KOMITE VOKASI KENISCAYAAN

Public Consulting Initiative, Trust Truly

Commitment
➢ Sebagian besar tenaga kerja di Jabar bekerja di sektor informal
➢ Angka pengangguran didominasi oleh lulusan SMA dan SMK ,
disebabkan skill lulusan tersebut tidak sesuai dengan kebutuhan pasar.
Masalah Utama :
Tidak cocoknya skill dan pendidikan tenaga kerja dengan kebutuhan dunia usaha
strategi pembelajaran TVET (Technical and Vocational Education Training)
Peran : Mengembangkan rerangka kerja, Peran : Mengawasi pelaksanaan,
supervisi, dan masukan
Komite Vokasi: Local Government, Private Sector, Industry Sector, Non-
Governmental Organization [NGO’s], Training Center [BLK/LPK], Vocational
Education.
Peran Komite Vokasi dalam
MEMBANGUN JABAR MASAGI MELALUI PEND. VOKASI
Jangan sampai bonus demografi Jabar tahun 2020-2035 malah menjadi
bencana demografi karena rendahnya keterampilan dan kompetensi angkatan
kerja .
Ketika generasi muda tidak mampu memenangkan kompetisi
Waktunya menemukan, mencoba solusi-solusi. Saling tunggu tidak ada
gunanya.
Kini saatnya memberi Bukti untuk Bakti bahwa tiap pihak telah memulai
sesuatu. PEMDA ber kewajiban, industri juga memiliki kepentingan. Titik temu
selalu ada
Menghadirkan negara untuk memperkuat vokasi dan peluang kerja rakyat.
Maka, tantangan bagi Pemda Jabar 2019-2024 adalah bagaimana mengubah
niat kebijakan “Fokus SDM” benar-benar nyata dan dapat dirasakan.
Ekosistem Vokasi :
1. Adanya kolaborasi dan saling mendukung antarpemangku kepentingan industri,
pemerintah, lembaga pendidikan-pelatihan kerja
2.Adanya pembagian tugas di antara pemangku kepentingan, termasuk
lembaga penyedia pelatihan kerja pemagangan, lembaga yang memantau
capaian dan kinerja;
3. Ekosistem juga berarti adanya sistem insentif bagi para pihak dan pemangku
kepentingan. Secara bersamaan juga ada sanksi dan evaluasi untuk mencapai
target dan kinerja tertentu, untuk mengejar jumlah dan kualitas pendidikan dan
pelatihan vokasi di Jawa Barat.
Pendukung Komite Vokasi Jabar Masagi