Lampiran I

: Formulir Formasi Jabatan Lowongan Untuk

Penyesuaiaan Ijazah
Nomor : KP.405 / 1 / 5 Phb 2015
23 Januari 2015
FORMULIR FORMASI JABATAN LOWONGAN UNTUK PENYESUAIAN IJAZAH

1. Unit Kerja

a. Eselon 1 :
b. Eselon II :
c. Eselon III :
d. Eselon IV : Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III Telagabiru
e. Eselon V :

2. Nama Jabatan : Kepegawaian dan Pembuat Daftar Gaji

3. Standar Kompentensi Jabatan :

a. Unsur Pokok :
- Pangkat / Golongan Minimal : Pengatur Muda Tk. I – II/b
- Pendidikan Minimal : Sarjana ( S1 )
- Jurusan / Program Studi : Ilmu Hukum
- Diklat Kopetensi Jabatan :
- Pengalaman dalam Jabatan :

b. Unsur Penunjang :
- Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
- Penilaian Prestasi Kerja : Baik

c. Kriteria Sikap dan Prilaku : 1. Disiplin

2. Bertanggung Jawab
3.
4. Uraian Jenis Tugas Kegiatan Jabatan :

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA WAKTU

a. Menyusun dan menyampaikan usulan
pendidikan dan pelatihan dalam upaya Berkas 200 Jam
pengembangan Pegawai

b. Menyusun Kenaikan Pangkat dan

KGB Berkas 200 Jam

c. Menyusun dan menyampiakan usulan

kebutuhan pegawai Dokumen 200 Jam

d. Membuat Surat Perintah Tugas (SPT) dan

Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPD) Dokumen 200 Jam

e. Mengajukan Gaji dan Uang Makan

Berkas 200 Jam
f. Mendata SKP dan laporan Bulanan
Berkas 200 Jam

5. Jumlah Jam Kerja Efektif Jabatan rata – rata per Tahun : 1200 Jam

6. Jumlah Pemangku Jabatan Saat ini : 1 ( satu ) Pegawai

7. Jumlah Pemangku Jabatan yang dibutuhkan : 2 ( dua ) Pegawai

8. Kekurangan Pegawai : 1 ( satu ) Pegawai

Telagabiru, 13 Mei 2015
KEPALA KANTOR UNIT PENYELENGGARA
PELABUHAN KELAS III TELAGABIRU

ANSORI, SH.M.Hum
Pembina – IV/a
NIP. 198508262010121004

Lampiran I : Formulir Formasi Jabatan Lowongan Untuk

 Penyesuaiaan Ijazah
Nomor
: KP.405 / 1 / 5 Phb 2015
23 Januari 2015
FORMULIR FORMASI JABATAN LOWONGAN UNTUK PENYESUAIAN IJAZAH

1. Unit Kerja

f. Eselon 1 :
g. Eselon II :
h. Eselon III :
i. Eselon IV : Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III Telagabiru
j. Eselon V :

2. Nama Jabatan : Bendahara Pengeluaran

3. Standar Kompentensi Jabatan :

d. Unsur Pokok :
- Pangkat / Golongan Minimal : Pengatur – II/c
- Pendidikan Minimal : Sarjana ( S1 )
- Jurusan / Program Studi : Ilmu Hukum
- Diklat Kopetensi Jabatan :
- Pengalaman dalam Jabatan :

e. Unsur Penunjang :
- Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani
- Penilaian Prestasi Kerja : Baik

f. Kriteria Sikap dan Prilaku : 1. Disiplin

2. Bertanggung Jawab
3.

4. Uraian Jenis Tugas Kegiatan Jabatan :

NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA WAKTU

a. Menerima, Menyimpan dan Membayar
Pengelola Anggaran UP Berkas 200 Jam

b. Menyiapkan Surat Setoran Pajak

Berkas 100 Jam
c. Menatausahakan Bukti – Bukti Kwitansi
UP Berkas 300 Jam

d. Melaksanakan Pembukuan Transaksi

Keuangan Laporan 200 Jam

e. Membuat LPJ Bendahara untuk KPPN

Laporan 200 Jam
f. Membuat Laporan Keadaan Kredit
Anggaran ( LKKA ) Bulanan Laporan 200 Jam

5. Jumlah Jam Kerja Efektif Jabatan rata – rata per Tahun : 1200 Jam

6. Jumlah Pemangku Jabatan Saat ini : 1 ( satu ) Pegawai

7. Jumlah Pemangku Jabatan yang dibutuhkan : 2 ( dua ) Pegawai

8. Kekurangan Pegawai : 1 ( satu ) Pegawai

Telagabiru, 13 Mei 2015
KEPALA KANTOR UNIT PENYELENGGARA
PELABUHAN KELAS III TELAGABIRU

ANSORI, SH.M.Hum
Pembina – IV/a
NIP. 198508262010121004