BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Sejarah PT Pindad (Persero) Bandung

PT. Pindad adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang

memproduksi alat-alat persenjataan, munisi serta manufaktur alat industri.

Pada mulanya PT. Pindad bernama Artillerir Contructie Winkel (ACW) yang

didirakan oleh belanda pada tahun 1808 yang pada jaman tersebut ACW ini

adalah sebuah bengkel perbaikan alat persenjataan. ACW kemudian berganti

nama menjadi Artillerie Incrichtigen (AI) pada tahun 1923 dan beralih tempat

ke Bandung.

Pemerintah Belanda pada tahun 1950 menyerahkan pabrik tersebut

kepada Pemerintah Indonesia, kemudian pabrik tersebut diberi nama Pabrik

Senjata dan Mesiu (PSM) yang berlokasi di PT. Pindad sekarang ini. Sejak

saat itu Pindad berubah menjadi sebuah industri alat peralatan militer yang

dikelola oleh Angkatan Darat. Perusahaan ini resmi bernama Perindustrian

Angkatan Darat (PINDAD) di tahun 1962. Pindad berubah status menjadi

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan nama PT. Pindad (Persero) pada

tanggal 29 April 1983, kemudian pada tahun 1989 perusahaan ini berada

dibawah pembinaan Badan Pengelola Industri Strategis (BPIS) yang kemudian

pada tahun 1999 berubah menjadi PT. Pakarya Industri (Persero) dan berubah

lagi namanya menjadi PT. Bahana Pakarya Industri Strategis (Persero). Sejak

tahun 2002 PT. BPIS (Persero) dibubarkan oleh Pemerintah, dan sejak itu PT.

1
 2

Pindad beralih status menjadi PT. Pindad (Persero) yang langsung dibawah

pembinaan Kementrian BUMN.

Saat ini PT. Pindad (Persero) yang 100% di miliki oleh negara

mempunyai dua lokasi pabrik yaitu di Turen, Malang seluas 160 Hektar dan di

Bandung seluas 66 Hektar.

1.1.1 Visi dan Misi Perusahaan

a. Visi

Visi perusahaan PT. Pindad adalah menjadi perusahaan

yang sehat yang mempunyai inti usaha terpadu beroperasi secara

fleksibel serta mandiri secara finansial.

b. Misi

PT. Pindad mengemban misi untuk melaksanakan kegiatan

usaha dalam bidang alat & peralatan untuk mendukung

kemandirian pertahanan dan keamanan negara serta alat &

peralatan industri dengan mendapatkan laba untuk pertumbuhan

perusahaan melalui keunggulan teknologi dan efisiensi.

1.1.2 Organisasi & Sumber daya Manusia

Untuk meningkatkan daya saingnya PT. Pindad

mengembangkan desain organisasi yang fleksibel dan desentralistis

sehingga meningkatkan divisi-divisi untuk dapat lebih gesit dalam

menjalankan usahanya. Sumber daya manusia yang bergabung

dengan PT. Pindad adalah para tenaga profesional yang memiliki

 3

kompetensi khusus dibidang teknologi persenjataan, teknologi

metalurgi, teknologi permesinan dll. Kemampuan mereka ditempa

oleh pengalaman dan pelatihan khusus. Pengembangan SDM

mengacu kepada manajemen SDM berbasis kompetensi yang

mengintegrasikan semua kebijakan di bidang karir, pelatihan,

rekrutmen, penilaian prestasi dsb.

1.1.3 Bidang Usaha

Kegiatan usaha didalam pembuatan berbagai macam Produk

Militer dan Produk Komersil merupakan inti kegiatan perusahaan

ini. Pabrik dan perkantoran yang berada di Bandung dan di Turen

Malang serta kantor pemasaran di Jakarta, menunjang keberhasilan

bisnis kedua kelompok produk diatas. Kegiatan usaha produk

komersial di jalankan oleh empat divisi di Bandung, yaitu : Divisi

Mekanik, yang memproduksi peralatan kapal dan air brake serta

mesin industri, Divisi Elektrik yang memproduksi motor listrik dan

peralatan pembangkit, Divisi Tempa dan Cor yang memperoduksi

komponen tempa dan cor serta Divisi Rekayasa Industri & Jasa yang

memproduksi peralatan pabrik dan jasa pembangunan pabrik serta

jasa pengujian kalibrasi. Divisi Senjata yang bergerak dalam

kegiatan pembuatan produk militer berupa berbagai jenis senjata

laras panjang & pendek juga berlokasi di Bandung. Satu Divisi di

Turen Malang memproduksi produk militer berupa berbagai jenis

 4

munisi dan bahan peledak serta bahan peledak untuk kepentingan

komersial antara lain pertambangan.

1.1.4 Jaminan Kualitas

Kualitas produk maupun jasa yang memenuhi harapan

pelanggan akan berpengaruh terhadap suksesnya bisnis perusahaan.

Untuk itu PT. Pindad telah menerapkan sistem manajemen mutu

sesuai standar ISO 9001/9002 dan ISO Guide 25. dalam menjaga

komitmen perusahaan terhadap mutu produk, maka motto “tidak ada

kompromi untuk kualitas” mendasari pola pikir dan tindakan seluruh

jajaran operasional perusahaan. Konsistensi komitmen manajemen

tersebut selalu dipelihara dengan melakukan peningkatan dan

penyesuaian sistem manajemen mutu secara berkesinambungan.

Dengan demikian diharapkan produk-produk PT. Pindad dapat

memenuhi kepuasan pelanggan dan dapat membangun kesetiaan

pelanggan terhadap produk-produk PT. Pindad.

1.1.5 Pengembangan Bisnis

Disamping bertujuan untuk bisnis baru yang menguntungkan

dan kompetitif, pengembangan bisnis pada dasarnya adalah usaha

untuk menyempurnakan dan atau memperbaiki bisnis yang ada

dengan menggunakan metoda dan teknologi mutakhir, sehingga

mendapatkan bisnis yang kompetitif dengan biaya dan kualitas yang

sesuai dengan persyaratan pasar. Mengikuti tuntutan alamiahnya

guna dapat bertahan dan terus berkembang di dalam kondisi

 5

ekonomi yang belum stabil, telah dilakukan upaya reorientasi dan

pengembangan usaha agar perusahaan lebih dapat menanggapi

dengan baik perubahan lingkungan eksternalnya. Melanjutkan upaya

pada tahun-tahun sebelumnya, pada tahun 2001 telah di inisiasi

usaha-usaha bisnis baru yang ditunjang oleh kompetensi yang sudah

dimiliki. Diharapkan usaha-usaha bisnis baru ini akan memberikan

kontribusi cukup besar pada perusahaan di tahun yang akan datang.

1.1.6 Logo dan Arti Logo Perusahaan

a. Logo Perusahaan

Gambar 1.1

Logo PT Pindad (Persero) Bandung

Sumber : Arsip Humas PT. Pindad ( Persero ) Bandung 2015

 6

b. Arti Logo Perusahaan

Logo PT. Pindad (Persero), adalah lambang perusahaan

berupa senjata cakra dengan bintang bersudut lima dan

bertuliskan Pindad.

Cakra adalah senjata pemungkas kresna Keampuhannya

memiliki kemampuan untuk menghancurkan atau sebaliknya

menambarkan (menetralisir) bahaya / senjata yang datang

mengancamnya, sehingga dengan demikian memiliki potensi

untuk mendukung perang ataupun menciptakan perdamaian.

Bintang bersudut lima, melambangkan bahwa gerak dan

laju PT. Pindad (Persero) berlandaskan Pancasila, falsafah/ dasar/

ideologi bangsa dan negara Indonesia di dalam ikut serta

mewujudkan terciptanya masyarakat adil dan makmur.

Pisau Frais, melambangkan industri, dengan:

4 (empat) buah lubang Spi, melambangkan kemampuan teknologi

untuk : mengelola, meniru, merubah, dan mencipta sesuatu

bahan/produk.

8 (delapan) buah pisau (cakra), melambangkan kemampuan untuk

memproduksi sarana militer/hankam/dan sarana Sipil/komersil

dalam rangka ikut serta mendukung terciptanya ketahanan

nasional bangsa Indonesia yang bertumpu pada 8 (delapan) gatra

(aspek).
 7

Batang dan ekor, melambangkan pengendalian gerak dan

laju PT. Pindad (Persero) secara berdaya dan berhasil guna, 4

(empat) helai sirip ekor, melambangkan keserasian gerak anta

unsur-unsur : manusia, modal, metoda dan pemasaran.

Warna :

Senjata Cakra : Biru laut

Bintang : Kuning emas

Tulisan “Pindad” : Kuning emas

1.2 Sejarah Humas PT. Pindad (Persero) Bandung

Sejarah Bagian Departemen Komunikasi Korporat, ditentukan dengan

seiringnya jalan perubahan struktur organisasi perusahaan, pada saat 1808

awal berdiri nya yang bernawa bengkel persenjataan Constructie Winkel (CW)

hingga pada tahun 1983 belum terbentuk Departemen Komunikasi Korporat

ini karena nama perusahaan yang selalu dirubah setiap pergantian pemilik

yang membingungkan penetapan struktur organisasi perusahaan pada saat itu.

Setelah beberapa kali mengalami pergantian nama perusahaan,

kemudian pada tahun 2002 perusahaan beralih status menjadi PT. dan

kemudian diberi nama tetap PT. PINDAD (Persero) dan menjadi bagian dari

BUMN. Setelah itu ditetapkannya struktur organisasi yang baru dengan

dibentuknya divisi-divisi sesuai dengan bagian kerja yang ada di perusahaan.

Departemen Komunikasi Korporat sendiri, dibentuk pada tahun 2002

dibawah naungan Kasetper. Setiap tugas yang berhubungan dengan masalah

 8

kemasyarakatan ditangani oleh Departemen Komunikasi Korporat yang

kemudian dilaporkan kepada Kasetper karena pada dasarnya Komunikasi

Korporat ini berada dibawah sekertaris perusahaan. Setiap langkah yang

diambil oleh Departemen Komunikasi Korporat sendiri harus sesuai dengan

pertimbangan dan persetujuan Kasetper.

Selain itu pada mula lahirnya Departemen Komunikasi Korporat pada

tahun 2002 itu bernama Humas (Hubungan Masyarakat) lalu mengalami

perubahan kembali menjadi Humas dan Hukum dan berubah kembali hingga

sekarang menjadi Departemen Komunikasi Korporat, pergantian tersebut

bukan tanpa alasan hal tersebut berdasarkan bagaimana pimpinan daripada

perusahaan. Dan untuk saat ini masih belum ada perubahan dan tetap menjadi

Departemen Komunikasi Korporat.

 9

1.3 Struktur Organisasi PT Pindad (Persero) Bandung

Adapun struktur organisasi perusahaan PT Pindad (Persero)

Bandung adalah sebagai berikut :

Bagan 1.1

Sumber : Arsip Humas PT. Pindad (Persero) Bandung

2015
 10

1.4 Struktur Organisasi Humas PT. Pindad (Persero) Bandung

Adapun struktur organisasi yang di miliki oleh sub departemen

Komunikasi Korporat (Humas) PT Pindad (Persero) Bandung adalah

sebagai berikut :

Bagan 1.2

Sumber : Arsip Humas PT. Pindad (Persero) Bandung 2015

1.5 Job Description Departement Communication Corporate PT. Pindad

(Persero) Bandung

A. Kepala Departemen Komunikasi Korporat

1. Output

Kepala Departemen Komunikasi Korporat disingkat kadep

komunikasi korporat adalah seorang pejabat struktural strata dua

yang mempunyai tugas menghasilkan:

 11

a. Terbentuknya citra perusahaan dan produknya.

b. Keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan kerja

yang aman.

c. Kinerja SMMK3LH meningkat.

2. Aktivitas Pokok

a. Menjalin serta memelihara hubungan baik dengan publik,

media massa dan lingkungannya.

b. Memonitor, menciptakan dan menganalisa opini publik

serta membangun kepercayaan dan citra positif perusahaan

(corporate image) dan produknya (product dan brand

image).

c. Kepala Superusahaan kepada pihak-pihak yang

membutuhkan antara lain media cetak dan media

elektronik.

d. Melaksanakan kegiatan protokoler.

e. Menerbitkan sarana promosi dan publikasi antara lain

melalui buletin perusahaan secara berkala.

f. Melaksanakan kegiatan dokumentasi dan audio visual.

g. Mempersiapkan dan mengkoordinasikan kegiatan

sponsorship serta penyelenggaraan pameran dan lain-lain.

h. Memberikan arahan kepada seluruh pegawai di lingkungan

departemennya terkait penerapan SMMK3LH.

 12

i. Mengevaluasi kinerja SMMK3LH di departemennya serta

merumuskan langkah langkah perbaikan yang diperlukan.

j. Melaporkan semua kegiatan dan hasilnya serta memberikan

saran atau usul kepada sekretaris perusahaan.

3. Kewenangan

a. Menegur dan memberi peringatan terhadap pegawai di

departemennya yang inkonsistensi dalam penerapan

SMMK3LH.

b. Mengajukan kebutuhan sumber daya kepada sekretaris

perusahaan untuk mendukung pelaksanaan kegiatan

komunikasi korporat.

4. Kedudukan

a. Kadep komunikasi korporat berkedudukan dibawah

pembinaan dan bertanggung jawab langsung kepada

sekretaris perusahaan.

b. Dalam melaksanakan tugasnya, kadep komunikasi korporat

membawahi:

 Kepala Subdepartemen Protokol

 Kepala Subdepartemen Dokumentasi

 Kepala Subdepartemen Hubungan Media

 13

5. Hubungan Kerja

Kadep komunikasi korporat dalam melaksanakan tugasnya

mengadakan hubungan kerja dengan fungsi-fungsi lain yang

berkaitan langsung dalam tugasnya.

B. Kepala Subdepartemen Hubungan Media Departemen Komunikasi

Korporat

1. Output

Kepala Subdepartemen Hubungan Media disingkat Kasubdep

Hubungan Media adalah seorang pejabat struktural strata tiga yang

mempunyai tugas menghasilkan:

- Publisitas yang optimal

2. Aktivitas Pokok

a. Menghimpun serta mengkaji informasi ekstern dan intern

yang berkaitan dengan citra perusahaan.

b. Mempublikasikan kegiatan perusahaan melalui website:

Pindad; Potal BUMN maupun intranet.

c. Memberikan informasi kepada masyarakat tentang

perusahaan dan produknya.

d. Menghimpun serta mempublikasikan penerbitan buletin PT.

Pindad secara berkala.

e. Menghimpun serta mempublikasikan penerbitan Annual

Report.

f. Mengkoordinasikan kegiatan pemasangan iklan/advertorial.

 14

g. Menghimpun serta menganalisa kegiatan

partisipasi/sponsorship.

h. Mengkoordinasikan penyelenggaraan pameran.

i. Mengkoordinasikan penyiapan sarana promosi perusahaan,

seperti: brosur, souvenir, dan lain-lain.

j. Mengkoordinasikan dalam kegiatan yang berhubungan

dengan media/wartawan.

k. Menghimpun serta melakukan pengendalian operasional

terhadap setiap operasi yang berpotensi menimbulkan

resiko bahaya bagi keselamatan dan kesehatan kerja serta

dampak lingkungan signifikan.

l. Melaporkan semua kegiatan dan hasilnya serta memberikan

saran/usul kepada Kadep Komunikasi Korporat.

3. Kewenangan

a. Mengajukan kebutuhan sumber daya kepada Kadep

Komunikasi Korporat untuk mendukung kegiatan di

Subdep Hubungan Media.

b. Melaporkan apabila terjadi keadaan darurat.

c. Menegur dan memberi peringatan terhadap bawahan yang

inkonsistensi dalam penerapan SMMK3LH.

 15

4. Kedudukan

a. Kasubdep Hubungan Media berkedudukan di bawah

pembinaan dan bertanggung jawab langsung kepada Kadep

Komunikasi Korporat.

b. Dalam melaksanakan tugasnya, Hubungan Media

mengkoordinaskan fungsi publikasi.

5. Hubungan Kerja

Kasubdep Hubungan Media dalam melaksanakan tugasnya

mengadakan hubungan kerja dengan fungsi-fungsi lain yang

berkaitan dalam tugasnya.

1.6 Sarana dan Prasarana

Sarana dan prasarana yang dimiliki oleh Departemen Corporate

Communication PT. Pindad (Persero) Bandung adalah sebagai berikut:

Tabel 1.1

Sarana

SARANA JUMLAH

Komputer 4

Meja Komputer 4

Telepon 4

Meja Kantor 16

Lemari Arsip 10

White Board 2
 16

Televisi 1

P3K 1

Sumber : Arsip Penulis 2015

Tabel 1.2

Prasarana

PRASARANA JUMLAH

Mushola 1

Toilet 4

Gudang Penyimpanan Barang 2

Ruang rapat 1

Dapur 1

Motor 1

Sepeda 1

Sumber : Arsip Penulis 2015

Adapun Sarana dan prasarana yang dimiliki oleh setiap

Subdepartemen Corporate Communication PT. Pindad adalah sebagai

berikut:
 17

1.6.1 Subdepartemen Protokoler

Tabel 1.3

Sarana

SARANA JUMLAH

Komputer 1

Telephone 2

Mesin Printer 1

Meja Kantor 6

Meja Penerimaan Tamu 1

Meja Penerimaan Surat dan Paket 1

Meja Komputer 1

Whiteboard 1

Lemari penyimpanan surat dan paket 1

Lemari Arsip 1

Box penyimpanan kartu akses masuk

2
dan keluar

Wireless 1 Set

Kotak p3k 1

Buku agenda surat masuk divisi 1

Buku agenda paket 1

Buku ekspedisi ke sekertaris

1
perusahaan
 18

Buku agenda keluar – masuk 2

Buku kunjungan tamu 1

Buku ekspedisi departemen corporate

1
communications

Televisi 1

Folder arsip 61

Sumber : Arsip Penulis 2015

Tabel 1.4

Prasarana

PRASARANA JUMLAH

Ruangan penerimaan tamu, surat dan

1
paket

Ruangan kerja 2

Sumber : Arsip Penulis 2015

1.6.2 Subdepartemen dokumentasi

Tabel 1.5

Sarana

SARANA JUMLAH

Komputer 2

Telephone 1

Mesin Printer 1
 19

Meja Kantor 5

Meja Komputer 2

Kamera foto 1

Kamera video 1

Kamera pocket 1

Wireless 1 Set

Arsip album per bulan 1

Proyektor 3

Peralatan studio foto 1 set

Sound system 1set

Sound mixer 1 set

Meja kenang-kenangan kunjungan

1
industry

Buku ekspedisi departemen corporate

1
communications

Televisi 1

Folder arsip 61

Lemari penyimpanan arsip 5

Sumber : Arsip penulis 2015

 20

Tabel 1.6

Prasarana

Prasarana JUMLAH

Ruangan kerja 2

Sumber : Arsip Penulis 2015

1.6.3 Subdepartemen Hubungan Media

Tabel 1.7

Sarana

SARANA & PRASARANA JUMLAH

Komputer 1

Telephone 1

Mesin Printer 1

Meja Kantor 5

Meja Komputer 1

Lemari arsip 4

Whiteboard 1

Meja piagam 1

Sumber : Arsip Penulis 2015

 21

Tabel 1.8

Prasarana

PRASARANA JUMLAH

Komputer 2

Telephone 1

Ruang kerja 1

Ruang penyimpanan arsip 1

Sumber : Arsip Penulis 2015

1.7 Lokasi dan Waktu penelitian

1.7.1 Lokasi Penelitian

Penulis melaksanakan Praktek kerja lapangan ini pada

departemen Komunikasi Korporat (Humas) PT. Pindad (persero)

Bandung yang beralamatkan di Jl. Jend. Gatot Subroto 517

Bandung. Praktek kerja lapangan ini di laksanakan dari mulai

tanggal 27 Juli 2015 s/d 31 Agustus 2015.

1.7.2 Waktu Penelitian

Prakterk kerja lapangan ini di laksanakan selama 1 bulan lebih

terhitung sejak 27 Juli 2015 s/d 31 Agustus 2015.

 22

Tabel 1.9

Waktu Praktek Kerja Lapangan

Hari Jam Masuk Jam Istirahat Jam Keluar

Senin – Kamis 07.30 11.30 – 12.15 16.30

Jum’at 07.30 11.00 – 12.45 16.30

Sumber : Humas PT Pindad (Persero) Bandung 2015

 BAB II

PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

2.1 Kegiatan PKL

Kegiatan praktek kerja lapangan ini di laksanakan di perusahaan BUMN

yaitu PT Pindad (Persero) Bandung yang beralamatkan di Jl. Jend. Gatot

Subroto No. 517 Bandung. Praktek kerja lapangan ini di lakukan pada divisi

departemen komunikasi korporat yang merupakan bagian dari sekertaris

perusahaan PT Pindad (Persero) Bandung.

Waktu praktek kerja lapangan mulai aktif terhitung sejak tanggal 27 Juli

2015 – 31 Agustus 2015 terhitung 27 Hari kerja. Departemen komunikasi

korporat mempunyai jam kerja yaitu dari hari senin - jum’at masuk pukul

07.30 dan keluar pada pukul 16.30. hal tersebut pun berlaku bagi mahasiswa

yang sedang melakukan Kerja Praktek di departemen komunikasi korporat.

2.2 Deskripsi Kegiatan Paktek kerja lapangan

Pada saat melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di PT Pindad

(persero), penulis ditempatkan di Departemen Komunikasi Korporat, Pada

awal pertemuan dengan karyawan Departemen Komunikasi Korporat penulis

diberi pengarahan tentang apa saja yang harus di taati dan dikerjakan selama

mengikuti Praktek Kerja Lapangan.

Jenis kegiatan yang dilakukan pada saat Praktek Kerja Lapangan oleh

penulis cukup banyak. Hal ini terkait dengan beberapa hal seperti:

23
 24

penerimaan tamu pkl, penerimaan tamu penelitian, penerimaan surat dan

paket, penerimaan kunjungan industri, rangkaian kgiatan 17 agustus,

penanaman pohon dan banyak kegiatan lainnya.

Adapun daftar kegiatan yang penulis lakukan setiap hari selama

melaksanakan Praktek Kerja Lapangan pada Departement Komunikasi

Korporat adalah sebagai berikut :

Tabel 2.1

Tabel kegiatan Praktek kerja lapangan

No Hari / Tgl Aktivitas Jenis kegiatan

Rutin Insidentil

1 Senin  Perkenalan perusahaan 

27/07/15  Pengarsipan agenda 
kunjungan industri

 Menerima tamu

2 Selasa  Apel pagi 
28/07/15  Mengganti tampilan kotak 
surat

 Menghitung total daftar


tamu dari bulan juni

 Menerima tamu

3 Rabu  Apel pagi 
 25

29/07/15  Significan event 

 Menerima tamu 
4 Kamis  Apel pagi 
30/07/15  Menyambut tamu dari

pertamina

 Menerima tamu 
5 Jum’at  Apel Pagi 
31/07/15  Kliping berita pindad

”wapres terima dirut

pindad”

 Menyiapkan ruang rapat 


 Menerima surat dan paket

6 Senin  Apel Pagi 

03/08/15  Kliping berita media cetak

 Menerima tamu

7 Selasa  Apel Pagi 
04/08/15  Significan event 
 Menerima tamu

8 Rabu  Apel Pagi 
05/08/15  Acara halal bihalal oleh
 26

Ikatan istri karyawan PT

Pindad Bandung (sub 

Dokumentasi)

 Menerima tamu 
9 Kamis  Apel pagi 
06/08/15  Foto Diskusi Litbang (sub

Dokumentasi) 
 Menerima Tamu

10 Juma’at  Apel pagi 
07/08.15  Monitoring berita

 Menerima surat dan paket

11 Senin  Apel Pagi 
10/08/15  Pemasangan Spanduk HUT

RI 
 Scan Foto produk Pindad

 Menerima tamu

12 Selasa  Apel pagi 
11/08/15  Tamu sesko AL (Plantour)

 Plantour SMK Al-Islam

 Menerima tamu

 27


13 Rabu  Apel Pagi 
12/08/15  Liputan bagian produksi 
kendaraan khusus

 Persiapan acara HUT RI

 Menerima tamu 
14 Kamis  Apel Pagi 
13/08/15  Plantour dosen ugm

 Menerima tamu

15 Jum’at  Apel pagi 
14/08/15  Gladiresik upacara bendera 
 Menerima surat dan paket

16 Selasa  Apel pagi 
18/08/15  Plantour UNISBA

 Menerima tamu

17 Rabu  Apel Pagi 
19/08/15  Plantour Gunadarma

 Menerima tamu

 28

18 Kamis  Apel Pagi 

20/08/15  Monitoring berita pindad

BUMN sehat

 Menerima tamu 

19 Jum’at  Apel Pagi 

21/08/15  Membuat design sampul

dan isi design untuk

kalender Pindad 2016

 Menerima surat dan paket



20 Sabtu  Penanaman pohon di 

22/08/15 kelurahan Sukapura

 Pekan kebersamaan


21 Senin  Apel pagi 

24/08/15  Monitoring berita : Hut RI

ke 70 BUMN dan berita


wawancara Dirut Pindad di

kriminalitas.com

 Menerima tamu

22 Selasa  Apel Pagi 
 29

25/08/15  Menerima tamu surat dan 

paket

23 Rabu  Apel Pagi 

26/08/15  Persiapan pusenkav, 
controling Area

 Menerima tamu

24 Kamis  Apel Pagi 
27/08/15  Pusenkav TNI AD 
 Plantour Universitas

Raflesia

25 Jum’at  Apel Pagi 

28/08/15  Menerima tamu surat dan

paket

26 Sabtu  Menerima tamu surat dan 

29/08/15 paket

27 Senin  Apel Pagi 

31/08/15  Menerima tamu surat dan

paket

 Plantour Paskibra Sleman


Sumber : Arsip Penulis 2015
 30

2.2.1 Deskripsi Kegiatan Rutin

Kegiatan rutin yang di lakukan mahasiswa saat melakukan praktek

kerja lapangan di PT Pindad (Persero) Bandung diantaranya adalah

sebagai berikut :

1. Apel pagi : kegiatan pertama yang dilakukan oleh Humas Pindad dan

para mahasiswa yang sedang PKL adalah apel pagi, apel pagi ini di

lakukan untuk mengevaluasi tugas-tugas yang di berikan dan evaluasi

kegiatan yang akan di kerjakan. Kegiatan Apel pagi ini di pimpin

langsung oleh kepala Departemen komunikasi korporat, apel pagi di

lakukan di depan kantor Departemen komunikasi korporat pada pukul

07.30 – Selesai.

2. Menerima tamu, surat dan paket : kegiatan ini merupakan kegiatan

rutin harian yang di lakukan di sub departemen protokoler,

penerimaan tamu adalah menerima tamu dari luar yang berkunjung ke

perusahaan. Contoh nya Mahasiswa / siswa yang mengajukan

permohonan PKL, pihak sekolah / universitas / lembaga yang

mengajukan kunjungan ke PT Pindad. Tahap penerimaan tamu yang

ada kepentingan ke pindad: pertama mahasiswa / siswa harus mengisi

daftar tamu (Nama, alamat, asal sekolah, Nomor telpon, jam

berkunjung dan jam Pulang) setelah itu di berikan kartu akses masuk

yang di tukar dengan kartu identitas tamu.

Penerimaan surat dan paket adalah semua surat dan paket yang

beralamat kan ke Jl. Jend. Gatot Subroto No. 517 Bandung terlebih
 31

dahulu masuk ke Sub dept Protokoler yang kemudian akan di data

kembali dan kemudian di sortir sesuai divisi yang di tuju.

Gambar 2.1
Penerimaan tamu Oleh mahasiswa PKL

Sumber : Arsip Penulis 2015

3. Plantour : Plantour atau bisa di sebut juga kunjungan industri adalah

kegiatan rutin lain nya yang di lakukan oleh Sub Dept Protokoler,

kegiatan ini biasanya di ikuti oleh siswa, mahasiswa dan lembaga dari

luar yang sebelum nya telah mengajukan permohonan untuk bisa

berkunjung ke PT Pindad. Tahapan nya sebagai berikut : pihak

sekolah mengirim surat / email, di terima oleh staff bagian sub dept

protokoler, di terima atau di tolak, kemudian memberikan surat

balasan.
 32

Tahapan plantour, para peserta plantour tiba di PT Pindad,

Berkumpul di titik Point yang sudah di tentukan (biasanya di depan

gedung Humas), kemudian staff Humas memberikan sambutan dan

pengarahan, di lanjutkan berjalan kaki menuju divisi-divisi yang di

ajukan oleh pemohon.

Gambar 2.2
Penyambutan dan pengarahan Plantour

Sumber : Arsip Penulis 2015

4. Menghitung total daftar tamu : kegiatan ini dilakukan biasanya

setiap 2 bulan sekali, hal ini di lakukan untuk mengetahui berapa

banyak tamu yang hadir ke perusahaan, mahasiswa, siswa, dan tamu

bisnis.
 33

Gambar 2.3
Mahasiswa menghitung total daftar tamu

Sumber : Arsip Penulis 2015

5. Kliping berita : Adalah mengumpulkan tulisan tulisan yang ada di

media cetak dengan cara di gunting dan kemudian di tempelkan di

kertas, dalah hal ini penulis mendapatkan tugas untuk mengkliping

berita, biasa nya para mahasiswa di mintai tolong untuk mencari berita

tengtang pindad dan kemudian di kliping kemudia di masukan ke data

Pindad dalam berita pada bulan tersebut.

Gambar 2.4
Kegiatan Kliping berita

Sumber : Arsip Penulis 2015

 34

6. Monitoring berita : Kegiatan ini di lakukan pada pagi hari setelah

selesai apel pagi, biasanya mahasiswa akan di minta untuk

memonitoring berita yang terkait dengan Pindad baik di media online

maupun media cetak.

7. Membuat design sampul dan isi kalender : kegiatan ini merupakan

kegiatan tahunan yang di lakukan oleh divisi humas khususnya sub

departemen dokumentasi, setelah proses pengambilan gambar selesai

selanjutnya bagian editor akan langsung mengedit beberapa foto yang

bisa di pakai untuk di tampilkan di layout kalender.

2.2.2 Deskripsi Kegiatan Insidentil

1. Perkenalan Perusahaan : kegiatan ini berlangsung dengan spontan

pada hari-hari kerja, biasanya kegiatan ini tidak direncanakan, namun

perkenalan bagian divisi humas berlangsung selama kurang lebih satu

minggu sampai mahasiswa PKL sampai benar tahu dimana tempat-

tempat penting seperti tempat arsip, tempat alat-alat dokumentasi, dan

lainnya.

2. Signifikan event : adalah kegiatan insidentil perusahaan, signifikan

event adalah merangkum berita pindad atau press release yang ada di

website Pindad, yaitu mengambil inti berita atau tema yang memiliki

nilai jual dan menarik untuk di baca.

 35

Mahasiswa di minta untuk mencari berita dan pressrelease di

website pindad yang mengandung nilai-nilai yang dapat menarik

minat baca publik external, kegiatan ini di lakukan oleh bagian cyber

PR, karena berita yang sudah di sortir akan di muat kembali di website

resmi PT Pindad.

3. Foto diskusi litbang (Dokumentasi) : kegiatan ini di laksanakan oleh

sub departemen dokumentasi, foto diskusi litbang ini di ambil untuk

mengisi sampul dan isi dari brosur produk pindad, foto diskusi litbang

ini berisi para pegawai litbang sedang melakukan diskusi dengan tema

pembahasan senjata SS2 dan Amunisi.

Gambar 2.5
Foto Disukusi Litbang (Dokumentasi)

Sumber : Arsip Penulis 2015

 36

4. Liputan divisi Kendaraan Khusus : kegiatan ini di lakukan oleh sub

departemen dokumentasi, kegiatan bertujuan untuk menyediakan

stock video dan foto produksi kendaraan khusus, biasa nya video dan

foto ini di sediakan untuk para wartawan yang meminta video dan foto

tentang pindad, sehingga para wartawan tidak perlu lagi melakukan

liputan ke dalam perusahaan.

Gambar 2.6
Liputan Divisi Kendaraan Khusus

Sumber : Arsip Penulis 2015

5. Penanaman pohon : kegiatan ini di lakukan untuk memperingati

HUT RI yang ke 70, penanaman pohon ini sendiri di hadiri langsung

oleh Dirut PT Pindad yaitu Bapak Silmy Karim, selain melakukan

penanaman pohon Bapak Silmy Karim juga memberikan sumbangan

langsung untuk satu mesjid di kecamatan sukapura sebesar 5 Juta

rupiah.
 37

Gambar 2.7
Bapak Silmy Karim (Dirut Pindad) Melakukan penanaman
pohon di area Buffer Zone PT Pindad

Sumber : Arsip Penulis 2015

6. Mengganti tampilan kotak surat : kegiatan ini di lakukan atas

perintah dari staf protokoler yang meminta para mahasiswa untuk

merubah tampilan kotak surat, karena di rasa tampilan kotak surat

sudah mulai tidak terawat dengan banyak nya coretan-coretan pena

yang di sengaja maupun tidak di sengaja, oleh karena itu mahasiswa di

perintahkan untuk mengganti tampilan kotak surat agar lebih bersih

dan rapih.
 38

Gambar 2.8
Mahasiswa sedang mengganti tampilan kotak surat

Sumber : Arsip Penulis 2015

7. Persiapan acara HUT RI : Kegiatan ini merupakan kegiatan yang di

adakan oleh perusahaan yaitu untuk memperingati HUT RI, biasanya

kegiatan ini di lakukan oleh divisi Humas untuk mempersiapkan

segala sesuatu yang akan digunakan pada hari peringatan HUT RI,

biasanya hal-hal yang di perhatikan seperti, lagu-lagu nasional yang

akan di putar, alat sound, dan kebutuhan upacara lainnya.

Pada saat itu saya dan kepala sub dept dokumentasi di minta untuk

mencari CD original lagu-lagu kemerdekaan.

8. Gladiresik Upacara Bendera HUT RI ke 70 : Kegiatan ini di

lakukan untuk memantapkan semua persiapan untuk Upacara Bendera

HUT RI ke 70. Upacara bendera sendiri di lakukan di halaman depan

kantor humas.
 39

9. Pekan kebersamaan : pekan kebersamaan adalah kata lain dari

gotong royong yang di adakan oleh Pindad, yang dimana kegiatan ini

di lakukan untuk menciptakan pindad yang lebih baik dan lebih

bersih, kegaitan yang staf humas lakukan, pengecatan ruangan,

pemotongan rumput di halaman kantor, memperbaiki kaca jendela

yang pecah dan lainya. Pekan kebersamaan ini di lakukan pada hari

sabtu, selama satu bulan.

Puncak dari pekan kebersamaan ini adalah di adakan nya hiburan

dangdut yang di adakan oleh PT Pindad, yang dimana acara dangdut

tersebut juga untuk memeriahkan acara HUT RI ke 70.

10. Persiapan acara pussenkav (Controling Area) : persiapan acara

pussenkav ini di bimbing langsung oleh staf protokoler, persiapan kali

ini yaitu controling area, mulai dari controling area tempat

pemberhentian bus, toilet, tempat acara lomba tembak, dan

mendirikan tenda untuk para peserta lomba tembak Pussenkav TNI

AD.
 40

Gambar 2.9
Anggota TNI AD mempersiapkan tenda untuk acara Lomba
tembak Pussenkav TNI AD

Sumber : Arsip Penulis 2015

11. Acara Pussenkav : Acara pussenkav ini berlangsung pada Hari

Kamis 27/10/2015 TNI AD mengadakan lomba tembak antar prajurit

TNI AD dengan menggunakan senjata G2 Elite (Laras Pendek).

Dengan jarak tembak sejauh 25 Meter. Acara berlangsung dari pukul

07.00 – Selesai.

Gambar 2.10
Para juri dari TNI AD melakukan penghitungan target
tembak.

Sumber : Arsip Penulis 2015

 41

12. Acara halal bihalal Ikatan Istri Karyawan PT Pindad : Kegiatan

ini di perintahkan langsung oleh kepala Sekretaris Perusahaan kepada

bagian staf Humas khusus nya kepada sub dep Dokumentasi untuk

membantu kelancaran berlangsungnya acara tersebut, persiapan yang

di lakukan oleh staf humas diantaranya, mempersiapkan infocus untuk

slide yang akan di tampilkan pada acara tersebut, pengecekan alat

sound, dan dokumentasi pada acara berlangsung.

Gambar 2.11
Staf Humas mempersiapkan dan mengecek kesiapan alat sound

Sumber : Arsip Penulis 2015

13. Pemasangan Spanduk HUT RI : Pemasangan spanduk ini dilakukan

di gerbang 1 yaitu akses jalan utama masuk menuju Pindad.

pemasangan spanduk ini pun bersamaan dengan pemasangan spanduk

kunjungan dari SESKO AL di graha Pindad.

 42

Gambar 2.12
Mahasiswa memasang spanduk sambutan SESKO AL

Sumber : Arsip Penulis 2015

14. Scan Foto Produk PT Pindad

Scan foto Produk-produk ini dilakukan secara insidentil sesuai dari

kebutuhan, scan foto produk-produk industri pindad ini sendiri

dilakukan oleh bagian departemen dokumentasi, Foto sendiri berupa

foto-foto produk-produk PT Pindad zaman dahulu yang pada waktu

itu belum ada file gambarnya tetapi langsung hasil foto. Maka dari itu

dibutuhkan file dari foto-foto tersebut untuk arsip bila sewaktu-waktu

diperlukan untuk kebutuhan perusahaan.

Adapun mahasiswa PKL disini diberikan foto-foto tersebut lalu

scan foto tersebut menggunakan computer kantor dan print Epson.

Setiap scan dilakukan file nya dibuat format jpeg sebagaimana format

foto. Setelah semua selesei maka diberikan file foto tersebut kepada

departemen dokumentasi.
 43

Gambar 2.13
Foto – foto yang akan di scan

Sumber : Arsip Penulis 2015

15. Menyiapkan ruang rapat : Karena divisi Humas PT Pindad berada

pada naungan sekertaris perusahaan (Sesper) maka pada saat itu staf

humas di minta untuk mempersiapkan ruang rapat yang akan di

gunakan rapat oleh Bapak Dirut Silmy Karim, perisapan ruang rapat

ini mulai dari mempersiapkan Nametag identitas, penataan tempat

duduk, penyajian snack dan lainya.

Gambar 2.14
Mahasiswa ikut mempersiapkan ruang rapat

Sumber : Arsip Penulis 2015

 44

2.3 Deskripsi Humas

2.3.1 Definisi Humas

Public Relations (PR) adalah sebuah ilmu dalam rumpun ilmu

sosial, dan menjadi bagian ilmu dari induknya ilmu komunikasi. Selain

ilmu, PR pun menjadi sebuah profesi di bidang komunikasi yakni Profesi

sebagai Public Relations Officer (PRO/pejabat humas) dilembaga atau

perusahaan, sebagai konsultan PR,dll. Istilah Lain PR adalah Hubungan

masyarakat (Humas), Humas adalah padanan kata dari PR, yang banyak

digunakan institusi – institusi pemerintah di Indonesia. Secara

etimologis, istilah public yang diterjemahkan menjadi Masyarakat,

kurang tepat karena yang tepat padanan katanya yaitu Publik atau

khalayak. Sedangkan masyaarakat yang diterjemahkan kedalam bahasa

inggris menjadi society atau genral public, pengertiannya lebih luas dari

public itu sendiri. padanan kata bahasa Indonesia dari istilah bahasa

inggris adalah hubungan public atau hubungan khalayak, disingkat

Hubpub atau Hubyak. Akan tetapi istilah Hubpub atau Hubyak tidak

familiar dan popular akhirnya istilah Humas digunakan karena sudah

demikian familiar, popular dan memasyarakat. (Ardianto, 2013: 1 – 3)

Menurut frank Jeffkins “ public relations adalah sekumpulan bentuk

komunikasi terencana intra dan ekstra organisasi yang berfungsi untuk

mencapai sebuah tujuan yaitu terciptanya pengertian bersama.

Menurut Scott Cutlip dan Allan Center dalam Yosal (2004)

mendefinisikan Public Relations dengan, upaya terencana guna

 45

mempengaruhi opini publik melalui karakter yang baik dan kinerja yang

bertanggung jawab, yang didasarkan pada komunikasi dua arah yang

memuaskan kedua belah pihak. (yosal,2004:74).

Definisi Public Relations menurut kamus terbitan Institute Of Public

Relations (IPR) yakni sebuah lembaga Humas terkemuka di Inggris dan

Eropa terbitan November 1987, Humas adalah keseluruhan upaya yang

dilangsungkan secara terencana dan bersikenambungan dalam rangka

menciptakan dan memelihara niat baik dan saling pengertian antara suatu

organisasi dan segenap khalayak.

Dapat disimpulkan Humas / Public Relations adalah suatu rangkaian

kegiatan yang diorganisasikan sedemikian rupa sebagai suatu rangkaian

kampanye atau program terpadu dan semuanya itu berlangsung secara

berkesinambungan dan teratur. (Anggoro, 2002 : 1-2)

2.3.2 Kegiatan Public Relations (Humas)

Kegiatan-kegiatan yang ditujukan kedalam disebut Internal Public

Relations dan kegiatan-kegiatan yang ditujukan keluar disebut External

Public Relations.

a. Internal Public Relations

b. Eksternal Public Relations

Publik internal adalah publik yang menjadi bagian dari kegiatan

usaha pada suatu organisasi atau organisasi itu sendiri. Public internal itu

disesuaikan dengan bentuk atau dari pada organisasi yang bersangkutan

tergantung dari pada jenis, sifat atau karakter dari organisasi.

 46

Berdasarkan jenis sasaran atau publik yang bermacam-macam maka sifat

hubungannya disebut Internal Public Relations. Dalam hal ini jika

hubungannya dibina bagi publik internal pada bentuk suatu perusahaan

menurut Yulianita dalam Dasar-Dasar Public Relations maka hubungan

dapat berbentuk sebagai berikut :

1. Employee Relations (hubungan dengan para karyawan)

2. Stockholder Relations (hubungan dengan antara pemegang saham)

3. Labour Relations (hubungan dengan para buruh)

4. Manager Relations (hubungan dengan para manager)

(Yulianita, 2005: 58)

Penjelasan bentuk-bentuk hubungan diatas adalah sebagai berikut.

Employee Relations merupakan kegiatan Public Relations dalam

memelihara hubungan, khususnya antara manajemen dengan karyawan.

Mereka merupakan suatu potensi yang sangat berarti bagi

organisasi,potensi yang dapat dikembangkan lebih baik dari sebelumnya.

Stockholder Relations adalah kegiatan dalam rangka memelihara

hubungan pemegang saham.

Labour Relations merupakan hubungan didalam rangka hubungan

baik dengan para manager di lingkungan perusahaan, hubungan,

khususnya antara manajemen dengan karyawannya. Mereka merupakan

suatu potensi yang sangat berarti dalam organisasi, potensi yang dapat

dikembangkan lebih baik dari sebelumnya. Labour Relations merupakan

kegiatan dalam rangka memelihara hubungan antara pimpinan dengan

 47

serikat buruh dalam perusahaan dan turut menyelesaikan masalah-

masalah yang timbul antara keduanya. Dan Manager Relations

merupakan hubungan dalam rangka memelihara hubungan baik dengan

para manager dilingkungan perusahaan.

Menurut Philip lesly, 1991 : Media Relations adalah hubungan

dengan media komunikasi untuk melakukan publisitas atau merespon

kepentingan media terhadap kepentingan organisasi.

Publik yang berada diluar organisasi atau perusahaan yang harus

diberikan penerangan atau informasi untuk dapat membina hubungan

baik biasa dinamkan public external. Dalam hal ini hubungan yang dibina

adalah dalam bentuk suatu perusahaan Yulianita dalam Dasar-dasar

Public Relations juga mengungkapakan bentuk hubungan yang dibina

adalah sebagai berikut :

1. Press Relations (hubungan dengan pihak pers)

2. Government Relations (hubungan dengan pihak pemerintahan)

3. Community Relations (hubungan dengan masyarakat sekitar)

4. Supplier Relations (hubungan dengan rekananan/ pemasok)

5. Costumer Relations (hubungan dengan para langgan)

6. Consumer Relations (hubungan dengan konsumen)

7. Educational Relations (hubungan dengan bidang pendidikan)

8. General Relations (hubungan dengan umum) (Yulianita, 2005: 70)

 48

Berikut penjelasan dari setiap hubungan diatas. Press Relations

adalah kegiatan dalam rangka mengatur dan membina hubungan baik

dengan pihak pers yang berkecimpung dalam hal-hal pemberitaan

seperti surat kabar, TV, radio, dan sebagainya. Government Relations

adalah kegiatan memelihara dan membina hubungan baik dengan

Pemerintah baik Pemerintah Pusat maupun Daerah atau dengan

jawatan-jawatan resmi yang berhubungan dengan kegiatan

perusahaan.

Community Relations merupakan kegiatan dalam mengatur dan

membina hubungan baik dengan masyarakat setempat. Supplier

Relations adalah kegiatan mengatur dan memelihara hubungan baik

dengan para leveransir agar segala kebutuhan perusahaan dapat

diterima dengan baik. Costumer Relations adalah mengatur hubungan

baik dengan para pelanggan, sehingga hubungan itu selalu dalam

situasi bahwa pelangganlah yang sangat membutuhkan perusahaan

bukan sebaliknya.

Consumer Relations adalah kegiatan dalam memelihara hubungan

baik dengan para konsumen agar produk yang kita buat dapat diterima

dengan baik oleh para konsumen. Educational Relations yaitu

kegiatan Public Relations dalam memlihara hubungan baik dengan

lembaga-lembaga pendidikan. Dan General Relations adalah

mengatur dan memelihara hubungan baik dengan public umum

sehingga produk atau jasa dari pada perusahaan kita dapat menjadi
 49

perhatiannya dan selanjutnya public umum ini dapat menjadi

konsumen atau langganan kita.

2.3.3 Ciri-Ciri Public Relations (PR)

Ciri Public Relations adalah tanda yang khas untuk mengenal atau

mengetahui ada tidaknya atau berfungsi atau tidaknya seorang Public

Relations di dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Berfungsi atau

tidaknya Public Relations dalam sebuah organisasi dapat diketahui dari

ada tidaknya kegiatan yang menunjukan ciri-cirinya. Adapun ciri-ciri

Public Relations menurut Onong Uchjana Effendy, yaitu:

1. Public Relations adalah kegiatan komunikasi dalam suatu

organisasi yang berlangsung dua arah secara timbal balik.

2. Public Relations merupakan penunjang tercapainya tujuan yang

ditetapkan oleh manajemen suatu organisasi, sedangkan public

yang menjadi sasaran kegiatan Public Relations adalah publik

eksternal dan publik internal.

3. Operasionalisasi Public Relations adalah membina hubungan yang

harmonis antara organisasi dengan publik dan mencegah terjadinya

rintangan psikologi. Baik yang timbul dari pihak organisasi

maupun dari pihak publik. (Effendy, 1993: 31)

 50

2.3.4 Fungsi Humas

Fungsi utama Humas adalah menumbuhkan dan mengembangkan

hubungan baik maupun baik antara lembaga atau organisasi dengan

publiknya, internal maupun eksternal, dalam rangka menanamkan

pengetian, menumbuhkan motifasi dan partisipasi publik dalam upaya

menciptakan iklim pendapataan (opini publik) yang menguntungkan

organisasi atau perusahaan.

Edwin Emery menyebutkan fungsi public relations sebagai:

“Upaya yang terencana dan terorganisasi dari sebuah

perusahaan atau lembaga untuk menciptakan hubungan-
hubungan yang saling bermanfaat dengan berbagai
publiknya”. (Djaja, 1985:21)

Humas pada dasarnya adalah untuk menghubungkan publik yang

berkepentingan didalam atau di luar suatu instansi. seperti pendapat

Scott M. Cultip dan Allen H. Center dalam bukunya mereka “Effektif

Public Relations“ menjelaskan, bila kegiatan Public Relations itu

bersifat internal, maka kegiatannya mencakup kepada usaha :

1. Mengadakan analisa terhadap kebijaksanaan perusahaan yang

sudah maupun sedang berjalan.

2. Mengadakan perbaikan sebagai kelanjutan dari analisa yang

dilakukan terhadap kebijaksanaan perusahaan, baik yang sedang

berjalan maupun terhadap perencanaan kebijaksanaan baru.

(Djaja, 1985:12)
 51

Mengenai fungsi dari kegiatan public relations yang berbentuk

eksternal, maka publik relations secara garis besarnya harus dapat

merubah pendapat publik diluar suatu instansi atau perusahaan dan

sekaligus dapat mempengaruhi publik untuk mendukung

kebijaksanaan mengenai hal-hal tertentu. Sehingga pada tahap

selanjutnya akan terbentuklah sutu bentuk pendapat publik yang

favourable terhadap badan atau perusahaan yang diwakili oleh publik

relations itu. Salah satu tugas yang penting adalah mengadakan

komunikasi yang efektif yang sifatnya informative dan persuasif uang

ditujukan kepada orang-orang diluar instansi tersebut.

2.4 Analisis kegiatan PKL di Departement komunikasi korporat (Humas) PT

Pindad

Kegiatan Humas yang di lakukan oleh Humas PT Pindad dapat di

kelompokan menjadi 2 jenis kegiatan, yaitu internal dan eksternal, seperti

yang di katakan oleh Yulianita dalam bukunya dasar dasar public relations

dimana adanya hubungan internal eksternal pada Public Relations (Humas).

Penulis dapat menganalisa kedua jenis kegiatan tersebut :

A. Kegiatan Internal

Kegiatan internal ini meliputi beberapa kegiatan Humas PT Pindad

diantaranya adalah sebagai berikut :

 52

1. Apel pagi

Apel pagi merupakan salah satu kegiatan yang di lakukan oleh

Humas PT Pindad sebagai penerapan fungsi humas pada poin satu

dimana dalam kegiatan ini pimpinan divisi mengumpulkan

anggotanya setiap pagi untuk mengevaluasi tugas-tugas yang telah

kerjakan maupun yang akan di kerjakan. Selain itu pada kegiatan

ini di lakukan juga evaluasi tehadap kebijakan perusahaan apa bila

ada keluhan dari karyawan.

Setelah adanya evaluasi, ada beberapa tindakan sebagai

bentuk perbaikan terhadap kebijakan yang nantinya di ajukan

kepada pimpinan tingkat atas untuk mengevaluasi kebijkan

perusahaan secara keseluruhan.

Kegiatan internal Humas PT Pindad ini selaras dengan fungsi

humas yang di kemukakan oleh Scott M. Cultip dan Allen H.

Center dalam bukunya mereka “Effektif Public Relations“

menjelaskan, bila kegiatan Public Relations itu bersifat internal,

maka kegiatannya mencakup kepada usaha :

 Mengadakan analisa terhadap kebijaksanaan perusahaan yang

sudah maupun sedang berjalan.

 Mengadakan perbaikan sebagai kelanjutan dari analisa yang

dilakukan terhadap kebijaksanaan perusahaan, baik yang sedang

berjalan maupun terhadap perencanaan kebijaksanaan baru.

(Djaja, 1985:12)
 53

2. Pemasangan Spanduk Sesko AL

Kegiatan pemasangan spanduk ini ditujukan untuk

memnyambut tamu dari Sesko AL yang dimana Sesko AL ini

adalah public Eksternal sekaligus konsumen dari Perusahaan.

Sehingga penyambutan kedatangan tamu dari Sesko AL ini harus

lah di persiapkan secara matang agar citra perusahaan di mata

konsumen baik.

Menurut yulianita dalam bukunya Dasar-dasar Public Relations

menyebutkan bahwa ada beberapa bentuk hubungan yang harus

salah satunya ialah :

 Consumer Relations (hubungan dengan konsumen)

Dalam hal ini PT Pindad ingin menjaga hubungan baik dengan

konsumen nya yaitu dengan menyambut kedatangan tamu dari

Sesko AL dengan cara memasang spanduk selamat datang di

jalan utama (gerbang 1) masuk Pindad.

3. Menerima Tamu

Penerimaan tamu merupakan kegiatan rutin yang selalu di

kerjakan di bagian protokoler humas PT Pindad, tamu yang

berkunjung ke perusahaan beragam dari tamu bisnis, mahasiswa

dan masyarakat umum yang berkepentingan.

Menurut Yulianita dalam buku Dasar-Dasar Public Relations

maka hubungan dapat berbentuk sebagai berikut :

 54

 Employee Relations (hubungan dengan para karyawan)

 Stockholder Relations (hubungan dengan antara pemegang

saham)

 Labour Relations (hubungan dengan para buruh)

 Manager Relations (hubungan dengan para manager)

(Yulianita, 2005: 58)

Dalam hal ini PT Pindad juga menjaga hubungan baik dengan

para pemegang saham (stockholder relations) yaitu dengan

menerima tamu bisnis dari pihak luar yaitu dari pihak Pertamina

dan dari pihak Sesko TNI AL pada saat itu, Kegiatan yang di

lakukan pada saat penerimaan tamu bisnis ini akan di sambut

langsung oleh direktur PT Pindad bapak Silmy Karim dan setelah

selasai penyambutan dan berbincang hal selanjutnya yaitu plantour

ke salah satu divisi yang berkaitan dengan bisnis yang di bicarakan.

4. Liputan Bagian Produksi Kendaraan Khusus

Kegiatan ini di lakukan untuk mempermudah pihak media

yang membutuhkan gambar dan informasi seputar PT Pindad dan

khususnya pada produksi kendaraan khusus, maka dari subdep

dokumentasi melakukan liputan produksi kendaraan khusus ini,

liputan ini bermula dari besi dan baja mentah sampai menjadi

kendaraan khusus siap tempur.

Selain itu kegiatan ini juga di harapka mampu

mengefektifitaskan waktu para pihak media yang inginmeliput

 55

kegiatan produksi di PT Pindad, sehingga kepenntingan media

untuk meliput pun dapat terpenuhi dengan baik

Hal ini sejalan dengan apa yang di kemukakan oleh Philip

lesly, 1991 :
“Media Relations adalah hubungan dengan media
komunikasi untuk melakukan publisitas atau merespon
kepentingan media terhadap kepentingan organisasi.”

Bahwa menjalin hubungan baik dengan media adalah salah

satu kegiatan eksternal Humas, maka disini Humas PT Pindad

melakukan liputan produksi kendaraan khusus yang bertujuan

untuk memudahkan kepentingan dari pihak media yang

membutuhkan data khusus nya pada liputan bagian produksi

Kendaraan khusus.

5. Plantour

Kegiatan ini merupakan ciri dari fungsi humas yang di

kemukakan oleh Edwin Emery menyebutkan fungsi public

relations sebagai:

“Upaya yang terencana dan terorganisasi dari sebuah

perusahaan atau lembaga untuk menciptakan hubungan-
hubungan yang saling bermanfaat dengan berbagai publiknya”.
(Djaja, 1985:21)

Humas pada dasarnya adalah untuk menghubungkan publik

yang berkepentingan didalam atau di luar suatu instan. Dengan

menerima tamu dari luar seperti tamu bisnis dan tamu dari pihak

sekolah atau mahasiswa yang melakukan study tour. PT Pindad

telah melaksanakan salah satu fungsi humas nya melalui kegiatan

 56

plantour yaitu dengan menciptakan hubungan – hubungan yang

baik dan bermanfaat antara perushaan dengan public eksternal.

B. Kegiatan Eksternal

Adapun jenis kegiatan eksternal yang di lakukan oleh Humas PT

Pindad Adalah :

1. Penanaman pohon di Buffer Zone PT Pindad

Kegiatan ini di laksanakan di kelurahan Sukapura, kegiatan ini

di hadiri langsung oleh Dirut PT Pindad yaitu Bapak Silmy Karim

dengan melakukan penanaman pohon bersama warga kelurahan

Sukapura. Melalui kegiatan ini humas PT Pindad ingin menunjukan

tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan agar opini publik

masyarakat juga positif terhadap perusahaan. Karena lingkungan

sekitar perusahaan merupakan publik eksternal yang harus di jaga,

agar tidak muncul opini negatif terhadap perusahaan.

Dalam kegiatan ini para publik eksternal dapat langsung

berinteraksi secara langsung (komunikasi 2 arah) dengan

perusahaan untuk mengemukakan kepentingan publik eksternal

kepada perusahaan sehingga kedua belah pihak dapat saling

mengerti dan mendapatkan apa yang di inginkan.

Hal ini berjalan seiringan dengan pendapat dari Scott Cutlip

dan Allan Center dalam Yosal (2004) mendefinisikan Public

Relations dengan:
 57

“Upaya terencana guna mempengaruhi opini publik melalui

karakter yang baik dan kinerja yang bertanggung jawab, yang
didasarkan pada komunikasi dua arah yang memuaskan kedua
belah pihak.” (yosal,2004:74)

2. Acara Halal bihalal ikatan Istri Karyawan PT Pindad

Melalui kegiatan ini PT Pindad ingin menunjukan rasa

pedulinya terhadap para istri karyawan PT Pindad, hal ini bertujuan

agar dapat terciptanya hubungan yang baik dan terjalin pengertian

antara public eksternal dengan perushaan.

Menurut frank Jeffkins “ public relations adalah sekumpulan

bentuk komunikasi terencana intra dan ekstra organisasi yang

berfungsi untuk mencapai sebuah tujuan yaitu terciptanya

pengertian bersama.

Dalam hal ini humas PT Pindad juga mengadakan acara halal

bihalal ikatan istri PT Pindad, kegiatan ini si tujukan untuk

mempererat tali silaturahmi antar istri dari para karyawan PT

Pindad, sehingga dapat terjali hubungan baik antara istri para

karyawan PT pindad dengan pihak perushaan, hal ini dapat

mempengaruhi kinerja karyawan PT Pindad dengan mendapatkan

pengertia lebih dari para istri.

3. Lomba tembak Pusenkav TNI AD

Kegiatan lomba tembak ini bertujuan untuk menjaga hubungan

baik dengan pihak TNI sebagai konsumen dari PT Pindad.

 58

Seperti di kutip dari buku Yulianita dalam Dasar-dasar Public

Relations mengungkapakan bentuk hubungan yang dibina adalah

sebagai berikut :

 Costumer Relations (hubungan dengan para langgan)

 Consumer Relations (hubungan dengan konsumen)

 Educational Relations (hubungan dengan bidang pendidikan)

 General Relations (hubungan dengan umum) (Yulianita,

2005: 70)

Kegiatan ini di laksanakan sebagai hasil kerjasama dari Humas

PT Pindad dengan TNI AD yang merupakan salah satu public

eksternal dan untuk menjaga hubungan baik dengan TNI AD.

Dalam kegiatan ini secara tidak langsung telah terjadi komunikasi

dua arah antara humas dengan publik eksternalnya yang mampu

mempengaruhi opini publik serta meningkatkan citra positif

perusahaan. Humas PT Pindad yang memiliki tanggung jawab atas

kerjasamatersebut baik secara individu maupun secara organisasi

akan mempengaruhi opini dan citra positif perusahaan.

 59

2.5 Analisis pelayanan perusahaan kepada mahasiswa

Sebelum penulis memilih pindad sebagai tempat PKL, penulis mencoba

ke beberapa perusahaan milik negara (BUMN) seperti PT KAI, PT KAI

DAOP II BANDUNG, PT INTI, PT LEN, PLTA TIRTA WENING, PLN,

dan BIO FARMA. Namun pada saat itu semua instansi terkait sudah tidak

bisa lagi menerima mahasiswa untuk melaksanakan Praktek Kerja Lapangan

di karena kan sudah penuh nya quota yang ada di tiap – tiap perusahaan,

setalah penulis terakhir mengunjungi PT INTI dan PT LEN di daerah

Soekarno Hatta, Penulis memutuskan untuk mengunjungi PT PINDAD

sebagai perusahaan milik negara yang terakhir belom di kunjungi penulis.

Setelah tiba di PT PINDAD, penulis kemudian di arahkan oleh security

untuk langsung ke gedung Humas, karena setiap tamu yang akan masuk ke

wilayah Pindad harus melalui Humas terdahulu. Setelah penulis masuk ke

ruang Humas dan di sapa langsung oleh bagian staf Protokoler Bapak

Ma’mun, beliau menanyakan ada keperluan apa yang bisa di bantu, maka

penulis mengunkapkan maksud dan tujuan penulis datang ke PINDAD.

Selanjutnya beliau memberikan arahan, syarat dan ketentuan untuk bisa

melakukan Praktek kerja Lapangan di PT PINDAD. Setelah syarat dan

ketentuan penulis di lengkapi selanjut nya penulis kembali ke PT PINDAD

untuk mendapatkan surat penerimaan dari PT PINDAD.

Proses penerimaan Mahasiswa PKL ini saya rasa tidak sulit dan tidak di

persulit, yang di perlukan oleh mahasiswa yang akan PKL hanya harus teliti
 60

dalam melengkapi persyaratan dan teliti dengan apa yang perintahkah kan

oleh Staf protokoler maka semua proses ini menjadi mudah.

Selama penulis melakukan praktek kerja lapangan di PT PINDAD

penulis mersakan suasana kekeluargaan yang kental di dalam kantor Humas,

tidak adanya halangan komunikasi antar pegawai dengan mahasiswa semua

nya menjadi satu.

Para staf Humas PT PINDAD selalu membimbing mahasiswa untuk

mengerjakan sesuatu dengan benar yaitu dengan di berikan perintah yang

detail, dan selalu bersikap friendly sehingga ketika mahasiswa tidak mengerti

akan satu hal yang harus di kerjakan, mahasiswa tak segan untuk bertanya

dan meminta bantuan kepada para staf Humas PT PINDAD.

Selama penulis melakukan praktek kerja lapangan di PT PINDAD

penulis mendapatkan banyak ilmu baru, hal baru dan keluarga baru,

pelayanan yang di berikan oleh perusahaan secara keseluruhan pun cukup

baik, staf dari divisi yang lain yang ramah dan murah senyum, security yang

tegas namun sopan dan ramah menjadikan pelayanan PT PINDAD terhadap

Mahasiswa yang sedang melakukan Praktek kerja praktek di PT PINDAD

sangat baik.
 BAB III

PENUTUP

3.1 Kesimpulan

Berdasarkan kegiatan yang penulis lakukan selama PKL di PT PINDAD

(Persero) Bandung, penulis dapat menarik simpulan sebagai berikut :

1. PT PINDAD (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara

dalam bidang Hankam dan Industri yang memproduksi Senjata,

Kendaraan Khusus dan Produk Industri yang telah memiliki divisi

Humas yakni Departemen Komunikasi Korporat yang di dalamnya

terdiri dari 3 subdepartemen yaitu protokoler, hubungan media dan

dokumentasi, untuk menjalani berbagai kegiatan internal dan

eksternal kehumasan.

2. PT. Pindad Persero memiliki bagian humas yang dinamakan

Departemen Komunikasi Korporat yang berada pada naungan

Sekertaris perusahaan, sehingga Humas PT Pindad ini bisa di

katakan belum State Of Being atau humas yang belum melembaga,

karena masih berada pada naungan Sekertaris perusahaan.

3. Kegiatan PKL yang di kerjakan oleh mahasiswa di PT Pindad

sangat memberikan banyak wawasan baru bagi mahasiswa dan

mahasiswa dapat merasakan nyata nya dunia kerja, banyak materi

yang di pelajari di Universitas yang dapat di aplikasikan pada saat

PKL di PT Pindad.

60
 61

4. Pelayanan perusahaan terhadap mahasiswa PKL khususnya pada

divisi humas saya kira sudah baik, penulis merasakan bimbingan

kerja dari para staf humas PT Pindad sudah sangat baik, sehingga

penulis tidak merasa canggung dan kaku saat melakukan pekerjaan

yang ada. Para staf humas memberikan perintah – perintah yang

mudah di mengerti oleh penulis dan saat penulis merasa kesulitan

dalam mengerjakan tugas, staf humas tidak pandang bulu untuk

membantu sehingga penulis pun merasa di anggap dan di akui

sebagai bagian dari perushaan.

3.2 Saran

3.2.1 Saran Untuk Perusahaan

PT Pindad sudah cukup baik dalam pelayanan dan pembimbingan

mahasiswa PKL khusus nya departemen komunikasi korporat,

pertahankan hal tersebut. Adapun beberapa hal yang dapat menjadi

saran untuk Departemen komunikasi korporat adalah :

1. Coba lah untuk memberikan job desk kepada mahasiswa yang

sedang melakukan PKL, agar semua mahasiswa yang

melaksanakan PKL tidak hanya mengerjakan satu pekerjaan saja

dalam satu sub departemen, akan lebih baik nya coba adakan

rolling dalam setiap minggu nya untuk mahasiswa PKL. Sehingga

semua mahasiswa dapat mengetahui pekerjaan Humas yang ada di

PT Pindad.
 62

2. Pada saat ada pihak pers yang berkepentingan untuk melakukan

wawancara dengan pihak humas, ibu bapak bisa melibatkan atau

mengajak mahasiswa pkl untuk ikut melihat proses wawancara

tersebut, sehingga mahasiswa mendapatkan ilmu nyata saat

mengahadapi pihak media atau pers.

3. Adakan coffe break atau istirahat bersama untuk mempererat antara

karyawan senior dan junior di divisi humas, agar hubungan yang

ada dalam divisi Humas lebih hidup.

4. Perlu adanya Helm keselamatan dalam jumlah yang banyak

ditempatkan di bagian Departemen Komunikasi Koporat untuk

para peserta Plant Tour pelajar/mahasiswa, karena helm keselamata

ini merupakan standar keselamatan yang ada di perusahaan yaitu

setiap orang yang memasuki kawasan produksi perusahaan harus

menggunakan helm keselamatan.

5. Selama penulis melakukan PKL di Divisi Humas PT Pindad,

penulis tidak menemukan begitu banyak kesulitan, secara

keseluruhan sudah baik, saran terakhir tingkatkan kembali iklim

positif di Divisi Humas PT Pindad sehingga kinerja para staf

humas dapat lebih baik.

 63

3.2.2 Saran Untuk Mahasiswa PKL Selanjutnya

Saran untuk mahasiswa yang akan melaksanakan PKL di PT

Pindad dapat memperhatikan beberapa hal berikut :

1. Datang lah satu bulan sebelum tanggal akan di laksanakannya PKL,

hal ini bertujuan untuk memastikan kuota di divisi Humas apakah

masih dapat menampung mahasiswa yang ingin PKL atau tidak.

2. Buatlah surat pengantar dari universitas untuk pengajuan PKL di

perusahaan yang akan di tuju atau PT Pindad (Persero) Bandung.

Sehingga pihak perusahaan dapat langsung melihat keseriusan

mahasiswa untuk melaksanakan PKL di perusahaan tersebut.

3. Datanglah ke perusahaan dengan menggunakan pakaian yang

sopan

4. Bawa lah berkas yang di butuhkan seperti membawa map berwarna

merah dan pas foto berwarna ukuran 4x3 dan 2x3

5. Setelah di konfirmasi oleh pihak perusahaan dapat melakukan PKL

Di perusahaan tersebut, selalu jaga komunikasi dengan beberapa

pihak di perusahaan tersebut, agar senantiasa terjalin hubungan

yang baik dengan pihak perushaan

6. Jaga nama baik universitas dan nama baik diri sendiri, dengan

mentaati peraturan yang berlaku di perusahaan tersebut.

7. Berani lah bertanya dan menyapa kepada semua staff humas yang

ada di satu divisi. Sehingga para staff humas tidak segan untuk

melibatkan mahasiswa dalam suatu pekerjaan.

 64

8. Aktif lah bergaul dengan para staf humas, baik secara internal

maupun eksternal. Karena hal tersebut akan menjalin hubungan

yang baik sehingga hubungan antara mahasiswa PKL dan para staf

humas tetap terjaga meskipun sudah habis waktu masa Praktek

kerja lapangan.
 LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN DI
PT PINDAD (PERSERO) BANDUNG

Diajukan Sebagai Bukti Telah Melaksanakan

Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Oleh :
TEDI TARMEDI
NIM. 41812036

PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI KONSENTRASI HUMAS

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA
BANDUNG
2015
 DAFTAR ISI

Kata Pengantar ................................................................................................ i

Daftar Isi .......................................................................................................... v

Daftar Gambar ................................................................................................. viii

Daftar Bagan ................................................................................................... ix

Daftar Tabel .................................................................................................... x

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Sejarah Perusahaan .................................................................................... 1

1.1.1 Visi dan Misi Perusahan ................................................................. 2

1.1.2 Organisasi dan Sumberdaya Manusia ............................................. 2

1.1.3 Bidang Usaha .................................................................................. 3

1.1.4 Jaminan Kualitas ............................................................................. 4

1.1.5 Pengenmbangan Bisnis ................................................................... 4

1.1.6 Logo dan Arti Logo Perusahaan ..................................................... 5

1.2 Sejarah Humas PT Pindad (Persero) Bandung .......................................... 7

1.3 Struktur Organisasi PT Pindad .................................................................. 9

1.4 Struktur Organisasi Humas PT Pindad ..................................................... 10

1.5 Job Desk Humas PT Pindad ...................................................................... 10

1.6 Sarana Prasana .......................................................................................... 15

1.6.1 Sub departemen Protokoler ............................................................ 17

1.6.2 Subdepartemen Dokumentasi ......................................................... 18

1.6.3 Subdepartemen Hubungan Media ................................................... 20

v
1.7 Lokasi dan Waktu Penelitian .................................................................... 21

BAB II PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

2.1 Kegiatan Praktek Kerja Lapangan ............................................................ 23

2.2 Deskripsi Kegiatan Paktek kerja lapangan ................................................ 23

2.2.1 Deskripsi Kegiatan Rutin ................................................................ 30

2.2.2 Deskripsi Kegiatan Insidentil .......................................................... 34

2.3 Deskripsi Humas ....................................................................................... 44

2.3.1 Definis Humas ................................................................................ 44

2.3.2 Kegiatan Humas .............................................................................. 45

2.3.3 Ciri-ciri Humas ............................................................................... 49

2.3.4 Fungsi Humas ................................................................................. 50

2.4 Analisis kegiatan PKL di Departement komunikasi korporat (Humas)

PT Pindad ................................................................................................. 51

A. Kegiatan Internal ................................................................................. 51

B. Kegiatan Eksternal .............................................................................. 56

2.5 Analisis pelayanan perusahaan kepada mahasiswa ................................... 59

vi
BAB III PENUTUP

3.1 Simpulan ................................................................................................... 60

3.2 Saran .......................................................................................................... 61

3.2.1 Saran Untuk Perusahaan ................................................................. 61

3.2.2 Saran Untuk Mahasiswa PKL Selanjutnya ..................................... 63

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

vii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Penerimaan Tamu ........................................................................ 31

Gambar 2.2 Penyambutan dan Pengarahan Plantour ...................................... 32

Gambar 2.3 Mahasiswa Menghitung Total Daftar Tamu ............................... 33

Gambar 2.4 Kegiatan Keliping Berita ............................................................. 33

Gambar 2.5 Foto Diskusi Litbang (Penelitian dan Pengembangan) ............... 35

Gambar 2.6 Liputan Divisi Kendaraan Khusus .............................................. 36

Gambar 2.7 Penanaman Pohon ....................................................................... 37

Gambar 2.8 Mengganti Tampilan Kotak Surat ............................................... 38

Gambar 2.9 Persiapan Acara Lomba Tembak PUSSENKAV ........................ 40

Gambar 2.10 Acara Lomba Tembak PUSSENKAV ...................................... 40

Gambar 2.11 Persiapan acara Halal bihalal .................................................... 41

Gambar 2.12 Pemasangan Spanduk Sesko AL ............................................... 42

Gambar 2.13 Scan Foto Produk PT Pindad .................................................... 43

Gambar 2.14 Mempersiapkan Ruang Rapat ................................................... 43

viii
 DAFTAR BAGAN

Bagan 1.1 Struktur Organisasi PT Pindad ....................................................... 9

Bagan 1.2 Struktur Organisasi Humas PT Pindad .......................................... 10

ix
 DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Sarana Humas PT Pindad ................................................................ 15

Tabel 1.2 Prasarana Humas PT Pindad ........................................................... 16

Tabel 1.3 Sarana Subdept Protokoler .............................................................. 17

Tabel 1.4 Prasarana Subdept Protokoler ......................................................... 18

Tabel 1.5 Sarana Subdept Dokumentasi ......................................................... 18

Tabel 1.6 Prasarana Subdept Dokumentasi ..................................................... 20

Tabel 1.7 Sarana Subdept Hubungan Media ................................................... 20

Tabel 1.8 Prasarana Subdept Hubungan Media .............................................. 21

Tabel 1.9 Waktu Praktek Kerja Lapangan ...................................................... 22

Tabel 2.1 Kegiatan Praktek Kerja Lapangan .................................................. 24

x
 DAFTAR PUSTAKA

Anggoro, M. Linggar. 2002. Teori dan Profesi Kehumasan. Jakarta : PT Bumi Aksara.

Ardianto, Elvinaro. 2013. Handbook of Public Relations: Pengantar Komprehensif. Bandung:

Djaja, Danan. 1985. Peranan Humas dalam Perusahaan. Alumni. Bandung

Effendy, Onong Uchjana. 1993. Ilmu, Teori & Filsafat Komunikasi. Bandung : PT. Citra

Aditya Bakti

Iriantara, Yosal. 2004. Manajemen Strategis Public Relations. Jakarta: Ghalia Resraja

Rosdakarya.

Scott M. Cultip dan Allen H. Center . 2000. “Effektif Public Relations“ Jakarta : Kencana

Yulianita. Neny, 2005. Dasar-dasar Public Relations. Pusat Penerbitan Universitas Bandung

Sumber Liannya :

Arsip Humas PT. PINDAD (PERSERO) , Bandung, 2015

Arsip dokumentasi Penulis

Website PT PINDAD www.pindad.co.id

 DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI
Nama : Tedi Tarmedi
Jenis Kelamin : Laki - laki
Tempat/Tgl Lahir : Purwakarta, 22 Juni 1994
Umur : 21 Tahun
Tinggi/Berat Badan : 164 Cm / 60 Kg
Agama : Islam
Alamat : Ds.Cianting Utara Rt. 07 / Rw 03, Kec. Sukatani – Kab. Purwakarta
Alamat Kost : Sekeloa No.17, RT. 01 RW. 06
Kel. Sekeloa Kec. Coblong - Bandung
Status : Belum Menikah
Pekerjaan : Mahasiswa
Telepon : 082121223227
Email : Teditarmedi22@gmail.com

DATA ORANG TUA

1. Nama Ayah : Udin Samsudin
Pendidikan Ayah : SD (Sekolah Dasar)
Pekerjaan Ayah : Wiraswasta
Alamat rumah : Ds.Cianting Utara Rt. 07 / Rw 03, Kec. Sukatani – Kab.
Purwakarta
 2. Nama Ibu : Dede Suhaemi
Pendidikan Ibu : SD (Sekolah Dasar)
Pekerjaan Ibu : Wirausaha
Alamat rumah : Ds.Cianting Utara Rt. 07 / Rw 03, Kec. Sukatani - Kab.
Purwakarta

LATAR BELAKANG PENDIDIKAN

TAHUN KETERANGAN
2001- 2007 Sekolah Dasar Negeri Cianting Utara
2007 - 2009 Sekolah Menengah Pertama Negeri 1 Sukatani
2009 - 2012 Sekolah Menengah Atas PGRI 1 Purwakarta
2012 - Sekarang Unversitas Komputer Indonesia Fakultas Ilmu Sosial dan
Ilmu Politik Jurusan Ilmu Komunikasi

KEMAMPUAN
 Komputer Aplikasi Microsoft Word
 Komputer Aplikasi Microsoft Power point
 Microsoft Publisher Komputer Aplikasi
 Adobe Photosop
 Photografi

PENGALAMAN BERORGANISASI

TAHUN KETERANGAN
2009 Ikatan Remaja Masjid Al-Barokah
2015 Anggota Aktif Purwakarta Mountain Bike
PELATIHAN
TAHUN JENIS PELATIHAN KETERANGAN
2012 “Table Manner Course” Bersertifikat
2012 Workshop Great Managing Bersertifikat
Event “Master Of
Ceremony”
2013 Seminar Spirit of Bersertifikat
communication science
student “opportunities and
challenges in broadcasting
and Mass Media”
2013 Seminar “Wajah Baru Dunia Bersertifikat
Periklanan”

Demikian CV ini saya buat dengan sebenar-benarnya.

Bandung, Desember 2015

Tedi Tarmedi
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr.Wb.

Alhamdulilah, puji syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT, karena

pada akhirnya penulis dapat menyelesaikan dengan baik penulisan laporan

praktek kerja lapangan ini. walaupun terdapat sedikit hambatan – hambatan tetapi

pada akhirnya laporan ini dapat terselesaikan.

Laporan ini pada dasarnya berisi tentang laporan praktek kerja lapangan di

departemen komunikasi korporat PT Pindad (Persero) Bandung yang beralamat di

Jl. Jend. Gatot Subroto No. 517 Bandung. Kegiatan praktek kerja lapangan ini di

lakukan mulai tanggal 27 Juli 2015 – 31 Agustus 2015.

Penulis menyadari bahwa dalam laporan ini masih jauh dari sempurna,

karena mungkin masih banyak kekurangan – kekurangan yang di rasakan oleh

penulis sendiri. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang

sangat bermanfaat untuk menjadi masukan bagi penulis pada kesempatan yang

akan datang.

Untuk itu laporan praktek kerja lapangan ini di persembahkan kepada

semua pihak yang telah membantu penulis selama pembuatan Laporan praktek

kerja lapangan ini. Oleh karena itu, penulis bermaksud menyampaikan ucapan

terima kasih kepada: Kedua orang tua karena telah memberikan dorongan moril

ataupun materil. Melalui kesempatan ini pula penulis ingin menyampaikan rasa

terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

ii
1. Yth. Bapak Prof. DR. Samugyo Ibnu Redjo, Drs., M.A selaku Dekan

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Komputer Indonesia Bandung,

yang telah mengeluarkan surat pengesahan pengantar penelitian ke lapangan dan

terimakasih telah menandatangani lembar pengesahan ini.

2. Yth. Ibu Melly Maulin, S.Sos., M.Si selaku Ketua Program Studi Ilmu

Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Komputer

Indonesia Bandung.

3. Yth. Bapak Sangra Juliano P, M.I.Kom selaku Sekretaris Program Studi

Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Komputer

Indonesia Bandung.

4. Yth. Bapak Inggar Prayoga, S.I.Kom., M.I.Kom selaku pembimbing yang

telah membantu penulis menyelesaikan laporan ini.

5. Seluruh Dosen Program Studi Ilmu Komunikasi Unikom yang tidak henti-

hentinya memberikan dorongan semangat, pengarahan, nasehat dan menjadi

inspirasi bagi penulis untuk menyelesaikan penelitian ini.

6. Sekretariat Program Studi Ilmu Komunikasi, Ibu astri Ikawati yang telah

membantu peneliti dalam pengurusan ketika akan dan telah melakukan Praktek

Kerja Lapangan.

7. Yth. Bapak Hardantono selaku kepala Divisi Humas PT Pindad (Persero)

Bandung yang telah memberikan ijin kepada Mahasiswa untuk melakukan

Praktek kerja lapangan di Divisi Humas PT Pindad (Persero) Bandung.

iii
8. Yth. Bapak Komarudin Selaku Kasubdep Protokoler yang telah banyak

membantu mahasiswa dalam melaksanakan praktek kerja lapangan di Divisi

Humas PT Pindad (Persero) Bandung

9. Yth. Bapak Ikin Asikin selaku staff Humas dan sekaligus pembimbing

mahasiswa dalam melakukan praktek kerja lapangan di divisi Humas PT Pindad

(Persero) Bandung.

10. Keluarga besar Humas 1 dan IK-2 sebagai teman seperjuangan di kampus

tercinta ini Universitas Komputer Indonesia, dan telah banyak memberikan

semangat serta motivasi untuk penulis menyelesaikan tugas penelitian ini.

Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih banyak kepada semua pihak

yang telah membantu penulis dalam proses menyelesaikan karya tulis ilmiah ini

dengan baik. Semoga karya tulis ilmiah ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak

yang berkepentingan.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Bandung, Desember 2015

Penulis

iv