HRD

RECRUITMENT

(Jobstreet)
KPI di hari yang sama / untuk posisi baru membutuhkan approval DR

(Email Greeting & Undangan Interview)

(KPI H+1 -7 hari)

(Disc Test, Working Style Test, IQ Test)

(English Test / Finnace Test / Import Test)
KPI H+1 day

(Interview dengan user and keputusan Hiring)

KPI 7 hari dari interview pertama

(Employee Information Form, Scan KTP - NPWP - SKCK -

Surat Keterangan Sehat – Rekening Bank BCA -
Reference Letter)
KPI H+1 day
 HRD
NEW HIRE

(Form Informasi karyawan, data pendukung karyawan)

(KTP, NPWP, SKCK, Kartu Keluarga, Surat Keteranga Sehat, Surat

Referensi kerja, Rekening Bank)

(Company Organization, sejarah perusahaan, Product

Knowledge, HR Policy, Pakta Integritas)

Initial Job Assigment dan Training, Job Desk dan ekspektasi kinerja,
jadwal kerja dan jam kerja,periode absensi
KPI dalam 1 hari

(Pakta Integritas, Buddy & Job Desk, Asset Management)

(Whatsapp, Email, Server / System)

 HRD
EXIT PROCEDURE

KPI 30 hari kerja sebelum tangga efektif pengunduran diri

KPI di hari terakhir bekerja

(User and HRD)

KPI 1 bulan sebelum pengunduran diri

(Name tag, Seragam, Handphone, )

KPI di hari terakhir masuk kerja

(User & HRD)

KPI H+5 days

(Untuk karyawan dengan masa kerja minimal 6 bulan)

KPI di hari masuk kerja terakhir