2. KodeJabatan : -
Eselon I :-
4. KedudukanDalamStrukturOrganisasi :
L
A
P
E
K A
U
D
P
A
N
I
E
K
S M
S
H
S
E
K
A
S
A N
A
T
6. Uraian Tugas :
a. Melaksanakan Program SIMPUS.
Tahapan :
1. Menyiapkan program komputer
1
2
7. Bahan Kerja:
4.
5. Perangkat/Alat Kerja:
6. Hasil Kerja:
Jumlah
No Hasil Kerja Waktu Yang Diperlukan
Satuan
1. SK Kenaikan Pangkat Keputusan 6 Bulan
2. SK Gaji Berkala Keputusan 1 Minggu
3. Ijin belajar dan ijin gelar Surat 1 Bulan
4.
5.
6.
7. Tanggung Jawab:
a. Kebenaran program kerja bidang sesuai rencana ;
b. Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan tugas ;
4
8. Wewenang:
a. Memberipertimbangandanmasukankepadaatasan ;
b. Mengarahkan bawahan agar bekerja dengan baik, jujur dan disiplin ;
c. Menilaiprestasikerjabawahan.
9. Korelasi Jabatan:
No Aspek Faktor
2. Suhu Sejuk
3. Udara KeringdanLembab
6. Penerangan Terang
7. Suara -
-
9. Getaran
2.
12. SyaratJabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang:PenataMudaTk I / III/b
b. Pendidikan :SMA, D III, S 1
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis :-
d. Pengalamankerja :-
e. Pengetahuankerja : Memahami Peraturan Perundang-undangan di Bidang
Kepegawaian
f. Keterampilankerja : mampu memanage bawahannya
g. BakatKerja :
1) G : Intelegensia (KemampuanbelajarsecaraUmum)
2) V : Bakat Verbal (Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaanya secara tepat dan efektif)
3) Q : Ketelitian (KemampuanmenyerapPerincian-perincian yang berkaitandalam
obyekataudalamgambarataubahangrafik.)
h. TemperamenKerja:
1) D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) F : Kemampuan Menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut
pandang pribadi
3) I :Kemampuan untuk menyesuaikan diri untuk pekerjaan-
pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
4) P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
5) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
i. MinatKerja :
1) 1.b : PilihanMelakukanKegiatan yang berhubungandengankomunikasi data
2) 3.a : Pilihan Melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur
6
j. UpayaFisik :
1) Duduk
2) Berbicara
3) Melihat
4) Mendengar
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 : Menganalisa
2) 03 : Menyelia
3) B1 : Mengontrol
Jumlah
No Hasil Kerja Waktu Yang Diperlukan
Satuan
..............................................................................................................................