Kerangka Acuan Penggalangan Komitmendoc
Kerangka Acuan Penggalangan Komitmendoc
PENGGALANGAN KOMITMEN
TAHUN 2017
I. PENDAHULUAN
Dalam era globalisasi tantangan terbesar bagi suatu lembaga baik pemerintah
maupun swasta adalah kemampuan untuk menjamin kepuasan pelanggan atau mitra
kerja. Tantangan global yang dihadapi dunia tidak dapat dihindari baik dari sektor
pemerintah maupun swasta. Mau tidak mau semua pihak dituntut untuk
mempersiapkan diri untuk mampu bertahan (survive) dalam menghadapi kondisi
tersebut. Seiring dengan globalisasi, standardisasi manajemen telah menjadi isu
utama, lebih khusus lagi standardisasi tentang sistem manajemen mutu.
1 Peningkat x
an
pengukura
n kinerja
Pertemua x
n
pembahas
an
indikator,
sasaran ,
instrumen
Pencatata x x x x x x x X x X
n data
Pengukur x x x x x X x X
an kinerja
Penganali X x x x x X x X
saan
Penyusun X x x x x X x X
an
rekomend
asi tindak
lanjut
2 Peningkat x
an
pelaksana
an audit
internal
Penetapan x
tim
Penentuan x
jadwal
Pelaksana X
an audit
Rekomen x x
dasi
tindak
lanjut
3 Peningkat
an
pengelola
an pihak
ketiga
Penetapan x
spek oleh
tim teknis
yang
terkait
dengan
pihak
ketiga
(administr
asi dan
teknis)
Penugasa x
n kepada
tim
administra
si dan
teknis
yang
terkait
dengan
pihak
ketiga
Pertemua X
n dan
pembahas
an
kesepakat
an
kontrak
kerja
Adanya X
bentuk
kerja
sama
nyata di
Puskesma
s dengan
pihak
ketiga
Monev x X x x x x X x X
hasil kerja
oleh pihak
ketiga
P hasil x X
e monev
n
y
u
s
u
n
4 Peningkat x
an
a
kemampu
n
an
pegawai
r
dalam
e
mutu
k
pelayanan
o Rapat x x x
m pembahas
e an hasil
n kinerja
d bulanan/tr
ibulan mll
a lokmin
s Pertemua x
i n
pembahas
t an
i standart
n kompeten
d si oleh
a koorditor
k dan
kepala
Tugas x
l
a
n
j
belajar/iji
n belajar.
Pelatihan
teknis/sd
ministrasi
Workhsho
p, magang
Penugasa x X
n
penyusun
an
rencana
kerja
Melaksan x x X x X
aakaan
tugas
Pemantau X x X x x
an kerja di
unit kerja
Penyusus x x X x X
nan
rekomend
asi tindak
lanjut
hasil
monev
Evaluasi dlaksanakan sesuai jadwal yang telah ditetapkan , dan disusun pelaporan
tentang hasil hasil yang dicapai pada bulan tersebut, sedangkan untuk tugas
belajar dan ijin belajar adalah laporan nilai akademik dan perilaku ditempat
belajar oleh pihak institusi pendidikan diman staf belajar
VI. PANITIA
VII. NARASUMBER
X. DANA
Adapun dana yang digunakan untuk kegiatan penggalangan komitmen adalah dari
dana DAU Puskesmas Kota Ratu.
Mengetahui