LAPORAN AKTUALISASI

PENATAAN PENYIMPANAN OBAT BERDASARKAN ALFABET DI

PUSKESMAS TINGGIMONCONG

Oleh:
Syahruni Sarea, Amd. Farm
19921001 201903 2 029
ASISTEN APOTEKER TERAMPIL

NDH : 38

PEMERINTAH KABUPATEN GOWA BEKERJA SAMA DENGAN BADAN

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI SULAWESI
SELATAN
LATIHAN DASAR CPNS
ANGKATAN LXXXVIII KELOMPOK 2
TAHUN 2019

ii
 KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Puji syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah Yang Maha Kuasa yang mana
atas rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan Laporan Aktualisasi “Penataan
Penyimpanan Obat Berdasarkan Alfabet di Puskesmas Tinggimoncong” dengan baik
tanpa ada halangan-halangan yang berarti. Shalawat dan salam tak lupa selalu penulis
haturkan pada junjungan umat yakni Rasulullah Muhammad Sallallahu Alaihi
Wasallam.
Laporan aktualisasi merupakan bentuk pengaktualan diri dalam menciptakan
habituasi di lingkungan kerja dengan menerapkan nilai-nilai dasar PNS yang terdiri dari
ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti
Korupsi), serta mampu menerapkan nilai tentang Kedudukan dan Peran PNS dalam
NKRI yang terdiri dari materi Whole of Government, Manajemen ASN, dan Pelayanan
Publik. Laporan aktualisasi ini diajukan dalam rangka Pelatihan Dasar CPNS golongan
II.
Dalam kesempatan kali ini saya ingin mengucapkan terima kasih kepada pihak-
pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan aktualisasi ini:
1. Ibu Hj. Hamdana, SE., M.Si selaku pembimbing (Coach)
2. Bapak Muh. Arifuudin, SKM selaku Mentor dan Pimpinan
3. Keluarga, Ayah Drs. H. Sarea, Mpd, Ibu Hj. Saripa, S.Pd, saudaraku
tersayang Syahrir Sarea,S.iP, M.IP, Syahridha S.Kep, NS, M.Kep,
M.Ked.Trop, Syahrul Sarea, S.Pd, M.Pd, Syahriani Sarea, S.Pd, Syahrianti
Sarea, S.Ked dan Suamiku Sutrisno serta Anak-anakku Rafa Azka Putra dan
Rasya Nur Athoya.
4. Rekan kerja di Puskesmas Tinggimoncong Khususnya di kamar Obat
5. Teman-teman seperjuangan LATSAR CPNS Gowa Angkatan 88
Penulis menyadari laporan ini masih jauh dari kesempurnaan. Untuk itu
diharapkan saran dan kritikan yang membangun demi kesempurnaan laporan aktualisasi
ini dapat diimplementasikan di tempat kerja.
Gowa, 17 Desember 2019

Syahruni Sarea, Amd. Farm

LEMBAR PERSETUJUAN

iii
 HASIL AKTUALISASI

NAMA : SYAHRUNI SAREA, Amd.Farm.

NIP : 19921001 201903 2 029
SATUAN KERJA : PUSKESMAS TINGGIMONCONG
JABATAN : ASISTEN APOTEKER TERAMPIL
GAGASAN PEMECAHAN ISU : PENATAAN PENYIMPANAN OBAT
BERDASARKAN ALFABET DI PUSKESMAS
TINGGIMONCONG

DISETUJUI UNTUK DISEMINARKAN

PADA SEMINAR AKTUALISASI PELATIHAN DASAR CPNS
PEMERINTAH KABUPATEN GOWA
GOLONGAN II ANGKATAN LXXXVIII TAHUN 2019
PADA TANGGAL 19 DESEMBER 2019

Gowa, 18 Desember 2019

Menyetujui,

COACH, MENTOR,

Hj. Hamdana, S.E., M.Si. MUH. ARIFUDDIN, SKM

NIP. 19710721 199103 2 004 NIP.19650512 198803 1 025

Mengetahui:
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kabupaten Gowa,

Muh. Basir, S.Sos, M.AP

NIP. 19690705 199009 1 002

iv
 LEMBAR PENGESAHAN

NAMA : SYAHRUNI SAREA, Amd.Farm.

NIP : 19921001 201903 2 029
SATUAN KERJA : PUSKESMAS TINGGIMONCONG
JABATAN : ASISTEN APOTEKER TERAMPIL
GAGASAN PEMECAHAN ISU : PENATAAN PENYIMPANAN OBAT
BERDASARKAN ALFABET DI PUSKESMAS
TINGGIMONCONG

TELAH DISEMINARKAN
PADA SEMINAR AKTUALISASI PELATIHAN DASAR CPNS
PEMERINTAH KABUPATEN GOWA
GOLONGAN II ANGKATAN LXXXVIII TAHUN 2019
PADA TANGGAL 19 DESEMBER 2019

Gowa, 19 Desember 2019

Menyetujui,

COACH, PENGUJI,

Hj. Hamdana, S.E., M.Si.

NIP. 19710721 199103 2 004

Mengetahui:
An. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Provinsi Sulawesi Selatan
Kepala Bidang Diklat Kepemimpinan Aparatur,

Sultan Rakib, SS
NIP. 19761008 200901 1 007

v
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN i
LEMBAR PENGESAHAN ii
KATA PENGANTAR iv
DAFTAR ISI v
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang 1
B. Tujuan 4
C. Manfaat 4
D. Waktu dan Tempat Pelaksanaan 4
BAB II GAMBARAN UMUM UNIT KERJA
A. Gambaran Umum Organisasi 6
B. Visi dan Misi 6
C. Nilai – Nilai Organisasi 9
D. Manajemen Organisasi 10
E. Nilai – Nilai Dasar ASN 11
F. Kedudukan dan Peran ASN dalam NKRI 15
BAB III RANCANGAN AKTUALISASI
A. Identifikasi Isu 18
B. Deskripsi Isu 18
C. Sumber Isu 19
D. Teknik Analisis Isu 19
E. Core Isu 20
F. Gagasan Pemecahan Isu 20
G. Matrix Rencana Kegiatan Aktualisasi 21

BAB IV CAPAIAN AKTUALISASI DAN ANALISIS DAMPAK NILAI-NILAI

DASAR PROFESI ASN
A. Hasil Aktualisasi 34

6
 B. Kendala dan Serta Dampak apabila Kegiatan tidak dilaksanakan 54
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan 58
B. Saran 58
DAFTAR PUSTAKA 59
LAMPIRAN KEGIATAN 60