FATKHIYATUR RAHMA

127820117053

Manajemen Keperawatan
Manajemen merupakan suatu proses pelaksanaan pelayanan keperawatan melalui upaya staff
keperawatan untuk memberikan asuhan keperawatan. Pengobatan dan rasa aman kepada pasien,
keluarga dan masyarakat. Kerangka konsep manajemen keperawatan adalah:
a. Manusia; individu, keluarga dan masyarakat.
b. Perawat/keperawatan; tenaga perawat dari tingkat menejerial puncak, menengah dan bawah serta
para pelaksana.
c. Kesehatan; kisaran hasil melalui upaya pencegahan, mempertahankan, meningkatkan dan
memulihkan.
d. Lingkungan; area kewenangan dan tanggung jawab keperawatan selama pasien berada pada
institusi.
Prinsip manejemen keperawatan, adalah:
a. Berdasarkan perencanaan
b. Penggunaan waktu yang efektif
c. Pengembalian keputusan
d. Memenuhi kebutuhan askep, merupakan fokus perhatian
e. Harus terorganisir
f. Pengarahan
g. Memotivasi staf
h. Komunikasi yang efektif
i. Pengembalian staf
j. Pengendalian

Manajemen Asuhan Keperawatan adalah proses keperawatan yang menggunakan konnsep

manejemen didalamnya yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian dan evaluasi.
Proses manajemen keperawatan terdiri atas:
a. Pengkajian: Mengumpulkan informasi tentang klien, institusi, administrasi.
b. Perencanaan: Menyusun perencanaan tugas untuk mencapai tujuan.
c. Pelaksanaan: Melaksanakan perencanaan.
d. Evaluasi: Kemampuan staf menjalankan peran sesuai tujuan organisasi, identifikasi faktor
penghambat dan pendukung.

Rencana kerja adalah suatu proses menentukan kebutuhan akan tenaga kerja berdasarkan
peramalan pengembangan, pengimplementasian, dan pengendalian kebutuhan tersebut yang
berintegrasi dengan perencanaan organisasi agar tercipta jumlah pegawai, penempatan pegawai yang
tepat dan bermanfaat secara ekonomis.