Peta Okupasi Nasional Bidang Ketenagalistrikan 2018 PDF
Peta Okupasi Nasional Bidang Ketenagalistrikan 2018 PDF
ii/688
LEMBAR PENGESAHAN
Oleh :
Dr. Ir. Andy Noorsaman Sommeng, DEA Prof Dr. Ir. IGN Wiratmaja Puja, M.Sc.
Direktur Jenderal Ketenagalistrikan, KESDM Kepala Badan Pengembangan SDM, KESDM
Drs. Pungky Sumadi, MPC, Ph.D. Drs. Bambang Satrio Lelono, M.A.
Deputi Menteri PPN/Kepala Bappenas Bidang Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan dan
Kependudukan dan Ketenagakerjaan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan
PETA OKUPASI NASIONAL PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
AHLI UTAMA
9
Direktur Pembangkit Tenaga Listrik
8
General Manager Pembangkit Tenaga Listrik
7
Manager Senior Pembangkit Tenaga Listrik
Manajer Konsultansi
Plant manager Manajer Unit
Perencanaan Manajer Manajer Unit
unit Pemeliharaan
Pembangunan dan Pemeriksaan dan Pembangkit
pembangkit Pembangkit
Pemasangan unit Pengujian Termal
PLTU Termal
PLTU
Level KKNI / Level Jenjang Kualifikasi Ketenagalistrikan
Manajer Konsultansi
Plant manager
Perencanaan Manajer Bidang
unit Manajer Komisioning
Pembangunan dan Operasi pada
6 pembangkit PLTG
Pemasangan unit Unit PLTGU
PLTGU
PLTG
Manajer Konsultansi
Plant manager
Perencanaan Manajer Bidang
unit Manajer Komisioning
Pembangunan dan Operasi pada
pembangkit PLTGU
Pemasangan unit Unit PLTP
PLTP
PLTGU
Manajer Konsultansi
Plant manager Manajer Bidang
Perencanaan
unit Asisten manager Operasi pada
Pembangunan dan
pembangkit Komisioning PLTP Unit PLTA
Pemasangan unit
PLTA Besar
PLTP
i
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Manajer Konsultansi
Plant manager Manajer Bidang
Perencanaan
unit Asisten manager Operasi pada
Pembangunan dan
pembangkit Komisioning PLTA Unit PLTD
Pemasangan Unit
PLTMH Besar
PLTA
Manajer Konsultansi
Plant manager Manajer Bidang
Perencanaan
unit Manajer Komisioning Operasi pada
Pembangunan dan
pembangkit PLTMH Unit PLT
Pemasangan Unit
PLTD Sampah
PLTMH
Manajer Konsultansi
Plant manager
Perencanaan
unit Asisten manager
Pembangunan dan
pembangkit Komisioning PLTD
Pemasangan Unit
PLTS
PLTD
Manajer Konsultansi
Plant manager
Perencanaan Manajer
unit
Pembangunan dan Pemeriksaan dan
pembangkit
Pemasangan Unit Pengujian PLTS
PLTB
PLTMG
Manajer Konsultansi
Perencanaan Manajer
Pembangunan dan Pemeriksaan dan
Pemasangan unit Pengujian PLTB
PLTS
Manajer Konsultansi
Perencanaan
Manajer Komisioning
Pembangunan dan
PLTS
Pemasangan unit
Turbin Angin
Manajer Konsultansi
Perencanaan
Manajer Komisioning
Pembangunan dan
PLTB
Pemasangan unit
PLT Sampah
Manajer Komisioning
PLT Air Laut
ii
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Supervisor Senior
Asisten Manajer
Konsultansi Asisten
Asisten manager Asisten Manajer
Perencanaan Manager
Pemeriksaan dan Operasi Unit
Pembangunan dan Pembangunan
Pengujian PLTU Batu bara
Pemasangan Sistem Elektrikal
Balance of Plant
(BOP)
Supervisor Senior
Asisten Manajer Asisten
Konsultansi Manager Asiten Manajer
Asisten manager
Perencanaan Pembangunan Operasi Unit
Komisioning PLTU
Pembangunan dan kontrol dan PLTG
Pemasangan Sistem instrumen
Boiler
Supervisor Senior
Asisten Manajer Asisten Manajer
Asisten
Konsultansi Supervisor pemeliharaan
Manager Asisten manager
TEKNISI MADYA
Supervisor Senior
Asisten Manajer
Konsultansi Asisten manager Supervisor Asisten Manajer
Perencanaan /analis madya pengoperasian Pemeliharaan
Pembangunan dan Komisioning PLTGU Unit PLTP Boiler
Pemasangan
Generator
Supervisor Senior
Asisten Manajer
Supervisor Asisten Manajer
Konsultansi
Asisten manager pengoperasian Pemeliharaan
Perencanaan
Komisioning PLTP Unit PLTA Peralatan Kontrol
Pembangunan dan
Besar dan Instrumen
Pemasangan Turbin
Uap
Supervisor Senior
Asisten Manajer Supervisor
Asisten Manajer
Konsultan Pengawas Asisten manager pengoperasian
Pemeliharaan
Pembangunan dan Komisioning PLTA Unit PLTD
Peralatan Listrik
Pemasangan Besar
Peralatan Listrik
iii
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Supervisor Senior
Asisten Manajer
Supervisor
Konsultan Pengawas Asisten Manajer
Asisten manager pengoperasian
Pembangunan dan Pemeliharaan Coal
Komisioning PLTMH Unit PLT
Pemasangan Handling
Sampah
Peralatan Kontrol
dan Instrumen
Supervisor Senior
Asisten Manajer Asisten Manajer/
Supervisor
Konsultan Pengawas Asisten manager Supervisor Senior
pengoperasian
Pembangunan dan Komisioning PLTD Pemeliharaan
Unit PLTS
Pemasangan Turbin Uap
Peralatan Mekanik
Asisten Manajer
Asisten Manajer/
Konsultan Pengawas Asisten manager
Supervisor Senior
Pembangunan dan Pemeriksaan dan
Pemeliharaan
Pemasangan Pengujian PLTB
Turbin Gas
Peralatan Listrik
Asisten Manajer
Konsultan Pengawas
Supervisor Senior
Pembangunan dan Asisten manager
Pemeliharaan
Pemasangan Komisioning PLTS
Peralatan Steam
Peralatan Kontrol
dan Instrumen
Asisten Manajer
Supervisor Senior
Konsultan Pengawas
Asisten manager Pemeliharaan
Pembangunan dan
Komisioning PLTB Peralatan Cooling
Pemasangan
Tower
Peralatan Mekanik
iv
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Supervisor Senior
Konsultansi
Asisten manager Supervisor Senior
Perencanaan
Komisioning PLT Air Pemeliharaan
Pembangunan dan
Laut Turbin Air
Pemasangan Turbin
PLTP
Supervisor Senior
Konsultansi
Supervisor Senior
Perencanaan
Pemeliharaan
Pembangunan dan
Mesin Diesel
Pemasangan Sistem
Turbin Air
Supervisor Senior
Konsultansi
Supervisor Senior
Perencanaan
Pemeliharaan
Pembangunan dan
Turbin Angin
Pemasangan Mesin
Diesel
Supervisor Senior
Konsultansi
Perencanaan
Pembangunan dan
Pemasangan Biomas
Supervisor Senior
Konsultansi
Perencanaan
Pembangunan dan
Pemasangan Turbin
Angin
Supervisor
Supervisor Supervisor Tenaga
konsultansi Supervisor
pembangunan Pemeriksa Supervisor
perencanaan pemeliharaan alat
dan Pemeriksaan dan operasi PLTU
pembangungan dan angkat & alat
TEKNISI MUDA
v
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Supervisor
Supervisor Supervisor /
konsultansi SupervisorPemeriksa
pembangunan Analis Muda Supervisor
perencanaan an dan Pengujian
dan Energi Primer & Pemeliharaan
pembangungan dan Subsistem Kimia
pemasangan Material Boiler
pemasangan Lingkungan
Chlorine plant Operasi
chlorine plant
Supervisor
Supervisor
konsultansi Supervisor Supervisor
pembangunan Supervisor
perencanaan pengoperasian Pemeliharaan
dan Komisioning
pembangungan dan Unit PLTU Batu Peralatan Kontrol
pemasangan Mechanical
pemasangan coal bara dan Instrumen
Desal plant
handling
Supervisor
Supervisor
konsultansi Supervisor Supervisor
Supervisor pemeliharaan
perencanaan pembangunan Komisioning
pengoperasian Mesin mesin
pembangungan dan dan Electrical dan
Unit PLTU Listrik (Generator,
pemasangan Cooling pemasangan Komisioning Control
Minyak Motor dan
tower/ Sistem WTP dan Instrumen
Transformator)
pendingin
Supervisor Supervisor
Supervisor Supervisor
konsultansi pembangunan Supervisor
Operasi pemeliharaan
perencanaan dan Komisioning Kimia
pengoperasian sistim kelistrikan
pembangungan dan pemasangan Lingkungan
Unit PLTG & proteksi
pemasangan CWP cooling tower
Supervisor Supervisor
konsultansi pembangunan Supervisor
Operator
perencanaan dan Pemeliharaan
control room
pembangungan dan pemasangan Peralatan Cooling
Unit PLTGU
pemasangan Desal DC power dan Tower
Plant UPS
Supervisor Supervisor
Supervisor
konsultansi pembangunan Operator
Pemeliharaan Coal
perencanaan dan control room
Handling & Ash
pembangungan dan pemasangan Unit PLTP
Handling
pemasangan ESP ESP
Supervisor
Supervisor
konsultansi
pembangunan Operator Supervisor
perencanaan
dan control room Pemeliharaan
pembangungan dan
pemasangan Unit PLTA Turbin Uap
pemasangan
FGD
Generator
vi
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Supervisor Supervisor
Supervisor
konsultansi pembangunan Operator
pemeliharaan
perencanaan dan control room
lingkungan,
pembangungan dan pemasangan Unit PLTD
pengolahan air
pemasangan H2 Pembuangan Besar
dan limbah
Plant abu
Supervisor Supervisor
Supervisor
konsultansi pembangunan
Operator senior Pemeliharaan
perencanaan dan
lokal Unit PLT mesin peralatan
pembangungan dan pemasangan
Sampah mesin - mesin
pemasangan kontrol Generator dan
listrik
dan instrumen exciter
Supervisor
Supervisor
konsultansi Supervisor
pembangunan Operator senior
perencanaan pemeliharaan
dan lokal Unit PLT
pembangungan dan Sistem Kelistrikan
pemasangan Bayu
pemasangan dan Proteksi
Trafo
pengolahan limbah
Supervisor
konsultansi Supervisor
perencanaan pembangunan Supervisor
pembangungan dan dan Pemeliharaan
pemasangan pemasangan Turbin Gas
peralatan pemadam Turbin Uap
kebakaran
Supervisor
Supervisor
pembangunan
konsultansi
dan Supervisor Junior
perencanaan
pemasangan Pemeliharaan
pembangungan dan
Desal plant/ HRSG
pemasangan
Reverse
peralatan listrik
Osmosis (RO)
Supervisor
Supervisor
konsultansi
pembangunan Supervisor Junior
perencanaan
dan Pemeliharaan
pembangungan dan
pemasangan Turbin Air
pemasangan WTP
Turbin Gas
Plant
Supervisor
Supervisor
junior Supervisor junior
konsultansi
pembangunan pemeliharaan
perencanaan
dan peralatan mesin -
pembangungan dan
pemasangan mesin listrik
pemasangan trafo
HRSG
vii
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Supervisor
Supervisor Junior
junior
Konsultan Pengawas Supervisor Junior
pembangunan
Pembangunan dan Pemeliharaan
dan
Pemasangan Alat Mesin diesel
pemasangan
Berat
peralatan PLTP
Supervisor
Supervisor Junior
junior
Konsultan Pengawas Supervisor Junior
pembangunan
Pembangunan dan Pemeliharaan
dan
Pemasangan Turbin Angin
pemasangan
Balance of Plant
Turbin Air
Supervisor
Supervisor Junior
junior
Konsultan Pengawas Supervisor Senior
pembangunan
Pembangunan dan Pemeliharaan
dan
Pemasangan Turbin Angin
pemasangan
Pengolahan Air
PLTS
Supervisor
Supervisor Junior
junior
Konsultan Pengawas
pembangunan
Pembangunan dan
dan
Pemasangan Coal
pemasangan
Handling
Turbin Angin
Supervisor Junior
Konsultan Pengawas
Pembangunan dan
Pemasangan
Generator
Supervisor Junior
Konsultan Pengawas
Pembangunan dan
Pemasangan
Hydrogen plant
viii
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Supervisor Junior
Konsultan Pengawas
Pembangunan dan
Pemasangan
Peralatan Kontrol
dan Instrumen
Supervisor Junior
Konsultan Pengawas
Pembangunan dan
Pemasangan
Peralatan Listrik
Supervisor Junior
Konsultan Pengawas
Pembangunan dan
Pemasangan Sistem
Pendingin
Supervisor Junior
Konsultan Pengawas
Pembangunan dan
Pemasangan
Transformator
Supervisor Junior
Konsultan Pengawas
Pembangunan dan
Pemasangan Turbin
Uap
Supervisor
konsultansi
Perencanaan
Pembangunan dan
Pemasangan
Balance of Plant
(BOP)
Supervisor
konsultansi
Perencanaan
Pembangunan dan
Pemasangan Turbin
Gas
ix
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Supervisor
Konsultan Pengawas
Pembangunan dan
Pemasangan Turbin
Gas
Supervisor
Konsultan Pengawas
Pembangunan dan
Pemasangan
Hydrogen Plant
Supervisor
konsultansi
Perencanaan
Pembangunan dan
Pemasangan Turbin
Uap
Supervisor
konsultansi
Perencanaan
Pembangunan dan
Pemasangan WTP
Supervisor / analis
muda Konsultan
Pengawas
Pemasangan HRSG
Supervisor Junior
Konsultan Pengawas
Pemasangan Turbin
Air
Supervisor
Konsultansi
perencanaan
Pembangunan dan
Pemasangan PLTS
Supervisor Junior
Konsultan Pengawas
Pemasangan
Peralatan Kontrol
PLTS
Supervisor Junior
Konsultan Pengawas
Pemasangan Turbin
Angin
x
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Pelaksana
Utama energi
Kepala Regu
Primer &
Konsultansi Pelaksana
material
Pelaksana utama Utama Pelaksana Utama
operasi / Pelaksana Utama
gambar Perencanaan pembangunan Komisioning
Operator Senior Pemeliharaan
Pembangunan dan dan Mechanical Engineer
pembuangan Mekanik
Pemasangan pemasangan Senior
abu / -
Balance of Plant boiler
Operator senior
(BOP)
lokal Balance of
Plant
Pelaksana
Pelaksana utama Pelaksana
Utama Pelaksana Utama
gambar utama/Operato Pelaksana Utama
pembangunan Komisioning
Perencanaan r control room Pemeliharaan
dan Electrical Engineer
Pembangunan dan Unit PLTU Batu Listrik
pemasangan Senior
Pemasangan Boiler bara
Chlorine plant
Kepala Regu
Pelaksana
Konsultansi Pelaksana
Utama Pelaksana Utama Pelaksana Utama
Pelaksana utama utama/Operato
pembangunan Komisioning Control Pemeliharaan
gambar Perencanaan r control room
dan dan Instrumen Kontrol dan
Pembangunan dan Unit PLTU
pemasangan Engineer Senior Instrumen
Pemasangan Coal Minyak
PELAKSANA UTAMA
Desal plant
handling
Kepala Regu
Pelaksana
Pelaksana utama
Utama Operator Pelaksana utama
Konsultansi
pembangunan Pelaksana pemeliharaan
Perencanaan
dan Utama control lingkungan dan
Pembangunan dan
pemasangan room Unit PLTG sarana
Pemasangan Turbin
cooling tower
Uap
Pelaksana
Pelaksana utama Utama
Pelaksana utama
senior Konsultan pembangunan Operator
pemeliharaan
Pengawas dan control room
peralatan kontrol
Pembangunan dan pemasangan Unit PLTGU
dan instrumen
Pemasangan Boiler DC power dan
UPS
Pelaksana utama Pelaksana
senior Konsultan Utama Operator senior Pelaksana utama
Pengawas pembangunan lokal peralatan pemeliharaan
Pembangunan dan dan turbin uap peralatan
Pemasangan Alat pemasangan generator generator
Berat ESP
xi
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Pelaksana utama Pelaksana
senior Konsultan Utama Operator senior
Pelaksana utama
Pengawas pembangunan lokal peralatan
Pemeliharaan
Pembangunan dan dan turbin air
Peralatan Listrik
Pemasangan Coal pemasangan generator
Handling FGD
Pelaksana
Pelaksana utama
Utama
senior Konsultan Pelaksana utama
pembangunan Operator senior
Pengawas Pemeliharaan
dan lokal Unit
Pembangunan dan Peralatan
pemasangan PLTMH
Pemasangan sistem Transformator
Pembuangan
pendingin
abu
Pelaksana
Pelaksana utama
Utama
senior Konsultan
pembangunan Operator senior Pelaksana utama
Pengawas
dan lokal Unit PLTD Pemeliharaan
Pembangunan dan
pemasangan Kecil Turbin Gas
Pemasangan
Generator dan
Pengolahan Air
exciter
Pelaksana utama
Pelaksana
senior Konsultan
Utama
Pengawas Operator senior Pelaksana Senior
pembangunan
Pembangunan dan lokal Unit PLT Pemeliharaan
dan
Pemasangan Bayu Boiler
pemasangan
Electrostatic
Trafo
Precipators/ FGD
Pelaksana utama Pelaksana
Pelaksana Senior
senior Konsultan Utama
Pemeliharaan
Pengawas pembangunan Operator senior
Peralatan Cooling
Pembangunan dan dan lokal Unit PLTS
Tower/ Heat
Pemasangan pemasangan
Exchanger
Generator Turbin uap
Pelaksana
Pelaksana utama Utama
senior Konsultan pembangunan
Pelaksana Senior
Pengawas dan
Pemeliharaan
Pembangunan dan pemasangan
HRSG
Pemasangan Desal plant/
Peralatan Listrik Reverse
Osmosis (RO)
xii
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Pelaksana Utama
Pelaksana
/Kepala Regu/
Utama
Mandor Konsultansi Pelaksana Senior
pembangunan
Perencanaan Pemeliharaan
dan
Pembangunan dan Peralatan Steam
pemasangan
pemasangan Turbin
boiler/HRSG
Gas
Pelaksana
Pelaksana senior senior
Pelaksana Senior
Konsultan Pengawas pembangunan
Pemeliharaan
Pemasangan dan
Mesin
Peralatan DAMKAR pemasangan
turbin air
Pelaksana
Pelaksana senior senior
Pelaksana Senior
Konsultan Pengawas pembangunan
Pemeliharaan
Pemasangan dan
Turbin Angin
Hydrogen Plant pemasangan
peralatan PLTD
Pelaksana
senior
Pelaksana senior
pembangunan
Konsultan Pengawas Pelaksana Senior
dan
Pemasangan Pemeliharaan
pemasangan
Peralatan Kontrol PLTS
peralatan
dan Instrumen
pemadam
kebakaran
Pelaksana
Pelaksana senior senior
Konsultan Pengawas pembangunan
Pemasangan dan
Pendingin pemasangan
mesin diesel
Pelaksana
senior
Pelaksana senior
Pembangunan
Konsultan Pengawas
dan
Pemasangan
Pemasangan
Transformator
peralatan
turbin angin
xiii
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Kepala Regu/ Pelaksana
Mandor Konsultansi Utama
Perencanaan pembangunan
Pembangunan dan dan
Pemasangan Turbin pemasangan
Air alat berat
Pelaksana senior
Konsultan Pengawas
Pemasangan Turbin
Air
Kepala Regu/
mandor Konsultansi
Perencanaan
Pembangunan dan
Pemasangan Mesin
Diesel
Kepala Regu/
Mandor Konsultansi
Perencanaan
Pembangunan dan
Pemasangan Biomas
Kepala Regu/
Mandor Konsultansi
Perencanaan
Pembangunan dan
Pemasangan Turbin
Angin
Pelaksana senior
Konsultan Pengawas
Pemasangan Turbin
Angin
Pelaksana
Pelaksana Madya Pelaksana
PELAKSANA MADYA
xiv
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Pelaksana
Surveyor/ Drafter Pelaksana Pelaksana Madya Madya lokal
Pelaksana Madya
Pelaksana madya Madya lokal Komisioning Control peralatan
Pemeliharaan
gambar Kontrol dan peralatan dan Instrumen sistem
Boiler
Instrumen bantu boiler Engineer Junior pembuangan
abu
Pelaksana madya
Pelaksana Pelaksana
tugas Konsultan Pelaksana Madya Pelaksana Madya
Madya lokal Madya lokal
Pengawas Komisioning Kimia Pemeliharaan
Peralatan peralatan
Pembangunan dan Lingkungan Peralatan Kontrol
Pemadam turbin uap
Pemasangan Alat Engineer Junior dan Instrumen
Kebakaran generator
Berat
Pelaksana madya
tugas Konsultan Pelaksana Pelaksana
Pengawas Madya lokal Madya lokal Pelaksana Madya
Pembangunan dan peralatan peralatan Pemeliharaan
Pemasangan pembuangan sistem bahan Generator
peraltan bantu abu bakar batu bara
Boiler
Pelaksana madya
tugas Konsultan Pelaksana Pelaksana
Pengawas Madya lokal Madya lokal Pelaksana Madya
Pembangunan dan pemasangan peralatan Pemeliharaan
Pemasangan peralatan penyaluran Peralatan Listrik
peralatan Balance of listrik batu bara
Plant
Pelaksana madya Pelaksana Pelaksana tugas
Pelaksana Madya
tugas Konsultan Madya madya
Pemeliharaan
Pengawas Pembangunan pengoperasian
Peralatan Cooling
Pembangunan dan dan Peralatan
Tower/ heat
Pemasangan Coal Pemasangan Pemadam
exchanger
Handling peralatan PLTG Kebakaran
Pelaksana
Pelaksana madya Madya
Pelaksana
tugas Konsultan Pembangunan
Madya operasi Pelaksana Madya
Pengawas dan
Operator junior Pemeliharaan
Pembangunan dan Pemasangan
lokal peralatan Transformator
Pemasangan Cooling peralatan
bantu PLTG
Tower listrik turbin
gas
Pelaksana
Pelaksana madya
Madya Pelaksana
tugas Konsultan
Pembangunan madya
Pengawas Pelaksana Madya
dan pengoperasian
Pembangunan dan Pemeliharaan Coal
Pemasangan operasi sistem
Pemasangan Handling
peralatan Pengolahan
Peralatan Kontrol
bantu turbin Limbah
dan Instrumen
uap
xv
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Pelaksana
Pelaksana madya Madya
Pelaksana
tugas Konsultan Pembangunan
madya Operasi Pelaksana Madya
Pengawas dan
lokal peralatan Pemeliharaan
Pembangunan dan Pemasangan
turbin gas Turbin Uap
Pemasangan peralatan
generator
Peralatan Listrik bantu turbin
gas
Pelaksana
Pelaksana madya
Madya
tugas Konsultan Pelaksana tugas Pelaksana Madya
Pembangunan
Pengawas pengoperasian Pemeliharaan
dan
Pembangunan dan peralatan bantu Peralatan
Pemasangan
Pemasangan turbin uap Telekomunikasi
peralatan
Transformator
PLTGU
Pelaksana madya
Pelaksana
tugas Konsultan Pelaksana Madya
Madya Pelaksana tugas
Pengawas pemeliharaan
Pembangunan pengoperasian
Pembangunan dan peralatan listrik
dan peralatan Water
Pemasangan tenaga
Pemasangan Treatment Plant
Peralatan pembangkit
trafo
Telekomunikasi
Pelaksana
Pelaksana madya
Madya
tugas Konsultan
Pembangunan Operator junior Pelaksana Madya
Pengawas
dan lokal peralatan Pemeliharaan
Pembangunan dan
Pemasangan bantu PLTGU Turbin Gas
Pemasangan Turbin
peralatan
Uap
listrik PLTGU
Pelaksana
tugas Operator senior
Pelaksana Junior
Pembangunan lokal peralatan
Pemeliharaan
dan turbin uap
HRSG
Pemasangan generator
alat berat
Pelaksana
tugas Pelaksana junior
Operator senior
Pembangunan pemeliharaan
lokal peralatan
dan lingkungan,
turbin gas
Pemasangan pengolahan air
generator
peralatan dan limbah
listrik
Pelaksana
tugas Pelaksana Junior
Operator senior
Pembangunan Pemeliharaan
lokal peralatan
dan Peralatan Steam
HRSG
Pemasangan turbin
peralatan PLTA
Pelaksana
tugas
Operator junior Pelaksana Junior
Pembangunan
lokal peralatan Pemeliharaan
dan
condensate Turbin Air
Pemasangan
peralatan BOP
xvi
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Pelaksana
tugas
Operator junior Pelaksana Junior
Pembangunan
lokal peralatan Pemeliharaan
dan
BOP Mesin
Pemasangan
peralatan PLTD
Pelaksana
tugas
Pelaksana tugas
Pembangunan Pelaksana Junior
pengoperasian
dan Pemeliharaan
Peralatan Bantu
Pemasangan Turbin Angin
PLTA
peralatan
listrik PLTS
Pelaksana
tugas
Pembangunan
Pelaksana tugas Pelaksana junior
dan
pengoperasian pemeliharaan
Pemasangan
Peralatan DAM/ peralatan listrik
peralatan
Waduk pembangkit PLTS
control
instrumen
PLTS
Pelaksana
tugas
Pembangunan Operator junior
dan lokal Water
Pemasangan Intake
peralatan PLT
Sampah
Pelaksana
tugas
Pembangunan Operator lokal
dan Unit PLTD Kecil
Pemasangan
peralatan PLTB
Pelaksana
Muda
Pelaksana Muda Pelaksana muda
Pelaksana Muda pengoperasian
Pelaksana Komisioning Mekanik junior
Survey Elektrikal Peralatan
Muda Electrical alat berat
1 Pemadam
pembangunan
Kebakaran
Pemasangan
Pelaksana Pelaksana Muda
Pelaksana Muda Pelaksana Muda
Muda lokal pemeliharaan
Survey Kontrol dan Komisioning Control
peralatan lingkungan dan
Instrumen dan Instrumen
Auxiliary Island sarana
Pelaksana
Tenaga bantu Pelaksana Muda Pelaksana Muda
Muda lokal
Pelaksana muda Komisioning Kimia pemeliharaan
peralatan bantu
Konsultan Pengawas Lingkungan Boiler
boiler
xvii
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG & Pemasangan Pengujian
Pengawasan
Pelaksana
Pelaksana Muda
Muda
pemeliharaan
pengoperasian
peralatan kontrol
peralatan bantu
dan instrumen
turbin uap
Pelaksana
Muda Pelaksana Muda
pengoperasian Pemeliharaan
peralatan Peralatan
pembuangan Telekomunikasi
abu
Pelaksana
Muda
Pelaksana Muda
pengoperasian
Pemeliharaan
peralatan
Generator
penyaluran
batu bara
Pelaksana
Pelaksana Muda
Mudas
pemeliharaan
pengoperasian
peralatan listrik
peralatan alat
dan DC Power
berat
Pelaksana
Pelaksana Muda
Muda
Pemeliharaan
pengoperasian
Peralatan Cooling
peralatan Water
Tower
Treatment Plant
Pelaksana
Muda
Pelaksana Muda
pembuangan
Pemeliharaan
abu / Operator
Transformator
junior lokal
Balance of Plant
Pelaksana Muda
Pemeliharaan Coal
Handling
Pelaksana Muda
Pemeliharaan
Turbin Uap
Keterangan :
= Sudah ada SKTTK
= SKTTK proses Forum Konsensus Tahun 2018
= Belum ada SKTTK
xviii
PETA OKUPASI NASIONAL TRANSMISI TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG TRANSMISI TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan & Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
Pemasangan Pengujian
BIDANG Pengawasan
AHLI UTAMA
8
General Manager Transmisi Tenaga Listrik
AHLI MUDA
Manajer Area
Manajer Manajer , Project
Manajer Manajer Pengatur
TEKNISI
UTAMA
Perencanaan, Manajer
Beban
6
Project Manajer
Project Manajer Project Manajer Pemeriksaan dan
Pengujian
Asman Perencanaan Asman Asman
Asisten Asman
pembangunan dan pembangunan pemeriksaan dan
Manajer pemeliharaan
pemasangan dan pemasangan pengujian
Operasi sistem Jaringan Transmisi
Jaringan Jaringan Jaringan
Asman Pengawasan Asman
Asman Asisten Asman
TEKNISI MADYA
xix
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG TRANSMISI TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan & Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
Pemasangan Pengujian
BIDANG Pengawasan
Supervisor
Pelaksana
Perencanaan Supervisor
pemeriksaan dan
pembangunan dan pemeliharaan Gardu
pengujian Gardu
pemasangan Gardu Induk
Induk
Induk
Supervisor
Pengawasan Supervisor
pembangunan dan komisioning
pemasangan Gardu Gardu Induk
Induk
Kepala regu
Konsultan Perencana Kepala regu
pembangunan Kepala regu
pembangunan dan komisioning Dispatcher
dan pemasangan pemeliharaan SUTT
pemasangan SUTT SUTT dan/atau Antar RCC
SUTT dan/atau dan/atau SUTET
dan/atau SUTET SUTET
SUTET
Kepala regu
Konsultan Perencana
pembangunan Kepala regu Kepala regu
pembangunan dan Dispatcher
dan pemasangan komisioning SKTT pemeliharaan SKTT
pemasangan SKTT Antar RCC
SKTT dan/atau dan/atau SKLT dan/atau SKLT
dan/atau SKLT
SKLT
Kepala regu
Konsultan Pengawas
pembangunan Kepala regu Pengawas
pembangunan dan
dan pemasangan komisioning GI Pemeliharaan PDKB
pemasangan SUTT
GI dan/atau dan/atau GITET SUTT/SUTET
dan/atau SUTET
GITET
Konsultan Pengawas Kepala regu
Kepala regu Pengawas
PELAKSANA UTAMA
Konsultan Pengawas
pembangunan dan
pemasangan GI
dan/atau GITET
Konsultan Pengawas
pembangunan dan
pemasangan
Switchgear
xx
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG TRANSMISI TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan & Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
Pemasangan Pengujian
BIDANG Pengawasan
Konsultan Pengawas
pembangunan dan
pemasangan
Common Facility
Pelaksana
Surveyor/ Drafter
madya Pelaksana madya
Perencanaan Pelaksana madya
pembangunan komisioning Operator
pembangunan dan pemeliharaan SUTT
dan pemasangan SUTT dan/atau gardu induk
pemasangan SUTT dan/atau SUTET
SUTT dan/atau SUTET
dan/atau SUTET
SUTET
Pelaksana
Surveyor/ Drafter
madya
Perencanaan Pelaksana madya Pelaksana madya
pembangunan Junior strategi
pembangunan dan komisioning SKTT pemeliharaan SKTT
dan pemasangan operasi sistem
pemasangan SKTT dan/atau SKLT dan/atau SKLT
SKTT dan/atau
dan/atau SKLT
SKLT
Pelaksana
Pelaksana madya
madya
Pengawasan Pelaksana madya Pelaksana
pembangunan Dispatcher
pembangunan dan komisioning GI Pemeliharaan PDKB
dan pemasangan RCC
pemasangan SUTT dan/atau GITET SUTT/SUTET
GI dan/atau
dan/atau SUTET
GITET
PELAKSANA MUDA
Surveyor/ Drafter
Perencanaan Pelaksana madya
Junior strategi
pembangunan dan pemeliharaan
operasi sistem
pemasangan Switchgear
Switchgear
Surveyor/ Drafter
Perencanaan Pelaksana madya
pembangunan dan pemeliharaan
pemasangan Common Facility
Common Facility
xxi
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG TRANSMISI TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan & Pemeriksaan dan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
Pemasangan Pengujian
BIDANG Pengawasan
Pelaksana madya
Pengawasan
pembangunan dan
pemasangan GI
dan/atau GITET
Pelaksana madya
Pengawasan
pembangunan dan
pemasangan
Switchgear
Pelaksana madya
Pengawasan
pembangunan dan
pemasangan
Common Facility
Pelaksana Muda
Tenaga Bantu
Perencanaan Tenaga Bantu
pembangunan
pembangunan dan pemeliharaan
dan pemasangan
pemasangan Transmisi Tenaga
PELAKSANA MUDA
Transmisi
Transmisi Tenaga Listrik
Tenaga Listrik
Listrik
Tenaga Bantu
Tenaga Bantu
komisioning Pelaksana Muda
1 Pengoperasian
Transmisi Tenaga Pemeliharaan PDKB
Transmisi
Listrik TT dan TET
Pelaksana Muda
Pemeliharaan PDKB
Gardu Induk
Keterangan :
= Sudah ada SKTTK
= SKTTK proses Forum Konsensus Tahun 2018
xxii
PETA OKUPASI NASIONAL DISTRIBUSI TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG DISTRIBUSI TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan & Pemeriksaan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
Pemasangan dan Pengujian
BIDANG Pengawasan
UTAMA
9
Direktur Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
8
General Manager Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
7
Manager Senior Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Manajer Manajer
Manajer Area
Level KKNI / Level Jenjang Kualifikasi Ketenagalistrikan
Tenaga Listrik
listrik Listrik
Manajer Konsultansi
6 Perencanaan
Perencanaan Manajer Area Pengatur Distribusi
Distribusi Tenaga
Listrik
Deputi Manajer Perencanaan Pola
Operasi dan Sistem Distribusi
Tenaga Listrik
Asisten Manajer
Asisten Manajer
Konsultansi
Pemeliharaan
Perencanaan
5 Distribusi
Distribusi Tenaga
Tenaga Listrik
Listrik
Asisten Manajer
Jaringan/
Asisten Manajer
Pemeliharaan
Distribusi
SCADA dan
Telekomunikasi
Supervisor Supervisor Supervisor
Supervisor
TEKNISI
Pemeliharaan
4 pengawasan Pemasangan dan Pengujian Operasi
Distribusi
distribusi tenaga Distribusi Tenaga Distribusi Distribusi
Tenaga Listrik
listrik Listrik Tenaga Listrik
xxiii
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG DISTRIBUSI TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan & Pemeriksaan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
Pemasangan dan Pengujian
BIDANG Pengawasan
Supervisor
Konsultansi Supervisor
Perencanaan Pemeliharaan
Distribusi Tenaga PDKB Distribusi
Listrik Supervisor
Operasi Supervisor
Distribusi Pemeliharaan
Tenaga Listrik/ Pemeliharaan
Supervisor Distribusi
Pengendalian Tenaga Listrik/
Sistem Meter / Supervisor
Supervisor Pemeliharaan
Operasi SCADA Proteksi dan
dan Meter/
Telekomunikasi Supervisor
Pemeliharaan
Distribusi
SCADA dan
Telekomunikasi
Kepala Regu
Kepala Regu Kepala regu Assistant
Konsultansi Assistant
Pembangunan Dan pemeriksa dan Technician
PengawasanJaringa Operator Operasi
Pemasangan Gardu penguji Gardu Pemeliharaan
n Tegangan Gardu Distribusi
Distribusi Distribusi Gardu Distribusi
Menengah
Kepala regu Assistant
Kepala Regu Assistant
Kepala Regu pemeriksa dan Technician
Pembangunan Dan Operator Operasi
Konsultansi penguji Pemeliharaan
Pemasangan Jaringan
Pengawasan Gardu Jaringan Jaringan
Jaringan Tegangan Tegangan
Distribusi Tegangan Tegangan
Menengah Menengah
Menengah Menengah
xxiv
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG DISTRIBUSI TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan & Pemeriksaan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
Pemasangan dan Pengujian
BIDANG Pengawasan
Kepala Regu
Konsultansi
Perencanaan SCADA
dan telekomunikasi
Kepala Regu
Konsultansi
Pengawasan APP
Kepala Regu
Konsultansi
Pengawasan JTR
Kepala Regu
Konsultansi
Pengawasan SCADA
dan Telekomunikasi
Pelaksana
Teknisi
Pengawasan Junior
Pembangunan dan Pemeriksa dan
Pembangunan dan Junior Operator Technician
Pemasangan penguji Gardu
Pemasangan Gardu Distribusi Pemeliharaan
Jaringan Tegangan Distribusi
Jaringan Tegangan Gardu Distribusi
Menengah
Menengah
Junior
Pelaksana Pemeriksa dan
Teknisi Junior Operator Technician
Pengawasan penguji
Pembangunan dan Jaringan Pemeliharaan
Pembangunan dan Jaringan
Pemasangan Gardu Tegangan Jaringan
Pemasangan Gardu Tegangan
Distribusi Menengah Tegangan
Distribusi Menengah
Menengah
Pemeriksa dan
Pelaksana
Teknisi penguji Junior Operator
Drafter Jaringan Pemeliharaan
Pembangunan dan Jaringan Pelayanan
PELAKSANA MUDA
xxv
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG DISTRIBUSI TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan & Pemeriksaan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
Pemasangan dan Pengujian
BIDANG Pengawasan
Junior
Technician
Drafter APP
SCADA dan
Telekomunikasi
Pelaksanaan
Pengawasan
Pembangunan dan
Pemasangan APP
Pelaksanaan
Pengawasan
Pembangunan dan
Pemasangan JTR
Pelaksanaan
Pengawasan
Pembangunan dan
Pemasangan SCADA
dan Telekomunikasi
Tenaga Bantu
Pengawasan Tenaga Bantu
Pembangunan dan Pemeliharaan
Pemasangan Distribusi
PELAKSANA MUDA
Keterangan :
= Sudah ada SKTTK
= SKTTK proses Forum Konsensus Tahun 2018
xxvi
PETA OKUPASI NASIONAL PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan & Pemeriksaan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG
Pemasangan dan Pengujian
Pengawasan
AHLI UTAMA
8
General Manager Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
AHLI MUDA
Manager Manager
Manager Manager Manager
Pemeriksaan dan Pemeliharaan
Perancangan Pembangunan dan Pengoperasian
Pengujian Instalasi
Instalasi Pemasangan Instalasi Instalasi
Instalasi Pemanfaatan
Pemanfaatan Pemanfaatan Pemanfaatan
Pemanfaatan Tegangan
Tegangan Rendah Tegangan Rendah Tegangan Rendah
Tegangan Rendah Rendah
Manager
Manager Manager
Manager Manager Pemeriksaan dan
Pengoperasian Pemeliharaan
Pengawasan Pembangunan dan Pengujian
Instalasi Instalasi
Instalasi Pemasangan Instalasi Instalasi
Pemanfaatan Pemanfaatan
Pemanfaatan Pemanfaatan Pemanfaatan
Tegangan Tegangan
Tegangan Rendah Tegangan Menengah Tegangan
Menengah Menengah
Menengah
Manager
TEKNISI UTAMA
Perancangan
Instalasi
6 Pemanfaatan
Tegangan Menengah
Manager
Pengawasan
Instalasi Manager Manager
Manager Manager
Pemanfaatan Pemeriksaan dan Pemeliharaan
Pembangunan dan Pengoperasian
Tegangan Menengah Pengujian Instalasi
Pemasangan Instalasi Instalasi
Manager Instalasi Pemanfaatan
Pemanfaatan Pemanfaatan
Perancangan Pemanfaatan Tegangan
Tegangan Tinggi Tegangan Tinggi
Instalasi TeganganTinggi Tinggi
Pemanfaatan
Tegangan Tinggi
Manager
Pengawasan
Instalasi
Pemanfaatan
Tegangan Tinggi
xxvii
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan & Pemeriksaan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG
Pemasangan dan Pengujian
Pengawasan
Asisten
Asisten Manajer Asisten Manajer
Asisten Manajer Asisten Manajer Manajer
Pembangunan dan Pemeriksaan dan
Perancangan Pengoperasian Pemeliharaan
Pemasangan Pengujian
Pemanfaatan Pemanfaatan Pemanfaatan
Pemanfaatan Pemanfaatan
Tegangan Rendah Tegangan Rendah Tegangan
Tegangan Rendah Tegangan Rendah
Rendah
Asisten Manajer Asisten
Asisten Manajer Asisten Manajer
Asisten Manajer Pemeriksaan dan Manajer
Pembangunan dan Pengoperasian
Pengawasan Pengujian Pemeliharaan
Pemasangan Pemanfaatan
Pemanfaatan Pemanfaatan Pemanfaatan
Pemanfaatan Tegangan
Tegangan Rendah Tegangan Tegangan
Tegangan Menengah Menengah
Menengah Menengah
TEKNISI MADYA
Asisten Manajer
Perancangan
5 Pemanfaatan
Tegangan Menengah
Asisten Manajer
Pengawasan Asisten
Pemanfaatan Asisten Manajer Asisten Manajer
Asisten Manajer Manajer
Tegangan Menengah Pembangunan dan Pemeriksaan dan
Pengoperasian Pemeliharaan
Pemasangan Pengujian
Asisten Manajer Pemanfaatan Pemanfaatan
Pemanfaatan Pemanfaatan
Perancangan Tegangan Tinggi Tegangan
Tegangan Tinggi Tegangan Tinggi
Pemanfaatan Tinggi
Tegangan Tinggi
Asisten Manajer
Pengawasan
Pemanfaatan
Tegangan Tinggi
Supervisor Supervisor Supervisor
Supervisor Supervisor
Pembangunan dan Pemeriksaan dan Pemeliharaan
Perancangan Pengoperasian
Pemasangan Pengujian Pemanfaatan
Pemanfaatan Pemanfaatan
Pemanfaatan Pemanfaatan Tegangan
Tegangan Rendah Tegangan Rendah
Tegangan Rendah Tegangan Rendah Rendah
Supervisor
Supervisor Supervisor Supervisor
Supervisor Pemeriksaan dan
TEKNISI MUDA
xxviii
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan & Pemeriksaan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG
Pemasangan dan Pengujian
Pengawasan
Supervisor
Perancangan
Pemanfaatan
Tegangan Tinggi
Supervisor
Pengawasan
Pemanfaatan
Tegangan Tinggi
Ketua Grup Ketua Grup
Ketua Grup Ketua Grup Ketua Grup
Pembangunan dan Pemeliharaan
Perancangan Pemeriksaan dan Pengoperasian
Pemasangan Pemanfaatan
Pemanfaatan Pengujian Pemanfaatan
Pemanfaatan Tegangan
Tegangan Rendah Tegangan Rendah Tegangan Rendah
Tegangan Rendah Rendah
Ketua Grup Ketua Grup Ketua Grup Ketua Grup
Ketua Grup
Pembangunan dan Pemeriksaan dan Pengoperasian Pemeliharaan
Pengawasan
Pemasangan Pengujian Pemanfaatan Pemanfaatan
Pemanfaatan
Pemanfaatan Tegangan Tegangan Tegangan
Tegangan Rendah
Tegangan Menengah Menengah Menengah Menengah
Ketua Grup
PELAKSANA UTAMA
Perancangan
Pemanfaatan
Tegangan menengah
3
Ketua Grup
Pengawasan
Pemanfaatan Ketua Grup Ketua Grup
Ketua Grup Ketua Grup
Tegangan Menengah Pembangunan dan Pemeliharaan
Pemeriksaan dan Pengoperasian
Pemasangan Pemanfaatan
Pengujian Pemanfaatan
Pemanfaatan Tegangan
Tegangan Tinggi Tegangan Tinggi
Ketua Grup Tegangan Tinggi Tinggi
Perancangan
Pemanfaatan
Tegangan Tinggi
Ketua Grup
Pengawasan
Pemanfaatan
Tegangan Tinggi
Pelaksana
Instalatir Pemeriksa Operator Pemeliharaan
Drafter Pemanfaatan
Pemanfaatan Pemanfaatan Pemanfaatan Pemanfaatan
PELAKSANA MADYA
Tegangan Rendah
Tegangan Rendah Tegangan Rendah Tegangan Rendah Tegangan
Rendah
Pelaksana
Pemeriksa Operator
2 Pengawas Instalatir Pemeliharaan
Pemanfaatan Pemanfaatan
Pemanfaatan Pemanfaatan Pemanfaatan
Tegangan Tegangan
Tegangan Rendah Tegangan Menengah Tegangan
Menengah Menengah
Menengah
Drafter Pemanfaatan Instalatir Pemeriksa Operator Pelaksana
Tegangan Menengah Pemanfaatan Pemanfaatan Pemanfaatan Pemeliharaan
xxix
AREA FUNGSI
TUJUAN
UTAMA/SEKTOR
KETENAGALISTRIKAN
AREA FUNGSI
KUNCI / BIDANG INSTALASI PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK
AREA FUNGSI Konsultansi
Pembangunan & Pemeriksaan
MAYOR / SUB Perancanaan & Pengoperasian Pemeliharaan
BIDANG
Pemasangan dan Pengujian
Pengawasan
Perancangan
Rangkaian Instalasi Asisten Pelaksana Asisten Pelaksana Asisten
Pemanfaatan tenaga Asisten Pelaksana
Pembangunan dan Pemeriksaan dan Pelaksana
listrik Operasi
1 Pemasangan Pengujian Pemeliharaan
Pemanfaatan
Asisten Pelaksana Pemanfaatan tenaga Pemanfaatan Pemanfaatan
tenaga listrik
Pengawasan listrik tenaga listrik tenaga listrik
Pemanfaatan tenaga
listrik
Keterangan :
xxx
AREA FUNGSI KETENAGALISTRIKAN
Secara garis besar terdapat 4 (Empat) Bidang Ketenagalistrikan dan 5 (lima) sub- bidang
Ketenagalistrikan. Keseluruhan fungsi kunci ini merupakan rangkuman dari kebutuhan industri
akan sumber daya manusia kompeten dan profesional pada lingkungan nasional, regional,
maupun internasional.
Bidang ini berkaitan dengan jenis-jenis pekerjaan yang dibutuhkan dalam melaksanakan
pekerjaan di bidang pembangkit, Bidang pekerjaan pembangkit dibagi menjadi 5 (lima) sub
bidang yaitu:
a. Konsultansi Perencanaan dan Konsultansi Pengawasan Pembangkit Tenaga Listrik
b. Pembangunan dan Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
c. Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit Tenaga Listrik
d. Pengoperasian Pembangkit Tenaga Listrik
e. Pemeliharaan Pembangkit Tenaga Listrik
Bidang ini berkaitan dengan jenis-jenis pekerjaan yang dibutuhkan dalam melaksanakan
pekerjaan di bidang Transmisi Tenaga Listrik, Bidang pekerjaan Transmisi Tenaga Listrik dibagi
menjadi 5 (lima) sub bidang yaitu:
a. Konsultansi Perencanaan dan Konsultansi Pengawasan Transmisi Tenaga Listrik
b. Pembangunan dan Pemasangan Transmisi Tenaga Listrik
c. Pemeriksaan dan Pengujian Transmisi Tenaga Listrik
d. Pengoperasian Transmisi Tenaga Listrik
e. Pemeliharaan Transmisi Tenaga Listrik
Bidang ini berkaitan dengan jenis-jenis pekerjaan yang dibutuhkan dalam melaksanakan
pekerjaan di bidang Distribusi Tenaga Listrik, Bidang pekerjaan Distribusi Tenaga Listrik dibagi
menjadi 5 (lima) sub bidang yaitu:
a. Konsultansi Perencanaan dan Konsultansi Pengawasan Distribusi Tenaga Listrik
b. Pembangunan dan Pemasangan Distribusi Tenaga Listrik
c. Pemeriksaan dan Pengujian Distribusi Tenaga Listrik
d. Pengoperasian Distribusi Tenaga Listrik
e. Pemeliharaan Distribusi Tenaga Listrik
Bidang ini berkaitan dengan jenis-jenis pekerjaan yang dibutuhkan dalam melaksanakan
pekerjaan di bidang Pemanfaatan Tenaga Listrik, Bidang pekerjaan Pemanfaatan Tenaga Listrik
dibagi menjadi 5 (lima) sub bidang yaitu:
a. Konsultansi Perencanaan dan Konsultansi Pengawasan Pemanfaatan Tenaga Listrik
b. Pembangunan dan Pemasangan Pemanfaatan Tenaga Listrik
c. Pemeriksaan dan Pengujian Pemanfaatan Tenaga Listrik
d. Pengoperasian Pemanfaatan Tenaga Listrik
e. Pemeliharaan Pemanfaatan Tenaga Listrik
1
LOG REVISI PETA OKUPASI
KETERANGAN DAN
No. KODE OKUPASI NAMA OKUPASI DOMAIN
ALASAN
2
FORMULIR REVISI OKUPASI NASIONAL SUB SEKTOR KETENAGALISTRIKAN
*file revisi dapat dikirim (fisik atau elektronik) ke Ditjen Ketenagalistrikan u.p Direktorat Teknik
dan Lingkungan Ketenagalistrikan.
………………, ……………….2018
3
KONTRIBUTOR PENYUSUNAN STANDAR OKUPASI NASIONAL DALAM KERANGKA
KUALIFIKASI SUB SEKTOR KETENAGALISTRIKAN
TAHUN 2018
Kontributor Personal:
Andy Noorsaman Sommeng, Munir Ahmad, Agoes Triboesono, Pungky Sumadi, Sumarna F.
Abdurahman, Surono, Ferry Triansyah, Nur Hidayanto, Agus Triwandoyo, Heru Setiawan, Elif
Doka Marliska, Chandra Budi Sukmono, Edwin Hermawan, Lendra Ramayuni, Arnaldo
Simarmata, Mokh. Kandari, Tongam D. Nainggolan, Fardinan Ahmad, Alfina Zussida, Ronggo
Anugerah Putro Hartono, Sankara Cintha Diliaga, Ristiardi Tarharat, Imam Siswanto, Enita
Rosdiana Nainggolan, Hendro Kristanto, Muchtar Aziz, Kartawan Muchtar, Sudibyanto, M. Arifin,
Indriartono, Hendar Prisnandinanta, Mudjiono, Supriyadi Legino, Herpekik Hargono,
Sumardiono, Bagus Hariyanto, Ronny Kadir, Badrul Musthafa, Suryanto N, Akil Khairil Soleh,
Bambang Sumantri, Budiman Badrulhayat, Tutun Kurnia, H T Dwi Putranto, Durachman Rojani,
Hartadi.
4
DAFTAR ISI
5
31. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTP ................... 52
32. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTA ................... 53
33. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTMH ................ 54
34. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTD................... 55
35. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTS ................... 56
36. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTB ................... 57
37. Okupasi : Analis Utama, Manajer Komisioning PLTU ............................................................. 58
38. Okupasi : Analis Utama, Manajer Komisioning PLTG ............................................................. 58
39. Okupasi : Analis Utama, Manajer Komisioning PLTGU ........................................................... 59
40. Okupasi : Analis Utama, Manajer Komisioning PLTP .............................................................. 60
41. Okupasi : Analis Utama, Manajer Komisioning PLTA .............................................................. 61
42. Okupasi : Analis Utama, Manajer Komisioning PLTMH .......................................................... 62
43. Okupasi : Analis Utama, Manajer Komisioning PLTD ............................................................. 63
44. Okupasi : Analis Utama, Manajer Komisioning PLTS .............................................................. 64
45. Okupasi : Analis Utama, Manajer Komisioning PLTB.............................................................. 64
46. Okupasi : Analis Utama, Manajer Komisioning PLT Air Laut .................................................. 65
47. Okupasi : Analis Utama, Manajer Unit Pembangkit Termal PLTU ........................................... 66
48. Okupasi : Analis Utama, Manajer Unit Pembangkit PLTG ....................................................... 67
49. Okupasi : Analis Utama, Manajer Unit Pembangkit PLTGU .................................................... 68
50. Okupasi : Analis Utama, Manajer Unit Pembangkit PLTP ....................................................... 69
51. Okupasi : Analis Utama, Manajer Unit Pembangkit PLTA ....................................................... 69
52. Okupasi : Analis Utama, Manajer Unit Pembangkit PLTD ....................................................... 70
53. Okupasi : Analis Utama, Manajer Unit Pembangkit PLTS ....................................................... 71
54. Okupasi : Analis Utama, Manajer Unit Pembangkit PLTB ....................................................... 72
55. Okupasi : Analis Utama, Manajer Unit Pembangkit PLT Air Laut ............................................ 73
56. Okupasi : Analis Utama, Manajer Unit Pemeliharaan Pembangkit ......................................... 74
57. Okupasi : Analis Madya, Supervisor Senior/ Asisten Manajer Konsultansi
Perencanaan Pembangunan dan Pemasangan Sistem Balance of Plant (BOP) ......................... 75
58. Okupasi : Analis Madya, Supervisor Senior/ Asisten Manajer Konsultansi
Perencanaan Pembangunan dan Pemasangan Sistem Boiler .................................................. 76
59. Okupasi : Analis Madya, Supervisor Senior/ Asisten Manajer Konsultansi
Perencanaan Pembangunan dan Pemasangan Sistem Coal Handling ..................................... 77
60. Okupasi : Analis Madya, Supervisor Senior/ Asisten Manajer Konsultansi
Perencanaan Pembangunan dan Pemasangan Generator ....................................................... 78
61. Okupasi : Analis Madya, Supervisor Senior/ Asisten Manajer Konsultansi
Perencanaan Pembangunan dan Pemasangan Turbin Uap ..................................................... 79
62. Okupasi : Analis Madya, Supervisor Senior/ Asisten Manajer Konsultansi
Perencanaan Pembangunan dan Pemasangan Peralatan Listrik ............................................. 80
63. Okupasi : Analis Madya, Supervisor Senior/ Asisten Manajer Konsultansi
Perencanaan Pembangunan dan Pemasangan Turbin Gas ..................................................... 81
64. Okupasi : Asisten Manajer Konsultan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan
Peralatan Listrik .................................................................................................................... 82
65. Okupasi : Asisten Manajer Konsultan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan
Peralatan Kontrol dan Instrumen ........................................................................................... 83
66. Okupasi : Asisten Manajer Konsultan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan
Peralatan Mekanik ................................................................................................................. 84
67. Okupasi : Asisten Manajer Konsultan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan
Turbin PLTP........................................................................................................................... 85
68. Okupasi : Asisten Manajer Konsultan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan
Turbin Air .............................................................................................................................. 86
69. Okupasi : Asisten Manajer Konsultan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan
Mesin Diesel .......................................................................................................................... 87
70. Okupasi : Asisten Manajer Konsultan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan
Turbin Angin ......................................................................................................................... 88
71. Okupasi : Asisten Manager Pembangunan Elektrikal ............................................................. 89
72. Okupasi : Asisten Manager Pembangunan Kontrol dan Instrumen ......................................... 90
73. Okupasi : Asisten Manager Pembangunan Mekanikal ............................................................ 91
74. Okupasi : Analis Madya,Asisten manager Pemeriksaan dan Pengujian ................................... 92
75. Okupasi : Analis Madya,Asisten manager Pemeriksaan dan Pengujian PLTS .......................... 93
76. Okupasi : Analis Madya,Asisten manager Pemeriksaan dan Pengujian PLTB .......................... 94
77. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Komisioning PLTU ................................................ 95
78. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Komisioning PLTG ................................................ 95
6
79. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Komisioning PLTGU .............................................. 96
80. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Komisioning PLTP ................................................. 97
81. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Komisioning PLTA ................................................. 98
82. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Komisioning PLTMH.............................................. 99
83. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Komisioning PLTD .............................................. 100
84. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Komisioning PLTS ............................................... 100
85. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Komisioning PLTB ............................................... 101
86. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Komisioning PLT Air Laut ................................... 102
87. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Operasi Unit PLTU Batubara ............................... 103
88. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Operasi Unit PLTG .............................................. 104
89. Okupasi : Analis Madya, Supervisor pengoperasian Unit PLTGU .......................................... 105
90. Okupasi : Analis Madya, Supervisor pengoperasian Unit PLTP ............................................. 105
91. Okupasi : Analis Madya, Supervisor pengoperasian Unit PLTA Besar ................................... 106
92. Okupasi : Analis Madya, Supervisor pengoperasian Unit PLTD Besar ................................... 107
93. Okupasi : Analis Madya, Supervisor pengoperasian Unit PLT Sampah ................................. 108
94. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer Pemeliharaan Boiler............................................. 109
95. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer Pemeliharaan Peralatan Kontrol dan
Instrumen ............................................................................................................................ 110
96. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer Pemeliharaan Peralatan Listrik ............................ 111
97. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer Pemeliharaan Peralatan Coal Handling ................ 112
98. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Peralatan
Turbin Uap .......................................................................................................................... 112
99. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer Pemeliharaan Kondisi Lingkungan,
Pengolahan Air dan Limbah ................................................................................................. 113
100. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Turbin
Gas ...................................................................................................................................... 114
101. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Peralatan
Steam .................................................................................................................................. 115
102. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Peralatan
Cooling Tower ...................................................................................................................... 116
103. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Turbin Air........ 117
104. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Mesin
Diesel .................................................................................................................................. 118
105. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Turbin
Angin ................................................................................................................................... 119
106. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangunan dan
pemasangan alat berat dan bengkel ..................................................................................... 120
107. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangungan dan
pemasangan boiler ............................................................................................................... 121
108. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangungan dan
pemasangan coal handling ................................................................................................... 122
109. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangungan dan
pemasangan Cooling tower/ Sistem pendingin ..................................................................... 123
110. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangungan dan
pemasangan CWP ................................................................................................................ 124
111. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangungan dan
pemasangan Desal Plant ...................................................................................................... 125
112. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangungan dan
pemasangan ESP ................................................................................................................. 126
113. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangungan dan
pemasangan Generator ........................................................................................................ 127
114. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangungan dan
pemasangan H2 Plant .......................................................................................................... 128
115. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangungan dan
pemasangan kontrol dan instrumen .................................................................................... 128
116. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangungan dan
pemasangan pengolahan limbah .......................................................................................... 129
117. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangungan dan
pemasangan pemadam kebakaran ....................................................................................... 130
118. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangungan dan
pemasangan peralatan listrik ............................................................................................... 131
119. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangunan dan
7
pemasangan WTP Plant ....................................................................................................... 132
120. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi pengawas pembangunan dan
pemasangan HRSG .............................................................................................................. 133
121. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi pengawas pembangunan dan
pemasangan Turbin Air ....................................................................................................... 134
122. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi pengawas pembangunan dan
pemasangan PLTS ............................................................................................................... 135
123. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi pengawas pembangunan dan
pemasangan Turbin Angin ................................................................................................... 136
124. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan alat berat .................... 137
125. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan boiler .......................... 138
126. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Chlorine plant ............. 139
127. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Desal plant ................. 140
128. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan WTP ............................ 141
129. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan cooling tower ............... 141
130. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan DC power dan
UPS ..................................................................................................................................... 142
131. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan ESP............................. 143
132. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan FGD ............................ 144
133. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Pembuangan abu ........ 145
134. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Generator dan
exciter.................................................................................................................................. 146
135. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Trafo ........................... 147
136. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Turbin Uap ................. 148
137. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Turbin Gas ................. 149
138. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan HRSG ......................... 149
139. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan peralatan PLTP ........... 150
140. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan BOP ............................ 151
141. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Turbin Air ................... 152
142. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan PLTS ........................... 153
143. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Turbin Angin .............. 154
144. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem Mechanical ....... 155
145. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem Listrik dan
control Instrumen ................................................................................................................ 155
146. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem Kimia
Lingkungan ......................................................................................................................... 156
147. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Komisioning Mekanikal ................................................. 157
148. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Komisioning Electrical, Control dan Instrumen.............. 158
149. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Komisioning Kimia Lingkungan ..................................... 159
150. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pengoperasian PLTU Batu bara ..................................... 160
151. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pengoperasian PLTU Minyak ......................................... 161
152. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Energi Primer & Material Operasi .................................. 161
153. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pengoperasian Unit PLTG .............................................. 162
154. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pengoperasian Unit PLTGU ........................................... 163
155. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pengoperasian Unit PLTP .............................................. 164
156. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pengoperasian Unit PLTA .............................................. 165
157. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pengoperasian Unit PLTD Besar .................................... 166
158. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pengoperasian Unit PLTS .............................................. 166
159. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pengoperasian Unit PLTB .............................................. 167
160. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pemeliharaan alat angkat & alat angkut ...................... 168
161. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pemeliharaan Lingkungan & Pengolahan Air ............... 169
162. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pemeliharaan Boiler .................................................... 170
163. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pemeliharaan Kontrol dan Instrumen .......................... 171
164. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pemeliharaan Mesin mesin Listrik (Generator,
Motor dan Transformator) .................................................................................................... 172
165. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan sistim kelistrikan & proteksi .................... 173
166. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan Peralatan Cooling Tower .......................... 174
167. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan Peralatan Coal Handling .......................... 174
168. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan Turbin Uap.............................................. 175
169. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan lingkungan, pengolahan air dan
limbah ................................................................................................................................. 176
170. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan Sistem Kelistrikan dan Proteksi ............... 177
8
171. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan Turbin Gas .............................................. 178
172. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan HRSG ...................................................... 179
173. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan Turbin Air ............................................... 180
174. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan Mesin diesel ............................................ 181
175. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan PLTS ....................................................... 182
176. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan PLTB ....................................................... 182
177. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Balance of Plant (BOP) ....................................................... 183
178. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Boiler ................................................................................ 184
179. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Coal Handling .................................................................... 185
180. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Generator .......................................................................... 186
181. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Turbin uap ........................................................................ 187
182. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Boiler ................................................................................ 188
183. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Alat Berat .......................................................................... 189
184. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Coal Handling .................................................................... 190
185. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Sistem Pendingin ............................................................... 191
186. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan pengolahan air .................................................................. 192
187. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Electrostatic Precipators/ FGD .......................................... 193
188. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Generator .......................................................................... 194
189. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Peralatan Listrik ................................................................ 195
190. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Transformator ................................................................... 196
191. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Turbin Uap ........................................................................ 197
192. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Turbin Gas ........................................................................ 198
193. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Turbin PLTP ...................................................................... 199
194. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Damkar ............................................................................. 200
195. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Hydrogen Plant .................................................................. 201
196. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Kontrol dan Instrumen ...................................................... 202
197. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan system pendingin .............................................................. 203
198. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Transformator ................................................................... 204
199. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Turbin Air.......................................................................... 205
200. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Turbin Air.......................................................................... 206
201. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Mesin Diesel ...................................................................... 207
202. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Turbin Angin ..................................................................... 208
203. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pemasangan Turbin Angin ................................................................................................... 209
204. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan boiler ............................................................................................................... 210
9
205. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Chlorine Plant ................................................................................................. 211
206. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Desal Plant ...................................................................................................... 212
207. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan WTP ................................................................................................................ 213
208. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Cooling Tower .................................................................................................. 214
209. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan DC power dan UPS .......................................................................................... 215
210. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan ESP ................................................................................................................. 216
211. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan FGD ................................................................................................................ 217
212. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Pembuangan Abu ............................................................................................ 218
213. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Generator dan Exciter ..................................................................................... 219
214. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Trafo ............................................................................................................... 220
215. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Turbin Uap ...................................................................................................... 221
216. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Turbin Gas ...................................................................................................... 222
217. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan HRSG .............................................................................................................. 223
218. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan PLTP ................................................................................................ 224
219. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan Turbin Air ........................................................................................ 225
220. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan Peralatan PLTD ................................................................................ 226
221. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan Pemadam kebakaran ....................................................................... 227
222. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan Mesin Diesel .................................................................................... 228
223. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan Turbin Angin ................................................................................... 229
224. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan Alat berat ......................................................................................... 230
225. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Komisioning Mechanical ........ 231
226. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Komisioning Elektrikal ........... 232
227. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Komisioning Kontrol dan
Instrumen ............................................................................................................................ 232
228. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Komisioning Kimia
Lingkungan ......................................................................................................................... 233
229. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama energi Primer & material
operasi................................................................................................................................. 234
230. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Operator control room Unit PLTU Batu
bara ..................................................................................................................................... 235
231. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator control room peralatan penyaluran batu bara ........... 236
232. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Operator control room Unit PLTG ...................... 237
233. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Operator control room Unit PLTGU .................... 238
234. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior lokal peralatan turbin uap generator .............. 238
235. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior lokal peralatan turbin air generator ................ 239
236. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior lokal unit PLTMH ........................................... 240
237. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator Peralatan Mesin Diesel - Generator PLTD Besar ........ 241
238. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior lokal unit PLTD Kecil ...................................... 242
239. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior lokal unit PLTB .............................................. 243
240. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior lokal unit PLTS............................................... 243
241. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior Pembuangan Abu ........................................... 244
242. Okupasi : Pelaksana Utama, Pelaksana Senior Pemeliharaan Peralatan Steam .................... 245
10
243. Okupasi : Pelaksana Utama, Pelaksana Senior Pemeliharaan Turbin Air .............................. 246
244. Okupasi : Pelaksana Utama, Pelaksana Senior Pemeliharaan Mesin Mesin Listrik................ 247
245. Okupasi : Pelaksana Utama, Pelaksana Senior Pemeliharaan Turbin Angin ......................... 248
246. Okupasi : Pelaksana Utama, Pelaksana Senior Pemeliharaan PLTS ...................................... 249
247. Okupasi : Pelaksana Madya, Surveyor/ Drafter Pelaksana madya gambar Mekanik ............. 250
248. Okupasi : Pelaksana Madya, Surveyor/ Drafter Pelaksana madya gambar Elektrikal ........... 250
249. Okupasi : Pelaksana Madya, Surveyor/ Drafter Pelaksana madya gambar Kontrol dan
Instrumen ............................................................................................................................ 251
250. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Alat Berat .......................................................................... 252
251. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Boiler ................................................................................ 253
252. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Balance of Plant (BOP) ....................................................... 254
253. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Coal Handling .................................................................... 254
254. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Cooling Tower .................................................................... 255
255. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Peralatan control dan Instrumen ....................................... 256
256. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Peralatan listrik ................................................................. 257
257. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Peralatan Telekomunikasi .................................................. 258
258. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Transformator ................................................................... 259
259. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Turbin Uap ........................................................................ 260
260. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana pemasangan peralatan bantu turbin uap ............... 261
261. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan Balance of
Plant (BOP) .......................................................................................................................... 262
262. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan bantu Boiler ........... 262
263. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan pemadam
kebakaran ........................................................................................................................... 263
264. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan pembuangan
abu ...................................................................................................................................... 264
265. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan listrik ..................... 265
266. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan Peralatan PLTG ...................... 266
267. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan Peralatan PLTGU .................... 267
268. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan Transformator ........................ 268
269. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan Peralalatan Listrik
PLTGU ................................................................................................................................. 269
270. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan listrik PLTGU .......... 270
271. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan PLTA ...................................... 271
272. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan PLTD ...................... 271
273. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan Listrik PLTS ............ 272
274. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan control
instrumen PLTS ................................................................................................................... 273
275. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan PLT sampah ........... 274
276. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan PLTB ...................... 275
277. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya Komisioning Mechanical .............................. 276
278. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya Komisioning Elektrikal ................................ 276
279. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya Komisioning control dan instrumen ............. 277
280. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya Komisioning Kimia Lingkungan ................... 278
281. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya pengoperasian peralatan lokal
Auxiliary Island ................................................................................................................... 278
282. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya pengoperasian peralatan local boiler ............ 279
283. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya pengoperasian sistem pembuangan
abu ...................................................................................................................................... 280
284. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya pengoperasian peralatan local turbin
uap generator ...................................................................................................................... 281
285. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya pengoperasian peralatan Pemadam
11
Kebakaran ........................................................................................................................... 282
286. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator junior lokal peralatan bantu PLTG ............................ 283
287. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator pengoperasian sistem Pengolahan Limbah ................ 284
288. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator pengoperasian peralatan Water Treatment Plant
(WTP) ................................................................................................................................... 284
289. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator pengoperasian peralatan bantu PLTGU ..................... 285
290. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator pengoperasian lokal peralatan condensate ................ 286
291. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator pengoperasian lokal peralatan Balance of Plant
(BOP) ................................................................................................................................... 287
292. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator pengoperasian lokal peralatan bantu PLTA ............... 288
293. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator pengoperasian lokal peralatan DAM/ Waduk ............ 288
294. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator junior lokal Water Intake .......................................... 289
295. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator lokal Unit PLTD Kecil ................................................ 290
296. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan alat berat ............................... 291
297. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Lingkungan dan sarana ......... 292
298. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Boiler .................................... 292
299. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Peralatan Kontrol dan
Instrumen ............................................................................................................................ 293
300. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Generator .............................. 294
301. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Peralatan Listrik .................... 295
302. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan peralatan Cooling
Tower/ heat exchanger ........................................................................................................ 296
303. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Transformator ....................... 297
304. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Coal Handling ........................ 297
305. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Turbin Uap ............................ 298
306. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Peralatan
Telekomunikasi ................................................................................................................... 299
307. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan peralatan listrik tenaga
pembangkit.......................................................................................................................... 300
308. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan turbin gas .............................. 301
309. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan HRSG .................................... 301
310. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan lingkungan, pengolahan
air dan limbah ..................................................................................................................... 302
311. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Peralatan Steam turbin.......... 303
312. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Turbin Air.............................. 304
313. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Mesin Diesel .......................... 305
314. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Turbin Angin ......................... 305
315. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan PLTS...................................... 306
316. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Survey Mekanik ............................................. 307
317. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Survey Elektrikal ............................................ 308
318. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Survey Kontrol dan Instrumen ....................... 308
319. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga Bantu konsultan pengawas Pembangkit ....................... 309
320. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga bantu pembangunan dan pemasangan
pembangkit.......................................................................................................................... 310
321. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga bantu Komisioning Mekanikal ...................................... 311
322. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga bantu Komisioning Elektrikal ....................................... 311
323. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga bantu Komisioning control dan Instrumen .................... 312
324. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga bantu Komisioning Kimia Lingkungan .......................... 313
325. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga bantu Pengoperasian pembangkit ................................. 314
326. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga bantu Pemeliharaan pembangkit .................................. 315
12
Listrik .................................................................................................................................. 327
336. Okupasi : Teknisi Utama, Manager Pemeriksaan dan Pengujian Transmisi Tenaga
Listrik .................................................................................................................................. 329
337. Okupasi : Teknisi Utama, Manager Komisioning Transmisi Tenaga Listrik .......................... 330
338. Okupasi : Teknisi Utama, Manager Pengoperasian Transmisi Tenaga Listrik ....................... 331
339. Okupasi : Teknisi Utama, Manager Pemeliharaan Transmisi Tenaga Listrik ......................... 332
340. Okupasi : Teknisi Madya, Asman Perencanaan pembangunan dan pemasangan
Jaringan .............................................................................................................................. 333
341. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Perencanaan Gardu Induk ............................... 335
342. Okupasi : Teknisi Madya, Asman Pengawasan pembangunan dan pemasangan
Jaringan .............................................................................................................................. 336
343. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pengawasan pembangunan dan
pemasangan Gardu Induk ................................................................................................... 337
344. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pembangunan dan Pemasangan Jaringan ........ 338
345. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pembangunan dan Pemasangan Gardu
Induk................................................................................................................................... 340
346. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeriksaan dan Pengujian Jaringan ............... 341
347. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeriksaan dan Pengujian Gardu Induk......... 342
348. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Komisoning Jaringan ....................................... 343
349. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Komisoning Gardu Induk ................................. 344
350. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeliharaan Jaringan..................................... 345
351. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeliharaan Gardu Induk .............................. 346
352. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manajer Operasi sistem ................................................... 348
353. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Perencanaan pembangunan dan pemasangan
Jaringan .............................................................................................................................. 349
354. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Perencanaan pembangunan dan pemasangan
Gardu Induk ........................................................................................................................ 350
355. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pengawasan pembangunan dan pemasangan
Jaringan .............................................................................................................................. 351
356. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pengawasan pembangunan dan pemasangan
Gardu Induk ........................................................................................................................ 352
357. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Jaringan ................... 353
358. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pembangunan dan Pemasangan Gardu Induk ............ 354
359. Okupasi : Teknisi Muda, Pelaksana pemeriksaan dan pengujian Jaringan ........................... 355
360. Okupasi : Teknisi Muda, Pelaksana pemeriksaan dan pengujian Gardu Induk ..................... 357
361. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor komisioning Jaringan ................................................. 358
362. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor komisioning Gardu Induk ........................................... 359
363. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Operasi Sistem ............................................................ 360
364. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor pemeliharaan Jaringan ............................................... 361
365. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor pemeliharaan Gardu Induk .......................................... 362
366. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeliharaan PDKB Transmisi .................................... 363
367. Okupasi : Pelaksana Utama, Konsultan Perencana pembangunan dan pemasangan
SUTT dan/atau SUTET ........................................................................................................ 364
368. Okupasi : Pelaksana Utama, Konsultan Perencana pembangunan dan pemasangan
SKTT dan/atau SKLT ........................................................................................................... 365
369. Okupasi : Pelaksana Utama, Konsultan Perencana pembangunan dan pemasangan GI
dan/atau GITET .................................................................................................................. 366
370. Okupasi : Pelaksana Utama, Konsultan Perencana pembangunan dan pemasangan
Switchgear ........................................................................................................................... 367
371. Okupasi : Pelaksana Utama, Konsultan Perencana pembangunan dan pemasangan
Common Facility .................................................................................................................. 369
372. Okupasi : Pelaksana Utama, Konsultan Pengawas pembangunan dan pemasangan
SUTT dan/atau SUTET ........................................................................................................ 370
373. Okupasi : Pelaksana Utama, Konsultan Pengawas pembangunan dan pemasangan
SKTT dan/atau SKLT ........................................................................................................... 371
374. Okupasi : Pelaksana Utama, Konsultan Pengawas pembangunan dan pemasangan GI
dan/atau GITET .................................................................................................................. 372
375. Okupasi : Pelaksana Utama, Konsultan Pengawas pembangunan dan pemasangan
Switchgear ........................................................................................................................... 373
376. Okupasi : Pelaksana Utama, Konsultan Pengawas pembangunan dan pemasangan
Common Facility .................................................................................................................. 374
377. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala regu pembangunan dan pemasangan SUTT
13
dan/atau SUTET ................................................................................................................. 376
378. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala regu pembangunan dan pemasangan SKTT
dan/atau SKLT .................................................................................................................... 377
379. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu pembangunan dan pemasangan GI
dan/atau GITET .................................................................................................................. 378
380. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu pembangunan dan pemasangan Switchgear ........ 379
381. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu pembangunan dan pemasangan Common
Facility................................................................................................................................. 380
382. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala regu komisoning SUTT dan/atau SUTET .................... 381
383. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala regu komisoning SKTT dan/atau SKLT ....................... 382
384. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu komisoning GI dan/atau GITET ......................... 383
385. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu komisoning Switchgear ...................................... 384
386. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu komisoning Common Facility ............................. 385
387. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala regu pemeliharaan SUTT dan/atau SUTET ................. 386
388. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala regu pemeliharaan SKTT dan/atau SKLT .................... 387
389. Okupasi : Pelaksana Utama, Pengawas Pemeliharaan PDKB SUTT/SUTET .......................... 389
390. Okupasi : Pelaksana Utama, Pengawas Pemeliharaan PDKB gardu induk ............................ 390
391. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu pemeliharaan GI dan/atau GITET ...................... 391
392. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu pemeliharaan Switchgear ................................... 392
393. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu pemeliharaan Common Facility .......................... 393
394. Okupasi : Pelaksana Utama, Dispatcher Antar RCC ............................................................. 394
395. Okupasi : Pelaksana Madya, Surveyor/ Drafter Perencanaan pembangunan dan
pemasangan SUTT dan/atau SUTET .................................................................................... 395
396. Okupasi : Pelaksana Madya, Surveyor/ Drafter Perencanaan pembangunan dan
pemasangan SKTT dan/atau SKLT ...................................................................................... 395
397. Okupasi : Pelaksana Madya, Surveyor/ Drafter Perencanaan pembangunan dan
pemasangan GI dan/atau GITET ......................................................................................... 396
398. Okupasi : Pelaksana Madya, Surveyor/ Drafter Perencanaan pembangunan dan
pemasangan Switchgear ...................................................................................................... 397
399. Okupasi : Pelaksana Madya, Surveyor/ Drafter Perencanaan pembangunan dan
pemasangan Common Facility ............................................................................................. 398
400. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya Pengawasan pembangunan dan
pemasangan SUTT dan/atau SUTET .................................................................................... 399
401. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya Pengawasan pembangunan dan
pemasangan SKTT dan/atau SKLT ...................................................................................... 400
402. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya Pengawasan pembangunan dan
pemasangan GI dan/atau GITET ......................................................................................... 401
403. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya Pengawasan pembangunan dan
pemasangan Switchgear ...................................................................................................... 401
404. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya Pengawasan pembangunan dan
pemasangan Common Facility ............................................................................................. 402
405. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pembangunan dan pemasangan SUTT
dan/atau SUTET ................................................................................................................. 403
406. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pembangunan dan pemasangan SKTT
dan/atau SKLT .................................................................................................................... 404
407. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pembangunan dan pemasangan GI
dan/atau GITET .................................................................................................................. 405
408. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pembangunan dan pemasangan
Switchgear ........................................................................................................................... 405
409. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pembangunan dan pemasangan
Common Facility .................................................................................................................. 406
410. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya komisioning SUTT dan/atau SUTET ........... 407
411. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya komisioning SKTT dan/atau SKLT ............ 408
412. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya komisioning GI dan/atau GITET ............... 408
413. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya komisioning Switchgear ............................ 409
414. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya komisioning Common Facility ................... 410
415. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan SUTT dan/atau SUTET ......... 411
416. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan SKTT dan/atau SKLT ......... 411
417. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Pemeliharaan PDKB SUTT/SUTET .......................... 412
418. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Pemeliharaan PDKB Gardu Induk dan/atau
GITET .................................................................................................................................. 413
419. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan GI dan/atau GITET ............ 414
14
420. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Switchgear.......................... 415
421. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Common Facility ................ 415
422. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator gardu induk.............................................................. 416
423. Okupasi : Pelaksana Madya, Dispatcher RCC ...................................................................... 417
424. Okupasi : Pelaksana Madya, Junior strategi operasi sistem ................................................. 418
425. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Pengawasan pembangunan dan
pemasangan Transmisi Tenaga Listrik ................................................................................. 418
426. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda pembangunan dan pemasangan
Transmisi Tenaga Listrik...................................................................................................... 419
427. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Perencanaan pembangunan dan
pemasangan Transmisi Tenaga Listrik ................................................................................. 420
428. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda pengoperasian Transmisi Tenaga Listrik ......... 420
429. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda pemeliharaan Transmisi Tenaga Listrik .......... 421
430. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Pemeliharaan PDKB TT dan TET .................... 422
431. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Pemeliharaan PDKB Gardu Induk .................. 422
432. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda komisioning Transmisi Tenaga Listrik ............ 423
15
461. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pembangunan dan Pemasangan Distribusi
Tenaga Listrik ...................................................................................................................... 459
462. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pembangunan dan Pemasangan Distribusi
Tenaga Listrik ...................................................................................................................... 460
463. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeriksaan dan pengujian Distribusi Tenaga
Listrik .................................................................................................................................. 461
464. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeriksaan dan pengujian Distribusi Tenaga
Listrik .................................................................................................................................. 462
465. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Operasi Distribusi Tenaga Listrik/ Supervisor
Pengendalian Sistem Meter/ Supervisor Operasi SCADA dan Telekomunikasi ...................... 463
466. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Operasi Distribusi Tenaga Listrik ................................ 464
467. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeliharaan Distribusi Tenaga Listrik/
Supervisor Pemeliharaan proteksi dan Meter/ Supervisor Pemeliharaan Distribusi
SCADA dan Telekomunikasi ................................................................................................ 466
468. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeliharaan Distribusi Tenaga Listrik....................... 467
469. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeliharaan PDKB Distribusi ................................... 468
470. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Perencanaan SCADA dan
telekomunikasi .................................................................................................................... 469
471. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Perencanaan Jaringan
tegangan rendah (JTR) ......................................................................................................... 470
472. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Perencanaan Alat Pengukur
dan Pembatas (APP) ............................................................................................................. 471
473. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Perencanaan Jaringan
Tegangan Menengah ............................................................................................................ 472
474. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Perencanaan Gardu Distribusi ......... 473
475. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Pengawasan SCADA dan
telekomunikasi .................................................................................................................... 474
476. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Pengawasan Jaringan tegangan
rendah (JTR) ........................................................................................................................ 475
477. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Pengawasan Alat Pengukur dan
Pembatas (APP) .................................................................................................................... 476
478. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Pengawasan Jaringan
Tegangan Menengah ............................................................................................................ 477
479. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Pengawasan Gardu Distribusi .......... 478
480. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan SCADA dan
telekomunikasi .................................................................................................................... 479
481. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan Jaringan
tegangan rendah (JTR) ......................................................................................................... 481
482. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan Alat
Pengukur dan Pembatas (APP) ............................................................................................. 482
483. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan Jaringan
Tegangan Menengah ............................................................................................................ 483
484. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan Gardu
Distribusi ............................................................................................................................ 484
485. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian SCADA dan
telekomunikasi .................................................................................................................... 485
486. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Jaringan
tegangan rendah (JTR) ......................................................................................................... 486
487. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Alat Pengukur
dan Pembatas (APP) ............................................................................................................. 487
488. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Jaringan
Tegangan Menengah ............................................................................................................ 488
489. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Gardu
Distribusi ............................................................................................................................ 489
490. Okupasi : Pelaksana Utama, Assistant Operator Operasi SCADA dan Telekomunikasi ......... 490
491. Okupasi : Pelaksana Utama, Asisstant Operator Operasi Jaringan tegangan rendah
(JTR) .................................................................................................................................... 491
492. Okupasi : Pelaksana Utama, Assistant Operator Operasi Alat Pengukur dan Pembatas
(APP) .................................................................................................................................... 492
493. Okupasi : Pelaksana Utama, Assitan Operator Operasi Jaringan Tegangan Menengah ......... 493
494. Okupasi : Pelaksana Utama, Assistant Operator Operasi Gardu Distribusi ......................... 494
495. Okupasi : Pelaksana Utama, Assistant Technician Pemeliharaan SCADA dan
16
telekomunikasi .................................................................................................................... 495
496. Okupasi : Pelaksana Utama, Assistant Technician Pemeliharaan Jaringan tegangan
rendah (JTR) ........................................................................................................................ 496
497. Okupasi : Pelaksana Utama, Assistant Technician Pemeliharaan Alat Pengukur dan
Pembatas (APP) .................................................................................................................... 497
498. Okupasi : Pelaksana Utama, Assistant Technician Pemeliharaan Jaringan Tegangan
Menengah ............................................................................................................................ 499
499. Okupasi : Pelaksana Utama, Assistant Technician Pemeliharaan Gardu Distribusi .............. 500
500. Okupasi : Pelaksana Utama, Pengawas Pemeliharaan PDKB-TM .......................................... 501
501. Okupasi : Pelaksana Madya, Drafter SCADA dan Telekomunikasi ........................................ 502
502. Okupasi : Pelaksana Madya, Drafter Jaringan tegangan rendah (JTR) .................................. 502
503. Okupasi : Pelaksana Madya, Drafter APP ............................................................................. 503
504. Okupasi : Pelaksana Madya, Drafter Jaringan Tegangan Menengah ..................................... 504
505. Okupasi : Pelaksana Madya, Drafter Gardu Distribusi ......................................................... 505
506. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksanaan Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan SCADA dan Telekomunikasi ............................................................................ 506
507. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksanaan Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan JTR ................................................................................................................. 507
508. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksanaan Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan APP ................................................................................................................. 507
509. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Pengawasan Pembangunan dan Pemasangan
Jaringan Tegangan Menengah ............................................................................................. 508
510. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Pengawasan Pembangunan dan Pemasangan
Gardu Distribusi .................................................................................................................. 509
511. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksanaan Pembangunan dan Pemasangan SCADA
dan Telekomunikasi ............................................................................................................. 510
512. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksanaan Pembangunan dan Pemasangan JTR ................ 511
513. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksanaan Pembangunan dan Pemasangan APP ................ 512
514. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Pembangunan dan Pemasangan Jaringan
Tegangan Menengah ............................................................................................................ 513
515. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Pembangunan dan Pemasangan Gardu
Distribusi ............................................................................................................................ 514
516. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksanaan Pemeriksaan dan pengujian SCADA dan
Telekomunikasi ................................................................................................................... 514
517. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksanaan Pemeriksaan dan pengujian JTR ....................... 515
518. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksanaan Pemeriksaan dan pengujian APP ....................... 516
519. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Pemeriksaan dan pengujian Jaringan
Tegangan Menengah ............................................................................................................ 517
520. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Pemeriksaan dan pengujian Gardu Distribusi ....... 518
521. Okupasi : Pelaksana Madya, Junior Operator Master Station dan Teknologi Informasi/
Junior Operator SCADA dan Telekomunikasi ....................................................................... 519
522. Okupasi : Pelaksana Madya, Junior Operator Pelayanan teknik ........................................... 519
523. Okupasi : Pelaksana Madya, Junior Operator Meter dan Transaksi ...................................... 520
524. Okupasi : Pelaksana Madya, Junior Operator Jaringan Tegangan Menengah ....................... 521
525. Okupasi : Pelaksana Madya, Junior Operator Gardu Distribusi ........................................... 522
526. Okupasi : Pelaksana Madya, Junior Technician SCADA dan Telekomunikasi ....................... 523
527. Okupasi : Pelaksana Madya, Junior Technician Penyambungan dan Pemutusan /
Junior Technician Pemeliharaan Distribusi Tegangan Rendah ............................................ 523
528. Okupasi : Pelaksana Madya, Junior Technician Meter Transaksi ......................................... 524
529. Okupasi : Pelaksana Madya, Junior Technician Pemeliharaan Jaringan Tegangan
Menengah ............................................................................................................................ 525
530. Okupasi : Pelaksana Madya, Junior Technician Pemeliharaan Gardu Distribusi .................. 526
531. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Pemeliharaan PDKB SUTM sentuh langsung........... 527
532. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Pemeliharaan PDKB SUTM Berjarak ....................... 528
533. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga Bantu Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan Distribusi Tenaga Listrik ................................................................................. 528
534. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga Bantu Pembangunan dan Pemasangan Distribusi
Tenaga Listrik ...................................................................................................................... 529
535. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga Bantu pemeriksaan dan pengujian Distribusi
Tenaga Listrik ...................................................................................................................... 530
536. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga Bantu pengoperasian Distribusi Tenaga Listrik ............. 530
537. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga Bantu pemeliharaan Distribusi Tenaga Listrik .............. 531
17
538. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Pemeliharaan PDKB TM ................................. 532
18
571. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pembangunan dan Pemasangan Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Tinggi .............................................................................................. 573
572. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeriksaan dan Pengujian Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Rendah ........................................................................................... 575
573. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeriksaan dan Pengujian Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Menengah ....................................................................................... 576
574. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeriksaan dan Pengujian Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Tinggi .............................................................................................. 577
575. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeliharaan Instalasi Pemanfaatan
Tegangan Rendah ................................................................................................................ 578
576. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeliharaan Instalasi Pemanfaatan
Tegangan Menengah ............................................................................................................ 579
577. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeliharaan Instalasi Pemanfaatan
Tegangan Tinggi ................................................................................................................... 580
578. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pengoperasian Instalasi Pemanfaatan
Tegangan Rendah ................................................................................................................ 581
579. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pengoperasian Instalasi Pemanfaatan
Tegangan Menengah ............................................................................................................ 583
580. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pengoperasian Instalasi Pemanfaatan
Tegangan Tinggi ................................................................................................................... 584
581. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Perancangan Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Rendah ................................................................................................................................ 585
582. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Perancangan Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Menengah ............................................................................................................................ 586
583. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Perancangan Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Tinggi .................................................................................................................................. 587
584. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pengawasan Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Rendah ................................................................................................................................ 589
585. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pengawasan Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Menengah ............................................................................................................................ 590
586. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pengawasan Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Tinggi .................................................................................................................................. 591
587. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pembangunan dan Pemasangan Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Rendah ........................................................................................... 593
588. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pembangunan dan Pemasangan Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Menengah ....................................................................................... 594
589. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pembangunan dan Pemasangan Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Tinggi .............................................................................................. 595
590. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeriksaan dan Pengujian Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Rendah ........................................................................................... 597
591. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeriksaan dan Pengujian Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Menengah ....................................................................................... 598
592. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeriksaan dan Pengujian Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Tinggi .............................................................................................. 599
593. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pengoperasian Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Rendah ................................................................................................................................ 601
594. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pengoperasian Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Menengah ............................................................................................................................ 602
595. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pengoperasian Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Tinggi .................................................................................................................................. 603
596. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeliharaan Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Rendah ................................................................................................................................ 605
597. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeliharaan Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Menengah ............................................................................................................................ 606
598. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeliharaan Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Tinggi .................................................................................................................................. 607
599. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Perancangan Pemanfaatan Tegangan
Rendah ................................................................................................................................ 609
600. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Perancangan Pemanfaatan Tegangan
Menengah ............................................................................................................................ 610
601. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Perancangan Pemanfaatan Tegangan Tinggi ......... 611
602. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pengawasan Pemanfaatan Tegangan Rendah ........ 612
19
603. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pengawasan Pemanfaatan Tegangan
Menengah ............................................................................................................................ 614
604. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pengawasan Pemanfaatan Tegangan Tinggi .......... 615
605. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pembangunan dan Pemasangan
Pemanfaatan Tegangan Rendah ........................................................................................... 616
606. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pembangunan dan Pemasangan
Pemanfaatan Tegangan Menengah ....................................................................................... 618
607. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pembangunan dan Pemasangan
Pemanfaatan Tegangan Tinggi .............................................................................................. 619
608. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pemeriksaan dan Pengujian Pemanfaatan
Tegangan Rendah ................................................................................................................ 620
609. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pemeriksaan dan Pengujian Pemanfaatan
Tegangan Menengah ............................................................................................................ 622
610. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pemeriksaan dan Pengujian Pemanfaatan
Tegangan Tinggi ................................................................................................................... 623
611. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pengoperasian Pemanfaatan Tegangan
Rendah ................................................................................................................................ 624
612. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pengoperasian Pemanfaatan Tegangan
Menengah ............................................................................................................................ 626
613. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pengoperasian Pemanfaatan Tegangan
Tinggi .................................................................................................................................. 627
614. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pemeliharaan Pemanfaatan Tegangan
Rendah ................................................................................................................................ 628
615. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pemeliharaan Pemanfaatan Tegangan
Menengah ............................................................................................................................ 629
616. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pemeliharaan Pemanfaatan Tegangan Tinggi ....... 631
617. Okupasi : Pelaksana Madya, Drafter Pemanfaatan Tegangan Rendah ................................... 632
618. Okupasi : Pelaksana Madya, Pengawas Pemanfaatan Tegangan Menengah .......................... 633
619. Okupasi : Pelaksana Madya, Pengawas Pemanfaatan Tegangan Tinggi ................................. 634
620. Okupasi : Pelaksana Madya, Pengawas Pemanfaatan Tegangan Rendah............................... 635
621. Okupasi : Pelaksana Madya, Pengawas Pemanfaatan Tegangan Menengah .......................... 636
622. Okupasi : Pelaksana Madya, Pengawas Pemanfaatan Tegangan Tinggi ................................. 637
623. Okupasi : Pelaksana Madya, Instalatir Pemanfaatan Tegangan Rendah................................ 638
624. Okupasi : Pelaksana Madya, Instalatir Pemanfaatan Tegangan Menengah ........................... 639
625. Okupasi : Pelaksana Madya, Instalatir Pemanfaatan Tegangan Tinggi .................................. 640
626. Okupasi : Pelaksana Madya, Pemeriksa Pemanfaatan Tegangan Rendah ............................. 641
627. Okupasi : Pelaksana Madya, Pemeriksa Pemanfaatan Tegangan Menengah .......................... 642
628. Okupasi : Pelaksana Madya, Pemeriksa Pemanfaatan Tegangan Tinggi ................................ 643
629. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator Pemanfaatan Tegangan Rendah ............................... 644
630. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator Pemanfaatan Tegangan Menengah ........................... 645
631. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator Pemanfaatan Tegangan Tinggi ................................. 646
632. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana pemeliharaan Pemanfaatan Tegangan Rendah ........ 647
633. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana pemeliharaan Pemanfaatan Tegangan
Menengah ............................................................................................................................ 648
634. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana pemeliharaan Pemanfaatan Tegangan Tinggi .......... 649
635. Okupasi : Pelaksana Muda, Asisten Pelaksana Perancangan Rangkaian Instalasi
Pemanfaatan tenaga listrik .................................................................................................. 650
636. Okupasi : Pelaksana Muda, Asisten Pelaksana Pengawasan Pemanfaatan tenaga
listrik ................................................................................................................................... 651
637. Okupasi : Pelaksana Muda, Asisten Pelaksana Pembangunan dan Pemasangan
Pemanfaatan tenaga listrik .................................................................................................. 651
638. Okupasi : Pelaksana Muda, Asisten Pelaksana Pemeriksaan dan Pengujian
Pemanfaatan tenaga listrik .................................................................................................. 652
639. Okupasi : Pelaksana Muda, Asisten Pelaksana Pengoperasian Pemanfaatan tenaga
listrik ................................................................................................................................... 653
640. Okupasi : Pelaksana Muda, Asisten Pelaksana Pemeliharaan Pemanfaatan tenaga
listrik ................................................................................................................................... 653
20
1. BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
21
1.1 TABEL : DESKRIPSI OKUPASI/ JABATAN KERJA PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK
Tenaga Listrik Yang Bermanfaat Bagi
Perkembangan Dunia Ketenagalistrikan
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengoperasian Pembangkit Tenaga Listrik
Yang Bermanfaat Bagi Perkembangan
Dunia Ketenagalistrikan
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pemeliharaan Pembangkit Tenaga Listrik
Yang Bermanfaat Bagi Perkembangan
Dunia Ketenagalistrikan
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
23
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai General Manajer Pembangkit tenaga
Listrik dan melakukan perannya sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, atau
• Telah menciptakan metode baru terkait kegiatan pada Pengelolaan
kegiatan di Pembangkit Tenaga Listrik dengan pendekatan multi-trans
disipliner yang diakui dan dijadikan rujukan pada suatu badan usaha
skala Nasional.
Jenjang karir :
• Direktur Utama, Jajaran Direksi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pada Pembangkit
Tenaga Listrik Yang Bermanfaat Bagi
Kepentingan Nasional
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Konsultansi
Perencanaan dan Konsultansi Pengawasan
Pada Pembangkit Tenaga Listrik Yang
Bermanfaat Bagi Kepentingan Nasional
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Pembangkit Tenaga
Listrik Yang Bermanfaat Bagi Kepentingan
Nasional
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeriksaan dan
Pengujian Pada Pembangkit Tenaga Listrik
Yang Bermanfaat Bagi Kepentingan
Nasional
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pengoperasian Pada
Pembangkit Tenaga Listrik Yang
Bermanfaat Bagi Kepentingan Nasional
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeliharaan Pada
Pembangkit Tenaga Listrik Yang
Bermanfaat Bagi Kepentingan Nasional
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
24
listrik dengan pendekatan multidisipliner yang bermanfaat bagi perkembangan
dunia ketenagalistrikan
Lingkup bidang pekerjaan :
Menciptakan dan menerapkan metode baru dengan pendekatan multidisipliner
pada kegiatan kegiatan konsultansi dan/atau pembangunan dan pemasangan,
dan/atau pemeriksaan dan pengujian, dan/atau pengoperasian, dan/atau
pemeliharaan Pembangkit tenaga listrik
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menggunakan keahlian keilmuan bidang Pembangkit tenaga listrik dalam
melaksanakan kegiatan di bidang Pembangkit tenaga listrik
• Mengembangkan metode-metode baru pada kegiatan di bidang Pembangkit
tenaga listrik sehingga dapat meningkatkan aspek ketersediaan,
keandalan dan keterjangkauan penggunaan tenaga listrik di bidang
Pembangkit tenaga listrik
Wewenang (bila ada):
• Memberikan rekomendasi dengan pendekatan multidisipliner terkait
dengan pelaksanaan kegiatan di bidang Pembangkit tenaga listrik
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Ahli Muda Pembangkit Tenaga Listrik
dan melakukan peran sebagai Ahli Madya sekurang-kurangnya 5 (lima)
tahun, atau
• Telah menciptakan metode baru terkait kegiatan pada Pembangkit Tenaga
Listrik dengan pendekatan multidisipliner yang diakui dan dijadikan
rujukan penyusunan standar internasional.
Jenjang karir :
• Ahli Madya Pembangkit Tenaga
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pada Pembangkit tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Konsultansi Perencanaan dan
Konsulatansi Pengawasan Pada
Pembangkit tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Pembangkit tenaga
Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pemeriksaan dan Pengujian
Pada Pembangkit tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pengoperasian Pada
Pembangkit tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pemeliharaan Pada
Pembangkit tenaga Listrik
25
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
26
Nasional.
Jenjang karir :
• General Manajer Wilayah
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pada Pembangkit
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Konsultansi
Perencanaan dan Konsulatansi
Pengawasan Pada Pembangkit tenaga
Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Pembangkit tenaga
Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeriksaan dan
Pengujian Pada Pembangkit tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pengoperasian Pada
Pembangkit tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeliharaan Pada
Pembangkit tenaga Listrik
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
27
• Mengembangkan metode-metode baru pada kegiatan di bidang Pembangkit
tenaga listrik sehingga dapat meningkatkan aspek ketersediaan,
keandalan dan keterjangkauan penggunaan tenaga listrik di bidang
Pembangkit tenaga listrik
Wewenang (bila ada):
• Memberikan rekomendasi dengan pendekatan monodisipliner terkait
dengan pelaksanaan kegiatan di bidang Pembangkit tenaga listrik
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi pada jenjang level 6 KKNI bidang Pembangkit
Tenaga listrik dan telah melaksanakan peran jabatannya sekurang-
kurangnya 5 (lima) tahun, atau
• Telah menciptakan metode baru terkait kegiatan pada Pembangkit Tenaga
Listrik dengan pendekatan monodisipliner yang diakui dan dijadikan
rujukan penyusunan standar internasional.
Jenjang karir :
• Ahli Muda Pembangkit Tenaga
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pada Pembangkit tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Konsultansi Perencanaan dan
Konsultansi Pengawasan Pada Pembangkit
Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Pembangkit Tenaga
Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pemeriksaan dan Pengujian
Pada Pembangkit Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pengoperasian Pada
Pembangkit Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pemeliharaan Pada
Pembangkit Tenaga Listrik
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
28
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Memastikan bahwa pelaksanaan operasional di Area telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan.
• Menjaga kualitas hasil.
• Menerapkan manajemen mutu dalam proses penyelengaraan kegiatan.
• Melakukan uji petik terhadap hasil perkerjaan di Area-Area wilayah
kerjanya.
• Mengevaluasi laporan teknik yang dibuat oleh Area-Area.
• Memberikan bimbingan dan bantuan teknis kepada Area-Area di wilayah
kerjanya.
• Membuat penilaian kinerja unit Area operasional.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• Memutuskan target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada wilayah kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada wilayah kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar direktorat dan antar instansi teknis
terkait pada wilayah kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada wilayah kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Manajer Pembangkit tenaga Listrik dan
melakukan perannya sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, atau
• Telah menciptakan metode baru terkait kegiatan pada Pengelolaan
kegiatan di Pembangkit Tenaga Listrik dengan pendekatan monodisipliner
yang diakui dan dijadikan rujukan pada suatu badan usaha skala
Nasional.
Jenjang karir :
• Deputi Manajer Wilayah
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pada Pembangkit
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Konsultansi
Perencanaan dan Konsulatansi
Pengawasan Pada Pembangkit tenaga
Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
29
Pengelolaan Kegiatan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Pembangkit tenaga
Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeriksaan dan
Pengujian Pada Pembangkit tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pengoperasian Pada
Pembangkit tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeliharaan Pada
Pembangkit tenaga Listrik
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
30
• -
Jenjang karir :
• Manager Konsultansi Perencanaan Pembangunan dan Pemasangan unit
PLTU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Perencanaan
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis D.35.111.00.089.1
Utama
Merencanakan integrasi desain sistem Unit
D.35.111.01.054.1
PLTU bagi Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
31
PLTG
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Perencanaan
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis D.35.111.00.089.1
Utama
Merencanakan integrasi desain sistem Unit
D.35.111.02.060.1
PLTG bagi Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
32
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Utama
Merencanakan integrasi desain sistem Unit
D.35.111.03.061.1
PLTGU bagi Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
33
PLTP bagi Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
34
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
35
Verifikasi -
36
14. Okupasi : Analis Utama, Manajer Konsultansi Perencanaan Pembangunan dan
Pemasangan unit PLTMG
37
15. Okupasi : Analis Utama, Manajer Konsultansi Perencanaan Pembangunan dan
Pemasangan unit PLTS
38
16. Okupasi : Analis Utama, Manajer Konsultansi Perencanaan Pembangunan dan
Pemasangan unit PLTB
39
17. Okupasi : Analis Utama, Manajer Konsultansi Perencanaan Pembangunan dan
Pemasangan unit PLT Sampah
40
18. Okupasi : Analis Utama, Manajer Konsultansi pengawas Pembangunan dan
Pemasangan peralatan mekanik, elektrikal, dan control instrumen
Okupasi : Analis Utama, Plant manager pengawas Pembangunan dan Pemasangan peralatan
mekanik, elektrikal, dan control instrumen
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut dalam melakukan pengelolaan dan pengembangan metode
Konsultansi pengawas Pembangunan dan Pemasangan peralatan mekanik,
elektrikal, dan control instrumen yang memerlukan kemampuan adaptasi, untuk
mencapai hasil yang optimal
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Konsultansi pengawas
Pembangunan dan Pemasangan peralatan mekanik, elektrikal, dan control
instrumen
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Manager Konsultansi pengawas Pembangunan dan Pemasangan peralatan
mekanik, elektrikal, dan control instrumen
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Mekanikal,
Elekrikal dan Kontrol Instrument D.35.111.00.173.1
Pembangkit bagi Analis Utama
Mengelola Pelaksanaan Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan
D.35.111.00.210.1
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
41
19. Okupasi : Analis Utama, Plant manager unit pembangkit PLTU
42
pekerjaan Pembangunan dan Pemasangan unit pembangkit PLTG yang
memerlukan kemampuan adaptasi, untuk mencapai hasil yang optimal
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Pembangunan dan
Pemasangan unit pembangkit PLTG
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Plant manager unit pembangkit PLTG
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Mekanikal, Elekrikal dan
Kontrol Instrument Pembangkit bagi Analis D.35.112.00.084.1
Utama
Mengelola Pelaksanaan Pembangunan dan
Pemasangan Pembangkitan Tenaga Listrik D.35.112.00.121.1
Bagi Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
43
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Pembangunan dan
Pemasangan unit pembangkit PLTGU
Profil :
• Integrasi
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Plant manager unit pembangkit PLTGU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Mekanikal, Elekrikal dan
Kontrol Instrument Pembangkit bagi Analis D.35.112.00.084.1
Utama
Mengelola Pelaksanaan Pembangunan dan
Pemasangan Pembangkitan Tenaga Listrik D.35.112.00.121.1
Bagi Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
44
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Plant manager unit pembangkit PLTP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Mekanikal, Elekrikal dan
Kontrol Instrument Pembangkit bagi Analis D.35.112.00.084.1
Utama
Mengelola Pelaksanaan Pembangunan dan
Pemasangan Pembangkitan Tenaga Listrik D.35.112.00.121.1
Bagi Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
45
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Plant manager unit pembangkit PLTA
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Mekanikal, Elekrikal dan
Kontrol Instrument Pembangkit bagi Analis D.35.112.00.084.1
Utama
Mengelola Pelaksanaan Pembangunan dan
Pemasangan Pembangkitan Tenaga Listrik D.35.112.00.121.1
Bagi Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
46
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Plant manager unit pembangkit PLTMH
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Mekanikal, Elekrikal dan
Kontrol Instrument Pembangkit bagi Analis D.35.111.00.089.1
Utama
Mengelola Pelaksanaan Pembangunan dan
Pemasangan Pembangkitan Tenaga Listrik D.35.111.06.069.1
Bagi Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
47
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Plant manager unit pembangkit PLTD
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Mekanikal, Elekrikal dan
Kontrol Instrument Pembangkit bagi Analis D.35.112.00.084.1
Utama
Mengelola Pelaksanaan Pembangunan dan
Pemasangan Pembangkitan Tenaga Listrik D.35.112.00.121.1
Bagi Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
48
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Plant manager unit pembangkit PLTS
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Mekanikal, Elekrikal dan
Kontrol Instrument Pembangkit bagi Analis D.35.112.00.084.1
Utama
Mengelola Pelaksanaan Pembangunan dan
Pemasangan Pembangkitan Tenaga Listrik D.35.112.00.121.1
Bagi Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
49
Jenjang karir :
• Plant manager unit pembangkit PLTB
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Mekanikal, Elekrikal dan
Kontrol Instrument Pembangkit bagi Analis D.35.112.00.084.1
Utama
Mengelola Pelaksanaan Pembangunan dan
Pemasangan Pembangkitan Tenaga Listrik D.35.112.00.121.1
Bagi Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
28. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTU
Okupasi : Analis Utama, Manajer Lembaga Inspeksi Teknik (LIT) Pembangkit PLTU
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut dalam melakukan pengelolaan dan pengembangan metode
pekerjaan Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTU yang memerlukan
kemampuan adaptasi, untuk mencapai hasil yang optimal
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Pemeriksaan dan Pengujian
Pembangkit PLTU
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
pemeriksaan dan pengujian Pembangkit
D.35.113.01.009.1
unit PLTU
Mengelola Pelaksanaan Pemeriksaan dan
D.35.113.00.054.1
Pengujian Pembangkit Tenaga Listrik Bagi
50
Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
29. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTG
Okupasi : Analis Utama, Manajer Lembaga Inspeksi Teknik (LIT) Pembangkit PLTG
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut dalam melakukan pengelolaan dan pengembangan metode
pekerjaan Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTG yang memerlukan
kemampuan adaptasi, untuk mencapai hasil yang optimal
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Pemeriksaan dan Pengujian
Pembangkit PLTG
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTG
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
pemeriksaan dan pengujian Pembangkit
D.35.113.02.010.1
unit PLTG
Mengelola Pelaksanaan Pemeriksaan dan
Pengujian Pembangkit Tenaga Listrik Bagi D.35.113.00.054.1
Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
51
30. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTGU
Okupasi : Analis Utama, Manajer Lembaga Inspeksi Teknik (LIT) Pembangkit PLTGU
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut dalam melakukan pengelolaan dan pengembangan metode
pekerjaan Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTGU yang memerlukan
kemampuan adaptasi, untuk mencapai hasil yang optimal
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Pemeriksaan dan Pengujian
Pembangkit PLTGU
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTGU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
pemeriksaan dan pengujian Pembangkit
D.35.113.03.011.1
unit PLTGU
Mengelola Pelaksanaan Pemeriksaan dan
Pengujian Pembangkit Tenaga Listrik Bagi D.35.113.00.054.1
Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
31. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTP
Okupasi : Analis Utama, Manajer Lembaga Inspeksi Teknik (LIT) Pembangkit PLTP
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut dalam melakukan pengelolaan dan pengembangan metode
pekerjaan Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTP yang memerlukan
kemampuan adaptasi, untuk mencapai hasil yang optimal
Lingkup bidang pekerjaan :
52
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Pemeriksaan dan Pengujian
Pembangkit PLTU
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
pemeriksaan dan pengujian Pembangkit
D.35.113.04.012.1
unit PLTP
Mengelola Pelaksanaan Pemeriksaan dan
Pengujian Pembangkit Tenaga Listrik Bagi D.35.113.00.054.1
Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
32. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTA
Okupasi : Analis Utama, Manajer Lembaga Inspeksi Teknik (LIT) Pembangkit PLTA
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut dalam melakukan pengelolaan dan pengembangan metode
pekerjaan Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTA yang memerlukan
kemampuan adaptasi, untuk mencapai hasil yang optimal
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Pemeriksaan dan Pengujian
Pembangkit PLTU
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
53
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTA
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
pemeriksaan dan pengujian Pembangkit
D.35.113.05.013.1
unit PLTA
Mengelola Pelaksanaan Pemeriksaan dan
Pengujian Pembangkit Tenaga Listrik Bagi D.35.113.00.054.1
Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
33. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTMH
Okupasi : Analis Utama, Manajer Lembaga Inspeksi Teknik (LIT) Pembangkit PLTMH
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut dalam melakukan pengelolaan dan pengembangan metode
pekerjaan Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTMH yang memerlukan
kemampuan adaptasi, untuk mencapai hasil yang optimal
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Pemeriksaan dan Pengujian
Pembangkit PLTMH
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
54
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTMH
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
pemeriksaan dan pengujian Pembangkit
D.35.113.06.014.1
unit PLTMH
Mengelola Pelaksanaan Pemeriksaan dan
Pengujian Pembangkit Tenaga Listrik Bagi D.35.113.00.054.1
Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
34. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTD
Okupasi : Analis Utama, Manajer Lembaga Inspeksi Teknik (LIT) Pembangkit PLTD
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut dalam melakukan pengelolaan dan pengembangan metode
pekerjaan Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTD yang memerlukan
kemampuan adaptasi, untuk mencapai hasil yang optimal
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Pemeriksaan dan Pengujian
Pembangkit PLTD
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
55
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTD
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
pemeriksaan dan pengujian Pembangkit
D.35.113.07.015.1
unit PLTD
Mengelola Pelaksanaan Pemeriksaan dan
Pengujian Pembangkit Tenaga Listrik Bagi D.35.113.00.054.1
Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
35. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTS
Okupasi : Analis Utama, Manajer Lembaga Inspeksi Teknik (LIT) Pembangkit PLTS
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut dalam melakukan pengelolaan dan pengembangan metode
pekerjaan Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTS yang memerlukan
kemampuan adaptasi, untuk mencapai hasil yang optimal
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Pemeriksaan dan Pengujian
Pembangkit PLTS
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTS
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
pemeriksaan dan pengujian Pembangkit
D.35.113.09.016.1
unit PLTS
56
Mengelola Pelaksanaan Pemeriksaan dan
Pengujian Pembangkit Tenaga Listrik Bagi D.35.113.00.054.1
Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
36. Okupasi : Analis Utama, Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTB
Okupasi : Analis Utama, Manajer Lembaga Inspeksi Teknik (LIT) Pembangkit PLTB
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut dalam melakukan pengelolaan dan pengembangan metode
pekerjaan Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTB yang memerlukan
kemampuan adaptasi, untuk mencapai hasil yang optimal
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Pemeriksaan dan Pengujian
Pembangkit PLTB
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer Pemeriksaan dan Pengujian Pembangkit PLTB
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
pemeriksaan dan pengujian Pembangkit
D.35.113.09.019.1
unit PLTB
Mengelola Pelaksanaan Pemeriksaan dan
Pengujian Pembangkit Tenaga Listrik Bagi D.35.113.00.054.1
Analis Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
57
Verifikasi -
58
mencapai hasil yang optimal
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Komisioning PLTG
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer komisioning PLTG
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan komisioning Pembangkit
D.35.113.02.034.1
unit PLTG
Mengelola Pelaksanaan Komisioning
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis D.35.113.00.058.1
Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
59
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer komisioning PLTGU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan komisioning Pembangkit
D.35.113.03.036.1
unit PLTGU
Mengelola Pelaksanaan Komisioning
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis D.35.113.00.058.1
Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
60
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer komisioning PLTP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan komisioning Pembangkit
D.35.113.04.038.1
unit PLTP
Mengelola Pelaksanaan Komisioning
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis D.35.113.00.058.1
Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
61
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer komisioning PLTA
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan komisioning Pembangkit
D.35.113.05.040.1
unit PLTA
Mengelola Pelaksanaan Komisioning
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis D.35.113.00.058.1
Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
62
Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
63
44. Okupasi : Analis Utama, Manajer Komisioning PLTS
64
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Komisioning PLTB
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer komisioning PLTB
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan komisioning Pembangkit
D.35.113.09.048.1
unit PLTB
Mengelola Pelaksanaan Komisioning
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis D.35.113.00.058.1
Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
65
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
•Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
•Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
•Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
•Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
•Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
-
Jenjang karir :
• Manajer komisioning PLT Air Laut
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan komisioning Pembangkit
D.35.113.09.050.1
unit PLT Air Laut
Mengelola Pelaksanaan Komisioning
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis D.35.113.00.058.1
Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
66
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
Jenjang karir :
• Manajer Pengoperasian PLTU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTU Batu bara bagi D.35.114.01.048.1
Analis Utama
67
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTG bagi Analis D.35.114.02.051.1
Utama
Jenjang karir :
• Manajer Pengoperasian PLTGU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTGU bagi Analis D.35.114.03.055.1
Utama
68
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Jenjang karir :
• Manajer Pengoperasian PLTP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTP bagi Analis D.35.114.04.058.1
Utama
69
analis yang menuntut dalam melakukan pengelolaan dan pengembangan metode
Pengoperasian PLTA yang memerlukan kemampuan adaptasi, untuk mencapai
hasil yang optimal
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan
data, dan mampu memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
secara mandiri dan kelompok pada kegiatan-kegiatan Pengoperasian PLTA
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
Jenjang karir :
• Manajer Pengoperasian PLTA
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTA bagi Analis D.35.114.05.062.1
Utama
70
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menyusun dan melaksanakan Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan
bertanggungjawab atas laporan keuangan dan laporan operasional lainnya.
• Mendiskusikan sasaran kinerja perusahaan
• Membuat strategi pencapaian sasaran kinerja perusahaan
• Membagi tugas sesuai target kinerja perusahaan
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
Jenjang karir :
• Manajer Pengoperasian PLTD
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTD bagi Analis D.35.114.07.070.1
Utama
71
• Memonitor dan mengevaluasi pencapaian kinerja
• Memperbaiki penyimpangan target pencapaian kinerja dan meningkatkan
kinerja perusahaan
• Melaksanakan komunikasi dengan pihak terkait
• Mendiskusikan dengan atasan langsung terkait kinerja perusahaan
• Membuat laporan kinerja perusahaan
Wewenang (bila ada):
• Memberi keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data,
dan memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
Jenjang karir :
• Manajer Pengoperasian PLTS
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTS bagi Analis Forum Konsensus 2018
Utama
72
mandiri dan kelompok
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
Jenjang karir :
• Manajer Pengoperasian PLTB
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTB bagi Analis Forum Konsensus 2018
Utama
55. Okupasi : Analis Utama, Manajer Unit Pembangkit PLT Air Laut
73
Pembangkit Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Jenjang karir :
• Manajer Unit pemeliharaan pembangkit
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Pemeliharaan D.35.115.00.146.1
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Utama
Tugas Khusus :
Memelihara sistem Turbin Uap bagi Analis
D.35.115.00.105.1
Utama
Memelihara sistem Hidraulik dan
D.35.115.00.097.1
Penumatik bagi Analis Utama
Memelihara sistem Listrik Tenaga bagi D.35.115.00.101.1
Analis Utama
Memelihara sistem Kontrol dan Instrumen D.35.115.00.099.1
bagi Analis Utama
Memeliha ra sistem Coal Handling bagi D.35.115.01.113.1
74
Analis Utama
Memelihara sistem Listrik Proteksi bagi
D.35.115.00.100.1
Analis Utama
Memelihara sistem Turbin Gas bagi Analis D.35.115.00.104.1
Utama
Memelihara sistem Turbin Air bagi Analis D.35.115.00.103.1
Utama
75
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Senior/ Asisten Manajer Konsultansi Perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Sistem Balance of Plant (BOP)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.088.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Madya
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.044.1
Balance Of Plant (BOP) bagi Analis Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
76
Jenjang karir :
• Supervisor Senior/ Asisten Manajer Konsultansi Perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Sistem Boiler
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.088.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Madya
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.045.1
Boiler dan alat bantunya bagi Analis
Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
77
Pembangunan dan Pemasangan Sistem Coal Handling
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.088.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Madya
Merencanakan desain instalasi Sistem coal D.35.111.01.053.1
handling and ash handling bagi Analis
Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
78
Menetapkan Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.088.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Madya
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.047.1
generator dan alat bantunya bagi Analis
Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
79
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.046.1
Turbine Uap dan alat bantunya bagi Analis
Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
80
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.018.1
Heating, ventilating and air conditioning
bagi Analis Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.032.1
switchgears bagi Analis Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.031.1
MCC bagi Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
81
Menetapkan Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.088.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Madya
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.02.059.1
Turbin Gas dan alat bantunya bagi Analis
Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
82
Menetapkan Hasil Pengawasan D.35.111.00.209.1
Pembangunan dan Pemasangan
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
83
Menetapkan Hasil Pengawasan D.35.111.00.209.1
Pembangunan dan Pemasangan
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
84
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Okupasi : Asisten Manajer Konsultan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan Turbin PLTP
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pekerjaan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Turbin PLTP yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai
masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Turbin PLTP
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Supervisor Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Turbin PLTP
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
Supervisor Pengawas Pembangunan dan Pemasangan Turbin PLTP
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas Pengawas Pembangunan
dan Pemasangan Turbin PLTP
• Memastikan bahwa pelaksanaan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan
Turbin PLTP telah sesuai dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Senior/ Asisten Manajer Konsultansi Pengawas Pembangunan
dan Pemasangan Turbin PLTP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Pengawasan D.35.111.00.209.1
Pembangunan dan Pemasangan
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Madya
Mengawasi pemasangan Peralatan D.35.111.00.170.1
Elektrikal Pembangkit bagi Analis Madya
85
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Okupasi : Asisten Manajer Konsultan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan Turbin Air
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pekerjaan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Turbin Air yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai
masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Turbin Air
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Supervisor Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Turbin Air
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
Supervisor Pengawas Pembangunan dan Pemasangan Turbin Air
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas Pengawas Pembangunan
dan Pemasangan Turbin Air
• Memastikan bahwa pelaksanaan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan
Turbin Air telah sesuai dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Senior/ Asisten Manajer Konsultansi Pengawas Pembangunan
dan Pemasangan Turbin Air
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Pengawasan D.35.111.00.209.1
Pembangunan dan Pemasangan
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Madya
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Peralatan D.35.111.00.170.1
Elektrikal Pembangkit bagi Analis Madya
Mengawasi pemasangan Peralatan Kontrol D.35.111.00.171.1
86
Instrumen Pembangkit bagi Analis Madya
Mengawasi pemasangan Peralatan D.35.111.00.172.1
Mekanikal Pembangkit bagi Analis Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Okupasi : Asisten Manajer Konsultan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan Mesin Diesel
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pekerjaan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Mesin Diesel yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai
masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Mesin Diesel
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Supervisor Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Mesin Diesel
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
Supervisor Pengawas Pembangunan dan Pemasangan Mesin Diesel
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas Pengawas Pembangunan
dan Pemasangan Mesin Diesel
• Memastikan bahwa pelaksanaan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan
Mesin Diesel telah sesuai dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Senior/ Asisten Manajer Konsultansi Pengawas Pembangunan
dan Pemasangan Mesin Diesel
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Pengawasan D.35.111.00.209.1
Pembangunan dan Pemasangan
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Madya
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Peralatan D.35.111.00.170.1
87
Elektrikal Pembangkit bagi Analis Madya
Mengawasi pemasangan Peralatan Kontrol D.35.111.00.171.1
Instrumen Pembangkit bagi Analis Madya
Mengawasi pemasangan Peralatan D.35.111.00.172.1
Mekanikal Pembangkit bagi Analis Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Okupasi : Asisten Manajer Konsultan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan Turbin Angin
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pekerjaan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Turbin Angin yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai
masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Turbin Angin
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Supervisor Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Turbin Angin
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
Supervisor Pengawas Pembangunan dan Pemasangan Turbin Angin
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas Pengawas Pembangunan
dan Pemasangan Turbin Angin
• Memastikan bahwa pelaksanaan Pengawas Pembangunan dan Pemasangan
Turbin Angin telah sesuai dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Senior/ Asisten Manajer Konsultansi Pengawas Pembangunan
dan Pemasangan Turbin Angin
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Pengawasan D.35.111.00.209.1
Pembangunan dan Pemasangan
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Madya
88
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Peralatan D.35.111.00.170.1
Elektrikal Pembangkit bagi Analis Madya
Mengawasi pemasangan Peralatan Kontrol D.35.111.00.171.1
Instrumen Pembangkit bagi Analis Madya
Mengawasi pemasangan Peralatan D.35.111.00.172.1
Mekanikal Pembangkit bagi Analis Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
89
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
90
Verifikasi -
91
74. Okupasi : Analis Madya,Asisten manager Pemeriksaan dan Pengujian
92
75. Okupasi : Analis Madya,Asisten manager Pemeriksaan dan Pengujian PLTS
93
76. Okupasi : Analis Madya,Asisten manager Pemeriksaan dan Pengujian PLTB
94
77. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Komisioning PLTU
95
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan komisioning PLTG
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan komisioning PLTG
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
komisioning PLTG
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas komisioning PLTG
• Memastikan bahwa pelaksanaan komisioning PLTG telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer komisioning PLTG
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Komisioning D.35.113.00.057.1
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Madya
Komisioning PLTG Bagi Analis Madya D.35.113.02.033.1
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
96
• Mengevaluasi laporan komisioning PLTGU
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
komisioning PLTGU
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas komisioning PLTGU
• Memastikan bahwa pelaksanaan komisioning PLTGU telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer komisioning PLTGU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Komisioning D.35.113.00.057.1
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Madya
Komisioning PLTGU Bagi Analis Madya D.35.113.03.035.1
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
97
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer komisioning PLTP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Komisioning D.35.113.00.057.1
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Madya
Komisioning PLTP Bagi Analis Madya D.35.113.04.037.1
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
98
Komisioning PLTA Bagi Analis Madya D.35.113.05.039.1
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
99
83. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Komisioning PLTD
100
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan komisioning PLTS
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan komisioning PLTS
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
komisioning PLTS
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas komisioning PLTS
• Memastikan bahwa pelaksanaan komisioning PLTS telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer komisioning PLTS
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Komisioning D.35.113.00.057.1
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Madya
Komisioning PLTS Bagi Analis Madya D.35.113.09.045.1
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
101
• Mengevaluasi laporan komisioning PLTB
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
komisioning PLTB
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas komisioning PLTB
• Memastikan bahwa pelaksanaan komisioning PLTB telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai
dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer komisioning PLTB
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Komisioning D.35.113.00.057.1
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Madya
Komisioning PLTB Bagi Analis Madya D.35.113.09.047.1
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
86. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Komisioning PLT Air Laut
102
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer komisioning PLT Air Laut
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Komisioning D.35.113.00.057.1
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Madya
Komisioning PLT Air Laut Bagi Analis D.35.113.09.049.1
Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
87. Okupasi : Analis Madya, Asisten manager Operasi Unit PLTU Batubara
103
Analis Madya
Menetapkan Hasil Pengoperasian D.35.114.00.079.1
Pembangkit Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
104
89. Okupasi : Analis Madya, Supervisor pengoperasian Unit PLTGU
105
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan pengoperasian PLTP
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan pengoperasian PLTP
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
pengoperasian PLTP
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas pengoperasian PLTP
• Memastikan bahwa pelaksanaan pengoperasian PLTP telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer pengoperasian Unit PLTP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTP bagi Analis D.35.114.04.057.1
Madya
Menetapkan Hasil Pengoperasian D.35.114.00.079.1
Pembangkit Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
106
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan pengoperasian PLTA Besar
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
pengoperasian PLTA Besar
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas pengoperasian PLTA
Besar
• Memastikan bahwa pelaksanaan pengoperasian PLTA Besar telah sesuai
dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer pengoperasian Unit PLTA Besar
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTA bagi Analis D.35.114.05.060.1
Madya
Menetapkan Hasil Pengoperasian D.35.114.00.078.1
Pembangkit Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
107
• Memastikan bahwa pelaksanaan pengoperasian Unit PLTD Besar telah
sesuai dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer pengoperasian Unit PLTD Besar
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTD bagi Analis D.35.114.07.069.1
Madya
Menetapkan Hasil Pengoperasian D.35.114.00.079.1
Pembangkit Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
108
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer pengoperasian Unit PLT Sampah
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLT Sampah bagi D.35.114.09.074.1
Analis Madya
Menetapkan Hasil Pengoperasian D.35.114.00.079.1
Pembangkit Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
109
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
95. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer Pemeliharaan Peralatan Kontrol dan
Instrumen
Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer Pemeliharaan Peralatan Kontrol dan Instrumen
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pekerjaan Pemeliharaan Peralatan Kontrol dan
Instrumen yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan Pemeliharaan Peralatan Kontrol
dan Instrumen
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Pemeliharaan Peralatan Kontrol dan Instrumen
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
Pemeliharaan Peralatan Kontrol dan Instrumen
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas Pemeliharaan Peralatan
Kontrol dan Instrumen
• Memastikan bahwa pelaksanaan Pemeliharaan Peralatan Kontrol dan
Instrumen telah sesuai dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer Pemeliharaan Peralatan Kontrol dan Instrumen
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil D.35.115.00.145.1
Pemeliharaan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Kontrol dan Instrumen bagi D.35.115.00.090.1
Analis Madya
Memelihara Listrik Proteksi bagi Analis D.35.115.00.091.1
Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
110
teknisnya)
Verifikasi -
111
97. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer Pemeliharaan Peralatan Coal Handling
112
analis yang menuntut memimpin pekerjaan Pemeliharaan Peralatan Turbin Uap
yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan Pemeliharaan Peralatan Turbin
Uap
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Pemeliharaan Peralatan Turbin Uap
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
Pemeliharaan Peralatan Turbin Uap
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas Pemeliharaan Peralatan
Turbin Uap
• Memastikan bahwa pelaksanaan Pemeliharaan Peralatan Turbin Uap telah
sesuai dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer Pemeliharaan Peralatan Turbin Uap
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil D.35.115.00.145.1
Pemeliharaan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Madya
Memelihara Turbin Uap bagi Analis Madya D.35.115.00.096.1
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer Pemeliharaan Kondisi Lingkungan, Pengolahan Air
dan Limbah
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pekerjaan Pemeliharaan Kondisi Lingkungan,
Pengolahan Air dan Limbah yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai
masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
113
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan Pemeliharaan Kondisi Lingkungan,
Pengolahan Air dan Limbah
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Pemeliharaan Kondisi Lingkungan, Pengolahan Air
dan Limbah
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
Pemeliharaan Kondisi Lingkungan, Pengolahan Air dan Limbah
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas Pemeliharaan Kondisi
Lingkungan, Pengolahan Air dan Limbah
• Memastikan bahwa pelaksanaan Pemeliharaan Kondisi Lingkungan,
Pengolahan Air dan Limbah telah sesuai dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer Pemeliharaan Kondisi Lingkungan, Pengolahan Air dan
Limbah
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil D.35.115.00.145.1
Pemeliharaan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Madya
Memelihara Kondisi Lingkungan dan Kimia D.35.115.00.089.1
bagi Analis Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
100. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Turbin
Gas
Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Turbin Gas
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pekerjaan Pemeliharaan Turbin Gas yang
menuntut analisis atas penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan Pemeliharaan Turbin Gas
Profil :
114
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Pemeliharaan Pemeliharaan Turbin Gas
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
Pemeliharaan Turbin Gas
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas Pemeliharaan Turbin
Gas
• Memastikan bahwa pelaksanaan Pemeliharaan Turbin Gas telah sesuai
dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Turbin Gas
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil D.35.115.00.145.1
Pemeliharaan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Turbin Gas bagi Analis Madya D.35.115.00.095.1
Memelihara Listrik Proteksi bagi Analis D.35.115.00.091.1
Madya
Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Peralatan Steam
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pekerjaan Pemeliharaan Peralatan Steam yang
menuntut analisis atas penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan Pemeliharaan Peralatan Steam
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
115
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Pemeliharaan Pemeliharaan Peralatan Steam
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
Pemeliharaan Peralatan Steam
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas Pemeliharaan Peralatan
Steam
• Memastikan bahwa pelaksanaan Pemeliharaan Peralatan Steam telah
sesuai dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Peralatan Steam
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil D.35.115.00.145.1
Pemeliharaan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Steam separator bagi Analis D.35.115.04.126.1
Madya
Memelihara Steam header bagi Analis D.35.115.04.127.1
Madya
Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Peralatan Cooling
Tower
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pekerjaan Pemeliharaan Peralatan Cooling Tower
yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan Pemeliharaan Peralatan Cooling
Tower
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
116
• Mengevaluasi laporan Pemeliharaan Pemeliharaan Peralatan Cooling Tower
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
Pemeliharaan Peralatan Cooling Tower
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas Pemeliharaan Peralatan
Steam
• Memastikan bahwa pelaksanaan Pemeliharaan Peralatan Cooling Tower
telah sesuai dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Peralatan Cooling Tower
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil D.35.115.00.145.1
Pemeliharaan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Water reinjector bagi Analis D.35.115.04.128.1
Madya
Memelihara Hidraulik dan Penumatik bagi D.35.115.00.088.1
Analis Madya
Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
103. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Turbin
Air
Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Turbin Air
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pekerjaan Pemeliharaan Turbin Air yang
menuntut analisis atas penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan Pemeliharaan Turbin Air
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Pemeliharaan Pemeliharaan Turbin Air
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
Pemeliharaan Turbin Air
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
117
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas Pemeliharaan Turbin Air
• Memastikan bahwa pelaksanaan Pemeliharaan Turbin Air telah sesuai
dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Turbin Air
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil D.35.115.00.145.1
Pemeliharaan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Turbin Air bagi Analis Madya D.35.115.00.088.1
Memelihara Hidraulik dan Penumatik bagi D.35.115.00.094.1
Analis Madya
Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
104. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Mesin
Diesel
Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Mesin Diesel
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pekerjaan Pemeliharaan Mesin Diesel yang
menuntut analisis atas penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan Pemeliharaan Mesin Diesel
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Pemeliharaan Pemeliharaan Mesin Diesel
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
Pemeliharaan Mesin Diesel
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas Pemeliharaan Mesin
Diesel
• Memastikan bahwa pelaksanaan Pemeliharaan Mesin Diesel telah sesuai
dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
118
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Mesin Diesel
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil D.35.115.00.145.1
Pemeliharaan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Mesin Diesel bagi Analis D.35.115.07.132.1
Madya
Memelihara Listrik Proteksi bagi Analis D.35.115.00.091.1
Madya
Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
105. Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Turbin
Angin
Okupasi : Analis Madya, Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Turbin Angin
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pekerjaan Pemeliharaan Turbin Angin yang
menuntut analisis atas penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu mengelola kelompok kerja dan menyusun laporan tertulis secara
komprehensif dan menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang
sesuai dari beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan
menganalisis data, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan
kuantitas yang terukur pada kegiatan-kegiatan Pemeliharaan Turbin Angin
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Pemeliharaan Pemeliharaan Turbin Angin
• Membuat keputusan tindak lanjut terhadap hasil laporan pekerjaan
Pemeliharaan Turbin Angin
• Meyusun program pekerjaan yang akan dilaksanakan
• Mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan tugas Pemeliharaan Turbin
Angin
• Memastikan bahwa pelaksanaan Pemeliharaan Turbin Angin telah sesuai
dengan yang dipersyaratkan
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dari
beragam pilihan yang sudah maupun belum baku dengan menganalisis
data
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
119
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer/ Supervisor Senior Pemeliharaan Turbin Angin
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Turbin Angin bagi Analis D.35.115.09.141.1
Madya
Melaksanakan Penetapan Hasil D.35.115.00.145.1
Pemeliharaan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
120
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.087.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Merencanakan desain P&ID Sistem D.35.111.01.049.1
Turbine Uap dan alat bantunya bagi
pelaksana utama
Merencanakan desain wiring Sistem D.35.111.01.050.1
Turbine Uap dan alat bantunya bagi
pelaksana utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
121
Mensupervisi Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.087.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.023.1
udara pembakaran bagi Analis Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.024.1
Boiler feed pump bagi Analis Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.026.1
udara tekan bagi Analis Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.01.051.1
Auxilliary boiler bagi Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Jenjang karir :
• Supervisor konsultansi perencanaan pembangunan dan pemasangan coal
122
handling
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.087.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Merencanakan desain instalasi Sistem Ash D.35.111.00.038.1
handling bagi Analis Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem coal D.35.111.01.052.1
handling bagi Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
123
Mensupervisi Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.087.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.016.1
close cooling water bagi Analis Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.025.1
cooling tower bagi Analis Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.020.1
pelumas dan hidraulik bagi Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Jenjang karir :
• Supervisor konsultansi perencanaan pembangunan dan pemasangan CWP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
124
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.017.1
CWP dan peralatan bantunya bagi Analis
Muda
Mensupervisi Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.087.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
125
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
126
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
127
114. Okupasi : Analis Muda, Supervisor konsultansi perencanaan pembangungan dan
pemasangan H2 Plant
128
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pelaksanaan perencanaan desain perencanaan
pembangunan dan pemasangan kontrol dan instrumen yang menuntut analisis
atas penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan konsultansi perencanaan
pembangunan dan pemasangan kontrol dan instrumen
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan konsultansi perencanaan pembangunan dan
pemasangan kontrol dan instrumen
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan konsultansi
perencanaan pembangunan dan pemasangan kontrol dan instrumen sesuai
dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor konsultansi perencanaan pembangunan dan pemasangan
kontrol dan instrumen
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.087.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.036.1
kontrol dan pengaman boiler bagi Analis
Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.037.1
kontrol dan proteksi turbin uap bagi
Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
129
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pelaksanaan perencanaan desain perencanaan
pembangunan dan pemasangan pengolahan limbahyang menuntut analisis atas
penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan konsultansi perencanaan
pembangunan dan pemasangan pengolahan limbah
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan konsultansi perencanaan pembangunan dan
pemasangan pengolahan limbah
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan konsultansi
perencanaan pembangunan dan pemasangan pengolahan limbah sesuai
dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor konsultansi perencanaan pembangunan dan pemasangan
pengolahan limbah
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.087.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.019.1
injeksi kimia bagi Analis Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.022.1
pengolah limbah bagi Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
130
atas penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan konsultansi perencanaan
pembangunan dan pemasangan pemadam kebakaran
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
• Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan konsultansi perencanaan pembangunan dan
pemasangan pemadam kebakaran
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan konsultansi
perencanaan pembangunan dan pemasangan pemadam kebakaran sesuai
dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor konsultansi perencanaan pembangunan dan pemasangan
pemadam kebakaran
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.087.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.021.1
pemadam kebakaran bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
131
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan konsultansi perencanaan
pembangunan dan pemasangan peralatan listrik
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan konsultansi perencanaan pembangunan dan
pemasangan peralatan listrik
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan konsultansi
perencanaan pembangunan dan pemasangan peralatan listrik sesuai
dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor konsultansi perencanaan pembangunan dan pemasangan
peralatan listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.087.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.018.1
MCC bagi Analis Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.032.1
switchgears bagi Analis Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.031.1
Heating, ventilating and air conditioning
bagi Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
132
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan konsultansi perencanaan
pembangunan dan pemasangan peralatan listrik
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan konsultansi perencanaan pembangunan dan
pemasangan peralatan listrik
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan konsultansi
perencanaan pembangunan dan pemasangan peralatan listrik sesuai
dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor konsultansi perencanaan pembangunan dan pemasangan
peralatan listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.030.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Merencanakan desain instalasi Sistem D.35.111.00.087.1
Water Treatment Plant bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
133
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan konsultansi pengawas pembangunan dan
pemasangan HRSG
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan konsultansi
pengawas pembangunan dan pemasangan HRSG sesuai dengan SOP yang
berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor konsultansi pengawas pembangunan dan pemasangan HRSG
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan HRSG bagi Analis D.35.111.03.187.1
Muda
Mensupervisi Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.208.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
134
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan konsultansi pengawas pembangunan dan
pemasangan Turbin Air
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan konsultansi
pengawas pembangunan dan pemasangan Turbin Air sesuai dengan SOP
yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor konsultansi pengawas pembangunan dan pemasangan Turbin
Air
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Turbin Air bagi D.35.111.05.196.1
Analis Muda
Mensupervisi Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.208.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
135
• Mengevaluasi laporan konsultansi pengawas pembangunan dan
pemasangan PLTS
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan konsultansi
pengawas pembangunan dan pemasangan PLTS sesuai dengan SOP yang
berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor konsultansi pengawas pembangunan dan pemasangan PLTS
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Kelistrikan, D.35.111.09.205.1
kontrol dan instrumen PLTS bagi Analis
Muda
Mensupervisi Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.208.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
136
pengawas pembangunan dan pemasangan Turbin Angin sesuai dengan SOP
yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor konsultansi pengawas pembangunan dan pemasangan Turbin
Angin
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Turbin angin D.35.111.09.206.1
bagi Analis Muda
Mensupervisi Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.208.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
124. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan alat berat
137
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pembangunan dan pemasangan alat berat
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Alat Berat bagi Analis Muda D.35.112.00.064.1
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.142.00.119.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
138
Tugas Khusus :
Memasang Heat Exchanger bagi Analis D.35.112.00.069.1
Muda
Memasang Kondenser bagi Analis Muda D.35.112.00.072.1
Memasang Kontrol dan Instrumen (DCIS) D.35.112.00.073.1
bagi Analis Muda
Memasang Boiler bagi Analis Muda D.35.112.01.095.1
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
126. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Chlorine plant
139
Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
127. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Desal plant
140
128. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan WTP
129. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan cooling tower
141
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan pembangunan dan pemasangan cooling
tower
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan pembangunan dan pemasangan cooling tower
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan
pemasangan cooling tower sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pembangunan dan pemasangan cooling tower
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Cooling Tower bagi Analis D.35.112.00.067.1
Muda
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.142.00.119.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
130. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan DC power dan
UPS
Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan DC power dan UPS
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pelaksanaan pembangunan dan pemasangan
DC power dan UPS yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai masalah
prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan pembangunan dan pemasangan DC
power dan UPS
Profil :
• Inovatif
142
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan pembangunan dan pemasangan DC power dan UPS
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan
pemasangan DC power dan UPS sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pembangunan dan pemasangan DC power dan UPS
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Kontrol dan Instrumen (DCIS) D.35.112.00.073.1
bagi Analis Muda
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.142.00.119.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
143
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pembangunan dan pemasangan ESP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.142.00.119.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memasang Pembuangan abu bagi Analis D.35.112.00.074.1
Muda
Memasang Sistem Penyaluran Bahan D.35.112.01.096.1
Bakar Batubara bagi Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
144
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pembangunan dan pemasangan FGD
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.142.00.119.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memasang Pembuangan abu bagi Analis D.35.112.00.074.1
Muda
Memasang Sistem Penyaluran Bahan D.35.112.01.096.1
Bakar Batubara bagi Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
145
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.142.00.119.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memasang Pembuangan abu bagi Analis D.35.112.00.074.1
Muda
Memasang Sistem Penyaluran Bahan D.35.112.01.096.1
Bakar Batubara bagi Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
134. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Generator dan
exciter
Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Generator dan exciter
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pelaksanaan pembangunan dan pemasangan
Generator dan exciter yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai masalah
prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan pembangunan dan pemasangan
Generator dan exciter
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan pembangunan dan pemasangan Generator dan
exciter
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan
pemasangan Generator dan exciter sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pembangunan dan pemasangan Generator dan exciter
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.142.00.119.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
146
Memasang Generator dan Exciter bagi D.35.112.00.068.1
Analis Muda
Memasang HVAC bagi Analis Muda D.35.112.00.070.1
Memasang Hydrogen plant bagi Analis D.35.112.00.071.1
Muda
Memasang Kontrol dan Instrumen (DCIS) D.35.112.00.073.1
bagi Analis Muda
Memasang Generator dan Exciter bagi D.35.112.00.068.1
Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
147
bagi Analis Muda
Memasang Transformator bagi Analis D.35.112.00.078.1
Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
136. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Turbin Uap
148
teknisnya)
Verifikasi -
137. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Turbin Gas
149
HRSG yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan pembangunan dan pemasangan HRSG
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan pembangunan dan pemasangan HRSG
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan
pemasangan HRSG sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pembangunan dan pemasangan HRSG
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.142.00.119.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memasang HRSG bagi Analis Muda D.35.112.03.098.1
Memasang Heat Exchanger bagi Analis D.35.112.00.069.1
Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
139. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan peralatan PLTP
150
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan pembangunan dan pemasangan peralatan PLTP
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan
pemasangan peralatan PLTP sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pembangunan dan pemasangan peralatan PLTP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Heat Exchanger bagi Analis D.35.112.00.069.1
Muda
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.142.00.119.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
151
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pembangunan dan pemasangan BOP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.142.00.119.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memasang Balance Of Plant (BOP) bagi D.35.112.00.065.1
Analis Muda
Memasang Pengolah Limbah bagi Analis D.35.112.00.076.1
Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
141. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Turbin Air
152
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pembangunan dan pemasangan Turbin Air
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Turbin Air bagi Analis Muda D.35.112.05.107.1
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.142.00.119.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
153
Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
143. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pembangunan dan pemasangan Turbin Angin
154
144. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem
Mechanical
145. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem Listrik
dan control Instrumen
Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem Listrik dan control
Instrumen
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pelaksanaan Pemeriksaan dan Pengujian
155
Subsistem Listrik dan control Instrumen yang menuntut analisis atas
penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem
Listrik dan control Instrumen
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem Listrik dan
control Instrumen
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan Pemeriksaan dan
Pengujian Subsistem Listrik dan control Instrumen sesuai dengan SOP
yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem Listrik dan control
Instrumen
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeriksaan dan Pengujian D.35.113.00.052.1
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Muda
Tugas Khusus :
Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem D.35.113.00.001.1
Instrumen & Control
Pemeriksaan dan Pengujian SubSistem D.35.113.00.003.1
Listrik
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
146. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem Kimia
Lingkungan
Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem Kimia Lingkungan
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pelaksanaan Pemeriksaan dan Pengujian
Subsistem Kimia Lingkungan yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai
masalah prosedural
156
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem
Kimia Lingkungan
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem Kimia
Lingkungan
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan Pemeriksaan dan
Pengujian Subsistem Kimia Lingkungan sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Pemeriksaan dan Pengujian Subsistem Kimia Lingkungan
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Pemeriksaan dan Pengujian SubSistem D.35.113.00.004.1
Kimia Lingkungan
Mensupervisi Pemeriksaan dan Pengujian D.35.113.00.052.1
Pembangkit Tenaga Listrik Bagi Analis
Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
157
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Komisioning Electrical, Control dan Instrumen
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan Komisioning
Mekanikal sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Komisioning Mekanikal
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Komisioning Peralatan Utama Mechanical D.35.113.00.028.1
Bagi Analis Muda
Mensupervisi Komisioning Pembangkit D.35.113.00.056.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
148. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Komisioning Electrical, Control dan Instrumen
158
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Komisioning Electrical, Control dan Instrumen
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Komisioning Pembangkit D.35.113.00.056.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Komisioning Peralatan utama Instrumen & D.35.113.00.027.1
Control Bagi Analis Muda
Komisioning Peralatan Utama Listrik Bagi D.35.113.00.029.1
Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
159
Jenjang karir :
• Supervisor Komisioning Kimia Lingkungan
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Komisioning Pembangkit D.35.113.00.056.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Komisioning Peralatan Utama Kimia D.35.113.00.030.1
Lingkungan Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
160
teknisnya)
Verifikasi -
Jenjang karir :
• Supervisor pengoperasian PLTU Minyak
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTU Minyak bagi D.35.114.01.043.1
Analis Muda
Mensupervisi Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.078.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
152. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Energi Primer & Material Operasi
161
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan Energi Primer & Material Operasi
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Energi Primer & Material Operasi
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan Energi Primer &
Material Operasi sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Energi Primer & Material Operasi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoptimalkan pengamanan penanganan D.35.114.01.005.1
batubara
Mensupervisi Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.078.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
162
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Pengoperasian Unit PLTG
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan Pengoperasian Unit
PLTG sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Pengoperasian Unit PLTG
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTG bagi Analis D.35.114.02.049.1
Muda
Mensupervisi Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.078.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
163
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Pengoperasian Unit PLTGU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTGU bagi Analis D.35.114.03.053.1
Muda
Mensupervisi Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.078.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Jenjang karir :
• Supervisor Pengoperasian Unit PLTP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTP bagi Analis D.35.114.04.051.1
Muda
164
Mensupervisi Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.078.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
165
157. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pengoperasian Unit PLTD Besar
166
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan Pengoperasian Unit PLTS
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Pengoperasian Unit PLTS
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan Pengoperasian Unit
PLTS sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Pengoperasian Unit PLTS
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTS bagi Analis Forum Konsensus 2018
Muda
Mensupervisi Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.078.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
167
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan Pengoperasian Unit PLTB
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan Pengoperasian Unit
PLTB sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Pengoperasian Unit PLTB
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTB bagi Analis D.35.114.09.076.1
Muda
Mensupervisi Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.078.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
160. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pemeliharaan alat angkat & alat angkut
Okupasi : Analis Muda, Supervisor pemeliharaan alat angkat & alat angkut
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pelaksanaan pemeliharaan alat angkat & alat
angkut yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan pemeliharaan alat angkat & alat
angkut
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan pemeliharaan alat angkat & alat angkut
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan alat
angkat & alat angkut sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
168
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pemeliharaan alat angkat & alat angkut
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeliharaan Pembangkit D.35.115.00.144.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memelihara Coal Handling System bagi D.35.115.01.111.1
Analis Muda
Memelihara Alat Berat bagi Analis Muda D.35.115.00.067.1
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
161. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pemeliharaan Lingkungan & Pengolahan Air
169
• Supervisor pemeliharaan Lingkungan & Pengolahan Air
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeliharaan Pembangkit D.35.115.00.144.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memelihara Lingkungan Hidup bagi D.35.115.00.068.1
Analis Muda
Memelihara Sistem Pengolahan Air bagi D.35.115.00.069.1
Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
170
Memelihara Sistem Hidrolik & Pneumatik D.35.115.00.073.1
bagi Analis Muda
Memelihara Valve bagi Analis Muda D.35.115.00.074.1
Memelihara Boiler bagi Analis Muda D.35.115.00.066.1
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
171
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
164. Okupasi : Analis Muda, Supervisor pemeliharaan Mesin mesin Listrik (Generator,
Motor dan Transformator)
Okupasi : Analis Muda, Supervisor pemeliharaan Mesin mesin Listrik (Generator, Motor dan
Transformator)
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pelaksanaan pemeliharaan Mesin mesin Listrik
(Generator, Motor dan Transformator) yang menuntut analisis atas penyelesaian
berbagai masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan pemeliharaan Mesin mesin Listrik
(Generator, Motor dan Transformator)
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan pemeliharaan Mesin mesin Listrik (Generator, Motor
dan Transformator)
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan
Mesin mesin Listrik (Generator, Motor dan Transformator) sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pemeliharaan Mesin mesin Listrik (Generator, Motor dan
Transformator)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeliharaan Pembangkit Mensupervisi Pemeliharaan
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda Pembangkit Tenaga Listrik Bagi
Analis Muda
Tugas Khusus :
Memelihara Generator bagi Analis Muda D.35.115.00.077.1
Memelihara Transformator bagi Analis D.35.115.00.082.1
Muda
Memelihara Motor Listrik bagi Analis D.35.115.00.079.1
Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
172
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
165. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan sistim kelistrikan & proteksi
Jenjang karir :
• Supervisor pemeliharaan sistim kelistrikan & proteksi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeliharaan Pembangkit D.35.115.00.144.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memelihara Instalasi Switchgear bagi D.35.115.00.078.1
Analis Muda
Memelihara Sistem DC Power bagi Analis D.35.115.00.081.1
Muda
Memelihara Proteksi/Relay bagi Analis D.35.115.00.080.1
Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
173
166. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan Peralatan Cooling Tower
174
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan pemeliharaan Peralatan Coal Handling
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan pemeliharaan Peralatan Coal Handling
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan
Peralatan Coal Handling sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pemeliharaan Peralatan Coal Handling
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeliharaan Pembangkit D.35.115.00.144.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memelihara Ash Handling System bagi D.35.115.00.084.1
Analis Muda
Memelihara Coal feeder & Pulverizer bagi D.35.115.01.110.1
Analis Muda
Memelihara Coal Handling System bagi D.35.115.01.111.1
Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
175
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan pemeliharaan Turbin Uap
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan
Turbin Uap sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pemeliharaan Turbin Uap
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeliharaan Pembangkit D.35.115.00.144.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memelihara Turbin Uap bagi Analis Muda D.35.115.00.085.1
Memelihara Sistem Hidrolik & Pneumatik D.35.115.00.073.1
bagi Analis Muda
Memelihara Pompa bagi Analis Muda D.35.115.00.072.1
Memelihara Cooling Tower bagi Analis D.35.115.00.083.1
Muda
Memelihara Valve bagi Analis Muda D.35.115.00.074.1
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
169. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan lingkungan, pengolahan air dan
limbah
Okupasi : Analis Muda, Supervisor pemeliharaan lingkungan, pengolahan air dan limbah
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
analis yang menuntut memimpin pelaksanaan pemeliharaan lingkungan,
pengolahan air dan limbah yang menuntut analisis atas penyelesaian berbagai
masalah prosedural
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan pemeliharaan lingkungan, pengolahan
air dan limbah
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
176
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan pemeliharaan lingkungan, pengolahan air dan limbah
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan
lingkungan, pengolahan air dan limbah sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pemeliharaan lingkungan, pengolahan air dan limbah
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeliharaan Pembangkit D.35.115.00.144.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memelihara Lingkungan Hidup bagi D.35.115.00.068.1
Analis Muda
Memelihara Sistem Pengolahan Air bagi D.35.115.00.069.1
Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
170. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan Sistem Kelistrikan dan Proteksi
177
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pemeliharaan Sistem Kelistrikan dan Proteksi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeliharaan Pembangkit D.35.115.00.144.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memelihara Instalasi Switchgear bagi D.35.115.00.078.1
Analis Muda
Memelihara Sistem DC Power bagi Analis D.35.115.00.081.1
Muda
Memelihara Proteksi/Relay bagi Analis D.35.115.00.080.1
Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
178
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pemeliharaan Turbin Gas
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeliharaan Pembangkit D.35.115.00.144.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memelihara Fan bagi Analis Muda D.35.115.00.070.1
Memelihara Kompresor bagi Analis Muda D.35.115.00.071.1
Memelihara Pompa bagi Analis Muda D.35.115.00.072.1
Memelihara Sistem Hidrolik & Pneumatik
bagi Analis Muda D.35.115.00.073.1
Memelihara Turbin Gas bagi Analis Muda D.35.115.00.074.1
Memelihara Valve bagi Analis Muda D.35.115.00.087.1
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
179
Mensupervisi Pemeliharaan Pembangkit D.35.115.00.144.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memelihara HRSG bagi Analis Muda D.35.115.03.116.1
Memelihara Sistem Hidrolik & Pneumatik D.35.115.00.073.1
bagi Analis Muda
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
180
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Jenjang karir :
• Supervisor pemeliharaan Mesin diesel
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeliharaan Pembangkit D.35.115.00.144.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memelihara Pompa bagi Analis Muda D.35.115.00.072.1
Memelihara Mesin Diesel bagi Analis D.35.115.00.074.1
Muda
Memelihara Valve bagi Analis Muda D.35.115.07.131.1
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
181
175. Okupasi : Analis Muda, Supervisor Pemeliharaan PLTS
182
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku, serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu
dan kuantitas yang terukur pada kegiatan pemeliharaan PLTB
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengevaluasi laporan pemeliharaan PLTB
• Mengevaluasi dan menganalisis pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan PLTB
sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan supervisi dan pembagian tugas kepada bawahan dalam rangka
pelaksanaan tugas.
• Menganalisis pelaksanaan pekerjaan (Job Safety Analysis), Standing
Operation Procedure, dan Instruksi Kerja
• Membuat laporan berkala sesuai bidangnya
Wewenang (bila ada):
• menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik dengan
menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari
beberapa pilihan yang baku
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor pemeliharaan PLTB
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeliharaan Pembangkit D.35.115.00.144.1
Tenaga Listrik Bagi Analis Muda
Tugas Khusus :
Memelihara Proteksi/Relay bagi Analis D.35.115.00.080.1
Muda
Memelihara Turbin angin bagi Analis D.35.115.09.140.1
Muda
Sertifikasi-Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
177. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi
perencanaan Pembangunan dan Pemasangan Balance of Plant (BOP)
183
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan konsultansi
perencanaan pembangunan dan pemasangan BOP
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi perencanaan pembangunan
dan pemasangan BOP sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi perencanaan
pembangunan dan pemasangan BOP
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi perencanaan Pembangunan
dan Pemasangan Balance of Plant (BOP)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.086.1
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Merencanakan desain P&ID Sistem D.35.111.00.008.1
Balance Of Plant (BOP) bagi pelaksana
utama
Merencanakan desain wiring Sistem D.35.111.00.012.1
Balance Of Plant (BOP) bagi pelaksana
utama
Menggambar Teknik 3 dimensi Sistem D.35.111.00.004.1
Balance Of Plant (BOP)bagi pelaksana
utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
184
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan konsultansi
perencanaan pembangunan dan pemasangan Boiler
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi perencanaan pembangunan
dan pemasangan Boiler sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Boiler
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi perencanaan Pembangunan
dan Pemasangan Boiler
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.086.1
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Merencanakan desain P&ID Sistem Boiler D.35.111.00.009.1
dan alat bantunya bagi pelaksana utama
Merencanakan desain wiring Sistem Boiler D.35.111.00.013.1
dan alat bantunya bagi pelaksana utama
Menggambar Teknik 3 dimensi Sistem D.35.111.00.005.1
Boiler dan alat bantunya bagi pelaksana
utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
185
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan konsultansi
perencanaan pembangunan dan pemasangan Coal Handling
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi perencanaan pembangunan
dan pemasangan Coal Handling sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Coal Handling
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi perencanaan Pembangunan
dan Pemasangan Coal Handling
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.086.1
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Merencanakan desain P&ID Sistem coal D.35.111.00.010.1
handling and ash handling bagi pelaksana
utama
Merencanakan desain wiring Sistem coal D.35.111.00.014.1
handling and ash handling bagi pelaksana
utama
Menggambar Teknik 3 dimensi Sistem coal D.35.111.01.048.1
handling and ash handlingbagi pelaksana
utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
186
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan konsultansi
perencanaan pembangunan dan pemasangan Generator
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi perencanaan pembangunan
dan pemasangan Generator sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Generator
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi perencanaan Pembangunan
dan Pemasangan Generator
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.086.1
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Merencanakan desain P&ID Sistem D.35.111.00.011.1
generator dan alat bantunya bagi
pelaksana utama
Merencanakan desain wiring Sistem D.35.111.00.015.1
generator dan alat bantunya bagi
pelaksana utama
Menggambar Teknik 3 dimensi Sistem D.35.111.00.007.1
generator dan alat bantunyabagi
pelaksana utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
187
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan konsultansi
perencanaan pembangunan dan pemasangan Turbin uap
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi perencanaan pembangunan
dan pemasangan Turbin uap sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi perencanaan
Pembangunan dan Pemasangan Turbin uap
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi perencanaan Pembangunan
dan Pemasangan Turbin uap
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.086.1
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Merencanakan desain P&ID Sistem D.35.111.01.049.1
Turbine Uap dan alat bantunya bagi
pelaksana utama
Merencanakan desain wiring Sistem D.35.111.01.050.1
Turbine Uap dan alat bantunya bagi
pelaksana utama
Menggambar Teknik 3 dimensi Sistem D.35.111.00.006.1
Turbine Uap dan alat bantunyabagi
pelaksana utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
182. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Boiler
188
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan konsultansi
Pengawasan Pembangunan dan Pemasangan Boiler
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Boiler sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan Boiler
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan Boiler
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.207.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Sistem Udara D.35.111.00.147.1
Tekan bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan ID, FD, PA dan D.35.111.01.179.1
Seal Air Fan bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Sistem Udara D.35.111.01.181.1
Primer dan Sekunder bagi Pelaksana
Utama
Mengawasi pemasangan Boiler bagi D.35.111.01.177.1
Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
183. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Alat Berat
189
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan konsultansi
Pengawasan Pembangunan dan Pemasangan Alat Berat
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Alat Berat sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan Alat Berat
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan Alat Berat
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.207.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Overhead Crane D.35.111.00.138.1
bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Stacker D.35.111.01.182.1
Reclaimer bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Alat Berat bagi D.35.111.00.122.1
Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
184. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Coal Handling
190
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan konsultansi
Pengawasan Pembangunan dan Pemasangan Coal Handling
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Coal Handling sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan Coal Handling
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan Coal Handling
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.207.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Sistem D.35.111.00.145.1
Pembuang Abu bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Sistem D.35.111.01.180.1
Penyaluran Bahan Bakar Batubara bagi
Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
185. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Sistem Pendingin
191
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan konsultansi
Pengawasan Pembangunan dan Pemasangan Sistem Pendingin
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Sistem Pendingin sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan Sistem Pendingin
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan Sistem Pendingin
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.207.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Cooling Tower D.35.111.00.124.1
bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Heat Exchanger D.35.111.00.132.1
bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Kondensor bagi D.35.111.00.135.1
Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Sistem Hidraulik D.35.111.00.144.1
dan Pelumasan bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan sistem Vaccum D.35.111.00.148.1
Kondenser bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Peralatan Sistem D.35.111.00.142.1
Pendingin bagi Pelaksana Utama
Sertifikasi-Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
186. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan pengolahan air
192
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan konsultansi
Pengawasan Pembangunan dan Pemasangan pengolahan air
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan pengolahan air sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan pengolahan air
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan pengolahan air
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.207.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Desalination D.35.111.00.126.1
Plant bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Laboratorium D.35.111.00.137.1
bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Chlorine Plant D.35.111.00.123.1
bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Pengolah Air D.35.111.00.140.1
(WTP) bagi Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
187. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Electrostatic Precipators/ FGD
193
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan konsultansi
Pengawasan Pembangunan dan Pemasangan Electrostatic Precipators/
FGD
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Electrostatic Precipators/ FGD sesuai dengan SOP yang
berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan Electrostatic Precipators/ FGD
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan Electrostatic Precipators/ FGD
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.207.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Eletrostatic D.35.111.00.127.1
Precipators (EP) bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Exhaust dan D.35.111.00.129.1
Stack System bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Flue Gas D.35.111.01.178.1
Desulphurization (FGD) bagi Pelaksana
Utama
Sertifikasi-Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
188. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Generator
194
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan konsultansi
Pengawasan Pembangunan dan Pemasangan Generator
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Generator sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan Generator
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan Generator
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.207.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Generator dan D.35.111.00.130.1
exciter bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Switchgear D.35.111.00.149.1
System, HV dan LV bagi Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
189. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Peralatan Listrik
195
Pengawasan Pembangunan dan Pemasangan Peralatan Listrik
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Peralatan Listrik sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan Peralatan Listrik
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan Peralatan Listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.207.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan DC Power dan D.35.111.00.125.1
UPS bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan HVAC bagi D.35.111.00.133.1
Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Switchgear D.35.111.00.149.1
System, HV dan LV bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Sistem Proteksi D.35.111.00.146.1
bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Kontrol dan D.35.111.00.136.1
Instrumen (DCIS) bagi Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
190. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Transformator
196
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan konsultansi
Pengawasan Pembangunan dan Pemasangan Transformator
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Transformator sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan Transformator
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan Transformator
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Transformator D.35.111.00.150.1
bagi Pelaksana Utama
Mengkoordinir Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.207.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
191. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Turbin Uap
197
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan konsultansi Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan Turbin Uap
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan Turbin Uap
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.207.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Governor dan D.35.111.00.131.1
peralatannya bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Turbin Uap bagi D.35.111.00.152.1
Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
198
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Perencanaan Pembangunan
dan Pemasangan Turbin Gas
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.086.1
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Merencanakan desain P&ID Sistem Turbin D.35.111.02.056.1
Gas dan alat bantunya bagi pelaksana
utama
Merencanakan desain wiring Sistem D.35.111.02.057.1
Turbin Gas dan alat bantunya bagi
pelaksana utama
Menggambar Teknik 3 dimensi Sistem D.35.111.02.055.1
Turbin Gas dan alat bantunyabagi
pelaksana utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
199
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Perencanaan Pembangunan
dan Pemasangan Turbin PLTP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.086.1
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Merencanakan desain P&ID Sistem D.35.111.01.049.1
Turbine Uap dan alat bantunya bagi
pelaksana utama
Menggambar Teknik 3 dimensi Sistem D.35.111.01.050.1
Turbine Uap dan alat bantunyabagi
pelaksana utama
Merencanakan desain wiring Sistem D.35.111.00.006.1
Turbine Uap dan alat bantunya bagi
pelaksana utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
194. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Damkar
200
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan Damkar
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Pemadam D.35.111.00.139.1
Kebakaran bagi Pelaksana Utama
Mengkoordinir Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.207.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
195. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Hydrogen Plant
201
Pemasangan Hydrogen Plant
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Hydrogen plant D.35.111.00.134.1
bagi Pelaksana Utama
Mengkoordinir Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.207.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
196. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Kontrol dan Instrumen
202
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
197. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan system pendingin
203
Mengawasi pemasangan Kondensor bagi D.35.111.00.135.1
Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Sistem Hidraulik D.35.111.00.144.1
dan Pelumasan bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan sistem Vaccum D.35.111.00.148.1
Kondenser bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Peralatan Sistem D.35.111.00.142.1
Pendingin bagi Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
198. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Transformator
204
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Tugas Khusus :
Merencanakan desain P&ID Sistem Turbin D.35.111.05.064.1
Air dan alat bantunya bagi pelaksana
utama
Menggambar Teknik 3 dimensi Sistem D.35.111.05.065.1
Turbin Air dan alat bantunyabagi
pelaksana utama
205
Merencanakan desain wiring Sistem D.35.111.05.063.1
Turbin Air dan alat bantunya bagi
pelaksana utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
200. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Turbin Air
206
Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Perencanaan Pembangunan
dan Pemasangan Mesin Diesel
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.086.1
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Merencanakan desain P&ID Sistem D.35.111.07.071.1
Diesel/Gas /Biomas Engine dan alat
bantunya bagi pelaksana utama
Menggambar Teknik 3 dimensi Sistem D.35.111.07.072.1
Diesel/Gas /Biomas Engine dan alat
bantunyabagi pelaksana utama
207
Merencanakan desain wiring Sistem D.35.111.07.070.1
Diesel/Gas /Biomas Engine dan alat
bantunya bagi pelaksana utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Perencanaan Pembangunan
dan Pemasangan Turbin Angin
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Perencanaan Pembangkit D.35.111.00.086.1
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Merencanakan desain P&ID Sistem Turbin D.35.111.09.078.1
Bayu dan alat bantunya bagi pelaksana
utama
Menggambar Teknik 3 dimensi Sistem D.35.111.09.079.1
Turbin Bayu dan alat bantunya bagi
208
pelaksana utama
Merencanakan desain wiring Sistem D.35.111.09.077.1
Turbin Bayu dan alat bantunya bagi
pelaksana utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
203. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Konsultan Pengawas
Pemasangan Turbin Angin
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama konsultansi Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Turbin Angin
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengawasan Pembangunan D.35.111.00.207.1
dan Pemasangan Pembangkit Tenaga
Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Governor dan D.35.111.00.131.1
peralatannya bagi Pelaksana Utama
Mengawasi pemasangan Turbin Angin D.35.111.09.204.1
bagi Pelaksana Utama
209
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
204. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan boiler
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama pembangunan dan pemasangan boiler
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pembangunan Dan D.35.112.00.118.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memasang Heat Exchanger bagi Pelaksana D.35.112.00.043.1
Utama
Memasang Kondensor bagi Pelaksana D.35.112.00.046.1
Utama
Memasang Peralatan Sistem Pendingin D.35.112.00.053.1
bagi Pelaksana Utama
Memasang Sistem Udara Tekan bagi D.35.112.00.058.1
Pelaksana Utama
Memasang sistem Vaccum Kondenser bagi D.35.112.00.059.1
210
Pelaksana Utama
Memasang ID, FD, PA dan Seal Air Fan D.35.112.01.090.1
bagi Pelaksana Utama
Memasang Sistem Udara Primer dan D.35.112.01.092.1
Sekunder bagi Pelaksana Utama
Memasang Boiler bagi Pelaksana Utama D.35.112.01.088.1
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
205. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Chlorine Plant
211
bagi Pelaksana Utama
Memasang Laboratorium bagi Pelaksana D.35.112.00.048.1
Utama
Memasang Pengolah Limbah bagi D.35.112.00.052.1
Pelaksana Utama
Memasang Sistem Proteksi bagi Pelaksana D.35.112.00.057.1
Utama
Memasang Chlorine Plant bagi Pelaksana D.35.112.00.034.1
Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
206. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Desal Plant
212
Pelaksana Utama
Memasang Kontrol dan Instrumen (DCIS) D.35.112.00.047.1
bagi Pelaksana Utama
Memasang Laboratorium bagi Pelaksana D.35.112.00.048.1
Utama
Memasang Pengolah Limbah bagi D.35.112.00.052.1
Pelaksana Utama
Memasang Sistem Proteksi bagi Pelaksana D.35.112.00.057.1
Utama
Memasang Desalination Plant bagi D.35.112.00.037.1
Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
207. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan WTP
213
Tugas Khusus :
Memasang DC Power dan UPS bagi D.35.112.00.036.1
Pelaksana Utama
Memasang Kontrol dan Instrumen (DCIS) D.35.112.00.047.1
bagi Pelaksana Utama
Memasang Laboratorium bagi Pelaksana D.35.112.00.048.1
Utama
Memasang Pengolah Limbah bagi D.35.112.00.052.1
Pelaksana Utama
Memasang Sistem Proteksi bagi Pelaksana D.35.112.00.057.1
Utama
Memasang Pengolah Air (WTP) bagi D.35.112.00.051.1
Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
208. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Cooling Tower
214
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memasang Alat Berat bagi Pelaksana D.35.112.00.033.1
Utama
Memasang Exhaust dan Stack System bagi D.35.112.00.040.1
Pelaksana Utama
Memasang Heat Exchanger bagi Pelaksana D.35.112.00.043.1
Utama
Memasang Peralatan Sistem Pendingin D.35.112.00.053.1
bagi Pelaksana Utama
Memasang Cooling Tower bagi Pelaksana D.35.112.00.035.1
Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
209. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan DC power dan UPS
215
Mengkoordinir Pembangunan Dan D.35.112.00.118.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memasang DC Power dan UPS bagi D.35.112.00.036.1
Pelaksana Utama
Memasang Kontrol dan Instrumen (DCIS) D.35.112.00.047.1
bagi Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
210. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan ESP
216
Memasang Exhaust dan Stack System bagi D.35.112.00.040.1
Pelaksana Utama
Memasang Sistem Udara Tekan bagi D.35.112.00.058.1
Pelaksana Utama
Memasang sistem Vaccum Kondenser bagi D.35.112.00.059.1
Pelaksana Utama
Memasang Eletrostatic Precipators (EP) D.35.112.00.038.1
bagi Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
211. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan FGD
217
Memasang Exhaust dan Stack System bagi D.35.112.00.040.1
Pelaksana Utama
Memasang Sistem Udara Tekan bagi D.35.112.00.058.1
Pelaksana Utama
Memasang sistem Vaccum Kondenser bagi D.35.112.00.059.1
Pelaksana Utama
Memasang Flue Gas Desulphurization D.35.112.01.089.1
(FGD) bagi Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
212. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Pembuangan Abu
218
Utama
Memasang Exhaust dan Stack System bagi D.35.112.00.040.1
Pelaksana Utama
Memasang Sistem Udara Tekan bagi D.35.112.00.058.1
Pelaksana Utama
Memasang sistem Vaccum Kondenser bagi D.35.112.00.059.1
Pelaksana Utama
Memasang Sistem Pembuang Abu bagi D.35.112.00.056.1
Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
213. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Generator dan Exciter
219
Memasang HVAC bagi Pelaksana Utama D.35.112.00.044.1
Memasang Hydrogen plant bagi Pelaksana D.35.112.00.045.1
Utama
Memasang Kontrol dan Instrumen (DCIS) D.35.112.00.047.1
bagi Pelaksana Utama
Memasang Pemadam Kebakaran bagi D.35.112.00.050.1
Pelaksana Utama
Memasang Peralatan Sistem Pendingin D.35.112.00.053.1
bagi Pelaksana Utama
Memasang Sistem Hidraulik dan D.35.112.00.055.1
Pelumasan bagi Pelaksana Utama
Memasang Sistem Proteksi bagi Pelaksana D.35.112.00.057.1
Utama
Memasang Generator dan exciter bagi D.35.112.00.041.1
Pelaksana Utama
Memasang Governor dan peralatannya D.35.112.00.042.1
bagi Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
214. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Trafo
220
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama pembangunan dan pemasangan Trafo
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pembangunan Dan D.35.112.00.118.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memasang HVAC bagi Pelaksana Utama D.35.112.00.044.1
Memasang Kontrol dan Instrumen (DCIS) D.35.112.00.047.1
bagi Pelaksana Utama
Memasang Pemadam Kebakaran bagi D.35.112.00.050.1
Pelaksana Utama
Memasang Sistem Proteksi bagi Pelaksana D.35.112.00.057.1
Utama
Memasang Switchgear System, HV dan LV D.35.112.00.060.1
bagi Pelaksana Utama
Memasang Transformator bagi Pelaksana D.35.112.00.061.1
Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
215. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Turbin Uap
221
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama pembangunan dan pemasangan Turbin Uap
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pembangunan Dan D.35.112.00.118.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memasang Heat Exchanger bagi Pelaksana D.35.112.00.043.1
Utama
Memasang Kondensor bagi Pelaksana D.35.112.00.046.1
Utama
Memasang Pemadam Kebakaran bagi D.35.112.00.050.1
Pelaksana Utama
Memasang Peralatan Sistem Pendingin D.35.112.00.053.1
bagi Pelaksana Utama
Memasang Sistem Hidraulik dan D.35.112.00.055.1
Pelumasan bagi Pelaksana Utama
Memasang Sistem Proteksi bagi Pelaksana D.35.112.00.057.1
Utama
Memasang Sistem Udara Tekan bagi D.35.112.00.058.1
Pelaksana Utama
Memasang sistem Vaccum Kondenser bagi D.35.112.00.059.1
Pelaksana Utama
Memasang Sistem Udara Primer dan D.35.112.01.092.1
Sekunder bagi Pelaksana Utama
Memasang Turbin Uap bagi Pelaksana D.35.112.00.063.1
Utama
Sertifikasi-Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
216. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Turbin Gas
222
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan pemasangan
Turbin Gas
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama pembangunan dan pemasangan Turbin Gas
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pembangunan Dan D.35.112.00.118.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memasang Sistem Bahan Bakar minyak / D.35.112.00.054.1
gas bagi Pelaksana Utama
Memasang Sistem Hidraulik dan D.35.112.00.055.1
Pelumasan bagi Pelaksana Utama
Memasang Sistem Proteksi bagi Pelaksana D.35.112.00.057.1
Utama
Memasang Turbin Gas bagi Pelaksana D.35.112.00.062.1
Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
217. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan HRSG
223
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan pemasangan
HRSG
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama pembangunan dan pemasangan HRSG
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pembangunan Dan D.35.112.00.118.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memasang Kondensor bagi Pelaksana D.35.112.00.046.1
Utama
Memasang Laboratorium bagi Pelaksana D.35.112.00.048.1
Utama
Memasang Sistem Proteksi bagi Pelaksana D.35.112.00.057.1
Utama
Memasang Sistem Udara Tekan bagi D.35.112.00.058.1
Pelaksana Utama
Memasang sistem Vaccum Kondenser bagi D.35.112.00.059.1
Pelaksana Utama
Memasang Sistem Udara Primer dan D.35.112.01.092.1
Sekunder bagi Pelaksana Utama
Memasang Boiler bagi Pelaksana Utama D.35.112.01.088.1
Memasang ID, FD, PA dan Seal Air Fan D.35.112.01.090.1
bagi Pelaksana Utama
Memasang HRSG bagi Pelaksana Utama D.35.112.03.097.1
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
218. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan PLTP
224
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan pembangunan
dan pemasangan Peralatan PLTP
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan pemasangan
Peralatan PLTP sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan pemasangan
Peralatan PLTP
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama pembangunan dan pemasangan Peralatan
PLTP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pembangunan Dan D.35.112.00.118.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memasang Cooling Tower bagi Pelaksana D.35.112.00.035.1
Utama
Memasang Laboratorium bagi Pelaksana D.35.112.00.048.1
Utama
Memasang Final Separator dan Demister D.35.112.04.099.1
Panas Bumi bagi Pelaksana Utama
Memasang Sistem Gas Ekstraksi Panas D.35.112.04.101.1
Bumi bagi Pelaksana Utama
Memasang Superheater dan Reheater bagi D.35.112.01.094.1
Pelaksana Utama
Memasang Penyaluran Uap Panas Bumi D.35.112.04.100.1
bagi Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
219. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan Turbin Air
225
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan pembangunan
dan pemasangan Turbin Air
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan pemasangan Turbin
Air sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan pemasangan
Turbin Air
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama pembangunan dan pemasangan Turbin Air
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pembangunan Dan D.35.112.00.118.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memasang Sistem Hidraulik dan D.35.112.00.055.1
Pelumasan bagi Pelaksana Utama
Memasang Penstock dan peralatannya bagi D.35.112.05.105.1
Pelaksana Utama
Memasang Turbin Air bagi Pelaksana D.35.112.05.106.1
Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
220. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan Peralatan PLTD
226
dan pemasangan Peralatan PLTD
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan pemasangan
Peralatan PLTD sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan pemasangan
Peralatan PLTD
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama pembangunan dan pemasangan Peralatan
PLTD
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pembangunan Dan D.35.112.00.118.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memasang Exhaust dan Stack System bagi D.35.112.00.040.1
Pelaksana Utama
Memasang Peralatan Sistem Pendingin D.35.112.00.053.1
bagi Pelaksana Utama
Memasang Sistem Hidraulik dan D.35.112.00.055.1
Pelumasan bagi Pelaksana Utama
Memasang Sistem Bahan Bakar minyak / D.35.112.00.054.1
gas bagi Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
221. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan Pemadam kebakaran
227
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan pemasangan
Pemadam kebakaran sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan pemasangan
Pemadam kebakaran
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama pembangunan dan pemasangan Pemadam
kebakaran
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Pemadam Kebakaran bagi D.35.112.00.050.1
Pelaksana Utama
Mengkoordinir Pembangunan Dan D.35.112.00.118.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
222. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan Mesin Diesel
228
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama pembangunan dan pemasangan Mesin
Diesel
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pembangunan Dan D.35.112.00.118.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memasang Emergency Genset bagi D.35.112.00.039.1
Pelaksana Utama
Memasang Mesin Diesel bagi Pelaksana D.35.112.07.108.1
Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
223. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan Turbin Angin
229
• Kepala Regu/pelaksana utama pembangunan dan pemasangan Turbin
Angin
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Turbin Angin bagi Pelaksana D.35.112.09.115.1
Utama
Mengkoordinir Pembangunan Dan D.35.112.00.118.1
Pemasangan Pembangkit Tenaga Listrik
Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
224. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama pembangunan dan
pemasangan Peralatan Alat berat
230
Utama
Memasang Stacker Reclaimer bagi D.35.112.01.093.1
Pelaksana Utama
Memasang Alat Berat bagi Pelaksana D.35.112.00.033.1
Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
231
226. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Komisioning
Elektrikal
227. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Komisioning Kontrol
dan Instrumen
232
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan Komisioning Kontrol dan Instrumen
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan Komisioning
Kontrol dan Instrumen
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan Komisioning Kontrol dan Instrumen
sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan Komisioning Kontrol dan
Instrumen
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama Komisioning Kontrol dan Instrumen
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Komisioning Instrumen & Control Bagi D.35.113.00.023.1
Pelaksana Utama
Mengkoordinir Komisioning Pembangkit D.35.113.00.055.1
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
228. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama Komisioning Kimia
Lingkungan
233
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan Komisioning
Kimia Lingkungan
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan Komisioning Kimia Lingkungan sesuai
dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan Komisioning Kimia Lingkungan
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama Komisioning Kimia Lingkungan
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Komisioning Sistem Kimia Lingkungan D.35.113.00.026.1
Bagi Pelaksana Utama
Mengkoordinir Komisioning Pembangkit D.35.113.00.055.1
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
229. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Pelaksana utama energi Primer &
material operasi
Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/pelaksana utama energi Primer & material operasi
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk memimpin regu/ tim pelaksanaan energi Primer
& material operasi secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan
tidak langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan energi Primer & material operasi
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan energi Primer
& material operasi
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan energi Primer & material operasi sesuai
dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
234
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan energi Primer & material operasi
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama energi Primer & material operasi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.077.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mencegah Dan Mengendalikan Swa-Bakar D.35.114.01.003.1
Batubara
Mencegah dan mengendalikan ledakan D.35.114.01.004.1
debu batubara
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
230. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Operator control room Unit PLTU Batu
bara
Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Operator control room Unit PLTU Batu bara
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk memimpin regu/ tim pelaksanaan
pengoperasian control room Unit PLTU Batu bara secara mandiri sesuai instruksi
kerja di bawah pengawasan tidak langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pengoperasian control room Unit PLTU Batu bara
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan pengoperasian
control room Unit PLTU Batu bara
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pengoperasian control room Unit PLTU
Batu bara sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian control room Unit
PLTU Batu bara
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama/ Operator control room Unit PLTU Batu
bara
235
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.077.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengoperasikan sistem pembuangan abu D.35.114.00.033.1
bagi Pelaksana Utama
Mengoperasikan sistem bahan bakar batu D.35.114.00.035.1
bara bagi Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
231. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator control room peralatan penyaluran batu
bara
Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Operator control room peralatan penyaluran batu
bara
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk memimpin regu/ tim pelaksanaan
pengoperasian peralatan penyaluran batu bara di control room secara mandiri
sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan tidak langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pengoperasian peralatan penyaluran batu bara di control room
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan pengoperasian
peralatan penyaluran batu bara di control room
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pengoperasian peralatan penyaluran
batu bara di control room sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian peralatan
penyaluran batu bara di control room
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama/ Operator control room Peralatan
penyaluran batu bara
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.077.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengoperasikan sistem pembuangan abu D.35.114.00.033.1
bagi Pelaksana Utama
236
Mengoperasikan sistem bahan bakar batu D.35.114.00.035.1
bara bagi Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
232. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Operator control room Unit PLTG
Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Operator control room Unit PLTG
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk memimpin regu/ tim pelaksanaan
pengoperasian control room Unit PLTG secara mandiri sesuai instruksi kerja di
bawah pengawasan tidak langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pengoperasian control room Unit PLTG
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan pengoperasian
control room Unit PLTG
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pengoperasian control room Unit PLTG
sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian control room Unit
PLTG
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama/ Operator control room Unit PLTG
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Turbin Gas-Generator D.35.114.00.037.1
bagi Pelaksana Utama
Mengkoordinir Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.077.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
237
233. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Operator control room Unit PLTGU
Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu/ Operator control room Unit PLTGU
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk memimpin regu/ tim pelaksanaan
pengoperasian control room Unit PLTGU secara mandiri sesuai instruksi kerja di
bawah pengawasan tidak langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pengoperasian control room Unit PLTGU
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan pengoperasian
control room Unit PLTGU
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pengoperasian control room Unit PLTGU
sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian control room Unit
PLTGU
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/pelaksana utama/ Operator control room Unit PLTGU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.077.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengoperasikan Turbin-Uap Generator D.35.114.00.036.1
bagi Pelaksana Utama
Mengoperasikan Turbin Gas-Generator D.35.114.00.037.1
bagi Pelaksana Utama
Mengoperasikan HRSG bagi Pelaksana D.35.114.03.052.1
Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
234. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior lokal peralatan turbin uap generator
Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior lokal peralatan turbin uap generator
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk memimpin regu/ tim pelaksanaan
pengoperasian turbin uap generator di local secara mandiri sesuai instruksi kerja
di bawah pengawasan tidak langsung
238
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pengoperasian turbin uap generator di local
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan
pengoperasian turbin uap generator di local
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pengoperasian turbin uap generator di
local sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian turbin uap
generator di local
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/operator senior local peralatan turbin uap generator
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.077.1
Tenaga Listrik
Mengoperasikan Turbin-Uap Generator D.35.114.00.036.1
bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
235. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior lokal peralatan turbin air generator
Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior lokal peralatan turbin air generator
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk memimpin regu/ tim pelaksanaan
pengoperasian turbin air generator di local secara mandiri sesuai instruksi kerja
di bawah pengawasan tidak langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pengoperasian turbin air generator di local
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
239
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan pengoperasian
turbin air generator di local
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pengoperasian turbin air generator di
local sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian turbin air
generator di local
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/operator senior local peralatan turbin air generator
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Turbin-Generator PLTA D.35.114.00.038.1
Besar bagi Pelaksana Utama
Mengkoordinir Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.077.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
240
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian unit PLTMH di
local
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/operator senior local unit PLTMH
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.077.1
Tenaga Listrik
Mengoperasikan Unit PLTMH bagi
Pelaksana Utama D.35.114.06.064.1
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
237. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator Peralatan Mesin Diesel - Generator PLTD
Besar
Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior Peralatan Mesin Diesel - Generator PLTD Besar
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk memimpin regu/ tim pelaksanaan
pengoperasian Peralatan Mesin Diesel - Generator PLTD Besar secara mandiri
sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan tidak langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pengoperasian Peralatan Mesin Diesel - Generator PLTD Besar
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan pengoperasian
Peralatan Mesin Diesel - Generator PLTD Besar
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pengoperasian Peralatan Mesin Diesel -
Generator PLTD Besar di local sesuai dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian Peralatan Mesin
Diesel - Generator PLTD Besar
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu/operator senior local Peralatan Mesin Diesel - Generator PLTD
Besar
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
241
Mengoperasikan Unit PLTD Kecil bagi
D.35.114.07.066.1
Pelaksana Utama
Mengkoordinir Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.077.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
238. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior lokal unit PLTD Kecil
242
239. Okupasi : Pelaksana Utama, Operator senior lokal unit PLTB
243
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pengoperasian PLTS
Profil :
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Kooperatif
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan pengoperasian
PLTS
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pengoperasian PLTS sesuai dengan SOP
yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian PLTS
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Operator senior Unit PLTS
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Unit PLTS bagi Pelaksana D.35.114.09.072.1
Utama
Mengkoordinir Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.077.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
244
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Melaporkan hasil pekerjaan tim dalam pelaksanaan kegiatan pengoperasian
Pembuangan Abu
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan pengoperasian Pembuangan Abu sesuai
dengan SOP yang berlaku.
• Melakukan pembagian tugas dengan tim pelaksana kerja.
• Menerapkan (Job Safety Analysis), Standing Operation Procedure, dan
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian Pembuangan Abu
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Operator senior Unit Pembuangan Abu
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pengoperasian Pembangkit D.35.114.00.077.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus : D.35.114.01.004.1
Mencegah dan mengendalikan ledakan
debu batubara
Mencegah Dan Mengendalikan Swa-Bakar D.35.114.01.003.1
Batubara
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
245
Instruksi Kerja
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan Pemeliharaan Peralatan Steam
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana Senior Pemeliharaan Peralatan Steam
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pemeliharaan Pembangkit D.35.115.00.143.1
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memelihara Steam separator bagi D.35.115.04.120.1
Pelaksana Utama
Memelihara Steam header bagi Pelaksana D.35.115.04.121.1
Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
246
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memelihara Kompressor bagi Pelaksana D.35.115.00.039.1
Utama
Memelihara Sistem Hidrolik & Pneumatik D.35.115.00.040.1
bagi Pelaksana Utama
Memelihara Valve bagi Pelaksana Utama D.35.115.00.041.1
Memelihara Piping bagi Pelaksana Utama D.35.115.00.049.1
Memelihara Pompa bagi Pelaksana Utama D.35.115.00.050.1
Memelihara Turbin Air bagi Pelaksana D.35.115.00.063.1
Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
244. Okupasi : Pelaksana Utama, Pelaksana Senior Pemeliharaan Mesin Mesin Listrik
247
Memelihara Piping bagi Pelaksana Utama D.35.115.00.049.1
Memelihara Pompa bagi Pelaksana Utama D.35.115.00.050.1
Memelihara Mesin Diesel bagi Pelaksana D.35.115.07.130.1
Utama
Memelihara Peralatan Mesin bagi D.35.115.00.056.1
Pelaksana Utama
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Jenjang karir :
• Pelaksana Senior Pemeliharaan Turbin Angin
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir Pemeliharaan Pembangkit D.35.115.00.143.1
Tenaga Listrik Bagi Pelaksana Utama
Tugas Khusus :
Memelihara Turbin Angin bagi Pelaksana D.35.115.09.139.1
Utama
Memelihara Proteksi/Relay bagi D.35.115.00.143.1
Pelaksana Utama
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi
248
teknisnya)
Verifikasi
249
247. Okupasi : Pelaksana Madya, Surveyor/ Drafter Pelaksana madya gambar Mekanik
248. Okupasi : Pelaksana Madya, Surveyor/ Drafter Pelaksana madya gambar Elektrikal
250
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan Surveyor/ Drafter Elektrikal
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Surveyor/ Drafter Pelaksana madya gambar Elektrikal
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menggambar Teknik 2 dimensi Elektrikal D.35.111.00.002.1
bagi Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
249. Okupasi : Pelaksana Madya, Surveyor/ Drafter Pelaksana madya gambar Kontrol
dan Instrumen
Okupasi : Pelaksana Madya, Surveyor/ Drafter Pelaksana madya gambar Kontrol dan
Instrumen
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas Surveyor/ Drafter Kontrol dan
Instrumen secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan Surveyor/ Drafter Kontrol dan Instrumen
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan Surveyor/ Drafter Kontrol dan
Instrumen
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Surveyor/ Drafter Pelaksana madya gambar Kontrol dan Instrumen
251
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menggambar Teknik 2 dimensi Kontrol dan D.35.111.00.003.1
Instrumen bagi Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Alat Berat
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas mengawasi pembangunan dan
pemasangan alat berat secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah
pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan mengawasi pembangunan dan pemasangan alat berat
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
pemasangan alat berat
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Alat Berat
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Alat Berat bagi D.35.111.00.092.1
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
252
251. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas
Pembangunan dan Pemasangan Boiler
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Boiler
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas mengawasi pembangunan dan
pemasangan Boiler secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan
langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan mengawasi pembangunan dan pemasangan Boiler
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawas pembangunan dan
pemasangan boiler
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Boiler
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Boiler bagi D.35.111.01.175.1
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Ducting, D.35.111.00.096.1
Expantion Joint dan Flexible Hose bagi
Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan Fan bagi D.35.111.00.098.1
Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan Lift , Elevator D.35.111.00.106.1
dan crane bagi Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan Pipa dan Valve D.35.111.00.112.1
bagi Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan Pompa dan D.35.111.00.113.1
kompresor bagi Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan Tanki / Vessel D.35.111.00.117.1
bagi Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan Pulverizer dan D.35.111.01.176.1
Coal Feeder bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
253
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Balance of Plant (BOP)
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas mengawasi pembangunan dan
pemasangan Balance of Plant (BOP) secara mandiri sesuai instruksi kerja di
bawah pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan mengawasi pembangunan dan pemasangan Balance of Plant (BOP)
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawas pembangunan dan
pemasangan BOP
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Balance of Plant (BOP)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Peralatan D.35.111.00.111.1
Monitoring Emisi dan Excess Air bagi
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Peralatan D.35.111.00.110.1
Laboratorium bagi Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan Fire Hydrant bagi D.35.111.00.099.1
Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
254
Pemasangan Coal Handling
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas mengawasi pembangunan dan
pemasangan Coal Handling secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah
pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan mengawasi pembangunan dan pemasangan Coal Handling
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawas pembangunan dan
pemasangan coal handling
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Coal Handling
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Belt Conveyor D.35.111.01.174.1
dan Magnetic Separator bagi Pelaksana
Madya
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Pembuangan abu D.35.111.00.109.1
bagi Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan Pulverizer dan D.35.111.01.176.1
Coal Feeder bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Cooling Tower
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas mengawasi pembangunan dan
pemasangan Cooling Tower secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah
pengawasan langsung
255
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan mengawasi pembangunan dan pemasangan Cooling Tower
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawas pembangunan dan
pemasangan cooling tower
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Cooling Tower
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Heat Exchanger D.35.111.00.102.1
bagi Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Fan bagi D.35.111.00.098.1
Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan Hidraulik dan D.35.111.00.103.1
pelumasan bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Peralatan control dan Instrumen
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas mengawasi pembangunan dan
pemasangan Peralatan control dan Instrumen secara mandiri sesuai instruksi
kerja di bawah pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan mengawasi pembangunan dan pemasangan Peralatan control dan
Instrumen
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
256
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
pemasangan peralatan control dan instrumen
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Peralatan control dan Instrumen
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Instrumentasi D.35.111.00.105.1
dan Kontrol bagi Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Peralatan listrik
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas mengawasi pembangunan dan
pemasangan Peralatan listrik secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah
pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan mengawasi pembangunan dan pemasangan Peralatan listrik
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
257
pemasangan peralatan listrik
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Peralatan listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Sistem Instalasi D.35.111.00.116.1
Penerangan Pembangkit bagi Pelaksana
Madya
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan DC Power dan D.35.111.00.095.1
UPS bagi Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan MCC, Switch D.35.111.00.107.1
gear Hv dan LV bagi Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan Motor Listrik bagi D.35.111.00.108.1
Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan Proteksi katodik D.35.111.00.114.1
bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Telekomunikasi
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas mengawasi pembangunan dan
pemasangan Peralatan Telekomunikasi secara mandiri sesuai instruksi kerja di
bawah pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan mengawasi pembangunan dan pemasangan Peralatan
Telekomunikasi
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
pemasangan peralatan telekomunikasi
Wewenang (bila ada):
258
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Peralatan Telekomunikasi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Telepon dan D.35.111.00.118.1
Telekomunikasi bagi Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Transformator
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas mengawasi pembangunan dan
pemasangan Transformator secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah
pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan mengawasi pembangunan dan pemasangan Transformator
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
pemasangan trafo
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Transformator
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Transformator D.35.111.00.119.1
bagi Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Fan bagi D.35.111.00.098.1
259
Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan Pipa dan Valve D.35.111.00.112.1
bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Turbin Uap
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas mengawasi pembangunan dan
pemasangan Turbin Uap secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah
pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan mengawasi pembangunan dan pemasangan Turbin Uap
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
pemasangan turbin uap
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya tugas Konsultan Pengawas Pembangunan dan
Pemasangan Turbin Uap
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengawasi pemasangan Turbin uap bagi D.35.111.00.120.1
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Mengawasi pemasangan Hidraulik dan D.35.111.00.103.1
pelumasan bagi Pelaksana Madya
Mengawasi pemasangan HP/LP, D.35.111.00.104.1
Deaerator, Steam Drum dan Pressure
Vessel bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
260
260. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana pemasangan peralatan bantu turbin uap
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan bantu turbin uap
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas pemasangan peralatan bantu
turbin uap secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pemasangan peralatan bantu turbin uap
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
pemasangan peralatan bantu turbin uap
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemasangan peralatan bantu turbin uap
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Turbin uap bagi Pelaksana D.35.112.00.031.1
Madya
Tugas Khusus :
Memasang Alat Berat bagi Pelaksana D.35.112.00.003.1
Madya
Memasang Ducting, Expantion Joint dan D.35.112.00.007.1
Flexible Hose bagi Pelaksana Madya
Memasang Fan bagi Pelaksana Madya D.35.112.00.009.1
Memasang Heat Exchanger bagi Pelaksana D.35.112.00.013.1
Madya
Memasang Hidraulik dan pelumasan bagi D.35.112.00.014.1
Pelaksana Madya
Memasang Peralatan Monitoring Emisi dan D.35.112.00.022.1
Excess Air bagi Pelaksana Madya
Memasang Pipa dan Valve bagi Pelaksana D.35.112.00.023.1
Madya
Memasang Pompa dan kompresor bagi D.35.112.00.024.1
Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
261
261. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan Balance of
Plant (BOP)
262. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan bantu Boiler
262
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pemasangan peralatan bantu Boiler
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
pemasangan peralatan bantu boiler
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemasangan peralatan bantu Boiler
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Boiler bagi Pelaksana Madya D.35.112.01.086.1
Tugas Khusus :
Memasang Air Heater bagi Pelaksana D.35.112.00.002.1
Madya
Memasang Alat Berat bagi Pelaksana D.35.112.00.003.1
Madya
Memasang Heat Exchanger bagi Pelaksana D.35.112.00.013.1
Madya
Memasang Lift , Elevator dan crane bagi D.35.112.00.017.1
Pelaksana Madya
Memasang Pipa dan Valve bagi Pelaksana D.35.112.00.023.1
Madya
Memasang Pompa dan kompresor bagi D.35.112.00.024.1
Pelaksana Madya
Memasang HP/LP, Deaerator, Steam Drum D.35.112.00.015.1
dan Pressure Vessel bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
263
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pemasangan peralatan pemadam kebakaran
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
pemasangan peralatan pemadam kebakaran
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemasangan peralatan pemadam kebakaran
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang fire hydrant bagi Pelaksana D.35.112.00.010.1
Madya
Tugas Khusus :
Memasang Instrumentasi dan Kontrol bagi D.35.112.00.016.1
Pelaksana Madya
Memasang Motor Listrik bagi Pelaksana D.35.112.00.019.1
Madya
Memasang Pipa dan Valve bagi Pelaksana D.35.112.00.023.1
Madya
Memasang Pompa dan kompresor bagi D.35.112.00.024.1
Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
264
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
pemasangan peralatan pembuangan abu
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemasangan peralatan pembuangan abu
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang pembuangan abu bagi D.35.112.00.020.1
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Memasang Instrumentasi dan Kontrol bagi D.35.112.00.016.1
Pelaksana Madya
Memasang Motor Listrik bagi Pelaksana D.35.112.00.019.1
Madya
Memasang Pulverizer dan Coal Feeder bagi D.35.112.01.087.1
Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
265
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
pemasangan peralatan listrik
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemasangan peralatan listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang MCC, Switch gear Hv dan LV D.35.112.00.018.1
bagi Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Memasang Ducting, Expantion Joint dan D.35.112.00.007.1
Flexible Hose bagi Pelaksana Madya
Memasang Instrumentasi dan Kontrol bagi D.35.112.00.016.1
Pelaksana Madya
Memasang Motor Listrik bagi Pelaksana D.35.112.00.019.1
Madya
Memasang Pompa dan kompresor bagi D.35.112.00.024.1
Pelaksana Madya
Memasang Sistem Instalasi Penerangan D.35.112.00.027.1
Pembangkit bagi Pelaksana Madya
Memasang Telepon dan Telekomunikasi D.35.112.00.029.1
bagi Pelaksana Madya
Memasang Transformator bagi Pelaksana D.35.112.00.030.1
Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
266
pemasangan peralatan PLTG
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemasangan Peralatan PLTG
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Pompa dan kompresor bagi D.35.112.00.032.1
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Memasang Pipa dan Valve bagi Pelaksana D.35.112.00.023.1
Madya
Memasang Peralatan Monitoring Emisi dan D.35.112.00.022.1
Excess Air bagi Pelaksana Madya
Memasang Peralatan Laboratorium bagi D.35.112.00.021.1
Pelaksana Madya
Memasang Hidraulik dan pelumasan bagi D.35.112.00.014.1
Pelaksana Madya
Memasang Guide Vane bagi Pelaksana D.35.112.00.012.1
Madya
Memasang Gear Box bagi Pelaksana D.35.112.00.011.1
Madya
Memasang Ducting, Expantion Joint dan D.35.112.00.007.1
Flexible Hose bagi Pelaksana Madya
Memasang Fan bagi Pelaksana Madya D.35.112.00.009.1
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
267
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemasangan Peralatan PLTGU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Damper bagi Pelaksana Madya D.35.112.00.005.1
Memasang Boiler bagi Pelaksana Madya D.35.112.01.086.1
Tugas Khusus :
Memasang Peralatan Laboratorium bagi D.35.112.00.021.1
Pelaksana Madya
Memasang Peralatan Monitoring Emisi dan D.35.112.00.022.1
Excess Air bagi Pelaksana Madya
Memasang Pipa dan Valve bagi Pelaksana D.35.112.00.023.1
Madya
Memasang Pompa dan kompresor bagi D.35.112.00.024.1
Pelaksana Madya
Memasang Proteksi katodik bagi Pelaksana D.35.112.00.025.1
Madya
Memasang Safety Valve dan Rapture Disk D.35.112.00.026.1
bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
268. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan Transformator
Jenjang karir :
268
• Pelaksana madya pemasangan Transformator
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang trafo bagi Pelaksana Madya D.35.112.00.030.1
Tugas Khusus :
Memasang DC Power dan UPS bagi D.35.112.00.006.1
Pelaksana Madya
Memasang Instrumentasi dan Kontrol bagi D.35.112.00.016.1
Pelaksana Madya
Memasang MCC, Switch gear HV dan LV D.35.112.00.018.1
bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemasangan Peralalatan Listrik PLTGU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Motor Listrik bagi Pelaksana D.35.112.00.019.1
Madya
Tugas Khusus :
Memasang DC Power dan UPS bagi D.35.112.00.006.1
Pelaksana Madya
Memasang Instrumentasi dan Kontrol bagi D.35.112.00.016.1
269
Pelaksana Madya
Memasang Sistem Instalasi Penerangan D.35.112.00.027.1
Pembangkit bagi Pelaksana Madya
Memasang Proteksi katodik bagi Pelaksana D.35.112.00.025.1
Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemasangan peralatan listrik PLTGU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Motor Listrik bagi Pelaksana D.35.112.00.019.1
Madya
Tugas Khusus :
Memasang DC Power dan UPS bagi D.35.112.00.006.1
Pelaksana Madya
Memasang Instrumentasi dan Kontrol bagi D.35.112.00.016.1
Pelaksana Madya
Memasang Sistem Instalasi Penerangan D.35.112.00.027.1
Pembangkit bagi Pelaksana Madya
Memasang Proteksi katodik bagi Pelaksana D.35.112.00.025.1
Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
270
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pembangunan dan pemasangan PLTA
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Pipa dan Valve bagi Pelaksana D.35.112.00.023.1
Madya
Tugas Khusus :
Memasang Alat Berat bagi Pelaksana D.35.112.00.003.1
Madya
Memasang Culvert/Thunnel bagi D.35.112.00.004.1
Pelaksana Madya
Memasang Hidraulik dan pelumasan bagi D.35.112.00.014.1
Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
271
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas pemasangan peralatan PLTD
secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pemasangan peralatan PLTD
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
pemasangan peralatan PLTD
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pembangunan dan pemasangan peralatan PLTD
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Emergency Genset bagi D.35.112.00.008.1
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Memasang Ducting, Expantion Joint dan D.35.112.00.007.1
Flexible Hose bagi Pelaksana Madya
Memasang Peralatan Monitoring Emisi dan D.35.112.00.022.1
Excess Air bagi Pelaksana Madya
Memasang Pipa dan Valve bagi Pelaksana D.35.112.00.023.1
Madya
Memasang Pompa dan kompresor bagi D.35.112.00.024.1
Pelaksana Madya
Memasang Safety Valve dan Rapture Disk D.35.112.00.026.1
bagi Pelaksana Madya
Memasang Tanki / Vessel bagi Pelaksana D.35.112.00.028.1
Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
273. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan Listrik PLTS
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan control instrumen PLTS
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas pemasangan peralatan Listrik
PLTS secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan langsung
272
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pemasangan peralatan Listrik PLTS
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
pemasangan peralatan Listrik PLTS
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pembangunan dan pemasangan peralatan Listrik PLTS
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Instalasi Listrik PLTS bagi D.35.112.09.110.1
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan control instrumen PLTS
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas pemasangan peralatan control
instrumen PLTSsecara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan
langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pemasangan peralatan control instrumen PLTS
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
273
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengawasan pembangunan dan
pemasangan peralatan control instrumen PLTS
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pembangunan dan pemasangan peralatan control
instrumen PLTS
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Instrumen Kontrol dan Proteksi D.35.112.09.111.1
PLTS bagi Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Memasang Instrumentasi dan Kontrol bagi D.35.112.00.016.1
Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
275. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemasangan peralatan PLT sampah
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pembangunan dan pemasangan peralatan PLT sampah
274
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memasang Sistem Bahan Bakar PLT D.35.112.09.112.1
Sampah bagi Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Memasang MCC, Switch gear Hv dan LV D.35.112.00.018.1
bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
275
277. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya Komisioning Mechanical
276
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan Komisioning Elektrikal
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya Komisioning Elektrikal
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menguji Peralatan listrik Bagi Pelaksana D.35.113.00.021.1
Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
279. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya Komisioning control dan instrumen
277
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya pengoperasian peralatan lokal Auxiliary Island
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas pengoperasian peralatan lokal
Auxiliary Island secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan
langsung
278
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pengoperasian peralatan lokal Auxiliary Island
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pengoperasian peralatan lokal Auxiliary
Island
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pengoperasian peralatan lokal Auxiliary Island
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan sistem Pendingin bagi D.35.114.00.027.1
Pelaksana Madya.
Tugas Khusus :
Mengoperasikan sistem Pengolahan Mengoperasikan sistem Pengolahan
Limbah bagi Pelaksana Madya. Limbah bagi Pelaksana Madya.
Mengoperasikan Kondenser bagi Pelaksana Mengoperasikan Konden-ser bagi
Madya. Pelaksana Madya.
Mengoperasikan Hidrogen Plant bagi Mengoperasikan Hidrogen Plant bagi
Pelaksana Madya. Pelaksana Madya.
Mengoperasikan Water Intake bagi Mengoperasikan Water Intake bagi
Pelaksana Madya. Pelaksana Madya.
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
282. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya pengoperasian peralatan local boiler
279
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian peralatan lokal
boiler
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pengoperasian peralatan lokal boiler
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan sistem Udara D.35.114.00.011.1
Pembakaran bagi Pelaksana Madya.
Tugas Khusus :
Mengoperasikan Pemanas udara (Air D.35.114.00.008.1
Heater) bagi Pelaksana Madya.
Mengoperasikan Soot Blower bagi D.35.114.00.013.1
Pelaksana Madya.
Mengoperasikan Auxiliary Boiler bagi D.35.114.00.007.1
Pelaksana Madya.
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
280
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian sistem
pembuangan abu
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pengoperasian sistem pembuangan abu
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan sistem Pembuangan Abu D.35.114.00.014.1
Tugas Khusus :
Mengoperasikan sistem Pengolahan D.35.114.00.015.1
Limbah bagi Pelaksana Madya.
Mengoperasikan sistem Conveyor bagi D.35.114.01.040.1
Pelaksana Madya.
Mengoperasikan sistem Udara Tekan bagi D.35.114.00.022.1
Pelaksana Madya.
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Madya pengoperasian peralatan local turbin uap
generator
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas pengoperasian peralatan local
turbin uap generator secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan
langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pengoperasian peralatan local turbin uap generator
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian peralatan local
turbin uap generator
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
281
• Pelaksana madya pengoperasian peralatan local turbin uap generator
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan sistem Auxiliary Steam D.35.114.00.020.1
bagi Pelaksana Madya.
Tugas Khusus :
Mengoperasikan sistem Hydraulic bagi D.35.114.00.025.1
Pelaksana Madya.
Mengoperasikan sistem Pelumasan bagi D.35.114.00.026.1
Pelaksana Madya.
Mengoperasikan sistem Air Condensate D.35.114.00.009.1
bagi Pelaksana Madya.
Mengoperasikan sistem Air Pengisi bagi D.35.114.00.010.1
Pelaksana Madya.
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
282
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi
teknisnya)
Verifikasi
286. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator junior lokal peralatan bantu PLTG
283
287. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator pengoperasian sistem Pengolahan Limbah
284
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian peralatan WTP
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya/ Operator pengoperasian peralatan WTP
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Water Treatment Plant D.35.114.00.023.1
bagi Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Mengoperasikan sistem Pengolahan D.35.114.00.015.1
Limbah bagi Pelaksana Madya
Mengoperasikan Chlorine Plant bagi D.35.114.00.017.1
Pelaksana Madya
Mengoperasikan Desalination D.35.114.00.018.1
Plant/Reverse Osmosis bagi Pelaksana
Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
285
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian peralatan bantu
PLTGU
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya/ Operator pengoperasian peralatan bantu PLTGU
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan sistem Auxiliary Steam D.35.114.00.020.1
bagi Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Mengoperasikan sistem Air Condensate D.35.114.00.009.1
bagi Pelaksana Madya
Mengoperasikan sistem Air Pengisi bagi D.35.114.00.010.1
Pelaksana Madya
Mengoperasikan Kondenser bagi Pelaksana D.35.114.00.024.1
Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
286
Mengoperasikan sistem Air Condensate D.35.114.00.009.1
bagi Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Mengoperasikan Kondenser bagi Pelaksana D.35.114.00.024.1
Madya
Mengoperasikan sistem re-injeksi D.35.114.00.031.1
condensate bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
287
Verifikasi
292. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator pengoperasian lokal peralatan bantu PLTA
293. Okupasi : Pelaksana Madya, Operator pengoperasian lokal peralatan DAM/ Waduk
288
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pengoperasian lokal peralatan DAM/ Waduk
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian lokal peralatan
DAM/ Waduk
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya/ Operator pengoperasian lokal peralatan DAM/ Waduk
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan peralatan Dam/Waduk
bagi Pelaksana Madya D.35.114.00.030.1
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
289
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pengoperasian lokal peralatan
water intake
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya/ Operator pengoperasian lokal peralatan water intake
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengoperasikan Water Intake bagi D.35.114.00.028.1
Pelaksana Madya
Mengoperasikan peralatan Dam/Waduk D.35.114.00.030.1
bagi Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
290
Tugas Khusus :
Mengoperasikan Sistim bahan bakar D.35.114.00.012.1
minyak dan gas bagi Pelaksana Madya
Mengoperasikan sistem Pengolahan D.35.114.00.015.1
Limbah bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemeliharaan alat berat
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Alat Berat bagi Pelaksana D.35.115.00.002.1
Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Over Head Crane bagi D.35.115.00.003.1
Pelaksana Madya
Memelihara Tools bagi Pelaksana Madya D.35.115.00.004.1
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
291
297. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Lingkungan dan
sarana
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemeliharaan Lingkungan dan sarana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Lingkungan Hidup bagi D.35.115.00.005.1
Pelaksana Madya
Memelihara Sistem Pengolahan Air bagi D.35.115.00.006.1
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
292
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan Boiler
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemeliharaan Boiler
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Boiler bagi Pelaksana Madya D.35.115.00.025.1
Tugas Khusus :
Memelihara Fan bagi Pelaksana Madya D.35.115.00.008.1
Memelihara Piping & Valve bagi Pelaksana D.35.115.00.009.1
Madya
Memelihara Pompa & Kompressor bagi D.35.115.00.010.1
Pelaksana Madya
Memelihara Sistem Hidrolik & Pneumatik D.35.115.00.011.1
bagi Pelaksana Madya
Memelihara Air Heater bagi Pelaksana D.35.115.00.024.1
Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
299. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Peralatan Kontrol dan
Instrumen
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Peralatan Kontrol dan Instrumen
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas pemeliharaan Peralatan
Kontrol dan Instrumen secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah
pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pemeliharaan Peralatan Kontrol dan Instrumen
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
293
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan Peralatan Kontrol
dan Instrumen
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemeliharaan Peralatan Kontrol dan Instrumen
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Sistem DC Power bagi D.35.115.00.019.1
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Peralatan Instrumen bagi D.35.115.00.012.1
Pelaksana Madya
Memelihara Sistem Kontrol bagi Pelaksana D.35.115.00.014.1
Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
294
• Pelaksana madya pemeliharaan Generator
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Generator bagi Pelaksana D.35.115.00.016.1
Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Sistem DC Power bagi D.35.115.00.019.1
Pelaksana Madya
Memelihara Instalasi Listrik Tegangan D.35.115.00.023.1
Rendah bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
295
regulasi
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan peralatan Cooling Tower/ heat
exchanger
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas pemeliharaan peralatan
Cooling Tower/ heat exchanger secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah
pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pemeliharaan peralatan Cooling Tower/ heat exchanger
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan peralatan Cooling
Tower/ heat exchanger
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemeliharaan peralatan Cooling Tower/ heat exchanger
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Cooling Tower bagi Pelaksana D.35.115.00.026.1
Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Heat Exchanger bagi D.35.115.00.018.1
Pelaksana Madya
D.35.115.00.008.1
Memelihara Fan bagi Pelaksana Madya
296
303. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Transformator
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemeliharaan Transformator
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Transformator bagi Pelaksana D.35.115.00.021.1
Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Instalasi Listrik Tegangan D.35.115.00.023.1
Rendah bagi Pelaksana Madya
Memelihara Fan bagi Pelaksana Madya D.35.115.00.008.1
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
297
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan Coal Handling
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemeliharaan Coal Handling
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Coal Handling System bagi D.35.115.01.107.1
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Ash Handling System bagi D.35.115.00.027.1
Pelaksana Madya
Memelihara Alat Berat bagi Pelaksana D.35.115.00.002.1
Madya
Memelihara Coal feeder & Pulverizer bagi D.35.115.00.002.1
Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
298
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan Turbin Uap
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemeliharaan Turbin Uap
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Turbin Uap bagi Pelaksana D.35.115.00.028.1
Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Piping & Valve bagi Pelaksana D.35.115.00.009.1
Madya
Memelihara Sistem Hidrolik & Pneumatik D.35.115.00.011.1
bagi Pelaksana Madya
Memelihara Heat Exchanger bagi D.35.115.00.018.1
Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat
regulasi (6)
teknisnya) Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik
Ketenagalistrikan
Verifikasi
299
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Peralatan Telekomunikasi bagi D.35.115.00.013.1
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
300
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
301
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas pemeliharaan HRSG secara
mandiri sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pemeliharaan HRSG
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan HRSG
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemeliharaan HRSG
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara HRSG bagi Pelaksana Madya D.35.115.03.114.1
Tugas Khusus :
Memelihara Damper bagi Pelaksana Madya D.35.115.00.007.1
Memelihara Sistem Hidrolik & Pneumatik D.35.115.00.011.1
bagi Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan lingkungan, pengolahan air dan
limbah
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas pemeliharaan lingkungan,
pengolahan air dan limbah secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah
pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pemeliharaan lingkungan, pengolahan air dan limbah
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
302
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan lingkungan,
pengolahan air dan limbah
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemeliharaan lingkungan, pengolahan air dan limbah
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Lingkungan Hidup bagi D.35.115.00.005.1
Pelaksana Madya
Memelihara Sistem Pengolahan Air bagi D.35.115.00.006.1
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
303
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemeliharaan Peralatan Steam turbin
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Steam separator bagi D.35.115.04.117.1
Pelaksana Madya
Memelihara Steam header bagi Pelaksana D.35.115.04.118.1
Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
304
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
305
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas pemeliharaan Turbin Angin
secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan serangkaian tugas spesifik, dengan menerjemahkan
informasi dan menggunakan alat, berdasarkan sejumlah pilihan prosedur kerja,
serta mampu menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
pada kegiatan pemeliharaan Turbin Angin
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan Turbin Angin
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemeliharaan Turbin Angin
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Turbin Angin bagi Pelaksana D.35.115.09.136.1
Madya
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
306
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan PLTS
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana madya pemeliharaan PLTS
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Memelihara Instrumen Kontrol (PLTS) bagi D.35.115.09.134.1
Pelaksana Madya
Tugas Khusus :
Memelihara Instalasi Listrik (PLTS) bagi D.35.115.09.135.1
Pelaksana Madya
Memelihara Sistem DC Power bagi D.35.115.00.019.1
Pelaksana Madya
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
307
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Membantu pekerjaan pekerjaan survey/ Proses forum konsensus 2018
menggambar mekanik
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
318. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Survey Kontrol dan Instrumen
308
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas membantu pekerjaan survey/
menggambar Kontrol dan Instrumen secara mandiri sesuai instruksi kerja di
bawah pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan tugas sederhana, terbatas, bersifat rutin, dengan
menggunakan alat, aturan, dan proses yang telah ditetapkan, serta di bawah
bimbingan, pengawasan, dan tanggung jawab atasannya pada kegiatan
membantu pekerjaan survey/ menggambar Kontrol dan Instrumen
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan membantu pekerjaan survey/
menggambar Kontrol dan Instrumen
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Survey Kontrol dan Instrumen
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Membantu pekerjaan pekerjaan survey/ Proses forum konsensus 2018
menggambar Kontrol dan Instrumen
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
309
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan membantu pekerjaan konsultan
pengawas pembangkit
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana Muda, Pelaksana Muda konsultan pengawas pembangkit
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Membantu mengawasi pemasangan Proses forum konsensus 2018
peralatan Unit Pembangkit pembangkit
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
310
pembangkit
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Membantu pemasangan peralatan Unit D.35.112.00.001.1
Pembangkit
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
311
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas membantu pekerjaan
Komisioning Elektrikal pembangkit secara mandiri sesuai instruksi kerja di bawah
pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan tugas sederhana, terbatas, bersifat rutin, dengan
menggunakan alat, aturan, dan proses yang telah ditetapkan, serta di bawah
bimbingan, pengawasan, dan tanggung jawab atasannya pada kegiatan
membantu pekerjaan Komisioning Elektrikal pembangkit
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan membantu pekerjaan
Komisioning Elektrikal pembangkit
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Komisioning Elektrikal pembangkit
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Membantu komisioning Elektrikal Proses forum konsensus 2018
pembangkit
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
323. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga bantu Komisioning control dan Instrumen
Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga Bantu Komisioning control dan Instrumen pembangkit
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi dan keterampilan sebagai seorang
pelaksana yang menuntut untuk melakukan tugas membantu pekerjaan
Komisioning control dan Instrumen pembangkit secara mandiri sesuai instruksi
kerja di bawah pengawasan langsung
Lingkup bidang pekerjaan :
Mampu melaksanakan tugas sederhana, terbatas, bersifat rutin, dengan
menggunakan alat, aturan, dan proses yang telah ditetapkan, serta di bawah
bimbingan, pengawasan, dan tanggung jawab atasannya pada kegiatan
membantu pekerjaan Komisioning control dan Instrumen pembangkit
Profil :
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
312
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Melaksanakan Tugas sesuai Perintah Kerja
• Melaksanakan Tugas Berdasarkan SOP
• Komunikatif
• Teliti
• Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan membantu pekerjaan
Komisioning control dan Instrumen pembangkit
Wewenang (bila ada):
• -
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Komisioning control dan Instrumen
pembangkit
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Membantu komisioning control dan Proses forum konsensus 2018
Instrumen pembangkit
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
313
pembangkit
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Membantu komisioning Kimia Lingkungan Proses forum konsensus 2018
pembangkit
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
314
326. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga bantu Pemeliharaan pembangkit
Jenjang karir :
• Pelaksana Muda, Tenaga Bantu Pemeliharaan pembangkit
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Membantu Pemeliharaan Unit pembangkit Proses forum konsensus 2018
bagi Pelaksana Muda
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
315
2. BIDANG TRANSMISI TENAGA LISTRIK
316
2.1 TABEL : DESKRIPSI OKUPASI/ JABATAN KERJA TRANSMISI TENAGA LISTRIK
317
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pemeriksaan dan Pengujian Transmisi
Tenaga Listrik Yang Bermanfaat Bagi
Perkembangan Dunia Ketenagalistrikan
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengoperasian Transmisi Tenaga Listrik
Yang Bermanfaat Bagi Perkembangan
Dunia Ketenagalistrikan
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pemeliharaan Transmisi Tenaga Listrik
Yang Bermanfaat Bagi Perkembangan
Dunia Ketenagalistrikan
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
318
service (jika ada).
• Mengendalikan kordinasi kerja antar direktorat dan antar instansi teknis
terkait.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai General Manajer Transmisi tenaga
Listrik dan melakukan perannya sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, atau
• Telah menciptakan metode baru terkait kegiatan pada Pengelolaan
kegiatan di Transmisi Tenaga Listrik dengan pendekatan multi-trans
disipliner yang diakui dan dijadikan rujukan pada suatu badan usaha
skala Nasional.
Jenjang karir :
• Direktur Utama, Jajaran Direksi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pada Transmisi
Tenaga Listrik Yang Bermanfaat Bagi
Kepentingan Nasional
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Konsultansi
Perencanaan dan Konsultansi Pengawasan
Pada Transmisi Tenaga Listrik Yang
Bermanfaat Bagi Kepentingan Nasional
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Transmisi Tenaga
Listrik Yang Bermanfaat Bagi Kepentingan
Nasional
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeriksaan dan
Pengujian Pada Transmisi Tenaga Listrik
Yang Bermanfaat Bagi Kepentingan
Nasional
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pengoperasian Pada
Transmisi Tenaga Listrik Yang Bermanfaat
Bagi Kepentingan Nasional
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeliharaan Pada
Transmisi Tenaga Listrik Yang Bermanfaat
Bagi Kepentingan Nasional
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
319
329. Okupasi : Ahli Madya, Ahli Madya Transmisi Tenaga Listrik
320
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pemeliharaan Pada Transmisi
tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
321
•Telah menciptakan metode baru terkait kegiatan pada Pengelolaan
kegiatan di Transmisi Tenaga Listrik dengan pendekatan multi disipliner
yang diakui dan dijadikan rujukan pada suatu badan usaha skala
Nasional.
Jenjang karir :
• General Manajer Wilayah
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pada Transmisi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Konsultansi
Perencanaan dan Konsulatansi
Pengawasan Pada Transmisi tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Transmisi tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeriksaan dan
Pengujian Pada Transmisi tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pengoperasian Pada
Transmisi tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeliharaan Pada
Transmisi tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
322
melaksanakan kegiatan di bidang Transmisi tenaga listrik
• Mengembangkan metode-metode baru pada kegiatan di bidang Transmisi
tenaga listrik sehingga dapat meningkatkan aspek ketersediaan,
keandalan dan keterjangkauan penggunaan tenaga listrik di bidang
Transmisi tenaga listrik
Wewenang (bila ada):
• Memberikan rekomendasi dengan pendekatan monodisipliner terkait
dengan pelaksanaan kegiatan di bidang Transmisi tenaga listrik
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi pada jenjang level 6 KKNI bidang Transmisi
Tenaga listrik dan telah melaksanakan peran jabatannya sekurang-
kurangnya 5 (lima) tahun, atau
• Telah menciptakan metode baru terkait kegiatan pada Transmisi Tenaga
Listrik dengan pendekatan monodisipliner yang diakui dan dijadikan
rujukan penyusunan standar internasional.
Jenjang karir :
• Ahli Muda Transmisi Tenaga
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pada Transmisi tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Konsultansi Perencanaan dan
Konsultansi Pengawasan Pada Transmisi
Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Transmisi Tenaga
Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pemeriksaan dan Pengujian
Pada Transmisi Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pengoperasian Pada Transmisi
Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pemeliharaan Pada Transmisi
Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
323
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Memastikan bahwa pelaksanaan operasional di Area telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan.
• Menjaga kualitas hasil.
• Menerapkan manajemen mutu dalam proses penyelengaraan kegiatan.
• Melakukan uji petik terhadap hasil perkerjaan di Area-Area wilayah
kerjanya.
• Mengevaluasi laporan teknik yang dibuat oleh Area-Area.
• Memberikan bimbingan dan bantuan teknis kepada Area-Area di wilayah
kerjanya.
• Membuat penilaian kinerja unit Area operasional.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Manajer Transmisi tenaga Listrik dan
melakukan perannya sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, atau
• Telah menciptakan metode baru terkait kegiatan pada Pengelolaan
kegiatan di Transmisi Tenaga Listrik dengan pendekatan monodisipliner
yang diakui dan dijadikan rujukan pada suatu badan usaha skala
Nasional.
Jenjang karir :
• Deputi Manajer Wilayah
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Pengelolaan Kegiatan Pada Transmisi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Pengelolaan Pada Kegiatan Konsultansi
Perencanaan dan Konsultansi Pengawasan
Pada Transmisi Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Transmisi Tenaga
Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pemeriksaan dan Pengujian
324
Pada Transmisi Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pengoperasian Pada Transmisi
Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pemeliharaan Pada Transmisi
Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
325
•Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Asisten Manajer Perencanaan
pembangunan dan pemasangan Gardu Induk / Asisten Manajer
Perencanaan pembangunan dan pemasangan Jaringan Transmisi tenaga
Listrik atau memiliki pengalaman sebagai manajer atau asisten manajer
transmisi.
Jenjang karir :
• Manajer UPT, Project Manajer
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Perencanaan D.35.121.00.005.1
pembangunan dan pemasangan Transmisi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.121.02.036.1
pengembangan metode perencanaan
pembangunan dan pemasangan Jaringan
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.121.03.068.1
pengembangan metode perencanaan
pembangunan dan pemasangan Gardu
Induk
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
326
kerjanya
•Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
•Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Asisten Manajer Pengawasan
pembangunan dan pemasangan Gardu Induk / Asisten Manajer
Pengawasan pembangunan dan pemasangan Jaringan Transmisi tenaga
Listrik atau memiliki pengalaman sebagai manajer atau asisten manajer
transmisi.
Jenjang karir :
• Manajer UPT, Project Manajer
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Pengawasan D.35.121.00.073.1
pembangunan dan pemasangan Transmisi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.121.03.136.1
pengembangan dan pengawasan
pembangunan dan pemasangan Gardu
Induk
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.121.02.104.1
pengembangan metode pengawasan
pembangunan dan pemasangan jaringan
transmisi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
327
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Memastikan bahwa pelaksanaan operasional di Area telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan.
• Menjaga kualitas hasil.
• Menerapkan manajemen mutu dalam proses penyelengaraan kegiatan.
• Melakukan uji petik terhadap hasil perkerjaan di Area-Area wilayah
kerjanya.
• Mengevaluasi laporan teknik yang dibuat oleh Area-Area.
• Memberikan bimbingan dan bantuan teknis kepada Area-Area di wilayah
kerjanya.
• Membuat penilaian kinerja unit Area operasional.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Asisten Manajer Transmisi Tenaga
Listrik atau memiliki pengalaman sebagai manajer atau asisten manajer
Transmisi Tenaga Listrik.
Jenjang karir :
• Project Manajer, Manajer UPT
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Pembangunan D.35.122.00.005.1
dan Pemasangan Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.122.02.036.1
pengembangan metode pembangunan dan
pemasangan jaringan transmisi
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.122.03.068.1
pengembangan dan pembangunan dan
pemasangan Gardu Induk
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
328
336. Okupasi : Teknisi Utama, Manager Pemeriksaan dan Pengujian Transmisi Tenaga
Listrik
329
Mengelola Pelaksanaan Pemeriksaan dan D.35.123.00.091.1
pengujian Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pengelolaan Dan D.35.123.02.009.1
Pengembangan Metode Pemeriksaan Dan
Pengujian Jaringan Transmisi
Melaksanakan Pengelolaan Dan D.35.123.03.020.1
Pengembangan Metode Pemeriksaan Dan
Pengujian Gardu Induk
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
330
service pada area kerja.
•Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
•Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Asisten Manajer Transmisi tenaga
Listrik atau memiliki pengalaman sebagai manajer atau asisten manajer
Transmisi tenaga listrik.
Jenjang karir :
• Manajer Komisioning Transmisi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Komisioning D.35.123.00.025.1
Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.123.02.056.1
pengembangan metode Komisioning
jaringan transmisi
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.123.03.088.1
pengembangan dan Komisioning Gardu
Induk
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
331
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Asisten Manajer Transmisi Tenaga
Listrik atau memiliki pengalaman sebagai manajer atau asisten manajer
Transmisi Tenaga Listrik.
Jenjang karir :
• Manajer UPT, Manajer APB
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola dan Mengembangkan metode D.35.124.00.016.1
operasi sistem
Tugas Khusus :
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
332
•Mengevaluasi laporan teknik yang dibuat oleh Area-Area.
•Memberikan bimbingan dan bantuan teknis kepada Area-Area di wilayah
kerjanya.
• Membuat penilaian kinerja unit Area operasional.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Asisten Manajer Transmisi Tenaga
Listrik atau memiliki pengalaman sebagai manajer atau asisten manajer
Transmisi Tenaga Listrik.
Jenjang karir :
• Manajer UPT, Manajer
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan pemeliharaan D.35.125.00.005.1
Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.125.02.036.1
pengembangan metode pemeliharaan
jaringan transmisi
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.125.03.068.1
pengembangan dan pemeliharaan Gardu
Induk
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
333
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengawasi pelaksanaan tugas kepada para Koordinator, Pemeriksa dan
Asisten Pemeriksa yang menjadi kewenanganya.
• Memantau hasil pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor jaringan transmisi atau
memiliki pengalaman sebagai Asisten manajer atau supervisor jaringan
transmisi.
Jenjang karir :
• Asisten Perencanaan pembangunan dan pemasangan Jaringan
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.00.004.1
Perencanaan pembangunan dan
pemasangan transmisi tenaga listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.02.032.1
perencanaan pembangunan dan
pemasangan SUTT
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.02.034.1
perencanaan pembangunan dan
pemasangan SKTT
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.02.033.1
perencanaan pembangunan dan
pemasangan SUTET
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.02.035.1
perencanaan pembangunan dan
pemasangan SKLT
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
334
Verifikasi -
335
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.03.067.1
perencanaan pembangunan dan
pemasangan common facility
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.03.066.1
perencanaan pembangunan dan
pemasangan GIS
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.03.065.1
perencanaan pembangunan dan
pemasangan GITET
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
336
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor pengawasan pembangunan
dan pemasangan Jaringan atau memiliki pengalaman sebagai Asisten
manajer atau supervisor jaringan transmisi.
Jenjang karir :
• Asman Pengawasan pembangunan dan pemasangan Jaringan
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.00.072.1
Pengawasan pembangunan dan
pemasangan pembangunan dan
pemasangan transmisi tenaga listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.02.100.1
pengawasan pembangunan dan
pemasangan SUTT
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.02.102.1
pengawasan pembangunan dan
pemasangan SKTT
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.02.101.1
pengawasan pembangunan dan
pemasangan SUTET
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.02.103.1
pengawasan pembangunan dan
pemasangan SKLT
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
337
•Merencanakan pekerjaan.
•Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor Pengawasan pembangunan
dan pemasangan Gardu Indukatau memiliki pengalaman sebagai Asisten
manajer atau supervisor transmisi tenaga listrik.
Jenjang karir :
• Asisten manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.00.072.1
Pengawasan pembangunan dan
pemasangan pembangunan dan
pemasangan transmisi tenaga listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.03.132.1
pengawasan pembangunan dan
pemasangan GI
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.03.135.1
pengawasan pembangunan dan
pemasangan common facility
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.03.134.1
pengawasan pembangunan dan
pemasangan GIS
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.121.03.133.1
pengawasan pembangunan dan
pemasangan GITET
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
338
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengawasi pelaksanaan tugas kepada para Koordinator, Pemeriksa dan
Asisten Pemeriksa yang menjadi kewenanganya.
• Memantau hasil pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor pembangunan dan
pemasangan Jaringan atau memiliki pengalaman sebagai Asisten manajer
atau supervisor transmisi.
Jenjang karir :
• Asisten pembangunan dan pemasangan Jaringan
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.122.00.004.1
pembangunan dan pemasangan
pembangunan dan pemasangan transmisi
tenaga listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.122.02.032.1
pembangunan dan pemasangan SUTT
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.122.02.034.1
pembangunan dan pemasangan SKTT
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.122.02.033.1
pembangunan dan pemasangan SUTET
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.122.02.035.1
pembangunan dan pemasangan SKLT
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
339
345. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pembangunan dan Pemasangan Gardu
Induk
340
facility
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.122.03.066.1
pembangunan dan pemasangan GIS
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.122.03.065.1
pembangunan dan pemasangan GITET
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
346. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeriksaan dan Pengujian Jaringan
341
• Asisten manajer pemeriksaan dan pengujian Jaringan
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Pemeriksaan Dan D.35.123.00.090.1
Pengujian Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menetapkan Hasil Pelaksanaan D.35.123.02.005.1
pemeriksaan dan pengujian SUTT
Menetapkan Hasil Pelaksanaan D.35.123.02.006.1
pemeriksaan dan pengujian SUTET
Menetapkan Hasil Pelaksanaan D.35.123.00.007.1
pemeriksaan dan pengujian Saluran Kabel
Tanah Tegangan Tinggi (SKTT)
Menetapkan Hasil Pelaksanaan D.35.123.00.008.1
pemeriksaan dan pengujian Saluran Kabel
Laut Tegangan Tinggi (SKLT)
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
347. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeriksaan dan Pengujian Gardu
Induk
342
•membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor pemeriksaan dan pengujian
Gardu Induk atau memiliki pengalaman sebagai Asisten manajer atau
supervisor transmisi.
Jenjang karir :
• Asisten manajer pemeriksaan dan pengujian Gardu Induk
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Pemeriksaan Dan D.35.123.00.090.1
Pengujian Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menetapkan pemeriksaan dan pengujian D.35.123.03.016.1
Gardu Induk
Menetapkan hasil pemeriksaan dan D.35.123.03.017.1
pengujian GITET
Menetapkan pemeriksaan dan pengujian D.35.123.03.018.1
GIS
Menetapkan pemeriksaan dan pengujian D.35.123.03.019.1
common facility
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
343
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor Komisoning Jaringan atau
memiliki pengalaman sebagai Asisten manajer atau supervisor transmisi.
Jenjang karir :
• Asisten manajer Komisoning Jaringan
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Komisioning Transmisi D.35.123.00.024.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menetapkan Hasil Pelaksanaan D.35.123.02.052.1
Komisioning SUTT
Menetapkan Hasil Pelaksanaan D.35.123.02.053.1
Komisioning SUTET
Menetapkan Hasil Pelaksanaan D.35.123.02.054.1
Komisioning Saluran Kabel Tanah
Tegangan Tinggi (SKTT)
Menetapkan Hasil Pelaksanaan D.35.123.02.055.1
Komisioning Saluran Kabel Laut Tegangan
Tinggi (SKLT)
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
344
• Memantau hasil pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor Komisoning Gardu Induk
atau memiliki pengalaman sebagai Asisten manajer atau supervisor
transmisi.
Jenjang karir :
• Asisten manajer Komisoning Jaringan
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menetapkan Hasil Komisioning Transmisi D.35.123.00.024.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menetapkan Hasil Komisioning Gardu D.35.123.03.084.1
Induk
Menetapkan Hasil Komisioning GITET D.35.123.03.085.1
Menetapkan Hasil Komisioning GIS D.35.123.03.086.1
Menetapkan Hasil Komisioning Common D.35.123.03.087.1
Facility
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
345
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengawasi pelaksanaan tugas kepada para Koordinator, Pemeriksa dan
Asisten Pemeriksa yang menjadi kewenanganya.
• Memantau hasil pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor pemeliharaan Jaringan atau
memiliki pengalaman sebagai Asisten manajer atau supervisor transmisi.
Jenjang karir :
• Asisten manajer Pemeliharaan Jaringan Transmisi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.125.00.004.1
pemeliharaan pemeliharaan transmisi
tenaga listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.125.02.032.1
pemeliharaan SUTT
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.125.02.034.1
pemeliharaan SKTT
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.125.02.033.1
pemeliharaan SUTET
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.125.02.035.1
pemeliharaan SKLT
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
346
Gardu Induk
Lingkup bidang pekerjaan :
Membantu Melaksanakan pengelolaan lingkup area pada pekerjaan Pemeliharaan
Gardu Induk
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengawasi pelaksanaan tugas kepada para Koordinator, Pemeriksa dan
Asisten Pemeriksa yang menjadi kewenanganya.
• Memantau hasil pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor pemeliharaan Gardu Induk
atau memiliki pengalaman sebagai Asisten manajer atau supervisor
transmisi.
Jenjang karir :
• Asisten manajer pemeliharaan Gardu Induk
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.125.00.004.1
pemeliharaan pemeliharaan transmisi
tenaga listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.125.03.064.1
pemeliharaan GI
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.125.03.067.1
pemeliharaan common facility
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.125.03.066.1
pemeliharaan GIS
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.125.03.065.1
pemeliharaan GITET
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
347
Verifikasi -
348
353. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Perencanaan pembangunan dan pemasangan
Jaringan
349
pembangunan dan pemasangan SKLT
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
350
pembangunan dan pemasangan GI
Melaksanakan analisis Perencanaan D.35.121.03.061.1
pembangunan dan pemasangan Bay
Transformator
Melaksanakan analisis perencanaan D.35.121.03.060.1
pembangunan dan pemasangan GIS
Melaksanakan analisis perencanaan D.35.121.03.059.1
pembangunan dan pemasangan GITET
Melaksanakan analisis Perencanaan D.35.121.03.062.1
pembangunan dan pemasangan
Switchgear
Melaksanakan analisis perencanaan D.35.121.02.131.1
pembangunan dan pemasangan common
facility
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
351
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Pengawasan pembangunan
dan pemasangan Jaringanatau memiliki pengalaman sebagai supervisor
atau koordinator transmisi.
Jenjang karir :
• Supervisor Pengawasan pembangunan dan pemasangan Jaringan
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pengawasan pembangunan D.35.121.00.071.1
dan pemasangan transmisi tenaga listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan analisis pengawasan D.35.121.02.096.1
pembangunan dan pemasangan SUTT
Melaksanakan analisis pengawasan D.35.121.02.098.1
pembangunan dan pemasangan SKTT
Melaksanakan analisis pengawasan D.35.121.02.097.1
pembangunan dan pemasangan SUTET
Melaksanakan analisis pengawasan D.35.121.02.099.1
pembangunan dan pemasangan SKLT
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
352
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Pengawasan pembangunan
dan pemasangan Gardu Induk atau memiliki pengalaman sebagai
supervisor atau koordinator transmisi.
Jenjang karir :
• Supervisor Pengawasan pembangunan dan pemasangan Gardu Induk
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pengawasan pembangunan D.35.121.00.071.1
dan pemasangan transmisi tenaga listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan analisis pengawasan D.35.121.03.126.1
pembangunan dan pemasangan GI
Melaksanakan analisis Pengawasan D.35.121.03.129.1
pembangunan dan pemasangan Bay
Transformator
Melaksanakan analisis pengawasan D.35.121.03.128.1
pembangunan dan pemasangan GIS
Melaksanakan analisis pengawasan D.35.121.03.127.1
pembangunan dan pemasangan GITET
Melaksanakan analisis Pengawasan D.35.121.03.130.1
pembangunan dan pemasangan
Switchgear
Melaksanakan analisis pengawasan D.35.121.02.131.1
pembangunan dan pemasangan common
facility
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
353
•mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator pembangunan dan
pemasangan Jaringanatau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau
koordinator transmisi.
Jenjang karir :
• Supervisor pembangunan dan pemasangan Jaringan
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi pembangunan dan D.35.122.00.003.1
pemasangan transmisi tenaga listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan analisis pembangunan D.35.122.02.028.1
dan pemasangan SUTT
Melaksanakan analisis pembangunan D.35.122.02.030.1
dan pemasangan SKTT
Melaksanakan analisis pembangunan D.35.122.02.029.1
dan pemasangan SUTET
Melaksanakan analisis pembangunan D.35.122.02.031.1
dan pemasangan SKLT
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
358. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pembangunan dan Pemasangan Gardu Induk
354
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator pembangunan dan
pemasangan Gardu Induk atau memiliki pengalaman sebagai supervisor
atau koordinator transmisi.
Jenjang karir :
• Supervisor pembangunan dan pemasangan Gardu Induk
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi pembangunan dan D.35.122.00.003.1
pemasangan transmisi tenaga listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan analisis pembangunan D.35.122.03.058.1
dan pemasangan GI
Melaksanakan analisis pembangunan D.35.122.03.061.1
dan pemasangan Bay Transformator
Melaksanakan analisis pembangunan D.35.122.03.060.1
dan pemasangan GIS
Melaksanakan analisis pembangunan D.35.122.03.059.1
dan pemasangan GITET
Melaksanakan analisis pembangunan D.35.122.03.062.1
dan pemasangan Switchgear
Melaksanakan analisis pembangunan D.35.121.02.131.1
dan pemasangan common facility
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
355
mensupervisi pelaksanaan pekerjaan pemeriksaan dan pengujian Jaringan
Lingkup bidang pekerjaan :
mensupervisi lingkup area pada pekerjaan pemeriksaan dan pengujian Jaringan
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana pemeriksaan dan pengujian
Jaringan atau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau koordinator
instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• pelaksana pemeriksaan dan pengujian Jaringan
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi pemeriksaan dan pengujian D.35.123.00.089.1
transmisi tenaga listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan analisis pemeriksaan dan D.35.123.02.001.1
pengujian SUTT
Melaksanakan analisis pemeriksaan dan D.35.123.02.002.1
pengujian SUTET
Melaksanakan analisis pemeriksaan dan D.35.123.02.003.1
pengujian SKTT
Melaksanakan analisis pemeriksaan dan D.35.123.02.004.1
pengujian SKLT
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
356
360. Okupasi : Teknisi Muda, Pelaksana pemeriksaan dan pengujian Gardu Induk
357
pengujian common facility
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
358
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
359
Melaksanakan analisis Komisioning D.35.123.02.083.1
common facility
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
360
teknisnya)
Verifikasi -
361
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
365. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor pemeliharaan Gardu Induk
362
Melaksanakan analisis pemeliharaan D.35.125.02.063.1
common facility
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
363
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
364
dan tiang SUTT
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.02.019.1
pembangunan dan pemasangan konduktor
dan aksesoris SUTT
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.02.018.1
pembangunan dan pemasangan pondasi
dan tiang SUTET
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.02.020.1
pembangunan dan pemasangan konduktor
dan aksesoris SUTET
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
365
transmisi
Jenjang karir :
• Konsultan Perencana pembangunan dan pemasangan SKTT dan/atau
SKLT
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.00.002.1
pembangunan dan pemasangan Transmisi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.02.021.1
pembangunan dan pemasangan Jalur
SKTT
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.02.023.1
pembangunan dan pemasangan minyak
insulasi dan tangki ekspansi
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.02.024.1
pembangunan dan pemasangan cross
bounding, sealing end dan sambungan
SKTT
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.02.022.1
pembangunan dan pemasangan Jalur
SKLT
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.02.025.1
pembangunan dan pemasangan cross
bounding, sealing end dan sambungan
SKLT
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.02.026.1
pembangunan dan pemasangan proteksi
minyak kabel SKTT
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.02.027.1
pembangunan dan pemasangan proteksi
minyak kabel SKLT
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
366
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana perencanaan pembangunan
dan pemasangan GI dan/atau GITET atau memiliki pengalaman sebagai
koordinator pelaksana transmisi
Jenjang karir :
• pelaksana perencanaan pembangunan dan pemasangan GI dan/atau
GITET
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.00.002.1
pembangunan dan pemasangan Transmisi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.03.048.1
pembangunan dan pemasangan peralatan
gardu induk
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.03.050.1
pembangunan dan pemasangan proteksi
internal transformator
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.03.049.1
pembangunan dan pemasangan media
insulasi transformator
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.03.051.1
pembangunan dan pemasangan proteksi
bay transformator
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
367
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana perencanaan pembangunan
dan pemasangan Switchgear atau memiliki pengalaman sebagai
koordinator pelaksana transmisi
Jenjang karir :
• pelaksana perencanaan pembangunan dan pemasangan Switchgear
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.00.002.1
pembangunan dan pemasangan Transmisi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.03.055.1
pembangunan dan pemasangan proteksi
switchgear
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.03.052.1
pembangunan dan pemasangan peralatan
pemutus daya
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.03.053.1
pembangunan dan pemasangan peralatan
pemisah
Mengkoordinir pekerjaan perencanaan D.35.121.03.054.1
pembangunan dan pemasangan
transformator auxilliary
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
368
371. Okupasi : Pelaksana Utama, Konsultan Perencana pembangunan dan pemasangan
Common Facility
369
teknisnya)
Verifikasi -
370
pembangunan dan pemasangan konduktor
dan aksesoris SUTT
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.02.086.1
pembangunan dan pemasangan pondasi
dan tiang SUTET
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.02.088.1
pembangunan dan pemasangan konduktor
dan aksesoris SUTET
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
371
SKLT
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.00.070.1
pembangunan dan pemasangan Transmisi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.02.089.1
pembangunan dan pemasangan Jalur
SKTT
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.02.091.1
pembangunan dan pemasangan minyak
insulasi dan tangki ekspansi
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.02.092.1
pembangunan dan pemasangan cross
bounding, sealing end dan sambungan
SKTT
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.02.090.1
pembangunan dan pemasangan Jalur
SKLT
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.02.093.1
pembangunan dan pemasangan cross
bounding, sealing end dan sambungan
SKLT
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.02.094.1
pembangunan dan pemasangan proteksi
minyak kabel SKTT
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.02.095.1
pembangunan dan pemasangan proteksi
minyak kabel SKLT
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
372
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana pengawasan pembangunan
dan pemasangan GI dan/atau GITET atau memiliki pengalaman sebagai
koordinator pelaksana transmisi
Jenjang karir :
• pelaksana pengawasan pembangunan dan pemasangan GI dan/atau
GITET
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.00.070.1
pembangunan dan pemasangan Transmisi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.03.116.1
pembangunan dan pemasangan peralatan
gardu induk
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.03.118.1
pembangunan dan pemasangan proteksi
internal transformator
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.03.117.1
pembangunan dan pemasangan media
insulasi transformator
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.03.119.1
pembangunan dan pemasangan proteksi
bay transformator
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
373
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana pengawasan pembangunan
dan pemasangan Switchgear atau memiliki pengalaman sebagai
koordinator pelaksana transmisi
Jenjang karir :
• pelaksana pengawasan pembangunan dan pemasangan Switchgear
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.00.070.1
pembangunan dan pemasangan Transmisi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.03.123.1
pembangunan dan pemasangan proteksi
switchgear
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.03.120.1
pembangunan dan pemasangan peralatan
pemutus daya
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.03.121.1
pembangunan dan pemasangan peralatan
pemisah
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.03.122.1
pembangunan dan pemasangan
transformator auxilliary
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
374
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik dan manajerial untuk
mengkoordinasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi pengawasan pembangunan
dan pemasangan Common Facility
Lingkup bidang pekerjaan :
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan konsultansi pengawasan
pembangunan dan pemasangan Common Facility
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana pengawasan pembangunan
dan pemasangan Common Facility atau memiliki pengalaman sebagai
koordinator pelaksana transmisi
Jenjang karir :
• pelaksana pengawasan pembangunan dan pemasangan Common Facility
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.00.070.1
pembangunan dan pemasangan Transmisi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.03.124.1
pembangunan dan pemasangan common
facility gardu induk
Mengkoordinir pekerjaan pengawasan D.35.121.03.125.1
pembangunan dan pemasangan
SCADA/TEL
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
375
377. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala regu pembangunan dan pemasangan SUTT
dan/atau SUTET
Okupasi : Kepala regu pembangunan dan pemasangan pembangunan dan pemasangan SUTT
dan/atau SUTET
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik dan manajerial untuk
mengkoordinasi pelaksanaan pekerjaan pembangunan dan pemasangan SUTT
dan/atau SUTET
Lingkup bidang pekerjaan :
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan pembangunan dan pemasangan
SUTT dan/atau SUTET
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana pembangunan dan
pemasangan SUTT dan/atau SUTET atau memiliki pengalaman sebagai
koordinator pelaksana transmisi
Jenjang karir :
• Kepala regu pembangunan dan pemasangan SUTT dan/atau SUTET
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.00.002.1
dan pemasangan Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.02.017.1
dan pemasangan pondasi dan tiang SUTT
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.02.019.1
dan pemasangan konduktor dan aksesoris
SUTT
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.02.018.1
dan pemasangan pondasi dan tiang SUTET
376
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.02.020.1
dan pemasangan konduktor dan aksesoris
SUTET
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
378. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala regu pembangunan dan pemasangan SKTT
dan/atau SKLT
377
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.02.021.1
dan pemasangan Jalur SKTT
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.02.023.1
dan pemasangan minyak insulasi dan
tangki ekspansi
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.02.024.1
dan pemasangan cross bounding, sealing
end dan sambungan SKTT
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.02.022.1
dan pemasangan Jalur SKLT
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.02.025.1
dan pemasangan cross bounding, sealing
end dan sambungan SKLT
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.02.026.1
dan pemasangan proteksi minyak kabel
SKTT
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.02.027.1
dan pemasangan proteksi minyak kabel
SKLT
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
378
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana pembangunan dan
pemasangan GI dan/atau GITET atau memiliki pengalaman sebagai
koordinator pelaksana transmisi
Jenjang karir :
• Kepala regu pembangunan dan pemasangan GI dan/atau GITET
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.00.002.1
dan pemasangan Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.03.048.1
dan pemasangan peralatan gardu induk
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.03.050.1
dan pemasangan proteksi internal
transformator
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.03.049.1
dan pemasangan media insulasi
transformator
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.03.051.1
dan pemasangan proteksi bay
transformator
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
379
yang abnormal.
•Merencanakan pekerjaan.
•Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana pembangunan dan
pemasangan Switchgear atau memiliki pengalaman sebagai koordinator
pelaksana transmisi
Jenjang karir :
• Kepala regu pembangunan dan pemasangan Switchgear
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.00.002.1
dan pemasangan Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.03.055.1
dan pemasangan proteksi switchgear
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.03.052.1
dan pemasangan peralatan pemutus daya
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.03.053.1
dan pemasangan peralatan pemisah
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.03.054.1
dan pemasangan transformator auxilliary
380
memberikan penilaian kinerjanya.
•Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana pembangunan dan
pemasangan Common Facility atau memiliki pengalaman sebagai
koordinator pelaksana transmisi
Jenjang karir :
• Kepala regu pembangunan dan pemasangan Common Facility
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.00.002.1
dan pemasangan Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.03.056.1
dan pemasangan common facility gardu
induk
Mengkoordinir pekerjaan pembangunan D.35.122.03.057.1
dan pemasangan SCADA/TEL
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
382. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala regu komisoning SUTT dan/atau SUTET
381
SOP yang berlaku.
•Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
•Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
•Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana komisoning SUTT dan/atau
SUTET atau memiliki pengalaman sebagai koordinator pelaksana
transmisi
Jenjang karir :
• Kepala regu komisoning SUTT dan/atau SUTET
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.00.022.1
Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.02.037.1
pondasi dan tiang SUTT
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.02.038.1
konduktor dan aksesoris SUTT
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.02.039.1
pondasi dan tiang SUTET
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.02.041.1
konduktor dan aksesoris SUTET
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
383. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala regu komisoning SKTT dan/atau SKLT
382
•Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana komisoning SKTT dan/atau
SKLT atau memiliki pengalaman sebagai koordinator pelaksana transmisi
Jenjang karir :
• Kepala Tim komisoning SKTT dan/atau SKLT
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.00.022.1
Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan Komisioning D.35.123.02.042.1
Jalur SKLT
Mengkoordinir pekerjaan Komisioning D.35.123.02.043.1
minyak insulasi dan tangki ekspansi
Mengkoordinir pekerjaan Komisioning D.35.123.02.044.1
cross bounding, sealing end dan
sambungan SKTT
Mengkoordinir pekerjaan Komisioning D.35.123.02.045.1
cross bounding, sealing end dan
sambungan SKLT
Mengkoordinir pekerjaan Komisioning D.35.123.02.046.1
proteksi minyak kabel SKTT
Mengkoordinir pekerjaan Komisioning D.35.123.02.047.1
proteksi minyak kabel SKLT
Mengkoordinir pekerjaan Komisioning D.35.123.02.042.1
Jalur SKLT
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
383
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana komisoning GI dan/atau
GITET atau memiliki pengalaman sebagai koordinator pelaksana
transmisi
Jenjang karir :
• Kepala regu komisoning GI dan/atau GITET
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.00.022.1
Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.03.068.1
peralatan gardu induk
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.03.069.1
proteksi internal transformator
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.03.070.1
media insulasi transformator
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.03.071.1
proteksi bay transformator
384
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan komisoning Switchgear
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana komisoning Switchgear atau
memiliki pengalaman sebagai koordinator pelaksana transmisi
Jenjang karir :
• Kepala regu komisoning Switchgear
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.00.022.1
Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan Komisioning D.35.123.03.052.1
peralatan pemutus tenaga
Mengkoordinir pekerjaan Komisioning D.35.123.03.073.1
peralatan pemisah (PMS)
Mengkoordinir pekerjaan Komisioning D.35.123.03.074.1
transformator auxilliary (CT,CVT,PT)
Mengkoordinir pekerjaan Komisioning D.35.123.03.075.1
proteksi switchgear
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
385
Lingkup bidang pekerjaan :
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan komisoning Common Facility
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana komisoning Common
Facility atau memiliki pengalaman sebagai koordinator pelaksana
transmisi
Jenjang karir :
• Kepala regu komisoning Common Facility
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.00.022.1
Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.03.076.1
common facility gardu induk
Mengkoordinir pekerjaan komisoning D.35.123.03.077.1
SCADA/TEL
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
387. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala regu pemeliharaan SUTT dan/atau SUTET
386
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana pemeliharaan SUTT
dan/atau SUTET atau memiliki pengalaman sebagai koordinator
pelaksana transmisi
Jenjang karir :
• Kepala regu pemeliharaan SUTT dan/atau SUTET
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan pemeliharaan D.35.125.00.002.1
Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan pemeliharaan D.35.125.02.017.1
pondasi dan tiang SUTT
Mengkoordinir pekerjaan pemeliharaan D.35.125.02.019.1
konduktor dan aksesoris SUTT
Mengkoordinir pekerjaan pemeliharaan D.35.125.02.018.1
pondasi dan tiang SUTET
Mengkoordinir pekerjaan pemeliharaan D.35.125.02.020.1
konduktor dan aksesoris SUTET
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
388. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala regu pemeliharaan SKTT dan/atau SKLT
387
Lingkup bidang pekerjaan :
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan pemeliharaan SKTT dan/atau SKLT
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana pemeliharaan SKTT
dan/atau SKLT atau memiliki pengalaman sebagai koordinator pelaksana
transmisi
Jenjang karir :
• Kepala Tim pemeliharaan SKTT dan/atau SKLT
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengkoordinir pekerjaan pemeliharaan D.35.125.00.002.1
Transmisi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengkoordinir pekerjaan pemeliharaan D.35.125.02.021.1
Jalur SKTT
Mengkoordinir pekerjaan pemeliharaan D.35.125.02.023.1
minyak insulasi dan tangki ekspansi
Mengkoordinir pekerjaan pemeliharaan D.35.125.02.024.1
cross bounding, sealing end dan
sambungan SKTT
Mengkoordinir pekerjaan pemeliharaan D.35.125.02.022.1
Jalur SKLT
Mengkoordinir pekerjaan pemeliharaan D.35.125.02.025.1
cross bounding, sealing end dan
sambungan SKLT
Mengkoordinir pekerjaan pemeliharaan D.35.125.02.026.1
proteksi minyak kabel SKTT
Mengkoordinir pekerjaan pemeliharaan D.35.125.02.027.1
proteksi minyak kabel SKLT
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
388
teknisnya)
Verifikasi -
389. Okupasi : Pelaksana Utama, Pengawas Pemeliharaan PDKB SUTT/SUTET
389
Verifikasi -
390
Verifikasi -
391
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
392. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu pemeliharaan Switchgear
392
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
393
teknisnya)
Verifikasi -
394
395. Okupasi : Pelaksana Madya, Surveyor/ Drafter Perencanaan pembangunan dan
pemasangan SUTT dan/atau SUTET
395
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.02.010.1
dan pemasangan Jalur SKTT
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.02.012.1
dan pemasangan minyak insulasi dan
tangki ekspansi
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.02.013.1
dan pemasangan cross bounding, sealing
end dan sambungan SKTT
Tugas Khusus :
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.02.011.1
dan pemasangan Jalur SKLT
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.02.014.1
dan pemasangan cross bounding, sealing
end dan sambungan SKLT
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.02.015.1
dan pemasangan proteksi minyak kabel
SKLT
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.02.016.1
dan pemasangan proteksi minyak kabel
SKTT
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
396
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.03.037.1
dan pemasangan peralatan gardu induk
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.03.040.1
dan pemasangan proteksi internal
transformator
Tugas Khusus :
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.03.038.1
dan pemasangan kumparan, inti besi dan
alat bantunya pada transformator
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.03.039.1
dan pemasangan media insulasi
transformator
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.03.041.1
dan pemasangan proteksi bay
transformator
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
397
yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.03.045.1
dan pemasangan proteksi switchgear
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.03.042.1
dan pemasangan peralatan pemutus daya
Tugas Khusus :
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.03.043.1
dan pemasangan peralatan pemisah
Melaksanakan perencanaan pembangunan D.35.121.03.044.1
dan pemasangan transformator auxilliary
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
398
Tugas Khusus :
- -
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
399
401. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya Pengawasan pembangunan dan
pemasangan SKTT dan/atau SKLT
Okupasi : Pelaksana madya Pengawasan pembangunan dan pemasangan SKTT dan/atau SKLT
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik untuk pelaksanaan pekerjaan
konsultansi pengawasan SKTT dan/atau SKLT
Lingkup bidang pekerjaan :
melaksanakan pekerjaan konsultansi pengawasan SKTT dan/atau SKLT
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.121.02.078.1
dan pemasangan Jalur SKTT
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.121.02.080.1
dan pemasangan minyak insulasi dan
tangki ekspansi
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.121.02.081.1
dan pemasangan cross bounding, sealing
end dan sambungan SKTT
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.121.02.079.1
dan pemasangan Jalur SKLT
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.121.02.082.1
dan pemasangan cross bounding, sealing
end dan sambungan SKLT
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.121.02.083.1
dan pemasangan proteksi minyak kabel
SKLT
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.121.02.084.1
dan pemasangan proteksi minyak kabel
SKTT
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
400
402. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya Pengawasan pembangunan dan
pemasangan GI dan/atau GITET
401
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.121.03.113.1
dan pemasangan proteksi switchgear
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.121.03.110.1
dan pemasangan peralatan pemutus daya
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.121.03.111.1
dan pemasangan peralatan pemisah
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.121.03.112.1
dan pemasangan transformator auxilliary
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
402
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.121.03.114.1
dan pemasangan common facility gardu
induk
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.121.03.115.1
dan pemasangan SCADA/TEL
Tugas Khusus :
- -
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
403
SUTET
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
404
Verifikasi
405
melaksanakan pekerjaan pembangunan dan pemasangan Switchgear
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pembangunan dan D.35.122.03.045.1
pemasangan proteksi switchgear
Melaksanakan pembangunan dan D.35.122.03.042.1
pemasangan peralatan pemutus daya
Tugas Khusus :
Melaksanakan pembangunan dan D.35.122.03.043.1
pemasangan peralatan pemisah
Melaksanakan pembangunan dan D.35.122.03.044.1
pemasangan transformator auxilliary
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
406
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pembangunan dan D.35.122.03.046.1
pemasangan common facility gardu induk
Melaksanakan pembangunan dan D.35.122.03.047.1
pemasangan SCADA/TEL
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
407
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
411. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya komisioning SKTT dan/atau SKLT
408
komisioning GI dan/atau GITET
Lingkup bidang pekerjaan :
melaksanakan pekerjaan komisioning GI dan/atau GITET
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan komisioning peralatan D.35.123.03.057.1
gardu induk
Melaksanakan komisioning proteksi D.35.123.03.059.1
internal transformator
Tugas Khusus :
Melaksanakan komisioning kumparan, D.35.123.03.058.1
inti besi dan alat bantunya pada
transformator
Melaksanakan komisioning media D.35.123.03.060.1
insulasi transformator
Melaksanakan komisioning proteksi bay D.35.123.03.061.1
transformator
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
409
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan komisioning proteksi D.35.123.03.062.1
switchgear
Melaksanakan komisioning peralatan D.35.123.03.065.1
pemutus daya
Tugas Khusus :
Melaksanakan komisioning peralatan D.35.123.03.063.1
pemisah
Melaksanakan komisioning D.35.123.03.064.1
transformator auxilliary
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
410
Tugas Khusus :
- -
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
411
pemeliharaan SKTT dan/atau SKLT
Lingkup bidang pekerjaan :
melaksanakan pekerjaan pemeliharaan SKTT dan/atau SKLT
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pemeliharaan Jalur SKTT D.35.125.02.010.1
Melaksanakan pemeliharaan minyak D.35.125.02.012.1
insulasi dan tangki ekspansi
Melaksanakan pemeliharaan cross D.35.125.02.013.1
bounding, sealing end dan sambungan
SKTT
Tugas Khusus :
Melaksanakan pemeliharaan Jalur SKLT D.35.125.02.011.1
Melaksanakan pemeliharaan cross D.35.125.02.014.1
bounding, sealing end dan sambungan
SKLT
Melaksanakan pemeliharaan proteksi D.35.125.02.015.1
minyak kabel SKLT
Melaksanakan pemeliharaan proteksi D.35.125.02.016.1
minyak kabel SKTT
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
412
Tanggung Jawab
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan PDKB SUTT/SUTET
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan penggantian isolator D.35.125.02.074.1
SUTT/SUTET dengan metode PDKB
Melaksanakan pemeliharaan konduktor D.35.125.02.073.1
dan aksesoris SUTT/SUTET dengan
metode PDKB
Tugas Khusus :
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
413
gardu induk dengan metode PDKB
Melaksanakan penggantian peralatan D.35.125.03.078.1
gardu induk dengan metode PDKB
Tugas Khusus :
- -
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
414
420. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana madya pemeliharaan Switchgear
415
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pemeliharaan common D.35.125.03.046.1
facility gardu induk
Melaksanakan pemeliharaan D.35.125.03.047.1
SCADA/TEL
Tugas Khusus :
- -
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
416
Tugas Khusus :
- -
417
424. Okupasi : Pelaksana Madya, Junior strategi operasi sistem
418
• membantu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• membantu Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• membantu Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• membantu Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu
siap pakai.
• membantu Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi
kondisi-kondisi yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaa
Jenjang karir :
• -
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Membantu Pelaksanaan Pengawasan D.35.121.00.069.1
pembangunan dan pemasangan Transmisi
Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
419
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
420
• Teliti
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• membantu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• membantu Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• membantu Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• membantu Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu
siap pakai.
• membantu Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi
kondisi-kondisi yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaa
Jenjang karir :
• -
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Membantu Pelaksanaan pengoperasian D.35.124.00.001.1
Transmisi Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
421
Membantu Pelaksanaan pemeliharaan D.35.125.00.001.1
Transmisi Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
430. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Pemeliharaan PDKB TT dan TET
431. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Pemeliharaan PDKB Gardu Induk
422
• Teliti
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• membantu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• membantu Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• membantu Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• membantu Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu
siap pakai.
• membantu Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi
kondisi-kondisi yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaan Pemeliharaan PDKB Gardu Induk
Jenjang karir :
• -
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Membantu Pelaksanaan Pemeliharaan D.35.125.02.070.1
PDKB Gardu Induk
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
432. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda komisioning Transmisi Tenaga Listrik
423
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
424
3. BIDANG DISTRIBUSI TENAGA LISTRIK
425
3.1 TABEL : DESKRIPSI OKUPASI/ JABATAN KERJA DISTRIBUSI TENAGA LISTRIK
426
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pemeriksaan dan Pengujian Distribusi
Tenaga Listrik Yang Bermanfaat Bagi
Perkembangan Dunia Ketenagalistrikan
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengoperasian Distribusi Tenaga Listrik
Yang Bermanfaat Bagi Perkembangan
Dunia Ketenagalistrikan
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pemeliharaan Distribusi Tenaga Listrik
Yang Bermanfaat Bagi Perkembangan
Dunia Ketenagalistrikan
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
428
Adalah personil yang memiliki kompetensi sebagai seorang ahli yang telah
memberikan kontribusi bagi perkembangan kegiatan pada Distribusi tenaga listrik
dengan pendekatan multidisipliner yang bermanfaat bagi perkembangan dunia
ketenagalistrikan
Lingkup bidang pekerjaan :
Menciptakan dan menerapkan metode baru dengan pendekatan multidisipliner
pada kegiatan kegiatan konsultansi dan/atau pembangunan dan pemasangan,
dan/atau pemeriksaan dan pengujian, dan/atau pengoperasian, dan/atau
pemeliharaan Distribusi tenaga listrik
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menggunakan keahlian keilmuan bidang Distribusi tenaga listrik dalam
melaksanakan kegiatan di bidang Distribusi tenaga listrik
• Mengembangkan metode-metode baru pada kegiatan di bidang Distribusi
tenaga listrik sehingga dapat meningkatkan aspek ketersediaan,
keandalan dan keterjangkauan penggunaan tenaga listrik di bidang
Distribusi tenaga listrik
Wewenang (bila ada):
• Memberikan rekomendasi dengan pendekatan multidisipliner terkait
dengan pelaksanaan kegiatan di bidang Distribusi tenaga listrik
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Ahli Muda Distribusi Tenaga Listrik
dan melakukan peran sebagai Ahli Madya sekurang-kurangnya 5 (lima)
tahun, atau
• Telah menciptakan metode baru terkait kegiatan pada Distribusi Tenaga
Listrik dengan pendekatan multidisipliner yang diakui dan dijadikan
rujukan penyusunan standar internasional.
Jenjang karir :
• Ahli Madya Distribusi Tenaga
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pada Distribusi tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Konsultansi Perencanaan dan
Konsulatansi Pengawasan Pada Distribusi
tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Distribusi tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pemeriksaan dan Pengujian
Pada Distribusi tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pengoperasian Pada Distribusi
tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pemeliharaan Pada Distribusi
tenaga Listrik
429
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
430
Nasional.
Jenjang karir :
• General Manajer Wilayah
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pada Distribusi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Konsultansi
Perencanaan dan Konsulatansi
Pengawasan Pada Distribusi tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Distribusi tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeriksaan dan
Pengujian Pada Distribusi tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pengoperasian Pada
Distribusi tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeliharaan Pada
Distribusi tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
433
Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pemeliharaan Pada Distribusi
Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
434
•Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.131.00.006.1
pengembangan metode Konsultansi
Perencanaan sistem distribusi
Tugas Khusus :
Mengevaluasi perencanaan program D.35.131. 01.017.1
pembangunan Gardu distribusi
Mengevaluasi perencanaan program D.35.131. 01.018.1
pembangunan Jaringan Tegangan
Menengah
Mengevaluasi perencanaan program
pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas D.35.131.02.034.1
(APP)
Mengevaluasi perencanaan program
pembangunan Jaringan tegangan rendah D.35.131.02.035.1
(JTR)
Mengevaluasi perencanaan program
D.35.131.02.036.1
pembangunan SCADA dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
435
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.131.00.042.1
pengembangan metode Pengawasan
pembangunan dan pemasangan sistem
distribusi
Tugas Khusus :
Mengevaluasi pengawasan program
D.35.131. 01.053.1
pembangunan gardu distribusi
Mengevaluasi pengawasan program
pembangunan Jaringan Tegangan D.35.131. 01.054.1
Menengah
Mengevaluasi pengawasan program
pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas D.35.131.02.070.1
(APP)
Mengevaluasi pengawasan program
pembangunan Jaringan tegangan rendah D.35.131.02.071.1
(JTR)
Mengevaluasi pengawasan program
D.35.131.02.072.1
pembangunan SCADA dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
436
Lingkup bidang pekerjaan :
Melaksanakan pengelolaan lingkup area pekerjaan pada pekerjaan Pembangunan
dan Pemasangan Distribusi tenaga listrik
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Memastikan bahwa pelaksanaan operasional di Area telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan.
• Menjaga kualitas hasil.
• Menerapkan manajemen mutu dalam proses penyelengaraan kegiatan.
• Melakukan uji petik terhadap hasil perkerjaan di Area-Area wilayah
kerjanya.
• Mengevaluasi laporan teknik yang dibuat oleh Area-Area.
• Memberikan bimbingan dan bantuan teknis kepada Area-Area di wilayah
kerjanya.
• Membuat penilaian kinerja unit Area operasional.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.132.00.006.1
pengembangan metode Pembangunan dan
Pemasangan sistem distribusi
Tugas Khusus :
Melaksanakan Analisis Hasil
Pembangunan dan Pemasangan Jaringan D.35.132. 01.016.1
Tegangan Menengah
Melaksanakan Evaluasi Hasil
Pembangunan dan Pemasangan gardu D.35.132. 01.017.1
distribusi
Melaksanakan Evaluasi Hasil D.35.132.02.034.1
437
Pembangunan dan Pemasangan Alat
Pengukur dan Pembatas (APP)
Melaksanakan Evaluasi Hasil
Pembangunan dan Pemasangan Jaringan D.35.132.02.035.1
Tegangan Rendah
Melaksanakan Evaluasi Hasil
Pembangunan dan Pemasangan SCADA D.35.132.02.036.1
dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
442. Okupasi : Teknisi Utama, Manajer Area Pemeriksaan dan Pengujian Distribusi
Tenaga Listrik
438
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.133.00.006.1
pengembangan metode operasi dan
Pemeriksaan dan Pengujian sistem
distribusi
Tugas Khusus :
Melaksanakan Evaluasi Hasil Pemeriksaan
D.35.133. 01.017.1
dan Pengujian Gardu distribusi
Melaksanakan Evaluasi Hasil Pemeriksaan
dan Pengujian Jaringan Tegangan D.35.133. 01.018.1
Menengah
Melaksanakan Evaluasi Hasil Pemeriksaan
dan Pengujian Alat Pengukur dan D.35.133.02.035.1
Pembatas (APP)
Melaksanakan Evaluasi Hasil Pemeriksaan
D.35.133.02.036.1
dan Pengujian Jaringan Tegangan Rendah
Melaksanakan Evaluasi Hasil Pemeriksaan
D.35.133.02.037.1
dan Pengujian SCADA dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
443. Okupasi : Teknisi Utama, Manajer Area, Manajer Area Pengatur Distribusi, Deputi
Manajer Perencanaan Pola Operasi dan Sistem Distribusi Tenaga Listrik
Okupasi : Manajer Area, Manajer Area Pengatur Distribusi, Deputi Manajer Perencanaan Pola
Operasi dan Sistem Distribusi Tenaga Listrik
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik dan manajerial untuk
memimpin pada lingkup Area dalam pengelolaan Pengoperasian Distribusi tenaga
listrik
Lingkup bidang pekerjaan :
Melaksanakan pengelolaan lingkup area pekerjaan pada pekerjaan Pengoperasian
Distribusi tenaga listrik
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Memastikan bahwa pelaksanaan operasional di Area telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan.
• Menjaga kualitas hasil.
• Menerapkan manajemen mutu dalam proses penyelengaraan kegiatan.
• Melakukan uji petik terhadap hasil perkerjaan di Area-Area wilayah
439
kerjanya.
• Mengevaluasi laporan teknik yang dibuat oleh Area-Area.
• Memberikan bimbingan dan bantuan teknis kepada Area-Area di wilayah
kerjanya.
• Membuat penilaian kinerja unit Area operasional.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Manajer Area, Manajer Area Pengatur Distribusi, Deputi Manajer
Perencanaan Pola Operasi dan an Sistem Distribusi TR
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.134.00.005.1
pengembangan metode operasi dan sistem
distribusi
Tugas Khusus :
Melaksanakan Evaluasi Hasil
D.35.134. 01.016.1
pengoperasian Gardu distribusi
Melaksanakan Evaluasi Hasil
pengoperasian Jaringan Tegangan D.35.134. 01.017.1
Menengah
Melaksanakan Evaluasi Hasil
pengoperasian Alat Pengukur dan D.35.134.02.033.1
Pembatas (APP)
Melaksanakan Evaluasi Hasil
D.35.134.02.034.1
pengoperasian Jaringan Tegangan Rendah
Melaksanakan Evaluasi Hasil
D.35.134.02.035.1
pengoperasian SCADA dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
440
444. Okupasi : Teknisi Utama, Manajer Area, Manajer Area Pengatur Distribusi, Deputi
Manajer Perencanaan Pola Operasi dan Pemeliharaan Sistem Distribusi
Okupasi : Manajer Area, Manajer Area Pengatur Distribusi, Deputi Manajer Perencanaan Pola
Operasi dan Pemeliharaan Sistem Distribusi
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik dan manajerial untuk
memimpin pada lingkup Area dalam pengelolaan Pemeliharaan Distribusi tenaga
listrik
Lingkup bidang pekerjaan :
Melaksanakan pengelolaan lingkup area pekerjaan pada pekerjaan Pemeliharaan
Distribusi tenaga listrik
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Memastikan bahwa pelaksanaan operasional di Area telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan.
• Menjaga kualitas hasil.
• Menerapkan manajemen mutu dalam proses penyelengaraan kegiatan.
• Melakukan uji petik terhadap hasil perkerjaan di Area-Area wilayah
kerjanya.
• Mengevaluasi laporan teknik yang dibuat oleh Area-Area.
• Memberikan bimbingan dan bantuan teknis kepada Area-Area di wilayah
kerjanya.
• Membuat penilaian kinerja unit Area operasional.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Manajer Area, Manajer Area Pengatur Distribusi, Deputi Manajer
Perencanaan Pola Operasi dan Pemeliharaan Sistem Distribusi TM
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengelolaan dan D.35.135.00.006.1
pengembangan metode operasi dan
441
pemeliharaan sistem distribusi
Tugas Khusus :
Melaksanakan Evaluasi Hasil
D.35.135. 01.017.1
pemeliharaan Gardu distribusi
Melaksanakan Evaluasi Hasil
pemeliharaan Jaringan Tegangan D.35.135. 01.018.1
Menengah
Melaksanakan Evaluasi Hasil
pemeliharaan Alat Pengukur dan D.35.135.02.036.1
Pembatas (APP)
Melaksanakan Evaluasi Hasil
D.35.135.02.037.1
pemeliharaan Jaringan Tegangan Rendah
Melaksanakan Evaluasi Hasil D.35.135.02.038.1
pemeliharaan SCADA dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
442
managed service pada area kerja.
•membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
•memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer Konsultansi Perencanaan Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.131.00.005.1
Konsultansi Perencanaan Distribusi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi perencanaan program
D.35.131.02.034.1
pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas
Mengevaluasi perencanaan program
pembangunan Jaringan tegangan rendah D.35.131.02.035.1
(JTR)
Mengevaluasi perencanaan program D.35.131.02.036.1
pembangunan SCADA dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
443
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer Konsultansi Perencanaan Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.131.00.005.1
Konsultansi Perencanaan Distribusi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi perencanaan program
D.35.131. 01.017.1
pembangunan gardu distribusi
Mengevaluasi perencanaan program
pembangunan Jaringan Tegangan D.35.131. 01.018.1
Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
444
•Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer Konsultansi pengawasan distribusi tenaga listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan
Pengawasan pembangunan dan D.35.131.00.041.1
pemasangan distribusi tenaga listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi pengawasan program
D.35.131.02.070.1
pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas
Mengevaluasi pengawasan program
pembangunan Jaringan tegangan rendah D.35.131.02.071.1
(JTR)
Mengevaluasi pengawasan program
D.35.131.02.072.1
pembangunan SCADA dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
445
Asisten Pemeriksa yang menjadi kewenanganya.
•Memantau hasil pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer Konsultansi pengawasan distribusi tenaga listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil Pekerjaan D.35.131.00.041.1
Pengawasan pembangunan dan
pemasangan pembangunan dan
pemasangan distribusi tenaga listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi pengawasan program
D.35.131. 01.053.1
pembangunan gardu distribusi
Mengevaluasi pengawasan program
pembangunan Jaringan Tegangan D.35.131. 01.054.1
Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
446
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengawasi pelaksanaan tugas kepada para Koordinator, Pemeriksa dan
Asisten Pemeriksa yang menjadi kewenanganya.
• Memantau hasil pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer Pembangunan dan Pemasangan Distribusi tenaga Listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil D.35.132.00.005.1
Pembangunan dan Pemasangan Distribusi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Evaluasi Hasil
Pembangunan dan Pemasangan Alat D.35.132.02.034.1
Pengukur dan Pembatas (APP)
Melaksanakan Evaluasi Hasil
Pembangunan dan Pemasangan Jaringan D.35.132.02.035.1
Tegangan Rendah
Melaksanakan Evaluasi Hasil
Pembangunan dan Pemasangan SCADA D.35.132.02.036.1
dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
Okupasi : Asisten Manajer Pembangunan dan Pemasangan Distribusi Tenaga Listrik Tegangan
Menengah
447
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik dan manajerial untuk
membantu pelaksanaan pengelolaan lingkup Area dalam pekerjaan
Pembangunan dan Pemasangan Distribusi Tegangan Menengah
Lingkup bidang pekerjaan :
Membantu Melaksanakan pengelolaan lingkup area pada pekerjaan
Pembangunan dan Pemasangan Distribusi Tegangan Menengah
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengawasi pelaksanaan tugas kepada para Koordinator, Pemeriksa dan
Asisten Pemeriksa yang menjadi kewenanganya.
• Memantau hasil pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer Pembangunan dan Pemasangan Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil
Pembangunan dan Pemasangan Distribusi D.35.132.00.005.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Evaluasi Hasil
Pembangunan dan Pemasangan gardu D.35.132. 01.017.1
distribusi
Melaksanakan Evaluasi Hasil
Pembangunan dan Pemasangan Jaringan D.35.132. 01.018.1
Tegangan Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
448
451. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeriksaan dan Pengujian Distribusi
449
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
452. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeriksaan dan Pengujian Distribusi
Tenaga Listrik
450
dan Pengujian gardu distribusi
Melaksanakan Evaluasi Hasil Pemeriksaan
dan Pengujian Jaringan Tegangan D.35.133. 01.018.1
Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
451
SCADA dan Telekomunikasi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil
D.35.135.00.005.1
Pemeliharaan Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Evaluasi Hasil
pemeliharaan Alat Pengukur dan D.35.135.02.036.1
Pembatas
Melaksanakan Evaluasi Hasil
D.35.135.02.037.1
pemeliharaan Jaringan Tegangan Rendah
Melaksanakan Evaluasi Hasil
D.35.135.02.038.1
pemeliharaan SCADA dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
452
•memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer Jaringan/ Asisten Manajer Pemeliharaan Distribusi
SCADA dan Telekomunikasi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil
D.35.135.00.005.1
Pemeliharaan Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Evaluasi Hasil
D.35.135. 01.017.1
pemeliharaan gardu distribusi
Melaksanakan Evaluasi Hasil
pemeliharaan Jaringan Tegangan D.35.135. 01.018.1
Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
453
dan atau strategis pada area kerja.
•membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer Operasi Sistem Distribusi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil
D.35.134.00.004.1
Pengoperasian Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Evaluasi Hasil
pengoperasian Alat Pengukur dan D.35.134.02.033.1
Pembatas
Melaksanakan Evaluasi Hasil
D.35.134.02.034.1
pengoperasian Jaringan Tegangan Rendah
Melaksanakan Evaluasi Hasil
D.35.134.02.035.1
pengoperasian SCADA dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
454
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisten Manajer Operasi Sistem Distribusi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil
D.35.134.00.004.1
Pengoperasian Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Evaluasi Hasil
D.35.134. 01.016.1
pengoperasian gardu distribusi
Melaksanakan Evaluasi Hasil
pengoperasian Jaringan Tegangan D.35.134. 01.017.1
Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
455
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Konsultansi Perencanaan Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Konsultansi Perencanaan D.35.131.00.004.1
distribusi tenaga listrk
Tugas Khusus :
Menganalisis perencanaan program
pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas D.35.131.02.031.1
(APP)
Menganalisis perencanaan program
pembangunan Jaringan tegangan rendah D.35.131.02.032.1
(JTR)
Menganalisis perencanaan program
D.35.131.02.033.1
pembangunan SCADA dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
456
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Konsultansi Perencanaan Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pekerjaan Perencanaan D.35.131.00.004.1
distribusi tenaga listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis perencanaan program
D.35.131. 01.015.1
pembangunan Gardu Distribusi
Menganalisis perencanaan program
pembangunan Jaringan Tegangan D.35.131. 01.016.1
Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
457
SOP yang berlaku.
•Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
•Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
•Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Konsultansi pengawasan distribusi tenaga listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pengawasan pembangunan D.35.131.00.040.1
dan pemasangan distribusi tenaga listrk
Tugas Khusus :
Menganalisis pengawasan program
pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas D.35.131. 02.067.1
(APP)
Menganalisis pengawasan program
pembangunan Jaringan tegangan rendah D.35.131.02.068.1
(JTR)
Menganalisis pengawasan program
D.35.131.02.069.1
pembangunan SCADA dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
458
kewenanganya.
•mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Konsultansi pengawasan distribusi tenaga listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pekerjaan Pengawasan
pembangunan dan pemasangan distribusi D.35.131.00.040.1
tenaga listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis pengawasan program
D.35.131. 01.051.1
pembangunan Gardu Distribusi
Menganalisis pengawasan program
pembangunan Jaringan Tegangan D.35.131. 01.052.1
Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
459
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Pembangunan dan Pemasangan Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.132.00.004.1
Pemasangan Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Analisis Hasil
Pembangunan dan Pemasangan Alat D.35.132. 02.031.1
Pengukur dan Pembatas (APP)
Melaksanakan Analisis Hasil
Pembangunan dan Pemasangan Jaringan D.35.132.02.032.1
tegangan Rendah
Melaksanakan Analisis Hasil
Pembangunan dan Pemasangan SCADA D.35.132.02.033.1
dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
460
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Pembangunan dan Pemasangan Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.132.00.004.1
Pemasangan Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Analisis Hasil
Pembangunan dan Pemasangan Gardu D.35.132. 01.015.1
Distribusi
Melaksanakan Analisis Hasil
Pembangunan dan Pemasangan Jaringan D.35.132. 01.016.1
Tegangan Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
463. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeriksaan dan pengujian Distribusi Tenaga
Listrik
461
tegangan rendah
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Pemeriksaan dan pengujian Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeriksaan dan pengujian D.35.133.00.004.1
Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Analisis Hasil Pemeriksaan
dan pengujian Alat Pengukur dan D.35.133.02.032.1
Pembatas (APP)
Melaksanakan Analisis Hasil Pemeriksaan
D.35.133.02.033.1
dan pengujian Jaringan tegangan Rendah
Melaksanakan Analisis Hasil Pemeriksaan
D.35.133.02.034.1
dan pengujian SCADA dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
464. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeriksaan dan pengujian Distribusi Tenaga
Listrik
462
Lingkup bidang pekerjaan :
mensupervisi lingkup area pada pekerjaan Pemeriksaan dan pengujian Distribusi
Tegangan Menengah
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Pemeriksaan dan pengujian Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeriksaan dan pengujian D.35.133.00.004.1
Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Analisis Hasil Pemeriksaan
D.35.133. 01.015.1
dan pengujian Gardu Distribusi
Melaksanakan Analisis Hasil Pemeriksaan
dan pengujian Jaringan Tegangan D.35.133. 01.016.1
Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
465. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Operasi Distribusi Tenaga Listrik/ Supervisor
Pengendalian Sistem Meter/ Supervisor Operasi SCADA dan Telekomunikasi
463
Lingkup bidang pekerjaan :
mensupervisi lingkup area pada pekerjaan Pengoperasian Distribusi tegangan
rendah
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Operasi Distribusi Tenaga Listrik/ Supervisor Pengendalian
Sistem Meter/ Supervisor Operasi SCADA dan Telekomunikasi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pengoperasian Distribusi
D.35.134.00.003.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Analisis Hasil
Pengoperasian Alat Pengukur dan D.35.134. 02.030.1
Pembatas (APP)
Melaksanakan Analisis Hasil
D.35.134. 02.031.1
Pengoperasian Jaringan tegangan Rendah
Melaksanakan Analisis Hasil
D.35.134.02.032.1
Pengoperasian SCADA dan Telekomunikasi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
464
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik dan manajerial untuk
mensupervisi pelaksanaan pekerjaan Pengoperasian Distribusi Tegangan
Menengah
Lingkup bidang pekerjaan :
mensupervisi lingkup area pada pekerjaan Pengoperasian Distribusi Tegangan
Menengah
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Supervisor Operasi Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pengoperasian Distribusi
D.35.134.00.003.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Analisis Hasil
D.35.134.01.014.1
Pengoperasian Gardu Distribusi
Melaksanakan Analisis Hasil
Pengoperasian Jaringan Tegangan D.35.134. 01.015.1
Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
465
467. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pemeliharaan Distribusi Tenaga Listrik/
Supervisor Pemeliharaan proteksi dan Meter/ Supervisor Pemeliharaan Distribusi
SCADA dan Telekomunikasi
467
teknisnya)
Verifikasi -
468
470. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Perencanaan SCADA dan
telekomunikasi
470
pembangunan Peralatan Hubung Bagi
Tegangan Rendah (PHB TR)
Membuat perencanaan program D.35.131.00.002.1
pembangunan Sistem Pembumian
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
472. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Perencanaan Alat Pengukur
dan Pembatas (APP)
Okupasi : Kepala Regu Konsultansi Perencanaan Alat Pengukur dan Pembatas (APP)
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik dan manajerial untuk
mengkoordinasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi perencanaan Alat Pengukur
dan Pembatas (APP)
Lingkup bidang pekerjaan :
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan konsultansi perencanaan Alat
Pengukur dan Pembatas (APP)
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu Konsultansi Perencanaan Alat Pengukur dan Pembatas (APP)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan Perencanaan D.35.131.00.003.1
Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Membuat perencanaan program D.35.131.02.020.1
471
pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas
(APP) Pengukuran Langsung
Membuat perencanaan program
pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas D.35.131.02.021.1
(APP) Pengukuran Langsung Tidak
Membuat perencanaan program D.35.131.00.002.1
pemasangan sistem pembumian
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
475. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Pengawasan SCADA dan
telekomunikasi
474
•Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
•Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
•Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
•Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu Konsultansi Pengawasan SCADA dan telekomunikasi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan Distribusi
D.35.131.00.039.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengawasan program
pembangunan Kabel Kontrol Sistem D.35.131.02.063.1
SCADA
Melaksanakan pengawasan program
D.35.131.02.064.1
pembangunan Catu Daya Searah
Melaksanakan pengawasan program
pembangunan Remote Terminal Unit (RTU) D.35.131.02.065.1
Sistem SCADA
Melaksanakan pengawasan program
pembangunan Sistem Transmisi Data D.35.131. 02.066.1
SCADA
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
475
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu Konsultansi Pengawasan Jaringan tegangan rendah (JTR)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan Pengawasan
D.35.131.00.039.1
Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengawasan program
D.35.131. 02.059.1
saluran kabel tanah tegangan rendah
Melaksanakan pengawasan program
pembangunan Saluran Udara Tegangan D.35.131. 02.060.1
Rendah
Melaksanakan pengawasan program
pembangunan Peralatan Hubung Bagi D.35.131.02.061.1
Tegangan Rendah (PHB TR)
Melaksanakan pengawasan program
D.35.131.00.038.1
pembangunan Sistem Pembumian
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
477. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Konsultansi Pengawasan Alat Pengukur
dan Pembatas (APP)
Okupasi : Kepala Regu Konsultansi Pengawasan Alat Pengukur dan Pembatas (APP)
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik dan manajerial untuk
mengkoordinasi pelaksanaan pekerjaan konsultansi pengawasan Alat Pengukur
dan Pembatas (APP)
Lingkup bidang pekerjaan :
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan konsultansi pengawasan Alat
Pengukur dan Pembatas (APP)
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
476
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu Konsultansi Pengawasan Alat Pengukur dan Pembatas (APP)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan Pengawasan
D.35.131.00.039.1
Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengawasan program
pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas D.35.131.02.056.1
(APP) Pengukuran Langsung
Melaksanakan pengawasan program
pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas D.35.131. 02.057.1
(APP) Pengukuran Langsung Tidak
Melaksanakan pengawasan program
D.35.131.00.038.1
pemasangan sistem pembumian
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
477
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu Konsultansi Pengawasan Jaringan Tegangan Menengah
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan Pengawasan
D.35.131.00.039.1
Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengawasan program
pembangunan Saluran Udara Tegangan D.35.131.01.044.1
Menengah
Melaksanakan pengawasan program
pembangunan Saluran Kabel Tegangan D.35.131.01.045.1
Menengah
Melaksanakan pengawasan program
pembangunan Peralatan Switching D.35.131.01.046.1
Tegangan Menengah
Melaksanakan pengawasan program
pemasangan sistem pembumian D.35.131.00.038.1
480. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan SCADA
dan telekomunikasi
479
SCADA dan telekomunikasi
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan SCADA dan telekomunikasi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan Distribusi
D.35.132.00.003.1
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pembangunan dan
D.35.132.02.027.1
pemasangan Kabel Kontrol Sistem SCADA
Melaksanakan Pembangunan dan
D.35.132.02.028.1
pemasangan Catu Daya Searah
Melaksanakan Pembangunan dan
pemasangan Remote Terminal Unit (RTU) D.35.132.02.029.1
Sistem SCADA
Melaksanakan Pembangunan dan
pemasangan Sistem Transmisi Data D.35.132. 02.030.1
SCADA
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
480
481. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan
Jaringan tegangan rendah (JTR)
Okupasi : Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan Jaringan tegangan rendah (JTR)
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik dan manajerial untuk
mengkoordinasi pelaksanaan pekerjaan Pembangunan dan pemasangan Jaringan
tegangan rendah (JTR)
Lingkup bidang pekerjaan :
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan Pembangunan dan pemasangan
Jaringan tegangan rendah (JTR)
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan Jaringan tegangan rendah
(JTR)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan Pengawasan
D.35.132.00.003.1
Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pembangunan dan
pemasangan program saluran kabel tanah D.35.132. 02.023.1
tegangan rendah
Melaksanakan Pembangunan dan
pemasangan Saluran Udara Tegangan D.35.132. 02.024.1
Rendah
Melaksanakan Pembangunan dan
pemasangan Peralatan Hubung Bagi D.35.132.02.025.1
Tegangan Rendah (PHB TR)
Melaksanakan Pembangunan dan
D.35.132.00.002.1
pemasangan Sistem Pembumian
481
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
482. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan Alat
Pengukur dan Pembatas (APP)
Okupasi : Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas (APP)
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik dan manajerial untuk
mengkoordinasi pelaksanaan pekerjaan Pembangunan dan pemasangan Alat
Pengukur dan Pembatas (APP)
Lingkup bidang pekerjaan :
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan Pembangunan dan pemasangan Alat
Pengukur dan Pembatas (APP)
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas
(APP)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan Pengawasan
D.35.132.00.003.1
Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pembangunan dan
pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas D.35.132.02.020.1
(APP) Pengukuran Langsung
Melaksanakan Pembangunan dan D.35.132. 02.021.1
482
pemasangan Alat Pengukur dan Pembatas
(APP) Pengukuran Langsung Tidak
Melaksanakan Pembangunan dan
D.35.132.00.002.1
pemasangan sistem pembumian
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
483
Melaksanakan Pembangunan dan
pemasangan Saluran Udara Tegangan D.35.132.01.012.1
Menengah
Melaksanakan Pembangunan dan
pemasangan Saluran Kabel Tegangan D.35.132.01.013.1
Menengah
Melaksanakan Pembangunan dan
pemasangan Peralatan Switching D.35.132.01.014.1
Tegangan Menengah
Melaksanakan Pembangunan dan
pemasangan sistem pembumian D.35.132.00.002.1
484. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pembangunan dan pemasangan Gardu
Distribusi
485. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian SCADA dan
telekomunikasi
485
•Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian SCADA dan telekomunikasi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan pemeriksaan D.35.133.00.003.1
dan pengujian Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
D.35.133.02.028.1
Kabel Kontrol Sistem SCADA
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
D.35.133.02.029.1
Catu Daya Searah
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
Remote Terminal Unit (RTU) Sistem D.35.133. 02.030.1
SCADA
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
D.35.133. 02.031.1
Sistem Transmisi Data SCADA
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
486. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Jaringan
tegangan rendah (JTR)
Okupasi : Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Jaringan tegangan rendah (JTR)
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik dan manajerial untuk
mengkoordinasi pelaksanaan pekerjaan Pemeriksaan dan pengujian Jaringan
tegangan rendah (JTR)
Lingkup bidang pekerjaan :
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan Pemeriksaan dan pengujian
Jaringan tegangan rendah (JTR)
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
486
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Jaringan tegangan rendah (JTR)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan Pengawasan D.35.133.00.003.1
pemeriksaan dan pengujian Distribusi
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeriksaan dan pengujian
program saluran kabel tanah tegangan D.35.133. 02.024.1
rendah
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
D.35.133.02.025.1
Saluran Udara Tegangan Rendah
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
Peralatan Hubung Bagi Tegangan Rendah D.35.133.02.026.1
(PHB TR)
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian D.35.133.00.002.1
Sistem Pembumian
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
487. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Alat
Pengukur dan Pembatas (APP)
Okupasi : Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Alat Pengukur dan Pembatas (APP)
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik dan manajerial untuk
mengkoordinasi pelaksanaan pekerjaan Pemeriksaan dan pengujian Alat
Pengukur dan Pembatas (APP)
Lingkup bidang pekerjaan :
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan Pemeriksaan dan pengujian Alat
Pengukur dan Pembatas (APP)
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
487
•Merencanakan pekerjaan.
•Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Alat Pengukur dan Pembatas
(APP)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan pemeriksaan D.35.133.00.003.1
dan pengujian Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
Alat Pengukur dan Pembatas (APP) D.35.133. 02.020.1
Pengukuran Langsung
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
Alat Pengukur dan Pembatas (APP) D.35.133. 02.021.1
Pengukuran Langsung Tidak
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
D.35.133. 02.022.1
kWh Meter
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian D.35.133.00.002.1
Sistem Pembumian
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
488. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Jaringan
Tegangan Menengah
488
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Jaringan Tegangan Menengah
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan pemeriksaan D.35.133.00.003.1
dan pengujian Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
D.35.133.01.012.1
Saluran Udara Tegangan Menengah
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
D.35.133.01.013.1
Saluran Kabel Tegangan Menengah
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
D.35.133.01.014.1
Peralatan Switching Tegangan Menengah
D.35.133.00.002.1
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
Sistem Pembumian
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
489. Okupasi : Pelaksana Utama, Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Gardu
Distribusi
489
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Kepala Regu Pemeriksaan dan pengujian Gardu Distribusi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan pemeriksaan D.35.133.00.003.1
dan pengujian Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
D.35.133.01.008.1
gardu distribusi pasang dalam
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
D.35.133.01.009.1
peralatan proteksi gardu distribusi
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
D.35.133.01.010.1
gardu distribusi pasang luar
Melaksanakan Pemeriksaan dan pengujian D.35.133.00.002.1
program pemasangan sistem pembumian
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
490
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Assistant Operator Operasi SCADA dan Telekomunikasi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan pengoperasian D.35.134.00.002.1
Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pengoperasian Sistem
D.35.134.02.027.1
Komputer SCADA dan Peripheral
Melaksanakan Pengoperasian Remote
D.35.134.02.028.1
Terminal Unit (RTU) Sistem SCADA
Melaksanakan Pengoperasian Sistem
D.35.134.02.029.1
Transmisi Data SCADA
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
491. Okupasi : Pelaksana Utama, Asisstant Operator Operasi Jaringan tegangan rendah
(JTR)
491
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Asisstant Operator Operasi Jaringan tegangan rendah (JTR)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan Pengawasan D.35.134.00.002.1
pengoperasian Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pengoperasian Saluran
D.35.134. 02.023.1
Kabel Tegangan Rendah
Melaksanakan Pengoperasian Saluran
D.35.134. 02.024.1
Udara Tegangan Rendah
Melaksanakan Pengoperasian Peralatan
D.35.134.02.025.1
Hubung Bagi Tegangan Rendah (PHB TR)
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
492. Okupasi : Pelaksana Utama, Assistant Operator Operasi Alat Pengukur dan
Pembatas (APP)
494
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Assistant Operator Operasi Gardu Distribusi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan pengoperasian D.35.134.00.002.1
Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pengoperasian Instalasi D.35.134.01.007.1
Transformator pada Gardu Distribusi
Pasang Luar
Melaksanakan Pengoperasian Instalasi
D.35.134.01.008.1
Kubikel Pada Gardu Distribusi
Melaksanakan Pengoperasian Instalasi
Penyulang (Feeder) Tegangan menengah D.35.134.01.009.1
Gardu Induk
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
496
Lingkup bidang pekerjaan :
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan Pemeliharaan Jaringan tegangan
rendah (JTR)
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Assistant Technician Pemeliharaan Jaringan tegangan rendah (JTR)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengawasan Pemeliharaan D.35.135.00.003.1
Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeliharaan Saluran
D.35.135.02.025.1
Kabel Tegangan rendah
Melaksanakan Pemeliharaan Saluran
D.35.135.02.026.1
Udara Tegangan Rendah
Melaksanakan Pemeliharaan Peralatan
D.35.135.02.027.1
Hubung Bagi Tegangan Rendah (PHB TR)
Melaksanakan Pemeliharaan Sistem D.35.135.00.002.1
Pembumian
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
497. Okupasi : Pelaksana Utama, Assistant Technician Pemeliharaan Alat Pengukur dan
Pembatas (APP)
497
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik dan manajerial untuk
mengkoordinasi pelaksanaan pekerjaan Pemeliharaan Alat Pengukur dan
Pembatas (APP)
Lingkup bidang pekerjaan :
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan Pemeliharaan Alat Pengukur dan
Pembatas (APP)
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Assistant Technician Pemeliharaan Alat Pengukur dan Pembatas (APP)
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan pemeliharaan D.35.135.00.003.1
Distribusi Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan pemeliharaan Alat
Pengukur dan Pembatas (APP) Pengukuran D.35.135. 02.020.1
Langsung
Melaksanakan pemeliharaan Alat
Pengukur dan Pembatas (APP) Pengukuran D.35.135. 02.021.1
Tidak Langsung
Mengganti kWh Meter D.35.135. 02.022.1
Melaksanakan Pemeliharaan Saluran
D.35.135. 02.023.1
Pelanggan
Melaksanakan Pemeliharaan Sistem D.35.135.00.002.1
Pembumian
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
498
498. Okupasi : Pelaksana Utama, Assistant Technician Pemeliharaan Jaringan
Tegangan Menengah
499
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
500
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
501
501. Okupasi : Pelaksana Madya, Drafter SCADA dan Telekomunikasi
506
507. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksanaan Pengawasan Pembangunan dan
Pemasangan JTR
507
Lingkup bidang pekerjaan :
melaksanakanpekerjaan konsultansi Pengawasan Pembangunan dan Pemasangan
APP
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengawasan pembangunan D.35.131.02.055.1
dan pemasangan Alat Pengukur dan
Pembatas (APP)
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengawasan pembangunan
dan pemasangan Alat Pengukur dan D.35.131.02.056.1
Pembatas (APP) Pengukuran Langsung
Melaksanakan pengawasan pembangunan
dan pemasangan Alat Pengukur dan
D.35.131. 02.057.1
Pembatas (APP) Pengukuran Langsung
Tidak
Melaksanakan pengawasan pembangunan
D.35.131.00.038.1
dan pemasangan sistem pembumian
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
508
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengawasan pembangunan
dan pemasangan Jaringan Tegangan D.35.131.01.047.1
Menengah
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengawasan pembangunan
dan pemasangan Saluran Udara Tegangan D.35.131.01.048.1
Menengah
Melaksanakan pengawasan pembangunan
dan pemasangan Saluran kabel tanah D.35.131.01.049.1
tegangan menengah
Melaksanakan pengawasan pembangunan
dan pemasangan Peralatan Switching
D.35.131.01.050.1
Tegangan Menengah
510
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pembangunan dan
pemasangan Peralatan Hardware/ software D.35.132.02.026.1
SCADA dan Telekomunikasi
Tugas Khusus :
Melaksanakan pembangunan dan
D.35.132.02.027.1
pemasangan Kabel Kontrol Sistem SCADA
Melaksanakan pembangunan dan
D.35.132.02.028.1
pemasangan Catu Daya Searah
Melaksanakan pembangunan dan
pemasangan Remote Terminal Unit (RTU) D.35.132.02.029.1
Sistem SCADA
Melaksanakan pembangunan dan
pemasangan Sistem Transmisi Data D.35.132. 02.030.1
SCADA
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
511
Pemasangan Saluran Kabel Tegangan
rendah
Melaksanakan Pembangunan dan
Pemasangan Saluran Udara Tegangan D.35.132. 02.024.1
Rendah
Melaksanakan Pembangunan dan
Pemasangan Peralatan Hubung Bagi D.35.132.02.025.1
Tegangan Rendah (PHB TR)
Melaksanakan Pembangunan dan
D.35.132.00.002.1
Pemasangan Sistem Pembumian
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
512
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
513
515. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Pembangunan dan Pemasangan Gardu
Distribusi
515
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pemeriksaan dan
D.35.133. 02.023.1
pengujian Jaringan tegangan rendah (JTR)
Tugas Khusus :
Membuat program saluran kabel tanah
D.35.133. 02.024.1
tegangan rendah
Melaksanakan pemeriksaan dan
pengujian Saluran Udara Tegangan D.35.133.02.025.1
Rendah
Melaksanakan pemeriksaan dan
pengujian Peralatan Hubung Bagi D.35.133.02.026.1
Tegangan Rendah (PHB TR)
Melaksanakan pemeriksaan dan D.35.133.00.002.1
pengujian Sistem Pembumian
516
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pemeriksaan dan
pengujian Alat Pengukur dan Pembatas D.35.133.02.019.1
(APP)
Tugas Khusus :
Melaksanakan pemeriksaan dan
pengujian Alat Pengukur dan Pembatas D.35.133. 02.020.1
(APP) Pengukuran Langsung
Melaksanakan pemeriksaan dan
pengujian Alat Pengukur dan Pembatas D.35.133. 02.021.1
(APP) Pengukuran Langsung Tidak
Melaksanakan pemeriksaan dan
D.35.133. 02.022.1
pengujian sistem pembumian
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
517
pengujian Saluran kabel tanah tegangan
menengah
Melaksanakan pemeriksaan dan
pengujian Peralatan Switching Tegangan
D.35.133.01.014.1
Menengah
518
Melaksanakan pemeriksaan dan D.35.133.00.002.1
pengujian sistem pembumian
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
521. Okupasi : Pelaksana Madya, Junior Operator Master Station dan Teknologi
Informasi/ Junior Operator SCADA dan Telekomunikasi
Okupasi : Junior Operator Master Station dan Teknologi Informasi/ Junior Operator SCADA
dan Telekomunikasi
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik untuk pelaksanaan pekerjaan
konsultansi Pengoperasian SCADA dan Telekomunikasi
Lingkup bidang pekerjaan :
melaksanakanpekerjaan konsultansi Pengoperasian SCADA dan Telekomunikasi
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengoperasian Peralatan D.35.134.02.026.1
Hardware/ software SCADA dan
Telekomunikasi
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pengoperasian Sistem
D.35.134.02.027.1
Komputer SCADA dan Peripheral
Melaksanakan Pengoperasian Remote
D.35.134.02.028.1
Terminal Unit (RTU) Sistem SCADA
Melaksanakan Pengoperasian Sistem
D.35.134.02.029.1
Transmisi Data SCADA
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
519
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik untuk pelaksanaan pekerjaan
konsultansi Pengoperasian JTR
Lingkup bidang pekerjaan :
melaksanakanpekerjaan konsultansi Pengoperasian JTR
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pengoperasian Jaringan D.35.134. 02.022.1
tegangan rendah (JTR)
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pengoperasian Saluran
D.35.134. 02.023.1
Kabel Tegangan Rendah
Melaksanakan Pengoperasian Saluran
D.35.134. 02.024.1
Udara Tegangan Rendah
Melaksanakan Pengoperasian Peralatan
D.35.134.02.025.1
Hubung Bagi Tegangan Rendah (PHB TR)
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
520
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengoperasian Alat D.35.134.02.018.1
Pengukur dan Pembatas (APP)
Tugas Khusus :
Melaksanakan pengoperasian Alat
Pengukur dan Pembatas (APP) Pengukuran D.35.134.02.019.1
Langsung
Melaksanakan pengoperasian Alat
Pengukur dan Pembatas (APP) Pengukuran D.35.134. 02.020.1
Langsung Tidak
Melaksanakan Pengoperasian Sambungan
D.35.134. 02.021.1
Pelanggan
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
521
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pengoperasian Saluran
D.35.134.01.011.1
Udara Tegangan Menengah
Melaksanakan Pengoperasian Saluran
D.35.134.01.012.1
Kabel Tegangan Menengah
522
teknisnya)
Verifikasi
523
Lingkup bidang pekerjaan :
melaksanakanpekerjaan konsultansi Pemeliharaan JTR
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pemeliharaan Jaringan D.35.135.02.024.1
tegangan rendah (JTR)
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeliharaan Saluran
D.35.135.02.025.1
Kabel Tegangan rendah
Melaksanakan Pemeliharaan Saluran
D.35.135.02.026.1
Udara Tegangan Rendah
Melaksanakan Pemeliharaan Peralatan
D.35.135.02.027.1
Hubung Bagi Tegangan Rendah (PHB TR)
D.35.135.00.002.1
Melaksanakan Pemeliharaan Sistem
Pembumian
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
525
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan pemeliharaan Jaringan D.35.135.01.011.1
Tegangan Menengah
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeliharaan Saluran
D.35.135.01.012.1
Udara Tegangan Menengah
Melaksanakan Pemeliharaan Saluran
D.35.135.01.013.1
Kabel Tegangan Menengah
526
Melaksanakan Pemeliharaan Gardu D.35.135.01.010.1
Pasang Luar
Melaksanakan Pemeliharaan Sistem D.35.135.00.002.1
Pembumian
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
527
532. Okupasi : Pelaksana Madya, Pelaksana Pemeliharaan PDKB SUTM Berjarak
Okupasi : Tenaga Bantu Pengawasan Pembangunan dan Pemasangan Distribusi Tenaga Listrik
Deskripsi Definisi :
Adalah personil yang memiliki kompetensi Teknik untuk membantu pelaksanaan
pekerjaan konsultansi pengawasan distribusi
Lingkup bidang pekerjaan :
melaksanakanpekerjaan konsultansi pengawasan distribusi
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
528
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• membantu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• membantu Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• membantu Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• membantu Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu
siap pakai.
• membantu Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi
kondisi-kondisi yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• -
Jenjang karir :
• -
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Membantu pelaksanaan pengawasan
pembangunan dan pemasangan distribusi D.35.131.00.037.1
tenaga listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
529
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
535. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga Bantu pemeriksaan dan pengujian Distribusi
Tenaga Listrik
536. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga Bantu pengoperasian Distribusi Tenaga Listrik
537. Okupasi : Pelaksana Muda, Tenaga Bantu pemeliharaan Distribusi Tenaga Listrik
531
538. Okupasi : Pelaksana Muda, Pelaksana Muda Pemeliharaan PDKB TM
532
4. BIDANG PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK
533
4.1 TABEL : DESKRIPSI OKUPASI/ JABATAN KERJA PEMANFAATAN TENAGA LISTRIK
539. Okupasi : Ahli Utama, Ahli Utama Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
535
• Memutuskan rencana kerja tahunan.
• Memutuskan target kerja yang akan dicapai.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service (jika ada).
• Mengendalikan kordinasi kerja antar direktorat dan antar instansi teknis
terkait.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai General Manajer Instalasi
Pemanfaatan tenaga Listrik dan melakukan perannya sekurang-kurangnya
5 (lima) tahun, atau
• Telah menciptakan metode baru terkait kegiatan pada Pengelolaan
kegiatan di Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik dengan pendekatan
multi-trans disipliner yang diakui dan dijadikan rujukan pada suatu
badan usaha skala Nasional.
Jenjang karir :
• Direktur Utama, Jajaran Direksi
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pada Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik Yang
Bermanfaat Bagi Kepentingan Nasional
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Konsultansi
Perencanaan dan Konsultansi Pengawasan
Pada Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Yang Bermanfaat Bagi Kepentingan
Nasional
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik Yang Bermanfaat Bagi
Kepentingan Nasional
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeriksaan dan
Pengujian Pada Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik Yang Bermanfaat Bagi
Kepentingan Nasional
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pengoperasian Pada
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik Yang
Bermanfaat Bagi Kepentingan Nasional
Menerapkan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multi-trans disipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeliharaan Pada
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik Yang
Bermanfaat Bagi Kepentingan Nasional
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
536
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
541. Okupasi : Ahli Madya, Ahli Madya Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
537
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pemeriksaan dan Pengujian
Pada Instalasi Pemanfaatan tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pengoperasian Pada Instalasi
Pemanfaatan tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Keteknikan Pemeliharaan Pada Instalasi
Pemanfaatan tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
542. Okupasi : Ahli Madya, General Manajer Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
538
strategis pada wilayah kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada wilayah kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar direktorat dan antar instansi teknis
terkait pada wilayah kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada wilayah kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Manajer Senior Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik dan melakukan perannya sekurang-kurangnya 5 (lima)
tahun, atau
• Telah menciptakan metode baru terkait kegiatan pada Pengelolaan
kegiatan di Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik dengan pendekatan multi
disipliner yang diakui dan dijadikan rujukan pada suatu badan usaha
skala Nasional.
Jenjang karir :
• General Manajer Wilayah
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pada Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Konsultansi
Perencanaan dan Konsulatansi
Pengawasan Pada Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeriksaan dan
Pengujian Pada Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pengoperasian Pada
Instalasi Pemanfaatan tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Dengan Proses forum konsensus 2018
Pendekatan Multidisipliner Terkait
Pengelolaan Kegiatan Pemeliharaan Pada
Instalasi Pemanfaatan tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
543. Okupasi : Ahli Muda, Ahli Muda Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
539
memberikan kontribusi bagi perkembangan kegiatan pada instalasi pemanfaatan
tenaga listrik dengan pendekatan monodisipliner yang bermanfaat bagi
perkembangan dunia ketenagalistrikan
Lingkup bidang pekerjaan :
Menciptakan dan menerapkan metode baru dengan pendekatan monodisipliner
pada kegiatan kegiatan konsultansi dan/atau pembangunan dan pemasangan,
dan/atau pemeriksaan dan pengujian, dan/atau pengoperasian, dan/atau
pemeliharaan instalasi pemanfaatan tenaga listrik
Profil :
• Inovatif
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
Tanggung Jawab
• Menggunakan keahlian keilmuan bidang instalasi pemanfaatan tenaga
listrik dalam melaksanakan kegiatan di bidang instalasi pemanfaatan
tenaga listrik
• Mengembangkan metode-metode baru pada kegiatan di bidang instalasi
pemanfaatan tenaga listrik sehingga dapat meningkatkan aspek
ketersediaan, keandalan dan keterjangkauan penggunaan tenaga listrik di
bidang instalasi pemanfaatan tenaga listrik
Wewenang (bila ada):
• Memberikan rekomendasi dengan pendekatan monodisipliner terkait
dengan pelaksanaan kegiatan di bidang instalasi pemanfaatan tenaga
listrik
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi pada jenjang level 6 KKNI bidang Instalasi
pemanfaatan Tenaga listrik dan telah melaksanakan peran jabatannya
sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, atau
• Telah menciptakan metode baru terkait kegiatan pada Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik dengan pendekatan monodisipliner yang
diakui dan dijadikan rujukan penyusunan standar internasional.
Jenjang karir :
• Ahli Muda Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menciptakan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pada Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Konsultansi Perencanaan dan
Konsultansi Pengawasan Pada Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pembangunan dan
Pemasangan Pada Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pemeriksaan dan Pengujian
Pada Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pengoperasian Pada Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menerapkan Metode Baru Terkait Proses forum konsensus 2018
Keteknikan Pemeliharaan Pada Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
540
teknisnya)
Verifikasi -
544. Okupasi : Ahli Muda, Manajer Senior Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
542
• Membuat penilaian kinerja unit Area operasional.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Asisten Manajer Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai manajer atau asisten
manajer instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Perancangan D.35.141.00.007.1
Rangkaian Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Perancangan Komponen Dan
Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik D.35.141.03.042.1
Tegangan Rendah
Mengevaluasi Perancangan Komponen Dan
D.35.141.03.043.1
Sirkit Saluran Tegangan Rendah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
543
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Memastikan bahwa pelaksanaan operasional di Area telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan.
• Menjaga kualitas hasil.
• Menerapkan manajemen mutu dalam proses penyelengaraan kegiatan.
• Melakukan uji petik terhadap hasil perkerjaan di Area-Area wilayah
kerjanya.
• Mengevaluasi laporan teknik yang dibuat oleh Area-Area.
• Memberikan bimbingan dan bantuan teknis kepada Area-Area di wilayah
kerjanya.
• Membuat penilaian kinerja unit Area operasional.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Asisten Manajer Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai manajer atau asisten
manajer instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Perancangan D.35.141.00.007.1
Rangkaian Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Perancangan Komponen Dan
Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik D.35.141.02.026.1
Tegangan Menengah
Mengevaluasi Perancangan Komponen Dan
D.35.141.02.027.1
Sirkit Saluran Tegangan Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
544
547. Okupasi : Teknisi Utama, Manager Perancangan Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Tinggi
545
Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Perancangan Komponen Dan
Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik D.35.141.01.018.1
Tegangan Tinggi
Mengevaluasi Perancangan Komponen Dan
D.35.141.00.007.1
Sirkit Saluran Tegangan Tinggi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
548
yang dipersyaratkan.
• Menjaga kualitas hasil.
• Menerapkan manajemen mutu dalam proses penyelengaraan kegiatan.
• Melakukan uji petik terhadap hasil perkerjaan di Area-Area wilayah
kerjanya.
• Mengevaluasi laporan teknik yang dibuat oleh Area-Area.
• Memberikan bimbingan dan bantuan teknis kepada Area-Area di wilayah
kerjanya.
• Membuat penilaian kinerja unit Area operasional.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Asisten Manajer Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai manajer atau asisten
manajer instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Pengawasan D.35.141.00.050.1
Rangkaian Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Pengawasan Komponen Dan
Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik D.35.141.01.061.1
Tegangan Tinggi
Mengevaluasi Pengawasan Komponen Dan
D.35.141.01.062.1
Sirkit Saluran Tegangan Tinggi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
549
memimpin pada lingkup Area dalam pengelolaan Pembangunan dan Pemasangan
instalasi pemanfaatan tegangan rendah
Lingkup bidang pekerjaan :
Melaksanakan pengelolaan lingkup area pekerjaan pada pekerjaan Pembangunan
dan Pemasangan instalasi pemanfaatan tegangan rendah
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Memastikan bahwa pelaksanaan operasional di Area telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan.
• Menjaga kualitas hasil.
• Menerapkan manajemen mutu dalam proses penyelengaraan kegiatan.
• Melakukan uji petik terhadap hasil perkerjaan di Area-Area wilayah
kerjanya.
• Mengevaluasi laporan teknik yang dibuat oleh Area-Area.
• Memberikan bimbingan dan bantuan teknis kepada Area-Area di wilayah
kerjanya.
• Membuat penilaian kinerja unit Area operasional.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Asisten Manajer Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai manajer atau asisten
manajer instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Pembangunan dan D.35.142.00.007.1
Pemasangan Rangkaian Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
D.35.142.03.042.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tegangan Rendah
550
Mengevaluasi Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit D.35.142.03.043.1
Saluran Tegangan Rendah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
553
• Memastikan bahwa pelaksanaan operasional di Area telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan.
• Menjaga kualitas hasil.
• Menerapkan manajemen mutu dalam proses penyelengaraan kegiatan.
• Melakukan uji petik terhadap hasil perkerjaan di Area-Area wilayah
kerjanya.
• Mengevaluasi laporan teknik yang dibuat oleh Area-Area.
• Memberikan bimbingan dan bantuan teknis kepada Area-Area di wilayah
kerjanya.
• Membuat penilaian kinerja unit Area operasional.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di
wilayah kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan
mengajukannya kepada General Manager untuk mendapatkan
persetujuan dan pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Asisten Manajer Instalasi
Pemanfaatan tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai manajer
atau asisten manajer instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Pemeriksaan dan D.35.143.00.006.1
Pengujian Rangkaian Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Hasil Pemeriksaan dan
Pengujian Komponen Dan Sirkit Instalasi
D.35.143.03.041.1
Pemanfaatan Tenaga Listrik Tegangan
Rendah
Mengevaluasi Hasil Pemeriksaan dan
Pengujian Komponen Dan Sirkit Saluran D.35.143.03.042.1
Tegangan Rendah
Mengevaluasi Analisis Hasil Pemasangan
D.35.143.03.043.1
Catu Daya Arus Searah (DC Power Supply)
Mengevaluasi Analisis Hasil Pemasangan
D.35.143.03.044.1
Motor Listrik Dan Kontrol Motor Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik
teknisnya) Ketenagalistrikan
Verifikasi -
554
555. Okupasi : Teknisi Utama, Manager Pemeriksaan dan Pengujian Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Menengah
557
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Asisten Manajer Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai manajer atau asisten
manajer instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Pengoperasian D.35.144.00.007.1
Rangkaian Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga D.35.144.03.040.1
Listrik Tegangan Rendah
Mengevaluasi Pengoperasian Komponen
D.35.144.03.041.1
Dan Sirkit Saluran Tegangan Rendah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
558
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Memastikan bahwa pelaksanaan operasional di Area telah sesuai dengan
yang dipersyaratkan.
• Menjaga kualitas hasil.
• Menerapkan manajemen mutu dalam proses penyelengaraan kegiatan.
• Melakukan uji petik terhadap hasil perkerjaan di Area-Area wilayah
kerjanya.
• Mengevaluasi laporan teknik yang dibuat oleh Area-Area.
• Memberikan bimbingan dan bantuan teknis kepada Area-Area di wilayah
kerjanya.
• Membuat penilaian kinerja unit Area operasional.
• Melakukan evaluasi terhadap hasil operasional Area operasional di wilayah
kerjanya
• Membuat laporan hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan
• Memberikan masukan dan umpan balik, baik kepada General Manager
maupun kepada Area operasional yang ada di wilayah kerjanya.
• Membantu dan mengakomodasi unit Area operasional dalam memenuhi
kebutuhan sarana dan fasilitas kerja.
• Membuat dan menyusun SOP untuk unit operasional dan mengajukannya
kepada General Manager untuk mendapatkan persetujuan dan
pengesahan.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja tahunan pada wilayah kerja.
• menyusun target kerja yang akan dicapai pada wilayah kerja.
• Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas dan atau
strategis pada area kerja.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan managed
service pada area kerja.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• Memberikan arahan strategis terhadap perkembangan teknologi terbaru,
termasuk menetapkan roadmap pengembangan pada area kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan sanksi
hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Asisten Manajer Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai manajer atau asisten
manajer instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mengelola Pelaksanaan Pengoperasian D.35.144.00.007.1
Rangkaian Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga D.35.144.02.026.1
Listrik Tegangan Menengah
Mengevaluasi Pengoperasian Komponen
D.35.144.02.027.1
Dan Sirkit Saluran Tegangan Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
559
559. Okupasi : Teknisi Utama, Manager Pengoperasian Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Tinggi
560
Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga D.35.144.01.018.1
Listrik Tegangan Tinggi
Mengevaluasi Pengoperasian Komponen
D.35.144.01.019.1
Dan Sirkit Saluran Tegangan Tinggi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
564
perencanaan instalasi pemanfaatan tegangan rendah
Lingkup bidang pekerjaan :
Membantu Melaksanakan pengelolaan lingkup area pada pekerjaan konsultansi
perencanaan instalasi pemanfaatan tegangan rendah
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengawasi pelaksanaan tugas kepada para Koordinator, Pemeriksa dan
Asisten Pemeriksa yang menjadi kewenanganya.
• Memantau hasil pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai Asisten manajer atau
supervisor instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Asisten manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Rancangan D.35.141.00.006.1
Komponen Dan Sirkit Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Perancangan Komponen Dan
Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik D.35.141.03.042.1
Tegangan Rendah
Mengevaluasi Perancangan Komponen Dan
D.35.141.03.043.1
Sirkit Saluran Tegangan Rendah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
565
564. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Perancangan Instalasi Pemanfaatan
Tegangan Menengah
566
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
572
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengawasi pelaksanaan tugas kepada para Koordinator, Pemeriksa dan
Asisten Pemeriksa yang menjadi kewenanganya.
• Memantau hasil pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai Asisten manajer atau
supervisor instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Asisten manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan hasil D.35.142.00.006.1
pembangunan dan pemasangan
Komponen Dan Sirkit Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
D.35.142.02.026.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tegangan Menengah
Mengevaluasi Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit D.35.142.02.027.1
Saluran Tegangan Menengah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
573
membantu pelaksanaan pengelolaan lingkup Area dalam pekerjaan
Pembangunan dan Pemasangan instalasi pemanfaatan Tegangan Tinggi
Lingkup bidang pekerjaan :
Membantu Melaksanakan pengelolaan lingkup area pada pekerjaan
Pembangunan dan Pemasangan instalasi pemanfaatan Tegangan Tinggi
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengawasi pelaksanaan tugas kepada para Koordinator, Pemeriksa dan
Asisten Pemeriksa yang menjadi kewenanganya.
• Memantau hasil pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai Asisten manajer atau
supervisor instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Asisten manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan hasil D.35.142.00.006.1
pembangunan dan pemasangan
Komponen Dan Sirkit Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
D.35.142.01.018.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tegangan Tinggi
Mengevaluasi Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit D.35.142.01.019.1
Saluran Tegangan Tinggi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
574
teknisnya)
Verifikasi -
572. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeriksaan dan Pengujian Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Rendah
573. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeriksaan dan Pengujian Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Menengah
574. Okupasi : Teknisi Madya, Asisten Manager Pemeriksaan dan Pengujian Instalasi
Pemanfaatan Tegangan Tinggi
577
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai Asisten manajer atau
supervisor instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Asisten manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil D.35.143.00.005.1
Pemeriksaan dan Pengujian Komponen
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Pemeriksaan dan Pengujian
Komponen Dan Sirkit Instalasi
D.35.143.01.017.1
Pemanfaatan Tenaga Listrik Tegangan
Tinggi
Mengevaluasi Pemeriksaan dan Pengujian
Komponen Dan Sirkit Saluran Tegangan D.35.143.01.018.1
Tinggi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
578
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai Asisten manajer atau
supervisor instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Asisten manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil D.35.145.00.006.1
Pemeliharaan Komponen Dan Sirkit
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga D.35.145.03.042.1
Listrik Tegangan Rendah
Mengevaluasi Pemeliharaan Komponen
D.35.145.03.043.1
Dan Sirkit Saluran Tegangan Rendah
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
580
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Mengikuti perkembangan teknologi
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• Mengawasi pelaksanaan tugas kepada para Koordinator, Pemeriksa dan
Asisten Pemeriksa yang menjadi kewenanganya.
• Memantau hasil pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• membantu menyusun rencana kerja tahunan pada area kerja.
• membantu menyusun target kerja yang akan dicapai pada area kerja.
• membantu Mengendalikan penanganan gangguan yang berdampak luas
dan atau strategis pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait dan kegiatan
managed service pada area kerja.
• membantu Mengendalikan kordinasi kerja antar area kerja.
• memabantu Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai Supervisor Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai Asisten manajer atau
supervisor instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Asisten manajer Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Penetapan Hasil D.35.145.00.006.1
Pemeliharaan Komponen Dan Sirkit
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Mengevaluasi Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga D.35.145.01.018.1
Listrik Tegangan Tinggi
Mengevaluasi Pemeliharaan Komponen
D.35.145.01.019.1
Dan Sirkit Saluran Tegangan Tinggi
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
583
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
586
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau
koordinator instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Perancangan Komponen Dan D.35.141.00.004.1
Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis Rancangan Komponen Dan
Sirkit Gardu Distribusi Untuk Instalasi D.35.141.02.023.1
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Rancangan Komponen Dan
Sirkit Saluran Udara Tegangan Menengah
D.35.141.02.024.1
(SUTM) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Rancangan Komponen Dan
Sirkit Saluran Kabel Tegangan Menengahh
D.35.141.02.025.1
(SKTM) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Rancangan Komponen Dan
Sirkit Alat Pengukur dan Pembatas Untuk D.35.141.00.005.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
587
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau
koordinator instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Perancangan Komponen Dan D.35.141.00.004.1
Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis Hasil Rancangan Komponen
Dan Sirkit Pada Switchyard Gardu Induk D.35.141.01.013.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Rancangan Komponen
Dan Sirkit Pada Gas Insulated Switchgear D.35.141.01.014.1
(GIS) Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Rancangan Komponen
Dan Sirkit Proteksi Gardu Induk Instalasi D.35.141.01.015.1
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Rancangan Komponen
Dan Sirkit Common Facility Gardu Induk D.35.141.01.016.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Rancangan Komponen
Dan Sirkit Panel Kontrol Gardu Induk D.35.141.01.017.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
588
584. Okupasi : Teknisi Muda, Supervisor Pengawasan Instalasi Pemanfaatan Tegangan
Rendah
589
Penerangan Di Ruang Publik (PJU ,
Billboard, Lapangan Out Door )
Menganalisis Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Rangkaian Penangkal
D.35.141.03.080.1
/Penangkap Petir Pada Instalasi Tegangan
Rendah
Menganalisis Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Rangkaian Catu Daya D.35.141.03.081.1
Arus Searah (DC Power Supply)
Menganalisis Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Rangkaian Motor Listrik D.35.141.03.082.1
Dan Kontrol Motor Listrik
Menganalisis Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Saluran Kabel Udara Tegangan Rendah D.35.141.03.083.1
(SKUTR) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Saluran Kabel Tegangan Rendah (SKTR) D.35.141.03.084.1
Untuk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Menganalisis Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Komponen Dan Sirkit
D.35.141.00.048.1
Alat Pengukur dan Pembatas Untuk
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
590
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau
koordinator instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Perancangan Komponen Dan D.35.141.00.047.1
Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis Rancangan Komponen Dan
Sirkit Gardu Distribusi Untuk Instalasi D.35.141.02.066.1
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Rancangan Komponen Dan
Sirkit Saluran Udara Tegangan Menengah
D.35.141.02.067.1
(SUTM) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Rancangan Komponen Dan
Sirkit Saluran Kabel Tegangan Menengahh
D.35.141.02.068.1
(SKTM) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Rancangan Komponen Dan
Sirkit Alat Pengukur dan Pembatas Untuk D.35.141.00.048.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
591
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau
koordinator instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Perancangan Komponen Dan D.35.141.00.047.1
Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis Hasil Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan
Komponen Dan Sirkit Pada Switchyard D.35.141.01.056.1
Gardu Induk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan
Komponen Dan Sirkit Pada Gas Insulated D.35.141.01.057.1
Switchgear (GIS) Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan
Komponen Dan Sirkit Proteksi Gardu D.35.141.01.058.1
Induk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Menganalisis Hasil Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan
Komponen Dan Sirkit Common Facility D.35.141.01.059.1
Gardu Induk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan
Komponen Dan Sirkit Panel Kontrol Gardu D.35.141.01.060.1
Induk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib |disarankan | sukarela)
592
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat
regulasi (6);Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik
teknisnya) Ketenagalistrikan
Verifikasi -
594
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau
koordinator instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.142.00.004.1
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis Hasil Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit Gardu
D.35.142.02.023.1
Distribusi Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Saluran Udara Tegangan Menengah D.35.142.02.024.1
(SUTM) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Saluran Kabel Tegangan Menengahh D.35.142.02.025.1
(SKTM) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit Alat
D.35.142.00.005.1
Pengukur dan Pembatas Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
595
pemanfaatan Tegangan Tinggi
Lingkup bidang pekerjaan :
mensupervisi lingkup area pada pekerjaan Pembangunan dan Pemasangan
instalasi pemanfaatan Tegangan Tinggi
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau
koordinator instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pembangunan dan D.35.142.00.004.1
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis Hasil Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit Pada
D.35.142.01.013.1
Switchyard Gardu Induk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit Pada
D.35.142.01.014.1
Gas Insulated Switchgear (GIS) Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
D.35.142.01.015.1
Proteksi Gardu Induk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit D.35.142.01.016.1
Common Facility Gardu Induk Instalasi
596
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit Panel
D.35.142.01.017.1
Kontrol Gardu Induk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
598
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau
koordinator instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeriksaan dan Pengujian D.35.143.00.004.1
Komponen Dan Sirkit Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis Hasil Pemeriksaan dan
Pengujian Komponen Dan Sirkit Gardu
D.35.143.02.022.1
Distribusi Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeriksaan dan
Pengujian Komponen Dan Sirkit Saluran
D.35.143.02.023.1
Udara Tegangan Menengah (SUTM) Untuk
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeriksaan dan
Pengujian Komponen Dan Sirkit Saluran
D.35.143.02.024.1
Kabel Tegangan Menengahh (SKTM) Untuk
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeriksaan dan
Pengujian Komponen Dan Sirkit Alat
D.35.143.00.048.1
Pengukur dan Pembatas Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
599
mensupervisi pelaksanaan pekerjaan Pemeriksaan dan Pengujian instalasi
pemanfaatan Tegangan Tinggi
Lingkup bidang pekerjaan :
mensupervisi lingkup area pada pekerjaan Pemeriksaan dan Pengujian instalasi
pemanfaatan Tegangan Tinggi
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau
koordinator instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeriksaan dan Pengujian D.35.143.00.004.1
Komponen Dan Sirkit Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis Hasil Pemeriksaan dan
Pengujian Komponen Dan Sirkit Pada
D.35.143.01.012.1
Switchyard Gardu Induk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeriksaan dan
Pengujian Komponen Dan Sirkit Pada Gas
D.35.143.01.013.1
Insulated Switchgear (GIS) Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeriksaan dan
Pengujian Komponen Dan Sirkit Proteksi
D.35.143.01.014.1
Gardu Induk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeriksaan dan
D.35.143.01.015.1
Pengujian Komponen Dan Sirkit Common
600
Facility Gardu Induk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeriksaan dan
Pengujian Komponen Dan Sirkit Panel
D.35.143.01.016.1
Kontrol Gardu Induk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
602
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau
koordinator instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pengoperasian Komponen D.35.144.00.004.1
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis Hasil Pengoperasian
Komponen Dan Sirkit Gardu Distribusi
D.35.144.02.023.1
Untuk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Menganalisis Hasil Pengoperasian
Komponen Dan Sirkit Saluran Udara
D.35.144.02.024.1
Tegangan Menengah (SUTM) Untuk
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pengoperasian
Komponen Dan Sirkit Saluran Kabel
D.35.144.02.025.1
Tegangan Menengahh (SKTM) Untuk
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pengoperasian
Komponen Dan Sirkit Alat Pengukur dan
D.35.144.00.005.1
Pembatas Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
603
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau
koordinator instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pengoperasian Komponen D.35.144.00.004.1
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis Hasil Pengoperasian
Komponen Dan Sirkit Pada Switchyard
D.35.144.01.013.1
Gardu Induk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pengoperasian
Komponen Dan Sirkit Pada Gas Insulated
D.35.144.01.014.1
Switchgear (GIS) Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pengoperasian
Komponen Dan Sirkit Proteksi Gardu
D.35.144.01.015.1
Induk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Menganalisis Hasil Pengoperasian
Komponen Dan Sirkit Common Facility
D.35.144.01.016.1
Gardu Induk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pengoperasian
Komponen Dan Sirkit Panel Kontrol Gardu
D.35.144.01.017.1
Induk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
604
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
605
Pemanfaatan Tenaga Listrik Tegangan
Rendah
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Rangkaian Instalasi Penerangan Di Ruang
D.35.145.03.036.1
Publik (PJU , Billboard, Lapangan Out
Door )
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Rangkaian Penangkal /Penangkap Petir D.35.145.03.037.1
Pada Instalasi Tegangan Rendah
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Rangkaian Catu Daya Arus Searah (DC D.35.145.03.038.1
Power Supply)
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Rangkaian Motor Listrik Dan Kontrol D.35.145.03.039.1
Motor Listrik
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Komponen Dan Sirkit Saluran Kabel Udara
D.35.145.03.040.1
Tegangan Rendah (SKUTR) Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Komponen Dan Sirkit Saluran Kabel
D.35.145.03.041.1
Tegangan Rendah (SKTR) Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Komponen Dan Sirkit Alat Pengukur dan
D.35.145.00.005.1
Pembatas Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
606
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
• Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau
koordinator instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeliharaan Komponen D.35.145.00.004.1
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Komponen Dan Sirkit Gardu Distribusi
D.35.145.02.023.1
Untuk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Komponen Dan Sirkit Saluran Udara
D.35.145.02.024.1
Tegangan Menengah (SUTM) Untuk
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Komponen Dan Sirkit Saluran Kabel
D.35.145.02.025.1
Tegangan Menengahh (SKTM) Untuk
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Komponen Dan Sirkit Alat Pengukur dan
D.35.145.00.005.1
Pembatas Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
607
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mensupervisi tugas kepada para Koordinator dan pelaksana menjadi
kewenanganya.
• mensupervisi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
• Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai koordinator Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai supervisor atau
koordinator instalasi pemanfaatan.
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Mensupervisi Pemeliharaan Komponen D.35.145.00.004.1
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Komponen Dan Sirkit Pada Switchyard
D.35.145.01.013.1
Gardu Induk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Komponen Dan Sirkit Pada Gas Insulated
D.35.145.01.014.1
Switchgear (GIS) Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Komponen Dan Sirkit Proteksi Gardu
D.35.145.01.015.1
Induk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Komponen Dan Sirkit Common Facility
D.35.145.01.016.1
Gardu Induk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menganalisis Hasil Pemeliharaan
Komponen Dan Sirkit Panel Kontrol Gardu
D.35.145.01.017.1
Induk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
608
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
610
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai koordinator pelaksana
Instalasi Pemanfaatan tenaga
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Menyusun Rancangan Komponen Dan D.35.141.02.020.1
Sirkit Gardu Distribusi Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Mengkoordinir Perancangan Komponen D.35.141.00.003.1
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Menyusun Rancangan Komponen Dan
Sirkit Saluran Udara Tegangan Menengah
D.35.141.02.021.1
(SUTM) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik Di Ruang Publik
Menyusun Rancangan Komponen Dan
Sirkit Saluran Kabel Tegangan Menengah
D.35.141.02.022.1
(SKTM) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
612
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan Konsultansi Pengawasan
Pembangunan dan Pemasangan instalasi pemanfaatan Tegangan Rendah
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai koordinator pelaksana
Instalasi Pemanfaatan tenaga
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Komponen Dan Sirkit
D.35.141.03.071.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tegangan Rendah
Mengkoordinir Pengawasan Komponen
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga D.35.141.00.046.1
Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Rangkaian Instalasi
D.35.141.03.072.1
Penerangan Di Ruang Publik (PJU ,
Billboard, Lapangan Out Door)
Melaksanakan Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Rangkaian Penangkal D.35.141.03.073.1
/Penangkap Petir
Melaksanakan Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Rangkaian Catu Daya D.35.141.03.074.1
Arus Searah (DC Power Supply)
Melaksanakan Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Rangkaian Instalasi D.35.141.03.075.1
Motor Listrik Dan Kontrol Motor Listrik
Melaksanakan Pengawasan Pembangunan D.35.141.03.076.1
613
dan Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Saluran Kabel Udara Tegangan Rendah
(SKUTR) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Melaksanakan Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Saluran Kabel Tegangan rendah (SKTR) D.35.141.03.077.1
Untuk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
614
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengawasan Pembangunan D.35.141.02.063.1
dan Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Gardu Distribusi Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Mengkoordinir Pengawasan Komponen D.35.141.00.046.1
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Saluran Udara Tegangan Menengah D.35.141.02.064.1
(SUTM) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik Di Ruang Publik
Melaksanakan Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Saluran Kabel Tegangan Menengah (SKTM) D.35.141.02.065.1
Untuk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
617
Saluran Kabel Udara Tegangan Rendah
(SKUTR) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Melaksanakan Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Saluran Kabel Tegangan rendah (SKTR) D.35.142.03.034.1
Untuk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
618
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pembangunan dan D.35.142.02.020.1
Pemasangan Komponen Dan Sirkit Gardu
Distribusi Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Mengkoordinir Pembangunan dan D.35.142.00.003.1
PemasanganKomponen Dan Sirkit
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Saluran Udara Tegangan Menengah D.35.142.02.021.1
(SUTM) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik Di Ruang Publik
Melaksanakan Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Saluran Kabel Tegangan Menengah (SKTM) D.35.142.02.022.1
Untuk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
608. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pemeriksaan dan Pengujian Pemanfaatan
Tegangan Rendah
621
Tegangan Rendah (SKUTR) Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian D.35.143.03.033.1
Komponen Dan Sirkit Saluran Kabel
Tegangan rendah (SKTR) Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
609. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pemeriksaan dan Pengujian Pemanfaatan
Tegangan Menengah
610. Okupasi : Pelaksana Utama, Ketua Grup Pemeriksaan dan Pengujian Pemanfaatan
Tegangan Tinggi
623
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai koordinator pelaksana
Instalasi Pemanfaatan tenaga
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian D.35.143.01.007.1
Komponen Dan Sirkit Pada Switchyard
Gardu Induk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Mengkoordinir Pemeriksaan dan D.35.142.00.003.1
PengujianKomponen Dan Sirkit Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
Komponen Dan Sirkit Pada Gas Insulated
D.35.143.01.008.1
Switchgear (GIS) Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
Komponen Dan Sirkit Proteksi Gardu
D.35.143.01.009.1
Induk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
Komponen Dan Sirkit Common Facility
D.35.143.01.010.1
Gardu Induk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
Komponen Dan Sirkit Panel Kontrol Gardu
D.35.143.01.011.1
Induk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
625
teknisnya)
Verifikasi -
626
Menengah (SUTM) Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik Di Ruang
Publik
Melaksanakan Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Saluran Kabel Tegangan
D.35.144.02.022.1
Menengah (SKTM) Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
627
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai koordinator pelaksana
Instalasi Pemanfaatan tenaga
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengoperasian Komponen D.35.144.01.008.1
Dan Sirkit Pada Switchyard Gardu Induk
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Mengkoordinir Pengoperasian Komponen D.35.144.00.003.1
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Pada Gas Insulated Switchgear D.35.144.01.009.1
(GIS) Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Proteksi Gardu Induk Instalasi D.35.144.01.010.1
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Common Facility Gardu Induk D.35.144.01.011.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
628
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai koordinator pelaksana
Instalasi Pemanfaatan tenaga
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen D.35.145.03.028.1
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik Tegangan Rendah
Mengkoordinir Pemeliharaan Komponen D.35.145.00.003.1
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeliharaan Rangkaian
Instalasi Penerangan Di Ruang Publik D.35.145.03.029.1
(PJU , Billboard, Lapangan Out Door)
Melaksanakan Pemeliharaan Rangkaian
D.35.145.03.030.1
Penangkal /Penangkap Petir
Melaksanakan Pemeliharaan Rangkaian
D.35.145.03.031.1
Catu Daya Arus Searah (DC Power Supply)
Melaksanakan Pemeliharaan Rangkaian
Instalasi Motor Listrik Dan Kontrol Motor D.35.145.03.032.1
Listrik
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Saluran Kabel Udara Tegangan
D.35.145.03.033.1
Rendah (SKUTR) Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Saluran Kabel Tegangan rendah
D.35.145.03.034.1
(SKTR) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
629
Lingkup bidang pekerjaan :
mengkoordinasi lingkup area pada pekerjaan Pemeliharaan instalasi
pemanfaatan Tegangan Menengah
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Berjiwa kepemimpinan
Tanggung Jawab
• mengkoordinasi tugas kepada para pelaksana menjadi kewenanganya.
• mengkoordinasi pelaksanaan tugas sesuai kewenangannya serta sekaligus
memberikan penilaian kinerjanya.
• Memastikan, bahwa hasil pekerjaa yang dilakukan telah sesuai dengan
SOP yang berlaku.
• Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu siap pakai.
• Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi kondisi-kondisi
yang abnormal.
• Merencanakan pekerjaan.
• Memverifikasi dan menandatangani (baik secara manual maupun
elektronik) laporan hasil pelaksanaan pekerjaan.
• Membina bawahan agar tetap konsisten dalam melaksanakan tugas.
Wewenang (bila ada):
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Telah memiliki kompetensi sebagai pelaksana Instalasi Pemanfaatan
tenaga Listrik atau memiliki pengalaman sebagai koordinator pelaksana
Instalasi Pemanfaatan tenaga
Jenjang karir :
• Supervisor Area
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen D.35.145.02.020.1
Dan Sirkit Gardu Distribusi Untuk
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Mengkoordinir Pemeliharaan Komponen D.35.145.00.003.1
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Saluran Udara Tegangan
Menengah (SUTM) Untuk Instalasi D.35.145.02.021.1
Pemanfaatan Tenaga Listrik Di Ruang
Publik
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Saluran Kabel Tegangan
D.35.145.02.022.1
Menengah (SKTM) Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
630
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Alat Pengukur dan Pembatas
D.35.145.00.002.1
Untuk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
631
Dan Sirkit Pada Switchyard Gardu Induk
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Mengkoordinir Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga D.35.145.00.003.1
Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Pada Gas Insulated Switchgear D.35.145.01.009.1
(GIS) Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Proteksi Gardu Induk Instalasi D.35.145.01.010.1
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Common Facility Gardu Induk D.35.145.01.011.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
633
Sirkit Saluran Udara Tegangan Menengah
(SUTM) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik Di Ruang Publik
Menyusun Rancangan Komponen Dan
Sirkit Saluran Kabel Tegangan Menengah
D.35.141.02.065.1
(SKTM) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Menyusun Rancangan Komponen Dan
Sirkit Alat Pengukur dan Pembatas Untuk D.35.141.00.045.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
634
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Menyusun Rancangan Komponen Dan
Sirkit Panel Kontrol Gardu Induk Instalasi D.35.141.01.055.1
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
635
Melaksanakan Pengawasan Pembangunan
dan Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Saluran Kabel Udara Tegangan Rendah D.35.141.03.076.1
(SKUTR) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
638
Pemasangan Rangkaian Penangkal
/Penangkap Petir
Melaksanakan Pembangunan dan
Pemasangan Rangkaian Catu Daya Arus D.35.142.03.031.1
Searah (DC Power Supply)
Melaksanakan Pembangunan dan
Pemasangan Rangkaian Instalasi Motor D.35.142.03.032.1
Listrik Dan Kontrol Motor Listrik
Melaksanakan Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
Saluran Kabel Udara Tegangan Rendah D.35.142.03.033.1
(SKUTR) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit Pada
D.35.142.01.009.1
Gas Insulated Switchgear (GIS) Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
D.35.142.01.010.1
Proteksi Gardu Induk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit
D.35.142.01.011.1
Common Facility Gardu Induk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pembangunan dan
Pemasangan Komponen Dan Sirkit Panel
D.35.142.01.012.1
Kontrol Gardu Induk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi -
642
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaa
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian D.35.143.02.019.1
Komponen Dan Sirkit Gardu Distribusi
Untuk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
Komponen Dan Sirkit Saluran Udara
Tegangan Menengah (SUTM) Untuk D.35.143.02.020.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik Di
Ruang Publik
643
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaa
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian D.35.143.01.007.1
Komponen Dan Sirkit Pada Switchyard
Gardu Induk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
Komponen Dan Sirkit Pada Gas Insulated
D.35.143.01.008.1
Switchgear (GIS) Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
Komponen Dan Sirkit Proteksi Gardu
D.35.143.01.009.1
Induk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Melaksanakan Pemeriksaan dan Pengujian
Komponen Dan Sirkit Common Facility
D.35.143.01.010.1
Gardu Induk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
644
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaa
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengoperasian Komponen D.35.144.03.028.1
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik Tegangan Rendah
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pengoperasian Rangkaian
Instalasi Penerangan Di Ruang Publik D.35.144.03.029.1
(PJU , Billboard, Lapangan Out Door)
Melaksanakan Pengoperasian Rangkaian
D.35.144.03.030.1
Penangkal /Penangkap Petir
Melaksanakan Pengoperasian Rangkaian
D.35.144.03.031.1
Catu Daya Arus Searah (DC Power Supply)
Melaksanakan Pengoperasian Rangkaian
Instalasi Motor Listrik Dan Kontrol Motor D.35.144.03.032.1
Listrik
Melaksanakan Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Saluran Kabel Udara Tegangan
D.35.144.03.033.1
Rendah (SKUTR) Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
645
• menyusun rencana kerja harian.
• menyusun target kerja harian.
• Mengendalikan penanganan gangguan sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kerjasama dengan pihak terkait sesuai kewenangannya.
• Mengendalikan kordinasi kerja antar tim kerja.
• Membina dan memberdayakan para sdm dan memberikan rekomendasi
sanksi hukuman kepada bawahan berdasarkan pertimbangan yang
objektif
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaa
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengoperasian Komponen D.35.144.02.020.1
Dan Sirkit Gardu Distribusi Untuk
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Saluran Udara Tegangan
Menengah (SUTM) Untuk Instalasi D.35.144.02.021.1
Pemanfaatan Tenaga Listrik Di Ruang
Publik
Melaksanakan Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Saluran Kabel Tegangan
D.35.144.02.022.1
Menengah (SKTM) Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Alat Pengukur dan Pembatas
D.35.144.00.002.1
Untuk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
646
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaa
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pengoperasian Komponen D.35.144.01.008.1
Dan Sirkit Pada Switchyard Gardu Induk
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Pada Gas Insulated Switchgear D.35.144.01.009.1
(GIS) Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Proteksi Gardu Induk Instalasi D.35.144.01.010.1
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pengoperasian Komponen
Dan Sirkit Common Facility Gardu Induk D.35.144.01.011.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
647
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen D.35.145.03.028.1
Dan Sirkit Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik Tegangan Rendah
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeliharaan Rangkaian
Instalasi Penerangan Di Ruang Publik D.35.145.03.029.1
(PJU , Billboard, Lapangan Out Door)
Melaksanakan Pemeliharaan Rangkaian
D.35.145.03.030.1
Penangkal /Penangkap Petir
Melaksanakan Pemeliharaan Rangkaian
D.35.145.03.031.1
Catu Daya Arus Searah (DC Power Supply)
Melaksanakan Pemeliharaan Rangkaian
Instalasi Motor Listrik Dan Kontrol Motor D.35.145.03.032.1
Listrik
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Saluran Kabel Udara Tegangan
D.35.145.03.033.1
Rendah (SKUTR) Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Saluran Kabel Tegangan rendah
D.35.145.03.034.1
(SKTR) Untuk Instalasi Pemanfaatan
Tenaga Listrik
648
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaa
Jenjang karir :
• Pelaksana
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen D.35.145.02.020.1
Dan Sirkit Gardu Distribusi Untuk
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Saluran Udara Tegangan
Menengah (SUTM) Untuk Instalasi D.35.145.02.021.1
Pemanfaatan Tenaga Listrik Di Ruang
Publik
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Saluran Kabel Tegangan
D.35.145.02.022.1
Menengah (SKTM) Untuk Instalasi
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Alat Pengukur dan Pembatas
D.35.145.00.002.1
Untuk Instalasi Pemanfaatan Tenaga
Listrik
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
649
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Tugas Khusus :
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Pada Gas Insulated Switchgear D.35.145.01.009.1
(GIS) Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Proteksi Gardu Induk Instalasi D.35.145.01.010.1
Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Common Facility Gardu Induk D.35.145.01.011.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Melaksanakan Pemeliharaan Komponen
Dan Sirkit Panel Kontrol Gardu Induk D.35.145.01.012.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi -Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
Verifikasi
Profil :
• Disiplin
• Komunikatif
• Teliti
• Berintegritas
• Rajin
Tanggung Jawab
• membantu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas kewenangannya.
• membantu Melaksanakansesuai dengan SOP yang berlaku.
• membantu Menjaga kualitas hasil pekerjaan.
• membantu Menjaga dan memelihara sarana dan fasilitas kerja agar selalu
siap pakai.
• membantu Memberikan laporan kepada atasannya bilamana terjadi
kondisi-kondisi yang abnormal.
Wewenang (bila ada):
• (tidak ada)
Jenjang Persyaratan masuk/persyaratan dasar dan jenjang karir (bila ada):
• Memiliki pengalaman pelaksanaan pekerjaan atau memiliki sertifikat
pendidikan/pelatihan terkait pekerjaa
Jenjang karir :
• -
Tugas Tugas Utama : Ketersediaan Standar
Membantu Pelaksanaan Perancangan D.35.141.00.001.1
Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik
Sertifikasi Regulasi teknis bentuk penerapan sertifikasi (wajib | disarankan | sukarela)
(tuliskan Undang – Undang No 30 Tahun 2009 tentang ketenagalistrikan Pasal 44 ayat (6)
regulasi Permen ESDM No. 46 2017 tentang Stadardisasi Tenaga Teknik Ketenagalistrikan
teknisnya)
650
Verifikasi
654
655