujui
pada hari Jum’at tanggal 09 Agustus tahun 2019

Disetujui oleh:

Pembimbing, Mentor,

Rohadi, SH.,M.Kes Yudian Murbantaka, S.K.M

NIP. 197306131993021002 NIP. 19710915199011001
 LEMBAR PENGESAHAN
RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

Nama : Eva Sulita, dr

NIP : 198906062019032005
Unit Kerja : Puskesmas Rawat Inap Tanjung Mas Makmur

Telah diuji di depan Penguji

pada hari Jum’at tanggal 09 Agustus tahun 2019

Penguji,

Allan Harris, S.Psi, MM

NIP. 197503051997031001
 KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah atas segala limpahan
rahmat dan karuniaNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan aktualisasi dengan
judul “Optimalisasi pelayanan kesehatan TBC di Puskesmas Tanjung Mas Makmur dalam
rangka menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar yang bermutu dan profesional.”
Tujuan dari pembuatan laporan ini adalah untuk memberikan gambaran sejauh mana
aktualisasi menanamkan nilai-nilai dasar PNS yakni ANEKA (akuntabilitas, nasionalisme,
etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi) yang telah diinternalisasi selama
pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III. Semoga laporan ini dapat menjadi acuan
dalam aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi Aparatur Sipil Negara di puskesmas Rawat
Inap Tanjung Mas Makmur, Mesuji Timur, Provinsi Lampung.
Terimakasih penulis ucapkan kepada:
1. Bupati Mesuji
2. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Mesuji.
3. Rohadi, SH., M.Kes selaku pembimbing rancangan aktualisasi
4. Yudian Murbantaka, S.K.M selaku mentor aktualisasi dan habituasi.
5. Allan Harris, S.Psi, MM selaku penguji
6. Semua pihak yang telah membantu menyelesaikan rancangan aktualisasi.
Penulis menyadari laporan aktualisasi ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu
penulis mengharapkan saran dan kritik untuk pengembangan selanjutnya.
Mesuji, Agustus 2019
Penulis,

Eva Sulita, dr
 DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i
LEMBAR PERSETUJUAN .......................................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN ........................................................................... iii
LEMBAR PENGANTAR.............................................................................. iv
DAFTAR ISI.................................................................................................. v

BAB I. PENDAHULUAN ......................................................................... 1

A. Latar Belakang ....................................................................... 1
B. Tujuan dan Manfaat ............................................................... 2
C. Ruang Lingkup ....................................................................... 3
BAB II. RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS ... 4
A. Deskripsi organisasi ............................................................... 4
1. Profile Organisasi ............................................................ 4
2. Struktur Organisasi ......................................................... 5
3. Visi, Misi, Nilai-nilai Organisasi .................................... 5
4. Tugas Pokok dan Fungsi ................................................. 8
B. Analisis Isu ............................................................................. 9
C. Argumentasi Terhadap Core Issue Terpilih ........................... 9
D. Nilai-nilai Dasar Profesi PNS ................................................ 11
E. Matriks Rancangan ................................................................ 22
E. Jadwal Kegiatan ..................................................................... 27
BAB III. PENCAPAIAN AKTUALISASI .................................................. 1
A. Pelaksanaan Aktualisasi ......................................................... 1
B. Pencapaian Aktualisasi........................................................... 2
BAB IV. ANALISIS DAMPAK .................................................................. 1
BAB V. PENUTUP ..................................................................................... 1
A. Kesimpulan ............................................................................ 1
B. Saran ....................................................................................... 2
LAMPIRAN ....................................................................................... ..... 1