LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

PT. SHUANYING INTERNASIONAL INDONESIA

Greenland International Industrial Center (GIIC) Blok BA No.2
Sukamahi, Cikarang pusat, Bekasi, Jawa Barat, 17530

Disusun Dalam Rangka Mengikuti Sidang Praktik Kerja

Lapangan (PKL) Serta Sebagai Syarat Mengikuti UKK

5 Agustus 2019 s.d. 12 February 2020

Disusun oleh :

Nama : Zidan Eksa Pangestu

Kelas : XI Pemesinan 3
NISN : (BELOM)
Jurusan : Teknik Pemesinan

YAYASAN PANCARAN TRIDHARMA

SMK Ananda Mitra Industri Deltamas

Deltamas Boulevard Blok C 01, Kec. Cikarang Pusat,

Kab. Bekasi, Jawa Barat, Indonesia
Tahun Pelajaran 2018/2019
 LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI PT. SHUANYING INTERNASIONAL INDONESIA

SMK Ananda Mitra Industri Deltamas

Reach Your Success WithGood Attitude and Skill
to Create The Best Future

Disusun oleh :
Nama : Zidan Eksa Pangestu
NISN : (BELOM)
Jurusan : Teknik Pemesinan

Telah disetujui dan siap untuk diujikan

Diterima / Ditolak

Mengetahui,
Pembimbing PKL HOD Teknik Pemesinan

I Putu Gede Ardhi G., S.Pd.B. Yudha

NIK.18010402 NIK. 18062506
Menyetujui,

Kepala Bidang PKL Wakasek Humas/Hubin

Windaliyani Hutapea, S.Pd. I Putu Gede Ardhi G., S.Pd.B.

NIK.17100904 NIK.18010402
LAPORAN PKL 1
 LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
PT SHUANYING INTERNATIONAL INDONESIA

Greenland International Industrial Center (GIIC) Blok BA No.2

Sukamahi, Cikarang pusat, Bekasi, Jawa Barat, 17530

Disusun Oleh :

Zidan Eksa Pangestu

NISN :0033974333

Mengetahui dan Menyetujui :

Yuli Prasetyo Joko Efendi Lestari

Pembimbing Supervisor HRD

LAPORAN PKL 2
 KATA PENGANTAR

Puji syukur saya panjatkan kehadirat ALLAH SWT yang telah

melimpahkan rahmat dan petunjuknya, sehingga dapat menyusun dan
membuat laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT.Shuangying
International Indonesia.
Adapun penulisan laporan praktik kerja industri ini merupakan
materi-materi atau tugas-tugas yang dihimpun selama mengikuti
Praktek Kerja Lapangan yang diadakan pada tanggal 1 Juli s/d 27
September 2019.Di samping itu, materi tersebut berupa intruksi,
informasi, diskusi praktek kerja lapangan yang didapat selama Praktek
Kerja Lapangan. Dengan demikian, dengan segala kerendahan hati
penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada :

1. ALLAH SWTyang telah melancarkan proses pembuatan laporan

Praktik Kerja Lapangan
2. Orang tua yang telah memberikan perhatian dan support
3. Bapak Ronny Hermawan, S.H. selaku ketua Yayasan Pancaran
Tridharma
4. Bapak Abdul Rokib, S.Pd.I., M.Pd. selaku kepala SMK Ananda
Mitra Industri Deltamas
5. I Putu Gede Ardhi Gunawan, S.Pd.B. selaku Wakasek Bidang
Humas-Hubin sekaligus guru pembimbing SMK Ananda Mitra
Industri Deltamas
6. Ibu Windaliyani Hutapea, S.Pd. selaku Kepala BidangPKL
7. Bapak Yudha Nugraha selaku HOD Teknik Pemesinan SMK
Ananda Mitra Industri Deltamas
8. Bapak Yudha Nugraha selaku Wali Kelas
9. Bapak Joko Efendi selaku Supervisor PT.Shuangying
International Ind onesia
10. Bapak Yuli Prasetyo selaku pembimbing Praktek Kerja
Lapangan di PT. Shuangying International Indonesia
11. Guru-guru dan Staff SMK Ananda Mitra Industri Deltamas

LAPORAN PKL 3
 12. Seluruh staff dan karyawan PT.Shuangying International
Indonesia

Penulis menyadari bahwa penyusunan laporan ini masih jauh dari

kata sempurna, untuk itu penulis mengharapkan kritik atau saran yang
bersifat membangun semangat penulis agar lebih baik lagi.

Bekasi, 15Oktober 2019

LAPORAN PKL 4
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN................................................................... 1
LEMBAR PERSETUJUAN
PT. Shuangying International Indonesia..................................... 2
KATA PENGANTAR................................................................... 3
DAFTAR ISI...................................................................... 5
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar belakang PKL...................................................... 6
1.2 Tujuan Pelaksanaan PKL................................................ 6
1.3 Tujuan Laporan Praktik Kerja Lapangan............................ 7
1.4 Metode Penyusunan Laporan.......................................... 7
BAB 2 TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
2.1 SejarahPT Shuangying International Indonesia...................... 8
2.2 Jenis-Jenis Produksi...........................................................10
2.3 Tata Tertib Perusahaan......................................................11
2.4 keselamatan kerja............................................................12
2.5 Peraturan yang harus dilaksanakan.....................................13
BAB 3 PELAKSANAAN KEGIATAN PKL
3.1 Penjelasan kegiatan PKL....................................................16
3.2 Hal-hal yang dipelajari.......................................................16
3.3 penerapan 5 Nilai di Perusahaan.........................................17
BAB 4 DAFTAR KEHADIRAN

4.1 Daftar kehadiran siswa..................................................... 18

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
5.1 Simpulan........................................................................20
5.2 Saran............................................................................. 21
LAMPIRAN 1.................................................................. 23
LAMPIRAN 2.................................................................. 24
LAMPIRAN 3.................................................................. 25

LAPORAN PKL 5
 BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang PKL

Praktik Kerja Lapangan (PKL) yaitu suatu

pendidikan yang menempatkan siswa/siswi langsung dalam
praktek dunia kerja sebenarnya, agar siswa mengetahui lebih
jauh tentang kerja di industri Praktik Kerja Lapangan
ditunjukan untuk Siswa Menengah Kejuruan, biasanya
praktik kerja Lapangan (PKL) dilakukan oleh Siswa Menengah
Kejuruan dan lama praktek kerja industri biasanya diatur oleh
sekolah atau yang bersangkutan selama 3 bulan.

1.2 Tujuan Pelaksanaan PKL

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di sekolah yang

bertujuan untuk mendidik siswanya agar mampu melaksanakan
pembangunan di bidang industri dan bisnis, dan salah satu
progamnya yaitu dengan dilakukan Praktik Kerja Lapangan.Untuk
para siswa memerlukan bimbingan dan bantuan dari semua pihak
terutama para guru yang terlibat.
Adapun tujuan diadakanya Praktik Kerja Lapangan adalah
sebagai berikut :
1 Meningkatkan, memperluas, dan memantapkan proses
penerapan teknologi baru.
2 Memberikan pengakuan dan pengharagaan terhadap
pengalaman kerja sebagai bagian dari proses Pendidikan.
3 Melatih siswa untuk bertanggung jawab terhadap tugas yang
diberikan.
4 Untuk mendorong siswa agar lebih berkarya dan berwirausaha.
5 Untuk mengenalkan kepada siswa dunia kerja yang nyata.

LAPORAN PKL 6
1.3 Tujuan Laporan Praktik Kerja Lapangan

Adapun tujuan pembuatan laporan Lapangan sebagai berikut :

1. Sebagai bukti bahwa penulis telah melaksanakan PKL dan

memenuhi salah satu syarat untuk mengikuti UAN atau UAS.
2. Bentuk laporan hasil kerja siswa/siswi untuk menambah
pembendaharaan perpustakaan.
3. Untuk melatih dan meningkatkan siswa/siswi dalam membuat
karya tulis.
4. Sebagai laporan hasil Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang telah
dilaksanakan secara tertulis.

1.4 Metode Penyusunan Laporan

Adapun didalam penulisan laporan ini penulis menggunakan

metode sebagai berikut :

1. Metode Observasi
Metode ini adalah metode yang penulis dapatkan langsung
dari hasil pengamatan langsung selama Prakerin.
2. Metode Interview
Metode ini adalah metode dimana penulis bisa langsung
bertanya jawab di lingkungan perusahaan untik menyusun
laporan.

LAPORAN PKL 7
 BAB 2
TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
PT. SHUANGYING INTERNATIONAL INDONESIA

2.1 Sejarah PT. Shuangying International

Indonesia

PT SHUANYING INTERNATIONAL INDONESIA merupakan

Grup produsen Spare Partsotomotif yang mengedepankan
pasar dan system yang besar dengan motto konsumen diatas
segalanya. Perusahaan ini berdiri di Indonesia sejak tahun
2002.Dengan keberhasilan dan adanya perusahan yang
bekerjasama dengan perusahaan ini, Maka perusahan
didirikan pertama di negara INDONESIA dengan namaPT
SHUANGYING INTERNASIOANAL INDONESIAtelahmenjadi
kepercayaan produsenmobil buatan negara Chinadalam
memasokproduk-produkyang sesuai denganstandar mutu
yangmereka tetapkan.

Perusahaan ini memberi pesangon (Gaji) berdasarkan

pengabdian dan fasilitas yang sesuai dengan berdasarkan
tangungjawab, Perusaan grup ini masih tahap berkembang,
dimana setiap kesuliatan yang ditemui ditengah jalan hanya
dapat diselesaikan dengan karyawan yang memiliki dedikasi,
berpendirian teguh, tekun, DLL.

Karena PT.SHUANYING INTERNATIONAL INDONESIA

merupakan perusahaan produsen spare parts otomotif banyak
perusahaan yang bekerja sama dengan perusahaan
tersebut,perusahaan yang sudah bekerjasama dengan
perusahaan ini, antara lain:SGMW MOTOR INDONESIA,
YANFENG, dan LEAR

Dari pertumbuhanyang meyakinkan, dari part WIP(work in

proces) atau barang mentahan dari proses injeksi menuju
proses assembly,didukung denganadanyaalih teknologi

LAPORAN PKL 8
 sehinggaPTSHUANGYING
INTERNATIONALINDONESIAdapatmenghasilkanproduk-
produkyangbermutu.

Produk utama Shuangying adalah grill eksterior, otomotif

spooiler, molding asm, penutup roda,panel IP, interior dan seat.
Hal yang terpenting dalam proses produksi adalah injection
molding, welding dan perakitan.

BerikutsejarahPT.SHUANGYING
INTERNATIONALINDONESIA daritahun ke tahun
sejakawal berdirinya:

TAHUN PERKEMBANGAN
Establishmen of Chongqing Shuangying
2002 Auotomotive components Co., Ltd

Establisment of Liuzhou Shuangying

2003 Aoutomotive Component Co., Ltd
Establisment Of Qindao Shuanying Auto
2006 Interior Part Co., Ldt
Establisment Of Liuzhu Shuangying
2010 Tecnologi Co., Ldt
Acquisition Of Chongqing Tecnology Co.,
2011 Ldt
Acquisition Of Shuangma Tecnology Co.,
2012 Ldt
Establisment Of Shuangying Automotive
Seating And Liuzhu Foster Automotive
2013 Component Co., Ldt

Establisment Of Hangzhou, Wuhan,

Chongqing Juxian Automotive Component
2014 Co., Ldt

Establisment Of Liuzhu Foster Co., Ldt and

2015 Shuangying Indonias Inc

LAPORAN PKL 9
 Shuangying Inc. Listed On NEEQ, stock
2016

DidalampengelolaanyaPT.Shuangying International Grup

yang berawal dari 1 perusahaan sekarang menjadi 12
perusahaan di Asia ini.Dengansystemini PT.Shuangying
International Indonesia dapatmengembangkanproduksi
danmengatasimasalah permodalandisampingterdapatdukungan
yangkuatdari pemerintah

2.2 Jenis-Jenis Produksi

Jenis-jenis produk yang di jual di PT . SHUANGYING

INTERNATIONAL INDONESIA antara lain :

a. KURSI MOBIL (SEAT)

SEAT merupakan Tempat duduk pada kendaraan roda 4

(MOBIL), SEAT yang diproduksi di PT.SHUANGYING
INTERNASIONAL INDONESIA antara lain:

1) Seat

b. INJECTION

INJECTION adalah Berupa barang yang terbuat dari

material yang berisi bji plastik.barang yang dibuat oleh bagian
ijeksi, antara lain :

LAPORAN PKL 10
 1) CONSOLE 202,210 (VL0,VL1,VL2)
2) GRILLE 202,210
3) PANEL AIR ASM 202,210
4) PANEL BODY ASM
5) MOLDING ASM
6) SPOILER

2.3 Tata Tertib Perusahaan

Denganadanya tata tertib yang baikmakaakantercipta

kondisidan hasil kerjayang baik karenapadapribadimasing-
masingkaryawanakan timbul rasa tanggung jawab yang
besar.Dengan tata tertib diharapkan
akanmeningkatkanproduktivitas
kerjadenganmengacupadastandart mutudankualitasyang
semakinmeningkatdanditandai denganQuality
ControlCircleyangsemakinmeningkatdanCycleTimeyangsemakin
baik.TatatertibyangberlakudiPT.Shuangying International
Indonesiaadalahsebagai berikut:

a. Setiapkaryawanwajibmelaksanakansetiapperaturanyangberla
kudi perusahaan
b. Setiapkaryawanwajibmelaksanakanketentuantentangkesela
matan dan kesehatan kerja (K3)
c. Setiap karyawan wajib memelihara alat-alatkerja,
mengatur dan menempatkan kembalike tempatsemula
d. Setiap karyawan wajib menjaga kesehatanya maupun
kesehatan lingkungan sekitar
e. Setiapkaryawanwajibmemakaialatpengamanmaupunpelindun
g terutama ditempat yangberbahaya
f. Setiapkaryawan wajibbertingkah laku sopan,baik di
dalammaupun di luarperusahaan
g. Setiapkaryawanwajibmengemudikankendaraanperusahaanse
suai peraturan lalu lintas

LAPORAN PKL 11
 h. Setiapkaryawanwajibmengemudikankendaraanperusahaanse
suai peraturan lalu lintas
i. Setiap karyawan wajib membina hubungan kerjasama yang
baik dengan rekan kerja

Waktu Kerja diberlakukan diPT Shuangying International

Indonesiaadalah sebagaiberikut:

a. Untukkaryawanshift

HariSenin s.d.Kamis:

ShiftI : 06.50sampai16.00

ShiftII : 16.00 sampai01.00

Ket: Masing-masingdiselingiwaktu Break 10 menit

danistirahat40 menit.

Hari Jumat :

ShiftI : 06.50sampai16.30

ShiftII: 16.30 sampai01.30

Ket: Untukshift IIdiselingiwaktu Break 10 menit

danistirahat60 menit.

b.Untuksemua karyawan

HariSabtu dan Minggu merupakan hari liburperusahaan

kecuali dinyatakan sebagaiharipengganti atau lembur
jamkerja,khususnya untukkaryawan.

2.4 Keselamatan kerja

Dalamsuatulingkunganpekerjaankeselamatankerja
merupakan faktor yang palingpenting disamping faktor-

LAPORAN PKL 12
 faktorlainnya.Keselamatan kerja mutlak, diperlukan bagi setiap
pekerja supaya ia bisa bekerja dengan rasa aman dan
nyaman, jika ia tidak selamat dalam
melaksanakanpekerjaanya,seorang pekerjaakandapatmencintai
pekerjaanya denganadanya jaminankeselamatankerja.
Keselamatan kerja menyangkutbeberapa aspekdiantaranya:

a. Operator
b. Orang sekitardalamindustry
c. Mesin atau peralatan yangdigunakan dalam industry
d. Lingkungan sekitar(Masyarakatsekitarlokasi industri)

2.5 Peraturan yang harus dilaksanakan

Demi terciptanya lingkungan kerja yang baik
(Bersih,Indah,Nyaman,danAman) danterciptanyadisiplinyang
tinggi serta kepercayaan dan kepuasan pelanggan maka
PT.SHUANGYING
INTERNATIONALINDONESIAmelaksanakansuatu kegitan
yangdinamakan‘5R’adapunisi dari‘5R’iniadalah:

A. Ringkas (Seiri)
Aktifitasdari ringkasantara lain:

1. Memisahkan barangyangperlu dengan yangtidakperlu.

2. Menyingkirkanbarang-barangyangtidakdiperlukandaritempat
kerjakesuatu tempat yang sudah ditentukan.
3. Barangyangtidakperluadalahbarangyangjarangdipakai(tidak
rutin penggunaanya
4. Mempergunakan barangatau alatsesuai denganfungsinya.

Manfaat
yangdidapatdarikegiatan‘ringkas’tersebutantaralainmencipta
kan efisiensi tempat kerja,mempermudahpengontrolan
serta perawatan

B. Rapih(Seiton)
Aktifitasrapih antara lain:

LAPORAN PKL 13
 1. Menempatkanataumenatabarangpadatempatyangpalingt
epat dan aman
2. Memberi labelpada barang(Nama,Nomor,Jumlah,dan
Lain-lain)
3. Memberitandaataupenunjukpadalokasidangarisbatassecar
a jelas.
4. Letakkanbarangyangselaludanseringdipakaipadalokasiyan
g jelasdan mudahdiambil.

Denganadanyakegiatan
rapihinidiharapkandapatmempercepat pengambilan barang,
mengurangi gerakan sia-sia, mengurangi resiko
kehilanganataukesalahandankecelakaankerja,serta
menghilangkan ketidakpastian peletakkan.

C. Resik(Seiso)
Aktifitasdariresik(bersih)adalah:

1. Menjaga kebersihan tempat kerjadari benda asing

2. Kebersihan setiap waktu dan kebersihan kita masing-
masing
3. Hilangkan atau cegahsumber-sumber timbunya kotoran

Denganadanya kegiatan‘resik’ diharapkandapatmenjaga

keselamatan dankesehatankerja,membuattempatkerjayang
Indahdannyaman,mencegahkerusakanalatmaupunbenda
kerja serta meningkatkan semangat kerja

D. Rawat (Seiketsu)
Aktifitasdarirawatantara lain:

1. Memelihara ketigakondisi diatas (Ringkas,Rapih,Resik)

secara teraturdanrutindi tempatkerjasehinggadiketahui
bilaterjadi kondisi abnormal. Tetapkonsistendan

LAPORAN PKL 14
 konsekuenmenjagadan melakukan aktivitas
3Rsebelumnya
2. MelaksanakanKaizen(Perbaikan
yangberkesinambungan)dengan adanya kegiatan
rawatini diharapkan dapat menjaga alat agar
selalusiappakai,menjagakualitashasil kerja serta
menjaga pekerjaan mudah atau sulit

E. Rajin(Shitsuke)
Aktifitas dari rajin antara lain:
1. Dengan kesadaran diri sendiri untuk melakukan 5R
sebelumnya dengan
disiplintinggisehinggamenjadikebiasaan.
2. Disiplin denganmenggunakan peralatan kerja
sesuaifungsinya.
3. Disiplin dalam melakukan pekerjaan sehingga tidak
membahayakan keselamatan diri sendiri maupun
oranglain.
Dengan melaksanakan kegiatan “rajin” tersebut
diharapkan menimbulkan kesadarandan
kebiasaandiriuntukberdisiplindi segala bidang.5R
tersebutdiharapkan semua kegiatan produksi berjalan
lancer serta dapat memenuhi standart mutu yang berlaku.
Berikut adalah‘8’ sasaran darikegiatan 5R yaitu:

1) Bahan baku, part, komponen yangakan di proses

2) Bahan baku bantu (Chrome,TCE,dan lain-lain)
3) Bahan baku atau Reject dan hasil sampingan atau sisa
4) Mesin-mesin perkakas (tools), peralatan pabrik,
peralatan kerja (sarungtangan, masker, dan lain-lain)
5) Gedung, halaman ruangan tempat kerja

LAPORAN PKL 15
 6) Peralatan kantordan kendaraandilingkunganperusahaan
7) Penggunaan perlengkapan kerja sesuai dengan
fungsinya (pakaian,topi,sepatu,masker,sarungtangan
danlain-lain).
8) Sikapmanusia:
a. Membuatsampah pada tempatnya
b. Tingkah laku atau penampilah rapih dansopan

BAB 3
PELAKSANAAN KEGIATAN PKL

3.1 Penjelasan Kegiatan PKL

Selama penulis melakukan PKL (PraktikKerjaLapangan)diPT

SHUANGYING INTERNATIONALINDONESIA,
banyakmelakukanberbagaikegiatanatautugas yaitu:
a. Mengoprasikan mesin
Mengoperasikan mesin Mold

b. Prepare packaging
Operator sebelum mengoperasikan mesin menyiapkan
packaging terlebih dahulu

c. Membersihkan mesin molding

Membersihkan mesin molding

d. Berkesempatan Ikut dalam setting Molding

Membantu teknisi dalam menyeting moding dan SETUP

ZIG ROBOT

e. Kegiatan ASSEMBLY
Ikut terjun langsung dalam Assembly beberapa part

3.2 Hal-Hal YangDipelajari

Setelah penulis melakukan berbagai kegiatan
rutindi PT. SHUANGYING INTERNATIONAL

LAPORAN PKL 16
 INDONESIA,Penulis mendapatkan banyak pengetahuan
tentang dunia kerja secara langsung banyak sekali yang
bisa dijadikan pengalaman untuk dipergunakan di masa
depan. Adapun pengalaman yang telah penulis dapatkan
antara lain:

a) Menggunakan cutter dengan baik dan benar

b) Melatih diri agar kerja lebih cepat
c) Mengatur mesin injection
d) Menggunakan Welding Ultrasonic
e) Mampu Setup mesin molding
f) Sudah bisa mengganti dan menyeting zig robot dengan
sendiri

3.3 Penerapan 5Nilai Utama SMK ANANDA MITRA INDUSTRI

DELTAMAS diPerusahaan

Adapunpenerapan5nilaitersebutyangSayaterapkandiPerusahaan
adalah sebagai berikut:
1. Jujur, melaksanakan perintah yang atasan limpahkan
harus dilaksanakan dengan jujur. Apabila ada sesama
karyawan yang menitipkan amanah kepada Saya, Saya
harus menyampaikan secara baik, benar dan jujur kepada
atasan Saya dan tidak ada unsur dilebih-lebihkan
2. Tangggung Jawab, menjalankan segala tugas dan pekerjaan
dengan tanggung jawab yang penuh.
3. Disiplin, selalu memperhatikan kedisiplinan dalam waktu
yang ditargetkan dalam bekerja, disiplin dalam segala
halyang bersangkutan dengan pekerjaan.
4. Kerjasama, disini Saya menerapkan makna kerjasama
secara nyata antara atasan Saya dan diri Saya sendiri karna
disini Saya dapat belajar banyak dalam hal kerjasama untuk

LAPORAN PKL 17
 mencapai target maksimal perusahaan bersama
pembimbingSaya di perusahaan.
5. Peduli, selalu memperhatikan kepedulian terhadap atasan
maupun rekan kerja

BAB 4.
DAFTAR KEHADIRAN

4.1 Daftar Kehadiran Siswa

Agustus
Mingg Selas Rab Kami Juma Sabt
Senin
u a u s t u
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Hijau Hari berjalan
Merah Libur
Ket: Kunin
Izin
g
Biru Sakit

SEPTEMBER
Mingg Selas Rab Kami Juma Sabt
Senin
u a u s t u
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5
Hijau Hari berjalan
Merah Libur
Ket: Kunin
Izin
g
LAPORAN PKL 18
Biru Sakit
 OKTOBER
Mingg Selas Rab Kami Juma Sabt
Senin
u a u s t u
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Hijau Hari berjalan
Merah Libur
Ket: Kunin
Izin
g
Biru Sakit

NOVEMBER
Mingg Selas Rab Kami Juma Sabt
Senin
u a u s t u
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Hijau Hari berjalan
Merah Libur
Ket: Kunin
Izin
g
Biru Sakit

LAPORAN PKL 19
 DESEMBER
Mingg Selas Rab Kami Juma Sabt
Senin
u a u s t u
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Hijau Hari berjalan
Merah Libur
Ket: Kunin
Izin
g
Biru Sakit

JANUARI
Mingg Selas Rab Kami Juma Sabt
Senin
u a u s t u
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Hijau Hari berjalan
Merah Libur
Ket: Kunin
Izin
g
Biru Sakit

LAPORAN PKL 20
 FEBRUARY
Mingg Selas Rab Kami Juma Sabt
Senin
u a u s t u
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
Hijau Hari berjalan
Merah Libur
Ket: Kunin
Izin
g
Biru Sakit

BAB 5

SIMPULAN DAN SARAN

LAPORAN PKL 21
5.1 Simpulan

Ilmu pengetahuan yang saya dapat kan di sekolah

berupa teori dan praktik merupakan modal awal untuk
terjun ke DU/DI (Dunia Usaha/DuniaIndustri).Selama
program PKL dilakukan di PT.SHUANGYING INTERNATIOANAL
INDONESIA selama 6 bulan terhitung mulai 5 Agustus 2019
s.d. 1 2 F e b r u a r y 2020,penulis dapat mengambil kesimpulan
bahwa program ini sangat bermanfaat bagi siswa semester
akhir khususnya yang memasuki dunia kerja atau pun
melanjutkankejenjang yang lebih tinggi. Adapun manfaat
Prakerin antara lain:

a. Dapat menambah penagalaman hidup yang dapat dijadikan

sebagai pelajaran untuk melangkah dikehidupan
berikutnya.
b. Dapat menambah wawasan tentang dunia kerja (industri)
meliputi kondisidan situasi serta hal-hal lain yang terdapat
di dalamnya.
c. Dapat menjadikan Prakerin sebagai media untuk
mempersiapkan diri guna terjun kedunia industri.
d. Dapat menambah ilmu pengetahuan yang belum didapat
disekolah disamping dapat memperjelas ilmu dari sekolah.
e. Dapat meningkatkan keberanian kita dalam berkomunikasi
dengan seseorang.
f. Dapat meningkatkan sifat supel pada diri kita dalam
menyikapi orang lain dan sekitarnya.
g. Dapat meningkatkan kedisiplinan.
h. Menguji mental dan percaya diri.

Pada era saat ini persaingan dalam dunia industri sangat

ketat, terbukti dengan banyak competitor yang selalu akan
bersaing dalam segi kualitas produk dan dari sisi management
perusahaan. Hal ini megakibatkan bergesernya penggunaan

LAPORAN PKL 22
 tenaga kerja manusia kearah yang lebih maju dengan
menggunakan mesin yang menggunakan system control,
yang dapat menghasilkan produk yang berkualitas. Hal
ini dapat kita jumpai pada PT. SHUANGYING INTERNATONAL
INDONESIAyangtelah banyak menggunakan mesin yang
mempunyai system control dan otomatis, sehingga produk
yang dihasilkan pun dapat bersaing dalam pasar industri dalam
maupun luar negeri.

Dalam kondisi actual pada proses produksi shock absorber

bukan hanya didukung oleh mesin yang canggih tetapi juga
pengggunaan man power yang berkualitas. Proses produksi
dan Outer Tube Machining ini terdiri dari
beberapalineyangsaling mendukung, karena itu operator
diharapkan bekerajasama sehingga target dapat tercapai dan
seketika itu pula akan ada hubungan kekeluargaan yang
tercipta.

5.2 Saran
Kedisiplinan menggunakan alat pelindung diri pada saat
bekerja sangat diperlukan untuk menghindari terjadinya
kecelakaan kerja dan pembuangan limbah industri dapat
dikelola dan proses dengan baik supaya limbahtersebut tidak
merusak ekosistem lingkungan dan menjaga keseimbangan
lingkungan yang ada disekitarnya.

Proses perawatan mesin sangat diutamakan untuk

menjaga kulaitas produk dan mengurangi reject, hal ini harus
dilakukan secara berkala maupun secara daily, sehingga
dapatmelakukan tindakan preventif untuk menghindari
kerusakan mesin yang mendadak.

Perawatan mesin bukan mutlak tanggungjawab

maintenance tetapi juga tanggung jawab bersama, oleh karena
itu perlu ditanamkan jiwa memiliki(sense of belonging).

LAPORAN PKL 23
 Kesehatan lingkungan kerja harus sangat diperhatikan
dengan maksimalnya penanganan polusi akibat proses
produksi. Pencemaran udara, dan air dapat berdampak buruk
terhadap kesehatan karyawan dalam jangka panjang atau
jangka pendek, mohon untuk dapat dilakukan penambahan
petugas kebersihan karena dengan jumlah karyawan yang
tersedia saat ini masih kurang untuk memaksimalkan
kebersihannya.

LAPORAN PKL 24
LAMPIRAN 1

NAMA : Zidan Eksa Pangestu

NAMA PANGGILAN :Zidan

TEMPAT LAHIR : Purworejo

TANGGAL LAHIR :20 JUNI 2003

ALAMAT :Perum. Kota Serang Baru Blok D6 No. 20

SEKOLAH : SMK ANANDA MITRA INDUSTRI

KELAS/JURUSAN : Teknik Pemesinan

HOBI : Bermain Voli, dan Belajar

PEKERJAAN : Pelajar

AGAMA : Islam

LAPORAN PKL 25
LAMPIRAN 2

MOTTO

 Lakukan yang menurutmu itu hal yang terbaik, jika

masalah yang kamu temui berarti kamu memilih langkah
yang tepat, karna tiada kesuksesan yang tidak dilalui
dengan sejuta rintangan.

LAPORAN PKL 26
LAMPIRAN 3

DOKUMENTASI

 Foto saat pertama kali datang ke PT. Shuangying

International Indonesia

LAPORAN PKL 27
 Foto saat hari terakhir di PT. Shuanying Internasional
Indonesia

Foto saat jam istirahat kerja di PT. Shuanying

Internasional Indonesia

LAPORAN PKL 28